單位上網(wǎng)制度

　　在當下社會(huì )，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的單位上網(wǎng)制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位上網(wǎng)制度1

　　序言

　　本公司作為依據高科技信息技術(shù)對客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù)的公司，對于網(wǎng)絡(luò )辦公的要求很高，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為我們工作中不可缺少、便捷高效的工具。

　　在享受著(zhù)電腦辦公和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)的速度和效率的同時(shí)，部分員工非工作上網(wǎng)現象也開(kāi)始顯現，為了避免對公司互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )資源被濫用，提高工作效率，IT部及人力資源部特此規定表述公司網(wǎng)絡(luò )使用規范，望全公司人員能恪守規則，共同營(yíng)造高效有序的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。

　　上網(wǎng)行為不規范的危害

　　員工非工作上網(wǎng)行為，對網(wǎng)絡(luò )的濫用會(huì )給單位企業(yè)帶來(lái)成本的增加、效益的流失，甚至引來(lái)災難性的后果。據中科院一項調查顯示：如果一個(gè)員工的月薪是4000元，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，而他（她）每天若拿出1小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行聊天、網(wǎng)購、炒股等“網(wǎng)事”，那這個(gè)員工每月就將給企業(yè)帶來(lái)500元【4000×(1/8)】的損失，每年就是6000元【500×12】；而對于員工在200人左右的企業(yè)，一整年中因為網(wǎng)絡(luò )濫用而帶來(lái)的無(wú)端成本增加、效益流失將高達120萬(wàn)元！細算，損失驚人！

　　其實(shí)，上述這些只是看得到的成本，并不包括非工作上網(wǎng)行為所帶來(lái)的無(wú)形效益損失成本，如造成管理效率的下降、訂單流失、意外事件的發(fā)生，以及對團隊精神造成的不良影響，如紀律松散、組織效率低下、文化蕭條等。

　　另外，員工工作時(shí)間濫用網(wǎng)絡(luò )行為不但會(huì )造成帶寬緊張，影響到整個(gè)企業(yè)的運營(yíng)，也可能隨之給單位企業(yè)帶來(lái)嚴重的信息網(wǎng)絡(luò )安全穩患，如受到病毒、黑客攻擊，導致內部網(wǎng)絡(luò )癱瘓，甚至導致數據文件損壞、機密丟失和泄露；如果員工在公共網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布對單位和領(lǐng)導不利的言論、甚至反動(dòng)的言論，有可能把單位拖入法津困境。這些將使企業(yè)面臨預想不到的重大經(jīng)濟損失和嚴重法律風(fēng)險。

　　上網(wǎng)行為規范管理的具體規定

　　一，明確部門(mén)互聯(lián)網(wǎng)權限

　　目前本公司除Operation部門(mén)外，可訪(fǎng)問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)資源。Operation部門(mén)因信息安全考慮，不開(kāi)放外部端口，只開(kāi)放郵箱及SAP系統相應端口。

　　二，按時(shí)段規劃上網(wǎng)時(shí)間

　　本公司將制定網(wǎng)絡(luò )使用作息時(shí)間，將上網(wǎng)時(shí)段分為上班和下班兩個(gè)時(shí)段，將互聯(lián)網(wǎng)資源分時(shí)間開(kāi)放。在上班時(shí)間內，根據不同的部門(mén)只開(kāi)放工作允許的網(wǎng)絡(luò )資源，在關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)高峰時(shí)段，限制部分員工上網(wǎng)或禁止使用某些網(wǎng)絡(luò )；下班時(shí)間內，開(kāi)放網(wǎng)絡(luò )資源，讓員工在緊張的工作之余舒緩、調解一下緊繃的神經(jīng)，保持員工活力。

　　三，明確上網(wǎng)及電腦操作行為：

　　1.員工在工作時(shí)段，不得濫用公司網(wǎng)絡(luò )資源瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)，娛樂(lè )網(wǎng)站及BBS、BLOG等。各大知名娛樂(lè )網(wǎng)站，IT部會(huì )進(jìn)行屏蔽。

　　2.對于一切流媒體網(wǎng)站如：土豆網(wǎng)、博客網(wǎng)、優(yōu)酷網(wǎng)等一律禁止訪(fǎng)問(wèn)；

　　3.同時(shí)禁止安裝一切無(wú)關(guān)公司業(yè)務(wù)的軟件，如：股票軟件、娛樂(lè )軟件等，嚴禁在上班期間涉及私人事務(wù)，如炒股，網(wǎng)上購物等；

　　4. P2P軟件對公司的網(wǎng)絡(luò )資源消耗極大，因此嚴禁迅雷、BT、電驢等P2P下載軟件的使用。

　　5.員工私自下載安裝軟件都將視為違反公司規章制度的表現。并根據造成的后果不同做出相應處罰。

　　6.工作期間不得進(jìn)行各種形式的游戲活動(dòng)，也不得使用電腦觀(guān)看影片或播放音樂(lè )等，違反者將通報人事部門(mén)，由人事部門(mén)按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　四，根據部門(mén)設置IM（Instant Message）軟件使用

　　為防止網(wǎng)絡(luò )濫用、保護企業(yè)機密，公司將以部門(mén)為區域制定相關(guān)條例，對不同崗位設置不同權限。IM軟件除MSN外一律禁止使用。

　　1．Marketing & Sales部門(mén)允許使用MSN；

　　2．客戶(hù)支持部門(mén)允許使用MSN便于和客戶(hù)溝通。

　　3．其他部門(mén)除有特殊需要單獨申請外，都不允許使用IM軟件。

　　五，應用上網(wǎng)行為管理系統監控

　　IT部會(huì )使用上網(wǎng)行為管理系統軟件網(wǎng)管軟件和設備，對公司內部網(wǎng)絡(luò )環(huán)境進(jìn)行監控。上網(wǎng)行為管理系統將對整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的各種活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )監控，主要包括email、上傳下載、網(wǎng)頁(yè)瀏覽、QQ/MSN即時(shí)通信、網(wǎng)絡(luò )游戲、P2P行為、流媒體軟件等，以規范員工的網(wǎng)絡(luò )權限。

　　六，對違反上網(wǎng)行為的處理辦法

　　IT部將借助網(wǎng)絡(luò )上網(wǎng)行為管理系統軟件中的報表管理模塊功能，對單位、企業(yè)內部的上網(wǎng)行為進(jìn)行審計、分析，以便于制定更為合理的上網(wǎng)行為管理辦法。

　　IT部每月末會(huì )對本月嚴重濫用網(wǎng)絡(luò )行為、明顯違反公司網(wǎng)絡(luò )制度的個(gè)別員工保留、統計上網(wǎng)記錄，并列出上網(wǎng)、聊天等前幾名的人員，分析其網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)內容，提供給人力資源部門(mén)。

　　人力資源部將根據IT部提供的員工每月上網(wǎng)分析記錄作以下處理：

　　1，根據違反上網(wǎng)行為不同情節的輕重給予口頭警告或書(shū)面警告；

　　2，對于違反以下任意一條，將視為嚴重違反公司管理制度規定，除了對產(chǎn)生的后果進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，還將解除勞同合同，違反國家法律規定的，將依法提交公安機關(guān)追究法律責任：

　　1）嚴重違反上網(wǎng)行為規定，并對公司或客戶(hù)造成經(jīng)濟損失的；

　　2）每季度累計收到3次或3次以上書(shū)面警告，屢教不改的；

　　3）因違反上網(wǎng)行為規定對公司網(wǎng)絡(luò )資源造成破壞，影響公司網(wǎng)絡(luò )正常運行的；

　　3，上網(wǎng)行為分析記錄將作為員工自然年度及合同年度考核的評分指標記入考核成績(jì)，作為員工職位升遷、薪資調整、獎金核定等的重要參考依據。

　　小結：

　　本規定是CDP公司的網(wǎng)絡(luò )行為的規范準則，從本規定發(fā)布即日起生效，各位員工因自覺(jué)遵守，如有疑問(wèn)或建議，歡迎向IT部指出。

單位上網(wǎng)制度2

　　一、目的.

　　為進(jìn)一步加強公司網(wǎng)絡(luò )管理，規范上網(wǎng)行為，提高工作效率，保障公司信息安全，防范網(wǎng)絡(luò )風(fēng)險，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，特制定本管理辦法

　　二、對局域網(wǎng)電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )監控的必要性：

　　網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)進(jìn)入了我們的日常生活，隨之而來(lái)的網(wǎng)絡(luò )安全監控，網(wǎng)絡(luò )管理、員工網(wǎng)絡(luò )行為等已經(jīng)成為日益凸現的問(wèn)題擺在了我們面前,網(wǎng)絡(luò )數據如下：

　　1)有93%企業(yè)網(wǎng)絡(luò )資源使用不當

　　2)有85%企業(yè)遭受過(guò)病毒攻擊

　　3)有43%員工電腦曾被木馬入侵

　　4)有31%員工濫用Internet

　　5)有14%專(zhuān)利信息被竊取

　　6)有12%人員的財務(wù)被網(wǎng)絡(luò )欺騙；

　　7)有11%資料或網(wǎng)絡(luò )的破壞

　　8)有超過(guò)70%的安全威脅來(lái)自網(wǎng)絡(luò )外部

　　三、適用范圍

　　適用于所有辦公計算機，直接部連鎖門(mén)店電腦及其使用人

　　四、上網(wǎng)限制權限與電腦軟件

　　1) 網(wǎng)絡(luò )分為“有線(xiàn)局域網(wǎng)”與“無(wú)線(xiàn)網(wǎng)WIFI”

　　2)有線(xiàn)局域網(wǎng)管控：公司增加套“上網(wǎng)行為管理”路由器，對公司有線(xiàn)局域網(wǎng)進(jìn)行設置上網(wǎng)權限，設置后，除QQ、QQ郵箱、foxmiao、imo云辦公室、百勝系統外正常聯(lián)網(wǎng)使用外，其他上網(wǎng)功能將會(huì )被有效限制，設置后計算機實(shí)行一對一責任制，各部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監管。

　　3)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)WIFI：為加強公司網(wǎng)絡(luò )資源的管控，同時(shí)也對無(wú)線(xiàn)網(wǎng)進(jìn)行有針對性的開(kāi)放使用，在公司辦公室范圍內只對筆記本手提電腦開(kāi)放使用權限，其他的上網(wǎng)設備一律禁制使用

　　五、直接部門(mén)店電腦上網(wǎng)權限設置

　　公司對直營(yíng)部門(mén)店電腦上網(wǎng)權限進(jìn)設置，除foxmiao、imo云辦公室、百勝系統外正常聯(lián)網(wǎng)使用外，其他上網(wǎng)權限一律鎖閉

　　六、行為規范

　　1)聯(lián)網(wǎng)后計算機實(shí)行一對一責任制，所有聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)進(jìn)行備案登記。各部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監管

　　2)所有聯(lián)網(wǎng)部門(mén)的領(lǐng)導對上網(wǎng)行為規范管理工作要高度重視，加強對本部門(mén)上網(wǎng)人員教育，培養員工樹(shù)立保密意識、法制意識、責任意識、自律意識，文明上網(wǎng)。

　　3)所有員工應牢固樹(shù)立安全意識和保密意識，嚴禁在網(wǎng)上共享和泄露公司戰略計劃、經(jīng)營(yíng)數據、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等公司機密。

　　4)嚴禁在上班時(shí)間玩電腦游戲，觀(guān)看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂(lè )節目；禁止在上班時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò )聊天。

　　5)為保持系統的穩定，只允許安裝與辦公有關(guān)的常用軟件。

　　6)上網(wǎng)權限，除公司領(lǐng)導及各部門(mén)主管以外，其他人員可根據工作需要申請臨時(shí)開(kāi)通上網(wǎng)功能。

　　7)如若發(fā)現上班時(shí)間玩游戲，觀(guān)看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂(lè )節目或與工作無(wú)關(guān)事宜，部門(mén)負責人處罰100元、主管處罰50元，員工處罰30元，并通報全公司

單位上網(wǎng)制度3

　　您的員工上班情況無(wú)法得知？

　　您的員工上班邊工作邊與朋友上網(wǎng)聊天？看娛樂(lè )新聞等網(wǎng)頁(yè)？當您發(fā)現了這些，你想管理，但是無(wú)從下手；或者身為管理者的你，會(huì )在上班時(shí)間出入員工崗位，但是你發(fā)現，他們都在認真上班，其實(shí)真實(shí)情況并不是這樣？

　　當老板或主管不在的時(shí)候，他們就會(huì )肆無(wú)忌憚的做與工作無(wú)關(guān)的事、包括上網(wǎng)聊天、逛淘寶、刷微博等，當老板或者主管出現的時(shí)候，馬上將電腦切換到工作狀態(tài)，看似很認真在工作，這就是所謂的形象工作，那么，如何杜絕這類(lèi)情況發(fā)生呢，您想要的其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是希望員工能在上班時(shí)間減少上網(wǎng)娛樂(lè )時(shí)間，多專(zhuān)注于自己的工作，提高工作效率。

　　對于員工上網(wǎng)行為管理，除了有公司的良好制度外，還需要結合網(wǎng)衛電腦上網(wǎng)行為管理軟件進(jìn)行輔助。上網(wǎng)行為管理軟件，隨時(shí)了解公司各員工的工作情況，反映公司真實(shí)的運營(yíng)效率與員工真實(shí)的工作態(tài)度，對于較為懶散的員工進(jìn)行針對性培訓與評估，防止領(lǐng)導巡查時(shí)看到每個(gè)員工都十分認真工作的假象出現。

　　可以從監控和管理進(jìn)行規范員工上網(wǎng)行為：

　　監控：

　　1、首先要有屏幕監控，通過(guò)屏幕監控管理人員遠程就可以清清楚楚知道員工在做什么，是不是做一些和工作無(wú)關(guān)的事情。

　　2、其次要有聊天監控，員工上班期間私自聊天已經(jīng)嚴重影響工作效率，更可怕的是還可能會(huì )泄密公司機密文件資料，所以有必要進(jìn)行聊天監控。

　　3、上網(wǎng)監控可以知道員工上班期間訪(fǎng)問(wèn)了哪些和工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。

　　管理：

　　1、網(wǎng)站限制可以禁止員工訪(fǎng)問(wèn)一些和工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，比如游戲網(wǎng)站、視頻網(wǎng)站等。

　　2、軟件限制可以禁止員工使用與工作無(wú)關(guān)的軟件，比如禁止上班炒股、禁止玩游戲等。

　　3、USB管理可以避免用戶(hù)濫用U盤(pán)，泄露公司商業(yè)機密。而且最好還可以把U盤(pán)設置成只讀U盤(pán)。

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