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社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度（精選11篇）
在學(xué)習、工作、生活中，各種制度頻頻出現，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 1
一、老年學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，學(xué)校各項活動(dòng)都要在國家法律法規政策允許范圍內進(jìn)行。
二、教師要為人師表，講學(xué)習，講政治，講正氣模范遵守學(xué)校各項規章制度，要按教學(xué)規定，制定教學(xué)計劃，準備教學(xué)提綱，按教學(xué)計劃上課。
三、學(xué)員要自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 2
一、工作職責
�。ㄒ唬┰诖迕裎瘑T會(huì )（城市社區居委會(huì )）的領(lǐng)導和鄉（鎮、街道辦事處）老齡委的指導下，圍繞“六個(gè)老有”積極開(kāi)展工作，不斷加強協(xié)會(huì )的自身建設。
�。ǘ┓e極支持并配合村（社區）黨支部和村（居）委會(huì )的中心工作，當好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展獻計獻策。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮協(xié)會(huì )內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會(huì )、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動(dòng)小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會(huì )作貢獻。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)好協(xié)會(huì )制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。
�。ㄎ澹槔夏耆宿k實(shí)事、做好事，積極組織老年人開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。
�。┌磿r(shí)完成當地黨政組織和上級老齡工作部門(mén)安排的`各項任務(wù)。
二、學(xué)習制度
�。ㄒ唬┟縳x月xx日，協(xié)會(huì )委員會(huì )和各會(huì )員活動(dòng)小組組長(cháng)，進(jìn)行集中學(xué)習。
�。ǘ┟縳x月xx日，既是各會(huì )員活動(dòng)小組的例會(huì )日，又是學(xué)習日。
�。ㄈ┲饕獙W(xué)習內容：時(shí)事政治，有關(guān)法律法規，老齡工作基礎知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布臵的學(xué)習文件和資料。
三、民主管理制度
�。ㄒ唬⿲�(shí)行民主選舉。老年協(xié)會(huì )領(lǐng)導班子在村民委員會(huì )（城市社區居委會(huì )）的領(lǐng)導和鄉鎮老齡委的指導下，召開(kāi)全體會(huì )員或會(huì )員代表大會(huì )，采用無(wú)記名投票的方式選舉產(chǎn)生。
�。ǘ⿲�(shí)行民主議事。老年協(xié)會(huì )比較重要的事務(wù)，由集體商議決定。
�。ㄈ⿲�(shí)行民主理財。老年協(xié)會(huì )的經(jīng)費支出須經(jīng)協(xié)會(huì )領(lǐng)導班子集體研究同意，實(shí)行賬目公開(kāi)；收支情況，每年年度向全體會(huì )員公布，會(huì )員有權質(zhì)詢(xún)。
四、例會(huì )制度
�。ㄒ唬┟縳x月xx日，作為協(xié)會(huì )委員會(huì )工作例會(huì )日，通報上月工作情況，傳達、學(xué)習上級指示精神，研究安排近期工作。
�。ǘ┟縳x月xx日，作為協(xié)會(huì )委員會(huì )工作例會(huì )日，可結合協(xié)會(huì )學(xué)習日和委員會(huì )工作例會(huì )日安排，傳達精神，安排工作，部署任務(wù)。
�。ㄈ┟磕昃蠢瞎澔虼汗澠陂g，召開(kāi)全體會(huì )員大會(huì )，評選表彰先進(jìn)和總結全年工作。
�。ㄋ模┟吭孪虼迕裎瘑T會(huì )（城市社區居委會(huì )）報告一次工作情況，及時(shí)反映老年人的意見(jiàn)和要求�！緯r(shí)間一般不超過(guò)3個(gè)月】
五、工作管理制度
�。ㄒ唬⿲�(shí)行協(xié)會(huì )委員會(huì )責任制，落實(shí)“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。
�。ǘ┰O有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊；協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)登記薄、學(xué)習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協(xié)議（責任）書(shū)登記��；老年人身體健康狀況檔案。
�。ㄈ┰趨f(xié)會(huì )活動(dòng)場(chǎng)地張貼協(xié)會(huì )的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關(guān)資料。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)室開(kāi)放時(shí)間：
�。ㄎ澹﹨f(xié)會(huì )會(huì )員應積極參加本協(xié)會(huì )組織的政治學(xué)習和各項文體活動(dòng)。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 3
一、貫徹落實(shí)老齡工作方針、政策，履行協(xié)會(huì )的.基本任務(wù)，圍繞六個(gè)老有（老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂(lè )）開(kāi)展老年協(xié)會(huì )工作。
二、配合村（居）兩委做好各項中心工作，協(xié)助村（居）兩委做好鄉風(fēng)文明、移風(fēng)易俗、公益事業(yè)、維護社會(huì )治安、調解民事糾紛、計劃生育、關(guān)心下一代等工作。
三、維護老年人的合法權益，幫助老年人排憂(yōu)解難。
四、定期開(kāi)展各項活動(dòng)，協(xié)會(huì )班子每個(gè)月至少召開(kāi)一次例會(huì )，組織學(xué)習黨和政府的方針政策，通報工作情況，研究安排工作，按時(shí)完成黨委、政府和上級老齡部門(mén)布臵的各項任務(wù)。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 4
一、會(huì )議制度
�。ㄒ唬�、每三年召開(kāi)一次換屆大會(huì )，選舉協(xié)會(huì )負責人，研究確定協(xié)會(huì )工作目標。
�。ǘ�、每年召開(kāi)一次會(huì )員（代表）大會(huì )，總結、通報協(xié)會(huì )年度工作。
�。ㄈ�、每季度召開(kāi)一次理事會(huì )，總結、安排協(xié)會(huì )工作。
�。ㄋ模�、每個(gè)月召開(kāi)一次協(xié)會(huì )負責人會(huì )議，研究工作，傳達學(xué)習老齡工作有關(guān)文件精神。
二、學(xué)習制度
�。ㄒ唬�、每季度開(kāi)展一次黨的路線(xiàn)、方針政策的`學(xué)習教育，提高老年人的思想政治素質(zhì)。
�。ǘ�、每半年開(kāi)展一次科學(xué)與健康知識講座，崇尚科學(xué)，遠離邪教。
�。ㄈ�、每半年組織一次法律法規知識學(xué)習教育，增強老年人法制觀(guān)念。
�。ㄋ模�、每年開(kāi)展一次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)基層老年協(xié)會(huì )經(jīng)驗做法。
三、活動(dòng)制度
�。ㄒ唬�、老年活動(dòng)室實(shí)行專(zhuān)人負責管理，對老年人開(kāi)發(fā)。
�。ǘ�、開(kāi)展有益老年人身心健康的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年文化生活，禁止賭博等不健康活動(dòng)。
�。ㄈ�、開(kāi)展為老年服務(wù)和老年互助活動(dòng)，半年組織一次為孤寡、困難老年人服務(wù)，實(shí)現自我服務(wù)。
四、工作制度
�。ㄒ唬�、協(xié)助社區（工作站）做好老年人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，調解老年人家庭糾紛，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ�、協(xié)助社區（工作站）做好家庭養老有關(guān)工作，推行簽訂家庭贍養協(xié)議，督促履行贍養義務(wù)，實(shí)現“老有所養”。
�。ㄈ�、協(xié)助社區（工作站）做好社會(huì )治理等相關(guān)工作，為和諧社會(huì )建設做貢獻，實(shí)現老有所為。
�。ㄋ模�、組織老年人參與公益慈善等社會(huì )活動(dòng)。
五、走訪(fǎng)制度
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。協(xié)會(huì )在每年重陽(yáng)節、春節期間，要協(xié)助社區（工作站），開(kāi)展孤寡、特困老年人走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
�。ǘ╆P(guān)心老年人疾苦。對患重病的老年人，協(xié)會(huì )要關(guān)心過(guò)問(wèn)，協(xié)助社區（工作站）上門(mén)或到醫院看望慰問(wèn)。
�。ㄈ槔夏耆伺艖n(yōu)解難。對遇有疑難或發(fā)生意外的老年人，協(xié)會(huì )要給與支持和幫助，上門(mén)為其協(xié)調解決疑難問(wèn)題，不能解決的及時(shí)逐級上報。
�。ㄋ模﹨f(xié)會(huì )可根據自身情況，開(kāi)展長(cháng)壽老年人祝壽活動(dòng)。
六、財務(wù)制度
�。ㄒ唬﹪栏窠�(jīng)費使用。協(xié)會(huì )經(jīng)費主要用于老年公益事業(yè)，開(kāi)展老年活動(dòng)，慰問(wèn)、救助貧困老年人和日常辦公費用等。
�。ǘ┙⒇攧�(wù)賬戶(hù)。社區（工作站）對協(xié)會(huì )經(jīng)費實(shí)行專(zhuān)項管理。
�。ㄈ﹪栏窠�(jīng)費管理。協(xié)會(huì )對經(jīng)費的開(kāi)支使用，做到集體討論決定，在社區（工作站）的監督管理下使用。
�。ㄋ模┙邮鼙O督檢查。協(xié)會(huì )的經(jīng)費使用情況，至少每年向會(huì )員公布一次。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 5
一、社區民主議事會(huì )議是社區的議事、協(xié)商和協(xié)調機構，是社區居委會(huì )擴大民主參與，及時(shí)了解和掌握居民的需求和呼聲，共同商討解決涉及社區居民利益的事項，實(shí)現社區民主管理的重要會(huì )議制度。
二、社區民主議事會(huì )成員由社區黨組織和社區居委會(huì )成員，部分居民代表，社區內各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員代表，社區社會(huì )組織、駐社區單位代表，業(yè)主委員會(huì )、物業(yè)服務(wù)企業(yè)負責人組成。在廣泛征求社區居民意見(jiàn)的基礎上，由社區居民代表會(huì )議推選產(chǎn)生，一般在二十人左右，根據實(shí)際情況，可以適當增加或減少。
三、社區民主議事會(huì )議商討問(wèn)題，應當充分發(fā)揚民主，通過(guò)深入討論，按少數服從多數的原則作出決議；作出的決議不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸。對涉及社區全體居民利益的重要問(wèn)題，形成建議案提交社區居民代表會(huì )議表決。
四、社區居委會(huì )應就本社區的政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、服務(wù)等工作，定期召開(kāi)社區民主議事會(huì )，集中征求各方面的意見(jiàn)和建議。議事范圍主要有：
�。ㄒ唬┩▓蠼值�、社區正在開(kāi)展的有關(guān)工作情況；
�。ǘ┦占缜槊褚夂途用竦男枨�；
�。ㄈ┭芯坑懻撋鐓^建設的有關(guān)工作目標及計劃方案；
�。ㄋ模┥逃懮鐓^建設中的薄弱環(huán)節、存在問(wèn)題及解決辦法；
�。ㄎ澹┥逃懧鋵�(shí)社區社會(huì )管理創(chuàng )新工作社區成員單位共駐共建、資源共享等有關(guān)事項；
�。┥逃懮婕熬用窭娴钠渌嘘P(guān)事項。
五、社區民主議事會(huì )議的召開(kāi)要有明確的議題。議題的確定主要圍繞居民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)系群眾切身利益、社區建設及階段性工作目標的有關(guān)問(wèn)題來(lái)確定。每次會(huì )議議題以1個(gè)為宜。
六、社區居委會(huì )在確定議題前，應對確定的議題深入細致地進(jìn)行研究，并提出初步解決的方案。
七、社區居委會(huì )在議題確定后，應當在會(huì )議召開(kāi)前2-3天，把確定的議題發(fā)到議事會(huì )成員手中，以便征求居民和有關(guān)方面的意見(jiàn)。
八、社區民主議事會(huì )議的召開(kāi)，由社區居委會(huì )負責召集，社區居委會(huì )主任或社區黨組織負責人主持。
九、社區民主議事會(huì )議每月至少召開(kāi)1次，特殊情況下，根據工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。
十、召開(kāi)會(huì )議前的2-3天，將會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)通知社區民主議事會(huì )議成員，并在社區居務(wù)公開(kāi)欄內對會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、主要內容進(jìn)行公示。
十一、社區民主議事會(huì )議必須有半數以上的'成員出席，方可舉行。對確定議題的決議，出席人的過(guò)半數意見(jiàn)一致，方可有效。十二、在召開(kāi)社區民主議事會(huì )議時(shí)，社區居委會(huì )應做好會(huì )議記錄。
十三、社區居委會(huì )對社區民主議事會(huì )議成員提出的有關(guān)問(wèn)題要給予負責的答復。
�。ㄒ唬⿲儆谏鐓^居委會(huì )職責范圍內的，能當場(chǎng)答復的，應當場(chǎng)給予答復；當場(chǎng)答復不了的，也應作出答復時(shí)限。
�。ǘ┥鐓^居委會(huì )職權范圍內解決不了的問(wèn)題，會(huì )后應積極與有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調，并把辦理情況10天內向社區民主議事會(huì )議成員進(jìn)行反饋。
�。ㄈ⿻�(huì )議召開(kāi)后15日內將會(huì )議召開(kāi)情況報街道辦事處，并在社區居務(wù)公開(kāi)欄予以公開(kāi)。
十四、社區居委會(huì )對社區民主議事會(huì )議成員提出的意見(jiàn)和建議，應認真對待，積極采納。
十五、建立社區民主議事會(huì )議檔案。主要內容有社區民主議事會(huì )議成員的基本情況、會(huì )議記錄、商討事項的辦理情況等。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 6
第一章 總則
第一條：本組織定名為木蘭縣松江村老年人協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)會(huì ))。
第二條：協(xié)會(huì )是社區(村)老年人自我管理、自我服務(wù)、自我保護、自我教育的老年群眾自愿組合的組織，協(xié)會(huì )在社區(村)黨政組織領(lǐng)導下開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)工作接受上級老齡工作部門(mén)的指導。
第三條：協(xié)會(huì )在憲法和法律法規及國家政策允許的范圍內開(kāi)展工作。
第四條：協(xié)會(huì )的宗旨是：圍繞黨和政府的中心工作，開(kāi)展有利于“三個(gè)文明”建設、有益于老年人身心健康、適合老年人特點(diǎn)的活動(dòng)。發(fā)揮老年人的作用，維護老年人的合法權益，反映老年人的呼聲，團結本社區(村)老年人，努力實(shí)現“老有所養，老有所醫，老有所學(xué)，老有所教，老有所為，老有民樂(lè )”的奮斗目標，使老年人與全社會(huì )成員共享全面建設小康社會(huì )的發(fā)展成果。
第二章 任 務(wù)
第五條：協(xié)會(huì )的主要任務(wù)是：
1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實(shí)“一法一例”，維護老年人的合法權益。
2、及時(shí)向社區(村)和上級老齡工作部門(mén)反映老年人的意見(jiàn)和要求，協(xié)助社區(村)解決老年人的'實(shí)際困難，開(kāi)展為老年人服務(wù)活動(dòng)。
3、組織老年人開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂(lè )活動(dòng)，引導老年人積極參加社會(huì )主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會(huì )貢獻力量。
4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問(wèn)題，協(xié)助社區(村)做好老年群體的各項工作，發(fā)揮老齡主管部門(mén)的助手、橋梁和紐帶作用。
5、完成社區(村)和上級老齡主管部門(mén)交辦的老齡工作。
第三章 會(huì ) 員
第六條：凡居住在本社區(村)，年滿(mǎn)60周歲以上的老年人，承認本章程，均可自愿申請入會(huì )。
第七條：會(huì )員權利：
1、參加協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng);
2、表決權、選舉權和被選舉權;
3、對協(xié)會(huì )工作及活動(dòng)有提出意見(jiàn)、建議和批評、監督，要求答復和解決所提出的問(wèn)題;
4、提出退會(huì )
第八條：會(huì )員義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家法律、法規，維護社會(huì )公德，自覺(jué)學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵守協(xié)會(huì )章程和有關(guān)制度，執行協(xié)會(huì )決議，完成協(xié)會(huì )交辦的各項工作任務(wù);
3、積極參加協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng);
4、宣傳協(xié)會(huì )章程及宗旨，發(fā)展會(huì )員;‘
5、向協(xié)會(huì )匯報工作，反映情況，提供有關(guān)資料。
第四章 組織機構
第九條：協(xié)會(huì )最高領(lǐng)導機構是會(huì )員大會(huì )。會(huì )員大會(huì )每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開(kāi)。其職責是報告工作，修改章程，選舉協(xié)會(huì )委員會(huì )。
第十條：協(xié)會(huì )委員會(huì )設委員五——七人，其中會(huì )長(cháng)一人，副會(huì )長(cháng)兩人。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、委員構成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協(xié)會(huì )可根據居住條件再劃分出若干小組，組長(cháng)由委員會(huì )任命。
第十一條：協(xié)會(huì )委員因變故需增補時(shí)，由全體委員討論決定，并提請下屆會(huì )員代表大會(huì )追認。
第五章 經(jīng) 費
第十二條：經(jīng)費來(lái)源
1、可從社區經(jīng)費(村公益金)中按比例劃撥一部分。
2、會(huì )員會(huì )費。
3、社會(huì )各方面的資助和捐贈。
4、通過(guò)合法途徑的創(chuàng )收收入。
5、老年人自愿捐獻。
第十三條：經(jīng)費必須用于協(xié)會(huì )開(kāi)展各項事業(yè)活動(dòng)的支出。
第十四條：經(jīng)費要有專(zhuān)人管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，定期公布收支情況，接受全體會(huì )員的監督。
第六章 附 則
第十五條：本章程自公布之日起試行。
第十六條：本章程解釋權屬本協(xié)會(huì )。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 7
一、學(xué)習制度：每季度第一個(gè)月10號組織協(xié)會(huì )成員學(xué)習省、市、區有關(guān)老年體育工作文件，總結上季度工作情況和研究下季度的工作任務(wù)。
二、競賽活動(dòng)制度：1、全年舉辦單項競賽不少于3-4次；2、積極參加市、區組織的'各項競賽活動(dòng)，力爭取得好名次；
三、工作報告制度：當年6月上旬和12月上旬，分別寫(xiě)好上半年和全年的工作總結。
四、檔案管理制度：健全三冊四簿；即：1.街道老年體育組織人員花名冊；居民小組老年體育訓練點(diǎn)，骨干花名冊及居委會(huì )老年人口情況登記簿；2.街道健身點(diǎn)情況登記簿；3.街道老年體育展示隊情況登記簿;4.街道老年體育活動(dòng)競賽情況登記簿。
五、評比獎勵制度：對各居委會(huì )老年體育工作按年度考核評分表結分多少，評出先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰獎勵
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 8
一、開(kāi)會(huì )、學(xué)習、研究工作制度：
老年協(xié)會(huì )班子成員，每一季度組織學(xué)習一次;每半年研究工作一次，老年協(xié)會(huì )會(huì )員每年組織學(xué)習2次，學(xué)習內容主要是：黨的路線(xiàn)、方針、政策及國家的有關(guān)法律、法規和上級的有關(guān)文件精神。
二、日常工作請示、匯報制度：
老年協(xié)會(huì )對上級有關(guān)文件精神，年初有計劃和有關(guān)的財務(wù)款項等重大問(wèn)題必須切實(shí)做到上情下達，下情上報。
三、走訪(fǎng)、座談、慰問(wèn)老年人制度：
每年的春節和敬老節，均要對老年人進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。具體做法是：60歲79歲的由各村民小組組織慰問(wèn);80歲以上的由鎮分管領(lǐng)導、鎮社會(huì )事務(wù)辦、村委會(huì )組織慰問(wèn)。
四、老年群眾來(lái)訪(fǎng)、接待處理制度：
堅持每天上午8點(diǎn)至17點(diǎn)，接待老年人的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，在來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中反映出來(lái)的問(wèn)題，一般由協(xié)會(huì )出面及時(shí)解決，重大問(wèn)題，請示黨委和政府研究解決。
五、檢查落實(shí)老年人贍養制度：
老年協(xié)會(huì )贍養檢查落實(shí)由常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)及成員共三人組成。訂于每年的敬老節、春節到每個(gè)村民小組、分會(huì )進(jìn)行檢查落實(shí)。對出現的.問(wèn)題及時(shí)給予處理，對個(gè)別不履行贍養責任的子女，進(jìn)行批評、教育、調解。
六、老年福利促進(jìn)會(huì )資金、老年經(jīng)濟實(shí)體資金及會(huì )費管理制度：
老年福利促進(jìn)會(huì )和老年經(jīng)濟實(shí)體及會(huì )費所形成的資金，實(shí)行專(zhuān)項管理。設會(huì )計、出納各一人，實(shí)行會(huì )長(cháng)一支筆簽批，做到收支帳目清楚，每年向老年協(xié)會(huì )班子和會(huì )員公布帳目一次、接受監督。
七、工作總結，表彰制度：
老年工作應做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。并對老年先進(jìn)工作者，五好老人，尊老養老好兒女給予表彰獎勵。
八、建立六簿登記制度：村委會(huì )老年協(xié)會(huì )建立六簿登記制度，
即：老年人名冊簿;學(xué)習、會(huì )議記錄簿;好人好事登記簿;群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記簿;走訪(fǎng)慰問(wèn)登記簿;協(xié)會(huì )財產(chǎn)登記簿。
九、建立老年資料立卷歸檔制度：
為充分發(fā)揮檔案的利用價(jià)值，協(xié)會(huì )必須將每年日常工作中所形成的材料進(jìn)行清理檔案保存。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 9
一、會(huì )議版塊實(shí)行簽到制度，現規定如下：
1、未請假的各人員必須在規定時(shí)間到達會(huì )議地點(diǎn)，按時(shí)到達者到各部門(mén)負責處簽到；
2、請假者需向各自部長(cháng)交合理的請假條，由各個(gè)部長(cháng)保存，考核規定一次會(huì )議請假并被允許者將被扣除一分（三次開(kāi)始實(shí)行）；
3、遲到十分鐘以?xún)鹊娜藛T將被扣除一分；遲到十分鐘上的將被扣去二分；
4、未請假也未參與會(huì )議者將被扣除四分；
二、活動(dòng)版塊規定如下：
對于每個(gè)人員都必須參加的活動(dòng)，對人員的考核規定同會(huì )議版塊完全一致；
對于需人員積極參加的活動(dòng)，將采取獎勵制度，獎勵規定如下：
1、由活動(dòng)中團隊的主要負責人確認參加人員的.名字，如出現虛假現象，負責人和本人不會(huì )有獎勵分，同時(shí)都將被扣除二分；
2、參加一次院級活動(dòng)者都將被分別獎勵一分；參加一次校級活動(dòng)者都將被分別獎勵三分；參加一次市級活動(dòng)者都將被分別獎勵五分；參加一次團隊的寒假實(shí)踐活動(dòng)者將被獎勵十分；參加一次暑期實(shí)踐活動(dòng)者將被獎勵十五分；
3、獎勵的前提要求：按時(shí)到達活動(dòng)地點(diǎn)，并到主要負責人處簽到；活動(dòng)中不得擅自離開(kāi)；活動(dòng)結束到主要負責人處簽退；未達到要求者將會(huì )在獎勵的基礎上酌情扣分，扣分不會(huì )超過(guò)獎勵分
4、由負責人統一將簽到表及簽退表交與辦公室處，辦公室進(jìn)行保存。
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 10
一、考核分為試用考核、平時(shí)考核、年終考核三種
�。ㄒ唬┛己艘廊耸乱巹t任聘人員，應試用三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由主管考核，決定是否有必要縮短、延長(cháng)試用時(shí)間或者解雇；
�。ǘ┢綍r(shí)考核
1、主管對于所屬員工應就其工作效率、操行、態(tài)度、學(xué)識每月進(jìn)行考核，其有特殊功過(guò)者，應隨時(shí)報請獎懲；
2、每月考核截止日期為工資發(fā)放前一天進(jìn)行；
3、考核時(shí)，應附員工考勤記錄、外出登記表、工作小結等相關(guān)資料
�。ㄈ┠杲K考核
1、員工于每年12月底舉行總考核1次；
2、考核時(shí)，根據全年的記錄填具考核表送領(lǐng)導審查。
三、考核程序
1、每個(gè)月員工的基本總分為100分，其中80分作為個(gè)人基本考核分，20分作為領(lǐng)導考核分；
2、由秘書(shū)處行政人員根據領(lǐng)導的'意見(jiàn)統計所有員工的考核分數，在工資發(fā)放日進(jìn)行公布。并將考核表存入員工檔案資料內，以便升遷加薪所用。
四、具體考核辦法：
1、秘書(shū)處每月進(jìn)行月底綜合考核，考核分數根據獎勵和懲罰的項目進(jìn)行加減，最后所得分數為員工當月的考核分數，80分以下為不合格。
獎勵事項：
a、每個(gè)月按時(shí)考勤者獎勵10分；
b、提前完成好領(lǐng)導交辦任務(wù)者獎勵5分；
c、主動(dòng)承擔任務(wù)并完成者獎勵5分；
d、利用個(gè)人資源或者提出合理建議為秘書(shū)處節約成本者獎勵5分；處罰事項：
a、遲到一次扣2分，無(wú)故曠工者一次扣10分（在舉辦活動(dòng)或學(xué)習期間也遵照考勤方法做記錄）；
b、無(wú)特殊情況，未按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)一次扣5分，；
c、不服從領(lǐng)導安排工作一次扣5分；
社區老年協(xié)會(huì )議事決策制度 11
為了加強xx市陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )的管理，使協(xié)會(huì )各項工作能夠順利開(kāi)展，也為了規范志愿者活動(dòng)，增強會(huì )員紀律、提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規可依，特制定本制度。作為對《xx市陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )章程》的補充，如有沖突，以章程為準。
第一條會(huì )員管理
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會(huì )允許未進(jìn)行申請注冊前參與體驗志愿服務(wù)，但不得超過(guò)3次。
�。ǘ┤鐚�(shí)填寫(xiě)《會(huì )員申請表》及個(gè)人資料，日后上述資料如有變更時(shí)，需及時(shí)通知理事會(huì )。如發(fā)現會(huì )員所填寫(xiě)的資料是虛假時(shí)，將即時(shí)取消會(huì )員身份。
�。ㄈ╊A備會(huì )員以加入六個(gè)月內服務(wù)次數不少于6次為基本標準，考核期后由理事會(huì )進(jìn)行評審，工作稱(chēng)職者轉為正式會(huì )員身份。正式會(huì )員每年需通過(guò)年終考核，以每年服務(wù)次數不少于72小時(shí)為基本標準，工作不稱(chēng)職者轉為預備會(huì )員身份，表現優(yōu)異者進(jìn)行表彰。
�。ㄋ模⿻�(huì )員因故無(wú)法參加活動(dòng)時(shí)，請假以三個(gè)月為期限，超過(guò)者須申請暫停志會(huì )員身份，將來(lái)可隨時(shí)重新申請加入。如在未請假的前提下超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有進(jìn)行陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )的任何志愿工作者，以及請假超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有申請暫停會(huì )員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會(huì )員資格，且對其日后重新申請時(shí)作嚴格的審核。
第二條會(huì )員退會(huì )程序
�。ㄒ唬⿻�(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知理事會(huì )，并交回證件及標志；
�。ǘ╅L(cháng)期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數達不到規定，將喪失會(huì )員資格；
�。ㄈ⿻�(huì )員出現下列情況之一的，本協(xié)會(huì )將按其情節輕重，由理事會(huì )決定予以警告，嚴重警告或開(kāi)除會(huì )籍的處分。如觸犯法律法規，承擔相應的民事責任和刑事責任：
1）擅自接受任何來(lái)自媒體、官方和其他機構的邀請、訪(fǎng)談、采訪(fǎng)或代表本協(xié)會(huì )向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會(huì )的新聞或報導；
2）擅自利用本協(xié)會(huì )名義進(jìn)行任何營(yíng)利性活動(dòng)；
3）擅自對外宣稱(chēng)自己代表本協(xié)會(huì )進(jìn)行活動(dòng)，組織或邀請陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )成員參加活動(dòng)；
4）擅自承諾接收任何單位或個(gè)人的求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個(gè)人；
5）擅自利用在本協(xié)會(huì )中取得的任何資料用于非陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )的活動(dòng)；
6）泄露陽(yáng)光義工任何資料，包括其它會(huì )員的非公開(kāi)的個(gè)人資料；
7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對象損失或影響志愿服務(wù)活動(dòng)成效，做出損害本協(xié)會(huì )聲譽(yù)的`行為；
�。ㄋ模⿻�(huì )員被勸退或除名，理事會(huì )須索回其會(huì )員證件及標志，或在公眾平臺進(jìn)行掛失。退會(huì )后仍需對其在加入陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )時(shí)取得的資料保密，不得泄露給第三方。
�。ㄎ澹⿻�(huì )員理當積極完成其承諾的志愿工作，如因故無(wú)法從事志愿工作時(shí)，須履行請假手續，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。
第三條組織架構與職能劃分
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會(huì )采用職能機構與項目服務(wù)機構并行的組織架構。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)履行章程規定的職權；同時(shí)設有服務(wù)部、后勤部及財物部三個(gè)職能部門(mén)。
�。ǘ└髀毮懿块T(mén)設置人員由理事會(huì )直接任命（可由理事兼任），以下為各部門(mén)人員設置及職能劃分：
1）服務(wù)部：執行策劃方案，組織日�；顒�(dòng)，提供技術(shù)支持及協(xié)調參與隊員的工作分配。
x干事：登記報名人員及活動(dòng)簽到，安排常規活動(dòng)的領(lǐng)隊及現場(chǎng)活動(dòng)細節，對活動(dòng)進(jìn)行立項、調查和檔案整理。
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
2）財物部：保管、分配團隊財物（包括受捐物資），采購用于團隊運轉及活動(dòng)的物資，建立透明的財務(wù)出入明細，及時(shí)公布每月財務(wù)報表和年終財務(wù)報告。
x干事：根據財務(wù)制度管理團隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會(huì )運轉及救助物資，負責標志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務(wù)報表并及時(shí)公布。
x會(huì )計：登記出入明細，行使會(huì )計核算和監督的基本職能。
x出納：負責現金存取、支出及報銷(xiāo)等工作，保管各種帳單憑據和財務(wù)章，行使出納收付、反映、監督和管理的基本職能。
3）后勤部：制訂活動(dòng)方案，籌劃前期準備工作，協(xié)調團隊各個(gè)部門(mén)，保障后勤，使方案得到執行。
x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負責網(wǎng)絡(luò )事務(wù)（包括博客、陽(yáng)光總群及咨詢(xún)群的管理）。
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
第四條常規紀律及工作要求
�。ㄒ唬﹫猿址止ず献髟瓌t，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標，服從管理，聽(tīng)從安排，認真完成各項工作。對工作中出現的意見(jiàn)或糾紛，應該在協(xié)會(huì )內解決，并盡量避免擴大化及減少負面影響。非工作中出現的意見(jiàn)或糾紛，不列入本協(xié)會(huì )解決范圍。
�。ǘ﹫猿置裰骷兄圃瓌t，以少數服從多數，個(gè)人服從集體，局部服從整體，開(kāi)展工作；
�。ㄈ┐_定工作目標，不能盲目的開(kāi)展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結；
�。ㄋ模┗顒�(dòng)前，準備參加活動(dòng)的會(huì )員應提前報名，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調安排好人員，調配好活動(dòng)用品，作好各項準備活動(dòng)細則落實(shí)到人；
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)時(shí)，按通知內容，在活動(dòng)前穿戴好標志和證件。按照方案認真、細致實(shí)施，活動(dòng)負責人控制好活動(dòng)局面，按程序規范進(jìn)行，確保效果。要有強烈的時(shí)間觀(guān)念，活動(dòng)開(kāi)始后十分鐘，遲到者應與活動(dòng)負責人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動(dòng)地點(diǎn)；
�。┗顒�(dòng)中嚴格簽到，做好參與會(huì )員的服務(wù)數量與質(zhì)量確認，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
�。ㄆ撸┗顒�(dòng)后，活動(dòng)負責人及時(shí)組織者進(jìn)行書(shū)面總結、調查反饋、整理材料;
第五條開(kāi)會(huì )要求
一、在會(huì )議召開(kāi)前五分鐘清點(diǎn)人數，會(huì )議進(jìn)行過(guò)程中，與會(huì )人員均應自覺(jué)將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調為靜音狀態(tài)，以保證會(huì )議正常進(jìn)行不被打擾。
二、會(huì )議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴肅認真，切實(shí)有效，言簡(jiǎn)意賅。
三、與會(huì )者需簽到，不得無(wú)故缺席、遲到，對無(wú)故缺席或遲到者進(jìn)行記錄。有事需向會(huì )長(cháng)請假、批準，未進(jìn)行請假的一律做缺席處理。
四、所有會(huì )議均由專(zhuān)人記錄，由會(huì )長(cháng)查閱后進(jìn)行整理、存檔。
第六條免責聲明
1）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )采取自愿參加、自由組合、風(fēng)險自擔、責任自負、費用自理的原則；入會(huì )者自愿接受并遵守活動(dòng)發(fā)布內容中的規則和事項。
2）活動(dòng)應遵守國家相關(guān)法律、法規，符合積極向上的社會(huì )道德風(fēng)尚。一切因會(huì )員直接或間接引起的法律責任由會(huì )員自行獨自承擔。
3）會(huì )員已確認自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準備而參加陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )的活動(dòng)；對活動(dòng)中的一切風(fēng)險及導致的各種后果均自我負責和承擔，并承諾在活動(dòng)中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會(huì )向陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )追究法律上的責任。
4）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )建議各位會(huì )員參加、購買(mǎi)相關(guān)保險。
5）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )在發(fā)布活動(dòng)內容中的一切說(shuō)明和安排均為設想，不排除在活動(dòng)報名開(kāi)始后因受人為或自然因素影響導致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會(huì )僅保證在取消活動(dòng)或變更相關(guān)內容前，盡可能通知報名參與者，并說(shuō)明原因,但不負責承擔由此給會(huì )員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。
6）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )理應發(fā)揚團結互助、助人為樂(lè )的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務(wù)，更不構成對其他參與者的損失或責任法律上分擔的根據。
7）會(huì )員報名參加活動(dòng)時(shí)應詳細、認真閱讀本《免責聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責聲明》之內容。
第七條以上條例的未盡事宜，陽(yáng)光義工協(xié)會(huì )保留對各條例的解釋權和修改權。
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