機關(guān)安全保衛制度優(yōu)秀
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第一章總則
第一條目的
為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車(chē)輛和物品出入的管理，保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條適用范圍：
本公司所有安保人員。
第三條權責
行政管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督，保安人員按照相關(guān)內容嚴格執行。
第二章工作時(shí)間及主要工作內容
第一條工作時(shí)間
公司保安人員每日工作實(shí)行兩班倒工作制，每班12小時(shí)（早班：08:00-20:00;晚班：20:00-08:00）。每班配置2人（門(mén)衛崗、巡邏崗各1名）。
第二條主要工作內容
執勤期間嚴格執行我司各項規章制度，對人員、車(chē)輛和物品的出入嚴格管理，對發(fā)生在當班期間、執勤區域內的不法侵害及時(shí)制止并采取控制措施，對發(fā)生的臺風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災害事件，應及時(shí)上報行政部并協(xié)助處理。同時(shí)根據巡邏相關(guān)規定日夜不間斷對廠(chǎng)區內部各點(diǎn)進(jìn)行巡邏，做好防火、防盜、防災等工作。認真做好交接班記錄。
第三章崗位職責
第一條崗位職責
�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)的崗位職責：
負責保安隊伍的建設、協(xié)助行政部嚴格管理公司內安全、消防工作，負責監督執行各項規定，及時(shí)把每天發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下：
1、負責維護公司內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長(cháng)與隊員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責。
2、處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速公司行政部聯(lián)系。
3、熟悉公司范圍內的大小、廠(chǎng)房編號和周邊社會(huì )治安情況，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。
4、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)系，每天不定時(shí)檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤內容：保安儀容儀表；值班日志、交接班記錄、巡邏記錄；物件簽收記錄；人員、車(chē)輛、物品出入記錄；
5、完善安全防范措施，檢查消防、安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能正常使用。
6、協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
7、做好對保安人員的管理、訓練與考核。掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，做好保安人員的值班安排，出勤統計，定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
8、做好保安工作期間各項文件記錄資料的整理歸檔；各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
9、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。
�。ǘ┍０踩藛T的門(mén)崗崗位職責
1、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員并做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。人員到訪(fǎng)保安人員應起立主動(dòng)上前咨詢(xún)其來(lái)意及受訪(fǎng)人等相關(guān)信息，并電詢(xún)受訪(fǎng)者得到確認后由受訪(fǎng)者將人員帶入廠(chǎng)區。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導進(jìn)入倉庫待檢區待驗收。
2、負責檢查、登記進(jìn)入廠(chǎng)區人員和車(chē)輛，凡發(fā)現有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車(chē)輛的，一律嚴禁駛入廠(chǎng)區（有公司特殊批文除外），嚴格執行公司的安全、門(mén)禁等相關(guān)制度。
3、負責報刊、書(shū)信的簽收工作，并及時(shí)送至辦公室。
4、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，消除隱患，防患未然。
5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。
6、加強防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對職責范圍內消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。
7、負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。
8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。
�。ㄈ┍０踩藛T的巡邏崗崗位職責
1、不定時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡邏，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)，發(fā)現疑點(diǎn)仔細追查并及時(shí)報告和記錄，發(fā)現警情應立即上報公司行政部或報警，并協(xié)助處理。
2、對廠(chǎng)區消火栓、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進(jìn)行巡查，發(fā)現有缺失、損壞或不能正常使用等情況應及時(shí)上報并做好安全檢查工作記錄。
3、輔助廠(chǎng)區安全應急處置工作，對廠(chǎng)區用電用水、辦公安全進(jìn)行不定時(shí)巡邏做好防火、防盜、防爆等安全檢查與防控工作。對廠(chǎng)區內外進(jìn)行巡檢，對發(fā)現安全隱患應及時(shí)處理并上報行政部，杜絕治安及安全事故的.發(fā)生。
4、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點(diǎn)部位的。治安防范，消除隱患，防患未然。
5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。
6、加強防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對職責范圍內消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。
7、負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。
8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。
第四章行為準則
第一條儀容儀表
1、統一工作服裝，且干凈、整潔，沒(méi)有異味；
2、頭發(fā)前不過(guò)眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)；
3、口腔無(wú)異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物；
4、保持指甲干凈且不留長(cháng)指甲、不配戴體現個(gè)人個(gè)性的裝飾品（戒指、手鏈、項鏈）；
5、上衣口袋不應裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品，腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品；
6、不穿高領(lǐng)內衣，紐扣應扣好，不敞開(kāi)外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；
7、 精神飽滿(mǎn)、樂(lè )觀(guān)向上、大方，面帶微笑；
第二條禮節禮貌
1、站姿：挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收；兩臂自然下垂，兩手伸開(kāi)，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開(kāi)；微笑，目視前方，表情親切，有親和力；禁止：雙手卡腰；抱在胸前或將身體東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等；
2、坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；
3、敬禮：舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無(wú)檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線(xiàn)，同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí)，將手放下，成立正姿勢。
4、規范用語(yǔ)：您好、請問(wèn)、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車(chē)停好、請您登記、請問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對不起、謝謝、再見(jiàn)等。
第三條工作態(tài)度
1、對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、對自身的責任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進(jìn)心；
3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結；
4、對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；
5、對待客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第四條日常行為規范
1、愛(ài)護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2、及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品；
4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。
第五條工作紀律
根據《保安服務(wù)管理條例》【中華人民共和國國務(wù)院令第564號】等有關(guān)規定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2、扣押、沒(méi)收他人證件、財物；
3、阻礙依法執行公務(wù)；
4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5、刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄；
6、侵犯個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。
7、儀容不整，言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。
8、值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報紙，打瞌睡，吃零食等。
9、對群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來(lái)賓或其他人員索取好處及貪小便宜。
10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。
11、執勤時(shí)間內，電話(huà)、對講機私用，影響勤務(wù)。
12、非保安人員進(jìn)入保安室。
13、未經(jīng)許可擅自調班，暴行犯上，不服從指揮。
第五章人員及車(chē)輛出入門(mén)禁管理準則
參照車(chē)輛及人員出入管理規定嚴格執行。主要注意以下幾點(diǎn)：
第一條員工及攜帶物品出入公司
1、員工進(jìn)入公司不得攜帶槍、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。
2、員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準，不得隨意進(jìn)出。
3、所有員工出廠(chǎng)不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產(chǎn)。
第二條業(yè)務(wù)人員及貨物、車(chē)輛的管理規則
1、業(yè)務(wù)人員來(lái)訪(fǎng)洽談，應在門(mén)衛室辦妥登記手續并經(jīng)受訪(fǎng)部門(mén)前來(lái)接洽才可進(jìn)入。
2、來(lái)賓車(chē)輛進(jìn)入公司須按規定停泊在公司指定的地方。
3、貨運車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí)，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續，保安方可放行，并通知倉庫保管部門(mén)。
4、貨運車(chē)輛駛出公司時(shí)，應出具出門(mén)放行條，并有倉管員審核：保安人員查驗一切合于規定后，方可放行。
第三條訪(fǎng)客人員的管理規則
對于外來(lái)人員及車(chē)輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入廠(chǎng)區。
1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車(chē)輛。
2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車(chē)輛。
4、非洽公人員和車(chē)輛且拒絕登記和檢查者。
5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者。
6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。
第四條門(mén)禁管理注意事項
1、車(chē)輛及人員進(jìn)出按公司相關(guān)規定嚴格執行。
2、外來(lái)人員進(jìn)入廠(chǎng)區，受訪(fǎng)部門(mén)全權負責跟進(jìn)，嚴禁擅入未經(jīng)許可的禁止區域，若違反規定造成損失的受訪(fǎng)部門(mén)應負連帶責任。
3、離職人員按程序辦完手續后，相關(guān)部門(mén)開(kāi)具放行條，物品搬至保安室查驗，無(wú)問(wèn)題后方可離開(kāi)。
第六章每日安全事項巡邏主要內容
第一條廠(chǎng)區巡邏
1、防盜紅外系統報警系統和報警聯(lián)絡(luò )裝置及巡更系統的使用。
2、速遞快件的簽收事宜。
3、人員、貨物和車(chē)輛出入管制稽核。
4、 異常人員、事件的巡邏檢查。
第二條消防系統檢查
1、滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。
2、消防栓是否供水。
3、明火管制稽核。
4、消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。
第三條安全專(zhuān)案檢查
1、防爆燈和應急燈的檢查。
2、車(chē)輛出入檢查。
3、員工下班后的門(mén)窗和水電的檢查。
第四條秩序的維護
廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或行政部處理。
第七章交接班及保密管理
第一條交接班管理
1、交接班應在當班下班前，接班上班前10分鐘進(jìn)行，接班人員提前到崗，提前交接。
2、交接班內容應盡可能詳細，包括上一班的待辦及注意的事項，人員車(chē)輛進(jìn)出、巡邏、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚，并在交接班表上簽字確認，方可完成交接。
3、接班人員未到達交接前，當班人員不能離崗。
4、交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋上級領(lǐng)導，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。
5、交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問(wèn)題清，物品、器械清。
第二條保密管理
1、在工作期間，按照公司保密規定，不得泄露公司機密、客戶(hù)信息以及公司明確要求保密的事項等涉密信息。
2、對監控設備與系統形成的影像資料和報警記錄，不得向外擴散，不得隨意復制、傳播、查閱，不得供無(wú)關(guān)人員觀(guān)看，不得向媒體提供，更不能通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等途徑對外擴散。
3、對于公司的安防系統、工作規律、崗位設置、防控措施、管理規程等涉及到安全管理及機密的事項須嚴守秘密，不得與任何無(wú)關(guān)人員談?wù)摗?/p>
4、在工作中要注意保守來(lái)訪(fǎng)人員登記的個(gè)人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談?wù)摵托孤丁?/p>
5、不得私自開(kāi)拆信件、快遞。
第八章信件包裹的管理
第一條保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信、發(fā)票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無(wú)誤后簽收。
第二條個(gè)人包裹及快遞，將由快遞公司自行聯(lián)系收件人，由收件人自行至保安室門(mén)衛處驗收并領(lǐng)取，若收件人不在園區無(wú)法領(lǐng)取的，可聯(lián)系同事代其驗收領(lǐng)取，或與保安員溝通確認后由保安室代收做暫時(shí)保管，但不對包裹做驗收簽收責任。
第三條保證信件包裹安全存放，嚴禁私自拆閱他人信件。部分特殊郵件門(mén)衛室通知收發(fā)管理員統一處理。
第四條信件包裹簽收后應及時(shí)在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門(mén)相關(guān)負責人員進(jìn)行簽收領(lǐng)取，及時(shí)發(fā)放。不得積壓，不得造成信件延誤或遺失。
第五條如信件包裹沒(méi)有收件人或收件人不祥的快件，保安室門(mén)衛處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進(jìn)行處理。
第九章保安室管理
第一條保安室紀律
1、保安室是保安工作場(chǎng)所，非保安人員無(wú)正當理由不得擅自入內。
2、禁止在保安室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、玩手機、看電影、聽(tīng)歌等，違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
3、保持保安室內的環(huán)境衛生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。
4、室內衛生由當班保安員負責清掃，時(shí)刻保持干凈整潔。
5、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序對其負責。
6、無(wú)正當理由，保安室應24小時(shí)有保安員值守。
第二條保安器械的保管及交接
1、由當班保安員負責保安器械的管理和使用，嚴禁在未發(fā)生不法侵害時(shí)使用管制器械。
2、保安器械實(shí)行誰(shuí)當班誰(shuí)負責，如有人為毀損現象，當班人員照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴肅處理。
3、保安員交接班時(shí)，對保安器械應清點(diǎn)檢查清楚。有異常及時(shí)記錄并上報行政管理部門(mén)。
4、保安器械的使用，應嚴格按照使用說(shuō)明書(shū)和使用方法進(jìn)行操作。
5、保安器械歸公司所有，任何人員不能帶離公司。
6、依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
第四條門(mén)前三包
“門(mén)前三包”是指包衛生、包綠化、包秩序。
1、包衛生，做到門(mén)前無(wú)垃圾雜物、無(wú)污水、無(wú)污垢、無(wú)油漬或嚴重積塵。
2、包綠化，即協(xié)助清潔員管理好門(mén)前花草樹(shù)木和綠化設施，及時(shí)清理門(mén)前花壇內的垃圾雜物，不得在樹(shù)干樹(shù)枝上釘釘子和亂掛雜物等
3、包秩序，即禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺、亂挖掘等行為進(jìn)行監督、勸說(shuō)和舉報的責任等。
第十章緊急或意外事故的處理
對緊急突發(fā)事件，參照應急預案相關(guān)規定安排及時(shí)響應處理。如：
第一條火警事故
1、發(fā)現火災應立即趕到失火現場(chǎng)查看，并注意兼顧廠(chǎng)房安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門(mén)主管和并做好相關(guān)工作。
2、若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢撲滅時(shí)，應：
2.1火速打電話(huà)至119報警，并上報公司應急小組負責人，火速啟動(dòng)應急事件處理程序。
2.2協(xié)助、引導員工及來(lái)賓向安全地區疏散。
2.3保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù)。
2.4派人至大門(mén)處等待消防車(chē)，引導消防車(chē)輛至火災現場(chǎng)。
2.5火勢熄滅后按相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)安排，清查人員及物品情況，封鎖現場(chǎng)，保持完整現場(chǎng)，以供警方處理。
2.6注意警方處理時(shí)，亦不能破壞現場(chǎng)，以免影響保險公司的認定理賠。
2.7若于下班時(shí)間發(fā)生火警，馬上撲滅并上報，若無(wú)法撲滅。立即通知119與上級主管部門(mén)。
第二條自然災害
自然災害，如員工停止上班，則公司的安全維護除值班人員外，保安人員應完成以下事項：
1、關(guān)閉所有門(mén)窗及照明電源。
2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內或予以固定處置。
3、注意接聽(tīng)員工電話(huà)，轉達公司規定的事項。
4、遇有災害或須支援時(shí)，立即報警求援并報告主管。
第三條打斗事件
1、公司員工或外來(lái)人員打架鬧事，保安應及時(shí)制止勸導，避免事態(tài)擴大。
2、打斗或對公司人員逞兇，應迅速予以制止，將當事人交由主管或警察處理為原則，如當事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門(mén)處理。
3、打斗現場(chǎng)若有其他人員圍觀(guān)時(shí)，為防止圍觀(guān)者鼓噪起哄或使現場(chǎng)復雜化，應將肇事者帶離現場(chǎng)再行處理。
4、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。
5、注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。
6、若為下班時(shí)間，應即刻電話(huà)通知保安隊長(cháng)及主管，有安全之慮時(shí)，即刻電請公安機關(guān)請求幫助。
第四條不良分子前來(lái)滋事處理
1、保安人員不得與不良分子對打。
2、關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。
3、認清來(lái)著(zhù)容貌、特征、人數、有無(wú)攜帶槍、刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。
4、將情況報告行政部主管人員并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )，若下班以后應立即通知派出所并電話(huà)聯(lián)絡(luò )主管。
第五條打劫被盜事件
1、發(fā)現可疑人物，應立即聯(lián)系行政部主管人員，并一人監視。
2、發(fā)現公司物資被盜，立即報警并及時(shí)與行政部聯(lián)系。
3、保持被盜現場(chǎng)。
第六條意外事故
1、員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時(shí)派人送醫院治療。
2、遇意外事件時(shí)，立即撥打120急救電話(huà)，組織語(yǔ)言簡(jiǎn)要說(shuō)明現場(chǎng)情況，請救護車(chē)隨帶醫生。
3、及時(shí)報備主管或行政部。
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