企業(yè)特種作業(yè)管理制度
在當今社會(huì )生活中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的企業(yè)特種作業(yè)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)特種作業(yè)管理制度1
一、總則
目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理,規范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
三、規定內容
3.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》及其他有關(guān)規定進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓機構培訓與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規程,嚴格按照相關(guān)規程進(jìn)行操作。
3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查,清除周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品,嚴禁設備沒(méi)有停穩進(jìn)行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對周?chē)脑O備、設施、物品進(jìn)行安全保護或隔離,嚴格遵守廠(chǎng)內用電、動(dòng)火審批程序。
3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
3.5安裝、檢修、維護等作業(yè)時(shí)必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規程,作業(yè)結束后必須清理現場(chǎng)殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節按照有關(guān)規章制度追究責任人責任,或移交司法機關(guān)處理。
3.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺(jué)視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無(wú)可靠防護用品和無(wú)可靠防范措施情況下,有權拒絕作業(yè)。
3.8各車(chē)間應加強規范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
3.9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。
3.10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審
3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí),以書(shū)面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后,報公司人力資源部核準后,由相關(guān)部門(mén)組織招聘或培訓和考核。
3.10.2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時(shí)參加學(xué)習,參加考核。
3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門(mén)同意,方可變動(dòng)。
3.12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審,由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責組織提醒,組織相關(guān)人員到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓。
3. 13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續復審的,應當至少提前二個(gè)月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
3.14生產(chǎn)部對我廠(chǎng)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監督和指導,對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
3.15外來(lái)人員在我廠(chǎng)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應當遵守本規定,生產(chǎn)部應將本規定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)。
四、附則
4.1本制度如與國家法律、法規以及公司相關(guān)規定不一致時(shí),按上級規定執行。
4.2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。
4.3本制度自下發(fā)之日起施行。
企業(yè)特種作業(yè)管理制度2
為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》等國家法律法規和規章，制定本制度。
1、企業(yè)現有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類(lèi)如下：
1.1、電工作業(yè)（含運行和維修〉
1.2、危險物品保管
2、綜合管理部負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，生產(chǎn)部負責特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。
3、生產(chǎn)部應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并報廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，綜合管理部負責制定企業(yè)培訓計劃并組織實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評價(jià)。
4、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監督管理局考核合格，取得“特種作業(yè)操作證”，方可獨立作業(yè)。
5、特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委托市安監等部門(mén)進(jìn)行，考核不合格者不能從事相關(guān)工作。
6、取得“特種作業(yè)操作證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規定的期限進(jìn)行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質(zhì)監局吊銷(xiāo)其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續獨立從事特種作業(yè)。
7、“特種作業(yè)操作證”的原證由公司綜合管理部統一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過(guò)程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告安委會(huì )補發(fā)。
8、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作證”規定的本工種作業(yè)范圍內從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門(mén)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監督檢查。
9、綜合管理部每年根據本公司實(shí)際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時(shí)進(jìn)行知識更新。
10、特種作業(yè)人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，必須經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理批準同意。
11、對違章作業(yè)或指揮者，按公司相關(guān)規定進(jìn)行處罰，持證人員出現以下情況的，由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“特種作業(yè)操作證”，并追究責任。
11.1、以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作證”的；
11.2、違章操作或者管理造成事故的；
11.3、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；
11.4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。
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一、范圍
本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員的安全管理。
二、引用標準
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》
三、定義
1、特種作業(yè)——對操作者本人，尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱(chēng)特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員——直接從事特種作業(yè)的'人員稱(chēng)特種作業(yè)人員。
四、職責
1、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓，由取得培訓資格的單位負責，考核和發(fā)證有安監部門(mén)負責。
2、企業(yè)安全辦公室對特種作業(yè)人員日常管理和本制度執行情況的監督檢查。
五、特種作業(yè)人員范圍
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接（切割）作業(yè)；
3、起重機械（含電梯）作業(yè)；
4、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛；
5、登高架設作業(yè)
6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；
7、壓力容器操作；
8、制冷作業(yè)；
9、爆破作業(yè)；
10、危險物品作業(yè)；
11、經(jīng)國家安監局批準的其它作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員應具備的條件
1、年滿(mǎn)18周歲至45周歲；
2、身體健康，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
3、初中以上文化程度，具有相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格；
4、符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。
七、培訓
1、需要從事特種作業(yè)的人員，由所在單位報上級安全辦公室審核批準后，報區負責培訓的單位統一培訓。
2、從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)安全技術(shù)培訓，取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗操作。
3、按國家有關(guān)規定及時(shí)辦理《特種作業(yè)操作證》的復審手續。
八、日常管理
1、特種作業(yè)人員所在單位要加強對特種作業(yè)人員的管理，需要從事特種作業(yè)的人員，必須由所有單位報鎮安全辦公室審核批準，參加培訓，持證上崗。
2、對無(wú)證人員從事特種作業(yè)的，按照國家有關(guān)規定給予批評教育或處罰。
3、從事特種作業(yè)的人員，必須嚴格按照安全技術(shù)操作規程進(jìn)行施工作業(yè)。對違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規定處理。
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1、主題內容及適用范圍
1.1本制度規定了公司內特種作業(yè)設備安全基本要求及安全措施。
1.2本制度適用于公司內特種作業(yè)設備操作過(guò)程。
2、內容
2.1特種作業(yè)設備嚴格按照規定進(jìn)行技術(shù)鑒定,定期檢查,保證一定的備件儲備。維護保養應采用預防性保養。購置時(shí)必須進(jìn)行技術(shù)論證。檔案齊全,確保完好率在95%以上。
2.1.1特種作業(yè)設備購置必須進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟論證。
2.1.2特種作業(yè)設備的使用、保養、管理落實(shí)到具體人員。
2.1.3特種作業(yè)設備嚴格按規定進(jìn)行保養。
2.1.4特種作業(yè)設備必須符合作業(yè)安全要求規定。
2.1.5特種作業(yè)設備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。
2.1.6特種作業(yè)設備的檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢查、維護記錄完整。
2.2設備的檢查及維修
2.2.1定期檢查
2.2.1.1每月對特種作業(yè)設備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。
2.2.1.2每半年對閑置、封存特種作業(yè)設備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。
2.2.1.3每年對所有設備檢查、鑒定一次,并做記錄。
2.2.2設備定期維修
2.2.2.1由設備操作者對設備進(jìn)行使用前和使用后保養。
2.2.2.2每季度以操作者為主,對設備按保養規定內容例行保養。
2.2.2.3每年按年度維修計劃對設備進(jìn)行維修。
2.2.2.4維修保養情況應保持記錄。
2.2.3持證上崗
2.2.3.1特種作業(yè)設備憑公司或國家、上級主管部門(mén)頒發(fā)的上崗證進(jìn)行操作,無(wú)操作合格證不得上崗進(jìn)行操作。
2.2.3.2特種作業(yè)設備操作證只限本人使用,不得轉借。
2.2.3.3特種作業(yè)設備操作證由主管部門(mén)對所持有人培訓,經(jīng)考試合格后發(fā)放,工作變更、調動(dòng)后,操作證由主管部門(mén)負責收回。操作合格證的發(fā)放、回收應有記載。
2.2.3.4特種作業(yè)設備操作人員離崗滿(mǎn)三個(gè)月,返崗必須進(jìn)行復工培訓考試,合格后方可領(lǐng)證上崗。
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