安全管理規章制度通用

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編整理的安全管理規章制度通用，歡迎大家分享。

安全管理規章制度通用1

　　1、貫徹執行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和制度，在廠(chǎng)長(cháng)和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全監督管理工作。

　　2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實(shí)施和考核；參與安全生產(chǎn)責任目標書(shū)的編制。組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)績(jì)效和安全生產(chǎn)責任目標書(shū)的考核工作。

　　3、負責組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規程等，并監督檢查執行情況。

　　4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。

　　5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監督工作。

　　6、負責新入廠(chǎng)職工的廠(chǎng)級安全教育；組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)；負責監督車(chē)間及相關(guān)部門(mén)的車(chē)間、班組安全教育和班組安全活動(dòng)計劃。

　　7、負責動(dòng)火證、高處作業(yè)證、設備內作業(yè)證的簽發(fā)工作。

　　8、負責監督有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放和合理使用勞動(dòng)防護用品。

　　9、深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

　　10、參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類(lèi)公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時(shí)，組織到公司匯報。

　　11、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開(kāi)展安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議，并作會(huì )議記錄。

　　12、負責安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

　　13、會(huì )同生產(chǎn)部部門(mén)負責壓力容器、安全設施附件和罐區安全監督工作。

安全管理規章制度通用2

　　根據國家安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，制定本廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度。

　　1.安全生產(chǎn)管理的目的

　�。�1）根據影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

　�。�2）預防火災、爆炸、工傷等安全事故的發(fā)生。

　�。�3）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

　　2.編制安全生產(chǎn)計劃：

　�。�1）各班組或各職能部門(mén)提出本部門(mén)年度安全技術(shù)措施、方案，并報廠(chǎng)部辦公室。

　�。�2）廠(chǎng)部辦公室編制工廠(chǎng)年度安全技術(shù)措施方案，并報公司審批。

　�。�3）廠(chǎng)長(cháng)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)及班組負責人參加的專(zhuān)項會(huì )議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執行措施。

　�。�4）經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案，由廠(chǎng)部辦公室負責貫徹執行。

　　3.安全生產(chǎn)責任劃分：

　�。�1）廠(chǎng)長(cháng)對全廠(chǎng)的安全生產(chǎn)負總責；

　�。�2）車(chē)間主任對各車(chē)間生產(chǎn)的安全負責；

　�。�3）班組長(cháng)對各班組的安全生產(chǎn)負責。

　　4.安全生產(chǎn)要求：

　�。�1）任何人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間必須佩戴安全帽；

　�。�2）嚴格按照安全操作規程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)加工時(shí)必須精力高度集中，防止出現傷害。

　�。�3）操作人員必須熟悉操作設備的性能和正確操作方法，嚴禁違規操作。

　�。�4）正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按照設備使用說(shuō)明操作，非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。

　�。�5）生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。

　�。�6）注意搬運機械的操作，搬運裝卸時(shí)防止壓傷、撞傷。

　�。�7）正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。

　�。�8）安全通道禁止堆放任何物品，時(shí)刻保持安全通道的暢通。

　�。�9）新進(jìn)廠(chǎng)員工必須通過(guò)安全考試后才能正式上崗。

　　5.安全檢查：

　　廠(chǎng)長(cháng)定期（每季度）組織有關(guān)部門(mén)負責人對安全技術(shù)措施方案、執行情況進(jìn)行檢查，并作出總結。廠(chǎng)部辦公室要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況。

　　5.1安全檢查目的

　　5.1.1發(fā)現和查明各種不安全隱患，督促整改。

　　5.1.2監督各項安全規章制度的實(shí)施。

　　5.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。

　　5.1.4廠(chǎng)區防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。

　　5.2安全檢查時(shí)間。

　　5.2.1全廠(chǎng)性的安全綜合大檢查（包括節假日前的檢查）。

　　5.2.2季節性檢查。

　　5.2.3日常安全和保衛工作檢查。

　　5.3安全檢查人員，綜合檢查和季節性檢查由廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任、各班組和部門(mén)責任人等組成，日常檢查由廠(chǎng)部辦公室負責。

　　5.4檢查的內容

　　5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計劃，在安全檢查過(guò)程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時(shí)總結，將檢查材料匯總后，報廠(chǎng)部辦公室進(jìn)行考核。

　　5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患；

　　5.4.3綜合檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠(chǎng)房建筑、防爆、防塵、防火和廠(chǎng)區防盜工作等。

　　5.4.4季節檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠(chǎng)區防盜工作等。

　　5.4.5生產(chǎn)一線(xiàn)職工上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。

　　5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。

　　5.4.7對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項目、定時(shí)間、定人員），“四不準”（凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車(chē)間，凡車(chē)間能整改的不推給廠(chǎng)部，凡廠(chǎng)部能整改的不推給公司）限期整改。

　　5.4.8檢查人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報給廠(chǎng)部辦公室備案，對重大隱患及整改情況，及時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報。

　　6.事故管理

　　6.1事故分類(lèi)

　　6.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規程、操作規程或操作不當造成原料、半成品或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。

　　6.1.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設備維修的有關(guān)費用。

　　6.1.3質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達不到行業(yè)技術(shù)標準和技術(shù)規范及客戶(hù)退貨等的經(jīng)濟損失。

　　6.1.4交通事故：指違反交通規則或其它原因，造成車(chē)輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。

　　6.1.5火災事故：指因火災引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災造成的損失和為搶救火災而造成的`各類(lèi)經(jīng)濟損失。

　　6.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設備因長(cháng)發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠(chǎng)物資，給工廠(chǎng)造成的不良社會(huì )影響和經(jīng)濟損失。

　　6.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。

　　6.1.8工傷事故：指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設備等非生產(chǎn)因素，在廠(chǎng)區內發(fā)生的人身傷害。

　　6.2事故處理

　　6.2.1工藝事故、質(zhì)量事故，依照《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理規定》中有關(guān)條款執行。

　　6.2.2設備事故、安全事故，依照工廠(chǎng)《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規定執行。

　　6.2.3火災事故、交通事故按照國家有關(guān)規定執行。

　　6.2.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》和工廠(chǎng)《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規定執行。

　　6.2.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規定執行。

　　6.2.6其它各類(lèi)事故，按國家有關(guān)部門(mén)及工廠(chǎng)制定的有關(guān)規定執行。

　　6.2.7凡外來(lái)人員及本廠(chǎng)職工帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區發(fā)生的意外事故，后果由當事人自負。

　　6.2.8凡設備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。

　　6.3事故搶救

　　6.3.1廠(chǎng)內發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。

　　6.3.2發(fā)生重大事故，廠(chǎng)領(lǐng)導要直接指揮，各部門(mén)協(xié)助搶救和防止事故擴大。

　　6.3.3重大事故最先發(fā)現者，除立即處理外，應逐級上報。對重大事故，工廠(chǎng)要立即將事故概況（發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等），在24小時(shí)內向總經(jīng)理報告。

　　6.3.4一般事故，在三天內按規定填寫(xiě)事故調查報告送公司辦公室。

　　6.4責任劃分

　　6.4.1生產(chǎn)工藝設計不明確，由設計者和主管者負責。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現工藝設計問(wèn)題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠(chǎng)長(cháng)負主要責任，已制定措施，卻不執行而釀成事故者的，由違反者負責。

　　6.4.2違章操作發(fā)生事故，由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故，由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負主要責任，委派者負管理責任。

　　6.4.3學(xué)徒工在學(xué)習期間，必須在師傅的指導下工作，不聽(tīng)師傅指導，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。

　　6.4.4酒后操作設備，發(fā)生事故，由操作者負完全責任。

　　6.4.5因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時(shí)，要追究主要管理部門(mén)領(lǐng)導的責任。

　　6.4.6廠(chǎng)里發(fā)生事故，均要按“三不放過(guò)”（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)）的原則處理。

　　6.4.7對重大事故，廠(chǎng)主管部門(mén)領(lǐng)導，組織由有關(guān)人員參加的事故調查和事故處理，并將處理意見(jiàn)提交總經(jīng)理。

　　6.4.7傷亡事故的調查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》執行。

　　6.4.7由于不服從管理，違反規章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門(mén)依法懲處。

　　7.獎勵與懲罰

　　7.1獎勵

　　7.1.1模范遵守制度做出顯著(zhù)成績(jì)者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；

　　7.1.2敢于向違反工廠(chǎng)制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠(chǎng)物資者，給予精神和物質(zhì)獎勵；

　　7.1.3對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；

　　7.1.4對防止或搶救事故有功的個(gè)人，給予表彰和獎勵，表現突出者，報公司表彰。

　　7.1.5班組全年無(wú)任何安全事故，分班組不同情況，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

　　7.2懲罰：

　　7.2.1參照《員工守則》中的有關(guān)規定進(jìn)行處理

　　7.2.2根據事故大小，損失多少、情節輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除要事故責任者賠償經(jīng)濟損失外，給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除出廠(chǎng)藉、直至追究刑事責任。

　　7.2.3因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設備事故的，所在部門(mén)負主要責任予以處罰，車(chē)間主任負管理責任予以處罰。

　　7.2.4因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規程，擅自操作他人設備發(fā)生工傷事故，所在部門(mén)負主要責任予以處罰，車(chē)間主任負管理責任予以處罰。

安全管理規章制度通用3

　　為提高職工安全意識，加強職工安全管理，特制定“九禁止一注意”如下：

　　一、嚴禁在車(chē)間內吸煙，違者罰款200元。引起火災的負完全責任，特別嚴重的，移交司法機關(guān)處理。

　　二、嚴禁酒后上崗，違者罰款200元。

　　三、嚴禁在操作過(guò)程中戴手套，違者罰款200元。

　　四、嚴禁不戴安全帽、不戴防護鏡進(jìn)入車(chē)間，特殊工種必須戴防塵口罩，違犯一項罰款20元。

　　五、嚴禁衣冠不整進(jìn)入車(chē)間。不準在車(chē)間內穿涼鞋、拖鞋，不準在車(chē)間內不系上衣鈕扣，女職工不準把長(cháng)發(fā)披散在安全帽外。違犯一項罰款20元。

　　六、嚴禁在車(chē)間內串崗、打鬧、打架斗毆，串崗打鬧者違者罰款50元，打架斗毆者違者罰款200元。

　　七、嚴禁不經(jīng)車(chē)間主任許可隨意操作設備，違者罰款50元。

　　八、嚴禁在車(chē)間內私拉亂扯，違者罰款50元。

　　九、嚴禁帶非工作人員進(jìn)入車(chē)間，違者罰款20元。

　　十、注意交通安全，遵守交通紀律，確保路上安全。

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