理療科日常工作制度

　　在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的理療科日常工作制度，希望對大家有所幫助。

理療科日常工作制度1

　�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫師的指導下負責本科事實(shí)上范圍的`醫療、預防、教學(xué)、科研工作。

　�。ǘ�）按時(shí)查房，具體幫助和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　�。ㄈ�）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　�。ㄋ模﹨⒓又蛋�、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。

　�。ㄎ澹┲鞒植》康呐R床病例討論及會(huì )診、檢查、修改、下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。

　�。�六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。ㄆ撸┙M織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　�。ò耍�擔任臨床教學(xué)、指導進(jìn)修，實(shí)習醫師工作。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。

理療科日常工作制度2

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室醫療、教學(xué)、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　二、根據院長(cháng)任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實(shí)施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。

　　三、組織制定本科室各項規章制度和技術(shù)操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì )診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門(mén)診，住院醫療、護理質(zhì)量；嚴防并及時(shí)處理科室醫療差錯事故。

　　四、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內處先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項目、開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果，提高科研水平。

　　五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，外語(yǔ)學(xué)習及院外活動(dòng)。重視培養技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

　　六、每月定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )議，討論決定科室重大問(wèn)題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。

　　七、為適用改革需要，積極探索本科室醫療、科研同步改革的`新格局。定期研討本科室改革中遇到的問(wèn)題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。

　　八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作，并及時(shí)向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術(shù)職務(wù)的崗位職責。

理療科日常工作制度3

　�。ㄒ唬┰诳浦魅渭爸髦吾t師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。

　�。ǘ�）帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　�。ㄈ�）負責組織和參加科內疑難、危害病人的會(huì )診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好查房和巡視工作。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。

　�。ㄎ澹┙M織病房出院及死亡病例的`總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫療事故，差錯的登記、統計、報告工作。

　�。�六）負責節假日排班及書(shū)寫(xiě)、登記科室各種文件。

理療科日常工作制度4

　�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，負責本科的技術(shù)、下級技師的'培養和科研工作。

　�。ǘ�）參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復雜疑難問(wèn)題。

　�。ㄈ�）開(kāi)展科研指導進(jìn)修，實(shí)習人員的學(xué)習，做好科內各類(lèi)人員技術(shù)培養，

　�。ㄋ模﹨f(xié)助科主任制定科研規劃，督促實(shí)施，學(xué)習使用國內外新技術(shù)，不斷改進(jìn)檢查方法。

理療科日常工作制度5

　�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓與理論提示工作。

　�。ǘ�）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的'討論會(huì )診。

　�。ㄈ�）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。

　�。ㄋ模�擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　�。ㄎ澹┻\用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng )新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。

　�。�六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。

　�。ㄆ撸┲笇�全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　�。ò耍┩瓿深I(lǐng)導交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。

　�。ň牛└敝魅吾t師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。

理療科日常工作制度6

　�。ㄒ唬┰谧o士長(cháng)領(lǐng)導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性

　�。ǘ�）在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進(jìn)行工作。

　�。ㄈ�）指導技士進(jìn)行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術(shù)的`操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。

　�。ㄋ模┴撠熕幤�、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷(xiāo)等工作。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷開(kāi)展新項目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

　�。�六）負責臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　�。ㄆ撸┴撠熼_(kāi)展對本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量控制工作。

理療科日常工作制度7

　　一、按照康復醫學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱(chēng)的軀體、心理、社會(huì )、職業(yè)、`娛樂(lè )及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

　　二、在設備科領(lǐng)導下與其它相關(guān)科室一起負責包括預防、早期識別、以及門(mén)診和住院病人的醫療服務(wù)，通過(guò)康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

　　三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的.病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學(xué)方法的應用。

　　四、在開(kāi)傳統針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí)，融合中西醫學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng )立開(kāi)放新技術(shù)、新方法。

理療科日常工作制度8

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷蒯t院各項規章制度和各項操作規程，執行醫院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時(shí)間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

　�。ǘ�）對傷殘病人，行動(dòng)困難或臥床患者，應堅持床邊會(huì )診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛(ài)心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

　�。ㄈ�）堅持周會(huì )制度，貫徹醫院工作方針�？剖夜ぷ�，每月有總結、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開(kāi)大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結，以大局為重，不搞小團體。

　�。ㄋ模﹫猿謱�(zhuān)業(yè)學(xué)習制度，每日組織業(yè)務(wù)交流，專(zhuān)人主講，提出新問(wèn)題，總結新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫技人員業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄎ澹┘訌姲踩�生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

　　一、運動(dòng)、理療、針灸、推拿室負責人職責

　�。ㄒ唬┴瀼貓绦性嚎苾杉壱幷轮贫�，嚴格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現象。

　�。ǘ�）加強安全教育管理工作，本室出現安全事故，由各室責任人承擔責任，并對當事人提出意見(jiàn)。

　�。ㄈ�）組織本室的專(zhuān)業(yè)學(xué)習及交流，制造本室下級醫師、實(shí)習進(jìn)修人員的培訓計劃，監督本室人員的操作規程，及時(shí)發(fā)現處理差錯事故。全面負責本室的臨床醫療工作。

　�。ㄋ模└魇邑撠熑�，以身作則，帶頭完成臨床醫技工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進(jìn)修外出學(xué)習，更好的帶動(dòng)全室的工作。

　　二、運動(dòng)、理療、針炙、推拿室管理制度

　�。ㄒ唬┻\動(dòng)治療室工作制度

　　1、凡需運動(dòng)治療患者，由康復科醫生填寫(xiě)治療申請單。

　　2、運動(dòng)治療室的工作人員根據患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況，制訂合適的`運動(dòng)治療方案。

　　3、對患者的功能狀況進(jìn)行定期評估，并做好詳細記錄，以確定患者的問(wèn)題，擬定治療目標修正及治療方案。

　　4、在治療過(guò)程中要密切觀(guān)察、了解患者的情況和反應，并向患者交待注意事項和自我觀(guān)察的方法，取得患者的合作。

　　5、管理好運動(dòng)治療室的普通裝備及功能訓練器械，經(jīng)常維修、保養、確保治療安全。

　　6、運動(dòng)治療室工作人員要不斷吸取國內外先進(jìn)的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。

　　保持治療室清潔，不得在治療室內吸煙、喧嘩。

　�。ǘ�）理療室工作制度

　　1、凡需理療患者，由接診醫生填寫(xiě)治療申請單，經(jīng)理療科醫生檢查后，確定理療種類(lèi)與療程。

　　2、理療室技術(shù)人員應嚴格執行查對制度和技術(shù)操作規程，治療前交待注意事項，治療中細心觀(guān)察，發(fā)現異常及時(shí)處理，治療后認真記錄。

　　3、對不能搬動(dòng)的住院病人，治療后認真記錄。

　　4、療程結束后，應及時(shí)作出小結，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀(guān)察總結療效。需繼續治療時(shí)應與理療醫生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應及時(shí)通知理療醫生。

　　5、進(jìn)行高頻治療時(shí)，應除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進(jìn)行治療時(shí)，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導線(xiàn)接觸是否良好、極板有無(wú)裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時(shí)，所有理療器械一律切斷電源。

　　6、愛(ài)護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動(dòng)損壞電子管或紫外線(xiàn)燈管。理療機器每次治療后應有數分鐘的休息。

　　7、理療室醫師應經(jīng)常到治療室觀(guān)察治療過(guò)程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進(jìn)理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應用范圍。

　　8、理療工作人員要堅持自學(xué)及重點(diǎn)進(jìn)修學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，定期重點(diǎn)分析總結本科前五位病種的臨床療效，定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高理療效果。

　�。ㄈ�）針灸室工作制度

　　1、嚴格無(wú)菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開(kāi)崗位，注意觀(guān)察病員變化，取針時(shí)注意防止遺

　　漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí)，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據病情，選用適當的強度，治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時(shí)應及時(shí)修理，不易修直時(shí)應更換。

　　2、針灸時(shí)要嚴格遵守操作規程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

　　3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時(shí)，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

　　4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門(mén)診病歷及就診登記，建立治療觀(guān)察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

　　5、針灸室外作人員應堅持崗位學(xué)習和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、針灸室工作人員上班時(shí)，嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

　�。ㄋ模┩颇檬夜ぷ髦贫�

　　1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當的體位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

　　2、在對異性病員推拿時(shí)，治療部位暴露要適當，在進(jìn)行治療時(shí)要嚴肅認真，不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。

　　3、在治療室推拿時(shí)，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿時(shí)，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤(pán)扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

　　5、推拿醫生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

　　6、推拿醫生在治療后應及時(shí)洗手，注意清潔衛生。

　　7、推拿室工作人員上班時(shí)，不得在工作室內吸煙、喧嘩。

　　康復科人員設置

　　醫生組：共x人，其中副主x任醫師x人，主治醫師x人，醫師x人。

　　護理組：共x人，其中主管醫護師x人，護師x人。

　　康復科科室管理

　　康復科成立醫療質(zhì)量管理小組，由科主任負責。成員：靳輝醫師，護士長(cháng)。對醫療、醫技。病案質(zhì)量每月進(jìn)行一次檢查、評價(jià)前提出改進(jìn)意見(jiàn)。質(zhì)量管理小組成員隨時(shí)對醫療醫技，病案質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　康復科實(shí)行首診負責制，對急救病人積極組織搶救，待病負生命體征平衡后，再轉入相關(guān)科室。

　　康復科對新入院病人，疑難病人應體觀(guān)三級查房制度，應有分析討論意見(jiàn)，治療方案有分析記錄、疑難病人有會(huì )診、討論制度。入院病人三天未確診，治療組要有討論;入院一周未確診病人，全科討論；入院二周未確診病人，報業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織全院相關(guān)科室討論�？祻涂茋栏駡绦胁閷χ贫�。醫療事故責任追究制度，加強管理，及時(shí)發(fā)現醫療事故苗頭量加以糾正，對巳發(fā)生的醫療事故及時(shí)上報，及時(shí)妥善處理。

　　康復科制定本科室診療常規，執行到位，嚴格要求醫護人員，熟練掌握本、專(zhuān)科技術(shù)操作。

　　康復科住院病歷主要癥狀，體征的采集具有真實(shí)性，完整性。入院確診病癥名稱(chēng)使用規范準確，上級醫師及時(shí)修改和簽名，首次病程錄及時(shí)，有診斷依據和鑒別診斷要點(diǎn)及分析內容。三級查房病程錄能反應對診斷、鑒別診斷的分析、補充修改意見(jiàn)前有上級醫師簽名。疑難病歷有會(huì )診，病例討論有記錄和登記本。

　　康復科主要的藥物和排藥物治療方案有相關(guān)醫囑病程錄，對治療前后病情變化，治療反應有觀(guān)察和分析記錄，病程中能反應三級查房。有時(shí)治療方案更改，療效評價(jià)的分析內容。

　　康復科各檢查項目應有醫囑和檢查結果、報告單、不相符者病程錄中應有說(shuō)明。

　　康復科認真貫徹執行《醫療機構病歷管理規定》《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》，建立醫療書(shū)記制度，有專(zhuān)人（靳輝醫師）對病案質(zhì)量評估，監控，監控樣本大于百分之百。住院歸病歷甲級率大于百分之九十五。門(mén)診病歷合格率大于百分之九十五，無(wú)病歷丟失。其它各種醫療護理文件書(shū)寫(xiě)正確、及時(shí)、真實(shí)。

　　醫技水平：康復科三項，其中有二小項可選。

　　康復科床位設置

　　科室共有八張床位，使用率百分之三十點(diǎn)八，周轉率。

　　目前，我科重點(diǎn)開(kāi)展的業(yè)務(wù)，大多數以頸肩腰腿痛和腦中風(fēng)病人為主。今后，我科將加強隊伍建設，使醫護人員的配置更加合理。近二年內力爭增加2-3名本科康復專(zhuān)業(yè)人員，使我科醫療隊伍的層次和水平更上一個(gè)新的臺階。其次，我科將購置更為先進(jìn)的康復儀器，開(kāi)展多種康復治療項目：如作業(yè)療法，言語(yǔ)語(yǔ)言及康復工程學(xué)等。使我科的醫療項目達到省內先進(jìn)水平。

理療科日常工作制度9

　�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫生負責制。

　�。ǘ�）按時(shí)完成檢診、查房、醫療文件的.書(shū)寫(xiě)和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時(shí)向上級醫生匯報。

　�。ㄈ�）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經(jīng)上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

　�。ㄋ模┱J真執行各項規章制度，診療常規和技術(shù)操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常巡視病房，按時(shí)、準確記錄病情，并做好交接班工作。

　�。�六）認真學(xué)習，運用國內外先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結。

　�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學(xué)，根據情況指導進(jìn)修，實(shí)習醫生工作，修改其書(shū)寫(xiě)的文件。

　�。ò耍╇S時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。（九）完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。

【理療科日常工作制度】相關(guān)文章：

日常工作制度02-04

日常工作制度(11篇)02-04

日常工作制度11篇02-04

日常工作制度合集11篇02-04

日常工作制度(集錦11篇)02-04

辦公室日常工作制度12-11

事業(yè)單位日常工作制度（精選14篇）08-21

學(xué)校保安日常工作制度（通用12篇）08-13

理療科工作計劃12-01