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職業(yè)規劃職業(yè)規劃職業(yè)規劃

時(shí)間:2023-03-10 11:31:15 職業(yè)規劃 我要投稿
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職業(yè)規劃職業(yè)規劃職業(yè)規劃模板范文

  時(shí)光在流逝,從不停歇;萬(wàn)物在更新,而我們在成長(cháng),我們的工作又邁入新的臺階,為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步,請好好規劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。想必許多人都在為如何寫(xiě)好職業(yè)規劃而煩惱吧,以下是小編為大家收集的職業(yè)規劃職業(yè)規劃職業(yè)規劃模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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  作為與國際接軌的雙證(職業(yè)資格證書(shū)與學(xué)歷證書(shū))制度,國家職業(yè)資格證書(shū)是對個(gè)人工作能力和職業(yè)素質(zhì)的國家權威認證,根據國家規定,該證書(shū)是從事本職業(yè)的惟一通行證。如今,人力資源管理人員、營(yíng)銷(xiāo)師、行政管理師等7項全新的職業(yè)資格證書(shū)也已加入到全國職業(yè)資格統一考試的行列中來(lái),這就表明職業(yè)準入制度已經(jīng)進(jìn)入了高薪白領(lǐng)地帶,本期我們就為您介紹5個(gè)熱點(diǎn)職業(yè)的國家認證考試。

  1、人力資源

  員工我最大

  現在沒(méi)有人懷疑HR在企業(yè)中的地位!短煜聼o(wú)賊》中葛優(yōu)的那句“21世紀缺的是什么?人才牎幣丫成為經(jīng)典。老板永遠是最精明的,他們早就琢磨明白了企業(yè)的競爭最終在人才的爭奪上,于是帶著(zhù)對幫他打理人才事務(wù)的HR也都垂青有加,低眉順眼。人力資源這個(gè)工作專(zhuān)業(yè)性強,職業(yè)上升通道暢通,各行各業(yè)都需要,再加上老板的重視和員工的尊敬,已經(jīng)越來(lái)越成為“體面”和“穩定”的代名詞。因職位重要,人事主管得到提職和加薪的幾率很高。據統計,3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右,5年從業(yè)者平均月薪達到5200元。

  充電攻略:人力資源專(zhuān)業(yè)性強,入行和提升都需要系統的專(zhuān)業(yè)知識,并且國家對此實(shí)行“就業(yè)”既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。目前市場(chǎng)上最權威的人力證書(shū)是勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的人力資源管理師/助師,該項目全國統考,每年5月、11月各有一次考試機會(huì )。尚德機構關(guān)于該專(zhuān)業(yè)的培訓,體系完善,口碑良好,已經(jīng)連續3年蟬聯(lián)培訓冠軍。市場(chǎng)占有率20%,每5人中有1人是接受尚德系統培訓的。

  2、行政管理

  企業(yè)有當家

  他們是公司的“大內主管”“方面之員”。給公司業(yè)務(wù)正常運作提供最堅定的支持和最有力的保障。小到辦公用品的供給,大到商務(wù)活動(dòng)的安排,正因為他們的存在,才使一切井然有序有條不紊。行政和秘書(shū)從來(lái)都是公司中最討人喜歡的人,因為你需要幫助時(shí),他們總是那么無(wú)微不至體貼入微。

  英國倫敦工商會(huì )考試局(LCCIEB)與勞動(dòng)和社會(huì )保障部合作,推出“LCCI企業(yè)行政管理”職業(yè)資格認證。證書(shū)國際通行、全球90多個(gè)國家認可,全程中文授課與中文考試。因為采用的考核標準與外資企業(yè)的用人思路同出一脈,其歷史與傳統也深為外籍人士所熟知,所以該認證深受在華外企認可。據了解,很多行政總監或經(jīng)理、總裁助理等中高級管理人員及準備在外企發(fā)展的白領(lǐng)精英都樂(lè )衷參加這樣的國際認證。

  充電攻略:行政和秘書(shū)的系統培訓分為兩種。針對本土企業(yè),聲望一直不錯的是勞動(dòng)和社會(huì )保障部的高級秘書(shū)證書(shū);針對外資企業(yè),英國頒發(fā)的LCCI行政管理與勞動(dòng)和社會(huì )保障部的涉外秘書(shū)則更勝一籌。尚德機構對以上3個(gè)證書(shū)和課程均有涉獵,而且通過(guò)率和學(xué)員滿(mǎn)意度一直遙遙領(lǐng)先于業(yè)界同行。

  3、物流師

  落后意味機遇

  物流管理工作主要是控制倉儲、運輸和信息。制造業(yè)的迅速發(fā)展使中國的物流業(yè)顯得越來(lái)越薄弱,同時(shí)也暗示著(zhù)巨大的發(fā)展空間。在歐美,從事物流業(yè)是令人羨慕的高薪工作,不久中國也會(huì )如此。

  充電攻略:成為物流專(zhuān)才主要有兩個(gè)途徑:一是高校培養,一是職業(yè)認證。目前的高校培養已經(jīng)遠遠滿(mǎn)足不了物流的快速發(fā)展而帶來(lái)的巨大缺口,勞動(dòng)和社會(huì )保障部于去年開(kāi)始啟動(dòng)了物流的職業(yè)認證,分為兩個(gè)級別:物流師和助理物流師。

  尚德機構的物流職業(yè)培訓開(kāi)始已經(jīng)有兩年的時(shí)間,市場(chǎng)排名前3,已經(jīng)成功培養出千余名物流專(zhuān)才。助理物流師的培訓目標為物流企業(yè)的基礎管理者,物流師為中高管理層。

  4、營(yíng)銷(xiāo)師

  掌控局勢,風(fēng)光無(wú)限

  企業(yè)中,營(yíng)銷(xiāo)人員掌控局勢,手握資源,對業(yè)績(jì)增長(cháng)貢獻功不可沒(méi)。其職業(yè)發(fā)展空間遠大于其他同事。據悉,八成以上的公司高層有過(guò)營(yíng)銷(xiāo)或業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗。在一些國際知名企業(yè)中,在職營(yíng)銷(xiāo)人員地位甚至高過(guò)管理層。

  營(yíng)銷(xiāo)師的職位風(fēng)光無(wú)限,但都要求有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統理論做支撐。在這樣的背景下,他們不僅是優(yōu)秀的執行者,更是卓越的戰略制定者。

  充電攻略:營(yíng)銷(xiāo)工作更多的是要求實(shí)戰經(jīng)驗,但實(shí)戰之余,能夠系統地學(xué)習和思考對建功立業(yè)的幫助會(huì )更大。目前市場(chǎng)上最系統的進(jìn)修課程是勞動(dòng)和社會(huì )保障部的營(yíng)銷(xiāo)師和高級營(yíng)銷(xiāo)師。尚德機構的營(yíng)銷(xiāo)師國家職業(yè)資格培訓,師承現代營(yíng)銷(xiāo)之父——菲利普·科特勒。知識全面,理論實(shí)用,同時(shí)輔以一貫的專(zhuān)業(yè)教學(xué)與服務(wù),學(xué)員得到真正的市場(chǎng)遠見(jiàn)與市場(chǎng)思維的同時(shí)還能擁有國家專(zhuān)業(yè)能力的最權威證明。

  5、物業(yè)管理

  缺口巨大,虛席以待

  物業(yè)管理在中國發(fā)展迅速且前景廣闊。為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,2003年6月8日,國務(wù)院頒布了《物業(yè)管理條例》熎渲械冢常程趺魅飯娑ㄎ鏌倒芾澩右等嗽斃氤種ど細。捂煹管理职业资格证蕶沃危臣墸何飿I(yè)管理員、助理物業(yè)管理師和物業(yè)管理師。

  據統計,目前北京市物業(yè)管理所需專(zhuān)門(mén)人才達到15萬(wàn)人,但截止到2004年,物業(yè)管理持證人員只有不足兩萬(wàn)人。持證人員在人才市場(chǎng)供不應求。其中,物業(yè)管理員的基本薪資約為2000元/月,而管理師的基本薪資更是高達6000元/月。

  充電攻略:尚德機構與中國人民大學(xué)物業(yè)管理協(xié)會(huì )強強聯(lián)手,合作開(kāi)辦物業(yè)管理國家職業(yè)資格認證培訓,物業(yè)學(xué)員培訓總量超過(guò)3700人,分布在京城700多家物業(yè)公司。較低的進(jìn)入門(mén)檻,良好的發(fā)展前景,物業(yè)管理行業(yè)虛席以待。