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商街管理制度
在日常生活和工作中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的商街管理制度，希望能夠幫助到大家。
商街管理制度1
1整理：人事資料由行政人事經(jīng)理助理負責文檔資料的統一登記、編號、歸檔，并編制存放目錄索引，檔案存放應有明確標識，以便查找；財務(wù)資料由財務(wù)部負責統一登記、編號、歸檔，并編制存放目錄索引；其他資料由綜合文員負責統一登記、編號、歸檔，并編制存放目錄索引。
3.2物業(yè)管理相關(guān)政策 、法規：由綜合文員負責從報刊雜志及政府來(lái)文中剪輯，統一歸入條例、法規類(lèi)文件夾，并每季度核對或動(dòng)議更改文件。
3.3重要資料：由綜合文員負責收集，主要包括：外出考察資料，重要資料歸屬重要資料類(lèi)文件夾。
3.4公司本部重要文件，主要包括：
3.4.1內部管理文件：以公司名義下發(fā)的人事、行政類(lèi)文件。
3.4.2人事制度：公司各種人事政策，條例和規定等。
3.4.3行政制度：公司各種行政制度、條例和規定等。
3.4.4重要通知及通報：公司各種重要的通知、通告。
3.4.5公司會(huì )議紀要：總經(jīng)理辦公例會(huì )、部門(mén)經(jīng)理例會(huì )和以公司名義組織的專(zhuān)題會(huì )。
3.4.6以公司名義簽定的各類(lèi)合同、協(xié)議書(shū)、意向書(shū)等。
3.4.7各部門(mén)呈報的工作計劃、申請報告及管理規章制度等，由綜合文員責收集、跟蹤處理結果，并交綜合文員存檔。
3.4.8公司對外往來(lái)的各類(lèi)公文：主要包括政府部門(mén)往來(lái)文、上級公司往來(lái)文、相關(guān)業(yè)務(wù)單位往來(lái)文、外來(lái)商函及復函等，由行政人事部負責在將已處理完成的文件交綜合文員存檔。
3.5文檔資料查閱或復�。何飿I(yè)管理政策、法規、合同及重要資料的查閱或復印，需到綜合文員辦理登記手續。
4各部門(mén)文檔資料管理
4.1各部門(mén)文件分類(lèi)及編制要求：
4.1.1各類(lèi)文件的編制需按規定的格式和編號方法進(jìn)行，統一使用打印稿，行文應規范，不得有錯別字。
4.1.2通常情況下，文件標題定為三號黑體字，文件編號為小四號黑體字，文件內容為小四號宋體字。
4.1.3公司各部門(mén)(含職能部門(mén) 、業(yè)務(wù)部門(mén)及臨時(shí)成立的工作小組等)常用文件類(lèi)別：
1)人事類(lèi)：包括人事管理制度、職務(wù)任免決定、職責、管理架構、人事通報、通知等。
2)行政類(lèi)：包括行政后勤管理規定、制度、行政通報、通知、活動(dòng)計劃。
3)通知類(lèi)：內部各類(lèi)通知。
4)培訓類(lèi)：培訓通知、計劃或方案、考核及效果評估等。
5)會(huì )議類(lèi)：部門(mén)例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議、業(yè)委會(huì )會(huì )議等。
6)合同、協(xié)議類(lèi)：部門(mén)簽定的合同(租賃合同、買(mǎi)賣(mài)合同等)。
7)對外文件類(lèi)：
�、賹φ块T(mén)、上級單位、外企業(yè)、機構發(fā)文等；
�、趯蛻�(hù)發(fā)文等：
�、燮渌�(lèi)：如電話(huà)表、名單、啟示等。
4.2質(zhì)量管理部應保管的`資料：
4.2.1發(fā)展商提供的資料：
1)產(chǎn)權資料；
2)技術(shù)資料(含圖紙)；
3)交接手續及清單等。
4.2.2文檔收集及整理：各部門(mén)須指定專(zhuān)人負責文檔資料的收集、登記、編目、歸檔，并編制存放目錄索引，存放應有明確標識，并妥善保管。公司質(zhì)量體系文件規定的質(zhì)量記錄按體系文件要求執行。
4.3各類(lèi)文件更改要求：
各類(lèi)文件張貼或下發(fā)后如需更改，必須由原文件審批人審批后，方可執行，并需即作廢文件，同時(shí)在新文件上注明'以此文件為準'。
4.4各類(lèi)文件發(fā)放要求：
4.4.1文件的發(fā)放應注明發(fā)放級別，通常應包括以下幾類(lèi)：
1)部門(mén)負責人以上人員閱；
2)主管級以上人員閱；
3)內部傳閱；
4)張帖。
4.4.2重要文件的發(fā)放應辦理簽收手續。
4.4.3有關(guān)公司的重要政策、決議、經(jīng)營(yíng)合同(協(xié)議書(shū))、行政人事制度、質(zhì)量體系文件等屬機要文件，除責任者自行攜帶方式外，必須加封后傳遞。
4.4.4文件通常張貼一周后收回存檔，內部管理文件須加強保密工作，禁止外來(lái)人員拍攝或抄錄。
4.5電腦文檔管理：
4.5.1公司綜合文員負責文檔資料的電腦儲存及管理工作，各部門(mén)須指定專(zhuān)人負責本部門(mén)各類(lèi)文檔的電腦儲存及管理工作。
4.5.2電腦文檔須按文件類(lèi)別設立相應的子目錄，分類(lèi)保存各類(lèi)文件，重要文件(行政人事制度、合同、協(xié)議書(shū)、重要會(huì )議紀要等)須加密，且以光盤(pán)備份，并指定專(zhuān)人保管，管理情況須在部門(mén)經(jīng)理處備案。
4.5.3電腦文檔須妥善保存，如需刪除，須報部門(mén)經(jīng)理批準。
4.5.4與相關(guān)單位簽署的合同、協(xié)議書(shū)及經(jīng)客戶(hù)確認的文件，除以電腦文檔儲存打印原稿外還必須存檔簽名文件。
4.6資料管理人員要定期檢查專(zhuān)柜，核對件數，做好防火、防盜、防蟲(chóng)、防潮、防遺失，發(fā)現異�；虮槐I、丟失等情況，及時(shí)向領(lǐng)導反映，妥善處理。如系人為造成，要追究有關(guān)人員的責任。
商街管理制度2
1目的
為加強公司的車(chē)輛管理，做好車(chē)輛調度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
2職責
公司的車(chē)輛由行政人事部負責統一管理和調度，各部門(mén)和個(gè)人不得隨意調用。
3范圍
車(chē)輛安排遵照'保證重點(diǎn)、兼顧一般'的'原則。車(chē)輛僅限于規定區域內公務(wù)用車(chē)。
4車(chē)輛使用和管理
4.1車(chē)輛使用實(shí)行'先預約、后派車(chē)'制度。一般情況下，由車(chē)輛使用人于用車(chē)前一天如實(shí)填寫(xiě)派車(chē)單預約車(chē)輛，說(shuō)明用車(chē)事由，由部門(mén)經(jīng)理確認，經(jīng)行政人事部審批后交司機出車(chē)。
4.2司機按派車(chē)單要求按時(shí)按指定地點(diǎn)出車(chē)；回公司后派車(chē)單交回前臺核收，前臺于每月底匯總一次交行政人事部存檔。
4.3司機出車(chē)期間應嚴守交通法規或地方停車(chē)規定，因人為造成的違章罰款由司機本人承擔。
4.4在緊急情況下，司機可自行調配用車(chē)。如救人、救火等突發(fā)情況。
4.5不得公車(chē)私用。
5有關(guān)檢修車(chē)輛的事宜：
5.1司機應在指定地點(diǎn)對車(chē)輛進(jìn)行定期檢修、驗車(chē)，確保車(chē)輛行駛安全。
5.2對于易耗材料、零部件等單件價(jià)值在xxxxxx元以下的零件更換項目，可由司機先行決定購買(mǎi)、更換，事后申報、審批。
5.3車(chē)輛需中修、大修時(shí)，司機應提前三天以上申報，獲批準后到指定廠(chǎng)家維修；特殊或緊急情況，經(jīng)口頭請示總經(jīng)理同意后，可先行修理，事后補辦有關(guān)申批手續特殊或緊急情況，經(jīng)請示總經(jīng)理或副總經(jīng)理后，可先行修理。
5.4有關(guān)車(chē)輛的年審等手續由司機負責辦理。
6相關(guān)記錄
6.1《派車(chē)單》
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