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制定安全管理制度6篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的制定安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
制定安全管理制度1
一、安全生產(chǎn)臺帳
制定以下安全生產(chǎn)臺帳：
1、安全生產(chǎn)會(huì )議臺帳；
2、安全生產(chǎn)檢查臺帳；
3、安全生產(chǎn)宣傳教培訓臺帳；
4、生產(chǎn)安全事故管理臺帳
二、安全教育培訓
主要負責人、安全管理人員具有相應的安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和管理能力，經(jīng)培訓考核合格。對從業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓。對從業(yè)人員的`安全培訓要建立臺帳、計劃和檔案。
三、現場(chǎng)管理
1、是否設置避雷設施；
2、庫房之間、庫房與外部建筑物是否符合安全距離；
3、是否設置了安全警世標志；
4、是否配備了滅火器材和消防設施；
5、運輸車(chē)輛是否持有《爆炸物品物品運輸證》，是否有押運員負責押運，是否配有滅火器，有無(wú)危險品標記，貨運包裝是否牢固、嚴密，裝載有無(wú)高出車(chē)廂擋板，有無(wú)網(wǎng)罩或蓬布覆蓋，有無(wú)將性質(zhì)相抵觸的爆破器材混裝同一車(chē)廂內，有無(wú)同載運乘客或其他易燃易爆物品；
6、使用爆破器材的單位是否持有《爆炸物品使用許可證》，是否有專(zhuān)職爆破員和安全員，以及是否持有《爆破員作業(yè)證》和《爆破器材安全員作業(yè)證》，爆破器材的來(lái)源是否合法；
7、爆破器材倉庫是否有專(zhuān)職保管員保管，并且雙人、雙鎖管理，晝夜是否有人值班守護；庫房門(mén)口部位是否有標識牌標識清楚核定的危險等級、儲存品種、最大允許儲量以及負責人，庫房存量是否超出最大允許儲量。
四、應急救援
制定火災、爆炸等事故應急救援預案；成立應急救援指揮體系和救援組織；定期開(kāi)展應急救援預案的演練。
制定安全管理制度2
為了保證在校師生的人身安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，學(xué)校將每月開(kāi)展一次“禁止帶安全隱患的玩具進(jìn)校園”集中宣傳和收繳活動(dòng)。為把本活動(dòng)深入開(kāi)展，打造平安長(cháng)小，特制定以制度:
1、各班利用班會(huì )課、思品課時(shí)間，結合《安全規范》中有關(guān)規章制度，教育學(xué)生樹(shù)立“安全第一”的思想，利用多種形式廣泛宣傳攜帶帶安全隱患的玩具進(jìn)校園的危害，并針對攜帶帶安全隱患的`玩具進(jìn)校園情況進(jìn)行自查和互查。
2、對攜帶帶安全隱患的玩具進(jìn)入校園的同學(xué)進(jìn)行嚴肅批評教育，沒(méi)收帶安全隱患的玩具,上交政教處并做好記載，并及時(shí)向家長(cháng)通報情況。
3、加強對學(xué)生攜帶的其他危險物品如打火機、有毒化學(xué)藥品、危險玩具等管理，上繳上述有關(guān)違禁物品，堅決杜絕校園學(xué)生之間無(wú)意或惡意傷害是件的發(fā)生。
4、各班要把“禁止帶安全隱患的玩具進(jìn)校園”活動(dòng)作為一項長(cháng)期任務(wù)，常抓不懈，切實(shí)抓好抓實(shí)。各班班主任為主要責任人，安全課教師為具體責任人。
制定安全管理制度3
1、 目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應遵守的安全責任要求,規定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員,在他們各自職責范圍內,對安全生產(chǎn)層層負責,確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。
2、 范圍
本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核。
3、 職責
安全環(huán)保部及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核的相關(guān)事項。
4、 安全生產(chǎn)責任制的制定
4.1、 安全生產(chǎn)責任制由安全環(huán)保部負責起草后交安全第一責任人審閱。
4.2、 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見(jiàn)。
4.3、 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關(guān)至各部門(mén)。
5、 安全生產(chǎn)責任制的溝通
5.1、 安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)責任制應及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員并征求意見(jiàn)。
5.2、 安全環(huán)保部將征求的意見(jiàn)匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3、 安全第一責任人組織領(lǐng)導干部、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員代表召開(kāi)安全生產(chǎn)責任制修訂會(huì )。
5.4、 安全環(huán)保部根據修訂會(huì )結果對安全生產(chǎn)責任制定稿。
6、 培訓
6.1、 安全環(huán)保部負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。
6.2、 安全環(huán)保部應定期組織各個(gè)部門(mén)對其安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行學(xué)習。
6.3、 每次培訓學(xué)習應有學(xué)習記錄。
7、 考核
7.1安全生產(chǎn)責任制的'考核安全環(huán)保部根據簽訂的安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行。
7.2安全生產(chǎn)責任制的績(jì)效測量的結果報安全第一責任人認可。
8、 周期
8.1安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核每年應進(jìn)行一次。
制定安全管理制度4
一、安全生產(chǎn)臺帳
制定以下安全生產(chǎn)臺帳：
1、安全生產(chǎn)會(huì )議臺帳；
2、安全生產(chǎn)檢查臺帳；
3、安全生產(chǎn)宣傳教培訓臺帳；
4、生產(chǎn)安全事故管理臺帳
二、安全教育培訓
主要負責人、安全管理人員具有相應的安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和管理能力，經(jīng)培訓考核合格。對從業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓。對從業(yè)人員的安全培訓要建立臺帳、計劃和檔案。
三、現場(chǎng)管理
1、是否設置避雷設施；
2、庫房之間、庫房與外部建筑物是否符合安全距離；
3、是否設置了安全警世標志；
4、是否配備了滅火器材和消防設施；
5、運輸車(chē)輛是否持有《爆炸物品物品運輸證》，是否有押運員負責押運，是否配有滅火器，有無(wú)危險品標記，貨運包裝是否牢固、嚴密，裝載有無(wú)高出車(chē)廂擋板，有無(wú)網(wǎng)罩或蓬布覆蓋，有無(wú)將性質(zhì)相抵觸的爆破器材混裝同一車(chē)廂內，有無(wú)同載運乘客或其他易燃易爆物品；
6、使用爆破器材的`單位是否持有《爆炸物品使用許可證》，是否有專(zhuān)職爆破員和安全員，以及是否持有《爆破員作業(yè)證》和《爆破器材安全員作業(yè)證》，爆破器材的來(lái)源是否合法；
7、爆破器材倉庫是否有專(zhuān)職保管員保管，并且雙人、雙鎖管理，晝夜是否有人值班守護；庫房門(mén)口部位是否有標識牌標識清楚核定的危險等級、儲存品種、最大允許儲量以及負責人，庫房存量是否超出最大允許儲量。
四、應急救援
制定火災、爆炸等事故應急救援預案；成立應急救援指揮體系和救援組織；定期開(kāi)展應急救援預案的演練。
制定安全管理制度5
1.0目的
為確保公司安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本，特制定本制度。
2.0范圍
適用于本公司安全管理制度和安全操作規程的評審和修訂。
3.0引用文件
《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》
4.0職責
4.1安全主任負責組織每一年一次對安全生產(chǎn)規章制度的定期評審和修訂。
4.2總經(jīng)理負責對安全生產(chǎn)管理制度的定期評審和修訂結果進(jìn)行審批。
4.3安全主任負責組織每一年一次對安全操作規程的定期評審和修訂及發(fā)布工作。
4.4總經(jīng)理負責對安全操作規程的定期評審和修訂結果進(jìn)行審批。
4.5各部門(mén)、班組負責制定本部門(mén)、班組相關(guān)的安全操作規程并適時(shí)修訂。
5.0制度內容
5.1安全生產(chǎn)管理制度的評審與修訂
5.1.1安全主任每一年組織人員對安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行評審，根據評審結果對安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行修訂。
5.1.2將修訂稿發(fā)放到相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)，形成最終意見(jiàn)稿，報總經(jīng)理批準執行。
5.1.3新版安全生產(chǎn)管理制度頒發(fā)實(shí)施后，及時(shí)換版并受控，各相關(guān)部門(mén)、單位應認真組織學(xué)習。
5.1.4對已由新版本代替，或不需使用的文件、資料做好相應登記后進(jìn)行銷(xiāo)毀。
5.2安全操作規程的評審與修訂
5.2.1安全主任每一年一次組織人員對安全操作規程進(jìn)行評審，根據評審結果對安全操作規程進(jìn)行修訂。
5.2.2將修訂稿發(fā)放到相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)，形成最終意見(jiàn)稿，報總經(jīng)理批準執行。
5.2.3新版安全操作規程頒發(fā)實(shí)施后，及時(shí)換版并受控，各相關(guān)部門(mén)、單位應認真組織學(xué)習。
5.2.4對已由新版本代替，或不需使用的文件、資料做好相應登記后進(jìn)行銷(xiāo)毀。
5.3當下列情形發(fā)生時(shí)，應及時(shí)對安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程進(jìn)行評審和修訂，確保安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的適用性和有效性：
5.3.1新的或變更的法律法規、相關(guān)安全標準規范或其他要求；
5.3.2組織機構發(fā)生大的調整。
5.3.3生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性發(fā)生改變；
5.3.4新建、改建、擴建、技改項目；
5.3.5有對事故、事件或其他信息的新認識。
5.4安全生產(chǎn)管理制度的制訂
�。�1）安保部組織有關(guān)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)制訂公司級的安全生產(chǎn)規章制，并送達相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì )簽，征求修改意見(jiàn)。
�。�2）安保部根據會(huì )簽提出的修改意見(jiàn)，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
�。�3）審批稿經(jīng)分管安全的領(lǐng)導審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。
5.5規章制度的評審與修訂
5.5.1評審
�。�1）評審的頻次
正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評審。
�、龠m用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)；
�、诠镜墓芾頇C構或體制發(fā)生重大調整時(shí)；③公司的生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；
�、墚敯踩珯z查、風(fēng)險評價(jià)或其他情況下發(fā)現涉及到規章制度的缺陷時(shí)；
�、莓斏霞壒芾聿块T(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；
�、蕻敺治鲋卮笫鹿屎椭貜托允鹿试驎r(shí)，發(fā)現制度性因素時(shí)；
�、卟捎眯鹿に�、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)；
�、喈斏a(chǎn)設施新建、改建、擴建時(shí)；
�、崞渌嚓P(guān)事項。
�。�2）評審組織
規章制度評審，本著(zhù)制訂部門(mén)組織相評審的原則。
�。�3）評審內容：
�、倥c法律、法規符合性；
�、谂c公司發(fā)展總體水平的相適應性；
�、叟c工藝流程和裝置變化的相適應性；④安全管理制度之間的.相容性和匹配性。
�。�4）評審輸出
�、僭u審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據之一。
�、谠u審結果要形成書(shū)面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
5.6修訂
5.6.1修訂頻次
正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時(shí)組織修訂。
1)安全生產(chǎn)法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí)；
2)當公司歸屬、體制、規模發(fā)生發(fā)生重大變化；
3)當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí)；
4)當工藝、技術(shù)路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變更時(shí)；
5)當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；
6)當安全檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及到規章制度層面的問(wèn)題時(shí)；
7)當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)；
8)其它相關(guān)事項；
5.6.2修訂組織
規章制度修訂，本著(zhù)制訂部門(mén)組織修訂的原則，當制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續承接部門(mén)組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.6.3規章制度和安全操作規程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執行公司文件控制程序，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。
5.6.4修訂依據
�。�1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規、條例。
�。�2）規章制度評審結果。
3）制度執行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
5.6.5修訂后的規章制度，要履行會(huì )簽手續，最后由安全管理領(lǐng)導小組主任審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。 5.6.6安全生產(chǎn)制度終止執行
因特殊原因，終止執行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執行。
6.0記錄
規章制度和操作規程修訂記錄
制定安全管理制度6
為進(jìn)一步強化煤礦安全管理工作，切實(shí)落實(shí)煤礦安全管理人員履職情況，強化安全管理人員的責任，確保安全管理人員履職到位，結合我礦實(shí)際，制定本辦法。
20xx年1月12日，我礦由馬奉遠（法人）負責主持召開(kāi)會(huì )議，經(jīng)會(huì )議研究決定成立各種安全管理機構，（礦班子領(lǐng)導小組、技術(shù)科、安全科、通風(fēng)科、地測科、保衛科、財務(wù)科、機電科、衛生科、檔案室、工會(huì )、安全生產(chǎn)調度室、培訓科），全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任，認真落實(shí)安全管理制度。使安全工作更加規范和完善，做到責任明確到人、落實(shí)到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
為使以上各科室管理人員履行職責到位，我礦成立了自檢自查領(lǐng)導小組：組長(cháng)：王知高、副組長(cháng)：侯開(kāi)鋪、成員：馬武富、侯文飛、侯光燦。
自檢自查領(lǐng)導小組的目的：自檢自查小組按照上級規定一周檢查兩次之外，其于不定日不定時(shí)的深入井下檢查井下的各類(lèi)隱患及管理人員在井下履行的職責情況。
有下列情形的，按規定要求進(jìn)行處罰。
1、各管理人員交接班時(shí)間：上班前半小時(shí)未到充燈房領(lǐng)取礦燈的，更換其它管理人員，處罰當班管理人員100元。
2、礦領(lǐng)導，片長(cháng)及掛片管理人員不按煤礦各規章制度，抓好各自環(huán)節的安全生產(chǎn)管理工作和要求，領(lǐng)導處罰200元，其他人員處罰100元。
3、礦井分管各項安全生產(chǎn)的主要領(lǐng)導，對礦井不落實(shí)各片掛片人員管理工作情況，造成煤礦不安全隱患未及時(shí)得到處理和整改的，處罰200元。
4、技術(shù)人員：對礦井的采掘計劃，圖紙追接及管理必須認真落實(shí)到位，并能及時(shí)給煤礦作出可操作性的方案。若不及時(shí)作出方案、計劃上報、拖延時(shí)間造成采掘失調，經(jīng)礦領(lǐng)導班子和考核小組查證核實(shí)，屬技術(shù)人員失職一次處罰500元。
5、礦片區掛片片長(cháng)及管理人員對井下隱患處理、能處理不及時(shí)處理、處理不好又不上報礦主要領(lǐng)導，經(jīng)礦領(lǐng)導小組查證落實(shí)，處片長(cháng)跟班的100元，管理人員50元。
6、礦負責跟班管理人員和片區掛片人員對本片區范圍內，存在問(wèn)題讓職工停止安全生產(chǎn)30分鐘至1小時(shí)，負責跟班管理人員和片區掛片人員不追查不處理，也不上報煤礦主要領(lǐng)導，按每半小時(shí)處罰50元計算。
7、煤礦領(lǐng)導班子成員對全礦出現的一切違章、違規、違紀行為，不參與調查、落實(shí)、了解、不處理，造成煤礦各種規章制度落實(shí)不到位者，處罰100元。
8、礦井主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，在接到礦井掛片負責管理人員處理不了的隱患和各環(huán)節中出現的問(wèn)題，不積極組織落實(shí)隱患整改措施，處罰100元。
9、機電技術(shù)管理人員：在上班時(shí)間若井上、井下停電，缺相5—15分鐘，一方面能處理又不及時(shí)處理，另一方面處理不好又不及時(shí)上報煤礦主要領(lǐng)導，經(jīng)礦領(lǐng)導班子和考核小組調查落實(shí)，屬機電技術(shù)管理人員失職，處罰50元。
10、機電管理人員：對入井的'電器設備不進(jìn)行檢測驗收，讓失爆電器下井，井下電纜懸掛混亂，設備缺螺少件松動(dòng)經(jīng)礦領(lǐng)導班子和考核小組查證核實(shí)屬機電管理人員失職，領(lǐng)導處罰100元。電鉗工50元。
11、機電管理人員：若煤鉆、風(fēng)機等其它設備停止運行，片區管理人員（當班班長(cháng)）找到機電管理人員30分鐘后，處理好，無(wú)正當理由，處罰50元。
12、礦管理人員掛片本片區：質(zhì)量、數量管理執行不到位，經(jīng)礦領(lǐng)導小組查證落實(shí)，屬掛片人員失職處罰50元。
13、財務(wù)若帳務(wù)票據混亂，臺賬不健全，處罰200元。
14、礦領(lǐng)導班子和管理人員有事回家，必須按煤礦的規章制度執行，一月按三天假，指不是當班時(shí)間，由本人寫(xiě)出假條，遞交礦專(zhuān)管領(lǐng)導（侯開(kāi)輔或馬奉遠）審批同意，方可回家。不請假，擅自回家者，處罰100元。
15、所有礦井領(lǐng)導及管理人員設置所需做的記錄、臺帳，必須按礦規定和相關(guān)部門(mén)的要求做好自己的記錄、臺帳，交侯文富存檔備查，如不按規定進(jìn)行工作，造成缺漏的處罰100元。瓦檢員缺漏處罰500元，如造成事故報有關(guān)部門(mén)追究法律責任。
16、礦保安人員出現工作失職，造成管理失誤或不到位經(jīng)礦領(lǐng)導查出處罰200元。
17、凡屬于外來(lái)人員到礦需要招待用餐的結帳單當面簽字，由侯開(kāi)輔或馬伍富簽字生效。
18、礦所進(jìn)材料和設備由陶文磊負責采購，到礦后所有材料和設備由丁恒懷負責清點(diǎn)入庫和出庫。
以上實(shí)施辦法，望各位礦領(lǐng)導及管理人員遵照執行，處罰不在本月工資扣除，在年底獎金中扣除
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