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客戶(hù)部管理制度
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的客戶(hù)部管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
客戶(hù)部管理制度1
1、遵守國家法律、法令和有關(guān)政策規定，不得從事非法經(jīng)營(yíng)；
2、遵守公司所制定的各項規章制度和條例規定，不得以公司的名義獲得個(gè)人商業(yè)利益；
3、愛(ài)惜公司設備，嚴格按規定做好備件登記，不偷竊、誤用及破壞公司的資產(chǎn)；
4、積極參加部門(mén)組織的`各項活動(dòng)，維護集體榮譽(yù)；
5、服從領(lǐng)導，做好本職工作；
6、團結同事，互助友愛(ài)，同仁之間要謙虛禮讓?zhuān)鐚净蚬芾砣藛T有異議時(shí)，可向上級主管申訴，不允許背后誹謗；
7、嚴禁泄露公司機密及客戶(hù)信息；嚴格遵守公司保密制度，工作時(shí)間離開(kāi)辦公室要把桌上的文件、資料（material）收好。電腦在使用完離開(kāi)時(shí)務(wù)必退回桌面或是關(guān)閉顯示器。
8、上班不遲到、不早退、不擅自離崗、竄崗；
9、因公外出應事先向部門(mén)經(jīng)理報告，如有特殊情況，應在事后主動(dòng)向部門(mén)經(jīng)理做出解釋和說(shuō)明；
10、遵守排班秩序，若因疾病而導致無(wú)法上班，必須事前通知管理人員，因故請假必須按規定程序申請；
11、不利用上班時(shí)間用工作電腦上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情；
12、上班時(shí)間不吃零食、不聚眾聊天、不打瞌睡、不電話(huà)聊天；
13、因公撥打電話(huà)，要長(cháng)話(huà)短說(shuō)，注意節約；
14、保持辦公場(chǎng)所整潔，下班前座位整理干凈；
15、維護工作場(chǎng)所安全，下班前要關(guān)掉電源、關(guān)好門(mén)窗后方可離去。
客戶(hù)部管理制度2
為了有效加強班組的勞動(dòng)紀律，規范班組成員的行為，保證班組工作能夠及時(shí)有效的完成，特制定本制度。
一、考勤管理制度
1、上班時(shí)不得遲到、早退，每遲到1分鐘罰款1元，遲到30分鐘報綜合辦，按曠工處罰；
2、曠工一天罰款100元，1個(gè)月內曠工3天，第4天起視為自動(dòng)離職；
3、如因工作需要加班，均不得無(wú)故拒絕；
4、請假需提前與班組長(cháng)溝通，寫(xiě)請假條批示后方可休假；
5、如有特殊情況遲到或早退需事先電話(huà)請示班組長(cháng)。
二、勞動(dòng)紀律管理制度
對于出現以下情形之一者，視情節程度，處以20—200元罰款：
1、每周周一至周四不著(zhù)工裝，不佩戴工作牌；
2、上班時(shí)擅離職守，睡覺(jué)，看雜志，看小說(shuō)等與工作無(wú)關(guān)的'事；
3、不服從領(lǐng)導安排；
4、工作時(shí)間酗酒、賭博；
5、公司領(lǐng)導打電話(huà)不接，并在半小時(shí)內未回復；
6、謊報實(shí)情者；
7、泄露公司商業(yè)機密者。
以上制度從制定之日起開(kāi)始執行！
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