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天然氣管道管理制度
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第一章總則
第一條設備是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最基本的物質(zhì)基礎,是公司賴(lài)以生存和發(fā)展的重要手段。為進(jìn)一步提高對設備工作重要性的認識,增強搞好設備管理的責任感和緊迫感,根據公司《設備管理辦法》,結合公司實(shí)際,特制定本制度。
第二條本辦法所稱(chēng)設備,指公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設備及其輔助設施。
第三條本辦法適用于公司所屬各單位,用于公司城鎮燃氣及cng的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、維修等的設備及輔助設備的管理。
第四條公司設備管理目標
建立健全公司設備管理機構體系,完善設備管理制度,落實(shí)設備管理各級崗位責任制,推行設備的全員、全過(guò)程管理,加強設備的基礎管理工作和基本功訓練,加強設備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理,提高設備的可靠度,加強修理費用的使用管理,充實(shí)加強各單位設備工作的實(shí)際內容和管理機構的力量,加強設備管理工作的考核力度,加強公司層面的指導監督力度,為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標保駕護航。
第五條公司設備管理的主要任務(wù)
貫徹執行國家和上級主管部門(mén)有關(guān)設備管理的方針、政策、法令、法規、條例。通過(guò)技術(shù)和經(jīng)濟的管理措施,對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設備和輔助設備進(jìn)行綜合管理,做到全面規劃、合理配置、擇優(yōu)選購、正確使用、精心維護、科學(xué)檢修、適時(shí)更新和改造,使設備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。充分發(fā)揮各類(lèi)設備的效能和投資效益,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供可靠的技術(shù)保障。
第六條公司設備管理指導思想
以經(jīng)濟效益為中心,依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,“預保為主,保修結合”,建立設備安全運行的長(cháng)效機制,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面發(fā)展。
第七條公司設備管理工作原則
維護與檢修(常規修理、項修、大修)相結合;
精心操作與狀態(tài)監測及故障診斷相結合;
分級管理與重點(diǎn)管理相結合。
第八條設備管理部門(mén)應積極推行先進(jìn)的設備管理技術(shù)、方法和維修技術(shù)。采用以設備狀態(tài)監測為基礎的設備維修方法,不斷提高設備管理和維修技術(shù)的現代化水平。
第九條生產(chǎn)運行部是設備管理的歸口機構。按照職責分工和分級管理原則,全面負責對設備管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監督檢查。
第二章公司設備管理機構和職責
第十條公司成立設備管理委員會(huì ),統一協(xié)調指導設備管理工作,由公司分管生產(chǎn)副總經(jīng)理任主任,生產(chǎn)運行部部長(cháng)任副主任,其他成員由相關(guān)人員組成。
設備管理委員會(huì )職責:
1.確定公司設備管理的方針、目標。
2.審查裝備技術(shù)發(fā)展的長(cháng)遠規劃和更新改造計劃。
3.確定重大技術(shù)管理及先進(jìn)維修技術(shù)的推行。
4.平衡協(xié)調公司設備管理有關(guān)業(yè)務(wù),提高設備的綜合管理水平。
5.組織開(kāi)展設備管理勞動(dòng)競賽,審定設備管理優(yōu)勝單位、集體、個(gè)人,決定表彰懲處事宜。
6.組織、協(xié)調修訂公司設備管理制度、操作維護規程。
第十一條公司所屬各單位應成立設備管理人員,配備專(zhuān)(兼)職設備管理人員。
第十二條各單位設備管理人員職責。
1.確定本單位設備管理的方針、目標,制定年度工作計劃,總結年度設備管理經(jīng)驗教訓。
2.編制上報本單位裝備技術(shù)發(fā)展的近期規劃和更新改造計劃。
3.積極推行設備技術(shù)管理及先進(jìn)維修技術(shù)。
4.組織開(kāi)展本單位設備管理競賽活動(dòng),評比推薦本單位設備管理優(yōu)勝單位、集體和個(gè)人。
5.修訂完善本單位設備管理制度,操作維護規程,崗位責任制,并及時(shí)向生產(chǎn)運行部反饋有關(guān)信息。
6.負責設備、工具及其配件制造質(zhì)量和使用情況的信息反饋工作,提出改進(jìn)方案或建議。
7.負責本單位設備的維護保養和技術(shù)管理工作。
8.按照公司要求及時(shí)準確填寫(xiě)和上報各類(lèi)設備報表
9.定期向本單位主(分)管領(lǐng)導匯報設備管理工作開(kāi)展情況,完成領(lǐng)導交辦的其它設備管理工作。
第三章設備的前期管理
第十三條按照設備全過(guò)程管理的要求,設備管理人員應該按照職責和分工,做好新增、配套設備的調研、規劃、計劃、選型、選購、驗收、安裝、調試到投入使用等各階段前期管理工作。
第十四條對引進(jìn)設備,設備管理部門(mén)應參與調研、考察、選型及技術(shù)談判工作,負責提出適用性、可靠性和維修性方面的要求。
第十五條購置或更新改造主要成套生產(chǎn)設備和引進(jìn)設備,應根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)和市場(chǎng)狀況,兼顧設備的適應性、可靠性、經(jīng)濟性及維修方便性,由工程技術(shù)部織綜合論證,提出選型、購置方案,經(jīng)公司主管領(lǐng)導審批上報。
第十六條主要設備購置應嚴格實(shí)行集中采購、統一管理的規定,堅持網(wǎng)絡(luò )采購的原則,按國家和公司有關(guān)規定實(shí)行招投標制。物資采購按照價(jià)比三家、貨比三家的原則,在保證質(zhì)量的前提下,降低采購成本。
第十七條選購設備,必須符合國家頒發(fā)的有關(guān)標準,性能良好,質(zhì)量?jì)?yōu)良,能滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝裝備的要求。嚴禁選用已淘汰和近期內可能淘汰的設備及未經(jīng)技術(shù)鑒定的試制設備(包括技術(shù)鑒定未通過(guò)的設備)。
第四章設備安裝、驗收管理
第十八條設備的安裝施工應嚴格按施工圖及其技術(shù)資料的要求進(jìn)行。對大型、成套新設備的安裝、施工應要求廠(chǎng)家技術(shù)人員到現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導。安裝不合格,不準投入使用。對設計不合理或不符合實(shí)際情況的,應及時(shí)提出修改意見(jiàn),經(jīng)生產(chǎn)運行部門(mén)批準后,方可進(jìn)行施工。
第十九條設備安裝必須按有關(guān)規定和標準進(jìn)行,做到平、正、穩、全、牢、靈、通和四不漏(油、氣、水、電),保證安裝質(zhì)量。不符合安裝要求的設備,不準投入使用。
第二十條設備牢固安裝在基礎上后,對其裝配或組裝的零部件,必須清洗干凈,并涂上規定的油脂或潤滑油,特別應注意接合面和滑動(dòng)面的清潔度。對設備上帶有鉛封和技術(shù)文件中規定不得拆卸的機件,嚴禁拆卸。
第二十一條新設備投入使用前,應組織設備操作使用人員、維修人員以及有關(guān)管理人員進(jìn)行技術(shù)培訓和崗位培訓。
第二十二條新裝備投入使用前應進(jìn)行試運轉,由熟悉設備使用的操作人員操作。設備試運轉包括空運轉試驗、負荷試驗。試運轉步驟先從部件開(kāi)始,再由部件到單機、單機到機組整體聯(lián)動(dòng)。每進(jìn)行一個(gè)步驟的試運轉,必須達到技術(shù)要求,前一步不合格,不得進(jìn)行下一步運轉?者\轉試驗是考核和檢查設備安裝精度、傳動(dòng)、操縱、控制、潤滑、液壓、安全等系統是否正常、靈敏和可靠。負荷運轉是考核和檢查設備在規定負荷下的工作能力。
第二十三條設備投產(chǎn)使用前,嚴格執行走(磨)合規定,做好設備的走(磨)合工作,并由使用單位或維修部門(mén)進(jìn)行投產(chǎn)前的保養和檢查工作后,方可投入正式使用。
第二十四條新設備安裝、調試完畢后由安全環(huán)保部組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收。在安裝、調試中發(fā)現問(wèn)題,應及時(shí)提出整改意見(jiàn)或索賠意見(jiàn)。對壓力容器等特種設備的安裝和驗收,必須由技術(shù)監督部門(mén)認可。
第五章設備使用管理
第二十五條設備使用嚴格按各項操作、保養規程操作使用,嚴禁設備超溫、超壓、超速、超負荷運轉。
第二十六條新設備或經(jīng)大修理后投入運行的設備,應嚴格按規定執行走(磨)合及其保養,在此期間要詳細觀(guān)察,發(fā)現有關(guān)問(wèn)題應及時(shí)處理并作好記錄,報告單位設備管理部門(mén)有關(guān)人員,不經(jīng)此工序應確認為違章操作,如發(fā)生設備事故應追究其有關(guān)人員責任。
第二十七條設備操作使用人員,必須具備本崗位級別的“四懂、三好、四會(huì )”(懂原理、懂結構、懂性能、懂用途;用好、管好、維修好;會(huì )操作、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障)的技術(shù)知識和技能,逐步做到一專(zhuān)多能。
第二十八條設備使用,實(shí)行定人、定機、定崗位職責的設備使用制度。單人操作、一班作業(yè)的設備和運輸車(chē)輛、特車(chē)等,實(shí)行“專(zhuān)人專(zhuān)機”管理制;兩班制以上或多人操作的設備,實(shí)行班長(cháng)負責制,在班長(cháng)的組織下,嚴格執行各項制度,共同管好、用好設備。
第二十九條設備操作人員,應經(jīng)培訓考試合格后上崗操作。對特種設備操作使用人員,應按國家有關(guān)規定,經(jīng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓考核后,取得操作合格證。
第三十條設備使用前和使用中,操作者要認真執行巡回檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并向班長(cháng)或值班領(lǐng)導及有關(guān)人員匯報。
第三十一條凡倒班使用的設備,嚴格執行交接班制度。認真交接設備運行狀況、工具、安全生產(chǎn)及準備工作、場(chǎng)地衛生、運行記錄資料和維護保養等情況,發(fā)現問(wèn)題雙方共同處理,并將其情況記錄在交接班記錄薄內。
第六章設備維護保養管理
第三十二條設備維護保養應認真貫徹“預防為主,維護保養與計劃檢修并重”的設備保修原則,通過(guò)維護保養,減緩設備的磨損,減少設備的故障,延長(cháng)設備的修理周期。
第三十三條在用設備必須嚴格執行定人、定級、定期、定作業(yè)范圍,定質(zhì)量要求的“五定”維護保養制和設備維護保養掛牌制。
第三十四條設備使用單位、操作工、維修工都負有維護保養義務(wù),單位領(lǐng)導和設備管理人員負有檢查、督促、指導的責任。
第三十五條根據生產(chǎn)設備特點(diǎn)、維修體制,制定出科學(xué)的設備維修保養工作職責的分工。操作人員按相關(guān)要求進(jìn)行維護保養,并作好記錄,由操作班長(cháng)進(jìn)行檢查驗收。
第三十六條設備的大修工作,由設備使用單位上報計劃,由公司審批后下達實(shí)施,生產(chǎn)運行部負責督促檢查實(shí)施情況。
第三十七條為加強設備維護保養工作,提高修理質(zhì)量和水平,應建立和完善設備維護保養對號率、設備檢修率和設備維修費用率的考核工作,并列入班組或個(gè)人的考評條件。超過(guò)規定的指標不能參加評優(yōu)、評先。
第三十八條根據生產(chǎn)設備特點(diǎn)、類(lèi)別和分布等情況,建立健全設備維修體制,定期對維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓和考核,推行維修新工藝、新技術(shù)、新材料,不斷提高維修質(zhì)量。
第三十九條各級維護保養作業(yè)的內容和時(shí)間,實(shí)施完成后要有記載,并填入設備檔案內,作為檢查和考核的依據。
第四十條設備在進(jìn)行維修作業(yè)前,應進(jìn)行全面檢查,查出設備磨損現狀、查明存在問(wèn)題或隱患原因,為修前準備和維修措施提供準備。
第七章設備大修管理
第四十一條設備大修理計劃編制原則,應以設備運行技術(shù)狀況和設備大修理間隔小時(shí)(里程)等為依據,結合生產(chǎn)任務(wù)和設備檢查、評定的技術(shù)情況,由使用單位提出大修申請,報公司生產(chǎn)運行部審查。
第四十二條編制設備大修理計劃的設備,應符合以下條件:
1.大修設備必須是列入在冊的固定資產(chǎn)設備;
2.設備運行已到規定大修理間隔周期或里程,經(jīng)鑒定確需大修而有恢復價(jià)值的設備;
3.設備運行雖未達到大修理間隔周期或里程,但發(fā)生嚴重設備故障,經(jīng)鑒定并具有恢復使用價(jià)值的設備;
第四十三條設備運行雖已達到規定的大修理間隔周期或里程,但屬于下列情況之一者,不再列入大修。
、僖雅鷪髲U設備和待報廢的設備。
、趯儆诩夹g(shù)淘汰,又無(wú)配件來(lái)源的設備。
、垡讯啻未笮,且大修理費用超過(guò)設備原值的50~75%以上,原則上不進(jìn)行大修。
第八章設備更新、改造管理
第四十四條認真搞好設備管理中、長(cháng)期規劃和年度計劃的編制,落實(shí)技術(shù)力量,組織實(shí)施。
第四十五條根據公司生產(chǎn)工藝、能耗和設備技術(shù)性能、功效等情況,對設備進(jìn)行改造與更新,達到技術(shù)上先進(jìn)適用,生產(chǎn)上高效、低耗、安全、可靠,經(jīng)濟合理,維修方便的原則。
第四十六條設備的更新要根據產(chǎn)品的技術(shù)要求和經(jīng)濟效益確定,達到報廢要求的設備,應當報廢。
第九章設備潤滑管理
第四十七條設備使用單位的設備潤滑管理人員,負責本單位設備用油、用水管理工作,檢查、督促操作人員、維修人員對設備的定期保養換油工作。
第四十八條設備使用潤滑油要嚴格實(shí)行油品對路、按季節、按技術(shù)要求換油。
第四十九條各單位設備潤滑管理人員或技術(shù)人員,嚴格按照使用說(shuō)明書(shū)要求用油,降低消耗,合理使用,做好廢油回收工作。
第十章設備封存、報廢管理
第五十條設備封存、報廢管理工作,由財務(wù)資產(chǎn)部門(mén)牽頭,設備管理部門(mén)參與并負責技術(shù)鑒定、審查工作。未經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認或未辦理呈報、審批手續的封存、報廢設備、不能按封存、報廢設備論處。
第五十一條設備封存的原則及條件
1.在確保生產(chǎn)建設需要的前提下,凡本單位確屬暫不需用的閑置設備。
2.停用時(shí)間須在一年以上而不再啟封使用的設備。
3.因產(chǎn)品結構調整或生產(chǎn)工藝技術(shù)改選而更新退役下來(lái)的設備。
4.設備封存時(shí)要零部件齊全、完好。
5.凡待修停用、周轉備用存放的新設備不能作封存。
第五十二條封存設備的管理
封存設備實(shí)行使用單位和資產(chǎn)部門(mén)相結合的方式進(jìn)行管理。設備封存分為入庫封存和就地封存。封存前使用單位必須對設備及設備附件進(jìn)行清理、清洗、保養、排除內部積水,做好防銹、防護處理。
第五十三條設備報廢應具備的條件和要求
1.即使通過(guò)修理,技術(shù)性能仍不能滿(mǎn)足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的;
2.設備老化、技術(shù)性能落后、耗能高、效率低、經(jīng)濟效益差的;
3.修理超過(guò)原值60%,經(jīng)修理雖能恢復技術(shù)性能,但不如更新經(jīng)濟的;
4.能耗超過(guò)原機標準20%,嚴重污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造又不經(jīng)濟的。
5.國家或有關(guān)部門(mén)規定應當淘汰的設備。
第五十四條設備的報廢執行申報審批程序。由使用單位填寫(xiě)報廢設備申請單和鑒定表,財務(wù)資產(chǎn)部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)鑒定及審查,并報主管部門(mén)審批。
第五十五條申請報廢的設備,在沒(méi)有批準報廢以前,應對設備妥善保管,不得拆散作配件,上級批準后按報廢設備有關(guān)規定進(jìn)行管理。
第五十六條凡已批準報廢的設備,要加強實(shí)物管理,嚴禁再投入生產(chǎn)使用。
第十一章設備事故管理
第五十七條凡設備因非正常損壞造成停產(chǎn)、性能降低或人身傷亡等,均為設備事故。
、僭O備嚴重損壞,修復費用在50000以上的;設備連續停機六十天以上。
、谌嘶蛉艘陨现貍脑O備事故。
、墼斐扇藛T死亡的
、芮楣潎乐、性質(zhì)惡劣的其它事故也可列為特大事故。
第五十八條設備事故修復費用的計算:
設備修復費用包括:損壞部分維修工時(shí)費、維修材料費、配件費等。
第五十九條設備事故的處理
1.事故發(fā)生后應立即停機,如有人員傷亡應迅速搶救傷員,疏散人員,避免次生事故發(fā)生,同時(shí)逐級上報。事故調查處理、處罰按規定進(jìn)行,并按管理權限追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
2.一般事故、重大設備事故由公司安全環(huán)保質(zhì)量部組織調查;特大設備事故由安全環(huán)保質(zhì)量部組織調查。
3.發(fā)生事故應立即上報到公司安全環(huán)保質(zhì)量部,由公司根據事故大小逐級上報公司領(lǐng)導。
4.事故發(fā)生后要根據事故大小及時(shí)啟動(dòng)安全應急預案。采取有效措施防止事故擴大,對經(jīng)濟損失較大的設備事故,還應保持事故現場(chǎng),嚴禁隱瞞或變動(dòng)現場(chǎng),違者應追究當事人的責任或嚴肅處理。
5.發(fā)生事故后,要嚴格按照事故處理“四不放過(guò)”的原則,根據其性質(zhì),嚴肅處理,做到事故發(fā)生原因不清不放過(guò),事故責任者未受到處理不放過(guò),群眾未受到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
第十二章設備管理的基礎工作
第六十條各單位應當建立健全設備管理的各項規章制度、操作規程、管理臺帳、技術(shù)檔案等基礎資料。并且做到帳、卡、物相符,并在設備發(fā)生變化時(shí)及時(shí)增減。
第六十一條主要設備的技術(shù)檔案包括:使用說(shuō)明書(shū)、維修手冊、配件目錄、易損件圖樣、設備大修理工藝和技術(shù)標準,以及大修理、技術(shù)改造等有關(guān)資料,特種設備還要建立特種設備檢查、檢測等相關(guān)資料臺帳。
第六十二條應用計算機輔助管理等現代設備管理方法,對設備進(jìn)行動(dòng)態(tài)、靜態(tài)管理,建立完善的設備管理信息數據庫。
第六十三條建立借閱制度和管理辦法,防止丟失和損壞、撕毀,對保密、重要資料的不得隨意復印和外借。
第十三章設備管理的技術(shù)培訓和教育
第六十四條公司生產(chǎn)運行部門(mén)會(huì )同辦公室制定出設備管理培訓計劃并落實(shí)實(shí)施,各單位要根據實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行技術(shù)培訓,并將技術(shù)培訓納入年度設備管理的考核和先進(jìn)評選,對多次培訓均不合格者采取扣罰績(jì)效或待崗學(xué)習等處罰。
第六十五條設備維修、操作人員的在職培訓,應納入員工教育計劃。對在職人員進(jìn)行定期培訓,結合生產(chǎn)特點(diǎn)和要求,舉辦各類(lèi)短期培訓班。對壓力容器、電工、焊工等特種設備操作人員,按照國家規定進(jìn)行培訓,并取得合格證書(shū)。建立技術(shù)培訓及考核檔案,不斷提高員工技術(shù)素質(zhì)和管理水平。
第十四章設備管理的獎勵與懲罰
第六十六條公司定期和不定期開(kāi)展設備管理優(yōu)勝單位的評選和勞動(dòng)競賽,對設備管理成績(jì)突出、在設備管理工作中做出貢獻的的單位和個(gè)人予以表彰和鼓勵。
第六十七條對下列情況,根據情節輕重,可對單位和個(gè)人給予通報批評,或建議行政處分以及給予經(jīng)濟處罰。
1.設備嚴重失修,片面追求產(chǎn)值、工作量,搞短期行為,拼設備等情況嚴重的單位和個(gè)人。
2.違章操作、玩忽職守、管理不善造成設備責任事故的單位和個(gè)人。
3.對設備事故隱瞞不報或虛假上報的單位和責任人。
第六十八條對造成設備責任事故的直接責任人,按照造成事故直接經(jīng)濟損失金額的2%~5%進(jìn)行賠償,并建議公司對其進(jìn)行必要的行政處分。構成違法犯罪的,依法追究。
第十五章附則
第六十九條本辦法由生產(chǎn)運行部負責解釋。第七十條本辦法自印發(fā)之日起執行。
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