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企業(yè)統計制度（精選18篇）
現如今，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家收集的企業(yè)統計制度，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)統計制度 1
第一章總則
1、為了有效地、科學(xué)地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，特制定本制度;
2、統計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統計調查，統計分析，提供統計資料，實(shí)行統計監督、
3、企業(yè)實(shí)行廠(chǎng)部、車(chē)間、班組三級統計管理體制和按業(yè)務(wù)部門(mén)歸口負責的原則、計劃管理科負責組織領(lǐng)導和協(xié)調全廠(chǎng)統計工作、
4、根據各職能科室和車(chē)間統計工作的需要以及統計業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)程度，配備專(zhuān)職或兼職統計員，班組按照民主管理的要求，推選出兼職統計員、企業(yè)統計人員應保持相對的穩定，科室、車(chē)間統計人員(包括兼職)調(變)工作時(shí)，事前必須征求計劃管理科的意見(jiàn)，并要有適合的人員接替其工作。
第二章統計報表的管理與分工
1、凡國家統計局、地方統計局和企業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的一切報表，由xx根據廠(chǎng)內各職能科室的職責分工，確定編制責任部門(mén)、如報表涉及兩個(gè)以上部門(mén)，而又無(wú)適當部門(mén)負責時(shí)，則由x召集有關(guān)部門(mén)協(xié)商編制。
2、廠(chǎng)內各部門(mén)因工作需要，要求有關(guān)科室填報的定期統計報表，須經(jīng)xx審查同意，并經(jīng)主管廠(chǎng)長(cháng)批準后，方能定為正式報表、廠(chǎng)內正式定期統計報表，由xx制訂“報表目錄”，頒定全廠(chǎng)執、未經(jīng)廠(chǎng)部批準的報表，各單位可拒絕填報。
3、廠(chǎng)內統計報表如有個(gè)別項需要修改時(shí)，原制表業(yè)務(wù)部門(mén)直接通知填報單位，并修改后的式樣送xx備案，不必再辦審批手續。
4、各種定期統計報表，由行政福昨科根據業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際需要統一印刷、保管、發(fā)放。
5、各科室對外報送的專(zhuān)業(yè)統計報表，必須先經(jīng)xx會(huì )簽、上報時(shí)，應抄送xx。
6、凡上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)向所屬業(yè)務(wù)部門(mén)直接頒發(fā)的有關(guān)統計文件和報表，各業(yè)務(wù)部門(mén)應轉送xx傳閱。
7、為確保統計報表數字的正確可靠，各科室、車(chē)間主管領(lǐng)導應對上報報表進(jìn)行認真審查，簽字后方能報出。
第三章統計資料的提供、積累和保管
1、各科室、車(chē)間向外提供統計資料，公布統計數字，一律以本單位的統計人員所掌握的統計資料為準。
2、各級澡政領(lǐng)導所需要的統計數字，應由同級統計部門(mén)或統計人員負責提供，以便克使用統計數字的混亂現象。
3、凡廠(chǎng)外單位根據上級規定，并持有上級主管部門(mén)或統計局介紹信件來(lái)廠(chǎng)索取統計資料時(shí)，統由xx接洽提供，或由xx指定有關(guān)部門(mén)提供。
4、企業(yè)各項主要統計資料，由xx綜合統計員掌管，科室、車(chē)間的各項主要統計資料，由本單位統計人員掌管。
5、各科室、車(chē)間應將本單位的統計資料，采用卡片或臺帳形式，按月、季、年進(jìn)行整理分類(lèi)，以便使用。
6、各科、車(chē)間編制的統計臺帳和加工整理后的統計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失、對已經(jīng)過(guò)時(shí)的統計資料，如認為確無(wú)保管價(jià)值，應呈請本單位主管領(lǐng)導核準，，并經(jīng)xx綜合統計員會(huì )簽后，方可銷(xiāo)毀。
第四章統計數字差錯的訂正
1、統計資料發(fā)出后，如發(fā)現錯誤，必須立即訂正、受表單位發(fā)現數字錯誤后，應立即通知填報單位訂正，填報單位不得推諉拖延。
2、企業(yè)內部報表如發(fā)生數字錯誤時(shí)，應及時(shí)用電話(huà)或口頭查詢(xún)訂正:
�、偃請蟊懋斎瞻l(fā)現差錯時(shí)，應及時(shí)用電話(huà)或口頭查詢(xún)訂正，隔日發(fā)現差錯時(shí)，應在當日日報上說(shuō)明。
�、谥卮蟛铄e必須以書(shū)面形式訂下，填報《統計數字訂正單》(附后)、各受單位應將《統計數字訂正單貼在原報表上，并將原報表數字加以訂正，以防誤用。
統計數字訂正單
報表名稱(chēng)受表單位編號
頁(yè)次欄次行數原列數字訂正數字訂正原因主管經(jīng)辦人年月日
第五章統計工作的'交接
1、統計人員調動(dòng)工作時(shí)必須認真辦妥交接手續，在未辦妥以前，原任統計人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動(dòng)而影響統計工作的正常進(jìn)行。
2、統計人員調離工作時(shí)，必須做好下列工作：
(1)將經(jīng)辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚;
(2)培訓接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨立工作;
(3)所有統計資料(包括原始憑證、統計手冊、臺帳、報表、文件、歷史資料等)與統計用具(如計算機、繪圖儀、書(shū)刊等)，應一一造出清單移交。
第六章文字說(shuō)明與分析報告
1、文字說(shuō)明與分析報告是統計報表的重要組成部份，編制統計報表要做到：月報有文字說(shuō)明，季報、年報有分析報告。
2、文字說(shuō)明是統計分析的基礎形式，必須根據統計報表中各項主要指標反映問(wèn)題，說(shuō)明產(chǎn)生的原因、影響及其后果。
3、分析報告應以報表為基礎，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析計劃完成與未完成原因，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第七節統計紀律
1、各車(chē)間、科室和從事統計工作的人員，必須嚴格按照統計制度規定提供統計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。
2、屬于保密性質(zhì)的統計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，提供時(shí)應按廠(chǎng)保密制度的規定執行。
企業(yè)統計制度 2
第一章總則
第一條為規范集團公司統計報表的管理，保證統計報表的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性，充分發(fā)揮統計報表在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，滿(mǎn)足集團公司對外提供各類(lèi)統計報表的需求，根據管控流程，制定本辦法。
第二條統計報表日常管理工作由計劃財務(wù)部負責，集團公司各職能部門(mén)要指定統計專(zhuān)員，各二級子分公司要指定統計部門(mén)。
第三條集團公司各職能部室負責歸口統計報表資料的收集、整理、審核、匯總；各二級子分公司指定的部門(mén)負責本單位統計報表資料的收集、整理、匯并以及上報給集團公司各職能部門(mén)。
第四條統計報表分為內部統計手冊，以及集團公司對外提供的上報統計報表。
第二章統計手冊的管理
第五條集團公司所屬所有二級子（分）公司均納入統計手冊的編制范圍。
第六條各子（分）公司為統計手冊基礎資料提供的責任主體，負有及時(shí)、真實(shí)、全面提供集團公司各職能部門(mén)要求提供的統計資料的`責任。
第七條各子公司下屬公司統計資料由子公司匯總填報，恒源托管分公司由恒源公司匯總填報。
第八條統計手冊分財務(wù)、人力資源、生產(chǎn)及安全環(huán)保、工程投資、設備五部分內容，具體內容由集團公司相關(guān)職能部門(mén)分別制訂。財務(wù)部分由計劃財務(wù)部負責；人力資源部分由人力資源部負責；生產(chǎn)及安全環(huán)保由安全環(huán)保部負責；工程投資由董事會(huì )秘書(shū)處、計劃財務(wù)部負責，其中：基建、技改項目形象進(jìn)度由董事會(huì )秘書(shū)處負責，其它工程形象進(jìn)度以及各類(lèi)工程投資財務(wù)進(jìn)度由計劃財務(wù)部負責；設備部分由計劃財務(wù)部負責。各單位每月在報送財務(wù)報表的同時(shí)，按照年初工程計劃口徑同時(shí)報送工程統計進(jìn)度報表。
第九條集團公司各職能部室擬訂印制統計手冊所需基礎資料的明細表格，下發(fā)各子（分）公司，由各子（分）公司填報完整后，上報集團公司各職能部室，各職能部室進(jìn)行收集、整理、審核、匯總，并將匯總后的資料報送計劃財務(wù)部，由計劃財務(wù)部集中匯總，統一編導，并印制成統計手冊。
第十條統計手冊按月編制，本月編制上月手冊。
第十一條各子（分）公司于每月6號前上報集團公司各職能部門(mén)要求的基礎資料，包括電子版資料和紙質(zhì)資料，紙質(zhì)資料要求統計專(zhuān)員簽字，并有單位印鑒章和主要負責人簽字確認；集團公司各職能部門(mén)收集、整理、審核、匯總后，于10號前報送計劃財務(wù)部，計劃財務(wù)部統一匯總、編導，于20日前印制成統計手冊。節假日順延。
第三章上報統計報表的管理
第十二條上報統計報表包括月報、季報、年報以及不定期報表四種，報表格式及要求隨主管部門(mén)要求變動(dòng)而變動(dòng)。
第十三條上報統計報表主要包括：經(jīng)信委報表、統計局報表、中煤協(xié)會(huì )報表，由計劃財務(wù)部統一報送。
第十四條各二級生產(chǎn)子分公司為上報統計報表基礎資料的提供主體，負有全面、及時(shí)、準確報送相關(guān)基礎資料的責任。
第十五條各子公司下屬公司統計資料由子公司匯總填報，恒源托管分公司由恒源公司匯總填報。
第十六條各單位每月月底最后一日，將本單位的本月主要產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)存報表報送至計劃財務(wù)部，由計劃財務(wù)部匯總后報送至相關(guān)主管部門(mén)。其它報表，按照后附報表目錄要求的時(shí)限和內容，準時(shí)報送。不定期報表內容和時(shí)限要求另行安排。
第十七條上報統計報表具有嚴格的時(shí)限性，各二級子分公司要嚴格按照附表的時(shí)限要求及時(shí)報送。
第四章附則
第十八條各子分公司要明確主管統計工作的領(lǐng)導，負責協(xié)調處理相關(guān)統計事宜；
第十九條統計資料作為經(jīng)濟運行質(zhì)量的反映，其數據來(lái)源為經(jīng)審計、審核的財務(wù)報表或相關(guān)有計量基礎的數據。
第二十條統計報表將實(shí)施評比機制，對在統計工作中成績(jì)突出的單位和個(gè)人給予適當獎勵。
第二十一條本辦法從發(fā)布之日起執行。
企業(yè)統計制度 3
第一章總則
第一條、為適應公司發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規范企業(yè)管理工作，加強建筑業(yè)統計工作，制定本辦法。
第二條、統計工作的基本要求是：保證統計資料的權威性、準確性和及時(shí)性，為公司管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條、公司必須依照《統計法》和公司統計報表制度的規定如實(shí)提供建筑業(yè)統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
第四條、公司應在下列方面加強對統計工作的領(lǐng)導和監督：
�。ㄒ唬┕緫С纸y計部門(mén)、統計人員和其他有關(guān)人員執行統計法規和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)，為公司領(lǐng)導決策提供準確的信息；
�。ǘ┣袑�(shí)保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間；
�。ㄈ榻ㄖ䴓I(yè)統計人員的培訓、學(xué)習提供支持。
第五條、公司統計科負責建筑業(yè)統計的管理工作。
第二章統計機構與統計人員
第六條、公司應設專(zhuān)職或兼職統計人員負責建筑業(yè)統計工作。
第七條、統計人員的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調公司的建筑業(yè)統計工作，完成公司建筑業(yè)統計調查任務(wù)，搜集、整理、提供統計資料；
�。ǘ⿲镜慕ㄖ䴓I(yè)實(shí)施情況進(jìn)行統計分析和統計監督；
�。ㄈ┕芾砉镜慕ㄖ䴓I(yè)統計調查表，建立健全建筑業(yè)統計臺帳制度。
第八條、建筑業(yè)統計工作實(shí)行統計負責人負責制。公司應指定公司的建筑業(yè)統計負責人，建筑業(yè)統計負責人對建筑業(yè)統計工作質(zhì)量負總責。
第九條、建筑業(yè)統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離建筑業(yè)統計崗位或脫離建筑業(yè)統計工作。統計人員調整、調動(dòng)或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并辦清交接手續。
第十條、建筑業(yè)統計人員必須認真學(xué)習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鉆研統計業(yè)務(wù)，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
第三章原始記錄、統計臺帳和統計報表
第十一、條公司應建立健全與建筑業(yè)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足建筑業(yè)統計核算的'各類(lèi)原始記錄，建立健全統計臺帳，做好建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第十二、條認真執行建筑業(yè)統計報表制度。
第十三、條原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步向電子文檔過(guò)渡。
第四章建筑業(yè)統計資料的管理和上報
第十四條、公司必須按時(shí)上報建筑業(yè)統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經(jīng)公司經(jīng)理、統計負責人簽署蓋章后上報。
第十五條、建筑業(yè)統計報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第十六條、建筑業(yè)統計人員對公司統計資料負有保密責任。
第五章統計分析
第十七條、在上報統計報表的同時(shí)，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見(jiàn)性、前瞻性的結論和建議。
第十八條、統計分析要緊扣公司下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，符合企業(yè)現狀。
第六章附則
第十九條、本辦法適用于公司各項目部。
第二十條、本辦法由公司統計科負責解釋。
第二十一條、本辦法自印發(fā)之日起施行。
企業(yè)統計制度 4
第一章總則
第一條為適應公司企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提本單位管理水平，不斷規范企業(yè)管理工作，建立企業(yè)統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合公司有關(guān)文件要求進(jìn)行。
第二條統計工作的基本要求是：要保證統計資料的權威性、準確性和及時(shí)性，統計工作要為公司的管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條必須依照《統計法》、《天津市統計管理條例》和統計制度的規定如實(shí)上報統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
第四條應在下列方面加強對統計工作的領(lǐng)導和監督：
(一)領(lǐng)導和支持統計機構、統計人員和其他有關(guān)人員執行統計法規和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)，加強統計工作現代化建設；
(二)吸收和組織統計人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮統計的服務(wù)和監督作用；
(三)切實(shí)保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
第二章統計機構與統計人員
第五條應在財務(wù)部門(mén)設置專(zhuān)職或兼職統計人員，建立健全企業(yè)內部統計網(wǎng)絡(luò )。
第六條統計機構或者統計負責人的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調本單位的統計工作，完成各部門(mén)統計調查任務(wù)，搜集、整理、提供統計資料；
�。ǘ⿲Ρ締挝坏纳a(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析和統計監督；
�。ㄈ┕芾肀締挝坏慕y計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會(huì )同有關(guān)機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條統計人員必須認真學(xué)習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鉆研統計業(yè)務(wù)，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
第三章原始記錄、統計臺帳和統計報表
第八條必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足統計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的'各類(lèi)原始記錄，建立健全統計臺帳，做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第九條統計報表每月一報。報表上報時(shí)間為次月5日以前。
第十條原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章統計資料的管理和上報
第十一條必須按時(shí)上報政府統計部門(mén)和公司其他相關(guān)部門(mén)所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統計資料由財務(wù)會(huì )計機構或者會(huì )計人員提供，并經(jīng)財務(wù)會(huì )計負責人審核、簽署或者蓋章。
第十二條統計報表和財務(wù)報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第五章統計分析
第十三條上報統計報表的同時(shí)，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見(jiàn)性、前瞻性的結論和建議。
第十四條統計分析要緊扣公司下達的各項經(jīng)濟指標，結合經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現狀的規律性的東西。
第十五條統計分析的制作文本要規范統一，便于公司匯總。
第六章有關(guān)法律責任
第十六條企業(yè)上報政府統計部門(mén)的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關(guān)規定，并由相關(guān)部門(mén)核實(shí)，總經(jīng)理審批后，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關(guān)責任人負責，將視其情節追究相關(guān)責任人的責任。
�。ㄒ唬┌凑铡短旖蚴薪y計管理條例》，有下列違反規定行為之一的，給予以警告，并追究相關(guān)人員的責任：
1、虛報、瞞報統計資料的；
2、偽造、篡改統計資料的；
3、拒報、屢次遲報統計資料的。
�。ǘ┌凑諊医y計局的規定，企業(yè)上報的統計資料，無(wú)相關(guān)的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的，按偽造統計資料論處。
�。ㄈ┌凑諊医y計局的規定，企業(yè)在一個(gè)統計年度內累計三次以上遲報統計資料的，按屢次遲報統計資料論處。
�。ㄋ模┢髽I(yè)領(lǐng)導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的，由公司通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)（單位）給予相應處分。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)領(lǐng)導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進(jìn)行打擊報復的，視其情節追究相關(guān)人員的責任。
�。┢髽I(yè)統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，公司予以通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)給予相應處分。
�。ㄆ撸┮蜻`反統計法受到罰款處理的，由相關(guān)責任人承擔。
企業(yè)統計制度 5
發(fā)展變化的情況，為領(lǐng)導決策和工程技術(shù)人員提供可靠的`數據，特制定本制度。
一、檔案統計工作由專(zhuān)職檔案員負責，統計人員要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握統計的對象、方法和步驟。
二、統計要及時(shí)，各種統計指標要及時(shí)登記，統計報表按時(shí)匯總和上報。
三、統計要準確，堅持實(shí)事求是，如實(shí)反映情況，不能馬虎草率和弄虛作假。
四、堅持做好檔案的收進(jìn)、移出、整理、編目、鑒定、管理、檢索、編研和提供利用等情況的登記，半年進(jìn)行一次帳物核查，做到帳目清楚，帳物相符。
五、統計數據單位填寫(xiě)必須符合規定，收集的數據必須可靠，應以原始記錄為基準，不得估算或推算。
六、對統計數據要進(jìn)行綜合、分析和研究，從中找出規律性的東西、發(fā)現新情況、新問(wèn)題應及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
七、建立健全各種統計臺帳，積累統計資料。
企業(yè)統計制度 6
一、必須按照國家疾病病種分類(lèi)進(jìn)行統計、分類(lèi)、登記。
二、科主任需每月檢查一次各類(lèi)信息歸檔記錄情況。
三、信息必須堅持時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、準確性的原則，做到及時(shí)、準確、全面、實(shí)事求是。
四、及時(shí)準確登記、收集、整理、統計、分析計劃生育科的.各種信息。
五、建立健全各種登記統計制度，建好統計臺賬，做好統計匯編，遵守各種信息資料的保密制度。
六、按要求上報衛生行政部門(mén)和相關(guān)部門(mén)各種統計數據和信息，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
七、根據統計指標，定期分析工作效率、工作質(zhì)量，及時(shí)總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、改進(jìn)工作。
八、逐漸健全網(wǎng)絡(luò )信息系統，做好數據錄入及整理工作。
九、重大突發(fā)性事件的報送必須注意時(shí)效性。
企業(yè)統計制度 7
一、調查處理傷亡事故，應堅持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則，做到事實(shí)清楚，定性準確，責任分明。
二、本著(zhù)有事故報事故，無(wú)事故報平安，及時(shí)、準確無(wú)誤地如實(shí)上報各類(lèi)事故和按月填報傷亡事故月報表。
三、在校園內發(fā)生各類(lèi)傷亡事故，均應立即按規定報告教體局安全辦，并在24小時(shí)內書(shū)面報告事故概況（含事故發(fā)生的`具體時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、經(jīng)過(guò)、傷亡情況、損失情況、初步原因分析）。并按照應急制度要求，立即采取緊急措施，保護好現場(chǎng)，組織搶險、施救。
四、校內發(fā)生的輕微的意外受傷事故，學(xué)校按有關(guān)規定自行調查、協(xié)調處理。
五、發(fā)生一般傷亡事故和重特大傷亡事故，事故單位要積極配合上級教育、安監、公安等部門(mén)組成的傷亡事故調查組進(jìn)行調查。按《學(xué)生傷害事故處理辦法》（教育部2002年12號令）和相關(guān)法律法規妥善處理。
六、對傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、有意破壞事故現場(chǎng)的，以及無(wú)正當理由的，拒不接受事故調查及提供有關(guān)情況和資料的，按照有關(guān)規定，對有關(guān)單位負責人和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
七、本制度自印發(fā)之日起執行。
企業(yè)統計制度 8
一、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，負傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告單位負責人或當地村委會(huì )。
二、單位負責人或村委會(huì )負責人接到事故報告后，應立即報告鎮安監部門(mén)和上級主管部門(mén)。
三、鎮安監部門(mén)接到事故報告后，應立即上報區安委辦，并通報鎮黨委政府辦公室。
四、建立健全安全生產(chǎn)事故管理臺賬。
五、每月28日統計當月安全生產(chǎn)事故情況，填寫(xiě)《赫山區安全生產(chǎn)事故統計報表》報區安委辦。
六、任何單位和個(gè)人不得瞞報、虛報或遲報傷亡事故。
企業(yè)統計制度 9
1、醫院統計工作必須貫徹執行國家《統計法》。
2、醫院統計人員必須保守醫院數據信息機密。
3、定時(shí)采集門(mén)診、療區及其他工作數據。
4、準確、按時(shí)進(jìn)行數據計算機錄入，原始統計數據不允許擅自更改。
5、數據統計工作必須按：校對、校驗、審核、報出及歸檔程序進(jìn)行。
6、定時(shí)、定期按統計口徑上報數據報表，不得延報、遲報。
7、如發(fā)現統計數據報表錯誤必須及時(shí)通報處理。
8、妥善保管原始統計數據資料。
9、統計室的原始票據廢棄紙紙需銷(xiāo)毀時(shí)按醫院票據銷(xiāo)毀程序、渠道辦理。
10、統計數據備份必須按期進(jìn)行，備份介質(zhì)異地分存。
11、計算機統計數據庫專(zhuān)人管理。
企業(yè)統計制度 10
為切實(shí)加強我礦瓦斯防治工作，根據上級有關(guān)文件，結合我礦實(shí)際，特制定瓦斯事故統計分析制度。
1、瓦檢隊和監測監控隊每日認真檢查和填寫(xiě)瓦斯日報并按時(shí)上報和相關(guān)領(lǐng)導簽字。
2、瓦斯辦要加強瓦斯防治信息的采集工作，并把新采集的信息技術(shù)面向全礦展開(kāi)學(xué)習。
3、瓦斯超限等瓦斯事故由通風(fēng)科和礦安全部門(mén)部門(mén)負責建立臺賬，每5日前統計煤礦瓦斯事故、瓦斯超限情況，并及時(shí)上報上級相關(guān)部門(mén)。
4、瓦斯辦不斷完善瓦斯事故數據庫，并按規定統計、分析、找出事故發(fā)生規律，采取得力措施杜絕事故發(fā)生。
5、瓦檢隊加強對井下盲巷、密閉、上隅角等特殊地點(diǎn)的瓦斯檢查工作。
6、監測監控隊負責人帶頭定期對監測數據進(jìn)行分析，歸納和總結瓦斯防治的.新趨勢，新情況，新問(wèn)題。
7、本規定與上級規定相抵觸的，按上級有關(guān)規定執行。上級下發(fā)新規定時(shí)，相關(guān)部分按新規定標準執行。
企業(yè)統計制度 11
1、在醫教管理處領(lǐng)導下工作。
2、統計室有專(zhuān)人負責收集、登記、核實(shí)和積累醫院各項活動(dòng)的原始資料數據，并由專(zhuān)人負責匯總、填報，做到原始資料來(lái)源落實(shí)，有據可查。
3、有價(jià)值的卡片、記錄等資料，要歸檔長(cháng)期保存。
4、認真、反復核對統計中的每個(gè)數字，保證統計數據的'準確性。
5、認真填寫(xiě)各種統計報表，做到填寫(xiě)完整、準確、及時(shí)、字跡清楚。
6、運用各種統計方法對統計指標進(jìn)行的分析，寫(xiě)出各種統計分析報告。
7、根據規定按時(shí)上報各種統計報表。
8、提供本院領(lǐng)導管理需要和各項科研所需的各種統計資料。
9、督促各科室做好醫療登記、統計工作。
10、做好統計資料的保密工作。
11、嚴格執行各項規章制度。
企業(yè)統計制度 12
一、為及時(shí)掌握全某地纖維質(zhì)量行政執法情況，加大執法力度，提高執法水平和辦案質(zhì)量，規范執法統計報告及信息反饋工作，制定本制度。
二、本制度局稱(chēng)統計報告是指某某纖檢局和某地局要求本局定期或不定期報送的執法報表；信息反饋是指在進(jìn)行纖維質(zhì)量日常監督檢查、執法辦案中發(fā)現的'問(wèn)題、重大案情及執法中有關(guān)工作動(dòng)態(tài)。
三、本局行政執法的統計報告及信息反饋工作由稽查室負責。
四、我局在纖維質(zhì)量日常監督檢查時(shí)，發(fā)現的問(wèn)題應填寫(xiě)信息反饋單及時(shí)反饋給局長(cháng)。必要時(shí)向分管局長(cháng)匯報，研究意見(jiàn)予以處理。
五、執法人員在執法辦案檢查中發(fā)現的問(wèn)題及執法工作動(dòng)態(tài)，應及時(shí)反饋給局長(cháng)，由業(yè)務(wù)室提出分析意見(jiàn)，由分管局長(cháng)或其召集有關(guān)人員研究解決。重大事項應由局長(cháng)向分管局長(cháng)報告，由分管局長(cháng)或其召集有關(guān)人員研究解決。
重大案情應及時(shí)向分管局長(cháng)或局長(cháng)直接報告，以便及時(shí)安排查處。
六、本局實(shí)行案情通報制度。辦案人查處的違法案件，認為在全某地范圍內有進(jìn)一步查處的必要，經(jīng)分管局長(cháng)同意，應及時(shí)向全某地質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)通報，并部署查處工作。
企業(yè)統計制度 13
1、加強婦女兒童發(fā)展綜合統計工作，增設分性別統計指標，建立和完善分性別統計數據庫。分析婦女兒童發(fā)展現狀，預測趨勢，評估實(shí)施效果，為制定政策、科學(xué)決策提供依據。
2、建立市、區兩級婦女兒童狀況監測體系，制定監測評估方案。分性別的統計指標納入市統計制度和各有關(guān)部門(mén)的常規統計和統計調查。建立健全勞動(dòng)監察、衛生監測、教育督導、統計評估、法律監督機構，完善監測機制，確保兩個(gè)規劃的有效實(shí)施。
3、建立定期報送和審評制度。市婦兒工委各成員單位和各有關(guān)部門(mén)，每年向市婦兒工委辦公室和市統計局報送監測數據及目標實(shí)施進(jìn)展情況，并對報送的監測數據進(jìn)行分析，評估實(shí)施效果。市監測評估周期分為年度監測、每2－3年的階段性監測評估、5年的`終期監測評估。
4、建立監測評估機構。市婦兒工委設立監測評估領(lǐng)導小組，負責審批檢測評估方案，根據監測評估結果，提出相應對策。監測評估領(lǐng)導小組下設統計監測組和專(zhuān)家評估組。
5、統計監測組由市統計局牽頭，相關(guān)部門(mén)共同組成。專(zhuān)家評估組由市婦兒工委辦公室牽頭，相關(guān)部門(mén)推薦專(zhuān)家組成。各地區要建立相應的監測評估機構和制度，及時(shí)、準確、全面地反映兩個(gè)規劃的實(shí)施情況。
企業(yè)統計制度 14
一、全局工作人員必須遵守國家、省、市關(guān)于信息安全的相關(guān)規章和制度，加強信息安全觀(guān)念，提高信息安全意識。
二、在工作中，做到信息不外泄；移動(dòng)載體不外借；涉密文件不過(guò)夜。
三、局設信息安全領(lǐng)導小組。信息安全領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由副局長(cháng)、遼寧省統計局調查隊隊長(cháng)、副局級巡視員擔任，委員由各處（室）、單位負責人擔任。局信息安全領(lǐng)導小組在局黨組的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)局黨組和上級信息安全的指示精神，并根據形勢、任務(wù)確定局信息安全工作的具體內容和工作重點(diǎn)。
�。ǘ┙⒔∪中畔踩I(lǐng)導小組組織，制定局信息安全工作制度。
�。ㄈ⿲Ρ揪指刹�、職工進(jìn)行信息安全教育，組織學(xué)習有關(guān)文件，及時(shí)通報信息安全情況。
�。ㄋ模┨岢鰧π畔踩ぷ鞯莫剟詈蛻吞幰庖�(jiàn)。
�。ㄎ澹┒ㄆ陂_(kāi)展檢查、自查工作，對未落實(shí)信息安全相關(guān)要求的`部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報批評。
四、各處（室）、單位設信息化聯(lián)系人，一般由熟練掌握計算機和網(wǎng)絡(luò )知識的同志兼任，并要保持信息安全隊伍的相對穩定。
五、信息安全領(lǐng)導小組職能部門(mén)由辦公室、數據管理中心、會(huì )計核算中心、統計資料管理辦公室組成。
企業(yè)統計制度 15
一、檔案室指定專(zhuān)人兼管檔案統計工作；負責全校檔案構成（含人事檔案）、檔案利用、檔案工作人員構成、檔案室基本概況等情況的統計工作；負責上級檔案部門(mén)需要的各種報表的填報工作。
二、抓好檔案統計的原始記錄工作。檔案的登記是檔案統計的基礎，應結合實(shí)際，做好各項原始材料的登記，主要包括下述內容：
1、卷內目錄；
2、案卷目錄；
3、檔案收進(jìn)、移出登記（可按類(lèi)別，分別設置登記�。�；
4、檔案利用與利用效果登記等等。
三、建立健全統計臺帳，到年末各類(lèi)檔案的遞增數據應做到類(lèi)別清楚，數字準確無(wú)誤。
四、上級檔案部門(mén)需要的各類(lèi)報表，要按時(shí)間要求，準確無(wú)誤地報出，所報各類(lèi)數據不得弄虛作假。
五、統計人員要將統計工作穿插在檔案的接收、整理、鑒定、移出、銷(xiāo)毀、利用等各項日常的`工作中進(jìn)行，隨時(shí)保持實(shí)物（案卷）與帳目相符；每年底對本年度的各類(lèi)數字要進(jìn)行綜合統計，形成完整的統計資料。
六、統計人員要依據統計的數字及報表中的各項統計指標，進(jìn)行調查，綜合分析、對比，從中找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
企業(yè)統計制度 16
1、檔案統計工作是以檔案工作中大量的現象為對象，以表格、數字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現象的現狀、發(fā)展過(guò)程及其一般規律性的工作。
2、統計作用。檔案統計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業(yè)發(fā)展規劃，開(kāi)展檔案科學(xué)研究，進(jìn)行定性分析與定量分析，提供科學(xué)的依據。
3、統計內容。對檔案的收進(jìn)、移出、整理、鑒定、保管數量和狀況，以及檔案的構成、利用、機構和人員等情況的基本統計和其他專(zhuān)門(mén)統計。
4、統計任務(wù)。對檔案和檔案工作的發(fā)展情況進(jìn)行統計調查、統計分析、提供資料，實(shí)行統計監督。
5、統計對象。對檔案實(shí)體及其管理狀況的統計和檔案事業(yè)的組織與管理現狀的統計。
6、統計方法。檔案統計工作，必須把零星的個(gè)別的原始資料，進(jìn)行綜合整理，使之成為能反映整體現象的資料，再進(jìn)行分析和研究，總結出典型性的經(jīng)驗教訓，以提高檔案的`科學(xué)管理水平。
7、按期統計。平時(shí)必須積極收集資料，做好單項的統計；半年必須做好各項工作的初步統計；年終必須進(jìn)行全面的系統的統計。
8、專(zhuān)人統計。配備統計人員，熟悉統計業(yè)務(wù)；掌握統計資料，數字統計連貫；準確統計數字，按時(shí)統計上報。
企業(yè)統計制度 17
為了有效地、科學(xué)地組織統計工作，保證統計資料的準確性與及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，根據《中華人民共和國統計法》及公司相關(guān)規定，特制訂本制度。
一、嚴格遵守《中華人民共和國統計法》及本公司財務(wù)管理制度。
二、統計工作的`基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統計調查、統計整理、統計分析、提供統計資料、實(shí)行統計監督。
三、加強統計報表管理，安排專(zhuān)人負責統計工作，對各種定期上報的統計報表按時(shí)上報，并做到報表的準確性和及時(shí)性。
四、對各類(lèi)報表嚴格按照國家統計局文號：國統字82號規定統一格式填報。
五、統計人員對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據要深入落實(shí)進(jìn)行分析，為公司發(fā)展提供真實(shí)可靠的數據。
六、統計資料專(zhuān)人負責，必須妥善保管，不得損壞和遺失。
七、統計人員以報表為基礎，以檢查為重心，做好統計分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
八、統計人員必須嚴格按照統計制度規定提供統計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。
九、屬于保密性質(zhì)的統計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，提供時(shí)應按公司保密制度的規定執行。
十、統計工作交接，統計人員調動(dòng)必須認真辦理交接手續，所有資料應造出清單移交。
企業(yè)統計制度 18
1、代理公司在進(jìn)行銷(xiāo)售統計和分析時(shí)要做到真實(shí)、準確、及時(shí)。
2、代理公司應安排專(zhuān)人統計客源信息，于每日將新到訪(fǎng)客戶(hù)資料以詳細信息制作成《客戶(hù)登記表》，并交開(kāi)發(fā)商整理存檔。
3、代理公司應積極對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行分析和研究。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)的.銷(xiāo)售報告制度:
1)代理公司銷(xiāo)售后臺于每日晚20:00前，報當天銷(xiāo)售情況，并以短信和郵件的方式發(fā)放日報表，發(fā)放對象是開(kāi)發(fā)商銷(xiāo)售總監、銷(xiāo)售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、文案以及公司領(lǐng)導。
2)代理公司銷(xiāo)售后臺每五下午5:30前，報本周《銷(xiāo)售周報表》至開(kāi)發(fā)商銷(xiāo)售總監和銷(xiāo)售經(jīng)理。
3)代理公司銷(xiāo)售后臺于每月24日下午5:30前，報當月《銷(xiāo)售月報表》和銷(xiāo)售分析報告至開(kāi)發(fā)商以及集團公司。
4)代理公司銷(xiāo)售后臺每季度24日下午5:30前，報當季度《銷(xiāo)售季報表》至開(kāi)發(fā)商。
5)所有統計表需按開(kāi)發(fā)商審核后的表格填寫(xiě)。
6)代理公司應將項目各銷(xiāo)售案場(chǎng)建立銷(xiāo)售臺賬，逐戶(hù)登記購房人姓名、面積、單價(jià)、預收房款、合同編號等內容。
5、考核:a、未準時(shí)提交日報、周報以及月報，根據實(shí)際情況進(jìn)行100-200元的處罰，如不能準時(shí)提交，應提前告知。
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