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流動(dòng)人口管理制度

時(shí)間:2023-02-07 18:51:44 制度 我要投稿

流動(dòng)人口管理制度

  在日新月異的現代社會(huì )中,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的流動(dòng)人口管理制度,歡迎閱讀與收藏。

流動(dòng)人口管理制度

流動(dòng)人口管理制度1

  一、加強流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù),按國務(wù)院《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》、國家人口計生委《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)若干規定》和《吉林省流動(dòng)人口計劃生育工作若干規定》等有關(guān)規定,建立以現居住地管理為主的流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)機制,實(shí)現“屬地化管理、市民化服務(wù)”,維護流動(dòng)人口實(shí)行計劃生育的合法權益。

  二、建立《婚育證明》發(fā)放、查驗制度,督促未辦理《婚育證明》)的流動(dòng)人口在規定的'期限內辦理戶(hù)籍地的《婚育證明》。

  三、為實(shí)行計劃生育的流動(dòng)人口已婚育齡夫妻提供國家規定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)。定期開(kāi)展計劃生育和生殖健康檢查。

  四、建立兩地聯(lián)系制度,及時(shí)向流動(dòng)人口育齡婦女戶(hù)籍地或現居住地發(fā)送或反饋計劃生育相關(guān)信息。

  五、做好流動(dòng)人口信息交換平臺應用工作,及時(shí)、準確地收集、錄入、發(fā)送相關(guān)信息。

  六、協(xié)調落實(shí)流動(dòng)人口計劃生育獎勵政策。

流動(dòng)人口管理制度2

  1.負責對貫徹落實(shí)上級關(guān)于流動(dòng)人口計劃生育工作的法規、規章和政策的'審核、報批管理。

  2.負責組織全市有關(guān)流動(dòng)人口計劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報批管理。

  3.負責擬定的《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。

  4.負責協(xié)調有關(guān)部門(mén)建立流動(dòng)人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。

  5.負責指導、協(xié)調全市流動(dòng)人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。

  6.負責人口與計劃生育信息資源的開(kāi)發(fā)利用,信息軟件的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )建設與維護的審核、報批管理。

  7.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

流動(dòng)人口管理制度3

  為加強人口和計劃生育管理,維護流動(dòng)人口的合法權益,有效控制人口增長(cháng),提高人口素質(zhì),根據《中華人民共和國國人口與計劃生育法》和國家《流動(dòng)人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規定,特制定以下管理制度:

  一、用工單位(雇主)、出租房屋的單位和個(gè)人,應當履行相關(guān)義務(wù)

  1.與育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的用工單位應當負責對被招用的雇工的`計劃生育進(jìn)行管理,并接受現居住地街道辦事處和居委會(huì )的計劃生育部門(mén)的監督管理。

  2.向流動(dòng)人口出租和借房的個(gè)人、雇主,要配合現居住地的計劃生育管理部門(mén)做好流動(dòng)人口的計劃生育工作。

  3.流動(dòng)人員流入居住地后,首先向用工單位和出租房屋的雇主出示婚育證明,然后到流入地計劃生育管理部門(mén)進(jìn)行登記,并簽定有關(guān)流動(dòng)人口計劃生育管理協(xié)議。

  4.流動(dòng)人口婚育證明不齊備的,應當要求本人限期補辦,逾期仍不補辦或不提交相關(guān)手續的,用工單位或雇主不得提供房屋和工作之便。

  二、用工單位和出租房屋者的個(gè)人責任

  1.有關(guān)部門(mén)、單位或個(gè)人違反國家《流動(dòng)人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規定,在辦理、交驗、檢查、核實(shí)《流動(dòng)人口婚育證明》中有違法行為的,應追究有關(guān)部門(mén)、單位、個(gè)人的法律責任,并按規定嚴肅處罰。

  2.依據國家《流動(dòng)人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規定,有違反下列情形之一的單位和個(gè)人給予相應的處罰,并責令限期改正:

 、 干涉、阻礙他人實(shí)行避孕、節育措施;

 、 藏匿、包庇違反計劃生育的人員;

 、 以暴力威脅或者其他手段阻礙計劃生育工作人員依法執行公務(wù);

 、 對計劃生育工作人員及其家庭成員實(shí)施打擊報復;

 、 擾亂計劃生育工作部門(mén)的正常工作秩序;

 、 其他妨礙計劃生育工作的行為。

流動(dòng)人口管理制度4

  為了加強對流動(dòng)人口的管理,創(chuàng )造良好的院內治安環(huán)境,貫徹落實(shí)各種形式的安全保衛責任制,根據中央綜治委有關(guān)通知精神,結合學(xué)院實(shí)際情況,制定本規定。

  一、流動(dòng)人口是指進(jìn)入校內從事建筑、維修的臨時(shí)工、季節工、零修工(三工),建筑隊、維修隊、運輸隊(三隊);校內從事租賃、承包經(jīng)營(yíng)的實(shí)體所雇用人員;各種類(lèi)型的培訓班、輔導班、函授班學(xué)員等。

  二、院園內房屋不得隨意承租給校外人員,經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)批準的,要報保衛處備案。

  三、對流動(dòng)人口的'管理,要嚴格實(shí)行“誰(shuí)用工、誰(shuí)負責,誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,各用工單位要對所屬流動(dòng)人員嚴格管理,用管結合。

  四、各用工單位要嚴把錄用關(guān)。外來(lái)人員要憑村鄉證明、居民身份證、暫住證和外來(lái)人員務(wù)工許可證進(jìn)校做工;禁止無(wú)證錄用;禁止錄用有劣跡的人員。

  五、臨時(shí)工一經(jīng)錄用,用工單位要與保衛處簽定治安承包責任書(shū),并認真填寫(xiě)《流動(dòng)人口登記表》報保衛處治安科;使用期限在六個(gè)月以上的臨時(shí)工要貼一寸免冠照片。

  六、用工單位辭退“三工”人員,應及時(shí)到保衛處辦理注銷(xiāo)手續,以使保衛部門(mén)及時(shí)、準確、全面地掌握校內流動(dòng)人口的增減變動(dòng)情況。

  七、院內舉辦的各類(lèi)培訓班、輔導班、函授班,主辦單位要將舉辦期限、學(xué)生基本情況提前三天報保衛處。

  八、“三工”人員和培訓學(xué)員的住處應相對集中,并嚴格落實(shí)各項防火、防范措施;保衛處治安科要定期檢查。

  九、臨時(shí)工、培訓學(xué)員住處不得留宿外人,不準男女混住。

  十、凡進(jìn)入院內從事各種活動(dòng)的流動(dòng)人員,應嚴格遵守國家法令和學(xué)院各種規章制度。

  十一、臨時(shí)工工余時(shí)間不得在校內亂走亂串,進(jìn)出校門(mén)要自覺(jué)接受門(mén)衛的盤(pán)查,禁止無(wú)證攜帶物品出門(mén)。

  十二、物品庫房、危險品庫、重點(diǎn)實(shí)驗室等要害部門(mén)雇用的臨時(shí)工,錄用時(shí)應做全面了解,有疑問(wèn)的還應走訪(fǎng)或發(fā)函調查;一經(jīng)錄用,要嚴格管理,并要定期進(jìn)行安全和業(yè)務(wù)培訓。

  十三、“三工”人員和培訓班學(xué)員如有違法犯罪行為,除依法追究當事人的責任外,主辦單位(用工單位)要負領(lǐng)導責任。

  十四、本規定自公布之日起執行。

流動(dòng)人口管理制度5

  1.負責協(xié)調有關(guān)部門(mén)建立流動(dòng)人口計劃生育綜合治理的管理機制。

  2.負責指導、協(xié)調全市流動(dòng)人口計劃生育管理工作。

  3.負責擬定《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》,貫徹落實(shí)上級關(guān)于流動(dòng)人口計劃生育工作的法規、規章和政策。

  4.負責組織全市有關(guān)流動(dòng)人口計劃生育發(fā)展趨勢研究。

  5.負責對不按照規定辦理婚育證明,經(jīng)其現居住地的`計劃生育行政管理部門(mén)通知后,逾期仍不補辦或者拒不交驗婚育證明的,對與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和個(gè)人拒不履行流動(dòng)人口計劃生育管理職責的情況進(jìn)行調查取證。

流動(dòng)人口管理制度6

  為加強流動(dòng)人口管理,保障外來(lái)旅游和暫住人員的合法權益,維護我社區居住秩序,實(shí)現經(jīng)濟可持續發(fā)展,共建繁榮、共保安寧,根據《中華人民共和國國戶(hù)口登記條例》規定,結合實(shí)際,制定本管理制度。

  一、堅決貫徹和執行上級領(lǐng)導機關(guān)有關(guān)外來(lái)人口管理工作的各項規定和制度;

  二、要對各旅店、客棧入住人口登記制度的實(shí)施情況進(jìn)行定期不定期的檢查,督促他們做好臺賬,發(fā)現可疑人員及時(shí)向公安部門(mén)、村委會(huì )報告。

  三、加強暫住證管理。做到一人一證,最長(cháng)有效期為一年,不得隨意轉讓、冒領(lǐng)、偽造、騙取。每月一次對我村的流入暫住人口進(jìn)行排查,全面掌握外來(lái)人員的流量和動(dòng)態(tài),對新暫住人口或暫住證過(guò)期的,要督促其到派出所申報臨時(shí)暫住戶(hù)口,辦理暫住證。對不及時(shí)辦理暫住證的,按有關(guān)規定處罰。

  四、在排查中如發(fā)現暫住人口有違反國家的法律、法令和計劃生育規章制度的,要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

  五、對我社區外出人口開(kāi)展必要的、有效的'計劃生育及相關(guān)法律法規宣傳教育,做好《流動(dòng)人口婚育證明》的審核工作,對已外出的應予補辦。負責做好與現居住地的聯(lián)系和信息溝通工作。

  六、加強和改進(jìn)收容遣送工作。對于無(wú)合法證件,無(wú)固定場(chǎng)所和無(wú)正當生活來(lái)源的流浪乞討人員,要采取有效措施,按有關(guān)規定予以收容和遣送。

  七、切實(shí)保護流動(dòng)人員的合法權益。對有序流動(dòng)、遵紀守法的外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員,在政治上、經(jīng)濟上、法律上一視同仁。

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