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新聞部規章制度（通用6篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的新聞部規章制度（通用6篇）（精選6篇）（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新聞部規章制度1
第一節總則
第一條為加強x公司的對外宣傳和溝通，建立健全新聞發(fā)言人工作體系，規范公司新聞
發(fā)布工作，為公司發(fā)展贏(yíng)得廣泛的理解和支持，根據國家相關(guān)法律規定，結合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條新聞發(fā)言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規定，維護公司合法權益；應堅持正
確的輿論導向，展示良好企業(yè)形象。
第二章工作職責
第三條公司新聞發(fā)言人由分管宣傳的副總擔任，代表公司對外發(fā)布新聞。
第四條新聞發(fā)言人主要職責：
1、協(xié)調、指導新聞發(fā)布籌備、實(shí)施工作；
2、審核新聞發(fā)布建議、新聞發(fā)布稿和新聞答問(wèn)口徑；
3、主持新聞發(fā)布會(huì )；
4、代表公司對外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息；
第五條新聞發(fā)布工作實(shí)行歸口管理。公司總經(jīng)辦（新聞中心）為新聞發(fā)布工作的歸口管理部門(mén)，協(xié)助新聞發(fā)言人開(kāi)展新聞發(fā)布工作。
第六條總經(jīng)辦的主要職責：
1、研究分析外部輿情，對需要發(fā)布信息、澄清事實(shí)或加強宣傳的新聞事件，提請新聞發(fā)言人對外發(fā)布信息；
2、梳理內部工作情況，就相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)提出的`新聞發(fā)布需求，提請新聞發(fā)言人對外發(fā)布信息；
3、組織實(shí)施新聞發(fā)布工作，擬訂新聞發(fā)布工作計劃、策劃方案 ，會(huì )同相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)起草新聞發(fā)言稿 ；
4、當公司內外部發(fā)生公關(guān)危機時(shí)，組建危機緊急處理小組；
5、做好新聞發(fā)布的會(huì )務(wù)工作；
6、協(xié)調相關(guān)部門(mén)和單位參加發(fā)布活動(dòng)，邀請相關(guān)新聞媒體采訪(fǎng)報道；
7、跟蹤媒體報道情況和社會(huì )輿論反應，開(kāi)展新聞發(fā)布效果評估，向新聞發(fā)言人反饋信息，提出工作建議；
8、完成公司新聞發(fā)言人交辦的其他工作。
第七條有關(guān)部門(mén)的主要職責：
1、提供專(zhuān)業(yè)背景資料，協(xié)助總經(jīng)辦起草新聞發(fā)言稿；
2、參加新聞發(fā)布會(huì )，補充解答新聞媒體提出的問(wèn)題；
3、根據新聞媒體要求，補充提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料；
4、在各自權限范圍內，針對不同的危機類(lèi)型（自然災害、事故災難、公關(guān)危機、內部危機）編制危機應急預案 ；
5、根據新聞媒體提出的問(wèn)題，對本部門(mén)（專(zhuān)業(yè)）存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。
第三章新聞發(fā)布的內容和形式
第八條新聞發(fā)布的主要內容包括：
1、重要節點(diǎn)新聞發(fā)布。當公司獲得重大業(yè)績(jì)或取得重大榮譽(yù)時(shí)，集中對外發(fā)布消息，向社會(huì )各界展示x公司良好形象。
2、應急新聞發(fā)布。應急新聞發(fā)布工作是指針對各類(lèi)突發(fā)事件，對可能涉及或已經(jīng)涉及公司形象的負面報道進(jìn)行的新聞發(fā)布工作。
3、針對社會(huì )輿論對本公司的重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)，及時(shí)發(fā)布權威信息，解疑釋惑。
4、其他需要發(fā)布的重要事項。
第九條新聞發(fā)布可采取以下方式：
1、新聞發(fā)布會(huì )；
2、新聞通報會(huì )（包括記者招待會(huì )等）；
3、以新聞發(fā)言人的名義發(fā)布新聞、聲明；
4、組織新聞?dòng)浾呒w采訪(fǎng)或單獨采訪(fǎng)；
5、公司網(wǎng)站、企業(yè)官方微博等發(fā)布；
6、其他形式或渠道的新聞發(fā)布。
第四章新聞發(fā)布工作機制
第十條新聞發(fā)布工作實(shí)行審批管理。新聞發(fā)布的主題和內容由總經(jīng)辦或總部各部門(mén)根據工作需要提出，報請公司分管副總審批后實(shí)施。
第十一條新聞發(fā)布的工作程序：
1、明確發(fā)布主題。根據年度新聞發(fā)布計劃和工作需要、突發(fā)應急事件分析結果或社會(huì )輿情分析結果，以及媒體采訪(fǎng)要求等情況，由總經(jīng)辦、有關(guān)部門(mén)等有關(guān)方面提出發(fā)布需求，執行審批程序，明確新聞發(fā)布主題。
2、收集發(fā)布資料。新聞發(fā)布材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要發(fā)布的主題內容，應形成書(shū)面材料并在會(huì )上散發(fā)；背景材料應根據一個(gè)時(shí)期工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做必要的答復準備。必要時(shí)，還可準備宣傳視頻、宣傳冊等資料。上述材料由參加發(fā)布的相關(guān)部門(mén)提供，總經(jīng)辦負責匯總把關(guān)，報公司分管副總審定。
3、制定發(fā)布方案。新聞發(fā)布歸口管理部門(mén)根據實(shí)際情況選擇適當的新聞發(fā)布時(shí)機和形式，制定相應的新聞發(fā)布工作實(shí)施方案，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，起草新聞發(fā)布稿，報新聞發(fā)言人審核。
4、邀請相關(guān)媒體。根據發(fā)布需要，邀請相關(guān)新聞媒體。
5、實(shí)施新聞發(fā)布。以公司名義召開(kāi)的發(fā)布會(huì )，一般由新聞發(fā)言人發(fā)布，除新聞發(fā)言人外，其他發(fā)布人員由總經(jīng)辦提出建議后，報公司分管副總確定。
6、事后效果評估。新聞發(fā)布后，總經(jīng)辦回顧發(fā)布流程，跟蹤媒體報道情況，評價(jià)發(fā)布效果，總結發(fā)布工作，及時(shí)向新聞發(fā)言人、有關(guān)部門(mén)反饋。
第五章附則
第十二條本規定由公司總經(jīng)辦負責解釋。
第十三條公司下屬子公司可根據實(shí)際，參照本制度制定具體實(shí)施辦法。
第十四條本規定自印發(fā)之日起實(shí)施。
新聞部規章制度2
為方便管理本部門(mén)成員，使工作更加緊而有序地開(kāi)展，特維我部門(mén)制定一下規章制度：
一、例會(huì )要求
1、每次開(kāi)例會(huì )必須在通知時(shí)間的前五分鐘到達會(huì )議地點(diǎn)。
2、如若有故許提前請假，不得先斬后奏。
3、開(kāi)會(huì )時(shí)，必須人手一個(gè)筆記本，認真做好會(huì )議記錄。
二、工作要求
1、在工作時(shí)間，一切要以工作為主，始終把工作放在第一位。
2、要服從組織安排，工作時(shí)不允許有抵制情緒。
3、如若其他部門(mén)需要人手，我部成員要用對待本部門(mén)的工作一樣對待
4、本部成員除做好本職工作外，要積極配合老師，做好身邊同學(xué)的工作，本著(zhù)服務(wù)于同學(xué)的工作理念，為同學(xué)服務(wù)。
三、日常要求
1、既然加入本部門(mén)，就應當時(shí)刻將本部門(mén)的規章制度銘記在心，按本部門(mén)的.規章制度行事。
2、身為學(xué)生干部，不得有違紀違規的情況出現，一經(jīng)發(fā)現，只能退部，絕無(wú)商量的余地。
3、在本部門(mén)，絕對不支持談戀愛(ài)，男女同學(xué)交往，要把握分寸，不得有違反校規的行為出現。
新聞部規章制度3
好的輿論環(huán)境，特制定本制度。
一、新聞發(fā)言人的職責
1、在衛生部、北京市衛生局及醫科院的領(lǐng)導下，圍繞醫院醫、教、研、管開(kāi)展工作。
2、負責組織研究制定新聞發(fā)布工作計劃 。組織實(shí)施北京協(xié)和醫院新聞發(fā)布活動(dòng)，審定重要新聞通稿。
3、新聞發(fā)布會(huì )可由新聞發(fā)言人自行發(fā)布，也可由新聞發(fā)言人主持、邀請其他相關(guān)領(lǐng)導發(fā)布，必要時(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)負責人或專(zhuān)家可參與發(fā)布。新聞發(fā)言人代表醫院向新聞媒體，并通過(guò)新聞媒體向社會(huì )公眾發(fā)布醫院的重大決策、重點(diǎn)工作、重要項目、重要活動(dòng)和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題及重大突發(fā)性事件。通過(guò)通報情況、說(shuō)明問(wèn)題和回答新聞媒體記者提問(wèn)等方式，實(shí)現醫院與社會(huì )、患者之間順暢、高效的溝通，構建和諧的醫患關(guān)系，為我院科學(xué)發(fā)展營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
4、醫院設立兩級新聞發(fā)言人。院新聞發(fā)言人由一名副院長(cháng)擔任；醫療工作發(fā)言人由醫務(wù)處處長(cháng)擔任。
二、新聞發(fā)布的審批
1、涉及醫院的重大決策、重點(diǎn)工作、重要項目及醫、教、研、管重要事項的發(fā)布，根據醫院有關(guān)會(huì )議決定或院長(cháng)批示進(jìn)行。
2、對社會(huì )、患者關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、新聞媒體報道的敏感話(huà)題、重大突發(fā)事件的新聞發(fā)布，需由醫院新聞發(fā)言人出面進(jìn)行輿論引導，根據醫院主要領(lǐng)導批示進(jìn)行。
南昌市第二醫院特制定新聞發(fā)言人制度首先，醫院新聞發(fā)言人由醫院分管醫療的'副院長(cháng)擔當，如遇緊急特殊事件發(fā)生，可由院領(lǐng)導指定或事件處理的主要負責人擔當。
第二，醫院新聞發(fā)布會(huì )所要發(fā)布的新聞稿應經(jīng)院辦公會(huì )或者院領(lǐng)導班子集體決議后敲定，其內容應及時(shí)、真實(shí)，做到表述準確，且不違反《保密條例》及國家的相關(guān)法令法規，會(huì )后應將新聞稿交院辦存檔。
第三，參加醫院新聞發(fā)布會(huì )的記者應遵守國家機關(guān)規章制度，會(huì )前應填寫(xiě)《采訪(fǎng)申請表》并向院辦公室提供身份證明材料及采訪(fǎng)提綱和提問(wèn)提綱。
新聞部規章制度4
健康是人全面發(fā)展的基礎，關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)幸福。醫療衛生事業(yè)是社會(huì )與新聞媒體高度關(guān)注的民生問(wèn)題，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的`一項重要內容。為進(jìn)一步做好全市衛生系統新聞宣傳工作，加大正面宣傳力度，提升醫療衛生單位輿論引導能力，強化突發(fā)公共衛生事件、醫患糾紛等危機管理與風(fēng)險溝通，促進(jìn)全社會(huì )關(guān)心、理解、支持醫療衛生工作，為深化醫改營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，經(jīng)研究，決定在全市12家市級醫療衛生單位中探索建立新聞發(fā)言人制度（名單附后）。
一、指導思想
探索建立上海衛生系統新聞發(fā)言人制度是推進(jìn)醫療衛生單位信息透明公開(kāi)，尊重和維護市民、病人知情權的需要；是營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，在新形勢下做好衛生新聞宣傳工作的需要；是建立反應靈敏、高效規范的信息發(fā)布機制，提升醫療衛生單位危機公關(guān)能力、維護醫療衛生單位對外形象的需要。建立上海衛生系統新聞發(fā)言人制度是當前加強和改進(jìn)上海衛生新聞宣傳工作的重要內容。
二、基本內容
�。ㄒ唬┬侣劙l(fā)言人
由各單位指定1名行政、黨委副職或中層干部等合適人選擔任。新聞發(fā)言人是各醫療衛生單位的新聞“代言人”，應熟悉各單位所發(fā)布信息的'相關(guān)情況，具有較強的政策水平和良好的表達、溝通能力；儀表儀容較好，普通話(huà)較規范。
新聞發(fā)言人均應通過(guò)上海市衛生局新聞宣傳處組織培訓后上崗。
新聞發(fā)言人的基本職責是通過(guò)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )、通氣會(huì )等形式，向記者通報有關(guān)重要舉措、重要工作安排及其進(jìn)展情況、突發(fā)公共衛生事件相關(guān)信息，以及社會(huì )公眾關(guān)心的應公開(kāi)發(fā)布的信息，視情接受記者采訪(fǎng)，也可根據需要，以發(fā)言人名義在媒體上發(fā)表談話(huà)。
�。ǘ┕ぷ靼嘧�
各醫療衛生單位應成立新聞發(fā)言人辦公室，發(fā)言人辦公室是新聞發(fā)言人的工作團隊，由各單位根據新聞發(fā)言人工作的實(shí)際需要組成，一般包括宣傳部門(mén)、行政辦公室、業(yè)務(wù)部門(mén)負責人等，發(fā)言人辦公室可設新聞發(fā)言人助理和聯(lián)絡(luò )員等。
�。ㄈ┕ぷ鳈C制
1、定期研究新聞發(fā)布工作。各醫療衛生單位要按照市衛生局新聞宣傳工作的要求，結合各自總體工作安排，制訂新聞發(fā)布計劃，統籌安排重要新聞信息的發(fā)布。
2、制訂與匯總新聞口徑。各醫療衛生單位要建立新聞口徑庫，對相關(guān)問(wèn)題的基本情況、各類(lèi)新聞事件或記者關(guān)注的問(wèn)題，確定規范的應答內容，并根據實(shí)際情況的變化及時(shí)進(jìn)行更新調整，以隨時(shí)應對媒體的詢(xún)問(wèn)，努力做到有備無(wú)患、答有口徑。所有新聞發(fā)布一律由新聞宣傳部門(mén)統一協(xié)調安排，任何科室和個(gè)人在接受媒體采訪(fǎng)前或發(fā)稿前須詳細告知新聞宣傳部門(mén)媒體采訪(fǎng)意圖等，新聞宣傳部門(mén)負責把握、策劃、準備和陪同，確保單位新聞宣傳的管理統一、口徑統一、信息準確。
3、制訂新聞應急方案。確保在發(fā)生各類(lèi)突發(fā)公共衛生事件和危機事件時(shí)按照新聞發(fā)布程序，把握新聞發(fā)布主導權。在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)提出新聞處置方案或建議，包括制訂新聞口徑、擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過(guò)何種方式對外公布消息、是否召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )等，根據快報事實(shí)、慎報原因、求實(shí)為本、依法處置的原則，正確定性、正確處置、正確引導，及時(shí)準確地發(fā)布有關(guān)信息，澄清事實(shí)，解疑釋惑，引導輿論，維護社會(huì )穩定，最大程度地避免、降低和消除突發(fā)公共衛生事件和危機事件造成的負面影響。
4、及時(shí)評估新聞發(fā)布效果。每次新聞發(fā)布活動(dòng)后，均應追蹤媒體的報道情況和社會(huì )輿論的動(dòng)向，以檢驗發(fā)布效果。如發(fā)現媒體有不符合事實(shí)的、有失公正的或造成不良影響的報道，以及社會(huì )公眾有突出的誤解等狀況，應及時(shí)、準確、客觀(guān)發(fā)布信息，澄清事實(shí)、引導輿論、增進(jìn)共識。
在衛生系統建立新聞發(fā)言人制度，是一項具有開(kāi)創(chuàng )意義的探索性工作，希望各醫療衛生單位高度重視，精心選派人選和工作團隊，并在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗、完善機制，以形成一套適應醫療衛生單位特點(diǎn)的新聞發(fā)言人制度。
新聞部規章制度5
為進(jìn)一步做好新形勢下的新聞宣傳工作，提升輿論引導水平，充分調動(dòng)全市新聞工作者和通訊報道員開(kāi)展新聞宣傳報道的積極性，促使更多的稿件上大報、上頭條、上聯(lián)播，及時(shí)報道我市政治、經(jīng)濟和社會(huì )各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗，為建設“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，樹(shù)立鄒城良好的對外形象，參照上級文件要求，特制定本辦法：
一、考核獎勵對象和內容
1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動(dòng)、扎實(shí)有效地開(kāi)展新聞報道工作，圓滿(mǎn)完成市委宣傳部下達的對上發(fā)稿任務(wù)，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮街、市直部門(mén)、單位。
2、熱愛(ài)新聞宣傳工作，積極組織撰寫(xiě)反映全市亮點(diǎn)工作稿件，并在濟寧市級以上黨報、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專(zhuān)職、兼職通訊報道員。
3、在濟寧市級以上黨報、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的.反映我市社會(huì )、經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。
二、獎項設置及獎勵標準
1、參評范圍：全市專(zhuān)、兼職新聞工作者和通訊報道員在濟寧市級以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就及亮點(diǎn)的新聞稿件。
2、參評條件及獎勵：
�。�1）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》頭條稿件；中央電視臺《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎金5000元。
�。�2）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版顯著(zhù)位置（二條、報眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報頭版采用或被2家以上省級以上黨報采用；國家部委機關(guān)報、專(zhuān)業(yè)報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》500字以上稿件；大眾日報頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金元。
�。�3）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報頭版采用或2家以上地市級黨報采用；國家部委機關(guān)報、專(zhuān)業(yè)報頭版顯著(zhù)位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報頭版顯著(zhù)位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門(mén)、行業(yè)報刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》節目400字以上或系列報道。每件獎金1000元。
�。�4）濟寧日報頭版頭條稿件；濟寧人民廣播電臺《濟寧新聞》、濟寧電視臺《濟寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金300元。
新聞部規章制度6
一、部門(mén)例會(huì )
1、 會(huì )議時(shí)間：每周星期四晚21：10開(kāi)部門(mén)例會(huì )，盡量提前5分鐘到場(chǎng)，每次開(kāi)會(huì )時(shí)間盡量控制在21：10——22：00；如果有事，必須提前請假并給出合理的理由。
2、 會(huì )議內容。匯報上一周的工作情況，部門(mén)成員一起總結活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)，并對不足之處提出改進(jìn)辦法；安排本周工作，向部門(mén)同學(xué)傳達社團內部的總體活動(dòng)計劃，將社團分配給部門(mén)的任務(wù)做好安排并及時(shí)完成；新聞評論環(huán)節；如果有時(shí)間，部門(mén)成員之間可以聊天，內容不限。
3、 會(huì )議要求：形式隨意，但態(tài)度要端正。會(huì )上積極思考，踴躍發(fā)言。每人必須帶記錄本，注意會(huì )議要點(diǎn)記錄。
二、部門(mén)工作
1、新聞部的首要工作是新聞寫(xiě)作和活動(dòng)攝影。開(kāi)展社團活動(dòng)時(shí)，新聞部要做好攝影工作，并在活動(dòng)結束后，及時(shí)整理活動(dòng)記錄的新聞。
2、無(wú)特殊情況每周寫(xiě)一篇新聞，用一個(gè)固定的本子，方便整理收藏。
3、全力配合社團工作。認真、按時(shí)完成社團分配給部門(mén)的`任務(wù)。做到安排有序、效率辦事。
三、賞罰制度
為了對同學(xué)們的工作有個(gè)公正、公開(kāi)、公平的評判，實(shí)行獎懲。規則：實(shí)行分數累積制度，每人每學(xué)期10分基礎分。
獎勵：
1、會(huì )上積極發(fā)言，踴躍提出建設性問(wèn)題的，每次+1分
2、每周的進(jìn)行“新聞評比”，選出優(yōu)秀新聞3篇，每人+1分
3、每月評出新聞寫(xiě)作有進(jìn)步的同學(xué)3名，每人+1分
4、積極參加社團各項活動(dòng)的同學(xué)，每次活動(dòng)+1分
懲罰：
1、開(kāi)會(huì )遲到—0.5分。一個(gè)月請假2次及以上—0.5*（N—1）；無(wú)故缺席—1分
2、任務(wù)未按時(shí)完成—1分
3、每月最后一次做積分計算，積分最少的3名同學(xué)請部門(mén)同學(xué)吃東西。具體由同學(xué)們民主決定。
備注：“新聞評比”
將部門(mén)成員分成8個(gè)新聞評論小組，輪流擔任新聞評論工作。評選出來(lái)的優(yōu)秀新聞，說(shuō)出評選理由。
積分高的同學(xué)：
1、社團評優(yōu)優(yōu)先權
2、暑假三下鄉活動(dòng)優(yōu)先參與權
3、對于有名額限制的活動(dòng)有優(yōu)先權
4、社團人員推薦優(yōu)先權
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