職工退休管理制度辦法優(yōu)秀

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的職工退休管理制度辦法優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。

職工退休管理制度辦法優(yōu)秀1

　　一、重視和加強離退休人員管理，主要領(lǐng)導應經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導要具體負責。

　　二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關(guān)規定和要求執行，無(wú)特殊情況，不得拖欠離退休費和醫藥費。

　　三、積極組織離退休人員開(kāi)展爭創(chuàng )“五好家庭”（讀書(shū)學(xué)習好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團結互助好）等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動(dòng)，豐富離退休人員的'生活。

　　四、對離退休人員做到“三必訪(fǎng)”，即家庭生活困難必訪(fǎng)；生病住院必訪(fǎng)；出現其它異常情況必訪(fǎng)。

　　五、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難，為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。

　　六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類(lèi)文化活動(dòng)，使他們老有所樂(lè )。

　　七、離退休人員應積極理解和支持在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。

職工退休管理制度辦法優(yōu)秀2

　　為了更好地貫徹執行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著(zhù)幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結合我休養所實(shí)際情況，特制定如下管理辦法：

　　一、指導思想

　　第一條老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量。關(guān)心照顧好老干部，是我黨一貫傳統，是四化建設的需要，也是實(shí)現安定團結、新老交替的重要一環(huán)。

　　第二條要教育好廣大干部職工，對老干部充分尊重，多做敬老工作，樹(shù)立敬老愛(ài)老的風(fēng)尚，妥善照顧好老干部，使他們愉快地安度晚年。

　　二、政治待遇

　　第三條建立離退休老干部領(lǐng)導小組，開(kāi)展爭黨“五好老干部”的.活動(dòng)、聘請老干部參加本單位自我管理、自我服務(wù)工作，充分發(fā)揮老革命的特長(cháng)為職工上黨課，擔任人生導師，結合實(shí)際，每月組織有益于社會(huì )事業(yè)、有益于健康的學(xué)習、娛樂(lè )活動(dòng)。

　　第四條休養所按有關(guān)規定為老干部提供閱讀文件、訂雜志、報刊，建立閱覽室和老干活動(dòng)室，為老干部提供了學(xué)習娛樂(lè )條件。

　　第五條逢重大節日，市領(lǐng)導、民政局領(lǐng)導及老干部管理人員，要看望和慰問(wèn)老干部。

　　第六條每半年由休養所領(lǐng)導向全體老干部通報一次工作情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。

　　三、生活待遇

　　第七條醫療保健。建立老干部健康檔案卡片。為老干部辦好醫療保險。老干部住院期間，市領(lǐng)導休養所要去探望。

　　第八條福利待遇。按國家有關(guān)文件規定，政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)的原則。

　　四、參觀(guān)、考察、學(xué)習

　　第九條老干部參觀(guān)考察。

　　第十條參觀(guān)、考察堅持個(gè)人自愿，出發(fā)前應進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許情況下，可有醫務(wù)人員前往。

　　五、經(jīng)費開(kāi)支

　　第十一條按規定提取部分老干經(jīng)費，本著(zhù)量入為出的原則，盡量不超支。

　　第十二條活動(dòng)經(jīng)費用于老干部辦公用品、文體、學(xué)習費、考察、工具費及其它開(kāi)支。

　　六、加強領(lǐng)導

　　第十三條要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，民政局領(lǐng)導每季聽(tīng)取一次老干部管理工作情況匯報，及時(shí)研究和解決存在的問(wèn)題。

　　第十四條老干部日程管理服務(wù)工作，由民政局和休養所共同做好老干部工作。

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