電氣車(chē)間管理制度
在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的電氣車(chē)間管理制度，歡迎大家分享。
電氣車(chē)間管理制度1
為加強車(chē)間技術(shù)資料的管理,充分發(fā)揮技術(shù)資料在生產(chǎn)中的作用,以更好地服務(wù)于生產(chǎn),特制定本規定:
1、車(chē)間技術(shù)組長(cháng):負責保存車(chē)間內的圖紙、重要設備說(shuō)明書(shū)及控制系統等各類(lèi)技術(shù)資料;各班組應設立一名責任心較強的技術(shù)資料管理員,主要負責班組內的圖紙、說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料的管理工作。
2、各類(lèi)重要電氣說(shuō)明書(shū),所有圖紙等各類(lèi)技術(shù)資料均由技術(shù)組組長(cháng)統一管理保存(各班組保存的電氣說(shuō)明書(shū)及圖紙等技術(shù)資料由各班組登記造冊保管,各種技術(shù)資料嚴禁流失到個(gè)人手中)。資料室保存的技術(shù)資料,車(chē)間內的人員均可到資料室查閱或借閱,并辦理借閱手續。外來(lái)人員借閱需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后,方可辦理借閱手續。
3、所有技術(shù)資料、圖書(shū)等借閱時(shí)間最長(cháng)為兩周,如有需要可續借一周。對到期不能按時(shí)歸還的,每拖后一天給予5元的罰款。對于資料室存放的獨份技術(shù)資料,只準查閱不予借閱。
4、各類(lèi)新購電氣設備的隨機資料由開(kāi)箱驗收人收集整理后交分管技術(shù)人員存檔。新(擴)建項目、技改技措項目的各類(lèi)電氣設備的隨機資料及竣工圖紙應在項目開(kāi)車(chē)正常后一個(gè)月內由各項目負責人負責把竣工資料交到分管技術(shù)員存檔。
5、各類(lèi)電氣技術(shù)參數修改或變更的原始記錄要全部交分管技術(shù)員存檔,由分管技術(shù)員登記造冊,以備查閱。同時(shí)修改或變更設備所分管的班組應做好相應的修改或變更記錄。
6、借閱的各類(lèi)電氣說(shuō)明書(shū)、圖紙等技術(shù)資料如有丟失,將視技術(shù)資料的價(jià)值對借閱人給予5——100元的罰款。對于車(chē)間資料室和各班組缺失或與現場(chǎng)實(shí)際情況不符的各類(lèi)圖紙等技術(shù)資料,由設備所分管班組的分管技術(shù)管理人員和班長(cháng)負責組織收集整理,以確保車(chē)間內各類(lèi)技術(shù)資料的準確性和完整性。
電氣車(chē)間管理制度2
變配電室是電氣設備運行的配電樞紐,其可靠、穩定的運行直接關(guān)系到工藝生產(chǎn)系統的安全運行。為確保便配電室安全、穩定、長(cháng)周期運行,更好地為工藝生產(chǎn)服務(wù)。根據國家相關(guān)規程、規范要求,結合目前我公司的實(shí)際制定本規定。
1、非電氣專(zhuān)業(yè)人員不得擅自進(jìn)入配電室,因工作需要確需進(jìn)入配電室的,應嚴格履行審批程序并進(jìn)行登記
2、變配電室正常運行期間只允許當值人員巡檢、當值人員排查及處理運行故障;其余任何性質(zhì)的工作都必須嚴格按規范要求辦理工作票。
3、進(jìn)入配電室施工時(shí),應具備三級簽字的正式施工圖紙并履行審批程序后,方可進(jìn)入進(jìn)行施工。無(wú)圖紙的任何工程施工都不準在變配電室正內開(kāi)展。
4、車(chē)間以外人員進(jìn)入配電室施工,必須得到車(chē)間主任或分管主任批準。
5、每個(gè)變配電室都應建立獨立的‘外來(lái)人員出入登記本’并放置于室內。
6、每個(gè)變配電室、變壓器室都應建立獨立的巡檢記錄本,缺陷記錄本,并放置于室內。當值人員應按《巡回檢查制度》要求的巡檢時(shí)間、線(xiàn)路及內容進(jìn)行巡檢,詳細填寫(xiě)巡檢記錄本;對存在的缺陷應詳細地記錄在缺陷記錄本上,并明確處理措施、處理時(shí)間。
7、變配電室內應配備與實(shí)際情況相符的系統圖;與實(shí)際情況相符的原理接線(xiàn)圖應齊全、完整,每班至少保存一份。
8、嚴格操作票制度、操作監護制度,規范變配電室內的操作行為,保證一人操作,一人監護。
9、任何情況下母聯(lián)正常運行方式的任何改變都必須得到車(chē)間的命令后,方可進(jìn)行操作。
10、由正常運行、熱備用轉為冷備用后再次啟動(dòng)的高壓電動(dòng)機,必須得到調度室的命令方可送電;新安裝后投運或檢修后投運高壓電動(dòng)機的啟動(dòng),要得到調度和車(chē)間的雙重命令方可送電。任何電氣系統運行方式的調整都必須得到調度和車(chē)間的雙重命令后,方可進(jìn)行。
11、變配電室門(mén)窗、地面及設備要保持清潔。所有消防、照明、安全用具齊全,變配電室周?chē)坏枚逊e雜物,保持安全道路暢通。
12、變配電室電纜夾層、電纜橋架周?chē)鷩澜麩熁?須動(dòng)火的按有關(guān)動(dòng)火制度進(jìn)行。
電氣車(chē)間管理制度3
一、控制室環(huán)境管理
1、為確�？刂剖业臏囟�、濕度、粉塵度等滿(mǎn)足微機保護設備的運行環(huán)境要求,衛生每班至少清掃一次。
2、門(mén)窗封閉嚴密,不得私自開(kāi)啟,控制室溫度冬季控制在20℃,夏季控制在25℃;濕度控制在35%--75%之間。
3、嚴禁將食物帶入控制室或在控制室內吃飯,以免引入鼠類(lèi)危及計算機安全運行。
4、操作人員應保持操作臺、打印機和操作鍵盤(pán)等表面清潔,確保無(wú)銹蝕、無(wú)污物。
5、嚴禁在操作臺上和防靜電地板上放置水盆、水壺、水杯及其他雜物。
6、本控制室實(shí)行定置擺放管理,不得隨意挪動(dòng)。必須使用或挪動(dòng)的工具、物品,應盡快恢復,本班次不能恢復的,應與接班人員交待清楚,測量用具、鑰匙等重要器具,還應做好記錄。
7、外來(lái)人員必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)批準方可進(jìn)入控制室,并且在變電所進(jìn)入、離開(kāi)登記本上登記出入時(shí)間。
8、車(chē)間加強清潔文明監督管理,按規定嚴格進(jìn)行考核。
二、控制室設備管理
1、控制室所有設備由負責班組負責管理。
2、監控系統操作員站、打印機由值班員(經(jīng)車(chē)間考核認可的正式上崗人員)操作使用,嚴禁非法操作或交由其它人員操作,否則一切后果由值班人員負責。
3、值班人員應文明操作,愛(ài)惜設備,鍵盤(pán)和鼠標操作須用力得當,輕拿輕放,嚴禁連續擊打鍵盤(pán)和鼠標等惡意操作行為,以免造成操作員站死機,影響系統安全穩定運行。對于違章操作造成后果的,依據損壞程度追究責任人的責任。
4、嚴禁操作人員隨意打開(kāi)機柜門(mén),發(fā)現異常應立即處理并通知技術(shù)人員到場(chǎng)。
5、為了避免電磁波的干擾,控制室內禁止使用電焊機、沖擊鉆等強電磁干擾的設備。
6、未經(jīng)批準,禁止使用操作臺下部和機柜內的專(zhuān)用電源插排。
7、嚴禁隨意移動(dòng)計算機、顯示器、打印機,避免拉動(dòng)或碰傷設備連接電纜和通信電纜。
8、保存好系統軟件光盤(pán)、隨機書(shū)面資料,建立檔案,不得轉借、刻錄,嚴格按程序借用。為避免微機系統感染病毒,嚴禁在系統計算機上使用外來(lái)存儲設備,如移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、磁盤(pán)等。
9、值班人員認真按時(shí)巡檢,及時(shí)處理出現的問(wèn)題,并按時(shí)匯報。
三、控制室技術(shù)管理
1、值班人員認真記錄設備及系統的開(kāi)停時(shí)間,填寫(xiě)報表記錄;服務(wù)器、控制器、卡件、電源、空調運行記錄及組態(tài)修改記錄。
2、操作人員認真操作,出現問(wèn)題立即通知技術(shù)人員,對報警、故障信息做好詳細記錄,以便分析原因。
3、監控系統正常運行情況下,嚴禁操作人員退出監控畫(huà)面,操作員只能在操作權限下操作,嚴禁用其它身份登錄。
4、操作站和工程師站密碼由專(zhuān)人負責、定期更改,密碼嚴格保密,不得隨意傳播。操作員個(gè)人密碼由本人控制,不得轉借、盜用、共用、濫用或越權使用。
5、組態(tài)修改由維護工程師按程序進(jìn)行,并嚴格執行審批簽字制度。即由分管技術(shù)員或維護工程師提出修改方案,車(chē)間分管主任簽字后執行。修改人員要對所修改的內容負責,保證完整性和正確性。組態(tài)修改權限范圍:車(chē)間分管技術(shù)員、分管主任、主任。
6、修改組態(tài)時(shí)要嚴格執行各項檢修工作票,認真填寫(xiě)《計算機組態(tài)修改記錄》逐級審批,修改時(shí)一人操作、一人監護,做好詳細記錄,修改完成后,及時(shí)存盤(pán)備份,數據光盤(pán)、書(shū)面資料及時(shí)入檔保存。
電氣車(chē)間管理制度4
為適應公司生產(chǎn)形式的需要,加強車(chē)間值班管理,有效地組織處理好生產(chǎn)中出現的各類(lèi)問(wèn)題,做到組織到位、責任明確,確保電氣設備的長(cháng)周期、穩定運行,特制定本規定。
1、車(chē)間管理人員及班長(cháng)周末休息日按車(chē)間排定值班表值班;班組周末休息日值班人員(包括班長(cháng))各班組根據情況自行安排,但必須保證能夠滿(mǎn)足當前生產(chǎn)的需要,每周五下班前須將周末休息日值班人員名單報車(chē)間審批后上報公司人力資源部。
2、各班組要嚴格按車(chē)間對倒班及值班方式的要求安排好值班人員,若有調整月底前將下月值班人員名單報車(chē)間備案。
3、車(chē)間夜間由排定的車(chē)間值班管理人員負責進(jìn)行生產(chǎn)組織、值班管理,車(chē)間值班人員代表車(chē)間行使管理權,有權調集車(chē)間范圍內的一切人力、物力。
4、倒班人員不允許私自換班,杜絕連續值班,有特殊情況必須提前辦理書(shū)面請假手續,否則一律視為違紀。
5、倒班人員應嚴格按規定時(shí)間交接班,不得遲到、早退、串崗、脫崗,不得做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的.事,班組值班期間不得臨時(shí)請假,如確有特殊情況必須征得車(chē)間值班人員同意并辦理書(shū)面請假手續。
6、值班及倒班人員必須嚴格遵守巡回檢查制度,要定時(shí)按路線(xiàn)巡檢(每8小時(shí)不能少于一次),巡回檢查必須由兩人進(jìn)行,做到發(fā)現問(wèn)題先從自身查起,不得與工藝人員發(fā)生爭執。
7、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,做到小事不過(guò)班,大事不過(guò)天;半小時(shí)內原因判斷不明或處理不了的問(wèn)題要及時(shí)通報車(chē)間值班人員,重大事項或一小時(shí)內無(wú)法處理的電氣故障要迅速向車(chē)間領(lǐng)導及調度室匯報,凡在事故狀態(tài)下組織、處理不力,不服從命令的班組和個(gè)人,將按規定進(jìn)行嚴肅處理。
8、值班人員接現場(chǎng)電話(huà)后必須在15分鐘以?xún)鹊竭_現場(chǎng),無(wú)正當理由拖延時(shí)間者按違紀處理。
9、做好“四防”工作,及時(shí)處理現場(chǎng)電氣故障,工作完不成不允許交班(工藝原因除外),認真填寫(xiě)值班日記,詳細做好重大事項、電氣設備巡檢及故障處理情況的記錄,嚴禁隱瞞事故。
10、車(chē)間值班人員要按時(shí)參加公司生產(chǎn)調度會(huì ),值班期間要深入現場(chǎng)了解設備運行情況,對各崗位勞動(dòng)紀律檢查不得少于一次,并認真做好值班記錄。
11、車(chē)間值班人員應及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導詳細匯報夜間設備運行及故障處理情況,臨時(shí)領(lǐng)用的倉庫物資材料三天內辦理正式領(lǐng)用手續。
12、雷暴天氣、凝凍天氣等特殊氣候必須有一名車(chē)間領(lǐng)導在公司值班。
13、車(chē)間值班人員按公司規定安排休息或上報加班。
電氣車(chē)間管理制度5
為了促進(jìn)車(chē)間各項工作安全、有序、良好、穩定的發(fā)展,使我廠(chǎng)設備維護和運行達到最大效益,本著(zhù)多勞多得,按勞分配的原則,特制訂本規定,共分以下內容:
一、安全生產(chǎn)管理
電氣及檢修負責全廠(chǎng)的設備維護維修工作,涉及到安全工作的方方面面,必須要堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針政策,安全生產(chǎn),人人有責,各級管理人員必須以身作則,發(fā)動(dòng)職工,依靠職工,發(fā)揮安全組織的作用,嚴格督促和監督《安全規程》的執行。
1、杜絕輕傷及以上人身事故,對出現事故的班組及個(gè)人,根據事故的嚴重程度予以處罰,并組織有關(guān)人員,進(jìn)行事故分析,做到三不放過(guò),分清責任,對責任人嚴肅處罰。
2、對不認真執行,停電、驗電、放電制度,高空作業(yè)不扎安全帶,不認真落實(shí)各項安全措施即開(kāi)始工作的,給予50-100元罰款。
3、對于違章指揮人員的處罰加倍,工作人員有權拒絕違章指揮并可舉報,并視情況給予獎勵,對違章者給予100元罰款。
4、電氣班長(cháng)和檢修班長(cháng)是車(chē)間安全的第一責任人,聯(lián)責班組所有的安全,一旦出現問(wèn)題,先追究班長(cháng)的工作安排及安全交底情況,再追究車(chē)間主任的責任,并承擔全部責任。
5、對于分片管理維護設備安全者,由于工作疏忽,麻痹大意,造成設備損壞的,視損壞程度給予負責人100-500元罰款。
二、勞動(dòng)紀律
1、當班工作人員應完全服從領(lǐng)導的分配,違反一次扣除當天工資,寫(xiě)檢討,班前會(huì )作檢查。
2、嚴格執行廠(chǎng)內規定,不遲到、早退,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,沒(méi)發(fā)現一次給予20元罰款,嚴格執行請銷(xiāo)假制度,不請假無(wú)故不上班按曠工論處,并給與100元罰款。
3、發(fā)現酒后上班者。每人罰款50-100元。
4、打架斗毆,擾亂正常的生產(chǎn)秩序者,無(wú)論對錯給予100罰款并寫(xiě)檢查,班前會(huì )檢討。
5、對于工作故意拖延者,造成工作延期者,班長(cháng)及工作負責人罰款50元,相關(guān)人員20元。
6、對于領(lǐng)導及車(chē)間安排的工作,不認真完成,敷衍了事的視情節,給予相應的罰款。
7、當天的工作如無(wú)特殊情況,必須完成,否則給予20罰款,并加班完成,車(chē)間不支付加班工資。
三、質(zhì)量標準和文明生產(chǎn)
1、各項工作必須對工作現場(chǎng)認真檢查清點(diǎn),必須做到工作完、場(chǎng)地清�，F場(chǎng)材料必須擺放整齊,出進(jìn)有序,該編號的編號,該做標記的標記,必要時(shí)要有書(shū)面記錄,嚴禁亂扔亂放,沒(méi)發(fā)現一次現場(chǎng)遺留材料或雜物者罰款20元。
2、愛(ài)護公共財產(chǎn)和環(huán)境衛生,不亂涂亂畫(huà),發(fā)現一次罰款20元。
3、工作完畢材料要及時(shí)入庫,氧氣乙炔必須拉回,電焊機等必須停電并做好防雨防護。
4、電源接線(xiàn)必須標準、整齊、杜絕隱患。
5、班組內整潔,物品擺放有序,分類(lèi)明確,廢舊物資及時(shí)入庫。
6、巡回檢查人員一定要認真仔細,做到“望、聞、問(wèn)、切”,提前發(fā)現缺陷及時(shí)處理,對于巡檢不認真者,給予10-30元罰款。
7、各種記錄應認真填寫(xiě),填寫(xiě)內容應充實(shí),不可只字片語(yǔ),敷衍了事,填寫(xiě)字體應工整,否則給予10元罰款。
電氣車(chē)間管理制度6
一、勞動(dòng)考勤制
1、嚴格執行公司下發(fā)的信息化考勤管理辦法。
2、各班組設立兼職考勤員�？记诒硪诋斎障挛缦掳嗲�20分鐘內進(jìn)行考勤,嚴禁虛假考勤。
3、考勤員要堅持原則,考勤表要公開(kāi)張貼,接受監督。凡病假、事假等需提前交出證明,經(jīng)允許后方可離開(kāi)崗位,否則按曠工考勤。
4、有事離廠(chǎng)時(shí)須辦理請假手續,半天以?xún)劝嚅L(cháng)在請假條上審批;半天以上1天以?xún)劝嚅L(cháng)同意簽字后報請車(chē)間分管主任審批;1天以上3天以?xún)日咝璋嚅L(cháng)同意,并在請假條上簽字,分管主任核準簽字,主任審批;班組長(cháng)以上管理人員請假需由分管主任簽字,主任同意;3天以上經(jīng)車(chē)間主任同意簽字后,報請公司人力資源部審批。
5、病、事假等涉及工資調整按公司人力資源部有關(guān)規定執行。
二、勞動(dòng)紀律
1、嚴格執行公司下發(fā)的勞動(dòng)紀律管理規定。
2、遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退;嚴禁等候下班、等候買(mǎi)飯。
3、遵守公司工作制,出全勤,干滿(mǎn)點(diǎn),不曠工。
4、嚴格服從命令,積極參加各項工作,不消極怠工。
5、堅守崗位,不脫崗,不睡崗,不串崗,離崗要登記,事先要請假。換班須經(jīng)班長(cháng)、分管主任同意。
6、不準在崗位上看非專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、看報、打牌下棋、編織、洗晾衣物,不準在崗位上收聽(tīng)音樂(lè ),玩游戲,不準在工作時(shí)間內理發(fā)、洗澡、趕集、上店以及其它不屬于正常的生產(chǎn)、工作范圍內的事情。
7、嚴禁酒后上崗。服從調配,聽(tīng)從指揮,不聚眾鬧事、打架斗毆以及做其它影響正常工作秩序的事。上班時(shí)間不準往崗位上帶糖果、煙酒、撲克、針線(xiàn)等容易誘發(fā)違紀行為的物品。
三、違紀處罰規定
1、遲到2小時(shí)以?xún)日?一人次處罰50元;2小時(shí)后仍不到崗者,按曠工一天處理。一年累計達到3次者作離崗一個(gè)月處理。
2、提前離崗1小時(shí)以?xún)日?一人次處罰50元;提前離崗1小時(shí)以上者,按脫崗處理。一年累計達到3次者作離崗一個(gè)月處理。
3、提前吃飯、等候就餐、等候下班的,發(fā)現一人次處罰20元。
4、在崗位上串崗、看書(shū)、看報、編織、洗晾衣物,收聽(tīng)音樂(lè )、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情,一人次處罰50元。一年累計達到3次者作離崗一個(gè)月處理。
5、無(wú)論何種情況,不按規定辦理請假手續私自休班、換班的,發(fā)現一人次處以50元罰款。經(jīng)督促仍不能回公司上班的,按曠工處理(不可抗力因素除外)。
6、考勤表不公開(kāi),不按時(shí)考勤,發(fā)現一人次罰考勤員50元;不上班虛報考勤的,追回虛報冒領(lǐng)工資,一人次罰班長(cháng)200元。
7、當值人員值班期間精神不振,一人次罰款300元。睡崗、脫崗者,在公司處罰的基礎上一人次罰款500元;扣罰值班長(cháng)200元;扣罰所在班長(cháng)100元;扣罰車(chē)間值班人員100元。對于兩次及以上出現睡崗、脫崗者按公司規定執行。
8、無(wú)正當理由不服從工作分配和調動(dòng)、指揮,班內打架斗毆、聚眾鬧事、威脅、漫罵、打擊報復管理人員擾亂正常工作秩序,有上述行為之一者,處以200元罰款,并按下崗處理,上述行為情節嚴重觸犯刑律者,移送司法機關(guān)依法懲處,需離崗的給予離崗處理,需解除合同的,按公司規定執行。
9、接到工藝人員電話(huà),在15分鐘內不能到達現場(chǎng)的且無(wú)正當理由的,每次罰當值人員各100元,年度內累計三次者按下崗處理。
10、班組員工違紀,班長(cháng)及管理人員在場(chǎng)不加制止同樣視為違紀,并作相同處罰。
11、一年內違反勞動(dòng)紀律兩次者,不能評為先進(jìn)個(gè)人;一年內違紀超過(guò)5人次的班組,年終不能參評先進(jìn)班組,所在班長(cháng)不能參評先進(jìn)個(gè)人。
12、帶薪休假、探親假、事假、病假等除按公司有關(guān)規定考核外,還執行車(chē)間績(jì)效考核辦法。
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為規范車(chē)間物資管理。明確職責,減少錯漏,避免物資浪費,對車(chē)間物資的領(lǐng)用特制定本規定。
一、公司倉庫物資領(lǐng)用規定
1、電氣物資在領(lǐng)用前必須經(jīng)質(zhì)量驗收合格并辦理入庫手續。
2、公司倉庫電氣物資出庫及領(lǐng)用審批權僅限于車(chē)間副主任和車(chē)間主任,物資出庫及領(lǐng)用必須經(jīng)車(chē)間副主任或車(chē)間主任簽字批準,未經(jīng)車(chē)間副主任或車(chē)間主任簽字,嚴禁私自領(lǐng)用。特殊、緊急情況下必須經(jīng)車(chē)間副主任或車(chē)間主任電話(huà)同意、確認。
3、公司倉庫物資出庫手續的辦理僅限于車(chē)間綜合管理員負責。綜合管理員應嚴格根據車(chē)間計劃情況領(lǐng)用物資,超計劃物資領(lǐng)用要嚴格審查。
4、車(chē)間綜合管理員要定期檢查車(chē)間已出庫物資領(lǐng)用情況,庫存物資種類(lèi)、數量、消耗及存放地點(diǎn),并于每月25日書(shū)面向車(chē)間領(lǐng)導通報。
二、車(chē)間庫存物資領(lǐng)用規定
1、車(chē)間庫存物資領(lǐng)用必須由班長(cháng)簽字,詳細注明用途、數量,報分管主任批準,方可領(lǐng)用。20xx元以上物資領(lǐng)用由車(chē)間主任批準。
2、車(chē)間工器具、備件、設備等的借用期限為一周。借用期滿(mǎn)后應辦理相應領(lǐng)用、續用、歸還手續。
3、車(chē)間備件庫鑰匙共2把,分別由車(chē)間綜合管理員、車(chē)間值班人員保管。正常上班期間未經(jīng)綜合管理員同意,任何人不得擅自進(jìn)入倉庫。夜間或綜合管理員不在公司的情況下確需領(lǐng)用臨時(shí)物資,領(lǐng)用人應通知車(chē)間值班人員,由車(chē)間值班人員與綜合管理員聯(lián)系,綜合管理員如有實(shí)際情況不能到達公司時(shí),綜合管理員可授權車(chē)間值班人員代為出庫,領(lǐng)用情況必須在臨時(shí)領(lǐng)用記錄本上簽字,次日再辦理正式出庫手續。
4、綜合管理員應定期(每月末)盤(pán)點(diǎn)庫存物資,做到帳、卡、物三相符。
電氣車(chē)間管理制度8
為確保系統檢修期間安全、規范用電,提高專(zhuān)業(yè)用電管理水平,根據冬季天氣凝凍、多雨、濕度大特點(diǎn),特制定本規定。
1、現場(chǎng)臨時(shí)用電設備在5臺及以上或設備總容量在50kw及以上者,用電單位需編制用電方案到電氣車(chē)間辦理“用電申請單”。用電單位負責人持電氣車(chē)間簽發(fā)的“用電申請單”到班組方可辦理接線(xiàn)手續。
2、嚴格電氣停送電操作票證管理,嚴禁先作業(yè)后辦證或使用過(guò)期票證。
3、停電后,應在電源開(kāi)關(guān)處上鎖和下熔斷器,同時(shí)掛上“禁止合閘、有人工作”等標示牌,工作未結束或未得到許可,任何人不準隨意拿掉標示牌或送電。
4、檢修作業(yè)現場(chǎng)要保證漏電開(kāi)關(guān)、電纜、用電器具完好。臨時(shí)用電的配電器必須加裝漏電保護器,其漏電保護的動(dòng)作電流和動(dòng)作時(shí)間必須滿(mǎn)足上下級配合要求,移動(dòng)工具、手持式電動(dòng)工具應一機一閘一保護。每臺用電設備必須有各自專(zhuān)用的開(kāi)關(guān)箱,嚴禁用一個(gè)開(kāi)關(guān)箱直接控制2臺及以上用電設備。
5、臨時(shí)用電的單相和混用線(xiàn)路應采用五線(xiàn)制,不超負荷使用�，F場(chǎng)臨時(shí)用電配電箱、盤(pán)要有防雨措施,且配電箱、盤(pán)金屬外殼必須用黃綠相間專(zhuān)用接地線(xiàn)與現場(chǎng)接地支線(xiàn)連接,接地線(xiàn)截面不小于2、5mm2的絕緣多股銅線(xiàn)。箱門(mén)必須能牢靠的關(guān)閉上鎖,開(kāi)關(guān)距地面不得低于1.3米。用電線(xiàn)的裝、拆必須由電工負責作業(yè)。
6、臨時(shí)用電纜線(xiàn)路橫穿道路時(shí)要有可靠的保護措施,保護管應固定牢固。嚴禁在樹(shù)上或腳手架上架設臨時(shí)用電線(xiàn)路,嚴禁用金屬絲綁扎。
7、放置在施工現場(chǎng)的臨時(shí)用電箱應掛設“已送電”、“已停電”等標志牌。
8、電焊機接線(xiàn)要規范,電焊把線(xiàn)就近搭接在焊件上,把線(xiàn)及二次線(xiàn)絕緣必須完好,不得將裸露地線(xiàn)搭接在裝置、設備的框架上,不得穿過(guò)下水或在運行設備(管線(xiàn))上搭接焊把線(xiàn)。
9、行燈電壓不得超過(guò)36v,在特別潮濕的場(chǎng)所或塔、釜、罐、槽等金屬設備內作業(yè)的臨時(shí)照明燈電壓不得超過(guò)12v,嚴禁使用碘鎢燈。
10、臨時(shí)用電單位必須嚴格遵守臨時(shí)用電的規定,不得隨意變更臨時(shí)用電地點(diǎn)和工作內容,禁止任意增加用電負荷,一旦發(fā)現違章用電,電氣車(chē)間有權予以停止供電。
11、現場(chǎng)使用小型電動(dòng)工具,電纜線(xiàn)必須使用橡皮護套銅芯電纜,電纜中間不能有接頭,嚴禁亂拉亂扯、車(chē)輛來(lái)回碾壓。手持式電動(dòng)工具的外殼、手柄、插頭、開(kāi)關(guān)等必須完好無(wú)損,有防雨措施,禁止隨地擺放,必須裝設漏電保護器。
12、嚴禁現場(chǎng)臨時(shí)用電私拉、亂扯和預約送電。
13、發(fā)現違章、違規用電的,電氣車(chē)間人員有權制止并責令其整改,合格后,方可使用。
14、不按要求執行,每違規一項處罰200元。
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