生產(chǎn)事故管理制度（精選22篇）
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)事故管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)事故管理制度 1
為加強生產(chǎn)安全事故報告和調查處理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實(shí)際，特制定本管理制度。
第一條生產(chǎn)安全事故定義
生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會(huì )造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。
第二條事故等級劃分
根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
(1)特大安全事故，是指造成3人以上死亡，或者5人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
(2)重大安全事故，是指造成1人以上2人以下死亡，或者3人以上5人以下重傷，或者20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
(3)較大安全事故，是指造成1人死亡，或者2人以上3人以下重傷，或者20萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
(4)一般安全事故，是指造成2人以下重傷，或者10萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
(5)輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。
第三條事故報告
1、報告程序
發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現者應立即報告到安全環(huán)�？坪头止馨踩慕�(jīng)理，一般及以上等級事故必須報告到總經(jīng)理、董事長(cháng)。對一般及以上等級事故，公司經(jīng)理接到報告后，在1小時(shí)內向當地安全生產(chǎn)監督管理局和有關(guān)部門(mén)報告。
情況緊急時(shí)，事故現場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向當地安全生產(chǎn)監督管理局和有關(guān)部門(mén)報告。
事故報告后出現新情況的，應當及時(shí)補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報。
2、報告事故應當包括下列內容
(1)事故發(fā)生單位概況；
(2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；
(3)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
(5)已經(jīng)采取的措施；
(6)其他應當報告的'情況。
第四條事故的救援
(1)接到事故報告的科室及公司領(lǐng)導，在進(jìn)行事故逐級上報的同時(shí)，應采取有效措施，或立即啟動(dòng)事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
(2)發(fā)生人身傷害事故，現場(chǎng)人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
(3)事故發(fā)生后，要妥善保護事故現場(chǎng)和相關(guān)證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的，要做出標志，繪制簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。
第五條事故調查處理
在事故調查處理中要堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責任。
1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過(guò)”（事故原因不查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的原則進(jìn)行處理。
2、發(fā)生輕傷事故，由分管安全的經(jīng)理負責組織調查。調查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、安全環(huán)�？�、事故部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)人員組成。
3、事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
4、調查組職責有：查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)，總結教訓，提出防范和整改措施等。
5、在追究責任時(shí)要分清直接責任和領(lǐng)導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：
(1)按照事故調查確認的事實(shí)
(2)按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。
(3)按照有關(guān)技術(shù)規定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規定的責任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責任。
(4)根據事故后果和責任責應負的責任以及認識態(tài)度提出處理意見(jiàn)。
第六條事故損失的計算
(1)事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格計算，或按其實(shí)際單位成本計算。
(2)產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時(shí)起至恢復正常生產(chǎn)時(shí)止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設備修復后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價(jià)格計算。
(3)事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。
(4)計算方法：停車(chē)設備臺數乘停車(chē)時(shí)間(小時(shí))乘設備小時(shí)計劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。 (5)產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價(jià)格)為產(chǎn)量損失金額。
(6)傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數。
第七條處罰
(1)發(fā)生一般及以上等級事故，無(wú)論何時(shí)，事故部門(mén)必須于10分鐘內將事故報告給安全環(huán)�？坪凸居嘘P(guān)領(lǐng)導。輕傷事故要先口頭報告，并且在15小時(shí)內將書(shū)面報告報安全環(huán)�？�，違反此規定處相關(guān)責任人200元罰款。
(2)事故報告要真實(shí)、及時(shí)，不得遲報、漏報、瞞報。違反此規定處相關(guān)責任人500元罰款，情節嚴重的作降職或離職處理。
(3)對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現場(chǎng)、事故調查中弄虛作假的責任人處500元罰款并作降職處理，造成嚴重后果的作離職處理，觸犯刑法的移交公安司法機關(guān)處理。
生產(chǎn)事故管理制度 2
第一條 為了加強事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結經(jīng)驗教訓，減少和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司內各類(lèi)事故。
第三條 職責
1、公司行政室負責交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負責其它各類(lèi)事故的綜合整理和歸檔。
2、生產(chǎn)部、質(zhì)量部負責設備事故、工藝事故的處理。
3、各責任部門(mén)的事故處理報告必須在三日內交公司行政室備案。
第四條 各類(lèi)事故的界定
1、違反交通運輸規則，造成車(chē)輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通事故。
2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。
3、公司員工在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及到的區域內，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫務(wù)部門(mén)診斷需休息一個(gè)工作日以上的為工傷事故。
4、各種原因導致的著(zhù)火、爆炸，造成生命財產(chǎn)損失的為著(zhù)火爆炸事故。
5、因操作原因使正常的生產(chǎn)操作條件受到破壞；違反操作規程、工藝指標超標造成減產(chǎn)；生產(chǎn)過(guò)程的原料、輔料及中間產(chǎn)品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經(jīng)濟損失的情況均屬于工藝事故。
6、因使用、維護、操作不當而使設備受到損壞或損傷的情況屬設備事故。
7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災害事故，已構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時(shí)得到挽救或僥幸未造成嚴重后果者，稱(chēng)為未遂事故。此兩類(lèi)事故可根據各職能部門(mén)的職責范圍分工負責管理。
8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》執行。
第五條 根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬(wàn)元以下5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬(wàn)元以下5000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的事故，或發(fā)生小范圍火災、泄漏的事故。（“以上”包括本數，“以下”不包括本數）。
6、傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數。
第六條 事故的搶修與救護
1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大。
2、發(fā)生重大事故時(shí)，公司領(lǐng)導應直接指揮安全、技術(shù)、生產(chǎn)、保衛部門(mén)協(xié)助做好現場(chǎng)搶救的指揮和警戒工作。在搶救時(shí)，應注意保護現場(chǎng)。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動(dòng)。
3、發(fā)生一般事故，車(chē)間領(lǐng)導應直接指揮，有關(guān)人員做好現場(chǎng)搶救和警戒工作，注意保護現場(chǎng)，并及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。
4、對有毒有害物料大量外泄的事故現場(chǎng)或火災場(chǎng)所必須設立警戒線(xiàn)，搶救人員應佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應盡快組織急救處理。
5、在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。
第七條 事故報告程序
1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現者應立即向公司領(lǐng)導報告，負責人接到報告后，應當于1小時(shí)內向上級有關(guān)部門(mén)報告；對重大事故，應立即用快速方法向上級機關(guān)報告。
2、傷亡事故的報告內容主要有：
1）事故發(fā)生單位概況；
2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；
3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；
4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
5）已經(jīng)采取的措施；
6）其他應當報告的情況
3、凡因工負傷人員，當時(shí)不能確診為重傷，從受傷時(shí)起，一個(gè)月內，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統計，若一個(gè)月后由輕傷轉為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專(zhuān)題調查報告。
第八條 事故的調查與處理
1、成立事故調查組，調查組成員的條件、職責和權利
1）條件：與發(fā)生的'事故沒(méi)有直接利害關(guān)系；具有某一方面的特長(cháng)；具有認真負責，實(shí)事求是的品質(zhì)。
2） 職責：查明事故原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責任；提出事故處理意見(jiàn)、防范措施和建議；寫(xiě)出《事故調查報告》。
3） 權利：事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門(mén)和有關(guān)人員了解情況和資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
2、各部門(mén)應嚴肅認真地調查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定整改措施并限期落實(shí)。
3、對一般事故，有關(guān)職能部門(mén)應根據各自職責組織召開(kāi)事故分析會(huì )，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見(jiàn)，并報公司行政室備案。
4、對重大事故，公司領(lǐng)導應組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和分析。必要時(shí)要邀請上級主管部門(mén)或當地安監部門(mén)、公安部門(mén)和檢察部門(mén)等有關(guān)單位參加。找出原因，查明責任。制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
5、防范措施的內容
技術(shù)措施——對設備、設施的操作從安全管理的角度考慮設計、檢查和保養措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。
教育措施——加強員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。
管理措施——認真貫徹實(shí)施有關(guān)的法令、標準、規范，嚴格執行本廠(chǎng)的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實(shí)隱患整改，實(shí)施經(jīng)濟考核。
第九條 調查報告的編寫(xiě)
1、事故調查組人員在全面分析事故后，寫(xiě)出《事故調查報告》
2、調查報告應包括以下內容
1） 事故的基本情況：包括單位名稱(chēng)、日期、類(lèi)別、地點(diǎn)、傷亡人數、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故等級等；
2） 事故經(jīng)過(guò)；
3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；
4） 事故的預防措施；；
5） 事故責任者及對責任者的處理意見(jiàn)；
6） 調查組成員名單及調查組成員簽字；
7） 附件，包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；
第十條 事故處理
1、任何事故的處理應按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。
2、調查結束后，主管部門(mén)、車(chē)間應按照調查組提出的處理意見(jiàn)和防范措施認真整改落實(shí)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
3、調查組依照生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
1）對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽(tīng)勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。
2）對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應交司法機關(guān)依法處理。
3）對防止或搶救事故有功的單位或個(gè)人，應予以表彰、獎勵。
4、由公司行政室、財務(wù)部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進(jìn)行賠償處理。
5、事故處理意見(jiàn)決定后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監督事故處理的執行情況，并將執行情況反饋，納入事故檔案材料。
6、事故處理后，公司行政室應將事故詳情、原因和處理結果以最有效的形式在本公司員工中通報，使廣大員工能吸取教訓，增強安全意識。
7、傷亡事故處理工作應當在90日內結案，如因特殊情況，安監部門(mén)同意延期的事故，處理時(shí)間最遲不得超過(guò)180天。
第十一條 事故結案歸檔與統計
1、事故處理結案后，公司行政室應建立事故檔案，各職能部門(mén)應按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料，如現場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會(huì )議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書(shū)等，應妥善保管。應將有關(guān)資料整理歸檔，以備查考
2、公司行政室負責按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標準》，找出事故發(fā)生的規律，總結經(jīng)驗教訓，推動(dòng)安全管理工作不斷發(fā)展
3、根據統計情況制定和修改有關(guān)安全管理規章制度和應急預案。
第十二條 工傷認定及工傷評殘
1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認定辦法》和有關(guān)材料，向地方勞動(dòng)行政部門(mén)辦理工傷認定，經(jīng)批準后辦理。
2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應的待遇。
第十三條 本制度由行政室負責解釋
第十四條 本制度至下發(fā)之日起執行
生產(chǎn)事故管理制度 3
1.生產(chǎn)安全事故報告和處理的適用范圍包括生產(chǎn)事故、設備事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、交通事故、火災事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等。
2.事故的搶救與救護：立即啟動(dòng)應急救援預案、組織現場(chǎng)指揮部、聯(lián)系救援、封閉現場(chǎng)、搶救人員的防護及對受傷人員的現場(chǎng)急救等。
3.對正在發(fā)生的事故明確事故報告程序及時(shí)限要求：如當事人直接或逐級上報主管負責人，對發(fā)生火災或人身事故應先報火警或醫療救護。
4.對正在發(fā)生的事故，明確處理原則。
5.根據事故等級，確定是否上報政府主管部門(mén)。
6.明確上報內容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數、直接經(jīng)濟損失的`初步統計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等。
7.明確調查程序：一般事故及重大事故分別由企業(yè)和上級主管部門(mén)組織調查、參加人員、組織事故分析會(huì )、事故現場(chǎng)會(huì )、取證等。
8.明確事故的調查和處理，對事故直接責任者、管理者等的處理原則采取“四不放過(guò)”原則，對一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國家有關(guān)規定分別處理的辦法，對安全生產(chǎn)管理及處理事故中做出貢獻的進(jìn)行表彰和獎勵。
對發(fā)生過(guò)的事故進(jìn)行登記，內容包括時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過(guò)、傷亡情況或經(jīng)濟損失、原因分析、防范措施、處理意見(jiàn)等
生產(chǎn)事故管理制度 4
一、生產(chǎn)安全事故等級
�。�1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;
�。�2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
�。�3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
�。�4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
二、安全事故報告程序
1、監理部轄監標段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和事故損失，同時(shí)保護好事故現場(chǎng)，及其向上級報告，等待事故調查組調查處理。
2、監理部轄監標段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應當嚴格遵守有關(guān)事故報告程序的規定：
�。�1）事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)監理人員應當立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發(fā)生單位必須在第一時(shí)間報告總監理工程師、業(yè)主負責人，同時(shí)（于1小時(shí)內）向建設主管部門(mén)、安全生產(chǎn)監督部門(mén)報告，并立即開(kāi)展事故搶險救援工作。
�。�2）相關(guān)人員在接到事故發(fā)生單事報告后，要立即趕赴事故現場(chǎng)，協(xié)助事發(fā)單位開(kāi)展事故搶險救援工作。對事故情況確認后，要以最快方式（10分鐘內），向負責人簡(jiǎn)要報告事故過(guò)程和發(fā)生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。
�。�3）負責人在接到安全生產(chǎn)事故報告后，對事故發(fā)生情況，做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產(chǎn)事故應急指揮中心辦公室。每一級上報時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)，特殊情況可越級上報。
3、事故報告的主要內容
�。�1）事故反正的簡(jiǎn)要概況；
�。�2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及現場(chǎng)情況；
�。�3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和當前狀態(tài)；
�。�4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數），以及初步估計的直接經(jīng)濟損失；
�。�5）已經(jīng)采取的控制措施；
�。�6）對事態(tài)發(fā)展的初步評估（如果有）；
�。�7）報告人（或單位）姓名（或名稱(chēng)）、聯(lián)系方式；
�。�8）其它應報告的情況。
三、事故調查以及處理
1、在事故調查處理中要堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的'原則，要嚴格按照“四不放過(guò)：的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責任。
2、發(fā)生一般事故及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過(guò)“的原則進(jìn)行處理。
發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生單位項目部負責組織調查。調查組由事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導、安全管理機構、事故部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)人員組成。
事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
3、調查組職責有：查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)，總結教訓，提出防范和整改措施等。
4、做好事故檔案保管工作。對事故調查過(guò)程中形成的材料都應存入檔案，以便備查。
生產(chǎn)事故管理制度 5
一、為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(cháng)效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。
二、職責
1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長(cháng)效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類(lèi)安全隱患。
2、公司安全生產(chǎn)管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全員）負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織及實(shí)施，各部門(mén)（車(chē)間）、班組長(cháng)對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個(gè)職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現事故隱患，均有權向公司安全生產(chǎn)管理人員和公司領(lǐng)導報告。
3、公司安全生產(chǎn)管理人員負責開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和人員及時(shí)整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的行為；對查出的安全事故隱患進(jìn)行登記，建立安全事故隱患信息檔案。
4、公司各職能部門(mén)按照職能分工對各自管轄范圍內的安全事故隱患進(jìn)行排查并監控治理。
5、財務(wù)部門(mén)負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。
6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
三、安全事故隱患
根據《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號）的規定，結合我單位實(shí)際，以下情況列為安全生產(chǎn)事故隱患：
1、 主要負責人、分管負責人、專(zhuān)職（兼職）安全管理人員未按規定參加教育培訓，或其安全資格證書(shū)無(wú)效的；新職工入廠(chǎng)未進(jìn)行三級安全教育的。
2、 液化氣鋼瓶、電葫蘆、叉車(chē)等特種設備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過(guò)期的。
3、 操作人員不熟悉本崗位的安全操作規程或未按照操作規程要求作業(yè)的；作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護用品的；特種設備作業(yè)人員未按要求持證上崗的.。
4、 車(chē)床、鋸床、鉆床等機加工設備不符合以下安全要求的：
�。�1）防護罩、蓋、欄應完備可靠。
�。�2）防止夾具、卡具松動(dòng)或脫落的裝置完好。
�。�3）各種限位、聯(lián)鎖、操作手柄要求靈敏可靠。
�。�4）機床PE連接規范可靠。
�。�5）機床照明符合要求。
�。�6）機床電器箱，柜與線(xiàn)路符合要求。
�。�7）未加罩旋轉部位的楔、銷(xiāo)、鍵，原則上不許突出。
�。�8）備有清除切屑的專(zhuān)用工具。
5、 液壓機、推制機等鍛、壓機械設備不符合以下安全要求的：
�。�1）離合器動(dòng)作靈敏、可靠，無(wú)連沖。
�。�2）制動(dòng)器工作可靠，與離合器相互協(xié)調聯(lián)鎖。
�。�3）所有啟動(dòng)和停止裝置應有明顯標志并易于操作，緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規定位置安裝有效。
�。�4）傳動(dòng)外露部分的防護裝置齊全可靠。
�。�5）操作平臺結構合理，不得有嚴重脫焊、變形、腐蝕和斷開(kāi)、裂紋等缺陷。
�。�6）機床PE可靠，電氣控制有效。
�。�7）安全防護裝置可靠有效，使用專(zhuān)用工具符合安全要求。
�。�8）液壓管路連接可靠，油箱及管路無(wú)漏油，控制系統開(kāi)關(guān)齊全，動(dòng)作可靠。
6、 鍛錘等鍛造設備不符合以下安全要求的：
�。�1）上下砧不松動(dòng)，銷(xiāo)、楔堅固。
�。�2）錘頭無(wú)裂紋，緩沖裝置靈敏、可靠。
�。�3）操縱機構靈敏、可靠。
�。�4）緊固部件無(wú)松動(dòng)。
�。�5）安全裝置和防護裝置齊全、可靠。
�。�6）機械手、夾鉗、剁刀等輔助工具無(wú)裂紋。
7、 液化氣加熱爐、箱式電阻爐等加熱設施不符合以下安全要求的：
�。�1）爐門(mén)升降機構必須完好，鋼絲繩斷絲不準超過(guò)規定值，重錘配置適當，外露傳動(dòng)部分應設防護罩。
�。�2）爐車(chē)鋼絲繩滑輪應完整無(wú)損。
�。�3）爐體的爐墻、爐襯應嚴密，無(wú)泄漏。
�。�4）液化氣爐的氣閥應完好，無(wú)松動(dòng)、無(wú)泄漏現象。
�。�5）液化氣輸送管道應保持暢通，風(fēng)管及加熱管應無(wú)裂紋、無(wú)泄漏現象。
�。�6）熱電偶、測溫儀表、儀器應靈敏可靠、電氣設備接地應完好、正確。
8、 電焊機等焊接設備不符合以下安全要求的：
�。�1）電源線(xiàn)、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。
�。�2）焊機外殼PE線(xiàn)接線(xiàn)正確，連接可靠。
�。�3） 焊機一次側電源線(xiàn)長(cháng)度不超過(guò)3米，且不得拖地或跨越通道使用。
�。�4）焊機二次線(xiàn)連接良好，接頭不超過(guò)3個(gè)。
�。�5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。
�。�6）焊機使用場(chǎng)所清潔，無(wú)嚴重粉塵，周?chē)鸁o(wú)易燃易爆物。
9、 廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛不符合以下安全要求的：
�。�1）廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛應具有國家統一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周期內使用。
�。�2）動(dòng)力系統運轉平穩，線(xiàn)路、管路無(wú)漏電、漏水、漏油。
�。�3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。
�。�4）傳動(dòng)系統運轉平穩。
�。�5）行駛系統連接緊固，輪胎無(wú)損傷。
�。�6）轉向系統輕便靈活。
�。�7）制動(dòng)系統安全有效，制動(dòng)距離符合要求。
10、 車(chē)間作業(yè)環(huán)境不符合以下安全要求的：
�。�1）工位器具、料箱擺放整齊、平穩，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應設置安全標志。
�。�2）作業(yè)區域地面平整，無(wú)積水、積油、垃圾雜物、無(wú)障礙物和絆腳物；坑、壕、池應設置蓋板或護欄；腳踏板應完好、牢固且防滑。
�。�3）生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標準，照明燈具完好。
�。�4）設備設施與墻、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離；各種操作部位、觀(guān)察部位應符合人機工程的距離要求。
11、 液化氣鋼瓶?jì)Υ婕笆褂貌环弦韵掳踩蟮模?/p>
�。�1）現場(chǎng)使用點(diǎn)的液化氣瓶存放量不得超過(guò)2瓶；使用前和使用后必須對容器進(jìn)行檢查，確保無(wú)泄露。
�。�2）儲存及使用點(diǎn)應與明火區、高溫區保持足夠的安全距離。
�。�3）儲存及使用點(diǎn)應按規定的數量和種類(lèi)配置消防器材和消防設施，消防設施標識及防火安全標志準確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。
四、隱患的排查與報告
1、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)（車(chē)間）、班組應對各自管轄區域內按照公司《安全生產(chǎn)檢查制度》中規定時(shí)間、內容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時(shí)收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。
2、發(fā)現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門(mén)（車(chē)間）領(lǐng)導或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時(shí)排除的安全生產(chǎn)隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產(chǎn)隱患要采取書(shū)面報告的形式，報告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時(shí)間等寫(xiě)清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門(mén)自己留底備查。
五、隱患的整改及驗收
1、各部門(mén)（車(chē)間）、班組發(fā)現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專(zhuān)業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí)，各部門(mén)自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門(mén)協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報公司安全員，安全員根據隱患的種類(lèi)移交給相關(guān)職能部門(mén)，由各職能部門(mén)負責進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監控。
2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負責人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過(guò)程中，事故隱患部門(mén)應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
六、獎懲
1、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現者進(jìn)行5—500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全員申報，總經(jīng)理批準后實(shí)施。
2、各部門(mén)對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現按情節嚴重程度對部門(mén)和相關(guān)責任人罰款200—500元。
3、發(fā)現了事故隱患因未及時(shí)整改，報告人也沒(méi)繼續上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門(mén)和相關(guān)責任人從重處理，報告人不承擔責任。
4、對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報總經(jīng)理處理。
生產(chǎn)事故管理制度 6
1、目的
為了規范生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》有關(guān)法律法規，制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于全公司范圍內的生產(chǎn)安全事故管理。
3、管理職責
3.1安環(huán)部負責事故現場(chǎng)的救護組織、現場(chǎng)勘察、上報公司領(lǐng)導，負責重傷以上事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.2公司辦公室（安保中心）負責廠(chǎng)內交通、火災事故現場(chǎng)的救護組織、現場(chǎng)勘察、上報公司領(lǐng)導、事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.3企管部：保證救護車(chē)輛安排、協(xié)助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現場(chǎng)的搶救及簡(jiǎn)單處理。（人力中心）負責辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫、轉院等醫療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、復工的管理。
3.5事故單位負責本部門(mén)工傷員工的救護組織、現場(chǎng)保護、事故上報、救治費用墊付、后期治療借款手續辦理、工傷員工住院期間的陪護，負責輕傷及微傷事故的調查、分析、處理。
4、工傷事故
4.1工傷事故范圍
4.1.1職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；
b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的`；
c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
d、患職業(yè)病的；
e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
f、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的；
g、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4.1.2職工有下列情形之一的，不得認定為工傷：
a、故意犯罪的；
b、醉酒或者吸毒的；
c、自殘或者自殺的。
5、事故等級劃分
本工傷事故管理制度參照國家頒布實(shí)施的《企業(yè)職工傷亡事故標準》和《工傷保險條例》中的規定，將事故等級分為五級：
5.1險肇事故：是指險些造成人員傷害，且造成或險些造成一定經(jīng)濟損失的事故。
5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個(gè)法定工作日（一周按5個(gè)工作日計算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。
5.2.1輕傷1級：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無(wú)骨折，休息日7天（含）以?xún)�，醫藥費5000元（含）以?xún)龋?.2.2輕傷2級：因傷休息8-15天（含）以?xún)�，醫療費用10000元（含）以?xún)龋?/p>
5.2.3輕傷3級：因傷休息16-105工作日（含）以?xún)�，醫療費用10000元以上，夠不上重傷的傷害；
5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個(gè)法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無(wú)死亡的事故。
5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。 5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。 5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會(huì )同安全環(huán)保部參照以上標準進(jìn)行事故級別鑒定并考核。
6、事故報告
6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責任單位必須立即搶救傷員，并運用各種快速方法分別向本單位領(lǐng)導、公司安環(huán)部報告，如需用車(chē)，直接向總裁辦申請。因搶救傷員需要搬動(dòng)現場(chǎng)物體，應做好標記。
6.2.工傷事故現場(chǎng)，需經(jīng)安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認為有必要繼續保留現場(chǎng)，由事故單位劃出警戒區域，設置標志，無(wú)關(guān)人員不得入內。
6.3.根據事故“四不放過(guò)”的原則，事故的分析、報告按如下規定進(jìn)行。
6.3.1輕傷事故
由事故責任單位領(lǐng)導組織召開(kāi)事故分析會(huì )，參加人員：事故責任者（傷者住院，視情節需要可到醫院了解）、知情人、當事人、有關(guān)領(lǐng)導和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過(guò)、分析原因后，有針對性地提出和落實(shí)整改負責人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計劃。分析出事故責任者（分為直接、間接責任者或分主要責任、次要責任），提出考核處理意見(jiàn)。事故分析報告在事發(fā)后24小時(shí)內由責任單位報送安環(huán)部。
6.3.2重傷事故
由公司安環(huán)部或授權組織事故責任單位召開(kāi)事故分析會(huì )，具體參加人員和會(huì )議程序與輕傷事故相同。事故分析報告在事發(fā)后48小時(shí)內由責任單位報送公司安環(huán)部。
6.3.3跨部門(mén)的事故
由公司安環(huán)部組織事故責任單位分別（或聯(lián)合）召開(kāi)事故責任單位事故分析會(huì )議，事故處理報告由事故單位會(huì )同安環(huán)部編寫(xiě)報公司主管領(lǐng)導審批。
6.4事故處理由公司安環(huán)部根據事故責任單位的事故報告，分別按輕、重傷情況報送公司主要領(lǐng)導批準結案。
6.5工亡事故按照事故上報程序報公司并立即上報各級政府機關(guān)（安監、公安、工會(huì )等）進(jìn)行事故處理。
7、事故考核
7.1本處罰標準適用于：
7.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。 7.1.2所有進(jìn)入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
7.2險肇事故：
7.2.1一般險肇事故，對事故單位領(lǐng)導、責任者處罰如下：責任單位廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導考核500元；車(chē)間主任（副）考核400元；責任班長(cháng)考核300元；責任者考核200-500元（根據責任大�。�。 7.2.2重大險肇事故，對事故單位領(lǐng)導責任者的處罰如下：責任單位廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導1000元；車(chē)間主任（副）扣罰800元；責任班長(cháng)扣罰600元；責任者考核500-1000元（根據責任大�。�。
7.3輕傷事故：
7.3.1輕傷一級：考核事故責任人50-100元（根據責任大�。�，責任安全員（班組長(cháng)）100元，車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）200元，廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導,300元。
7.3.2輕傷二級：考核事故責任人100-200元（根據責任大�。�；責任安全員（班組長(cháng)）200元；車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）300元；廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導500元。
7.3.3輕傷三級：考核事故責任人200-500元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責任安全員（班組長(cháng)）400元，車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）500-800元，廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導800-1000元，
7.3.4工傷費用小于5000元的事故，可不計入年度工傷指標內。 7.3.5升級為重傷的：按重傷考核標準執行追加考核（補罰差額）。 7.4重傷事故
7.4.1重傷事故單位的直接責任者或主要責任者，考核500-1000元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。
7.4.2考核重傷事故單位的直接領(lǐng)導責任者（班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任）1000-2000元。
7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領(lǐng)導（廠(chǎng)、部長(cháng)）責任者3000元。
7.4.4同一班組年度內發(fā)生1起以上重傷事故，責任班長(cháng)撤職；同一車(chē)間，年度內發(fā)生2起重傷事故，車(chē)間主任降職、降薪。
7.4.5同一單位，月度內發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評比資格；
7.5工亡事故
7.5.1工亡事故單位直接責任者或主要責任者，考核1000-2000元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的免于考核）。
7.5.2發(fā)生工亡事故的廠(chǎng)（部）直接領(lǐng)導責任者（班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任），考核20xx-3000元；
7.5.3發(fā)生工亡事故的廠(chǎng)主管領(lǐng)導責任者（廠(chǎng)、部長(cháng)），考核5000元
7.5.4公司主管領(lǐng)導責任者按公司個(gè)人經(jīng)濟責任制考核。 7.5.5對發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進(jìn)評選資格。 7.5.6發(fā)生死亡事故，責任班長(cháng)撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車(chē)間主任（包括工段長(cháng)）通報批評并試用3個(gè)月（按80%工資發(fā)放）；同一車(chē)間年度內發(fā)生2起死亡事故，車(chē)間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠(chǎng)長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)降職、降薪。
7.5.7公司安全管理部門(mén)承擔連帶管理責任，考核相關(guān)管理人員（部長(cháng)、副部長(cháng)、助理、科長(cháng)、區域負責人）500-1000元。
7.6重大死亡事故
發(fā)生重大死亡事故后，根據國家法律法規對相關(guān)責任人進(jìn)行處理，對責任人的考核及行政處分由董事會(huì )決定。
7.7火災事故的考核
按照火災事故損失的20-50%考核事故責任單位，并考核事故責任單位的主管領(lǐng)導、直接領(lǐng)導、安環(huán)員和責任人500-2000元。 7.8工傷事故損失
即保險理賠后的差額部分，由責任單位全額承擔（可從各單位在獎金總額中提取的事故基金中列支）。
7.9對隱瞞事故不報單位的考核
7.9.1對發(fā)生事故隱瞞不報的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；
7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導和主管領(lǐng)導責任者500-1000元；
7.9.3事故處理仍然按照事故等級進(jìn)行考核。 7.10廠(chǎng)外交通事故
符合《工傷保險條例》的按正常程序進(jìn)行上報總裁辦，廠(chǎng)外交通事故（被認定為工傷的）不做工傷事故考核處理。
7.11對外包施工單位事故
外包施工單位在公司內部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產(chǎn)事故管理制度處理，所發(fā)生的各類(lèi)賠償、費用由外包施工單位自行承擔。
7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴重社會(huì )影響的，將加倍處罰責任單位。
8、此制度自發(fā)布之日起執行。
生產(chǎn)事故管理制度 7
1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過(guò)”的原則。即事故原因未查清楚不放過(guò)、事故責任者和周?chē)娜罕娢词艿浇逃环胚^(guò)、未制定防止事故重復發(fā)生的`措施不放過(guò)、事故責任者未受處理不放過(guò)。
2、加強安全基礎工作，建立七種安全管理臺帳：
(1)建立職工安全檔案。內容包括安全教育、技術(shù)培訓、考核成績(jì)、違章、事故。
(2)建立車(chē)間、班組安全工作臺帳。內容：本部門(mén)不安全因素及解決辦法，職工違規違制、工傷事故等情況。、
(3)建立設備印象臺帳。記錄內容：設備印象、安全裝置、措施完好等情況。
(4)建立生產(chǎn)班組交接臺帳。
(5)建立安全設施的管理、檢查、維護、檢修臺帳。
(6)建立各種安全裝置試驗、允許臺帳。
(7)建立專(zhuān)職安全員安全工作臺帳。記錄內容：工傷事故、違規違制、事故隱患、安全措施等。
3、凡本公司員工，在生產(chǎn)或工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區分標準按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規定》及上級有關(guān)規定執行。
4、凡發(fā)生輕傷或嚴重違章，單位的領(lǐng)導應立即報告分管生產(chǎn)的領(lǐng)導，并同時(shí)報告公司安全科。
5、凡發(fā)生違章作業(yè)，事故苗子、小傷（未休工）的班組的班組長(cháng)，必須在兩天內書(shū)面報告車(chē)間主任。對重大人身未遂事故，要和已遂事故一樣對待，及時(shí)書(shū)面報告安全科。
6、發(fā)生重傷、多人負傷、死亡事故時(shí)，負傷人員或最先發(fā)現應立即報告車(chē)間主任。車(chē)間主任應立即報告廠(chǎng)長(cháng)。廠(chǎng)長(cháng)或安全負責人應立即將事故概況報告當地鄉鎮人民政府（街道辦事處）及市安監局。
7、各車(chē)間、部門(mén)必須如實(shí)上報工傷事故，不得隱瞞虛報或遲報，否則要追究有關(guān)人員的責任。
8、職工調動(dòng)或轉崗時(shí)，因公負傷證明和個(gè)人安全檔案必須隨人同時(shí)調轉。
生產(chǎn)事故管理制度 8
為了及時(shí)了解和研究事故原因,掌握事故規律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、事故分類(lèi):
1、在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。
2、生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設備事故。
3、產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。
4、發(fā)生著(zhù)火造成生命財產(chǎn)損失,為火災事故。
5、發(fā)生化學(xué)或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。
6、違反交通運輸規則,造成車(chē)輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
7、在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及的區域內,由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工作事故。
8、各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
1、重大事故:
造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失10%以上,同時(shí)產(chǎn)量損失費達一萬(wàn)元以上;或直接損失費達5000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴重,情節惡劣的事故(火災、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。
2、一般事故:
造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%,或直接損失費達1000元以上的.事故;因工負傷休三個(gè)月以?xún)鹊氖鹿?屬于一般事故。
3、微小事故:
直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。
4、職工的傷亡事故劃分按國家或勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定執行。
5、火災事故等級劃分按公安部的有關(guān)規定執行。
6、事故損失計算按公司有關(guān)規定標準計算。
三、事故的報告、調查和處理
1、各類(lèi)事故的管理,由公司安全辦公室組織調查上報分管領(lǐng)導,事故責任者的紀律處分,由公司決定,由總經(jīng)理辦公會(huì )負責執行。
2、凡發(fā)生事故,應立即向所在部門(mén)的領(lǐng)導報告,采取安全措施,重大事故應立即向公司領(lǐng)導報告。
3、發(fā)生事故的部門(mén),應認真填寫(xiě)“事故報告單”,按規定的時(shí)間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導。報告上交時(shí)間:一般事故不超過(guò)兩天,重大事故不超過(guò)五天。
4、發(fā)生重大事故,由生產(chǎn)部寫(xiě)出“重大事故調查報告書(shū)”按規定逐級上報。
5、不論事故大小,事故單位負責人應在事故發(fā)生后,立即召開(kāi)事故分析討論會(huì ),本著(zhù)“三不放過(guò)”原則,對事故調查分析,一定要查明原因,分清責任進(jìn)行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見(jiàn)。重大事故由調查組提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司簽署意見(jiàn)后,上報有關(guān)部門(mén)。一般事故由車(chē)間或部門(mén)提出處理意見(jiàn),報公司批準。微小事故由車(chē)間部門(mén)處理,報生產(chǎn)部備案。
6、事故發(fā)生后查不出責任人時(shí),由事故單位專(zhuān)責人擔負一半責任。無(wú)專(zhuān)責人時(shí),由單位領(lǐng)導負擔一半責任。
7、發(fā)生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現予以不同處理。對能主動(dòng)承認錯誤,虛心檢討,領(lǐng)導批準,可以從輕處理,對隱蔽事故情節,推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。
8、對事故責任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人給予表彰或獎勵。
9、公司建立事故檔案,對所有事故調查分析的資料,如現場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會(huì )議記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書(shū)等,應妥善保管。
10、發(fā)生事故,各生產(chǎn)車(chē)間和各部門(mén)負責人不得隱瞞,并對事故調查報告的真實(shí)性和及時(shí)性負責。
11、各單位負責人要及時(shí)解決和向上反映各類(lèi)事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對后果負責。
生產(chǎn)事故管理制度 9
第一章總則
第一條為了及時(shí)報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》及相關(guān)法律、法規和規章，結合公司實(shí)際，制定本規定。
第二條生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故）是指職工在本崗位勞動(dòng)，或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。
第三條安全生產(chǎn)事故調查工作實(shí)行分級負責、分類(lèi)牽頭的原則。
第四條事故嚴重程度分類(lèi)
�。ㄒ唬┹p傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
�。ǘ┲貍鹿剩菏侵敢淮问鹿拾l(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無(wú)死亡的事故。
�。ㄈ┧劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。
�。ㄋ模┲卮笏劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�3--9人的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而死亡的均計入（排除醫療事故或自然死亡）。
�。ㄎ澹┨卮笏劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�10--29人的事故。
�。┨貏e重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類(lèi)安全事故。
第二章事故報告
第五條單位發(fā)生傷亡事故，必須按《公司安全生產(chǎn)事故報告制度》的規定及時(shí)報告。
第六條事故發(fā)生后，當事人或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當及時(shí)采取自救、互救措施，保護事故現場(chǎng)，并立即報告本單位負責人。
第七條公司負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大或者發(fā)生再次事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。發(fā)生重大、特大、特別重大事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和有關(guān)人員不得在事故搶救期間及事故調查處理期間擅離職守、逃離事故現場(chǎng)，不在單位的應當立即返回。
第八條事故現場(chǎng)的重要證據應當妥善保管，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據。因事故搶救、防止事故擴大需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的，應當作出標識，繪制現場(chǎng)示意圖。
第三章事故調查
第九條發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負責人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員和工會(huì )成員組成事故調查組，進(jìn)行調查處理。
第十條發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門(mén)規定的責任主體部門(mén)牽頭，會(huì )同市安全生產(chǎn)監督管理局、市監察局、市公安局、市總工會(huì )等單位組成事故調查組，進(jìn)行調查處理。發(fā)生一次死亡3-9人的事故，市政府相關(guān)部門(mén)組織調查，市屬各單位、部門(mén)配合。
第十一條事故調查組成員應當符合下列條件：
�。ㄒ唬┓䦶氖鹿收{查組的統一領(lǐng)導，嚴格遵守調查紀律，保守調查秘密；
�。ǘ┚哂惺鹿收{查所需要的某一方面的知識和專(zhuān)長(cháng)；
�。ㄈ┡c所調查的死亡事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
第十二條在事故調查中的責任事故和非責任事故的劃分。
�。ㄒ唬┯捎谟嘘P(guān)人員的`過(guò)失造成的事故，為責任事故；
�。ǘ┯捎诓豢煽沽Πl(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng )造、科學(xué)實(shí)驗等活動(dòng)中發(fā)生的無(wú)法預料的事故，為非責任事故。
第十三條事故調查組履行下列職責：
�。ㄒ唬┎槊魇鹿式�(jīng)過(guò)、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況；
�。ǘ┎槊魇鹿试蚝托再|(zhì)；
�。ㄈ┐_定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；
�。ㄋ模┨岢龇乐故鹿拾l(fā)生的措施、建議；
�。ㄎ澹┨峤皇鹿收{查報告。
第十四條事故調查報告應當包括下列內容：
�。ㄒ唬┦鹿蕟挝坏幕厩闆r；
�。ǘ┦鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)和事故搶救情況；
�。ㄈ┤藛T傷亡和經(jīng)濟損失情況；
�。ㄋ模┦鹿拾l(fā)生的原因；
�。ㄎ澹┦鹿实男再|(zhì)；
�。⿲κ鹿守熑握叩奶幚斫ㄗh；
�。ㄆ撸┦鹿式逃柡蛻敳扇〉拇胧�；
�。ò耍┦鹿收{查組成員簽名名單
�。ň牛┢渌枰d明的事項。第十五條事故調查組應當在牽頭部門(mén)的主持下，經(jīng)過(guò)科學(xué)分析、充分協(xié)商，形成事故調查報告。事故調查組對事故的分析和處理建議，應當取得一致意見(jiàn)；不能取得一致意見(jiàn)的，事故調查組的牽頭部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)；對結論性意見(jiàn)有不同意見(jiàn)的，應當協(xié)商處理；經(jīng)協(xié)商仍不能達成一致意見(jiàn)的，報本級人民政府或者牽頭部門(mén)的上一級部門(mén)決定。牽頭部門(mén)的上一級部門(mén)或者本級人民政府認為事故調查報告存在問(wèn)題的，可以責成事故調查組進(jìn)行復查或者補充調查。
第十六條事故調查組自成立之日起，一般應當在30日內調查完畢；由于客觀(guān)原因不能完成的，經(jīng)市安全生產(chǎn)監督部門(mén)負責人同意，可以延長(cháng)，但不得超過(guò)90日；特殊情況需進(jìn)一步延長(cháng)的，應當經(jīng)上一級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)批準，可延長(cháng)至180日。
第十七條事故調查中需要進(jìn)行技術(shù)鑒定的，由調查組委托具有相應資質(zhì)的單位進(jìn)行鑒定或者組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定。技術(shù)鑒定費用由事故單位支付。
第四章事故責任處理
第十八條造成責任事故的，按照國家有關(guān)規定，根據情節輕重和責任程度，對相關(guān)責任人員給予相應處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條發(fā)生非責任事故的，事故單位應當負責做好善后工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，落實(shí)防范措施。
第五章事故處理的審批
第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故的，應當在事故發(fā)生之日起30日內進(jìn)行調查處理，并向企業(yè)主管部門(mén)提交《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書(shū)》，企業(yè)主管部門(mén)應當在接到報告書(shū)之日起20日內作出批復，報市安全生產(chǎn)監督管理局備案。發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負責事故處理的牽頭部門(mén)應在事故發(fā)生之日起30日內進(jìn)行調查處理，并將《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書(shū)》報市人民政府批復,同時(shí)報主管部門(mén)和市安全生產(chǎn)監督管理局備案。因特殊情況不能在30日內提交調查報告的，企業(yè)或者企業(yè)主管部門(mén)必須向有結案審批權的機關(guān)提出延期申請，經(jīng)審批機關(guān)同意后方可延期，但最長(cháng)不得超過(guò)180日。
第二十一條審批機關(guān)對事故調查組提交的調查報告和企業(yè)及其主管部門(mén)提交的《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書(shū)》進(jìn)行審查，批復同意后方為結案。
第二十二條事故單位接到事故結案批復后，應當在職工中公開(kāi)宣布批復意見(jiàn)和處理結果。
第二十三條事故處理涉及追究刑事責任的，依照有關(guān)法律規定的權限和程序審批結案。
第二十四條市安全生產(chǎn)監督管理局對企業(yè)職工傷亡事故的統計工作實(shí)施綜合管理和監督檢查。
第二十五條企業(yè)及其主管部門(mén)應當建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業(yè)主管部門(mén)和市安全生產(chǎn)監督管理局，必須準確及時(shí)地填報職工傷亡事故報表。
第六章事故賠償
第二十六條發(fā)生責任事故的，事故單位應當按照相關(guān)法律、法規的規定，給予受害者相應的經(jīng)濟賠償。
生產(chǎn)事故管理制度 10
1、堅持預防為主，積極消除事故隱患，以爭分奪秒的精神，把事故隱患解決在潛伏期。
2、出現事故要根據應急救援預案及時(shí)處理，做到有組織、有方案、有目標、在責任，忙而不亂，急而不慌。
3、執行事故報告制度，在規定的`時(shí)間內逐級上報有關(guān)部門(mén)和人員，并及時(shí)采取有效處理措施。
4、對發(fā)生的安全事故，采取四不放過(guò)的原則，即：事故原因不查清不放過(guò)；職工群眾未受到教育部放過(guò)；事故責任人員未受到處理不放過(guò)；防范措施不落實(shí)不放過(guò)。吸取教訓，杜絕復發(fā)。
5、總結事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，整理案例，利用真是事例，教育警示本站員工，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的責任意識，做到警鐘長(cháng)鳴。
6、做好事故受傷害人員的善后工作。
生產(chǎn)事故管理制度 11
第一條、為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(cháng)效機制，加強事故隱患監督管理，特制定本制度。
第二條、事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章、制度的規定，或者因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條，根據危害和整改難度，把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
第四條、一般事故隱患，是指發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或局部停工停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部四因素影響致使自身難以排除的隱患。
第五條、各單位和各職能部門(mén)對排查治理事故隱患工作實(shí)施監督管理。各單位（部門(mén)）的`主管領(lǐng)導對單位（部門(mén)）事故隱患排查治理工作負責。
第六條、各單位根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和設備運行狀況，適時(shí)組織開(kāi)展本單位的事故隱患排查工作。在重大節日期間，必須開(kāi)展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。
第七條、事故隱患排查治理領(lǐng)導小組每月結合綜合性安全檢查，組織相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的隱患下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查單位（部門(mén)）針對查出的事故隱患，應盡快制訂及落實(shí)隱患治理方案。
生產(chǎn)事故管理制度 12
1.總則
1.1為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門(mén)積極采取措施防范各類(lèi)事故，制定本制度。
1.2本制度包括設備事故管理制度，事故隱患整改和立銷(xiāo)案制度及事故報告、調查和處理制度。
1.3本制度適用于我廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)各公司。
2.設備事故管理制度
2.1為減少各類(lèi)設備事故，積極采取事故防范措施，保障設備的有效作業(yè)率，制定本制度。
2.2嚴格執行操作規程，嚴禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。
2.3設備管理應著(zhù)眼“預防為主，維護保養與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設備帶病運行，確保設備運行安全。
2.4設備事故的分類(lèi)：
2.4.1生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失的均作為設備事故。
2.4.2設備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。
�、僖患壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)１小時(shí)以上、４小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力（真空、壓空、鍋爐等）供應全廠(chǎng)范圍內中斷半小時(shí)以下、車(chē)間中斷１小時(shí)以下的（外線(xiàn)停電除外）。
�、诙壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)４小時(shí)以上、８小時(shí)以下的；單機停產(chǎn)８小時(shí)以上、１６小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力供應全廠(chǎng)中斷半小時(shí)以上、車(chē)間中斷１小時(shí)以上、２小時(shí)以下的（外線(xiàn)停電除外）。
�、廴壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)８小時(shí)以上、單機停產(chǎn)１６小時(shí)以上的；電力或動(dòng)力供應全廠(chǎng)中斷１小時(shí)以上、車(chē)間中斷2小時(shí)以上的（外線(xiàn)停電除外）。
2.5事故處理：
�、� 設備發(fā)生事故后，責任部門(mén)應保持現場(chǎng)，立即報告。
�、� 設備動(dòng)力科應會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責任，采取措施，認真處理。
�、� 事故處理應做到“四不放過(guò)”：事故原因查不清不放過(guò)；事故責任者及廣大職工沒(méi)受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
�、� 事故責任部門(mén)應在３天內將事故報告單交設備科。
3.事故隱患整改和立銷(xiāo)案制度
3.1為加大事故隱患整改力度，督促責任部門(mén)按時(shí)按質(zhì)完成整改，制定本制度。
3.2各車(chē)間、部門(mén)應堅持自檢制度，認真開(kāi)展自查、自糾、自管的“三自”活動(dòng)，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結果填入自檢表中上報安�？�。
3.3對上級部門(mén)或廠(chǎng)部組織的安全大檢查及安全部門(mén)的專(zhuān)檢中發(fā)現的事故隱患，由安保部門(mén)發(fā)出事故隱患整改通知書(shū)，限其所在部門(mén)按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行整改，并由安保部門(mén)督促執行。
3.4對于廠(chǎng)區、庫區、坎市打葉復烤分廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)各公司的事故隱患，由安保部門(mén)填發(fā)不安全因素整改指令書(shū)，一式兩份，限其所在部門(mén)按期整改，整改后由所在部門(mén)負責人填寫(xiě)整改情況并加蓋部門(mén)公章，及時(shí)送達安保部門(mén)。立案日期為安保部門(mén)送達整改書(shū)的日期，銷(xiāo)案日期以安保部門(mén)驗收章的簽字日期為準。
3.5對本部門(mén)無(wú)法獨立解決的事故隱患，部門(mén)安全領(lǐng)導應及時(shí)行文向安�？坪头止軓S(chǎng)領(lǐng)導匯報，由廠(chǎng)部責成各相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，保證整改質(zhì)量。
3.6對在自檢、互檢、專(zhuān)檢中查出的重大事故隱患，責任部門(mén)除積極采取措施盡快整改外，還應上報分管廠(chǎng)領(lǐng)導和安保部門(mén)，再由安保部門(mén)上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局。
3.7對專(zhuān)檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應分別達到９０％和１００％；對于一時(shí)難以解決的隱患，責任部門(mén)應采取可靠的臨時(shí)應急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。
3.8對無(wú)特殊原因未能按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行事故隱患整改的.車(chē)間（部門(mén)），將取消其當月安全獎并扣罰其當月獎金總額的１％－５％。
4.事故報告、調查和處理制度
4.1為了及時(shí)報告、調查統計和處理我廠(chǎng)的生產(chǎn)、設備事故和傷亡事故，加強事故防范的責任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。
4.2事故的報告、調查和處理工作必須遵循實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
4.3事故報告
4.3.1生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過(guò)程中因違反有關(guān)安全規定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門(mén)外，還應及時(shí)上報安�？萍胺止軓S(chǎng)領(lǐng)導。出現重、特大事故時(shí)，職能部門(mén)應上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局。
4.3.2設備事故：鍋爐、壓力容器等動(dòng)力設備發(fā)生事故時(shí)，除上報設備科外，還應上報安�？坪头止軓S(chǎng)領(lǐng)導。出現重、特大事故時(shí)，職能部門(mén)應及時(shí)上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局。
4.3.3傷亡事故：
�、佥p傷事故：?jiǎn)T工在生產(chǎn)工作中負傷時(shí)，負傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員應立即直接或逐級報告安技科或分管副廠(chǎng)長(cháng)。
�、谥貍八劳�、重大死亡事故：發(fā)生此類(lèi)事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員或最先發(fā)現人員應立即或逐級報告廠(chǎng)長(cháng)或分管安全的副廠(chǎng)長(cháng)。廠(chǎng)長(cháng)或分管安全的副廠(chǎng)長(cháng)接到報告后，應立即報告省煙草公司和市勞動(dòng)局、公安部門(mén)、檢察院、工會(huì )；發(fā)生死亡、重大死亡事故時(shí)，應保護好事故現場(chǎng)，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
4.4事故調查
4.4.1事故調查組成員的條件：
�、倬哂惺鹿收{查所需要的某一方面的特長(cháng)。
�、谂c所發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
4.4.2事故調查組的職責：
�、� 查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。
�、� 確定事故責任者。
�、� 提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議。
�、� 寫(xiě)出事故調查報告。
4.4.3事故調查組有權向發(fā)生事故的有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。
4.4.4事故調查組查明事故情況后，若對事故的分析和事故的責任者不能取得一致意見(jiàn)，市勞動(dòng)部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)；若仍有不同意見(jiàn)，應當報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局及上級勞動(dòng)部門(mén)裁決。
4.4.5任何部門(mén)和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
4.5事故處理
4.5.1事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門(mén)負責處理。
4.5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現事故隱患而不采取有效措施整改而導致事故的，對直接責任人將給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現場(chǎng)，或無(wú)正當理由拒絕接受調查、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對直接責任人將給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.4在調查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由廠(chǎng)部按國家有關(guān)規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.5發(fā)生各類(lèi)事故，各職能部門(mén)和責任部門(mén)必須按照“四不放過(guò)”（即查不出原因不放過(guò)；事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò);廣大職工未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有訂出防范措施不放過(guò)）的原則，認真進(jìn)行事故的調查、分析和處理。
4.5.6事故處理中對事故責任者必須堅持原則，按章辦事，不能以經(jīng)濟處罰代替紀律處罰；以紀律處罰代替刑事處罰。
4.5.7事故發(fā)生后，各職能部門(mén)要分工整理，建立事故檔案，如事故現場(chǎng)檢查記錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、儀表記錄、調查材料、會(huì )議記錄、登記表及事故報告書(shū)等。
4.5.8一般事故處理應在９０天內結案；重、特大事故處理應在１８０天內結案。事故處理后，責任部門(mén)應將“事故調查報告書(shū)”副本送地區安全部門(mén)備案，正本送廠(chǎng)檔案室存檔。
生產(chǎn)事故管理制度 13
一、總則
1、為了及時(shí)報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱(chēng)傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
二、事故報告
1、傷亡事故發(fā)生后、負傷者或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地建委、勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì )。
3、企業(yè)主管部門(mén)接到死亡，重大死亡事故報告后，應該立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
�。�1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；
�。�2）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數，直接經(jīng)濟損失的初步估計；
�。�3）事故發(fā)生原因的初步判斷；
�。�4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
�。�5）事故報告單位。
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的`企業(yè)應當保護事故現場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
三、事故的調查
1、輕重、重傷事故，有企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)，安全等有關(guān)人員以及公會(huì )成員參加的事故調查組，進(jìn)行調查。
2、死亡事故，由企業(yè)主管部門(mén)會(huì )同企業(yè)所在地區縣建委、勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì )等組成事故調查組，進(jìn)行調查。
3、事故調查組的職責：
�。�1）查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
�。�2）查明事故的性質(zhì)和責任；
�。�3）提出事故處理及防止類(lèi)似發(fā)生應采取措施的建議；
�。�4）提出對事故責任者的處理建議；
�。�5）寫(xiě)出事故調查報告。
4、事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
5、任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
四、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門(mén)負責處理。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門(mén)或者企業(yè)按照國家有關(guān)規定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場(chǎng)，或者無(wú)正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門(mén)按照國家有關(guān)規定，對有關(guān)單位責任人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關(guān)機關(guān)給予行政處分；構成犯罪的，有司法機關(guān)依法追究刑事責任。
5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特殊情況不得超過(guò)一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開(kāi)宣布處理結果。
生產(chǎn)事故管理制度 14
為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序，保證師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，切實(shí)抓好安全工作，鏟除安全隱患。特制訂本制度。
1、建立學(xué)校安全隱患臺賬，是加強學(xué)校安全治理工作的重要制度。
2、學(xué)校安全隱患搏查工作，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規定安排專(zhuān)人排查；各排查人員必需有高度的警覺(jué)性和劇烈的'責任感、使命感，按有關(guān)安全規章及學(xué)校規定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責任目標。
3、依據學(xué)校實(shí)際狀況，重點(diǎn)排查以下部位。并明確排查責任人：
�。�1）校舍安全隱患排查；
�。�2）食物、飲用水安全檢查；
�。�3）用電及消防安全隱患排查；
�。�4）體育器材安全隱患排查；
�。�5）校園及周邊安全隱患排查
5、安全隱患排查人員，又是安全治理責任人。排查時(shí)要仔細認真，不能有任何疏漏。除不行抗緣由外，消失安全事故，追究排查責任人的責任。
6、排查責任人在排查吋要作好記錄。有險情隱患應準時(shí)向校長(cháng)匯報。自己可以處理的應準時(shí)消退隱患，不能應急的應準時(shí)提出處理方案，由學(xué)校爭論解決。重大險情學(xué)校應準時(shí)向上級報告。
7、準時(shí)排查、整改安全隱患和不穩定因素。維護保養設施設備。向廣闊師生告知危害因素、危急狀況。在安全隱患部位及易發(fā)生危急的地方設立安全警示標志。
8、學(xué)校對排查出來(lái)的各類(lèi)安全隱患要進(jìn)展登記。建立臺賬。并制定隱患和不穩定因素整改措施，如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的。
要準時(shí)向上級教育行政部門(mén)或當地政府報告。
生產(chǎn)事故管理制度 15
為了防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害，根據國家相關(guān)法律、法規，加強安全生產(chǎn)工作，提高本公司的安全生產(chǎn)水平，保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全，特制定此安全生產(chǎn)事故報告和處理制度：
1、發(fā)生安全事故，事故現場(chǎng)第一目擊者（或有關(guān)人員）應立即報告本單位負責人、
2、報告內容：
�、偈鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；
�、谑鹿拾l(fā)生的初步情況；
�、蹐蟾嫒说男彰�、單位和聯(lián)系電話(huà)。
3、單位負責人接到事故報告，應迅速啟動(dòng)應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時(shí)報告上級主管部門(mén)和區安全生產(chǎn)監督管理局。事故造成人員傷害需搶救的.，撥打120或采用其它交通工具及時(shí)將傷員送附近醫院救治，并墊付醫療費用。
4、保護現場(chǎng)。在調查組人員進(jìn)入現場(chǎng)前，如因搶救工作需要移動(dòng)物證時(shí)，應作出標記或書(shū)面記錄，妥善保管有關(guān)證據。
5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調查組人員，勘察現場(chǎng)，詢(xún)問(wèn)相關(guān)知情人，查清事故原因，確認事故性質(zhì)和責任，對事故的責任人（含職責范圍應負的安全責任人）作出處理。
6、總結汲取教訓及今后防范措施。事故處理結束后，分別召開(kāi)有關(guān)人員會(huì )議，通報情況，汲取教訓，改進(jìn)措施，加強管理，防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
生產(chǎn)事故管理制度 16
為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本制度。
1、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本制度。
2、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過(guò)程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責的原則。
3、各部門(mén)和個(gè)人必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩定的關(guān)系，努力改善勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)。
4、公司主要負責人、各車(chē)間主要負責人、各班組組長(cháng)是本公司、本車(chē)間、本班組安全生產(chǎn)的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產(chǎn)工作全面負責。
5、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應依法履行安全生產(chǎn)方面的`義務(wù)。
6、公司工會(huì )組織應依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。
7、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )應當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，支持、督促各有關(guān)部門(mén)或個(gè)人認真履行安全生產(chǎn)管理職責。
8、公司應采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。
9、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應用，提高安全生產(chǎn)管理水平。
10、公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人給予獎勵。
11、本制度依據國家現行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門(mén)對安全生產(chǎn)管理的規定編制。
生產(chǎn)事故管理制度 17
為加強安全生產(chǎn)事故檔案管理，理順關(guān)系、分清職責，規范工作程序，特制定本事故檔案管理工作制度。
一、事故檔案的移交
1、每年10月20日前，事故調查處理工作人員應把全年安全生產(chǎn)事故檔案移交辦公室。
2、事故調查處理工作人員在把事故檔案移交辦公室之前，應把每一事故檔案整理，編好目錄，注明多少件，每件多少負，共有多少頁(yè)，并按目錄順序裝訂好。
3、事故檔案移交辦公室時(shí)，辦理移交手續。擬制檔案交接表，列出所交接的`檔案名稱(chēng)、每個(gè)檔案的頁(yè)數，以及移交人、接收人和證明人，由移交人、接收人和證明人清點(diǎn)檔案并簽名，完成交接。
4、事故檔案一般由辦公室檔案管理人員接收，局領(lǐng)導作證明人。
5、接收人接收事故檔案后，負責檔案存放和管理，并按有關(guān)規定做好歸檔和送交檔案局工作。
二、事故檔案的查閱使用
1、事故檔案移交辦公室后，如需要查閱或復印檔案材料、提調檔案，由申請人先填好《事故檔案查閱審批登記表》，送局長(cháng)審批。
2、提調事故檔案，要在登記表中注明提調時(shí)間和退還時(shí)間，完善管理。
3、事故檔案未移交辦公守之前，由事故調查工作人員管理，檔案材料的查閱或復印，應辦理相應審批手續，報局領(lǐng)導審批。
生產(chǎn)事故管理制度 18
1、發(fā)生事故后，現場(chǎng)第一責任者，必須立即向本單位領(lǐng)導匯報，并逐級報告企業(yè)負責人
2、匯報的內容包括：事故單位、發(fā)生事故的地點(diǎn)、時(shí)間、類(lèi)別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過(guò)及初步原因等簡(jiǎn)要情況
3、事故報告要及時(shí)準確，事故單位的安全第一責任者對報告事故的真實(shí)性承擔領(lǐng)導責任，事故匯報人對事故匯報的真實(shí)性負法律責任
4、企業(yè)負責人接到重傷、傷亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì )
5、企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統逐級上報，死亡事故報至省、自治區、直轄市企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)，重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)。
6、對于遲報、不報、大事小報、重傷輕報或隱瞞事故真相的`，一切后果由責任單位承擔，并追究責任單位安全第一責任者的責任
7、發(fā)生事故后，本單位領(lǐng)導必須立即啟動(dòng)應急救援預案，組織人員奔赴現場(chǎng)進(jìn)行搶救，防止事故擴大
8、搶救過(guò)程中要認真保護現場(chǎng)，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，要做出明顯的標標記，詳細記錄，并責成有關(guān)人員繪制現場(chǎng)示意圖，以便于調查處理
9、對于認為破壞事故現場(chǎng)或故意制造、偽造事故現場(chǎng)的，一切后果由現場(chǎng)責任人承擔，并依法追究有關(guān)領(lǐng)導的責任
10、企業(yè)在事故報告后出現新情況時(shí)，應按有關(guān)規定及時(shí)補報
生產(chǎn)事故管理制度 19
一、事故報告應當及時(shí)、準確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
二、發(fā)生事故后，負傷者或現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告項目經(jīng)理、科室負責人等有關(guān)責任人;項目經(jīng)理或相關(guān)負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，科學(xué)的組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照有關(guān)規定立即如實(shí)向公司安全管理部或相關(guān)主管部門(mén)報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證據。報告事故應當包括下列內容：
1、事故發(fā)生的施工現場(chǎng)概況;
2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況; 3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應當報告的情況。
三、當發(fā)生事故后，在立即組織搶救的`同時(shí)，必須及時(shí)向安全管理部報告，除電話(huà)匯報外，還需進(jìn)行書(shū)面報告。安全主管部門(mén)知道情況后，立即用電話(huà)將事故簡(jiǎn)要情況報告上級主管部門(mén)和保險公司報案，報告時(shí)間不得晚于事故發(fā)生后2小時(shí)。
四、發(fā)生傷亡事故時(shí)應當保護事故現場(chǎng)，根據《事故應急救援預案》的規定迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救傷者和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志并拍照，詳細記錄和繪制事故現場(chǎng)圖。傷亡事故現場(chǎng)，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、事故調查組同意后才能清理。
五、事故發(fā)生后，要立即根據事故嚴重程度按照國家有關(guān)規定成立事故調查組。事故調查組應按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準確地從生產(chǎn)、技術(shù)、設備、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
六、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的項目部負責落實(shí)，公司安全管理部監督落實(shí)情況。
七、事故結案后，項目部應及時(shí)將事故材料歸檔，保存備案。
生產(chǎn)事故管理制度 20
1、目的
加強企業(yè)安全事故防范，及時(shí)做好事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2、適用范圍
本制度是為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，作出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。
本制度適用于焦化廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故等緊急情況的預防和處理。
3、職責、管理內容和要求
3.1應急救援工作的組織領(lǐng)導
3.1.1為加強安全事故應急救援工作的領(lǐng)導，實(shí)施應急救援預案，成立廠(chǎng)應急救援工作領(lǐng)導組。
3.1.2應急救援工作領(lǐng)導組職責
3.1.2.1負責發(fā)生事故后應急救援預案啟動(dòng)工作的領(lǐng)導，成員按照預案分工，開(kāi)展應急救援搶險工作。
3.1.2.2負責組建應急救援專(zhuān)業(yè)隊伍及組織實(shí)際訓練工作、建立通信與報警系統，儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。
3.1.2.3發(fā)生事故時(shí)，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。向上級有關(guān)部門(mén)通報事故的情況。必要時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)發(fā)出緊急救援請求。負責事故調查的組織工作并總結事故的教訓和應急救援經(jīng)驗。
3.1.2.4應急救援工作領(lǐng)導組成員要按照預案職責分工，盡職盡責。當接到事故報告后，成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時(shí)，經(jīng)組長(cháng)同意，由所在部門(mén)按職務(wù)高低遞補。
3.2應急救援體系
為保證應急救援預案的順利實(shí)施，建立應急救援體系。
3.2.1事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門(mén)（車(chē)間）在組織搶險、保護事故現場(chǎng)同時(shí)，按照有關(guān)規定迅速向廠(chǎng)部及相關(guān)部門(mén)報告；廠(chǎng)部必須以最快的方式，將事故簡(jiǎn)要情況向公司行政主管部門(mén)及安全管理部門(mén)等報告，最遲不能超過(guò)1個(gè)小時(shí)；報告的內容主要有：
�、侔l(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；
�、谑鹿实暮�(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數、直接經(jīng)濟損失的估計；
�、凼鹿试�、性質(zhì)的初步判斷；
�、苁鹿蕮尵忍幚淼那闆r和采取的措施；
�、菪枰嘘P(guān)部門(mén)、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；
�、奚蠄笕诵彰�、聯(lián)系電話(huà)。
3.2.2廠(chǎng)安全事故應急救援領(lǐng)導組接到報告后，立即組織前往事故現場(chǎng)，確定危險目標，組織有關(guān)部門(mén)按照職責分工，迅速開(kāi)展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當地政府、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴大。
3.2.3各部門(mén)（車(chē)間）及相關(guān)單位要按要求，參與搶險救援工作，在救援過(guò)程中要聽(tīng)從指揮，密切配合，協(xié)調作戰，保證搶險救援工作做到有條不紊。
3.3應急救援的保障措施
3.3.1各部門(mén)（車(chē)間）要結合本單位實(shí)際，制定本單位的.安全事故應急救援預案，并報廠(chǎng)安環(huán)科備案。安全事故應急救援預案應報廠(chǎng)部及安全主管部門(mén)審批后方可實(shí)施。
3.3.2各部門(mén)（車(chē)間）要結合實(shí)際建立安全事故應急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進(jìn)一步擴大，盡可能減少事故的損失。
3.3.3建立事故應急救援的其他各種保障，包括根據自身需要，確定各救援組織器材裝備、事故應急救援所需經(jīng)費的來(lái)源、額度以及建立組織，落實(shí)專(zhuān)業(yè)應急救援人員等。
3.4做好應急救援預案配套制度的完善和專(zhuān)業(yè)隊伍的訓練
3.4.1建立相應的
3.4.1.1值班制度：建立24小時(shí)值班制度，保證24小時(shí)內至少有1名廠(chǎng)部負責人、部門(mén)（車(chē)間）負責人和生產(chǎn)調度，如有問(wèn)題及時(shí)處理。
3.4.1.2檢查制度：每月由公司應急救援指揮部結合生產(chǎn)安全工作，檢查應急救援工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
3.4.1.3例會(huì )制度：每月由事故應急救援領(lǐng)導組組織召開(kāi)一次領(lǐng)導組成員和各專(zhuān)業(yè)隊負責人會(huì )議，檢查上月工作，并針對存在問(wèn)題，積極采取有效措施，加以改進(jìn)。
3.4.1.4總結評比制度：每次訓練和演習結束后應進(jìn)行總結評比，獎勵和表彰先進(jìn)。建立總結評比辦法和對于事故處理中有功和有過(guò)人員的獎罰措施。
3.4.2培訓和演練
3.4.2.1對操作人員的培訓內容
�、勹b別異常情況并及時(shí)上報的能力與意識；
�、趯Υ鞣N事故如何處理；
�、圩跃群突ハ嗑茸o的能力。
3.4.2.2對專(zhuān)業(yè)隊的培訓
�、俑鞣N器材、工具的技能與知識；
�、谌蝿�(wù)的目的和如何完成任務(wù)；
�、叟c上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。
3.4.2.3對一般員工的培訓
�、傥ｋU隱患類(lèi)型識別；
�、诟鞣N信號的含義識別；
�、鄯雷o用具的使用和自制簡(jiǎn)單防護用具；
�、芫o急狀態(tài)下如何行動(dòng)。
3.4.2.4定期舉行訓練和演習。
3.5預案的評估和修改
3.5.1為了能把新技術(shù)和新方法應用到應急救援中，及對不斷變化的情況保持一致，預案至少每年要更新和修訂一次。
3.5.2對危險源和企業(yè)內新增裝置、人員變化進(jìn)行定期檢查，對預案及時(shí)更新。
3.5.3在實(shí)踐和演練中提高指揮水平，對預案進(jìn)一步合理化。
生產(chǎn)事故管理制度 21
�。ㄒ唬┲饕獌热菖c適用范圍
本制度規定了事故分類(lèi)和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統計等事項。
本制度適用于分公司各部門(mén)及項目部。
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1.國務(wù)院第493號令，《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》。
2.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規定》。
3.國家和建設部、有關(guān)省市安全監督管理局相關(guān)規定。
4.事故的報告、調查、處理和統計工作必須堅持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。
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1.事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現人應立即報告班組長(cháng)、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門(mén)和公司領(lǐng)導進(jìn)行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質(zhì)較嚴重時(shí)應立即報火警119。
2.外埠項目部應在事故發(fā)生的當天，以電話(huà)、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門(mén)的事故，事故發(fā)生項目部應在2h內，將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話(huà)、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門(mén)和主管經(jīng)理。公司安全部門(mén)在事故發(fā)生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時(shí)，應報告當地主管部門(mén)。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時(shí)，事故發(fā)生項目部安全部門(mén)應及時(shí)向公司安全部門(mén)進(jìn)行報告。
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1.事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進(jìn)行事故報告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應急管理措施，立即撤離現場(chǎng)施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場(chǎng)實(shí)施保護。
2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時(shí)，應在撤離現場(chǎng)施工人員，組織實(shí)施應急管理措施的同時(shí)，迅速組織受傷人員的救護。
3.保護好事故現場(chǎng)。
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事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的.一切后果。
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1.事故處理要堅持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò)；廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
2.在進(jìn)行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)公司安全部門(mén)審批后，嚴格組織實(shí)施，事故糾正與預防措施實(shí)施后，由公司安全部門(mén)實(shí)施驗證。
3.對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見(jiàn)和建議，進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動(dòng)鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會(huì )和安全部門(mén)按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規定進(jìn)行處置。
5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門(mén)應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
生產(chǎn)事故管理制度 22
1、總則
1.1只要有施工生產(chǎn)就有危及勞動(dòng)者的不安全因素存在，因此，必須通過(guò)安全檢查對施工（生產(chǎn)）中存在的不安全因素進(jìn)行預測、預防和預報。從而不斷改進(jìn)生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，達到最佳安全狀態(tài)。
1.2利用安全生產(chǎn)檢查，進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和各項安全生產(chǎn)規章制度、規范和標準。
1.3通過(guò)檢查�？梢园l(fā)現施工（生產(chǎn)）中的不安全（人的不安全和物的不安全）、不衛生問(wèn)題，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)。
2、安全檢查內容
2.1檢查項目負責人、施工員是否堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是否把安全工作列入重要議事日程并付諸實(shí)施；是否做到“五同時(shí)”；是否落實(shí)各級各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制。
2.2查施工現場(chǎng)存在的事故隱患，查違章違紀，查安全實(shí)施及安全防護，查文明施工，查施工員及其它生產(chǎn)現場(chǎng)部門(mén)的安全技術(shù)記錄和交底記錄，包括班組安全活動(dòng)上崗前交底記錄。
2.3查隱患整改、事故處理情況。是否真正做到了“四不放過(guò)”，是否按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
3、安全檢查形式
3.1迎接上級部門(mén)檢查：主管部門(mén)（包括中央、省、市級建設行政主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)）針對本行業(yè)特點(diǎn)、共性和主要問(wèn)題進(jìn)行安全檢查
3.2定期安全檢查：公司由公司領(lǐng)導帶隊，有關(guān)部門(mén)派人參加每半年組織的一次大檢查。各所屬單位每季度組織一次檢查，工地每月組織一次檢查。
3.3專(zhuān)業(yè)性安全檢查：公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員對某項專(zhuān)業(yè)（如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊、壓力容器、防塵防毒等）的安全問(wèn)題或施工（生產(chǎn)）中存在的普遍性問(wèn)題進(jìn)行單項檢查。
3.4經(jīng)常性安全檢查：在施工生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行經(jīng)常性的預防檢查。及時(shí)發(fā)現隱患、消除隱患，保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，通常有：
1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查；
2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查；
3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。
3.5季節性節假日前后安全檢查。各工地負責人要組織有關(guān)科室人員對氣候特點(diǎn)（如冬季、夏季、雨季等）可能給施工（生產(chǎn)）帶來(lái)危害而組織的安全檢查；節假日（特別是重大節日，如元旦、春節、勞動(dòng)節、國慶節）前、后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進(jìn)行檢查。
3.6施工現場(chǎng)還要經(jīng)常性自檢、互檢和交接檢查。
4、對檢查出來(lái)的隱患的'處理
4.1檢查中發(fā)現的隱患進(jìn)行登記，不僅是作為整改的備查依據而且是提供安全動(dòng)態(tài)分析的重要信息渠道。
4.2安全中查出的隱患除進(jìn)行登記外，還應發(fā)出隱患整改通知單，引起整改通知單位重視。對凡是有即發(fā)性危險的隱患，檢查人員應責令停工，被查單位必須立即整改。
4.3對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員可當場(chǎng)指出進(jìn)行糾正。
4.4檢查單位領(lǐng)導對查出隱患，應立即研究整改方案，進(jìn)行“三定”（即定人、定期限定措施）立即進(jìn)行整改。
4.5整改完成后要及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)，有關(guān)部門(mén)（可委托所屬單位，一般隱患可委托項目安全員）要立即進(jìn)行復查，經(jīng)復查整改合格后進(jìn)行銷(xiāo)案。
5、用安全標檢查標準檢查的辦法
5.1用JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》檢查時(shí)可以采用“看”、“量”、“測”、“運作試驗”等方法進(jìn)行。
5.2“看”主要查看安全管理資料、持證上崗、現場(chǎng)標志、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護情況，部分設備的防護裝置等等。
5.3“量”主要用尺進(jìn)行實(shí)測實(shí)量。如腳手架各種桿件間距、塔吊道軌距離、電氣開(kāi)關(guān)箱安裝高度，在建工程臨邊高壓線(xiàn)距離等等。
5.4“測”：用儀器、儀表實(shí)地進(jìn)行測量。如用水平儀測量道軌縱、橫傾斜度，用地阻儀搖測阻值等等。
5.5“運作試驗”：主要指各種限位裝置的靈敏度。例如塔吊的力距限位器、行走限位、龍門(mén)架的超高限位裝置、翻斗車(chē)制動(dòng)裝置等等。
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