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醫院廉政談話(huà)制度
在當下社會(huì )，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編精心整理的醫院廉政談話(huà)制度，希望對大家有所幫助。
一、為深入貫徹落實(shí)黨的黨的各項方針、政策，進(jìn)一步加強對全院黨員、干部特別是領(lǐng)導干部的教育和監督，促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔從政，推進(jìn)我院的黨風(fēng)廉政建設，根據中央紀委、監察部、衛生部和省紀委。省監察廳等部門(mén)的有關(guān)規定，結合我院實(shí)際，制定本制度。
二、建立和實(shí)行廉政談話(huà)制度，是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于從嚴治黨、從嚴治政的方針，教育黨員和領(lǐng)導干部廉潔自律，提高黨員和領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)，預防和遏制不廉潔行為的一項重要措施。
三、廉政談話(huà)的對象是：全院干部，或被反映思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)存在問(wèn)題，或有一般廉潔自律問(wèn)題、輕微違紀問(wèn)題的黨員和干部。
四、廉政談話(huà)分為履新廉政談話(huà)、誡勉性廉政和常規性廉政談話(huà)。履新廉政談話(huà)主要是對新任職的中層干部進(jìn)行廉政教育，溝通思想，鼓勁打氣，明確廉政責任和要求，一般在領(lǐng)導干部上任之初進(jìn)行，也可以在新任職后一段時(shí)間進(jìn)行。誡勉性廉政談話(huà)主要是了解核實(shí)有關(guān)黨員、干部在黨風(fēng)廉政建設方面的有關(guān)情況，并對其進(jìn)行警誡教育和勸勉，內容和時(shí)間根據實(shí)際情況確定。常規性談話(huà)主要是在節假日前或根據黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的需要，適時(shí)對領(lǐng)導干部進(jìn)行廉政教育或溝通情況，一般每年安排一次。
五、履新廉政談話(huà)的主要內容：教育被談話(huà)人認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)方針政策，模范遵守和維護黨和國家的政治紀律、組織紀律、外事紀律和經(jīng)濟工作紀律，正確對待和行使權力，勤政廉政，遵紀守法，加強黨性和思想道德修養，自覺(jué)接受組織和群眾的監督;明確與其所任職務(wù)相應的黨風(fēng)廉政責任。
六、誡勉性廉政談話(huà)的主要內容：主要是了解被談話(huà)人執行廉潔自律各項規定的情況，重點(diǎn)了解以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是在遵紀守法、廉潔自律和作風(fēng)建設方面發(fā)生的苗頭性問(wèn)題;二是群眾反映較多，雖不構成違紀，但已產(chǎn)生不良影響的問(wèn)題;三是群眾舉報屬實(shí)，但屬于自查自糾范圍的問(wèn)題;四是組織上認為需要提醒、告誡的其他問(wèn)題。
七、常規性廉政談話(huà)的主要內容：聽(tīng)取領(lǐng)導干部對廉潔自律情況的匯報;反饋群眾對其在廉潔自律方面的意見(jiàn)和建議;提醒領(lǐng)導干部加強廉潔自律建設。
八、誡勉性廉政談話(huà)前有關(guān)部門(mén)要做必要的調查核實(shí)工作，談話(huà)時(shí)要堅持原則，實(shí)事求是，注意方式方法，要注意保護檢舉人，批評提醒要到位。談話(huà)時(shí)需有專(zhuān)人記錄談話(huà)內容。談話(huà)后，將談話(huà)記錄裝入被談話(huà)人廉政檔案。
九、誡勉性廉政談話(huà)中，被談話(huà)人對廉政談話(huà)要正確對待，對談話(huà)內容必須表明態(tài)度，實(shí)事求是、負責任地說(shuō)明情況，并在談話(huà)記錄上簽字;對存在的問(wèn)題必須在限期內寫(xiě)出情況說(shuō)明或書(shū)面檢查，提出自律整改意見(jiàn)，交給院紀委，并在限期內切實(shí)整改。
誡勉性廉政談話(huà)中，如需要被談話(huà)人就某些問(wèn)題作出進(jìn)一步說(shuō)明的，被談話(huà)人要以書(shū)面形式表述，并及時(shí)交給院紀委。
十、對有不廉潔行為或者違紀行為，但沒(méi)有作為初核案件對象的干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，要注重闡明嚴于律己的觀(guān)點(diǎn)，教育其警鐘長(cháng)鳴。對那些犯有一般性違規或輕微違紀問(wèn)題，經(jīng)過(guò)初核了結而未立案的干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，觀(guān)點(diǎn)要明確，批評要中肯，要求其作出書(shū)面檢查，并對其今后的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)或生活作風(fēng)提出要求。對反映的問(wèn)題經(jīng)查屬于失實(shí)的，應采取適當的形式在一定范圍內為其澄清。對反映問(wèn)題屬實(shí)的，被談話(huà)人必須抓緊認真整改。若發(fā)現有嚴重問(wèn)題，由紀委提出進(jìn)一步的處理意見(jiàn)。
十一、廉政談話(huà)一般采用與被談話(huà)人個(gè)別談話(huà)的方式，對普遍性問(wèn)題或領(lǐng)導班子中存在的問(wèn)題，也可采用會(huì )議或集體談話(huà)的方式進(jìn)行。對單位領(lǐng)導班子的誡勉談話(huà)要突出黨紀國法教育，針對存在問(wèn)題督促整改，建立健全各項規章制度，加強內部管理，杜絕各類(lèi)違紀違法現象的發(fā)生。
十二、對經(jīng)誡勉性廉政談話(huà)后半年內仍無(wú)改進(jìn)者，院紀委可以向組織部門(mén)、上級紀委或院行政提出對被談話(huà)人的任用建議。
十三、廉政談話(huà)的實(shí)施主要由院紀委組織安排。
十四、履新廉政談話(huà)、誡勉性廉政談話(huà)、常規性廉政談話(huà)的談話(huà)時(shí)間、地點(diǎn)和談話(huà)方式，由主要負責談話(huà)的領(lǐng)導確定。履新廉政談話(huà)，由紀委辦公室按照主要負責談話(huà)人的意見(jiàn)，通知被談話(huà)人，并協(xié)助具體安排落實(shí);誡勉性廉政談話(huà)、常規性廉政談話(huà)由紀委按照主要負責談話(huà)人的意見(jiàn)，通知被談話(huà)人或被談話(huà)領(lǐng)導班子，并協(xié)助具體安排落實(shí)。
十五、健全和落實(shí)廉政談話(huà)制度是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的一項重要內容。全院干部必須認真履行黨風(fēng)廉政建設的崗位責任，加強對所屬黨員、干部的教育管理和監督，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒、勸導。凡對所屬領(lǐng)導干部疏于教育管理和監督，發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)談話(huà)提醒，以至發(fā)生違紀違法問(wèn)題，造成嚴重后果的，在追究違紀違法者本人責任的同時(shí)，要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，追究連帶責任。
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