勞動(dòng)防護用品管理制度（通用20篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的勞動(dòng)防護用品管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇1
1、勞動(dòng)防護用品用具必須購買(mǎi)合格的產(chǎn)品。
2、倉庫保管人員對勞動(dòng)用品、用具應分類(lèi)存放，登記造冊，妥善保管，
3、勞動(dòng)防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動(dòng)防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規定正確佩戴勞動(dòng)防護用品，真正起到防護作用。
5、勞動(dòng)防護用品、用具領(lǐng)取由車(chē)間統一領(lǐng)取。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動(dòng)防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過(guò)程中的注意事項。使用人員要認真學(xué)習使用要求，保證正確使用勞動(dòng)防護用品、用具。
7、勞動(dòng)防護用品用具配備要求，企業(yè)必須無(wú)償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動(dòng)防護用品的使用佩戴情況，發(fā)現使用不正確的要及時(shí)糾正，并給予批評教育;定期對勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測，保證其使用性能良好。
9、勞動(dòng)防護用品不得用貨幣和其它物品替代。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇2
為了加強勞動(dòng)防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標準和管理制度。
一、定義
1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護用品;如:勞動(dòng)防護手套，防護鞋等。
1.2所使用的特殊防護器具稱(chēng)勞動(dòng)防護用具;如:防毒面具等。
二、管理職責
2.1安全環(huán)境管理委員會(huì )參與全公司勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動(dòng)防護用品發(fā)放數量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監督檢查。
2.2生產(chǎn)部統一負責編制防護用品的采購計劃。
2.3生產(chǎn)部負責勞動(dòng)防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
三、選用與保管
3.1必須根據作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類(lèi)、濃度等)、勞動(dòng)強度及國家有關(guān)技術(shù)標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
3.2防護器具不準超出防護范圍進(jìn)行借用:
(1)不準用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴禁使用失效的防護器材;
(3)嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過(guò)濾式防毒面具。
3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。
3.4各種防護器具應定點(diǎn)存放，使用生產(chǎn)部應派專(zhuān)人保管，建立臺帳。生產(chǎn)部崗位上的防護器材要設專(zhuān)人管理，對防護器材的完好負責。
3.5必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據有關(guān)規定制訂發(fā)放標準。
3.6定期校驗和維護
(1)由生產(chǎn)部負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
(2)使用車(chē)間部門(mén)對所屬區域的勞動(dòng)防護用具的完好、維護保養負責，定期進(jìn)行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點(diǎn)專(zhuān)人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個(gè)月檢查一次，濾毒罐要稱(chēng)量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗。
3.7勞動(dòng)防護用品用具必須按規定用途使用，不得改作他用或變賣(mài)。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇3
為了保證在作業(yè)場(chǎng)所安全裝卸危險化學(xué)品，預防、控制和消除職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷及避免發(fā)生靜電危害，保護勞動(dòng)者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權益，我單位特制定勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度。
第一條單位正確提供職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷防護設備和作業(yè)人員使用的職業(yè)中毒、化學(xué)灼傷危害防護用品。
第二條防護用品按月發(fā)放，由專(zhuān)職安全員按作業(yè)人數領(lǐng)發(fā)，并在發(fā)放清單上簽名。
第三條所領(lǐng)取的防護用品應正確使用，作業(yè)時(shí)應按《勞動(dòng)保護用品的佩帶和防火花工具使用安全操作規程》規定分類(lèi)穿戴，認真執行使用。
第四條卸車(chē)作業(yè)結束時(shí)，受污染勞動(dòng)防護用品應立即清洗干凈并晾曬干。放回勞動(dòng)防護用品專(zhuān)用點(diǎn)放好。損壞不能用的防護用品不能隨意亂丟，應放入專(zhuān)用垃圾筒內，統一處理。
第五條勞動(dòng)保護用品原則上按年度發(fā)放，若遇有損壞情況，應立即向倉庫領(lǐng)導申請更換。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇4
為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個(gè)人防護，保證勞動(dòng)防護用品及時(shí)發(fā)放，制定本規定.
一.員工個(gè)人防護用品發(fā)放范圍和原則
1.發(fā)放范圍:
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.
(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者
(10)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者.
(11)其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護用品的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:
(1)按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護用品.
(2)嚴格招待國家和上級有關(guān)部門(mén)規定的發(fā)放標準，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準.
(3)禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護用品，不準轉送、轉賣(mài).
二、發(fā)放使用標準
1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關(guān)部門(mén)及單位規定的發(fā)放標準執行.
2.新工種、新項目需新增的勞動(dòng)防護用品應結合同類(lèi)單位發(fā)放使用標準和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標準.
三、勞動(dòng)防護用品的使用規定
1.勞動(dòng)防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費.
2.勞動(dòng)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規定正確佩戴使用，保證安全.
3.基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動(dòng)防護用品.使用期限按規定標準執行.
4.臨時(shí)工作人員的防護用品按同類(lèi)工種標準執行.
5.實(shí)習生、代培人員必須按規定使用勞動(dòng)防護用品，用品由實(shí)習單位提供，費用按協(xié)議規定處理.
6.進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動(dòng)防護用品.
7.勞動(dòng)防護用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計算.期滿(mǎn)手以舊換新.
8.備用的勞動(dòng)防護用品要專(zhuān)人保管.
9.員工調出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護用品一律由單位收回;員工單位內部調動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護用品、卡片同時(shí)轉交新單位;工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標準之間的差別按實(shí)際情況增減.
四、勞動(dòng)防護用品管理部門(mén)職責
1.安全管理部門(mén)
(1)對勞動(dòng)防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進(jìn)行監督檢查.
(2)根據國家、省、市行業(yè)規定標準結合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
(3)如發(fā)現質(zhì)量款式等不符合要求，有權指令停止發(fā)放和退回。
(4)安全管理部門(mén)負責對領(lǐng)用勞動(dòng)防護用品的審批。
2、物資采購部門(mén)
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動(dòng)防護用品。
(2)特種勞動(dòng)防護用品的計劃采購需報安全管理部門(mén)審批同意方可采購。
3.材料供應部門(mén)
(1)要認真按勞動(dòng)防護用品標準、規格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動(dòng)防護用品進(jìn)行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。
(2)發(fā)現勞動(dòng)防護用品質(zhì)量總是時(shí)，要報安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。
(3)對庫內勞動(dòng)防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護用品損壞。
4.財務(wù)部門(mén)
(1)按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護用品的預算計劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護用品經(jīng)費。
(2)建立勞動(dòng)防護用品專(zhuān)款專(zhuān)用臺帳。
5.其他部門(mén)
(1)人事勞資部門(mén)提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續，并通知安全管理部門(mén)。
(2)技術(shù)部門(mén)負責新工藝、新工種認定。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇5
一、發(fā)放和使用
1、勞動(dòng)防護用品必須依據安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放，屬于在生產(chǎn)過(guò)程中保護員工安全健康所必需的則發(fā)，否則不發(fā)。
2、遵照用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品的法律規定，凡在本公司生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動(dòng)防護用品待遇。
3、勞動(dòng)防護用品由公司免費提供。
4、凡取得報酬的外來(lái)人員(包括科研、設計、勞務(wù)、承包工程等)，勞動(dòng)防護用品開(kāi)支已包括在支出費用之內，用人單位一律不發(fā)放勞動(dòng)保護用品。
5、不在崗員工不應享受勞動(dòng)防護用品待遇，員工因事(含學(xué)習、駐外工作、長(cháng)期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類(lèi)防護用品。
6、公司負責教育和監督員工按照勞動(dòng)防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動(dòng)防護用品。凡經(jīng)過(guò)教育仍不按規定配戴勞動(dòng)防護用品者為蓄意違章，發(fā)生傷害者責任自負。
二、管理
1、綜合科是勞動(dòng)防護用品的主管部門(mén)，負責審核和監督各部門(mén)勞動(dòng)防護用品的發(fā)放范圍和使用情況，負責采購計劃的提出、勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)廠(chǎng)家的資格審定和價(jià)格限定工作，并負責勞動(dòng)防護用品的進(jìn)廠(chǎng)驗收和費用管理工作。凡達不到產(chǎn)品質(zhì)量標準的勞動(dòng)防護用品，不得入庫和發(fā)放。
2、采購計劃由各部門(mén)提出，交由儲運科采購，勞動(dòng)防護用品應由廠(chǎng)家直接進(jìn)貨，任何單位、部門(mén)、任何人均不得以介紹廠(chǎng)家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購工作。
3、生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件否則不得采購:必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗手段，產(chǎn)品必須符合國家標準;特種勞動(dòng)防護用品必須具有《特種勞動(dòng)防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》，產(chǎn)品必須有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證;產(chǎn)品售價(jià)不得超出工商物價(jià)管理標準，有售后服務(wù)能力。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇6
1、單位應明確勞動(dòng)防護用品主管部門(mén)，負責勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。
2、勞動(dòng)防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施，依據崗位工種特點(diǎn)及安全防護的需要發(fā)放。單位應無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級管理人員、班組長(cháng)應監督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護用品。
4、勞動(dòng)防護用品的采購應符合國家標準，行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)許可證》，并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標志。
5、勞動(dòng)防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應保管好自己的勞動(dòng)防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動(dòng)防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，以舊換新。
8、勞動(dòng)防護用品發(fā)放應有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類(lèi)勞動(dòng)防護用品應在使用期限內使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應根據實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。
10、勞動(dòng)防護用品的報廢處理按有關(guān)規定執行。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇7
為保障員工安全生產(chǎn)，加強勞動(dòng)保護，合理使用勞動(dòng)護品，特制定本制度:
一、各類(lèi)勞動(dòng)護品由公司統一購買(mǎi)并進(jìn)行管理，由生產(chǎn)部、庫區集中發(fā)放，發(fā)放部門(mén)要建立個(gè)人領(lǐng)用卡(或檔案)，領(lǐng)用者要在卡在簽名。
二、購買(mǎi)勞動(dòng)護品要本著(zhù)實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護職工健康的作用。
三、嚴格按照公司制定的勞動(dòng)護品配備標準和時(shí)間發(fā)放。
四、勞動(dòng)護品是保障員工健康安全的維護品，生產(chǎn)崗位必須嚴格按要求合理使用勞動(dòng)護品，不得將勞動(dòng)護品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>
五、如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護品時(shí)，使用單位要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據崗位不同或崗位調整情況，在規定的范圍內，靈活掌握發(fā)放崗位及標準。
七、新入廠(chǎng)員工試用期滿(mǎn)后可享受勞動(dòng)護品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護品上交，辦好各項交接手續后方可離廠(chǎng)。
八、本制度可根據實(shí)際時(shí)行修改完善。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇8
1、目的
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應的防護用品配備，加強員工勞動(dòng)防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于本公司內各部門(mén)、車(chē)間。
3、職責與分工
主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負責監督本制度的執行。
相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間。為本制度的執行部門(mén)。
4、內容與要求
4.1 在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現場(chǎng)的安全衛生設施不良產(chǎn)生危害因素，均應對作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護用品配備。
4.1.1 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規定的勞動(dòng)防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執行按照《勞動(dòng)防護用品發(fā)放規定》。
4.1.2 員工在廠(chǎng)內調動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動(dòng)防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權作出相應調整。
4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認定后配置或借用。
4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會(huì )對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規定發(fā)放保健品。
4.1.5 凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2 勞動(dòng)防護用品由專(zhuān)人采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會(huì )監督、檢查發(fā)放情況。
4.3 勞動(dòng)防護用具（品）的使用
4.3.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現場(chǎng)，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。
4.3.2 各車(chē)間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3 對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。
4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動(dòng)防護用品損失的按原價(jià)賠償。
4.4 違反本管理規定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇9
為了更新勞動(dòng)防護用品管理制度，我們在20xx年1月4日公司標準化建設會(huì )議上，要求各分公司調查勞動(dòng)防護用品管理制度實(shí)施和發(fā)放使用情況。根據各分公司反饋回來(lái)的信息，結合現在的發(fā)放標準，經(jīng)過(guò)20xx年3月22日下午董事會(huì )和經(jīng)理辦會(huì )議討論通過(guò)，修訂方案如下:
一、小件勞動(dòng)防護用品由分公司發(fā)放和承擔費用
1、小件勞動(dòng)防護用品，指洗浴類(lèi)(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(lèi)(線(xiàn)手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(lèi)(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過(guò)濾紙等);眼鏡類(lèi)(電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準由公司制定，分公司負責發(fā)放，分公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動(dòng)防護用品。
3、小件勞動(dòng)防護用品由公司供應部購進(jìn)，購進(jìn)的小件勞動(dòng)防護用品必須符合國家管理規定，必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動(dòng)防護用品，到公司倉庫辦理出庫手續。
4、新增小件勞動(dòng)防護用品，由公司人力資源部同大件勞動(dòng)防護用品一起下發(fā)預發(fā)表，月底發(fā)放結束，返回人力資源部上臺帳。原來(lái)由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動(dòng)防護用品，必須按標準發(fā)放，公司安全部負責監督管檢查，發(fā)現沒(méi)有配備或者沒(méi)有佩戴的，從重處罰。
6、每月底，企管部根據人力資源部報出的《勞動(dòng)防護用品發(fā)放匯總表》，把小件勞動(dòng)防護用品費用單另?yè)癯�，計入分公司費用。
二、個(gè)別工種發(fā)放標準調整如下:
1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋，不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標準:布工作服(12月)、藍色安全帽(12月)，皮手套(3月，分公司發(fā)放)，皮工作鞋(12月)，防護眼鏡(1年，分公司發(fā)放)，毛巾(3月，分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護腳，使用期限6個(gè)月。
4、擋池工:增加防水手套(3月，分公司發(fā)放)，高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè)，由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè)，由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過(guò)濾機工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車(chē)間自備，公司倉庫辦理出庫手續。
8、本條款解釋權歸人力資源部負責解釋和修改。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇10
一、目的
為了合理發(fā)放，使用員工個(gè)人防護用品，以保護員工安全和健康，有利于工作順利進(jìn)行，根據國家勞動(dòng)部及省“員工個(gè)人防護用品發(fā)放標準”并結合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
二、范圍
員工在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強管理及正確使用。
三、內容
1.員工防護用品是一種勞動(dòng)保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動(dòng)防護用品當作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動(dòng)保護用品的員工，一律依據部門(mén)核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護品，應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。
4.變動(dòng)工種，應根據需要調整其防護用品。
5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動(dòng)防護用品，對于員工不佩帶或不愛(ài)護勞動(dòng)保護用品，安全管理人員有權作出處罰。
6.防護用品在使用過(guò)程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護用品。
7.防護器具應定點(diǎn)存放在防護用品專(zhuān)柜里面，并由使用人負責保管，由企業(yè)安全委員會(huì )每?jì)稍露ㄆ谛ｒ炓淮巍?/p>
9.企業(yè)設置了應急救援器材專(zhuān)柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動(dòng)用。
四、相關(guān)記錄
《勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺帳》
《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇11
為了貫徹執行國家的勞保方針政策，加強勞動(dòng)防護用品的管理，規范公司勞動(dòng)防護用品的管理發(fā)放工作，進(jìn)一步增強職工的安全防護意識，從而保護職工的生命安全和身體健康，根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局第1號令《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》，結合我公司的實(shí)際情況，特制定本制度.
1、勞動(dòng)防護用品的采購
(1)、采購人應到國家定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或企業(yè)購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品和特種勞動(dòng)防護用品。
(2)、在購買(mǎi)過(guò)程中，應要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗合格證。在采購特種防護用品時(shí)，應要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動(dòng)保護用品入庫前，采購人員應對購買(mǎi)的勞保用品仔細驗收檢查后，方可辦理入庫手續。
3、勞動(dòng)防護用品的保管
(1)、倉庫保管應對勞動(dòng)防護用品實(shí)行驗收、發(fā)放、保管，并實(shí)行失效報廢制度，從而保證勞動(dòng)防護用品的發(fā)放質(zhì)量。
(2)、倉庫保管應對勞動(dòng)防護用品定期檢查，如有庫存不足等情況，要及時(shí)上報部門(mén)負責人。
4、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放
(1)負責勞動(dòng)防護用品責任人要建立統一臺帳，詳細填寫(xiě)記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。
(2)勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放，任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動(dòng)保護，不得轉讓、買(mǎi)賣(mài)。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準上班時(shí)使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動(dòng)防護用品。
5、勞動(dòng)防護用品的使用
(1)、本公司職工在勞動(dòng)防護用品的領(lǐng)取后要根據勞動(dòng)需要對勞動(dòng)防護用品應做到“三會(huì )”(會(huì )正確使用、會(huì )檢查可靠性、會(huì )簡(jiǎn)單的維護和保養)。使用者要在使用前對其防護功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動(dòng)防護用品在使用期內防護性能完好。
(2)、本公司職工要互相監督，在作業(yè)時(shí)嚴格按照規定方法正確使用、佩戴、維護勞動(dòng)防護用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現，由安全生產(chǎn)組織機構根據情節輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現罰款20元，再經(jīng)發(fā)現罰款50元，第三次發(fā)現進(jìn)行勸退。
1)采購的勞動(dòng)防護用品無(wú)“三證”或屬偽劣產(chǎn)品的;
2)故意損壞勞動(dòng)防護用品的;
3)不按規定使用、佩戴勞動(dòng)防護用品的;
4)弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的;
5)使用已損壞或失效的勞動(dòng)防護用品的。
6、倉庫保管定期檢查，并實(shí)行失效報廢制度，從而保證勞動(dòng)防護用品的發(fā)放質(zhì)量。
7、勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準(附件)發(fā)放明細(附件)
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇12
1、勞動(dòng)防護用品分為一般勞動(dòng)防護用品和特種勞動(dòng)防護用品。
2、根據生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同勞動(dòng)條件和不同工種，發(fā)給職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
3、在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。
4、禁止將勞動(dòng)防護用品按現金發(fā)給個(gè)人。發(fā)放的防護用品，不準轉賣(mài)。
5、使用部門(mén)制定適用本部門(mén)工作特點(diǎn)的個(gè)人勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領(lǐng)導審批執行，公司對勞動(dòng)防護用品實(shí)施統一采購。安全技術(shù)部門(mén)和工會(huì )組織須進(jìn)行督促檢查執行。
6、對特種勞動(dòng)防護用品，實(shí)行《國家特種勞動(dòng)防護用品安全生產(chǎn)許可證》制度，必須在具備《特種勞動(dòng)防護用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》的單位購買(mǎi)。
7、對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。
8、部門(mén)員工須按照勞動(dòng)防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動(dòng)防護用品，避免使用不當:
(1)勞動(dòng)用品使用前應首先作一次外觀(guān)檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀(guān)有無(wú)缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動(dòng)是否靈活。
(2)勞動(dòng)用品的使用必須在其性能范圍內且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經(jīng)國家規定的監測部門(mén)認可和檢測不達標的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。
(3)了解使用性能和佩戴方法，嚴格遵守操作規程和正確使用防護用品，使之規范化、制度化。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇13
1、嚴格執行上級規定的標準和原則，根據不同的工種發(fā)放勞動(dòng)保護用品。
2、防護用品的發(fā)放，必須憑證建卡，填寫(xiě)使用單，經(jīng)本部門(mén)負責人簽字，由生產(chǎn)安全科審核、登記，憑證則到勞保室領(lǐng)取。
3、新工人進(jìn)廠(chǎng)，憑三級安全教育卡，老職工換工種，憑調令單到生產(chǎn)科，換卡后，發(fā)放勞動(dòng)用品。
4、各部門(mén)因特殊需要增加防護用品，需由車(chē)間提出申請，報生產(chǎn)科，經(jīng)主管廠(chǎng)長(cháng)批準后，辦理發(fā)放手續。
5、調離工廠(chǎng)的職工，勞保用品使用期相應延長(cháng)。
6、一人從事多工種作業(yè)，按從事的主工種批準發(fā)放勞保用品。
7、外包內作業(yè)，合同承包作業(yè)的勞保用品，原則上都自行解決。特殊情況自己無(wú)法解決的，經(jīng)主管廠(chǎng)長(cháng)批準可適當發(fā)給或折價(jià)代購。
8、職工應正確使用勞保用品，必須愛(ài)護、保管，不得任意改制，轉讓或出售。
9、對不正確使用防護用品的，視情節輕重，給予扣罰或行政處分。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇14
勞動(dòng)防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施，是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎。為規范項目施工中勞動(dòng)防護用品的配備和使用，特制定本辦法。
1、項目部根據作業(yè)場(chǎng)所中的.職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規及《勞動(dòng)防護用品配備標準(試行)》等標準規定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規定的護品。
不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。
2、特種勞動(dòng)防護用品購買(mǎi)須到有資質(zhì)的專(zhuān)營(yíng)商店或生產(chǎn)企業(yè)，必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購人員應索取“三證”的復印件備案存查。
特種勞動(dòng)防護用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。
3、對于分包隊伍自行配置的特種勞動(dòng)防護用品，項目部應索取其“三證”的復印件備案存查。
4、購置的護品須經(jīng)專(zhuān)職安全管理人員驗收。
5、專(zhuān)職安全員在勞動(dòng)防護用品使用前，應按照使用要求對防護功能進(jìn)行必要的檢查。
6、項目部應教育從業(yè)人員，按照護品的使用規則和防護要求，正確使用和配戴勞動(dòng)防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會(huì )”(會(huì )檢查護品的可靠性、會(huì )正確使用、會(huì )正確維護保養)。
7、專(zhuān)職安全員必須隨時(shí)檢查從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品的配戴使用是否正確，對違規行為及時(shí)糾正。
8、個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用規定:
1)進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴安全帽，且應調整好帽箍、帶扣后，系緊帽戴;
2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴禁酒后操作;
3)搭、拆腳手架及無(wú)可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時(shí)，必須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結或接長(cháng)使用，系掛牢固。
4)使用打夯機、砼振搗器時(shí)，必須按規定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;
5)使用電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具作業(yè)時(shí)，必須按規定戴絕緣手套;
6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛在保險繩上;
7)電氣焊工作業(yè)時(shí)，必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時(shí)，須使用標準的防火安全帶;
8)高處作業(yè)時(shí)不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;
9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時(shí)，應配戴橡皮或塑料手套、防毒過(guò)濾器;
10)使用園盤(pán)踞時(shí)，操作者應戴防護眼鏡;
11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規定配戴口罩;
12)在有機動(dòng)車(chē)通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時(shí)，須穿反光背心;
13)使用木工機械時(shí)，操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣;
14)進(jìn)入施工現場(chǎng)嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無(wú)破損殘缺;
15)其他有關(guān)個(gè)人防護用品的配戴規定。
9、項目部應按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的要求，及時(shí)更換、報廢過(guò)期和失效的勞動(dòng)防護用品。
10、項目部應建立保存勞動(dòng)防護用品的購買(mǎi)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄(包括“三證”)資料，并應由專(zhuān)職安全員備案，以備查驗。
附注:
1)安全帽上面應有四項永久性標志，包括:制造廠(chǎng)名稱(chēng)、商標、型號，制造年月，生產(chǎn)合格證和檢驗證，生產(chǎn)許可證編號。
2)塑料安全帽的有效期為2.5年，玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年，超過(guò)有效期的安全帽應報廢。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇15
1、目的
為了規范勞動(dòng)保護用品的采購、貯存、發(fā)放，確保職工勞動(dòng)保護用品的有效使用，特制訂本制度。
2、適用范圍
本制度適用于工廠(chǎng)范圍內勞動(dòng)保護用品的管理工作。
3、職責
3.1綜合管理部負責制訂工廠(chǎng)勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準和采購計劃。
3.2綜合管理部負責審核勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準并監督執行，負責勞動(dòng)保護用品、用具的安全性能控制。
3.3各部門(mén)負責制訂應急性防護用品的采購計劃，供應部負責具體的采購、檢驗、發(fā)放工作。
3.4供應部建立“職工個(gè)人勞動(dòng)保護用品發(fā)放臺帳”。
3.5綜合管理部對采購的勞動(dòng)保護用品進(jìn)行安全性能檢驗，確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求。
3.6各部門(mén)兼職安全員負責監督勞保使用情況，確保工作人員正確使用勞保用品。
4、防護用品選用原則
4.1選擇供應商：其必須有營(yíng)業(yè)執照、有滿(mǎn)足生產(chǎn)需要的場(chǎng)所和技術(shù)人員、有保證產(chǎn)品安全性能的生產(chǎn)設備、有必要的檢測手段、有完善的質(zhì)量保證體系、有產(chǎn)品標準和相關(guān)技術(shù)文件、產(chǎn)品符合國家或者行業(yè)標準。
4.2特殊防護用品：購買(mǎi)特種防護用品，如安全帽、安全帶、絕緣鞋、安全網(wǎng)等，必須到具備“三證”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證）的經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)購買(mǎi)。
4.3勞動(dòng)防護用品式樣的選用：在保證安全的前提下，穿戴要舒適方便、美觀(guān)大方，不影響工作。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇16
勞動(dòng)防護用品，是指在勞動(dòng)過(guò)程中為了保護勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，而由用人單位無(wú)償提供給個(gè)人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。用人單位應根據企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給職工個(gè)人的勞動(dòng)防護用品。用人單位應指導、督促勞動(dòng)者在作業(yè)時(shí)正確使用。
本公司根據國家經(jīng)貿委《勞動(dòng)防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿安全[2000]189號)，結合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。
一、 使用勞動(dòng)防護用品的原則要求
1.使用勞動(dòng)防護用品必須根據勞動(dòng)條件，需要保護的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3.勞動(dòng)防護用品，必須嚴格按照規定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。
4.特殊防護用品，如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實(shí)際操作考核合格。
5.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現場(chǎng)，必須按規定穿戴勞動(dòng)防護用品，并正確使用勞動(dòng)防護用品，否則，按違章論處。
6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護用品，不許濫用勞動(dòng)防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應當以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀(guān)、大方。
7.勞動(dòng)防護用品應妥善保護，不得拆改，應經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時(shí)處理。
二、勞動(dòng)防護用品的管理
1.勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全、技術(shù)部門(mén)根據《勞動(dòng)防護用品配備標準》，根據各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應安全、衛生性能的勞動(dòng)防護用品。
2.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面縣，防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。
3.安全、技術(shù)部門(mén)應對購進(jìn)的勞動(dòng)防護用品進(jìn)行驗收。安全、技術(shù)部門(mén)和工會(huì )組織進(jìn)行督促檢查。
4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動(dòng)防護用品，應該嚴格執行其相應的標準。
5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護用品。如配備的勞動(dòng)防護用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護用品。
6.防毒面具的發(fā)放應根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類(lèi)，準確地選擇相應的濾毒罐(盒)，每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家標準規定，定期更換濾毒罐(盒)。
7.生產(chǎn)管理、安全、技術(shù)部門(mén)等有關(guān)人員，應根據其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區域，配備相應的勞動(dòng)防護用品。
8.企業(yè)應有公用的安全帽、工作服，供外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習、檢查工作人蒞臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護用品應保持整潔，專(zhuān)人保管。
9.在生產(chǎn)設備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，除對作業(yè)人員配備常規勞動(dòng)防護用品外，還應在現場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時(shí)應急使用。公司安全人員應定期檢查這些防毒護具，保證其處于良好待用狀態(tài)。
10.一般個(gè)人勞動(dòng)保護用品必須按照規定的時(shí)間按時(shí)發(fā)放，不得拖延。特殊勞動(dòng)保護用品，若需要時(shí)可向責任勞動(dòng)保護用品發(fā)放的部門(mén)提出申請經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記臺帳。按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護用品情況和辦理調轉手續。定時(shí)核對工種崗位勞動(dòng)防護用品的種類(lèi)和使用期限。
12.凡發(fā)給車(chē)間、工段、班組公用的勞動(dòng)防護用品，應指定專(zhuān)人管理。如有丟失，要查清責任，折價(jià)賠償。屬于借用的，應按時(shí)交還。
13.勞動(dòng)防護用品應定期檢查，失效后應報廢。
14.禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護用品不準轉賣(mài)。
三、勞動(dòng)防護用品必須符合下列條件
1.對特種勞動(dòng)防護用品，國家實(shí)施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對一般勞動(dòng)防護用品，應該嚴格執行其相應的標準。
2.能夠有效地預防對人各個(gè)暴露部位的危害達到全面防護。
3.必須符合安全要求，適用、美觀(guān)、大方，使職工穿著(zhù)舒適，佩戴使用方便，不妨礙作業(yè)活動(dòng)。
4.選用輕質(zhì)材料，耐腐蝕，抗老化，對皮膚無(wú)刺激，各部、配件的吻合嚴密，牢固，經(jīng)濟耐用
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇17
1、每周一、周五由當值值班成員副值對干燥燈泡進(jìn)行檢查、發(fā)現燈泡損壞應立即匯報班長(cháng)并更換。
2、安全員每周要檢查一次、包括燈泡是否損壞，電源線(xiàn)、插頭、插座是否有異常、短路，發(fā)現問(wèn)題應立即匯報班長(cháng)并處理。
3、正常時(shí)根據實(shí)際情況、空氣濕度（室外有大霧）應將干燥燈投入（由當班人員負責）。
4、連續兩天陰雨天氣應將干燥燈投入（由安全員負責）。
5、剛做過(guò)試驗的絕緣安全用具、涼干放入柜內后應將干燥燈投入（由班長(cháng)負責）。
6、正常天氣、室內室外空氣干燥、絕緣用具亦干燥、干燥燈應停用，但要檢查干燥燈應在良好的狀態(tài)（保證在任何情況下都可以使用干燥燈）。
注：其他安全用具應每月檢查一次并要有記錄、發(fā)現問(wèn)題應立即匯報。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇18
(1)凡無(wú)廠(chǎng)家、許可證編號、生產(chǎn)日期及國家鑒定合格證的安全防護用品、用具，嚴禁采購和使用;
(2)安全防護用品、用具采購計劃應經(jīng)安全監察部審核，領(lǐng)導批準后實(shí)施;
(3)安全防護用品、用具應設專(zhuān)人管理;
(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學(xué)腐蝕物品，不得移作他用;
(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進(jìn)行外觀(guān)檢查，有下列情況者嚴禁使用:
1)安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線(xiàn)脫開(kāi)等;
2)安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍)，缺少下顎帶等;
3)登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;
4)腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;
5)驗電器:未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無(wú)音響等。
(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應登記建檔，并做好檢查記錄工作。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇19
為加強建筑施工安全防護用品和臨時(shí)設施的使用管理，避免因防護用品、臨時(shí)設施不合格導致發(fā)生安全事故，根據省市有關(guān)文件精神和區有關(guān)規定特制定本制度。
1.工程開(kāi)工前，施工單位要根據工程實(shí)際情況，統計出工程所需防護用品、臨時(shí)設施費用，在施工中，要專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.嚴把防護用品進(jìn)貨渠道關(guān)，認清所購產(chǎn)品是否為部、省推薦產(chǎn)品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產(chǎn)品推薦標志和帶復印推薦標志的產(chǎn)品一律不得購買(mǎi)使用。
3.購買(mǎi)的配電箱、開(kāi)關(guān)箱都必須是主管部門(mén)推薦產(chǎn)品。
4.防護用品必須由施工單位安全負責人購買(mǎi)、并管理使用。
5.施工現場(chǎng)起重機械安裝完成，在安裝單位和使用單位調試合格并核發(fā)《安全準用證》后，方可投入使用。
6.防護用品、臨時(shí)設施、起重機械準用證必須存檔、妥善保管。
7.處罰規定:違反上述規定，公司根據實(shí)際情況，給予施工單位100-1000元罰款，使用假冒偽劣產(chǎn)品要立即更換，若因此造成傷亡事故根據公司內部管理實(shí)施細則加倍處罰。機械設備安全管理制度為充分發(fā)揮機械設備在施工生產(chǎn)中的作用，切實(shí)做到科學(xué)管理、合理使用，貫徹管理為使用服務(wù)，使用要加強管理的原則，從根本上克服只顧使用忽視管理的傾向，特制定本制度。
勞動(dòng)防護用品管理制度 篇20
1、機械設備應按照有關(guān)技術(shù)資料和出廠(chǎng)說(shuō)明書(shū)的規定進(jìn)行安裝。安裝前應向操作人員進(jìn)行詳細的安全技術(shù)交底，由安裝隊長(cháng)、技術(shù)員、安全員在現場(chǎng)指揮安裝。
2、凡經(jīng)過(guò)大修改造重新組裝的機械設備，在使用前應進(jìn)行技術(shù)試驗和安全裝置檢驗，雖經(jīng)試驗未取得合格簽證前不準投放使用。
3、大型吊裝設備試驗前應做一般技術(shù)檢驗、空載試驗、額定荷載及超載試驗，在試驗前先對整機的外觀(guān)進(jìn)行全面檢查，看潤滑油是否充足，機件的裝配是否牢固，工作裝置與試驗項目是否符合要求。
4、設備試驗與負荷試驗，主要試驗機械設備的起動(dòng)性能、動(dòng)力性能、經(jīng)濟性能、操作性能等，對試驗中所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行認真分析與處理，以便作出是否合格，能否使用的決定，試驗合格后按照技術(shù)試驗記錄本逐項填寫(xiě)，由參加人員共同簽字認可。
5、機械設備的操作人員，必須遵守安全操作規程，做到精心保養，正確操作，合理使用，并做到“四懂、三會(huì )、二精”，即:懂原理、懂結構、懂性能、懂用途;會(huì )操作、會(huì )維修、會(huì )排除故障;精心保養，精心操作。
6、機械操作人員必須聽(tīng)從指揮，端正工作態(tài)度，保證作業(yè)質(zhì)量。并對機械設備進(jìn)行定期安全檢查，如發(fā)現有故障，應立即停止使用，以確保設備和操作人員的安全。
【勞動(dòng)防護用品管理制度】相關(guān)文章：
勞動(dòng)防護用品的管理制度09-21
勞動(dòng)防護用品是指什么08-12
疫情防護用品管理制度（精選5篇）05-20
關(guān)于安全防護用品管理制度（精選17篇）07-19
個(gè)人防護用品用法介紹06-14
個(gè)體防護用品管理規定02-25
安全防護用品管理規定08-31
勞動(dòng)關(guān)系管理制度08-16