門(mén)衛崗位制度
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的門(mén)衛崗位制度，歡迎大家分享。
門(mén)衛崗位制度1
1、認真學(xué)習落實(shí)百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，職責重于泰山的高度職責感、任命感，履行職責，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導當好參謀，商場(chǎng)在安全消防上出現問(wèn)題，追究職責。
2、努力學(xué)習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格落實(shí)安全消防規定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場(chǎng)安全經(jīng)營(yíng)。
3、按要求統一著(zhù)裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執勤，禮貌執法，不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場(chǎng)和保安部組織的'政治業(yè)務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)遵守百大、商場(chǎng)管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過(guò)往顧客，發(fā)現情景及時(shí)處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動(dòng)合同。
5、按規定時(shí)間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會(huì )客長(cháng)談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場(chǎng)內的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)處理，并報告商場(chǎng)經(jīng)理；夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過(guò)細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門(mén)窗，確保安全。
7、因職責心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問(wèn)題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動(dòng)合同，直至追究刑事職責。
門(mén)衛崗位制度2
為規范學(xué)校管理，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序，保障師生的在校安全，特制訂學(xué)校門(mén)衛管理工作制度。具體內容如下：
一、嚴格執行校門(mén)開(kāi)關(guān)時(shí)間
1、校門(mén)開(kāi)關(guān)時(shí)間分為秋冬季和夏秋季兩套。
2、學(xué)生在校時(shí)間段內，不得隨便出校，如因特殊原因切需出校的`，須由班主任教師出示書(shū)面證明，門(mén)衛工作人員方可放行，門(mén)衛嚴格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。
二、實(shí)行門(mén)衛在崗工作制度
1、校門(mén)開(kāi)關(guān)門(mén)時(shí)間段，門(mén)衛工作人員應親自在崗，做好開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)工作。
2、校門(mén)開(kāi)放期間，門(mén)衛工作人員必須堅守崗位，防止外來(lái)人員隨便進(jìn)入學(xué)校。
3、門(mén)衛工作人員可利用校門(mén)關(guān)閉的時(shí)間段，合理安排好送報等工作事宜。
4、門(mén)衛必須24小時(shí)在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時(shí)間沒(méi)人管理狀態(tài)。
5、外來(lái)車(chē)輛及人員一律不準進(jìn)入校內，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導或當事人。
6、家長(cháng)接送學(xué)生來(lái)校一律到門(mén)口止步（特殊情況經(jīng)門(mén)衛批準除外）。
7、家長(cháng)送給學(xué)生的物品門(mén)衛必須認真檢查，并填寫(xiě)《學(xué)生家長(cháng)送物交接單》后通知學(xué)生領(lǐng)取。
8、門(mén)衛負責校門(mén)一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次。
9、門(mén)衛負責收發(fā)學(xué)校報刊雜志。
三、實(shí)行外來(lái)人員電話(huà)接防、門(mén)房接待、驗證登記制度
1、一般情況下，由門(mén)衛工作人員安排校外來(lái)訪(fǎng)人員與校內被訪(fǎng)教師電話(huà)聯(lián)系，被訪(fǎng)教師可前往門(mén)房值班室進(jìn)行接訪(fǎng)工作。
2、上級領(lǐng)導來(lái)校檢查工作或外單位人員需進(jìn)入學(xué)校洽談?dòng)嘘P(guān)工作事宜的，由門(mén)衛工作人員驗證來(lái)訪(fǎng)人員身份，并電話(huà)請示學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導，經(jīng)同意后，方可允許校外來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入學(xué)校教學(xué)樓內。
3、外來(lái)人員出入校門(mén)必須嚴格登記，認真履行登記手續。門(mén)衛工作人員應做好校外來(lái)訪(fǎng)人員的接防、驗證、登記工作。校外來(lái)訪(fǎng)人員應配合門(mén)衛工作人員，主動(dòng)做好驗證登記工作。
四、實(shí)行清校工作制度
在學(xué)校師生全部離校后，門(mén)衛工作人員應進(jìn)行清校工作，并及時(shí)關(guān)閉校門(mén)。
門(mén)衛崗位制度3
一、總則：
維護公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、
司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工外出單，交門(mén)衛處；部門(mén)主管以下員工外出，須由所在部門(mén)主管審批；中層干部外出，須由分管該部門(mén)的副總審批；不符合上述手續者，門(mén)衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門(mén)衛處后方可離開(kāi)。
�。ǘ┳赓U公司場(chǎng)地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門(mén)，需持有公司統一配發(fā)
的出入證。
�。ㄈ┩鈦�(lái)人員
外來(lái)人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場(chǎng)地辦公的單位），應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì )客單，并將有效證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
2.因基建施工或設備設施維修等長(cháng)期滯留廠(chǎng)區的（兩天以上），需憑個(gè)人有效證件，在公司辦公室辦理外來(lái)人員登記手續，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結束后到公司辦公室辦理出入證注銷(xiāo)手續。
四、物資出入管理
1.公司物資
物資出廠(chǎng)（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場(chǎng)部開(kāi)具放外協(xié)單或倉庫
開(kāi)具出庫單報部門(mén)主管簽字批準后，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記
后方可出公司。
2.外來(lái)物品
供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續，并注明送貨的產(chǎn)品名稱(chēng)；出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據，核對無(wú)誤后放行。
五、車(chē)輛管理
�。ㄒ唬┕拒�(chē)輛及租賃公司場(chǎng)地辦公的`單位車(chē)輛
1.公司車(chē)輛外出
a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應主動(dòng)出示外協(xié)單或出庫單，接受門(mén)衛值班員檢查和登記；
b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應主動(dòng)出示主管部門(mén)簽發(fā)的派車(chē)單，接受門(mén)衛值班員登記后方可外出；
c)公司副總以上領(lǐng)導外出，門(mén)衛值班員需登記車(chē)牌號和駕車(chē)人后方可放行。
2.租賃公司場(chǎng)地辦公的單位車(chē)輛，公司將統一配發(fā)車(chē)輛出入證，門(mén)衛值班員憑證放行；
3.門(mén)衛值班員對車(chē)輛進(jìn)行引導、停放，維持停放秩序；
4.進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班員應報公司辦公室，責其照價(jià)賠償；
5.上班期間乘車(chē)外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
�。ǘ┩鈦�(lái)車(chē)輛
1.外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì )客單，并將有效證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。
2、郵局、快遞公司等車(chē)輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入廠(chǎng)區。廠(chǎng)區內人員郵件、包裹等物品，由門(mén)衛簽收、登記，后通知收件人至門(mén)衛處領(lǐng)取。
六、日常巡視管理
1.巡視時(shí)間：夜間每?jì)尚r(shí)巡視巡邏一次；
2.巡視范圍：公司廠(chǎng)區；
3.巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)，若有問(wèn)題，立即報公司領(lǐng)導；
4.下班后對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉；
5.巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
七、安全
1.值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告辦公室；
2.如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即
采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管；
3.值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，門(mén)衛室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值班門(mén)衛用餐、為完成臨時(shí)事項需離開(kāi)一會(huì )等情況的），以保證人員、物資、車(chē)輛進(jìn)出得到有效控制。
八、門(mén)衛的工作權限
1.門(mén)衛有權對出入廠(chǎng)區的各種閑雜人員，非本廠(chǎng)區人員進(jìn)行詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意，有權制止攜帶危險品的車(chē)輛及人員進(jìn)入廠(chǎng)區；
2.上班時(shí)間有權拒絕無(wú)本部車(chē)間主管簽名的請假條員工出門(mén)；
3.門(mén)衛有權拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠(chǎng)區，有權對公司存在的安全隱患進(jìn)行調查，對重大安全隱患要及時(shí)報告主管部門(mén)。
九、其它
4.門(mén)衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無(wú)關(guān)人員不得在門(mén)衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理；
5.負責并監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開(kāi)公司。門(mén)衛要好違規違紀人員的登記，并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核
未按規定實(shí)施人員、物資、車(chē)輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、制度爭議處理辦法
本制度自批準之日起執行，在執行過(guò)程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會(huì )裁決。
門(mén)衛崗位制度4
為維護公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規定：
一、人員出入管理：
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，公司的主要領(lǐng)導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進(jìn)入公司。
�。ǘ┩鈦�(lái)人員
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件，填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，
同時(shí)領(lǐng)取公司訪(fǎng)客證，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員沒(méi)有聯(lián)系到被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛指定地方等候。
2、對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰(shuí)？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫(xiě)訪(fǎng)客登記表”、“請您稍后”、“請他來(lái)接您”等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執勤。
3、訪(fǎng)客來(lái)訪(fǎng)，問(wèn)明情況，填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，發(fā)放車(chē)輛臨時(shí)通行證，同時(shí)向訪(fǎng)客說(shuō)明行走路線(xiàn)，方可進(jìn)入公司。
4、應聘人員來(lái)訪(fǎng)，應出示有效證件，并填寫(xiě)《訪(fǎng)客登記表》，發(fā)放公司臨時(shí)證件，通知人事部。
5、夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，無(wú)預約一律不準入內，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門(mén)領(lǐng)導同意，任何人不得將客人帶入凈化車(chē)間參觀(guān)，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者，門(mén)衛應立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。
二、物資出入管理
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物資出廠(chǎng)時(shí)須由主管部門(mén)開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門(mén)負責人簽字批準后，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
�。ǘ┩鈦�(lái)物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續，出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據或主管部門(mén)開(kāi)具的'《XXX放行單》，核對無(wú)誤方可放行。
2、外來(lái)人員或車(chē)輛物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛人員需了解物品情況，如有危險品等須公司級領(lǐng)導核準后方可進(jìn)入。
三、車(chē)輛管理
1、公司領(lǐng)導（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛值班員需自行登記立即放行。
2、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)行引導、停放，維持停放秩序。
3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班員應立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時(shí)間：夜間每?jì)尚r(shí)巡邏一次。
2、巡視時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導。
3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。
4、如發(fā)現火警應立即采取有效措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。
五、門(mén)衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門(mén)衛管理制度，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、信件、報紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導。
6、做好大門(mén)20米區域內衛生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門(mén)衛室，保持門(mén)衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。
10、值班人員必須文明執勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶(hù)及合作伙伴，一旦發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。
門(mén)衛崗位制度5
一、時(shí)刻堅守工作崗位，不得隨意無(wú)故離崗、脫崗、空崗。
二、來(lái)訪(fǎng)客人必須登記備案，送貨客戶(hù)入門(mén)記錄，出門(mén)查驗收貨單并檢查車(chē)輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問(wèn)題立即扣留并報告廠(chǎng)辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠(chǎng)時(shí)間、原因、回到時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門(mén)主管領(lǐng)導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠(chǎng)，更不可入生產(chǎn)區，車(chē)輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠(chǎng)要收取出門(mén)證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門(mén)證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠(chǎng)門(mén)，回家返廠(chǎng)的員工必須在晚8點(diǎn)以前回廠(chǎng)。
七、負責打掃廠(chǎng)院、大門(mén)前的'衛生，負責兩個(gè)廁所衛生及維護，保證其正常使用。
門(mén)衛是公司對外的第一窗口，所以工作人員必須堅持個(gè)人和工作現場(chǎng)的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。多謝合作！
門(mén)衛崗位制度6
XX學(xué)校門(mén)衛工作職責為了切實(shí)加強學(xué)校封閉管理，確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全，特制定如下門(mén)衛工作職責：
一、外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén)管理職責。
1、當外來(lái)人員需進(jìn)出校門(mén)時(shí)，門(mén)衛要對外來(lái)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，查錄其有關(guān)證件，辦理入校手續，經(jīng)同意后方可讓其出入；遇有異�；蚓o急情況要及時(shí)向辦公室迅速通報。
2、上課期間，門(mén)衛不得允許家長(cháng)到教室找學(xué)生。
3、要嚴禁社會(huì )閑雜人員（如業(yè)務(wù)推銷(xiāo)員、醉酒人員、等）進(jìn)入校內。
4、進(jìn)校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準進(jìn)校。
二、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)管理職責。
1、不得允許外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)。
2、外來(lái)陌生機動(dòng)車(chē)輛需要進(jìn)入校門(mén)時(shí)，門(mén)衛要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，并向相關(guān)領(lǐng)導報告，經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。
3、禁止各類(lèi)車(chē)輛在校門(mén)口內外隨意停放，車(chē)輛停放整齊有序。
三、履行學(xué)生進(jìn)出校門(mén)的管理職責。
1、校外住宿學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)期間進(jìn)出校門(mén)時(shí)必須憑借出入證，要認真審查出入學(xué)生證，對無(wú)證學(xué)生進(jìn)出校門(mén)時(shí)，門(mén)衛不允許其進(jìn)出校門(mén)。
2、對于住校學(xué)生進(jìn)出校門(mén)時(shí)，必須持有班主任審批的規范的書(shū)面請假條。并要與其班主任聯(lián)系，確認無(wú)誤后方可讓該學(xué)生出入校門(mén)，并做好有關(guān)記載備查。
3、學(xué)生在校學(xué)習期間需外出時(shí)，必須持有班主任（當節課由任課教師）審批的規范的書(shū)面請假條。并與其班主任（當節課由任課教師）聯(lián)系，認真審查請假條并做好出校登記；該學(xué)生返校時(shí)，做好入校登記并。
4、對于外來(lái)人員進(jìn)校接學(xué)生離校，除認真審查學(xué)生請假條并做好登記外，還必須向學(xué)生詢(xún)問(wèn)接送人員身份，確認無(wú)疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門(mén)衛要嚴禁其帶學(xué)生離校，并及時(shí)向學(xué)校報告。
5、住校生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時(shí)，必須持有該班主任批準手續，門(mén)衛方可讓其離校，否則門(mén)衛不得讓其離校。其他攜帶物品出校門(mén)者，應向門(mén)衛遞交有關(guān)證明或說(shuō)明情況證實(shí)后才能離校。
四、其他工作職責。
1、學(xué)校大門(mén)小門(mén)要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，門(mén)衛要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。
2、當值門(mén)衛因小事離開(kāi)值班室（半小時(shí)）可以私自協(xié)調請人代班，代辦者不給與報酬，代辦者必須履行相關(guān)職責，否則計曠工（曠工2小時(shí)按曠課一節計，曠課一節扣績(jì)效工資=月工資÷21×3÷4）。
3、門(mén)衛在工作期間不得擅離崗位，不得在校門(mén)內外打牌、聊天，不得關(guān)上門(mén)衛室門(mén)在內值班。在無(wú)車(chē)輛和人員進(jìn)出校門(mén)期間，門(mén)衛要保持大門(mén)上鎖，掩上小門(mén)，在門(mén)衛室外活動(dòng)。
4、當值門(mén)衛有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的`報酬為每天60元，半天30元，這部分報酬由請假人交學(xué)校財會(huì )處再由財會(huì )處轉發(fā)頂班人員。
5、其它考勤按《團結中學(xué)關(guān)于教職工考勤管理的暫行規定》執行
6、負責保持校門(mén)周?chē)h(huán)境衛生整潔，墻面干凈無(wú)亂張貼，無(wú)車(chē)輛亂停亂放。
7、要保證上班時(shí)間。
門(mén)衛崗位制度7
�。ㄒ唬╅T(mén)崗保安員職責
1、著(zhù)裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。
2、負責外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查，嚴格按規定登記。對不貼合要求進(jìn)入小區的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻，對可疑情景提高警惕，及時(shí)報告，確保安全。
5、嚴禁收買(mǎi)、推銷(xiāo)、小販等閑雜人員進(jìn)入小區內，不準裝修隊擅自進(jìn)入小區自找“生意”。
6、禁止2.5噸以上貨車(chē)進(jìn)入小區，嚴禁危險品進(jìn)入小區。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ǘ└髀氊煃彵０矄T職責
1、負責各職責區內的樓宇，通道，停車(chē)場(chǎng)，綠化地，車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當班時(shí)間內對本區域的安全負有主要職責。
2、負責管好進(jìn)入職責區的車(chē)輛，堅持道路暢通，車(chē)輛停放有序，檢查停放的車(chē)輛是否已上防盜鎖；注意司機和車(chē)輛在開(kāi)車(chē)前有無(wú)異樣，發(fā)現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責職責區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。
5、負責職責區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時(shí)限內不準施工，防止影響其他住戶(hù)休息；余坭、裝修垃圾要及時(shí)清走，不準放入垃圾桶內。
6、負責理解業(yè)主投訴，收集業(yè)主（住戶(hù)）的意見(jiàn)，及時(shí)通知服務(wù)中心，主動(dòng)熱情為業(yè)主（住戶(hù)）排擾解困。
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
�。ㄈ┍O控中心保安員職責
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發(fā)揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀(guān)察和掌握各個(gè)區域的治安動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題正確分析，果斷決定，及時(shí)報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。
3、負責對重點(diǎn)部位和可疑情景的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的保管工作。
5、負責查出報警位置，及時(shí)調動(dòng)保安員現場(chǎng)查看并處理。
6、負責理解白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時(shí)通知有關(guān)專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行處理，積極主動(dòng)為業(yè)主（住戶(hù)）排擾解困，業(yè)主（住戶(hù)）反映的有關(guān)問(wèn)題要主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入監控室，不準向無(wú)關(guān)人員談及監控室的運作情景和值班情景。
8、完成上級領(lǐng)導交辦工作。
�。ㄋ模┭策墠彵０矄T職責
1、負責按規定巡邏路線(xiàn)和規定時(shí)間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情景，并作好記錄。
2、負責查詢(xún)可疑人員，及時(shí)將推銷(xiāo)及閑雜人員勸離轄區內。
3、監督檢查業(yè)主（住戶(hù)）裝修現場(chǎng)的治安消防情景，及時(shí)處理違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報。
4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情景，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知服務(wù)中心。
5、負責頂替需要短時(shí)離開(kāi)崗位的保安員。
6、負責巡查停車(chē)場(chǎng)治安、消防情景。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ㄎ澹┩＼�(chē)場(chǎng)保安員職責
1、維護停車(chē)場(chǎng)的'治安交通秩序，疏導車(chē)場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調和指揮車(chē)輛停放在指定的車(chē)位。
2、提醒業(yè)主（住戶(hù)）或客人離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗，帶走車(chē)上貴重物品，作好巡檢工作，保證車(chē)輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)常勸阻超高、超長(cháng)車(chē)輛進(jìn)入車(chē)常嚴禁車(chē)輛亂停亂放。
4、車(chē)場(chǎng)內出現治安糾紛或交通事故要及時(shí)報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車(chē)場(chǎng)車(chē)輛、消防設施及衛生情景，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級匯報。
6、認真、如實(shí)作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ㄒ唬┮婪ㄩ_(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動(dòng)；
�。ǘ┕芾肀０踩藛T，維護保安人員合法權益；
�。ㄈ┓�、法規規定的其他職責。
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