- 相關(guān)推薦
公司食堂就餐卡管理制度（精選8篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的公司食堂就餐卡管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司食堂就餐卡管理制度1
一、物資采購原則：
1、食堂物資采購必須兩人同時(shí)前往，一人負責款項支付，一人負責登記明細。
2、物資采購回項目后交廚師清點(diǎn)，廚師入庫，在入庫單上三人共同簽字。
3、項目部辦公室每天對三餐就餐人員進(jìn)行登記，統計人數。
4、每月底對食堂庫存情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核算費用。
5、食堂所購回之食材，由項目部辦公室每周不定期進(jìn)行抽查，抽查內容：食品質(zhì)量、重量。對不合格食品，拒收并按規定處理。
6、任何人不得以任何理由拿走食堂之一切物品。
二、廚師守則：
1、廚師必須辦理健康證方可上崗，嚴格遵守公司各項規定，講究個(gè)人衛生。
2、工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現象，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、嚴格按照食品衛生要求去操作，防止食物中毒。
4、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。
5、工作中嚴格按伙食標準精打細算。
6、整個(gè)烹食過(guò)程必須認真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。
7、每天清理，每月三次大掃除，確保操作間和餐廳環(huán)境衛生。
三、員工用餐公約
1、員工打飯/打菜必須排隊并接受食堂工作人員的管理。
2、果核骨刺、余飯剩菜，不可倒入洗菜池，應倒至指定垃圾桶內。
3、力行儉省節約，飯吃多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。
公司食堂就餐卡管理制度2
XX街道機關(guān)職工食堂由街道膳食委員會(huì )統一負責管理，負責制訂食堂就餐卡使用及管理制度。
一、就餐卡辦理對象：街道辦事處機關(guān)干部，包括長(cháng)期在街道辦事處工作的外聘工勤人員，短期借調人員不辦理就餐卡，憑餐券就餐。
二、就餐時(shí)間：早餐7：20—8：20;中餐12：00—12：30;晚餐5：00-5：30(夏令時(shí)5：30-6：00，晚餐原則上只限值班人員，各辦(所)較多人員晚上加班、值班就餐需提前告知)
三、就餐標準：早餐5元/人/餐，中、晚餐按所點(diǎn)菜分別計價(jià)。打卡由食堂人員負責，膳食委員會(huì )人員輪流監督。
四、就餐卡補助：
街道機關(guān)每月15日前從職工福利費中按類(lèi)別進(jìn)行補助：
1、在街道辦事處食堂就餐人員：每月補助450元/人;
2、在各拆遷等指揮部食堂就餐人員：每月補助100元/人。
五、就餐卡充值
余額不足可以自行到黨政辦現金充值。
六、就餐卡余額使用
1、每季度末，街道辦事處編內、編外人員就餐卡內余額可以直接向食堂換購米、油、牛奶等物品，不退現金，未換購的`自動(dòng)清零處理;
2、其他人員就餐卡內余額不得換購，每季度末清零。
七、就餐卡使用方法
1、食堂就餐卡為射頻(感應)卡，請勿擠壓和與水、油及高溫接觸。
2、不可折彎，不可打孔，不能與鑰匙、手機等物品放在一起，否則影響正常使用。
3、如有遺失請及時(shí)到黨政辦掛失。
4、請妥善保管就餐卡，凡丟失、損壞者補辦時(shí)一律收取工本費五元。已經(jīng)補辦了新卡后又找到舊卡的，新卡不予退換。
八、就餐要求：
1、杜絕浪費。就餐人員應按需盛飯打菜，厲行勤儉節約，不得故意造成浪費。
2、文明用餐。就餐人員必須遵守秩序，打飯、菜時(shí)應自覺(jué)排隊，服從食堂人員管理和勸告，不得爭搶、插隊。食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，餐后要將餐具放到指定地點(diǎn)，分類(lèi)放置各類(lèi)垃圾。
3、就餐卡規定。就餐卡系需本人使用，不得轉借、轉讓或交易。就餐卡僅限于機關(guān)內部，不對外辦理使用。
4、自覺(jué)刷卡用餐。就餐人員一律服從食堂管理和監督，按照伙食標準刷卡就餐，餐后不得打包帶走，嚴格禁止一人打兩份或多份。
5、按時(shí)就餐。嚴格按規定時(shí)間進(jìn)餐，不得擅自提前就餐時(shí)間。
6、愛(ài)護公物。就餐人員要愛(ài)護食堂的公物和設施，不得隨意挪動(dòng)或損壞，若有損壞，照價(jià)賠償，不得將餐具帶出食堂。
7、外來(lái)人員就餐。食堂只向在職上班的機關(guān)干部開(kāi)放，原則上不接待外來(lái)搭膳人員在食堂用餐。因工作需要，來(lái)本機關(guān)工作、服務(wù)的外來(lái)人員臨時(shí)需就餐，需由相關(guān)辦公室主任向黨政辦領(lǐng)用就餐券，外來(lái)人員憑就餐券就餐。
8、招待用餐。各辦(所)包廂接待客人，需提前一天申請填寫(xiě)《接待用餐申請單》，黨政辦憑申請單通知食堂安排就餐。
本制度從20xx年1月起開(kāi)始執行，20xx年就餐卡內所余金額統一清零處理。
公司食堂就餐卡管理制度3
1、嚴禁現金交易。一旦發(fā)現此情，罰雙方當事人各100元。
2、嚴禁食堂工作人員以外的任何人進(jìn)操作間。發(fā)現一例，罰主廚和進(jìn)去的人各20元�？倓�(wù)主任只能對糧食和蔬菜過(guò)秤時(shí)方可進(jìn)入。
3、嚴禁食堂工作人員將學(xué)校飯菜做人情。發(fā)現不刷卡免費送飯菜現象，一次罰雙方當事人50元。
4、食堂工作人員無(wú)權賣(mài)生食品，如雞蛋、大米等。發(fā)現一例，罰雙方當事人各50元。
5、嚴禁食堂工作人員把學(xué)校的東西拿回家。發(fā)現一次，罰款50元。
6、食堂工作人員要遵守作息時(shí)間，不得無(wú)故曠工。有事要向校長(cháng)和總務(wù)主任請假。因故耽誤了工作，期間的工資浮動(dòng)平分給其他多做事的'人。
7、一般情況下，食堂工作人員不得擅自進(jìn)貨。應該有安排地統一進(jìn)貨。
8、食堂管理人員和工作人員以及每周帶班進(jìn)貨的行政領(lǐng)導不得購買(mǎi)過(guò)期、變質(zhì)、霉爛的食品。誰(shuí)做主買(mǎi)進(jìn)了不能使用的東西，誰(shuí)照價(jià)賠償。
9、帶隊進(jìn)貨的行政人員必須帶足資金，嚴禁賒賬現象發(fā)生。誰(shuí)賒賬，誰(shuí)付錢(qián)，學(xué)校概不負責。
10、食堂在當地購進(jìn)米、面、粉、菜時(shí)，必須經(jīng)總務(wù)主任和食堂所有人員過(guò)秤、點(diǎn)數、簽字后，學(xué)校才予以認可。
公司食堂就餐卡管理制度4
一、目的
為加強員工食堂、員工用餐的.內部管理，更好的為飯店員工做好后勤保障工作，特制定本規定。
二、內容
1．飯卡
A．飯卡由人事部根據各崗位具體人員按需發(fā)放。
B．飯卡由財務(wù)部蓋章后方可生效。
C．飯卡根據工作時(shí)間不同分為：3餐卡；2餐卡；1餐卡（工作時(shí)間跨度8小時(shí)以?xún)鹊奶峁?餐；8小時(shí)以上提供2餐；12小時(shí)以上的提供3餐）。
D．用餐時(shí)持卡，由員工食堂管理人員劃卡。
E．飯卡由本人使用，不得轉借他人、涂改。
F．人事部于每月底將下月就餐卡發(fā)至各部門(mén)，轉交員工使用。每月?lián)Q卡一次，舊卡由員工餐廳在當月最后一餐時(shí)收回、統計、交財務(wù)部。
2．用餐時(shí)間
A．午餐：10：30―――11：30餐飲部
11：30―――12：30房務(wù)部
12：00―――13：00其它部門(mén)
B．晚餐：16：00―――17：00餐飲部
17：00―――18：00房務(wù)部
17：3.0―――18：30其它部門(mén)
C．夜宵：21：00―――22：00
D．開(kāi)餐時(shí)間可根據季節調整。
3．用餐標準
午餐：標準成本2元。
晚餐：標準成本1.2元。
晚餐：標準成本1.2元。
夜宵：標準成本0.8元。
4．注意事項
A．員工餐是飯店為當值員工免費提供的。
B．用餐時(shí)不得浪費。否則，員工食堂有權收回當事人餐卡。
C．如有遺失，將根據當月剩余天數、次數進(jìn)行核價(jià)，由人事部辦理補買(mǎi)手續。
D．超量（次數）用餐，由員工食堂統計、財務(wù)部根據次數、餐標、在工資里相應扣除。
E．所有員工用餐時(shí)必須持卡、佩帶工牌、著(zhù)工裝排隊用餐。否則，員工食堂有權拒絕派飯。
F．不準將食品帶出食堂食用。
G．不準帶打、帶領(lǐng)食品。
H．不準隨意挪動(dòng)桌椅。
I．用餐區域衛生由用餐人員負責。自覺(jué)保持室內外衛生，不準隨意丟棄垃圾、物品及剩余食物。
公司食堂就餐卡管理制度5
1.0目的
根據《員工就餐管理規定》對就餐飯卡的相關(guān)操作進(jìn)行系統管理，以規范對飯卡的領(lǐng)取﹑補辦﹑更換、停用及飯卡就餐類(lèi)型、就餐餐數變動(dòng)、飯卡扣款操作管理等過(guò)程的管制，以確保員工就餐及扣款操作規范。
2.0適用范圍
適用公司所有部門(mén)及人員，飯卡由總務(wù)部進(jìn)行管控。
3.0定義
3.1洗卡：?jiǎn)T工在領(lǐng)取當月就餐飯卡后，在使用及保管過(guò)程中，因各種原因導致飯卡表面損壞，經(jīng)鑒別后已無(wú)法繼續使用的，需以舊換新。
3.2補卡：?jiǎn)T工在領(lǐng)取當月就餐飯卡后，因保管不當等原因導致飯卡遺失，需重新領(lǐng)取飯卡。
3.3停餐：?jiǎn)T工在領(lǐng)取當月飯卡后，因請假及工作原因（職員餐人員轉班）無(wú)法在飯堂就餐，時(shí)間超過(guò)7天以上需申請停止用餐。
3.4臨時(shí)飯卡：新進(jìn)員工發(fā)放的由入職起可連續就餐7天的'飯卡。
4.0具體操作流程
4.1領(lǐng)卡
4.1.1新進(jìn)職員工領(lǐng)取臨時(shí)飯卡：新進(jìn)職員工在接受入職培訓時(shí)，由人力資源部文檔文員代為發(fā)放。
4.1.1.1人力資源部文檔文員于提供次日需接受入職培訓的新進(jìn)人員明細于總務(wù)部行政助理處，行政助理根據所提供的明細，提供同樣數量的飯卡于人力資源部文檔文員。雙方當面點(diǎn)好數量并簽字確認，作好交接事項。
4.1.1.2新進(jìn)職工發(fā)放臨時(shí)飯卡，新進(jìn)職員發(fā)放月就餐飯卡。
4.1.1.3領(lǐng)取飯卡人員在《新入職人員》名單上簽名確認。
4.1.1.4個(gè)別新進(jìn)人員放棄入職，則不發(fā)放相應的飯卡，人力資源部文檔文員將剩余飯卡交還于總務(wù)部行政助理處。
4.1.2新進(jìn)職工月飯卡的領(lǐng)�。盒氯肼毴藛T在領(lǐng)取臨時(shí)飯卡后第7天可由所屬部門(mén)文員代領(lǐng)月就餐飯卡。
4.1.2.1部門(mén)文員在代領(lǐng)新入職員工月就餐飯卡時(shí)需在總務(wù)部行政助理處進(jìn)行登記，內容包括：部門(mén)、工號、職務(wù)、到職日期、職工類(lèi)型、就餐類(lèi)型、餐數、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人簽名。
4.1.2.2上述所填寫(xiě)內容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。
4.1.3從領(lǐng)取飯卡當天開(kāi)始計算當月餐費扣款：職員一餐：4.5元/天；職工三餐：7元/天；職工一餐：3元/餐。
4.2洗卡
4.2.1洗卡條件：
�。�1）當月所發(fā)放的有效飯卡；
�。�2）飯卡保持絕大部分完整；
�。�3）飯卡上填寫(xiě)的使用月份可辨認且無(wú)涂改痕跡；
�。�4）飯卡上所加蓋的飯堂負責人印章可辨認。
以上條件需全部具備，否則按補卡流程操作。
4.2.2由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行洗卡人員相關(guān)手續的辦理。
4.2.3各部門(mén)文員交需進(jìn)行洗卡操作的飯卡到總務(wù)部行政助理處進(jìn)行確認，經(jīng)確認無(wú)誤后可進(jìn)行洗卡操作。
4.2.4由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄，內容包括：工號、姓名、到職日期、部門(mén)、職務(wù)、員工類(lèi)型、就餐類(lèi)型、就餐數、類(lèi)別、洗卡日期、領(lǐng)卡人簽名。
4.2.5上述所填寫(xiě)內容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。
4.3補卡
4.3.1補卡條件：
�。�1）當月查實(shí)確有領(lǐng)取飯卡；
�。�2）提供經(jīng)公司財務(wù)部收取補卡手續費的相關(guān)收據。
以上條件需全部具備，否則不予按補卡流程操作。
4.3.2補卡手續費收費標準：職工三餐：50元/張；職工一餐：20元/張，臨時(shí)飯卡：10元/張；職員一餐：20元/張。
4.3.3由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行補卡人員進(jìn)行相關(guān)手續的辦理。
4.3.4部門(mén)文員交財務(wù)收取補卡費用的收據到總務(wù)部行政助理處進(jìn)行確認，經(jīng)確認無(wú)誤后進(jìn)行補卡操作。收據由行政助理存檔留底備查。
4.3.5由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄，內容包括：工號、姓名、到職日期、部門(mén)、職務(wù)、員工類(lèi)型、就餐類(lèi)型、就餐數、類(lèi)別、補卡日期、領(lǐng)卡人簽名。
4.3.6上述所填寫(xiě)內容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。
4.3.7凡辦理補卡的，自當月領(lǐng)取飯卡之日起計算餐費。
4.4停餐
4.4.1停餐條件：
�。�1）請假超過(guò)7天（不跨月累計）；
�。�2）就餐類(lèi)型為職員餐的人員因工作原因上夜班無(wú)法就餐的且時(shí)間達到7天（及以上）；
�。�3）因工作原因駐外的人員達到7天及以上。
�。�4）因工傷事件無(wú)法在飯堂就餐的人員可在此工傷休養期間申請停餐。
4.4.2由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行停餐人員相關(guān)手續的辦理。
4.4.3由各部門(mén)文員填寫(xiě)《停餐申請表》，交部門(mén)主管簽核后，將《停餐申請表》及申請停餐人員申請停餐的飯卡一并交總務(wù)部確認。
4.4.4由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄，內容包括：工號、姓名、部門(mén)、職務(wù)、就餐類(lèi)型、就餐數、停餐原因，停餐時(shí)間、經(jīng)辦人。
4.4.5填寫(xiě)《停餐申請表》時(shí)：如為請假，請務(wù)必附上一份請假單復印件；如為轉夜班，交人事行政部考勤文員確認簽字；如為駐外廠(chǎng)工作，請務(wù)必附上相關(guān)證明或資料；如為工傷，交安全主任確認簽字。
4.4.6確認無(wú)誤后，由總務(wù)部對此人員當月就餐明細進(jìn)行相關(guān)操作
4.4.7停餐日期結束前一天，由部門(mén)文員到總務(wù)部行政助理處拿回停餐的飯卡，并在相關(guān)記錄表中登記領(lǐng)取人及領(lǐng)取時(shí)間�！锻２蜕暾垎巍繁Ａ粲诳倓�(wù)部。
4.4.8停餐期間不進(jìn)行餐費扣款動(dòng)作。
4.5就餐類(lèi)型
分為：職員一餐（中餐）、職工三餐（早、中、晚三餐）、職工一餐（中餐）。
4.5.1職員一餐：根據公司職等劃分，凡為三職等及以上人員均默認為享有職員餐待遇。
4.5.1.1其它職等因工作性質(zhì)或工作量加大等原因，需申請享有職員餐的人員，事先填寫(xiě)《內部聯(lián)絡(luò )單》于總務(wù)部主管批準后，再填寫(xiě)《職員餐申請單》交總務(wù)部簽字確認，于次月一日開(kāi)始生效。
4.5.1.2考慮到職員餐的供應情況，目前為止，僅有部分二職等人員可享受職員餐。（如：拉長(cháng)/組長(cháng)、領(lǐng)班、工模部師傅、技術(shù)員、配送員、倉管員等）
4.5.2職工三餐：根據公司職等劃分，凡為二職等及以下人員圴默認為職工三餐。
4.5.3職工一餐：因外宿經(jīng)總務(wù)部批準，可申請職工一餐。
4.5.4就餐類(lèi)型的變更：
4.5.4.1職工三餐、職工一餐、職員餐因個(gè)人原因變更統一填寫(xiě)《在就餐變更申請單》進(jìn)行調整。經(jīng)批準后由次月一日開(kāi)始生效。
4.5.4.2原申請外宿并享有職工一餐待遇人員，一經(jīng)申請入住，將自動(dòng)變更飯卡就餐類(lèi)型為職工三餐。
4.5.4.3每月15日之前申請入住人員當月自動(dòng)變更飯卡就餐數據為職工三餐；每月15日之后申請入住人員次月自動(dòng)變更飯卡就餐數據為職工三餐。
4.5.4.4餐費扣款數據依調整后的就餐類(lèi)型與就餐餐數進(jìn)行相應調整。
4.6飯卡扣款操作：
4.6.1福利：凡入職滿(mǎn)半年人員，可享受餐費免半；凡入職滿(mǎn)一年人員，可享受餐費全免。
4.6.1.1餐費免半：自員工入職后第7個(gè)月開(kāi)始至第12月之間可享受餐費免半。
4.6.1.2餐費全免：自員工入職后第13個(gè)月開(kāi)始可享受餐費全免。
4.6.2計件薪資人員不享受此福利。
4.6.3總務(wù)部將于次月2號（最遲5號，逢節假日適應延遲）提交上月的飯卡具體扣款明細，交總務(wù)主管審核，系統總監審批后連同電子檔一并轉人力資源部薪資專(zhuān)員。
4.6.4員工餐費免半或餐費全免為公司提供的福利待遇，實(shí)際支付飯堂的餐費并不減免，由公司承擔。
4.6.5飯卡扣款按當月實(shí)際天數進(jìn)行相應調整。職工餐無(wú)特殊情況將每天開(kāi)放，職員每周一至周六開(kāi)放。如遇節假日，就餐情況視公司通知實(shí)際操作進(jìn)行調整。
4.7月飯卡發(fā)放
4.7.1月飯卡發(fā)放時(shí)間：每月28日-30日期間發(fā)放次月就餐人員飯卡。
4.7.2由餐廳經(jīng)理于每月25日-28日期間提供次月飯卡于總務(wù)部行政助理處。兩方當面清點(diǎn)數目，并建立簽收交接表以備查。
4.7.3由人力資源部考勤文員提供以下資料：
�。�1）當月離職人員名單及次月10號前離職人員名單。
�。�2）當月新進(jìn)人員名單。
以上明細需提供打印文檔并進(jìn)行簽字確認。
4.7.4由人力資源部薪資專(zhuān)員提供以下資料：
�。�1）當月進(jìn)行人事異動(dòng)人員名單。
�。�2）全廠(chǎng)計件人員名單。
以上明細需提供打印文檔并簽字確認。
4.7.5由總務(wù)部行政助理通過(guò)以上資料，對職工一餐人員名單和職員餐人員名單進(jìn)行確認后，發(fā)給全廠(chǎng)各部門(mén)文員進(jìn)行核對。
4.7.6核對過(guò)程中，如有異常及時(shí)追查并處理，無(wú)異常后發(fā)放飯卡。
4.7.7飯卡發(fā)放過(guò)程：
4.7.7.1經(jīng)各部門(mén)核對飯卡發(fā)放明細無(wú)誤后，在得到總務(wù)部通知后，方可到行政助理處領(lǐng)取次月就餐飯卡。
4.7.7.2飯卡明細由總務(wù)部行政助理處統一進(jìn)行打印。各部門(mén)按打印明細進(jìn)行發(fā)放。
4.7.7.3當部門(mén)月飯卡發(fā)放完畢后，部門(mén)文員需對數量進(jìn)行核對并簽字確認。并于本月內發(fā)放到領(lǐng)卡人本人手中，并作好簽收工作。
4.7.7.4在月飯卡全部發(fā)放完畢后，總務(wù)部行政助理須簽對飯卡發(fā)放數量及人員名單，確認無(wú)誤后提交一份次月就餐人數于飯堂，以便其安排就餐。
公司食堂就餐卡管理制度6
一、總則
�。ㄒ唬┠康�
為規范公司員工就餐管理，保障員工就餐權益，維護公司食堂正常運營(yíng)秩序，特制定本制度。
�。ǘ┻m用范圍
本制度適用于公司全體在職員工。
�。ㄈ┗驹瓌t
保障員工基本就餐需求，提供安全、衛生、營(yíng)養的餐飲服務(wù)。
遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保就餐卡管理的規范性和透明度。
倡導文明就餐，愛(ài)護食堂設施和環(huán)境。
二、就餐卡管理
�。ㄒ唬┚筒涂ǖ霓k理
新員工入職后，由人力資源部門(mén)負責通知員工到行政部門(mén)辦理就餐卡。員工需提交個(gè)人有效身份證件，行政部門(mén)進(jìn)行信息登記后，為員工辦理就餐卡，并發(fā)放給員工本人。
就餐卡采用實(shí)名制，僅限員工本人使用，不得轉借他人。
�。ǘ┚筒涂ǖ某渲�
公司設立就餐卡充值點(diǎn)，員工可根據自身需求，在規定時(shí)間內到充值點(diǎn)進(jìn)行充值。充值金額以100元的整數倍遞增，最低充值金額為100元。
充值方式可選擇現金充值或通過(guò)公司指定的線(xiàn)上支付平臺進(jìn)行充值。行政部門(mén)負責記錄員工的充值信息，并定期與財務(wù)部門(mén)核對賬目。
�。ㄈ┚筒涂ǖ膾焓c補辦
員工如發(fā)現就餐卡丟失或被盜，應立即到行政部門(mén)辦理掛失手續。行政部門(mén)在接到掛失申請后，核實(shí)員工身份信息無(wú)誤后，對該就餐卡進(jìn)行掛失處理，防止他人冒用。掛失后的就餐卡將被凍結，無(wú)法正常使用。
員工如需補辦就餐卡，需繳納補辦費用xx元，并提交個(gè)人有效身份證件，行政部門(mén)核實(shí)信息后，為員工補辦新的就餐卡。補辦后的就餐卡將繼承原就餐卡的余額。
�。ㄋ模┚筒涂ǖ淖N(xiāo)
員工離職或因其他原因不再需要使用就餐卡時(shí)，應到行政部門(mén)辦理就餐卡注銷(xiāo)手續。行政部門(mén)在核實(shí)員工離職信息無(wú)誤后，收回就餐卡，并將卡內余額退還員工本人。如員工就餐卡丟失或損壞無(wú)法退還，行政部門(mén)將根據卡內余額情況，扣除相應的'補辦費用后，將剩余金額退還員工。
三、就餐管理
�。ㄒ唬┚筒蜁r(shí)間
公司食堂提供早餐、午餐和晚餐服務(wù)。早餐就餐時(shí)間為xx:xx，午餐就餐時(shí)間為xx:xx，晚餐就餐時(shí)間為xx:xx。員工應在規定的就餐時(shí)間內前往食堂就餐，避免影響食堂正常運營(yíng)秩序。
�。ǘ┚筒头绞�
員工持就餐卡到食堂打卡機處刷卡就餐。食堂采用自助選餐的方式，員工可根據自己的口味和需求選擇菜品。員工應文明就餐，遵守食堂秩序，不得插隊、擁擠或浪費食物。
�。ㄈ┨厥馇闆r就餐
因工作原因無(wú)法在正常就餐時(shí)間就餐的員工，需提前向所在部門(mén)負責人申請，并填寫(xiě)《特殊情況就餐申請表》。部門(mén)負責人審核通過(guò)后，將申請表交至行政部門(mén)備案。員工可憑申請表在食堂預留的特殊窗口就餐，食堂將為其提供相應的套餐服務(wù)。特殊情況就餐的費用將按照公司相關(guān)規定進(jìn)行結算。
四、食堂管理
�。ㄒ唬┦程眠\營(yíng)管理
公司委托專(zhuān)業(yè)的餐飲管理公司負責食堂的日常運營(yíng)管理，包括食材采購、加工制作、環(huán)境衛生等方面。餐飲管理公司應嚴格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規，確保食堂提供的餐飲服務(wù)符合衛生標準。行政部門(mén)負責對食堂的運營(yíng)情況進(jìn)行監督檢查，定期收集員工對食堂餐飲服務(wù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給餐飲管理公司進(jìn)行改進(jìn)。
�。ǘ┦巢牟少徆芾�
餐飲管理公司應建立健全食材采購管理制度，嚴格把控食材采購渠道，確保食材的質(zhì)量安全。行政部門(mén)可參與對食材采購的監督檢查工作，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。
�。ㄈ┦程铆h(huán)境衛生管理
餐飲管理公司應加強食堂環(huán)境衛生管理，保持食堂環(huán)境整潔、衛生。員工應自覺(jué)維護食堂環(huán)境衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
�。ㄋ模┦程霉ぷ魅藛T管理
餐飲管理公司應加強對食堂工作人員的管理，建立健全員工培訓制度，提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。食堂工作人員應遵守職業(yè)道德，熱情服務(wù)，文明禮貌，不得與員工發(fā)生爭吵或沖突。
五、費用結算與報銷(xiāo)
�。ㄒ唬┚筒唾M用結算
公司食堂采用刷卡消費的方式，員工就餐費用直接從就餐卡余額中扣除。餐飲管理公司應定期與行政部門(mén)核對就餐卡消費明細，并提供相應的結算報表。行政部門(mén)根據結算報表，與財務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目核對，確保就餐費用結算準確無(wú)誤。
�。ǘ┵M用報銷(xiāo)
因工作需要在公司外部就餐的員工，可按照公司相關(guān)規定進(jìn)行費用報銷(xiāo)。員工應填寫(xiě)《費用報銷(xiāo)申請表》，并附上有效的發(fā)票和就餐明細清單，經(jīng)所在部門(mén)負責人審核后，交至財務(wù)部門(mén)進(jìn)行報銷(xiāo)。財務(wù)部門(mén)按照公司費用報銷(xiāo)制度進(jìn)行審核，對符合規定的費用予以報銷(xiāo)。
六、監督與考核
�。ㄒ唬┍O督機制
行政部門(mén)負責對員工就餐卡使用情況、食堂運營(yíng)情況等進(jìn)行日常監督檢查。
公司設立意見(jiàn)箱，員工可對就餐卡管理、食堂服務(wù)等方面提出意見(jiàn)和建議，行政部門(mén)應及時(shí)收集并處理。
公司定期組織員工對食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，了解員工的需求和意見(jiàn)，以便不斷改進(jìn)食堂管理工作。
�。ǘ┛己宿k法
對違反本制度的員工，行政部門(mén)將視情節輕重給予相應的批評教育或處罰。對于就餐卡轉借他人、惡意掛失、浪費食物等行為，將按照公司相關(guān)規定進(jìn)行處理，并處以xx元以上x(chóng)x元以下的罰款�？己私Y果與績(jì)效獎金掛鉤，對表現優(yōu)秀的工作人員給予獎勵，對不符合要求的工作人員進(jìn)行辭退處理。
對餐飲管理公司的考核，將根據食堂運營(yíng)管理情況、食品安全情況、員工滿(mǎn)意度等指標進(jìn)行綜合評估。對于表現優(yōu)秀的餐飲管理公司，公司將給予一定的獎勵；對于不符合要求的餐飲管理公司，公司將要求其限期整改，整改仍不合格的，公司將終止與其合作。
公司食堂就餐卡管理制度7
一、前言
親愛(ài)的同事們，員工食堂作為大家日常工作中補充能量、交流互動(dòng)的重要場(chǎng)所，就餐卡則是我們便捷就餐的關(guān)鍵工具。為了給大家營(yíng)造一個(gè)更加有序、高效、便捷的就餐環(huán)境，同時(shí)保障食堂運營(yíng)的規范與順暢，特制定本就餐卡管理辦法。希望大家仔細閱讀，共同遵守，讓我們的食堂服務(wù)能更好地滿(mǎn)足大家的需求。
二、適用范圍
本辦法適用于公司全體在職員工、實(shí)習生以及經(jīng)公司批準在食堂就餐的其他人員。
三、就餐卡的辦理
�。ㄒ唬┬聠T工辦理
新同事入職時(shí)，人力資源部門(mén)會(huì )統一收集相關(guān)信息，然后傳遞給食堂管理處。食堂管理處將在xx個(gè)工作日內為新員工辦理就餐卡。在此期間，希望大家耐心等待。若因特殊情況急需用餐，可向食堂工作人員說(shuō)明，我們會(huì )為您提供臨時(shí)就餐解決方案。
�。ǘ┭a辦
如果您不小心丟失了就餐卡，請盡快前往食堂管理處掛失并申請補辦。掛失前就餐卡內金額若有損失，需由持卡人自行承擔。補辦就餐卡時(shí)，需攜帶本人有效身份證件（如身份證、工作證等），并繳納xx元的補辦費用。我們鼓勵大家妥善保管就餐卡，減少此類(lèi)情況的發(fā)生。
�。ㄈ┓窃诼毴藛T辦理
對于因工作需要經(jīng)公司批準在食堂就餐的非在職人員（如臨時(shí)項目合作人員等），由其對接的公司部門(mén)向食堂管理處提出申請，填寫(xiě)相關(guān)申請表，并提交有效身份證明復印件。經(jīng)審核通過(guò)后，按照規定繳納一定金額的就餐卡押金及預存餐費，即可辦理就餐卡。
四、就餐卡充值
�。ㄒ唬┏渲捣绞�
線(xiàn)上充值：為了方便大家，我們提供了線(xiàn)上充值渠道。您可以通過(guò)公司內部APP或微信公眾號進(jìn)入就餐卡充值頁(yè)面，按照系統提示操作即可完成充值。線(xiàn)上充值實(shí)時(shí)到賬，讓您隨時(shí)補充就餐卡余額。希望大家優(yōu)先選擇此方式，便捷又高效。
線(xiàn)下充值：若您不方便進(jìn)行線(xiàn)上操作，也可在食堂指定的充值窗口進(jìn)行線(xiàn)下充值。充值時(shí)間為工作日的xx:xx，請您合理安排時(shí)間。充值時(shí)，請準備好現金或支持的支付方式（如微信、支付寶等）。
�。ǘ┏渲到痤~
就餐卡每次充值金額為xx元的整數倍，最低充值金額為xx元。您可根據自己的用餐需求合理充值，避免充值過(guò)多造成資金閑置或充值過(guò)少影響正常就餐。
五、就餐卡使用
�。ㄒ唬┚筒拖M
當您前往食堂就餐時(shí)，只需將就餐卡靠近食堂售飯窗口的刷卡機，聽(tīng)到“滴”的一聲，屏幕顯示消費金額及余額后，即表示消費成功。請您確認消費金額及余額無(wú)誤后再取走就餐卡。在刷卡過(guò)程中，如果遇到刷卡機故障或其他異常情況，請及時(shí)向食堂工作人員反映，我們會(huì )盡快為您處理。
�。ǘ┦褂梅秶�
就餐卡僅可在公司員工食堂內用于購買(mǎi)餐食、飲料及其他食堂提供的商品，不得用于其他用途。請大家遵守規定，共同維護就餐卡使用的規范性。
�。ㄈ┕蚕硎褂�
就餐卡實(shí)行一人一卡制，僅供持卡人本人使用，不得轉借他人。這不僅是為了保障您的個(gè)人權益，也是為了維護食堂正常的就餐秩序。若發(fā)現就餐卡轉借他人使用，食堂工作人員有權暫扣就餐卡，并按相關(guān)規定處理。希望大家自覺(jué)遵守，不要抱有僥幸心理。
六、就餐卡掛失與解掛
�。ㄒ唬⿸焓�
一旦發(fā)現就餐卡丟失，為防止卡內金額被盜用，請立即通過(guò)以下方式掛失：
線(xiàn)上掛失：您可登錄公司內部APP或微信公眾號，在就餐卡管理模塊中選擇掛失功能，按照提示操作即可完成掛失。
線(xiàn)下掛失：您也可以前往食堂管理處，向工作人員說(shuō)明情況，提供本人有效身份證件及就餐卡相關(guān)信息（如卡號、姓名等），辦理掛失手續。
�。ǘ┙鈷�
如果您在掛失后又找回了就餐卡，可前往食堂管理處辦理解掛手續。辦理解掛時(shí)，需攜帶本人有效身份證件及就餐卡，經(jīng)工作人員核實(shí)無(wú)誤后，即可恢復就餐卡正常使用。
七、就餐卡退卡
�。ㄒ唬┩丝l件
員工離職、調往其他無(wú)食堂的工作地點(diǎn)或因其他原因不再使用就餐卡時(shí)，可辦理退卡手續。
�。ǘ┩丝鞒�
員工需先前往食堂管理處，填寫(xiě)退卡申請表，并提交就餐卡及本人有效身份證件。食堂工作人員將對就餐卡進(jìn)行檢查，如就餐卡無(wú)損壞，將在xx個(gè)工作日內將就餐卡內剩余金額及押金（如有）退還給員工。退還方式為轉賬至員工本人工資卡賬戶(hù)，請確保您提供的工資卡信息準確無(wú)誤。若就餐卡有損壞，將按照相關(guān)規定扣除一定的損壞費用后，再退還剩余金額及押金。
八、就餐卡保管
�。ㄒ唬┤粘１９�
請大家妥善保管就餐卡，避免就餐卡彎折、打孔、浸水、高溫烘烤等，以免造成就餐卡損壞無(wú)法使用。建議大家將就餐卡放在專(zhuān)門(mén)的`卡套或錢(qián)包內，與其他硬物分開(kāi)存放。
�。ǘ⿹p壞處理
若就餐卡因保管不善導致?lián)p壞無(wú)法正常使用，可前往食堂管理處申請更換。更換就餐卡時(shí)，需繳納xx元的工本費，并按照補辦就餐卡的流程辦理相關(guān)手續。
九、監督與檢查
�。ㄒ唬┦程米圆�
食堂管理團隊將定期對就餐卡的使用情況進(jìn)行自查，包括就餐卡的辦理、充值、消費、掛失解掛等環(huán)節，確保各項操作規范、準確。同時(shí)，我們也會(huì )不斷優(yōu)化就餐卡管理系統，提升服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ﹩T工監督
我們鼓勵大家對就餐卡管理過(guò)程中的違規行為進(jìn)行監督和舉報。如發(fā)現有員工轉借就餐卡、冒用他人就餐卡、利用就餐卡進(jìn)行不正當交易等行為，可向食堂管理處或公司相關(guān)部門(mén)反映。一經(jīng)查實(shí)，將按照公司相關(guān)規定嚴肅處理。
十、附則
本辦法自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜或與國家法律法規、行業(yè)標準相沖突的，以國家法律法規、行業(yè)標準為準。
本辦法的解釋權歸公司所有。
公司食堂就餐卡管理制度8
一、總則
�。ㄒ唬┠康�
為規范食堂就餐管理，進(jìn)一步提高工作效率，準確統計用餐人數數據，為成本管理提供依據，特制定本制度。
�。ǘ┻m用范圍
本制度適用于公司分廠(chǎng)食堂。
二、使用要求
此卡只限于公司食堂使用。
禁止此卡轉借他人使用，此卡不能彎折打孔，不能在高溫，磁場(chǎng)，潮濕，高輻射環(huán)境下使用，請勿與手機放一起。
此卡只能在食堂按規定就餐，僅限公司統計數據用，刷卡時(shí)請對準刷卡區。
妥善保管此卡，如有遺失，盡快到行政中心等掛失補辦。
員工應自覺(jué)按順序排隊就餐，做到注意禮讓、有序，嚴禁插隊。
做到文明用餐，餐廳內不得隨地吐痰、吸煙、赤膊、不得穿拖鞋進(jìn)入餐廳，自覺(jué)排隊、正規排隊、正規刷卡、禁止喧嘩、按規定取食，避免浪費。
在刷卡后，同時(shí)液晶屏將顯示報警，即表示此次刷卡成功，食堂人員聽(tīng)到報警及確定刷卡后方可打飯，否則，重新刷卡，確認。
非餐廳工作人員禁止進(jìn)入廚房?jì)炔俊?/p>
愛(ài)護公物及餐具，非正常損耗的物品損壞由當事人照價(jià)賠償。
防止水池堵塞，保持衛生應將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內，嚴禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上。
三、就餐卡管理具體細則
�。ㄒ唬┬聠T工注冊
公司新進(jìn)員工首先要到人力資源處進(jìn)行信息登記，領(lǐng)取考勤卡（若考勤與就餐卡合一）。然后到財務(wù)部門(mén)進(jìn)行售飯系統登記、開(kāi)卡與充值。
�。ǘ┛记谂c就餐關(guān)聯(lián)（若存在關(guān)聯(lián)）
員工進(jìn)出公司應進(jìn)行刷卡登記，公司進(jìn)門(mén)處設置考勤機，公司就餐人員與非就餐人員應分別到相應的考勤機上刷卡，以便食堂根據員工就餐人數做飯，禁止亂刷。
�。ㄈ┦程檬埏堅O置
公司食堂每餐安排xx個(gè)售飯窗口，分別按不同價(jià)格（如xx/餐與xx/餐等）售飯。售飯人員可根據實(shí)際情況預先設置好本窗口價(jià)格。食堂人員應根據公司考勤系統登記的當天就餐人數合理調整不同價(jià)格窗口的餐食比例。
�。ㄋ模┏渲�
公司可根據自身福利政策，每月為員工預充一定金額（如xx），余額不足可在食堂處進(jìn)行現金充值。公司為員工充值的余額在次月充值時(shí)自動(dòng)歸零（或按公司規定處理），員工自己充值的余額可繼續使用。
充值時(shí)間為xx:xx，員工在此期間可前往食堂指定充值點(diǎn)進(jìn)行充值。
�。ㄎ澹┙Y算
公司每月初為所有員工進(jìn)行充值和費用統計，經(jīng)各部門(mén)核實(shí)后報財務(wù)進(jìn)行結算。財務(wù)部門(mén)根據食堂提供的消費明細以及公司充值記錄等進(jìn)行賬目核對，確保結算準確無(wú)誤。
�。┕每�
公司可另開(kāi)幾張公用卡，外來(lái)人員需在公司就餐時(shí)，可到特定部門(mén)領(lǐng)取公用卡。公用卡由xx監管，需要領(lǐng)用的'部門(mén)填寫(xiě)公用卡領(lǐng)用表及領(lǐng)導簽字后領(lǐng)取，外來(lái)人員離開(kāi)后由領(lǐng)用部門(mén)即時(shí)交回辦公室。
�。ㄆ撸┙栌�
公司消費卡若沒(méi)作次數限制，一餐可多次使用，刷卡時(shí)應間隔3秒以上，沒(méi)帶卡員工或朋友可借用刷卡消費，但應遵守一人一餐一卡的基本原則，避免惡意借用。
�。ò耍⿹Q卡與補卡
當卡丟失或損壞時(shí)，應及時(shí)聯(lián)系發(fā)卡人員進(jìn)行掛失或換用新卡，否則所造成的冒刷自付。掛失需到xx辦理，提供個(gè)人身份信息等。補卡時(shí)需繳納xx，并重新辦理相關(guān)手續。
�。ň牛╀N(xiāo)卡
員工辭職，應到人力資源辦理銷(xiāo)卡及消費核算手續。人力資源部門(mén)核實(shí)員工離職信息后，通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)卡操作，并將卡內余額退還員工。
四、附則
本制度自規定之日起執行，如有未盡事宜，由公司xx負責解釋和補充。
【公司食堂就餐卡管理制度】相關(guān)文章：
食堂就餐卡使用及管理制度09-24
食堂就餐卡管理制度（精選9篇）10-20
公司食堂管理制度12-10
公司食堂日常管理制度通用06-20
物業(yè)公司食堂管理制度11-08
公司食堂管理制度（共15篇）08-22
(優(yōu)秀)公司食堂管理制度23篇06-17
公司食堂管理制度共15篇05-27
公司職工食堂管理制度（通用21篇）09-24