救援企業(yè)管理制度
在日新月異的現代社會(huì )中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的救援企業(yè)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
救援企業(yè)管理制度1
一、建筑施工企業(yè)的應急救援管理應包括建立組織機構，預案編制、審批、演練、評價(jià)、完善和應急救援響應工作程序及記錄等內容。
二、建筑施工企業(yè)應建立應急救援組織機構，明確領(lǐng)導小組，設立專(zhuān)家庫，組建救援隊伍，并進(jìn)行日常管理。
三、建筑施工企業(yè)應建立應急物資保障體系，明確應急設備和器材儲存、配備的場(chǎng)所、數量，并定期對應急設備和器材進(jìn)行檢查、維護、保養。
四、建筑施工企業(yè)應根據施工管理和環(huán)境特征，組織各管理層制訂應急救援預案，內容應包括:
1、緊急情況、事故類(lèi)型及特征分析;
2、應急救援組織機構與人員職責分工;
3、應急救援設備和器材的調用程序;
4、與企業(yè)內部相關(guān)職能部門(mén)和外部政府、消防、救險、醫療等相關(guān)單位與部門(mén)的信息報告、聯(lián)系方法;
5、搶險急救的組織、現場(chǎng)保護、人員撤離及疏散等活動(dòng)的具體安排。
五、建筑施工企業(yè)各管理層應針對應急救援預案，開(kāi)展下列工作:
1、對全體從業(yè)人員進(jìn)行針對性的培訓和交底;
2、定期組織組織專(zhuān)項應急演練;
3、接到相關(guān)報告后，及時(shí)啟動(dòng)預案。
六、建筑施工企業(yè)應根據應急救援預案演練、實(shí)戰的結果，對事故應急預案的適宜性和可操作性組織評價(jià)，必要時(shí)進(jìn)行修改和完善。
救援企業(yè)管理制度2
1、目的
為了加強公司應急隊伍管理，全面提升應急處置能力，形成統一領(lǐng)導，協(xié)調有序，保障有力的戰斗體系，最大限度地減少突發(fā)事故及其所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法規，制定本制度。
2、適用范圍
本制度規定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質(zhì)要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度，適用于本公司應急救援隊伍的管理。
3、職責與分工
3.1應急救援指揮部職責
3.1.1貫徹執行國家、當地政府、上級主管部門(mén)關(guān)于預防危險化學(xué)品事故發(fā)生和環(huán)境應急救援的方針、政策及有關(guān)規定。
3.1.2組織制定、修訂危險化學(xué)品事故環(huán)境應急救援預案，組建危險化學(xué)品事故環(huán)境應急救援隊。
3.1.3審批用于危險化學(xué)品事故環(huán)境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。
3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養，做好應急救援的各項準備工作。
3.1.5發(fā)布和解除環(huán)境應急救援命令，組織指揮環(huán)境應急救援隊伍開(kāi)展危險化學(xué)品事故應急救援行動(dòng)。
3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學(xué)品事故及環(huán)境應急救援情況。
3.1.7組織事故調查，總結環(huán)境應急救援的經(jīng)驗與教訓。
3.1.8負責公司內職工危險化學(xué)品事故及環(huán)境應急救援知識的培訓。
3.2技術(shù)質(zhì)量部職責
3.2.1負責應急救援過(guò)程內部和外部的通訊聯(lián)絡(luò )工作。
3.2.2編制�；窇鳖A案，負責組織公司應急救援演練工作。
3.3財務(wù)部職責
負責公司應急救援設備設施等所需資金的籌措。
3.4辦公室職責
負責公司應急救援所需通訊及運輸車(chē)輛等的保障工作。
3.5生產(chǎn)車(chē)間職責
負責開(kāi)展應急救援隊伍培訓，按計劃組織員工進(jìn)行應急救援演練。
4、內容與要求
4.1應急救援隊員素質(zhì)要求
4.1.1有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質(zhì)。
4.1.2熱愛(ài)本職工作，忠實(shí)履行職責和義務(wù);具有奉獻、敬業(yè)和團隊合作的精神。
4.1.3能熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能。
4.1.4紀律嚴明，服從指揮，聽(tīng)從命令。
4.2應急救援隊員應履行的義務(wù)
4.2.1積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延及不參加。
4.2.2在應急救援過(guò)程中要聽(tīng)從指揮，不得擅自做決定實(shí)施救援。
4.2.3要如實(shí)匯報并記錄救援事項和過(guò)程，并做好救援工作總結。
4.2.4時(shí)刻準備好，隨時(shí)待命。
4.3應急救援隊員享有的權利
4.3.1對不清楚、不明了的應急救援知識，應向上級部門(mén)申請相關(guān)的學(xué)習。
4.3.2當缺少應急救援裝備時(shí)，有權拒絕參加應急救援作業(yè)。
4.4應急救援響應程序
4.4.1突發(fā)事故發(fā)生后，現場(chǎng)人員要立即報告公司應急救援指揮部，通知應急救援隊員和技術(shù)人員立刻待命。同時(shí)根據職責和規定的權限，及時(shí)、有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)的.蔓延。
4.4.2救援隊員接到通知后，迅速集合隊伍奔赴現場(chǎng)，正確佩戴個(gè)人防護用具，切斷事故源;根據指揮部下達的搶修命令，迅速搶修設備和管道，控制事故，防止事故蔓延擴大。
4.4.3應急救援指揮部負責協(xié)調各部門(mén)工作，調集救援所需的設施、器材和物資。如果需要疏散和轉移人員，要立即發(fā)出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進(jìn)入和離開(kāi)事故現場(chǎng)的情況。
4.4.4應急救援結束，或者危險因素消除后，指揮部宣布恢復正常工作。
4.4.5要積極穩妥地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷員，要及時(shí)進(jìn)行救治;緊急調用的物資，要及時(shí)給予補充;監督有關(guān)部門(mén)做好環(huán)境污染消除工作。
4.4.6應急救援結束后，要對突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓等問(wèn)題，按照“四不放過(guò)”的原則，進(jìn)行調查評估和處理。
4.4.7應急救援的總結和各項記錄，由技術(shù)質(zhì)量部負責整理歸檔。
4.4.8有關(guān)事故信息的發(fā)布，按《安全事故報告程序》執行。
4.6應急保障
4.6.1人力資源
生產(chǎn)車(chē)間應在應急救援指揮部的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展應急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓，并動(dòng)員全員有組織地參與應急救援工作。
4.6.2財力保障
財務(wù)部要確保事故應急救援所需資金，包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置，以及突發(fā)事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。
4.6.3通訊和交通運輸保障
辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優(yōu)先安排，確保通訊暢通，確保救援物資和人員的及時(shí)、安全送達。
4.6.4人員防護
要指定與人員相適應的應急避難場(chǎng)所，確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施，嚴格按程序開(kāi)展應急救援工作，確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。
4.6.5應急設施和器材
應急救援人員要認真做好救援器材和設施的日常檢查、維護和保養工作，確保設施和器材始終處于良好狀態(tài)。
4.6.6醫療保障
會(huì )同120急救中心，積極組織現場(chǎng)救援，及時(shí)把傷員送到醫院搶救。
4.7監督管理
4.7.1培訓教育
生產(chǎn)車(chē)間要組織生產(chǎn)員工，進(jìn)行應急法律法規和預防、避險、自救、互救等常識的培訓，增強員工憂(yōu)患意識、社會(huì )意識和自救、互救能力;對應急隊員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高應急專(zhuān)業(yè)技能。
4.7.2預案演練
生產(chǎn)車(chē)間要按照公司制定的計劃，每年至少進(jìn)行一次應急預案演練，通過(guò)演練，提高應急隊伍素質(zhì)和應急保障能力。做好演練過(guò)程的原始記錄，交技術(shù)質(zhì)量部存檔。
4.7.3獎懲制度
在應急救援工作中，表現突出、成績(jì)顯著(zhù)的隊員和生產(chǎn)員工，公司給予表彰和獎勵。
應急隊伍有下列情形之一的，可以根據情節對相關(guān)人員予以處分:
a)未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。
b)未及時(shí)采取措施處置突發(fā)事件或處置不當造成嚴重后果的。
c)不服從指揮機構對突發(fā)事件的指揮擅自行動(dòng)的。
d)應急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機會(huì )，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人要給予行政處分;構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
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