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項目安全生產(chǎn)獎懲制度
在當今社會(huì )生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的項目安全生產(chǎn)獎懲制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一章總則
第一條
為了進(jìn)一步加強xx支行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本行）安全保衛工作，保障本行員工、資金和財產(chǎn)的安全，規范對各種違反安全保衛制度行為的處罰，根據《銀行業(yè)金融機構安全評估辦法》及《xx銀行安全檢查管理規定》，結合本行實(shí)際，特制定本辦法。
第二條
本辦法適用于本行全體干部員工（含干部、職工、合同工和臨時(shí)工）。
第三條
本辦法對違反安全保衛制度但未造成案件事故的違規行為實(shí)施經(jīng)濟處罰。對嚴重違反安全保衛制度或屢教不改，有可能導致發(fā)生案件事故的，要給予相應的行政處分。
第四條
對違反安保制度，導致發(fā)生案件事故的行為，應按照《xx銀行安全保衛管理辦法》，給予相應的行政處分，構成犯罪的要移交司法機關(guān)依法處理。
第二章領(lǐng)導責任
第五條
健全組織機構，落實(shí)專(zhuān)（兼）職安全員、消防員，未做到的對責任人罰款200元。
第六條
支行副行長(cháng)組織安全保衛檢查，要做到每月檢查一次，單位領(lǐng)導要堅持不定期抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，以記錄為準，未做到的每次對責任人罰款100元。
第七條
支行行長(cháng)（網(wǎng)點(diǎn)負責人）每月組織職工進(jìn)行安全保衛學(xué)習，及時(shí)傳達上級有關(guān)安全保衛文件、案件通報和有關(guān)會(huì )議精神，做到警鐘長(cháng)鳴，以記錄為準，未做到的，對責任人每次罰款100元。
第八條
安全防范設施未按規定購置、配備，或已損壞、過(guò)期或產(chǎn)品不合格，經(jīng)提出限期整改意見(jiàn)，逾期仍不整改的，給予責任人罰款200-1000元。
第九條
支行要制定行之有效的防搶、防盜、防詐、防火等預案，以書(shū)面為準，少一種罰責任人100元。
第三章?tīng)I業(yè)場(chǎng)所安全
第十條
通勤門(mén)（包括營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有通道門(mén)）應關(guān)閉上鎖，未關(guān)閉上鎖，對責任人罰款200元。如責任人不明，罰單位負責人200元。
第十一條
上級主管部門(mén)或公安機關(guān)等有關(guān)部門(mén)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，必須要有本行領(lǐng)導或保衛干部陪同，并出示介紹信、檢查證（工作證）、身份證，在三證核對無(wú)誤的情況下才準進(jìn)入檢查，做不到的，罰責任人100-500元。
第十二條
營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫、守庫值班室、監控（電腦）室、檔案室嚴禁外人入內（按規定辦理有關(guān)手續者除外），如有違反者，對責任人罰款150元。
第十三條
營(yíng)業(yè)期間暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，且又不在自己的視線(xiàn)范圍內的，不論離開(kāi)時(shí)間長(cháng)短，均要上鎖保管好自己經(jīng)管的現金、公私印章、重要憑證、押數機等重要物品，并退出電腦應用系統，未做到罰責任人100元。
第十四條
每個(gè)臨柜人員必須配有1件自衛武器，并按規定管理使用，未做到的，對責任人罰款100元。
第十五條
營(yíng)業(yè)部、守庫值班室、運鈔車(chē)、監控（電腦）室、檔案室必須各配備足夠的滅火器或相應滅火裝置，并且保持良好狀態(tài)，違者對責任人罰款100元。
第十六條
電視監控、110報警器等因人為不使用、不設防，或管理不善造成設備未保持在良好工作狀態(tài)，扣罰責任人100-500元；利用數碼監控主機打游戲，或未經(jīng)單位領(lǐng)導批準擅自拷貝、修改、刪除錄像數據的，扣罰責任人500-1000元。
第十七條
營(yíng)業(yè)終了，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所禁止遺留個(gè)人貴重物品，包括現金、有價(jià)單證、印章等，并要進(jìn)行安全檢查，以記錄為準，未做到的，扣罰責任人100元。
第十八條
建立各種安全保衛登記簿，登記簿要內容真實(shí)、完整，記載不完整，漏掉部分視為未做到，每次罰責任人50-200元；
第十九條
對技防設備和防衛器械人為損壞或管理使用不當造成損壞的，應進(jìn)行賠償；對損壞或已失效而沒(méi)有及時(shí)修理或更換的，對有關(guān)責任人罰款100-500元。
第四章押運管理
第二十條
押運時(shí)間、地點(diǎn)、路線(xiàn)、押運錢(qián)物要嚴格保密，對泄密者罰款200元。
第二十一條
建立各種押運登記簿，嚴格交接手續，如登記交接手續不清，對責任人各罰100元，造成寄庫包或現金短缺，由有關(guān)責任人全額賠償。
第二十二條
押運錢(qián)物時(shí)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要保證二人以上接送，不準把錢(qián)箱放置在營(yíng)業(yè)室外候車(chē)，如有違反，罰責任人200元。
第五章處罰管理
第二十三條
責任人包括違規行為的決定人員和直接經(jīng)辦人員。
一、誰(shuí)違規，誰(shuí)就是責任人。
二、單位領(lǐng)導或上級部門(mén)負責人指令經(jīng)辦人員違規辦理業(yè)務(wù)，或應由領(lǐng)導布置而未布置的，該領(lǐng)導或上級部門(mén)負責人為責任人；經(jīng)辦人員在辦理過(guò)程中未提出異議或不抵制的，經(jīng)辦人員同為責任人。
第二十四條
凡責任不清時(shí)，所有經(jīng)辦該事項的人員同為責任人。
第二十五條
檢查人員發(fā)現問(wèn)題而未提出整改意見(jiàn)的，與違規者同為責任人。
第二十六條
凡直接或變相抗拒檢查，沒(méi)有及時(shí)落實(shí)整改措施，屢教不改、拒不執行處罰的，對責任人從重處罰，處罰金額以1000元為限，違規問(wèn)題較微、態(tài)度較好的可從輕處罰。
第二十七條
凡本處罰辦法未列出的其他違規行為比照同類(lèi)或相近條款處罰。
第二十八條
檢查人員對責任人的違章違規行為要當場(chǎng)予以認定，經(jīng)領(lǐng)導審批后作出處罰決定，由檢查小組簽發(fā)收據執行處罰。被處罰的責任人必須在規定的期限內（最長(cháng)不超過(guò)10個(gè)工作日）主動(dòng)交納罰款。
第二十九條
任何單位或個(gè)人不得干預和拒絕執行處罰決定，被處罰人如有不服，可在處罰之日起15日內向上級保衛部門(mén)提請復議，被提請部門(mén)必須在30天內作出答復，復議期間處罰決定照常執行。
第三十條
對有關(guān)責任人的處罰要使用統一印制的處罰決定通知書(shū)，收繳罰款由審計部門(mén)設專(zhuān)戶(hù)統一管理。
第六章附則
第三十一條
本辦法自下發(fā)之日起執行。
第三十二條
本辦法由xx銀行xx支行負責解釋。
第三十三條
本辦法未盡事宜或總行另有規定的，按總行文件執行。
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