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幼兒園安全穩定信息報送制度
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的幼兒園安全穩定信息報送制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了強化廣大教職員工的安全意識，牢固樹(shù)立安全第一的思想，幼兒安全責任重于泰山，將幼兒安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動(dòng)中，特制訂以下安全工作責任追究制度：
一、責任界定：
1、幼兒園校舍安全隱患未及時(shí)排除造成幼兒意外傷害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現或發(fā)現后未及時(shí)上報，負責人負全責；上報后未及時(shí)采取措施，分管領(lǐng)導負責。
2、幼兒課堂內和幼兒園組織活動(dòng)過(guò)程中造成幼兒意外傷害事故：任課教師和活動(dòng)組織者負管理不力之責：幼兒園集體活動(dòng)，班主任負管理不力之責；體育課或體育活動(dòng)，任課教師和活動(dòng)組織者負管理不力之責，教師采取保護措施，但無(wú)法抗拒因素出現，另行調查。
3、幼兒課間休息、課間活動(dòng)發(fā)生幼兒意外傷害事故：帶班教師負教育不力和課間管理不力之責。
4、在幼兒接送期間發(fā)生的事故，帶班教師負全責。
5、幼兒擅自離園，在路上發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼兒園負責人負責教育不力之責。
6、幼兒在幼兒園食堂食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負全責，食堂人員負次要責任。
7、幼兒因課業(yè)負擔過(guò)重、受到老師歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦、教師行為使幼兒心理過(guò)于緊張、懼怕等造成幼兒逃學(xué)、出走、自殺、心理障礙等，有上述行為的教師負全責。
8、老師撤離崗位、未按規定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責所發(fā)生的安全事故，均視為本教師工作失職。
9、幼兒園在校內和幼兒園組織的活動(dòng)中發(fā)生重大幼兒傷害事故，或雖發(fā)生幼兒輕微傷害事故，但影響較大的，帶班教師、幼兒園負責人、安全領(lǐng)導小組分管組長(cháng)均負領(lǐng)導責任。
10、如發(fā)現幼兒傷害事故發(fā)生，應立即救治或立即送幼兒到醫院救治。如未及時(shí)救治造成幼兒傷害加劇或出現嚴重后果，第一發(fā)現人按嚴重違反師德師風(fēng)處理。
二、責任追究：
1、對因教師教育不力、管理不力，造成幼兒輕微傷害事故，幼兒園給予嚴肅批評：如發(fā)生重大安全事故，上報教管中心；教師本人不得評為本年度各類(lèi)先進(jìn)，年度考核定為不合格等次。
2、負領(lǐng)導責任的幼兒園領(lǐng)導要對全體教師公開(kāi)檢討，本人不得評為本年度各類(lèi)先進(jìn)，年度考核定為不合格等次，并報上級主管部門(mén)處理。
3、對幼兒傷害事故負有一定責任的教師，幼兒園給予嚴肅批評教師本人不得評為本年度各類(lèi)先進(jìn)，年度考核定為不合格等次。
4、幼兒在幼兒園食堂食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時(shí)人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎，對食堂臨時(shí)人員扣發(fā)本學(xué)期工資。
5、對造成重大安全責任事故的當事人，由上級行政部門(mén)調查處理，直至追究刑事責任
三、報告范圍
1、幼兒園各類(lèi)安全工作情況，按月進(jìn)行專(zhuān)項統計記錄，并據此形成專(zhuān)項報告。幼兒園安全隱患每月應組織安全檢查，填寫(xiě)幼兒園安全工作檢查表，存在安全隱患的，應在對應項目中，填寫(xiě)清楚安全隱患的內容、采取措施并由辦公室向上級有關(guān)部門(mén)報告。
2、外出和大型集體活動(dòng)報告制度：幼兒園組織外出和大型集體活動(dòng)，應提前一周寫(xiě)出安全保障措施（預案）報教務(wù)處備案，說(shuō)明負責人、事由、路線(xiàn)、交通工具等重要事項。
3、安全穩定信息月報制度：要采取積極措施，緩解調處各類(lèi)矛盾，有效預防和妥善處置群體的性事件，要有專(zhuān)人負責相關(guān)信息的收集和填報，及時(shí)了解幼兒園內教師、幼兒可能產(chǎn)生影響穩定的信息，對排查出的可能影響社會(huì )和諧穩定的各種矛盾糾紛和不穩定問(wèn)題，要及時(shí)落實(shí)調處，并按要求及時(shí)上報，對可能引發(fā)重大糾紛、造成重大影響社會(huì )穩定的由總務(wù)處即查即報。
4、重大事件即發(fā)即報制度：對突發(fā)事件出現傷亡的、盜竊案值達5000元的事件實(shí)行即發(fā)即報制度，發(fā)現事件第一人有義務(wù)及時(shí)向幼兒園負責人報告，并于2小時(shí)以?xún)扔赊k公室書(shū)面報告上級有關(guān)部門(mén)。發(fā)生消防、交通、公共衛生、人身意外、群體傷害事故以及涉及刑事案件等，必須在1小時(shí)內上報，必要時(shí)根據事態(tài)發(fā)展實(shí)行滾動(dòng)報告。
四、報告規程
1、幼兒園安全穩定及月專(zhuān)項安全檢查統計報告由幼兒園辦公室負責。
2、突發(fā)事件發(fā)現第一人即為第一責任人，有義務(wù)向每天值班人員報告所發(fā)現的事件經(jīng)過(guò)。
3、值班人員接到報告后應及時(shí)向園長(cháng)報告，并了解事件經(jīng)過(guò)、原因以及所引起的危害。
4、幼兒園相關(guān)人員在了解事件后應在第一時(shí)間寫(xiě)出詳細報告或信息報園長(cháng)審批，在征求園長(cháng)意見(jiàn)后決定是否上報，并由幼兒園辦公室向上報告。
五、信息報送原則
1、迅速：
發(fā)生重特大安全事故時(shí)，最先發(fā)現或接到報告的幼兒園和個(gè)人應在第一時(shí)間內向主管領(lǐng)導報告，不得延報。
2、準確：
信息內容要客觀(guān)詳實(shí)，不得主觀(guān)臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。
六、報告問(wèn)責制度
幼兒園安全信息報告必須保證真實(shí)性、時(shí)效性，必須及時(shí)通知到幼兒園分管領(lǐng)導。
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