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員工遵守管理規章制度

時(shí)間:2023-12-26 12:53:33 制度 我要投稿
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員工遵守管理規章制度

  在日常生活和工作中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的員工遵守管理規章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工遵守管理規章制度

員工遵守管理規章制度1

  為搞好公司內安全運輸,順利完成在產(chǎn)品加工件周轉任務(wù),防止由于車(chē)輛傷害造成的人身事故,特制定本制度。

  1、凡公司各類(lèi)車(chē)輛,包括鏟車(chē)、電瓶車(chē)、各類(lèi)汽車(chē)司機均應遵守本規定。

  2、在公司區域主干馬路、各車(chē)間外環(huán)馬路、車(chē)間安全道上行駛的.各類(lèi)車(chē)輛均應按此制度執行。

  3、公司區域主干馬路指公司北門(mén)直至水暖組,公司東門(mén)到三車(chē)間。其余為廠(chǎng)區支干馬路。車(chē)間內部有白色間斷標記的通道為車(chē)間安全道。

  4、主干馬路各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛,時(shí)速應在10公里以下;支干馬路時(shí)速應在5公里以下;車(chē)間安全道及主干、支干馬路拐轉時(shí)速不得超過(guò)3公里。

  5、各類(lèi)車(chē)輛在起步、出入車(chē)間大門(mén)、倒車(chē)、調頭、拐彎、過(guò)十字路口時(shí)應鳴笛減速,通過(guò)各路口,司機應做到“一慢、二看,三通過(guò)”,在會(huì )車(chē)時(shí)應做到先讓?zhuān)嚷,先!?/p>

  6、一切車(chē)輛,除在主干馬路外一律不準超車(chē)。在主干馬路超車(chē)時(shí)要鳴笛示意,待前車(chē)同意后,方可超車(chē)。

  7、各類(lèi)車(chē)輛在主干道、支干道、車(chē)間通道一律靠右行駛,在轉彎時(shí)應打開(kāi)轉向指示燈,無(wú)轉向指示燈的車(chē)輛,在轉彎時(shí)司機應伸手示意。左轉彎時(shí)必須轉大彎。

  8、各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)入庫房、車(chē)間時(shí)應密切注意周?chē)h(huán)境和人員動(dòng)向,并應鳴笛,低速(時(shí)速不超過(guò)3公里)慢行,隨時(shí)做好停車(chē)準備。

  9、主干馬路一律不得在白天(6時(shí)至20時(shí))將車(chē)輛停放在主干馬路上,防止交通阻塞。十字路口、交通要道附近不得碼放高物,防止阻擋司機視線(xiàn)。

  10、各種車(chē)輛(包括私人摩托車(chē))在7時(shí)至18時(shí)不得在公司區域內各種道路上練車(chē)。

  11、各類(lèi)車(chē)輛的司機除應遵守本工種的安全操作規程外,還必須嚴格貫徹執行本規定。

員工遵守管理規章制度2

  一、認真實(shí)行各項財經(jīng)法規,發(fā)揚節儉節省,艱苦奮斗的傳統,發(fā)揮經(jīng)費的最大使用效益。

  二、嚴格財務(wù)審批制度,實(shí)行局長(cháng)、辦公室、經(jīng)辦人審批簽字。局內一切費用支出、貨款劃撥必須經(jīng)局長(cháng)批準、辦公室和經(jīng)辦人簽字后,方可支付。未經(jīng)簽批而私自辦理報銷(xiāo)、劃撥手續的,財務(wù)人員停職追回。由此造成的經(jīng)濟缺失,由有關(guān)財會(huì )人員和當事人共同承當。

  三、實(shí)行當周報賬制。每周的單據于周一由局長(cháng)簽字報銷(xiāo),確切不能簽字時(shí),另行通知

  四、日常辦公用品統一由辦公室購置,購置時(shí),先寫(xiě)申請,報局長(cháng)批準后方可購買(mǎi)。對于大宗固定資產(chǎn)的購置,須經(jīng)局長(cháng)或局長(cháng)辦公會(huì )議審批。購買(mǎi)時(shí),需兩人以上參加,一人負責,私自購置的不予報銷(xiāo)。

  五、財產(chǎn)由辦公室負責登記,造冊存檔。實(shí)行領(lǐng)用簽字的管理辦法,做到購進(jìn)有入庫單,領(lǐng)出有支出憑證。各科室領(lǐng)取辦公用品,科長(cháng)領(lǐng)取并簽字。使用中,要做到人人愛(ài)惜公物,誰(shuí)侵害誰(shuí)賠償,誰(shuí)丟失誰(shuí)賠償。

  六、各科、室、站因工作或會(huì )議,需要打印、復印的各種材料、文件、報表,原則上由各科室自行打印。因情形特別確需外出打印的`,由分管機關(guān)的副局長(cháng)審批,由辦公室出據打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理,私自隨便打印者,費用自理。

  七、各種會(huì )議,食宿等費用支出,必須經(jīng)局長(cháng),分管局長(cháng)簽批后方可安排,凡未經(jīng)批準擅自安排的費用自理。

  八、必要的業(yè)務(wù)接待,要本著(zhù)“節省、適度、從儉”的原則,由辦公室統一出據派餐單,經(jīng)局長(cháng)、分管局長(cháng)批準并按規定標準安排。本局安排的各種報表、例會(huì )及各鄉鎮計生辦工作人員來(lái)局請示、匯報工作需要安排就餐的,一律按上述程序在局食堂安排工作餐(原則上每人每餐控制在十元之內)。未經(jīng)批準擅自安排的不予報銷(xiāo)。

  九、因公出差,需在外地食宿者,用餐費每人每天控制在30元之內,住宿費控制在60元之內(特別情形除外)。

  十、各級舉行的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓班,經(jīng)局長(cháng)同意后,方可參加。學(xué)習期間的培訓費、食宿費,按上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求和財務(wù)部門(mén)有關(guān)規定報銷(xiāo),車(chē)船費報銷(xiāo)往返一次。

  十一、對外使用的收支憑證一律由財務(wù)科負責,其它任何科室無(wú)權收支現金。嚴禁借支、挪用公款。因工作需要暫時(shí)借款的,必須填寫(xiě)借款憑證、注明結帳還款日期,經(jīng)局長(cháng)審批簽字后,財會(huì )人員方可借付。對私自挪借公款的,除限期追回外,給予財會(huì )人員紀律處罰。造成經(jīng)濟缺失的,由有關(guān)財會(huì )人員和當事人共同承當。構成犯法的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  十二、財會(huì )人員堅持日清月結,每個(gè)月報表必須于下月5日前向局長(cháng)提供。

  十三、群眾監督。財務(wù)人員應做到帳目清楚,手續完備,日清月結,現金收付準確無(wú)誤,并自覺(jué)接受群眾監督。干部職工對一切不明白的收支事項可以通過(guò)正當渠道提出,經(jīng)領(lǐng)導批準,由財務(wù)科說(shuō)明,保證經(jīng)費的正確使用。

員工遵守管理規章制度3

  一、機關(guān)公用車(chē)輛由辦公室統一調配使用,個(gè)人無(wú)權直接派車(chē),需要用車(chē)時(shí),由辦公室負責安排,優(yōu)先保證機關(guān)領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)。

  二、因公外出,提倡乘座長(cháng)途客車(chē)或火車(chē);多人同時(shí)到一個(gè)地方出差,盡可能安排同乘一輛車(chē)。

  三、司機出車(chē)必須憑辦公室出具的`派車(chē)單,如遇特別情形,應電話(huà)告知車(chē)管人員,回來(lái)后及時(shí)補辦派車(chē)手續。

  四、車(chē)輛修理由司機提出書(shū)面申請,經(jīng)“中心”領(lǐng)導批準后,由辦公室安排到定點(diǎn)修理廠(chǎng)修理,并作好記錄,結帳由財務(wù)負責辦理。在外地出差需要修理時(shí),應電話(huà)告知領(lǐng)導,報銷(xiāo)發(fā)票時(shí),乘車(chē)人必須簽署意見(jiàn),回單位后到辦公室補辦修理記錄手續。

  五、車(chē)輛用油由辦公室開(kāi)具加油通知單到指定加油站加油,在外地出差加油,乘車(chē)人應簽署意見(jiàn),報銷(xiāo)之前應先到辦公室辦理加油登記手續。

  六、車(chē)輛要妥善存放,以防被盜和破壞;嚴禁將車(chē)輛交給其他人駕駛,否則后果自負。

  七、司機要堅固建立安全第一的思想,常常保持車(chē)況良好,車(chē)容整潔;常常處于良好的技術(shù)狀態(tài),嚴禁帶故障出車(chē),確保車(chē)輛安全。

  八、對司機實(shí)行定額補助,每人每個(gè)月200元,每人每?jì)赡臧l(fā)放一次勞保工作服。

  九、車(chē)輛修理和加油情形由辦公室負責每季度向“中心”主任辦公會(huì )匯報一次。

員工遵守管理規章制度4

  1、領(lǐng)取考試監考安排表后,認真熟悉并明確本世紀次考試的性質(zhì)、任務(wù)以及教務(wù)處對本次考試的.整體安排情形;

  2、考前30分鐘到教務(wù)處領(lǐng)取督考記錄本并到排定的地地點(diǎn)值班,做好督考的各項工作。

  3、了解各班應到人數,實(shí)到人數,查明情形。

  4、教師發(fā)考卷做好各班試卷和諧工作,若有試卷不夠現象,及時(shí)與考務(wù)辦公室(教務(wù)處)聯(lián)系解決。

  5、考試期間要堅守崗位,巡回在教學(xué)樓值班,督促監考教師嚴格監考,若有違紀現象產(chǎn)生,請給予及時(shí)提示、幫助,并作出相應的值班督考記錄。

  6、若有學(xué)生違紀作弊現象產(chǎn)生,及時(shí)查明情形后,嚴肅果斷地作出處理,并作下記錄。

  7、考試期間要設防法排除各種干擾,保證教學(xué)樓的安靜。

  8、考試結束到點(diǎn),要督促監考教師按時(shí)收卷,不得拖延。

  9、考試一結束,要巡回查看教學(xué)樓內的各個(gè)考場(chǎng),查看是否有漏收試卷產(chǎn)生,并作下記錄。

  10、本次考試結束后,把督考記錄本交回教務(wù)處。

  11、督考結束后,對缺曠、遲到的監考教師給予爆光,并根據情形作相應的處罰。

員工遵守管理規章制度5

  第一條、為了預防食品安全事故發(fā)生及事故進(jìn)一步擴大,保障消費者生命財產(chǎn)安全,落實(shí)食品安全環(huán)節的事故責任,進(jìn)一步開(kāi)展食品安全管理工作,特制定本制度;

  第二條、食品安全事故發(fā)生后,公司應主動(dòng)向上級主管部門(mén)報告,并積極配合有關(guān)部門(mén),做好事故人員的搶救、就醫工作,并做好醫藥費的安排工作;

  第三條、食品安全事故發(fā)生后,企業(yè)法人應立即領(lǐng)導企業(yè)員工做好食品安全處置工作,分析造成事故的原因,立即停止問(wèn)題產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

  第四條、食品安全事故發(fā)生后,公司應全員努力,實(shí)行問(wèn)題產(chǎn)品的召回制度,并通知各問(wèn)題產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,最大范圍內防止事故擴大。對有毒有害、腐爛變質(zhì)的食品應交由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行無(wú)害化處理或銷(xiāo)毀;

  第五條、食品安全事故發(fā)生后,公司應勇于承擔社會(huì )責任,對已經(jīng)出售的嚴重危害人體健康、人身安全的'不合格食品,本經(jīng)營(yíng)單位選擇能夠覆蓋銷(xiāo)售范圍的新聞媒體予以公告,或者在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內公示,通知購貨人退貨,將不合格食品追回和銷(xiāo)毀,并做好事故賠償工作;

  第六條、事故處理后,公司應進(jìn)一步分析事故原因,找出公司內部的問(wèn)題,全員樹(shù)立食品安全責任意識,完善產(chǎn)品采購、生產(chǎn)、包裝、銷(xiāo)售各環(huán)節責任機制,為下一輪經(jīng)營(yíng)做好準備。

員工遵守管理規章制度6

  為了進(jìn)一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利展開(kāi),營(yíng)建一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,特制定本制度:

  第一條進(jìn)入公室必須著(zhù)裝整潔,坐姿端正。建立良好的公司形象和個(gè)人形象。

  第二條在辦公室內應做到言談舉止適當得體,制止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧,說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。

  第三條愛(ài)惜辦公室的各項設施,不得隨便亂扔紙屑,煙頭等垃圾,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)建一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  第四條不得利用辦公室會(huì )客、集會(huì )、不得在辦公室吃飯。第五條不得在辦公室展開(kāi)與辦公無(wú)關(guān)的活動(dòng)。辦公室物品為公共財產(chǎn),應保護愛(ài)惜。

  第六條工作期間電腦不得用于私人用處,不得用于游戲,談天等其他用處。

  第七條辦公室工作由辦公室主管全面負責,其他部門(mén)予以配合。

  第八條任何人不得隨便翻辦公室內的'任何物品,更不能擅自將物品帶出辦公室。

  第九條辦公室人員在工作接觸中或在接聽(tīng)電話(huà)中要使用文明用語(yǔ):您好請謝謝對不起再見(jiàn)

  第十條辦公室人員除了日常自己分管的工作外,要隨時(shí)接受公司領(lǐng)導暫時(shí)安排的各種工作任務(wù)

  第十一條辦公室人員要建立服務(wù)意識,要在上級與下級、部門(mén)與部門(mén)之間起橋梁作用

  第十二條公司所有人員應遵照公司的保密規定,不得泄漏工作中接觸的公司保密事項。

  第十三條辦公室有客戶(hù)時(shí),辦公室文員要主動(dòng)熱情接待,領(lǐng)導的客人要主動(dòng)倒水。

員工遵守管理規章制度7

  第一條 目的

  為加強公司財務(wù)管理,使盤(pán)點(diǎn)事務(wù)處理有所遵循,并保證其存貨及財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的準確性,明確相關(guān)人員的管理職責,特制定本制度。

  第二條 盤(pán)點(diǎn)范圍

  1.存貨盤(pán)點(diǎn):包括原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養材料、外協(xié)加工料品、下腳品的盤(pán)點(diǎn)。

  2.財務(wù)盤(pán)點(diǎn):包括現金、票據、有價(jià)證券、租賃契約的盤(pán)點(diǎn)。

  3.財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn):包括固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等的盤(pán)點(diǎn)。

 。1)固定資產(chǎn):包括土地、建筑物、機器設備、運輸設備、生產(chǎn)器具等資本支出購置的資產(chǎn)。

 。2)保管資產(chǎn):凡屬固定資產(chǎn)性質(zhì),但以費用報支的雜項設備。

 。3)保管品:以費用購置的資產(chǎn)。

  第三條 盤(pán)點(diǎn)方式

  1.年中、年終盤(pán)點(diǎn)

 。1)存貨:由資產(chǎn)部或經(jīng)管部會(huì )同財務(wù)部于年(中)終時(shí),實(shí)施全面總清點(diǎn)一次。

 。2)財務(wù):由財務(wù)部與會(huì )計室共同盤(pán)點(diǎn)。

 。3)財產(chǎn):由經(jīng)管部會(huì )同財務(wù)部于年(中)終時(shí),實(shí)施全面總清點(diǎn)一次。

  2.月末盤(pán)點(diǎn)每月末所有存貨,由經(jīng)管部會(huì )同財務(wù)部實(shí)施全面清點(diǎn)一次(經(jīng)管項目500項以上時(shí),應采取重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn))。

  3.月份檢查由檢核部(總經(jīng)理室)或財務(wù)部,會(huì )同經(jīng)管部,做存貨隨機抽樣盤(pán)點(diǎn)。

  第四條 人員及職責

  1.總盤(pán)人:由總經(jīng)理?yè),負責盤(pán)點(diǎn)工作的總指揮,督導盤(pán)點(diǎn)工作的進(jìn)行及其異常事項的裁決。

  2.主盤(pán)人:由各部門(mén)主管擔任,負責盤(pán)點(diǎn)的實(shí)際工作。

  3.復盤(pán)人:由總經(jīng)理室視需要指派事業(yè)部經(jīng)管部門(mén)的主管,負責盤(pán)點(diǎn)的監督。

  4.盤(pán)點(diǎn)人:由各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)管部門(mén)指派,負責點(diǎn)計數量。

  5.會(huì )點(diǎn)人:由財務(wù)部指派(人員不足時(shí),間接部門(mén)支援),負責會(huì )點(diǎn)并記錄,與盤(pán)點(diǎn)人分段核對、確實(shí)數據工作。

  6.協(xié)點(diǎn)人:由各事業(yè)部財務(wù)經(jīng)管部門(mén)指派,負責盤(pán)點(diǎn)時(shí)料品搬運及整理工作。

  7.特定項目按月盤(pán)點(diǎn)及不定期抽點(diǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,亦應設置盤(pán)點(diǎn)人、會(huì )點(diǎn)人、抽點(diǎn)人,其職責亦同。

  8.監點(diǎn)人:由總經(jīng)理室派員擔任。

  第五條 準備工作

  1.盤(pán)點(diǎn)編組由財務(wù)部主管于每次盤(pán)點(diǎn)前,依盤(pán)點(diǎn)種類(lèi)、項目編排“盤(pán)點(diǎn)人員編組表”(略),呈總經(jīng)理核定后,公布實(shí)施。

  2.經(jīng)管部將應盤(pán)點(diǎn)的財物及盤(pán)點(diǎn)用具,預先準備妥當,并由財務(wù)部準備盤(pán)點(diǎn)表格。

 。1)存貨的堆置,應力求整齊、集中、分類(lèi),并予以標示。

 。2)現金、有價(jià)證券及租賃契約等,應按類(lèi)別整理并列清單。

 。3)各項財產(chǎn)卡依編號順序,事先準備妥當,以備盤(pán)點(diǎn)。

 。4)各項財務(wù)賬冊應于盤(pán)點(diǎn)前登載完畢,如因特殊原因無(wú)法完成時(shí),應由財務(wù)部將尚未入賬的有關(guān)單據(如繳庫單、領(lǐng)料單、退料單、交運單、收料單等),利用“結存調整表”(略)一式兩聯(lián),將賬面數調整為正確的賬面結存數后,第二聯(lián)財務(wù)部自存,第一聯(lián)送經(jīng)管部。

  3.盤(pán)點(diǎn)期間已收料而未辦妥入賬手續者,應另行分別存放,并予以標示。

  第六條 年中、年終全面盤(pán)點(diǎn)

  1.財務(wù)部經(jīng)總經(jīng)理批準,簽發(fā)盤(pán)點(diǎn)通知,并負責召集各部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)負責人召開(kāi)盤(pán)點(diǎn)協(xié)調會(huì )后,擬訂盤(pán)點(diǎn)計劃表,通知各有關(guān)部門(mén),限期辦理盤(pán)點(diǎn)工作。

  2.盤(pán)點(diǎn)期間除緊急用料外,暫停收發(fā)料,各生產(chǎn)單位于盤(pán)點(diǎn)期間所需用的.領(lǐng)料,材料可不移動(dòng),但必須標示出。

  3.原則上應采取全面盤(pán)點(diǎn)方式,特殊情況應呈報總經(jīng)理核準后,方可改變方式進(jìn)行。

  4.盤(pán)點(diǎn)應盡量采用精確的計量器,避免用主觀(guān)的目測方式,每項財務(wù)數量,應于確定后,再繼續進(jìn)行下一項,盤(pán)點(diǎn)后不得更改。

  5.盤(pán)點(diǎn)物品時(shí),會(huì )點(diǎn)人應依據盤(pán)點(diǎn)人實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數,詳實(shí)記錄“盤(pán)點(diǎn)統計表”(略),每小段應核對一次,無(wú)誤者于該表上互相簽名確認后,將該表編列同一流水號碼,各自存一聯(lián)備日后查核。若有出入者,必需再重點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)完畢,盤(pán)點(diǎn)人應將“盤(pán)點(diǎn)統計表”匯總編制“盤(pán)存表”(略)一式兩聯(lián),第一聯(lián)由經(jīng)管部自存,第二聯(lián)送財務(wù)部,供核算盤(pán)點(diǎn)盈虧金額。

  第七條 不定期抽點(diǎn)

  1.由總經(jīng)理室根據實(shí)際需要,隨時(shí)指派人員抽點(diǎn)?捎韶攧(wù)部填制“財物抽點(diǎn)通知單”(略)于呈報總經(jīng)理核準后辦理。

  2.盤(pán)點(diǎn)日期及項目,原則是不預先通知經(jīng)營(yíng)部。

  3.盤(pán)點(diǎn)前應由會(huì )計室利用“結存調整表”將賬面數先行調整至盤(pán)點(diǎn)的實(shí)際賬面結存數,再行盤(pán)點(diǎn)。

  4.不定期抽點(diǎn)應填列“盤(pán)存表”。

  第八條 盤(pán)點(diǎn)報告

  1.財務(wù)部應根據“盤(pán)存表”編制“盤(pán)點(diǎn)盈虧報告表”(略)一式三聯(lián),送經(jīng)管部填列差異原因的說(shuō)明及對策后,送回財務(wù)部匯總轉呈總經(jīng)理簽核,第一聯(lián)送經(jīng)管部,第二聯(lián)轉送總經(jīng)理室,第三聯(lián)自存財務(wù)部作為賬項調整的依據。

  2.不定期抽點(diǎn),應于盤(pán)點(diǎn)后一星期內將“盤(pán)點(diǎn)盈虧報告表”呈報上級核示。年中、年終盤(pán)點(diǎn),應由財務(wù)部于盤(pán)點(diǎn)后兩星期內將“盤(pán)點(diǎn)盈虧報告表”呈報上級核示。

  3.盤(pán)點(diǎn)盈虧金額,平時(shí)僅列入暫估科目,年終時(shí)始以?xún)纛~轉入本期營(yíng)業(yè)外收入的“盤(pán)點(diǎn)盈余”或營(yíng)業(yè)外支出的“盤(pán)點(diǎn)虧損”。

  第九條 現金、票據及有價(jià)證券盤(pán)點(diǎn)

  1.現金、銀行存款、零用金、票據、有價(jià)證券、租賃契約等項目,除年中、年終盤(pán)點(diǎn)時(shí),應由財務(wù)部會(huì )同經(jīng)管部共同盤(pán)點(diǎn)外,平時(shí)總經(jīng)理室或財務(wù)部至少每月抽查一次。

  2.現金及票據的盤(pán)點(diǎn),應于盤(pán)點(diǎn)當日上下班未行收支前,或當日下午結賬后進(jìn)行。

  3.盤(pán)點(diǎn)前應先將現金存放處封鎖,并于核對賬冊后開(kāi)啟,由會(huì )點(diǎn)人員與經(jīng)管人員共同盤(pán)點(diǎn)。

  4.會(huì )點(diǎn)人根據實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數詳實(shí)填列“現金(票據)盤(pán)點(diǎn)報告表”(略)一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽認后呈核,第一聯(lián)經(jīng)管部存,第二聯(lián)財務(wù)部存,第三聯(lián)送總經(jīng)理室。

  5.有價(jià)證券及各項所有權等應確定核對認定,會(huì )點(diǎn)人根據實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數詳實(shí)填列“有價(jià)證券盤(pán)點(diǎn)報告表”(略)一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽訂后呈核。第一聯(lián)經(jīng)管部存,第二聯(lián)財務(wù)部存,第三聯(lián)送總經(jīng)理室,如有出入,應即呈報總經(jīng)理批示。

  第十條 存貨盤(pán)點(diǎn)

  1.存貨的盤(pán)點(diǎn),應于當月最末一日進(jìn)行。

  2.存貨原則上采用全面盤(pán)點(diǎn),如因成本計算方式無(wú)需全面盤(pán)點(diǎn),或實(shí)施上有困難者,應呈報總經(jīng)理核準后方可改變盤(pán)點(diǎn)方式。

  第十一條 其他項目盤(pán)點(diǎn)

  1.外協(xié)加工料品:由各外協(xié)加工料品經(jīng)辦人員,會(huì )同財務(wù)人員,共同赴外盤(pán)點(diǎn),其“外協(xié)加工料品盤(pán)點(diǎn)表”(略)一式三聯(lián),應由代加工廠(chǎng)商簽認。第一聯(lián)存經(jīng)管部,第二聯(lián)存財務(wù)部,第三聯(lián)送總經(jīng)理室。

  2.銷(xiāo)貨退回的成品,應于盤(pán)點(diǎn)前辦妥退貨手續,含驗收及列賬。

  3.經(jīng)管部應將新增加土地、房屋的所有權證的影印本,送交財務(wù)部核查。

  第十二條 注意事項

  1.所有參加盤(pán)點(diǎn)工作的盤(pán)點(diǎn)人員,必須深入了解本身的工作職責及應行準備事項。

  2.盤(pán)點(diǎn)人員盤(pán)點(diǎn)當日一律停止休假,必須依規定時(shí)間提早到達指定的工作地點(diǎn),向該組復盤(pán)人報到,接受工作安排。如有特殊事故而覓妥代理人,應該事先報備核準,否則以曠職論處。

  3.所有盤(pán)點(diǎn)財務(wù)都以靜態(tài)盤(pán)點(diǎn)為原則,故盤(pán)點(diǎn)開(kāi)始后應停止財務(wù)的進(jìn)出及移動(dòng)。

  4.盤(pán)點(diǎn)使用的單據、報表內所有欄位若遇修改處,須經(jīng)盤(pán)點(diǎn)人員簽認方能生效,否則應查究其責任。

  5.所有盤(pán)點(diǎn)數據必須以實(shí)際清點(diǎn)、磅秤或換算的確定資料為依據,不得以猜想數據、偽造數據登記。

  6.盤(pán)點(diǎn)人員超時(shí)工作時(shí)間,可報加班或經(jīng)主管核準輪流編排補休。

  7.盤(pán)點(diǎn)開(kāi)始至工作終了期間,各組盤(pán)點(diǎn)人員均受復盤(pán)人指揮監督。

  8.盤(pán)點(diǎn)終了,由各組復盤(pán)人向主盤(pán)人報告,經(jīng)核準后方可離開(kāi)工作崗位。

  第十三條 獎懲

  1.盤(pán)點(diǎn)工作事務(wù)人員須依照本辦法的規定,切實(shí)遵照辦理。表現優(yōu)異者,經(jīng)主盤(pán)人簽報,給予獎勵。

  2.違反本辦法的,視其情節輕重,由主盤(pán)人簽報人力資源部議處。

  第十四條 賬載錯誤處理

  1.賬載數量如因漏賬、記錯、算錯、未結賬或賬面記載不清者,記賬人員應視情節輕重予以警告以上處分,情節嚴重者,應呈報總經(jīng)理議處。

  2.賬載數字如有涂改、未蓋章、簽章、簽證等憑證可查,憑證未整理難以查核或有虛構數字者,均由直接主管簽報總經(jīng)理議處。

  第十五條 賠償處理財、物料管理人員、保管人有下列情況之一者,應呈報總經(jīng)理議處或賠償相同的金額

  1.未盡保管責任或由于過(guò)失致使財物遭受盜竊、損失或盤(pán)虧者;

  2.對所保管的財物有盜賣(mài)、掉換或化公為私等營(yíng)私舞弊者;

  3.對所保管的財務(wù)未經(jīng)報準而擅自移轉、撥借或損壞不報告者。

  第十六條 本制度經(jīng)總管理處總經(jīng)理核準后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

  第十七條 審計檔案管理參考公司檔案管理、保密管理等辦法執行。

  第十八條 審計人員對被審計單位的人員中有工作努力、業(yè)績(jì)突出行為的向總經(jīng)理提出各類(lèi)獎勵建議。

  第十九條 審計人員對有下列行為之一的被審單位和個(gè)人,根據情節輕重,向總經(jīng)理提出各類(lèi)處罰建議:

  1.拒絕提供有關(guān)文件、憑證、賬表、資料和證明材料的;

  2.阻撓審計人員行使職權,抗拒、破壞監督檢查的;

  3.弄虛作假,隱瞞事實(shí)真相的;

  4.拒不執行審計結論和決定的;

  5.打擊報復審計人員或舉報人的。

  第二十條 如審計人員有下列行為,根據情節輕重給予各類(lèi)處罰:

  1.利用職權牟取私利的;

  2.弄虛作假、徇私的;

  3.玩忽職守,給公司造成重大損失的;

  4.泄露公司秘密的。

  第二十一條 對審計過(guò)程中發(fā)生的以上行為,若構成犯罪的,應提請司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  第二十二條 本辦法由審計(財務(wù))部負責解釋、補充,經(jīng)公司董事會(huì )通過(guò)頒行。

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