宿舍管理制度精選15篇
在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理制度1
1、在我校教師宿舍居住的住戶(hù)，必須遵守以下規定。承擔相應的安全、消防等法律責任。
�。�1）任何人不得占用消防通道。各單元樓梯、各樓之間的通道、三幢的樓頂天臺、宿舍區花園屬于公用場(chǎng)地。任何人不得占用，不得堆放雜物。
�。�2）各住戶(hù)必須執行都成市政府有關(guān)房屋出租的規定，承擔相應的治安、安全、消防、稅收等法律責任。
�。�3）各住戶(hù)改動(dòng)水電氣管道和設施、改動(dòng)房屋。應該按照都成市政府的規定，主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)申報。
�。�4）任何人不得將住房作為庫房堆放易燃物品及各種廢品，特別是其他違法、違規物品。
�。�5）各住戶(hù)除生活垃圾以外的廢棄物，應該主動(dòng)與垃圾清運公司聯(lián)系處理，不得隨意丟棄、堆放。
�。�6）各住戶(hù)必須執行都成市政府有關(guān)飼養寵物的規定，承擔相應的衛生、治安、安全等法律責任。
2、在我校教師宿舍居住的教職工（含離退休）出售房屋后，應及時(shí)與總務(wù)處聯(lián)系，結清應交水費、清潔費。在我校教師宿舍居住的教職工（含離退休）出租房屋仍與總務(wù)處結算水費、清潔費。
3、在我校教師宿舍居住的教職工（含離退休）在出售、出租房屋時(shí)，向對方作出超出所擁有的房屋產(chǎn)權的承諾，一律無(wú)效。
4、在我校教師宿舍居住的'教職工住戶(hù)的水費每半年結算一次，每年7月15日、1月15日前，教職工住戶(hù)將水表讀數交總務(wù)處（或按總務(wù)處通知執行）。逾期，總務(wù)處則以上次結算數扣款。
5、在我校教師宿舍居住的非教職工住戶(hù)，4月、7月、10月、1月15日前到總務(wù)處繳納物業(yè)管理費（每月0.3元/m?），報水表讀數繳納水費（每年7月15日、1月15日前與總務(wù)處復核水表讀數）。逾期，每超1天加收2.0元滯納金。
6、我校停車(chē)場(chǎng)是為教職工服務(wù)的內部停車(chē)場(chǎng)，不接受非教職工住戶(hù)停車(chē)。
7、總務(wù)處原則上不為非教職工住戶(hù)提供維修、疏通管道等服務(wù)。確有需要，且總務(wù)處能夠安排，則按市場(chǎng)價(jià)收費。
宿舍管理制度2
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠(chǎng)舍；凡是住宿廠(chǎng)舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠(chǎng)舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。
3、任何人不得帶非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍或留宿廠(chǎng)舍；法定假日若有本廠(chǎng)員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(cháng)批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟補償解雇；無(wú)理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的`垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠(chǎng)證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺(jué)出示廠(chǎng)證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠(chǎng)舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠(chǎng)舍者，給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠(chǎng)舍的員工，必須在晚上：時(shí)之前返回廠(chǎng)舍，超過(guò)：時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無(wú)理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠(chǎng)舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）
13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。
14、晚上：時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創(chuàng )文明宿舍。
16、此規定自頒布之日起正施實(shí)施。
宿舍管理制度3
一、目的
為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
二、適用對象
本制度適用于公司所有員工。
三、職責
1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。
2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長(cháng)全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。
四、住宿標準
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類(lèi)級別標準，具體標準見(jiàn)下表：
2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線(xiàn)電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫(xiě)《員工外宿申請表》(見(jiàn)附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個(gè)人違規被取消入住宿舍資格的'，不能享受公司住宿補貼。
五、住宿規定
1、每個(gè)宿舍設宿舍長(cháng)一名，由該宿舍內部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長(cháng)每人每月100元。
2、宿舍長(cháng)負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(cháng)的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺(jué)打掃宿舍衛生。
3、注意個(gè)人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無(wú)異味。
4、員工起床后，自覺(jué)把床上和宿舍內的私人物品整理好。
5、員工個(gè)人貴重物品如錢(qián)包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。
6、愛(ài)護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價(jià)賠償。
7、不準在宿舍地面、墻壁、門(mén)窗、床架上亂貼亂畫(huà)，不準高空拋物。
8、保持衛生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。
9、節約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線(xiàn)及違規用電。
10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設備，以免影響他人休息。
11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風(fēng)化等違法行為。
12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現，公司將按國家法律法規交由公安司法機關(guān)處理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍過(guò)夜的，必須在當晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(cháng)，并說(shuō)明去向，由宿舍長(cháng)進(jìn)行登記。對未按規定通知宿舍長(cháng)而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任。
14、最后離開(kāi)宿舍的員工應檢查確認關(guān)好水電開(kāi)關(guān)、窗戶(hù)，鎖好門(mén)后方可離開(kāi)，睡覺(jué)前必須對宿舍大門(mén)進(jìn)行反鎖。
15、宿舍公共設施出現故障，由宿舍長(cháng)向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費用由損壞者承擔。
16、公司宿舍原則上不準留宿外來(lái)人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導批準方可。
17、遵守社會(huì )公德及宿舍小區管理規定，與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
六、宿舍衛生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門(mén)人員及所有宿舍長(cháng)對宿舍進(jìn)行檢查，并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見(jiàn)附件2)項目對檢查進(jìn)行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長(cháng)當月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。
七、解釋權
本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。
八、實(shí)施時(shí)間
本制度自20xx年12月11日起實(shí)施。
宿舍管理制度4
編號：RLZYB-YL-13-003
為加強公司消防安全工作，落實(shí)“預防為主,防消結合”的工作方針,創(chuàng )建安全文明的住宿環(huán)境，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1、未經(jīng)許可或非緊急情況嚴禁擅動(dòng)消防器材和設施。如：滅火器、消防栓、消防水帶等。
2、嚴禁在床鋪上吸煙、燃蠟燭。違規者罰款50元/次，情節嚴重者清鋪處理。
3、員工在宿舍內使用移動(dòng)插座時(shí)要注意安全，無(wú)人時(shí)要拔掉插座頭。
4、充電器充電完畢及時(shí)拔掉，以免造成安全隱患。
5、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災。違規者罰款50元/次。
6、宿舍內嚴禁使用大功率電器。如：熱得快、電爐子、電夾板、電磁爐、電褥、電熱鍋、電吹風(fēng)等。違規者罰款100元/次。
7、如在宿舍內發(fā)現有使用大功率電器，但未追究到責任人，宿舍內全體住宿人員，每人處罰100元，并通報。
8、宿舍內嚴禁使用酒精爐，嚴禁將易燃易爆、有毒物品帶入宿舍。違規者罰款100元/次。
9、嚴禁在電線(xiàn)、燈管等電器設備上放置物品。違規者罰款50元/次。
10、員工不得留他人住宿。如發(fā)現罰款100元/次。
11、嚴禁在宿舍內飲酒、賭博或從事其他違法活動(dòng)。違規者罰款100元/次，情節嚴重者，交公安執法部門(mén)處理。
12、嚴禁男女混宿，如有發(fā)現，處罰500元并予以通報，做清鋪處理。
13、住宿員工要妥善保管好自己的財、物，宿舍沒(méi)有人員時(shí)要關(guān)好門(mén)窗。
14、安保人員每天晚上定時(shí)檢查，如有宿舍不予開(kāi)門(mén)，宿舍罰款200元/次，住宿人員均攤。
15、在安保人員檢查時(shí)，如有被查宿舍的`人員不配合檢查、出言不遜、毆打等嚴重的違紀行為發(fā)生時(shí)，視情節嚴重程度予以宿舍罰款200-500元，并予通報、開(kāi)除責任人，或追究責任人的法律責任。
本制度從下發(fā)之日起嚴格執行。
宿舍管理制度5
為了給職工營(yíng)造一個(gè)相對安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環(huán)境，特制定本管理制度如下：
一、所有進(jìn)場(chǎng)的班組，進(jìn)場(chǎng)后一日內將進(jìn)場(chǎng)人員的花名冊報項目經(jīng)理部。在花名冊中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、暫住證號碼及就業(yè)證號碼，且將暫住證、就業(yè)證報公司備案。對無(wú)暫住證、就業(yè)證的人員各班組必須及時(shí)到有關(guān)部門(mén)補辦相關(guān)手續。
二、進(jìn)場(chǎng)院人按項目部指定的床位住宿，未經(jīng)同意不得隨意挪動(dòng)，確保床位的相對穩定，宿舍內人員確定后，各宿舍應推選一名工作負責、責任心強的同志為室長(cháng)，負責本宿舍的衛生、床鋪整理、安全和治安保衛工作。所有進(jìn)場(chǎng)班組須在進(jìn)場(chǎng)后二日內將各自宿舍的室長(cháng)名單報到項目經(jīng)理部。
三、嚴禁在宿舍內留宿本工地人員（花名冊?xún)热藛T）以外的外來(lái)人員。如有發(fā)生，將對該宿舍處于每夜100元的罰款。
四、為了做到文明整潔，要求宿舍每天打掃不低于兩次，要做到任何時(shí)候地面沒(méi)有任何雜物，床鋪上褥子要施平整，床單要有備用且要做到顏色、規格統一，被子要折疊整齊，擺放有序，床單、被褥經(jīng)常清洗，保持干凈、整潔。
五、對工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具，放署宿舍壁柜內，在床子不得有鞋、帽、衣、物，對洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類(lèi)，宿舍統一規劃有序、整齊擺放。
六、宿舍是公共場(chǎng)所，為了職工生命安全，在宿舍內不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線(xiàn)。嚴禁在宿舍內打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的.音響設備，違者處以50元/次的罰款。不允許男女混住現象發(fā)生，違者處以100元/夜。鋪的罰款。
七、宿舍門(mén)口為該宿舍責任區，隨時(shí)要保持干凈整潔。洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒，違者處以20元/次的罰款，更不允許在宿舍門(mén)口隨處小便，一經(jīng)發(fā)現給其當事人50元/次的罰款。
八、為了搞好職工宿舍管理工作，項目部將采取檢查與評比相結合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統一檢查評比。對宿舍管理中先進(jìn)班組的前二名，項目部發(fā)給流動(dòng)紅旗進(jìn)行精神獎勵外，并給100元/次物質(zhì)獎勵；對每次檢查評比的后二名除對存在的問(wèn)題要求立即整改外，并給予100元/次的罰款。
宿舍管理制度6
第1條、在建工程不得用來(lái)住宿工人，應另建些臨時(shí)性宿舍讓工人住宿。
第2條、當條件允許時(shí)臨時(shí)宿舍應當盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時(shí)宿舍的使用期限較長(cháng)或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒(méi)的地帶。
第3條、廚房、變電室與臨時(shí)宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。
第4條、臨時(shí)宿舍區通向工地要修建簡(jiǎn)易道路。
第5條、宿舍天棚的高度，不應當低于二點(diǎn)五米。
第6條、每間宿舍的面積不得小于20平方米，居住人數不超過(guò)10人，并且要有一個(gè)窗戶(hù)和出入的門(mén)，門(mén)寬不得小于一米，門(mén)扇必須向外開(kāi)，室內應通風(fēng)采光良好。
第7條、宿舍的四周和道路兩側，應當修建排水明溝。
第8條、照明電線(xiàn)應當有良好的.絕緣采用拉線(xiàn)開(kāi)關(guān)，夏季應在每間宿舍裝上防暑降溫的風(fēng)扇或空調，并且有專(zhuān)人負責管理。
第9條、為了確保安全，宿舍應設置一些消防設施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動(dòng)水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進(jìn)行定期檢查和消防演習。
第10條、修建臨時(shí)宿舍要有規劃和簡(jiǎn)要設計，并且應經(jīng)公司安全科的審核批準，才能施工。
第11條、臨時(shí)宿舍使用期間，應當經(jīng)常發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展防火和衛生運動(dòng)。
第12條、每個(gè)床鋪均應統一配備防止蚊蟲(chóng)叮咬的蚊帳，以及電動(dòng)驅蚊器或蚊香盤(pán)。
第13條、床鋪應用統一的材料制成，宿舍內應設置專(zhuān)門(mén)放置生活用品的桌子或架子，統一放置整齊有序;床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統一方位放置。
第14條、每間宿舍應選出1名室長(cháng)對本宿舍進(jìn)行全面的管理，其主要職責是：做好宿舍防火工作、人員衛生防病工作和建立輪流打掃衛生的值日制度。
第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛生值日表、作息時(shí)間表和安全防火檢查記錄表。
宿舍管理制度7
�。ㄒ唬┍Ｗo建筑物，愛(ài)惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。
�。ǘ� 節約使用水、電及公司配備其它資源。
�。ㄈ� 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習、看書(shū)者可保持一盞私用臺燈。
�。ㄋ模� 宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當行為。
�。ㄎ澹� 宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛生。
�。� 宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
�。ㄆ撸� 宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
�。ò耍� 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
�。ň牛� 宿舍內不準劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
�。ㄊ� 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。
以上規定敬請遵守，違反者按情節輕重予以處罰。
工廠(chǎng)員工宿舍管理制度
員工宿舍管理制度
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條 責任部門(mén)：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買(mǎi)、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章 入住與退房相關(guān)手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4、1 公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4、2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4、2、1患有傳染病者。
4、2、2有不良嗜好者。
4、3 不得攜眷住宿。
4、4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴格服從行政人事部的.統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條 宿舍評出宿舍長(cháng)，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(cháng)的有關(guān)安排，不服從者將依規定處罰。
第九條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。
第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶(hù)；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關(guān)。
第十一條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第十二條 注意安全，放火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條 員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長(cháng)必須及時(shí)報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。
第十四條 按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。
第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(cháng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來(lái)訪(fǎng)，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(cháng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留；若確需長(cháng)時(shí)間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。
第十七條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
17、1 個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時(shí)清理至垃圾池。
17、2 每個(gè)宿舍由宿舍長(cháng)安排衛生值日人員并應保持地面及門(mén)前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味；下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
17、3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
17、4 宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
17、5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
第十八條 行政人事部每周對宿舍衛生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據以實(shí)施。
第十九條 員工必須團結一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ�，取長(cháng)補短，和睦相處。
第二十條 處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過(guò)、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。
第四章 附則
第二十一條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。
宿舍管理制度8
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，不準在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞(浪費)公物按價(jià)賠償。
6、自覺(jué)將室內物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪(fǎng)時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。
8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。
9、離館退床時(shí)，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jì)刃l生管理
自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。
1、宿舍房間內的`清潔衛生工作由住房員工負責，實(shí)行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂的蜘蛛網(wǎng)。
3、各人床鋪應擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺(jué)遵守會(huì )館各項消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍嚴禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規定
1、未經(jīng)批準的外來(lái)人員或車(chē)輛一律不準進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車(chē)輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來(lái)訪(fǎng)者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來(lái)訪(fǎng)制度
1、來(lái)訪(fǎng)人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來(lái)訪(fǎng)人員必須出示有效證件，并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫(xiě)。
3、來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入非探訪(fǎng)地段。
4、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間：8：00至22：00。
宿舍管理制度9
一、宿舍管理
1、公司員工必須按規定服從辦公室及后勤部統一安排辦理住宿手續，自覺(jué)遵守各項規章制度；服從后勤人員管理和安排；
2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導批準的外來(lái)人員住宿，不準留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。長(cháng)期住宿普通員工目前安排2人/間，部門(mén)經(jīng)理以上人員1人/間，臨時(shí)休息和住宿人員4人/間，根據公司人員情況可視情況調整；
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向辦公室及辦理相關(guān)手續，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資，自離人員需立即搬出宿舍；
4、室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統一規劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公物需按價(jià)賠償；
5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書(shū)桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調、衣柜；個(gè)人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統一規定，不得私拉亂接電線(xiàn)，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫(huà)等；
6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動(dòng)物；嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現燒損線(xiàn)路等安全事故發(fā)生；
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；
8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備；
9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；不得在宿舍樓內及自己房門(mén)前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置；
10、嚴禁在宿舍內用餐（病人除外）；衛生間內要清潔，便入池并及時(shí)沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；
11、自覺(jué)遵守休息時(shí)間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺(jué)行為；
12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬；
13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門(mén)探訪(fǎng)；未經(jīng)本人同意不得隨意進(jìn)入他人房間；
14、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；
15、夜晚不能開(kāi)燈睡覺(jué)，杜絕長(cháng)明燈長(cháng)流水；燈、風(fēng)扇、空調等電器人走關(guān)閉。
16、嚴禁在宿舍搞傳銷(xiāo)、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區走動(dòng)；
18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。
二、員工宿舍衛生統一標準
1.保持門(mén)內外的`清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；
2.窗臺、窗戶(hù)框、玻璃干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆放的現象；
3.墻壁上除了公司統一發(fā)放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無(wú)破損、無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)；
4.寫(xiě)桌面上要時(shí)常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序；
5.床鋪必須干凈平整，無(wú)異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀(guān)；被子疊放在靠窗戶(hù)一側的床頭；
6.房?jì)茸詭锲窋[放整齊，無(wú)污跡，室內無(wú)積水，無(wú)垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內不得在下水口蓋打開(kāi)，防止雜物流入，堵塞下水道；
7.衛生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無(wú)污水，無(wú)臟物，無(wú)異味。
8.鞋子必須分類(lèi)擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內不得放有襪子，?除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。
9.整個(gè)室內環(huán)境應該保持干凈，注意室內的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。
宿舍管理制度10
為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領(lǐng)導分管此項工作，并指定專(zhuān)人負責管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施或調離。
4、住宿民工務(wù)必服從項目分管人員的.管理、派遣與監督。
5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。
6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線(xiàn)；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構成統一。
7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續地面清潔衛生，門(mén)窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。
9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12、要愛(ài)護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
13、各房間要設專(zhuān)人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺(jué)維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
15、有關(guān)宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門(mén)窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
宿舍管理制度11
1、檢查、督促學(xué)生按時(shí)就寢，維持學(xué)生就寢紀律，并登記缺席學(xué)生名單。
2、非就寢時(shí)間維持宿舍的`正常秩序，搞好宿舍清潔衛生。
3、上課期間，保證宿舍無(wú)學(xué)生滯留，無(wú)學(xué)生隨意出入。學(xué)生必須憑班主任簽發(fā)的請假條才能進(jìn)入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。
4、檢查、督促學(xué)生按規定做好宿舍內務(wù)整理和衛生清潔工作，對內務(wù)和衛生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補救措施。
5、每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重點(diǎn)檢查門(mén)鎖、水電和滯留學(xué)生，并登記檢查結果。發(fā)現未鎖門(mén)的要鎖上;發(fā)現滯留學(xué)生要當面問(wèn)清滯留原因，如果學(xué)生生病，要及時(shí)通知班主任和家長(cháng)。發(fā)現其他異常情況，要及時(shí)報告學(xué)校領(lǐng)導。
6、及時(shí)處理或報告宿舍設施故障。
宿舍管理制度12
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區內無(wú)適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
�。�1）患有傳染病者。
�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立管理員，其工作任務(wù)如下：
1、監督管理一切內務(wù)。
2、監督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò )人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及總務(wù)部門(mén)：
�。�1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；
�。�2）留宿親友；
�。�3）宿舍內有不法行為或外來(lái)人員；
�。�4）員工身體不適以致病重，應及時(shí)送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和總務(wù)部門(mén)主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督；
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線(xiàn)及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)登記姓名、與員工的`關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；
11、夜間最遲應于23時(shí)前返回宿舍，否則應向管理人員報告；
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；
13、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場(chǎng)所；
15、房間清潔由住宿人輪流負責；
16、節約用水，節約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門(mén)和總務(wù)部門(mén)處理：
1、不服從管理員監督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設施；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴重違反宿舍安全規定；
7、無(wú)正當理由經(jīng)常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應按規定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。
第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。
宿舍管理制度13
為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記（或總務(wù)部門(mén)）安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。
三、宿舍內部所有的.公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間堅持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10－50元罰款，各室由室長(cháng)安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節儉用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)龋◤闹贫认掳l(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭x外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責者一次處以10－1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情景，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
宿舍管理制度14
為使員工宿舍堅持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍堅持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領(lǐng)導分管此項工作，并指定專(zhuān)人負責管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施或調離。
4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。
5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。
6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線(xiàn)；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的.地點(diǎn)構成統一。
7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，堅持地面清潔衛生，門(mén)窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。
9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12、要愛(ài)護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
13、各房間要設專(zhuān)人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺(jué)維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
15、有關(guān)宿舍現有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門(mén)窗等）本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
宿舍管理制度15
一、宿舍管理制度
1、公司員工必須按規定辦理住宿，自覺(jué)遵守宿舍管理制度；服從公司行政人員管理和安排。
2、公司宿舍僅限本公司員工住宿，不準留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員；
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向行政部申請，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資。
4、室內設施用具統一規劃，損壞公物需按價(jià)賠償。
5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線(xiàn)，打鐵釘、貼畫(huà)等。
6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養寵物。
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內。
8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾。
9、使用衛生間，便入池并及時(shí)沖水洗，便紙入簍，不能丟到便池內。
10、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架及其他不良行為。
11、嚴禁在室友睡覺(jué)后在宿舍內聊天，打游戲，打電話(huà)，影響他人休息。
12、夜晚不能開(kāi)燈睡覺(jué)，杜絕長(cháng)明燈長(cháng)流水；燈、風(fēng)扇、空調、水龍頭等人走關(guān)閉并維護好公共財物。
13、宿舍夜間23點(diǎn)前關(guān)燈就寢，23點(diǎn)前未歸寢人員當天禁止回宿舍住宿。
14、集體宿舍是公共場(chǎng)所，禁止存放貴重物品，手機、現金等物品請隨身攜帶。
15、嚴禁偷用偷盜他人財物，被發(fā)現者將送至公安機關(guān)處理。
二、員工宿舍衛生統一標準
1.保持宿舍的'清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；
2.窗臺、窗戶(hù)框、玻璃干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆放的現象，定期清掃房間；
3.墻壁上除了公司統一發(fā)放的東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無(wú)破損、無(wú)灰塵；
4.桌面上要時(shí)常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無(wú)異味，床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊；
5.鞋子必須分類(lèi)擺放整齊，除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。
6.整個(gè)室內環(huán)境應該保持干凈，注意室內的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。
此制度自頒發(fā)日起開(kāi)始實(shí)行。
xx年xx月xx日
【宿舍管理制度】相關(guān)文章：
宿舍宿舍管理制度09-28
宿舍的管理制度04-17
宿舍管理制度08-11
公司員工宿舍管理制度宿舍06-21
中學(xué)宿舍管理制度09-28
小學(xué)宿舍管理制度09-28
宿舍內務(wù)管理制度09-28
建筑宿舍管理制度12-04
宿舍維修管理制度12-05
公司宿舍管理制度06-22