扣分管理制度

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的扣分管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

扣分管理制度1

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強建設工程安全生產(chǎn)監督管理,保證施工現場(chǎng)安全文明施工,依據《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《貴州省建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規及相關(guān)安全檢查標準的規定,結合我州建設工程施工現場(chǎng)安全實(shí)際,制定本評分辦法。

　　第二條 凡在本州從事工程新建、改建、擴建施工的單位和個(gè)人必須遵守本辦法,本辦法實(shí)行扣分制,滿(mǎn)分100分,實(shí)行施工過(guò)程巡查扣分,每年年終對企業(yè)匯總得分,計算最終扣分率,并依據最終扣分率給予相應獎懲。

　　第二章 巡檢工程施工現場(chǎng)評分標準

　　第三條 未按照規定設立項目安全生產(chǎn)管理機構,配備現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設行政主管部門(mén)頒發(fā))(共計5分,扣完為止)。

　　第四條 基坑深度超過(guò)2米的基坑臨邊無(wú)防護措施,沒(méi)有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準)(共計5分)。

　　第五條 文明施工(共計20分、扣完為止)

　　1、施工現場(chǎng)未做四周?chē)鷻n,未實(shí)行封閉管理,扣5分;

　　2、大門(mén)口處未掛五牌一圖,扣5分;

　　3、施工現場(chǎng)危險部位未設置安全警示標志,扣5分;

　　4、施工現場(chǎng)未設置消防通道、消防水栓,配備消防設施,滅火器材,扣5分;

　　5、在建工程未竣工驗收備案兼作住宿的,扣10分。

　　第六條 施工用電(共計15分、扣完為止)

　　1、使用不規范自制配電箱或配電箱無(wú)閘刀,扣3分;

　　2、未落實(shí)“三相五線(xiàn)”,扣5分;

　　3、未做到“一機、一閘、一漏、一箱”,扣3分;

　　4、架線(xiàn)不規范,亂接亂搭,扣3分;

　　5、大型機械外殼未做保護接零,扣3分;

　　6、現場(chǎng)電工無(wú)證上崗,扣5分。

　　第七條 “三寶四口”(共計15分、扣完為止)

　　1、高空作業(yè)不系安全帶,扣10分;

　　2、正在施工作業(yè)人員不戴安全帽,扣3分;

　　3、樓梯口、電梯井口、預窗洞口、坑井未設安全防護,扣4分;

　　4、陽(yáng)臺、樓板、屋頂未設防護,扣3分;

　　5、通道口頂棚及臨時(shí)施工棚頂未設置雙層防砸棚,扣2分。

　　第八條 物料提機及塔吊(共計15分、扣完為止)

　　1、使用明令淘汰物料提機,扣15分;

　　2、物料提升機及塔吊未經(jīng)專(zhuān)業(yè)機構檢測,檢驗合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;

　　3、委托或發(fā)包給不具有相應資質(zhì)的'單位承擔施工現場(chǎng)安裝,拆卸施工起重機整體提升腳手架、模板等設施,扣5分;

　　4、安裝無(wú)驗收手續,拆卸無(wú)方案審批,扣5分;

　　5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;

　　6、樓層卸料平臺未做定型門(mén),扣20分;

　　7、纜風(fēng)繩不使用鋼絲繩,扣2分;

　　8、塔吊卸料平臺搭設不規范,扣5分;

　　9、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的,扣5分。

　　第九條 施工腳手架(共計20分、扣完為止)

　　1、使用竹腳手架且搭設不規范,未搭設全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;

　　2、沒(méi)有方案或方案沒(méi)有履行簽字審批(以審批表為準),扣5分;

　　3、立網(wǎng)不從首層掛設、平網(wǎng)掛設不規范,扣3分;

　　4、立桿基礎不平、不寬,不符合方案設計要求,扣3分;

　　5、搭設高度未超出施工作業(yè)層1.8米,扣3分;

　　6、未按規定設置內頂外拉并有鋼管預埋,腳手架與物料提升機及卸料平臺連接,扣3分;

　　7、每10延長(cháng)米無(wú)掃地桿、剪刀撐設置不規范,扣3分;

　　8、高層懸挑及分層不按規范要求分層,扣5分。

　　第十條 貫徹國家、省、州精神(共計5分、扣完為止)

　　1、施工現場(chǎng)未及時(shí)貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議、文件精神,扣5分;

　　2、施工現場(chǎng)及時(shí)貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議、文件精神,但落實(shí)不具體,扣3分。

　　第十一條 扣分加權

　　1、企業(yè)未在規定時(shí)限整改完畢,超過(guò)時(shí)限1個(gè)月以?xún)日�改完畢并提交合格整改報告�?該單次扣分按1.2倍計算;

　　2、企業(yè)未在規定時(shí)限整改完畢,超過(guò)時(shí)限1個(gè)月或者不提交合格整改報告的,該單次扣分按2倍計算。

　　第三章 扣分率與最終扣分率

　　第十二條 扣分率是指企業(yè)當年在州內被巡檢工程的平均扣分。

　　第十三條 扣分率計算公式。

　　a=(a1+a2+…as)/s*100%

　　a—扣分率

　　a1 a2…as- 每次檢查的扣分

　　s- 年內共巡檢次數

　　第十四條 最終扣分率是指企業(yè)當年的扣分率經(jīng)獎勵分計算后的最終扣分。

　　第十五條 下列情況予以獎勵分

　　1、企業(yè)在黔南州轄區內當年度有申報州級樣板工地的,每申報一起獎勵分為1分;

　　2、企業(yè)在黔南州轄區內當年度有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎勵分為2分;

　　3、企業(yè)在黔南州轄區內當年度有申報省級樣板工地或“黃果樹(shù)杯”的,每申報一起獎勵分為2分;

　　4、企業(yè)在黔南州轄區內當年度有獲得省級樣板工地或“黃果樹(shù)杯”的,每獲得一起獎勵分為5分。

　　第十六條 最終扣分率計算公式。

　　b=a+p%

　　b—最終扣分率

　　a- 扣分率

　　p- 累計獎勵分

　　第四章 獎懲

　　第十七條 年度最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業(yè),州住建局將在州內予以通報表?yè)P,并抄報省住建廳。

　　第十八條 年度最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業(yè),州住建局將在州內予以通報批評,并抄報省住建廳。

　　第十九條 年度最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內予以通報批評,記不良行為記錄1次,6個(gè)月內不準企業(yè)參與黔南州境內的招投標活動(dòng),并抄報省住建廳。

　　第二十條 年度最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內予以通報批評,記不良行為記錄1次,12個(gè)月內不準企業(yè)參與黔南州境內的招投標活動(dòng),并視情節給予企業(yè)經(jīng)濟處罰,上報省住建廳降低直至吊銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)。

　　第五章 附則

　　第二十一條 各縣、自治縣、市住建局,都勻開(kāi)發(fā)區住建局可根據實(shí)際情況參照本辦法制定實(shí)施辦法或細則,并報我局備案。

　　第二十二條 當年度最終扣分率不累加記入下一年度。

　　第二十三條 本辦法由州住建局負責解釋。

　　第二十四條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。

扣分管理制度2

　　(一)請假制度:在校期間生病由本人向老師請假,在家期間由家長(cháng)打電話(huà)向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。

　　(二)任何同學(xué)不能以任何理由遲到,早退,逃學(xué)。一人遲到1次扣小組1分,一人早退1次扣小組1分,逃學(xué)一次扣小組10分,并且該小組本周不能評為優(yōu)秀小組。

　　(三)中午期間任何同學(xué)不能在學(xué)校逗留。發(fā)現一次每人扣小組1分。

　　(四)下午放學(xué)后4點(diǎn)5分之前所有同學(xué)必須離開(kāi)教室,發(fā)現一次一人扣該小組1分。干值日的同學(xué)必須在4點(diǎn)10之前干完并離開(kāi)教室,發(fā)現一次扣該小組2分

　　(五)紅領(lǐng)巾每天必須都戴,發(fā)現一次一人扣該小組1分。星期一、二、三必須穿校服,發(fā)現一次一人扣該小組1分。

　　(六)尊重老師,對老師有禮貌,不尊重老師的一次一人扣該小組20分,并且該小組本月不能評為優(yōu)秀小組。

　　(七)有不文明行為被學(xué)校攝像頭拍到的一次一人扣該小組5分。

　　(八)中午放學(xué)站隊期間說(shuō)話(huà)打鬧的一次一人扣該小組1分。

　　學(xué)習方面:(負責人:寇脈)

　　(1)每個(gè)學(xué)生必須按時(shí)完成上交作業(yè),一次一人扣該小組2分。

　　(2)每個(gè)學(xué)生必須按時(shí)完成家庭作業(yè),一次一人扣該小組2分。

　　(3)上交作業(yè)和家庭作業(yè)潦草的一次一人扣該小組1分。

　　衛生方面:(負責人:初靜蕾)

　　(1)值日生必須按規定干好值日,發(fā)現不干值日的.一次一人扣該小組2分,(2)發(fā)現干值日遲到的一次一人扣該小組1分。

　　(3)發(fā)現在衛生區打鬧的一次一人扣該小組3分。

　　(4)眼保健操不認真做的被衛生委員點(diǎn)名的一次一人扣該小組1分。

　　(5)課間操,升旗儀式去晚的同學(xué)一次一人扣該小組1分。(由齊康橋報告初靜蕾)

　　紀律方面:(負責人:孫龍慶)

　　(1)老師上課期間被老師點(diǎn)名的一次一人扣該小組1分。

　　(2)早讀、練字期間相互打鬧的,離開(kāi)座位的一次一人扣該小組2分。

　　(3)在學(xué)校有打架行為的一次一人扣該小組10分。并且該小組本月不能評為優(yōu)秀小組。

　　(4)課間在走廊上追逐打鬧的一次一人扣該小組1分

扣分管理制度3

　　1、禮節禮貌、儀容儀表未達到要求者----2分

　　2、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所講粗話(huà)、臟話(huà)、哼小調及大聲喧嘩或爭吵者---2分

　　3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便亂放物品者---2分

　　4、在酒店吸煙、吃零食、嚼口香糖者----5分

　　5、上班時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊、雜志及報刊等----2分

　　6、上班時(shí)間擅自離崗、脫崗、竄崗者----3分

　　7、擅自接、打私人電話(huà)者---3分

　　8、上班、參加培訓、開(kāi)會(huì )、無(wú)故遲到、早退者----3分

　　9、上下班未準時(shí)簽到、簽離或代簽名、亂簽、漏簽者----2分

　　10、未經(jīng)同意擅自調換班次、調換休假者---10分

　　11、房態(tài)核對不準確交班不認真者----2分

　　12、借物品未及時(shí)歸還、且未簽字確認者----2分

　　13、私自將本部門(mén)的物品借給其他部門(mén)者----5分

　　14、使用客用設施、物品者(如客用衛生間、牙刷)-----5分

　　15、不愛(ài)護酒店財產(chǎn),浪費物品、水電資源者-----3分

　　16、衛生報表填寫(xiě)不及時(shí)、不準確者-----1分

　　17、不服從上司安排而無(wú)正當理由者-----5分

　　18、客留物品未上報、未上交占為己有者-10分

　　19、離開(kāi)房間未及時(shí)將房門(mén)關(guān)閉者--1分

　　20、服務(wù)員離開(kāi)住客房未關(guān)門(mén)者-----3分

　　21、當班時(shí)物品或布草出現異常而不查找原因者-----2分

　　22、把客人資料放在明顯處(工作車(chē)上層、工作臺面)-----2分

　　23、白天查退房未開(kāi)窗、斷電者-----1分

　　24、將工作鑰匙帶離酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分

　　25、工作未完成、未交接班者-----5分

　　26、由于工作夫誤造成客人投訴屬實(shí)者5~10分27、少補或多補布草而未交接班者----5分

　　28、外宿房未在中午12:00前報房務(wù)中心者----5分

　　29、房間異味重,在清掃時(shí)未開(kāi)窗通風(fēng)者----2分

　　30、進(jìn)行鋪床操作前,未先拉床、撤床者----2分

　　31、清理房間時(shí)未先撤出臟布草進(jìn)行其它操作者-----3分

　　以上扣分制度不與酒店及部門(mén)規章制度相沖突�？鄯种贫扰c樓層衛生考核相加(每天平均分),每月進(jìn)行統計一次,處罰標準如下:

　　1、15分以下獎勵30元;

　　2、16~25分不獎不罰;

　　3、26分以上則每分罰一元;

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