公共場(chǎng)所禁煙管理制度(通用12篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的公共場(chǎng)所禁煙管理制度,歡迎閱讀與收藏。

公共場(chǎng)所禁煙管理制度 1
第一條為了有效地控制吸煙危害,保障人民群眾身體健康,減少火災隱患,凈化環(huán)境,根據國務(wù)院《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、《貴陽(yáng)市市容環(huán)境衛生管理辦法》的規定,制定本規定。
第二條貴陽(yáng)市衛生局負責本市公共場(chǎng)所禁止吸煙工作的監督和管理。
第三條下列公共場(chǎng)所禁止吸煙:
。ㄒ)機關(guān)、團體、企(事)業(yè)單位的公共辦公場(chǎng)所、會(huì )議室、會(huì )場(chǎng);
。ǘ)影劇院、音樂(lè )廳、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂(lè )場(chǎng)所;
。ㄈ┣嗌倌陮m、文化宮、室內體育館的觀(guān)眾廳和比賽廳;
。ㄋ模﹫D書(shū)館、博物館、美術(shù)館、展覽館、檔案館的展示廳;
。ㄎ澹┸(chē)、船、飛機等公共交通工具內及其等候室;
。┐笾袑(zhuān)院校、中小學(xué)校、托幼機構的教室、寢室、實(shí)驗室和會(huì )議室;
。ㄆ撸┽t療機構的候診室、診療室和病房;
。ò)商場(chǎng)(店)、書(shū)店以及郵電、金融、證券的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;
。ň牛┕苍∈、理發(fā)店、美容院;
。ㄊ┦行l生局規定的其他公共場(chǎng)所。
第四條禁止吸煙的公共場(chǎng)所,可設置與公共場(chǎng)所隔離、有抽風(fēng)排煙裝置的吸煙室。
第五條禁止吸煙場(chǎng)所所屬單位必須履行下列職責:
。ㄒ唬┯薪刮鼰煹闹贫;
。ǘ┰诮刮鼰煹膱(chǎng)所內,設置醒目的禁止吸煙標志;
。ㄈ┰诮刮鼰煹膱(chǎng)所內不得放置吸煙器具。
第六條被動(dòng)吸煙者有下列權利:
。ㄒ唬┰诮刮鼰焾(chǎng)所內有權要求在該場(chǎng)所內的吸煙者停止吸煙;
。ǘ┍O督公共場(chǎng)所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度;
。ㄈ⿲`反本規定的`行為進(jìn)行舉報。
第七條衛生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門(mén)應切實(shí)對所屬單位禁止吸煙場(chǎng)所實(shí)施監督,街道辦事處、鄉(鎮)人民政府對所管轄區域的公共場(chǎng)所進(jìn)行監督。
第八條健康教育所、報社、電臺、電視臺當開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳活動(dòng)。
開(kāi)展全市無(wú)吸煙單位評選工作,市健康教育所負責對申報的無(wú)吸煙單位進(jìn)行審查考核。
第九條任何單位和個(gè)人不得違反國家規定進(jìn)行煙草廣告宣傳。
第十條違反本規定在禁止吸煙場(chǎng)所內吸煙的,責令立即改正,并可處以10元罰款。
第十一條違反本規定第五條規定的,責令限期改正;逾期不改的,處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條對違反本規定的行為,市衛生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實(shí)施行政處罰。
第十三條對拒絕、阻礙執法人員依法執行公務(wù)的,由公安機關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十四條當事人對行政處罰決定不服的,可依法申請行政復議或者是向人民法院起訴;逾期不申請復議,不起訴,又不履行行政處罰的,作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執行。
第十五條禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,由其所在單位或上級主管機關(guān)給予行政處分。
第十六條本規定具體應用中的問(wèn)題,由市政府法制局負責解釋。
第十七條本規定自公布之日起施行。
公共場(chǎng)所禁煙管理制度 2
第一條為了控制煙草危害,保障公民身心健康,維護公共場(chǎng)所無(wú)煙環(huán)境,依據愛(ài)國衛生相關(guān)規定,結合本街道實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺(jué)遵守本制度,不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括:
。ㄒ唬C關(guān)各科室、公共辦公室和會(huì )議室;
。ǘC會(huì )關(guān)所有檔案資料室;
。ㄈ┞毠せ顒(dòng)室;
。ㄋ模┓、法規、規章規定的其他禁止吸煙場(chǎng)所。
第四條凡禁止吸煙的公共場(chǎng)所,應設有明顯禁煙標志,不設置任何,吸煙器具,不設附有煙草廣告的'標志和物品。
第五條街道控制煙領(lǐng)導小組辦公室負責機關(guān)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作,各村居及單位負責轄區內公共場(chǎng)所禁止吸煙工作,并履行以下職責:
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場(chǎng)所設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)及時(shí)勸阻在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場(chǎng)所內的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場(chǎng)所的管理部門(mén),應當對違反規定吸煙者進(jìn)行勸阻教育,對不聽(tīng)勸告者責令其離開(kāi)該場(chǎng)所。
第八條本規定由街道控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條本規定自公布之日起施行。
公共場(chǎng)所禁煙管理制度 3
為減少吸煙造成的危害,保障身體健康,創(chuàng )造良好的公共場(chǎng)所衛生環(huán)境,根據有關(guān)法律、法規的規定,結合中醫院實(shí)際,制定本管理制度:
1.本制度適用于通化縣中醫院范圍內的所有公共場(chǎng)所的.控制吸煙監督管理活動(dòng),活動(dòng)遵循加強引導、限定場(chǎng)所、專(zhuān)人負責、嚴格管理的原則。
2.所有公共區域禁止吸煙,設置明顯的禁止吸煙標識。
3.中醫院所有范圍內任何人員不準抽游煙。
4.不在中醫院禁止吸煙場(chǎng)所或者區域內設置吸煙器具;不在中醫院院內設置附有煙草廣告的標識和物品。
5.設立控煙監督員,對在院內禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行為予以制止,內部員工有此類(lèi)行為且拒不改正的,可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作,在工作范圍內不提供吸煙器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
公共場(chǎng)所禁煙管理制度 4
為保障師生員工的身體健康,維護公共場(chǎng)所安全和衛生秩序,弘揚社會(huì )公德,構建和諧校園,根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項的通知》(20xx年12月29日)和《教育部關(guān)于在全國各級各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項的通知》(教基一函〔20xx〕1號),結合我院實(shí)際情況,特制定本規定。
一、我院公共場(chǎng)所禁止吸煙實(shí)行“限定場(chǎng)所、部門(mén)負責、加強引導、嚴格管理”的原則。學(xué)院愛(ài)衛辦負責校園公共場(chǎng)所禁煙的具體工作。
二、在學(xué)院下列公共場(chǎng)所禁止吸煙:
。ㄒ唬┬@內的教學(xué)樓、圖書(shū)館、實(shí)訓樓、訓練場(chǎng)館(含室外訓練場(chǎng))、各類(lèi)機房等教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所;(二)學(xué)院辦公室、會(huì )議室、報告廳、接待室、展覽室、資料室、檔案室等會(huì )議與辦公場(chǎng)所;(三)學(xué)院食堂、商業(yè)門(mén)面、學(xué)生宿舍、醫務(wù)室等生活場(chǎng)所;
。ㄋ模⿲W(xué)院除指定吸煙區域外的其他場(chǎng)所。
三、設立室外吸煙區,由行政后勤處負責安裝吸煙區標志、警示語(yǔ)和垃圾桶,禁止在校園吸煙區之外的地點(diǎn)吸煙。
四、學(xué)院各部門(mén)履行職責,做好本部門(mén)禁煙管理工作。
1、負責本部門(mén)所轄區域內的禁煙工作,對違反規定的吸煙者進(jìn)行批評教育,做好記錄。
2、在禁止吸煙場(chǎng)所內不設置吸煙器具。
3、設立兼職禁煙監督員,負責本部門(mén)禁煙工作。
4、禁止在校園內銷(xiāo)售香煙和發(fā)布煙草廣告。
五、發(fā)揮師生的監督作用。在禁止吸煙場(chǎng)所內,任何人有權要求該場(chǎng)所內的吸煙者停止吸煙,有權要求禁止吸煙場(chǎng)所的所在部門(mén)履行職責;愛(ài)衛辦在教師和學(xué)生中選聘義務(wù)禁煙監督員,定期檢查督導,記錄檢查結果,接受上級愛(ài)國衛生部門(mén)的檢查與指導。
六、發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。領(lǐng)導干部在禁止吸煙的`公共場(chǎng)所應帶頭不吸煙,同時(shí),還要積極做好禁煙宣傳教育和引導工作,及時(shí)勸阻和制止他人在公共場(chǎng)所吸煙。
七、發(fā)揮教師的為人師表作用。教師不得在校園公共場(chǎng)所吸煙,更不得在學(xué)生面前吸煙,做到不敬煙,不勸煙,不受煙。發(fā)現學(xué)生吸煙,及時(shí)勸阻和教育。
八、培養學(xué)生養成良好的生活習慣。學(xué)工處、團委、各系等要將禁煙教育納入新生入學(xué)教育內容,利用課堂、講座等對學(xué)生開(kāi)展禁煙教育。
九、學(xué)院要充分利用櫥窗、網(wǎng)站等媒體宣傳吸煙的危害,提倡和鼓勵不吸煙。要利用世界無(wú)煙日開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)。
十、學(xué)院將公共場(chǎng)所禁煙工作納入教師績(jì)效考核和學(xué)生紀律考核內容,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行考核。即:教師違反禁煙規定的由考核辦、愛(ài)衛辦扣除考核分;學(xué)生違反禁煙規定的由學(xué)工處負責按學(xué)管規定予以處罰;違反禁煙規定情況嚴重的場(chǎng)所,由考核辦扣除該場(chǎng)所使用、管理部門(mén)的考核分。
十一、本規定自頒布之日起施行,由學(xué)院愛(ài)衛辦負責解釋。
公共場(chǎng)所禁煙管理制度 5
一、江西客家博物院禁煙區域包括各部門(mén)所有場(chǎng)所。禁煙區域內全面無(wú)煙,即無(wú)人吸煙、無(wú)煙味、無(wú)煙頭。
二、成立江西客家博物院控煙領(lǐng)導小組。
三、干部職工應當樹(shù)立控煙意識,從我做起爭當控煙表率,自覺(jué)不在禁煙區域吸煙,不給他人遞煙,不接受他人遞煙。
四、單位出入口、各部門(mén)辦公室、會(huì )議室、接待室、洗手間等重點(diǎn)區域要有醒目的禁煙標識。
五、利用學(xué)習及其他活動(dòng)載體,開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和健康教育,提高控煙意識,進(jìn)一步使全院職工認識到吸煙對自己和他人的'危害,努力實(shí)現從“要我戒”向“我要戒”的轉變,積極營(yíng)造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
六、禁煙區域內禁止擺放煙缸煙具,禁止各種形式的煙草廣告。
七、各部門(mén)負責人分別負責各自部門(mén)的控煙巡査,分管領(lǐng)導每月不定時(shí)抽查。發(fā)現股室內有吸煙行為存在,扣部門(mén)控煙考核分。
八、干部職工在禁煙區域內吸煙或擺放煙缸煙具,發(fā)現扣該部門(mén)控煙考核分。來(lái)訪(fǎng)者在禁煙區域內吸煙,被訪(fǎng)者有義務(wù)進(jìn)行勸阻,如不聽(tīng)勸阻的,將勸其離開(kāi)禁煙區域,至吸煙區吸煙。
九、每位職工都有義務(wù)對控煙工作進(jìn)行宣傳和監督
對吸煙者耐心勸阻,堅決制止。
十、控煙領(lǐng)導小組辦公室負責本制度的監督、檢査和解釋。
十一、本制度自20xx年4月開(kāi)始施行。
公共場(chǎng)所禁煙管理制度 6
為了倡導健康文明的生活方式,增強職工的公共衛生意識,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,增進(jìn)職工的身心健康,根據我局實(shí)際,特制定如下控煙制度:
1、加強控煙工作的組織領(lǐng)導,成立控煙領(lǐng)導小組,對控煙工作定期研究。
2、大力做好宣傳,積極參與控煙活動(dòng),努力創(chuàng )造辦公、禁煙場(chǎng)所文明良好的環(huán)境,利用座談會(huì )、展板、明白紙等多種形式宣傳吸煙對健康對他人的危害,提高職工的思想認識。
3、自覺(jué)遵守規章制度,任何人不得在會(huì )議室、辦公室、走廊等公共場(chǎng)所吸煙,不得擺放煙具(煙缸),地面不得有煙蒂。
4、成立控煙管理小組,明確控煙工作的負責人。
5、每位職工都要履行勸阻職責,勸阻外來(lái)人員不吸煙,對外來(lái)吸煙人員,要明確提示來(lái)者盡量不要在樓內吸煙,確保良好的`辦公環(huán)境。
6、領(lǐng)導班子要帶頭不吸煙,做控煙工作的表率。
7、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)中心等工作場(chǎng)所不設煙具(煙缸),設立醒目、固定、統一的禁煙標志。
8、積極開(kāi)展“無(wú)吸煙單位”創(chuàng )建活動(dòng)。
9單位職工在本單位禁煙區內吸煙者,經(jīng)教育不改則取消年終評先評優(yōu)資格;對制止吸煙的人員予以表?yè)P。
10、如在部門(mén)責任區域內發(fā)現煙蒂,則由責任部門(mén)負責。
11、每月由禁煙管理小組檢查,同時(shí)不定時(shí)抽查部門(mén)內有無(wú)煙蒂,凡發(fā)現有煙蒂的股室,經(jīng)教育不改則取消評比無(wú)煙股室資格。
12、本制度從20xx年8月1日開(kāi)始實(shí)施。
公共場(chǎng)所禁煙管理制度 7
1.積極開(kāi)展禁煙宣傳教育活動(dòng),校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺(jué)戒煙。
2.學(xué)校內任何地方均不設煙具,禁止吸煙。
3.各部門(mén)對外接待不敬煙,不接受贈煙。
4.充分利用校班會(huì )課,校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式,開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為師生員工的自覺(jué)行動(dòng)。學(xué)?責熤R知曉率達100%。
5.學(xué)校主動(dòng)和學(xué)生家庭配合,積極宣傳吸煙有害健康的'科學(xué)知識,開(kāi)展學(xué)生“小手牽大手”活動(dòng),督促家長(cháng)戒煙、禁煙。
6.學(xué)生家長(cháng)來(lái)校吸煙,人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監督員,在值班時(shí)發(fā)現有教職工違規或外來(lái)人員在校園內吸煙時(shí)進(jìn)行教育勸阻,對不聽(tīng)勸阻者要勸離校園,并作好記錄。
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為了減少吸煙的危害,保障醫院職工和患者的身體健康,保護環(huán)境,根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫療衛生機構標準(試行)》,結合我院實(shí)際,制定本制度。
1、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施。實(shí)行院、科兩級管理,責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所(吸煙區)內吸煙。
4、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無(wú)論是否上班時(shí)間)。
5、醫務(wù)人員不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙,同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙,也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所,不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。
7、院內無(wú)煙草廣告,不接受煙草廠(chǎng)商的.贊助,不購買(mǎi)、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不銷(xiāo)售香煙。
9、全院控煙監督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經(jīng)常檢查巡視,及時(shí)勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙,全院職工人人有責。
11、利用多種形式,在院內開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。
12、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中,醫務(wù)人員能指導患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內容?責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核,控煙不力的職工個(gè)人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發(fā)現在非吸煙區吸煙,發(fā)現第一次吸煙行為,扣發(fā)當事人50元績(jì)效工資,扣發(fā)當事人科室200元績(jì)效工資?剖液蛡(gè)人不得參與文明科室和個(gè)人的評比。發(fā)現第二次同類(lèi)行為,處罰力度為上述的三倍。發(fā)現第三次同類(lèi)行為,處罰力度為上述的5倍,同時(shí)扣發(fā)當事人年終獎1000元,并進(jìn)行全院通報。在非吸煙區發(fā)現煙頭和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品,扣發(fā)發(fā)現地科室的績(jì)效工資100元,再次發(fā)現處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現地在兩個(gè)或多個(gè)科室之間,則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個(gè)人和科室的評比活動(dòng),對文明個(gè)人和科室進(jìn)行表彰和獎勵?郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。
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為嚴格落實(shí)小學(xué)《會(huì )澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)創(chuàng )建“無(wú)煙校內”實(shí)施計劃,及規則制度》,特制定本制度。
一、控煙巡查,監督工作在小學(xué)控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下舉行。
二、控煙巡查,監督工作實(shí)行定期檢查和平時(shí)工作相結合的`辦法,控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開(kāi)展不定時(shí)巡查控煙工作,討論改進(jìn)控煙的詳細措施和辦法。
三、巡查員在平時(shí)工作中樂(lè )觀(guān)開(kāi)展工作,履行巡查監督的職責和義務(wù)。
四、巡查員必需堅持原則,不徇私情,講求實(shí)效,并適當注重工作辦法。
五、遵照《會(huì )澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)控煙實(shí)施計劃》、《會(huì )澤縣馳宏學(xué)校小學(xué)控煙獎懲制度》、以及其他相關(guān)制度,巡查員有權對違背制度的當事人實(shí)行現場(chǎng)或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個(gè)月匯總到辦公室,有重要狀況準時(shí)報告。
七、本制度終于解釋權在小學(xué)控煙工作領(lǐng)導小組。
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實(shí)驗小學(xué)控煙制度吸煙有害健康,不僅會(huì )導致多種疾病,而且污染空氣,為了進(jìn)一步促進(jìn)《學(xué)校衛生工作條例》的深入落實(shí),積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng),我校特制定學(xué)?責熞幷轮贫:
一、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)室、會(huì )議室、教師辦公室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。
二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。
三、校園內設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各年級組長(cháng)負責本組的`禁煙工作。若發(fā)現校園內有煙頭,按煙頭數量80%平均分配給有吸煙習慣的教師,并與考評掛鉤。
五、外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人。
六、教職工在校內不得在學(xué)生面前吸煙,如吸煙必須進(jìn)水房。
七、控煙情況作為評比文明學(xué)年組及文明教職工的條件之一。
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為了消除和減少煙草、煙霧的危害,保障師生身體健康,創(chuàng )造良好的.公共場(chǎng)所衛生環(huán)境,提高校園文明水平,根據教育局及學(xué)區的禁煙令,結合我校實(shí)際,制定本管理制度。
一、做好學(xué)校禁煙宣傳,教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。
二、學(xué)校室內外完全禁煙。教職工和外來(lái)人員都不得在校園內吸煙。
三、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關(guān)的器具,不向來(lái)客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學(xué)校值日領(lǐng)導為當日禁煙責任人,發(fā)現有教職工違規,第一次吸煙進(jìn)行批評教育,第二次進(jìn)行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
五、學(xué)校門(mén)衛人員配合學(xué)校對準備進(jìn)入校園的吸煙者進(jìn)行勸阻,不聽(tīng)勸告者勸其離開(kāi),禁止其入內。
六、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象,每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時(shí)向學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組反映。
七、學(xué)校各部門(mén)要齊抓禁煙工作。要充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、健康教育課、團隊活動(dòng)、主題班會(huì )、板報、廣播等各種形式,開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育。
八、學(xué)校相關(guān)科室禁煙職責分工如下:政教處負責學(xué)生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作,后勤處負責禁煙標志牌的安裝,學(xué)校領(lǐng)導小組負責辦公室和門(mén)衛室的禁煙工作,并適時(shí)組織進(jìn)行禁煙知識講座。
公共場(chǎng)所禁煙管理制度 12
為強化愛(ài)國衛生工作,創(chuàng )設柔美潔凈、文明和睦的公共環(huán)境,保障公民身體健康,按照《xx市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》,結合本單位實(shí)際,特制定本制度。
一、管理要求:
明確幼兒園屬禁止吸煙單位,將管理控煙工作作為創(chuàng )設文明單位的重要工作之一。
二、管理措施:
1、園內宣揚:
1)在幼兒園醒目位置張貼統一的.禁吸煙標識和監督部門(mén)電話(huà)。
2)利用孩子向家進(jìn)步行禁煙宣揚;幼兒接送時(shí)光家長(cháng)和家長(cháng)在園開(kāi)會(huì )時(shí)不能在園吸煙。
3)通過(guò)家長(cháng)會(huì )老師向家進(jìn)步行宣揚。
2、書(shū)面告示至各配合單位入園一律不得吸煙:如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設備修理人員等。
3、對在本園內發(fā)生的違背規定的吸煙行為應該予以制止,任何一位職工均有權要求吸煙者停止吸煙或勸其離開(kāi)園所。
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