安全生產(chǎn)事故管理制度（精選16篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)事故管理制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)事故管理制度 1
第一章總則
第一條為了及時(shí)報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》及相關(guān)法律、法規和規章，結合公司實(shí)際，制定本規定。
第二條生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故）是指職工在本崗位勞動(dòng)，或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。
第三條安全生產(chǎn)事故調查工作實(shí)行分級負責、分類(lèi)牽頭的原則。
第四條事故嚴重程度分類(lèi)
�。ㄒ唬┹p傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
�。ǘ┲貍鹿剩菏侵敢淮问鹿拾l(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無(wú)死亡的事故。
�。ㄈ┧劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。
�。ㄋ模┲卮笏劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�3--9人的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而死亡的均計入（排除醫療事故或自然死亡）。
�。ㄎ澹┨卮笏劳鍪鹿剩菏侵敢淮问鹿仕劳�10--29人的事故。
�。┨貏e重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類(lèi)安全事故。
第二章事故報告
第五條單位發(fā)生傷亡事故，必須按《公司安全生產(chǎn)事故報告制度》的規定及時(shí)報告。
第六條事故發(fā)生后，當事人或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當及時(shí)采取自救、互救措施，保護事故現場(chǎng)，并立即報告本單位負責人。
第七條公司負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大或者發(fā)生再次事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。發(fā)生重大、特大、特別重大事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和有關(guān)人員不得在事故搶救期間及事故調查處理期間擅離職守、逃離事故現場(chǎng)，不在單位的應當立即返回。
第八條事故現場(chǎng)的重要證據應當妥善保管，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據。因事故搶救、防止事故擴大需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的，應當作出標識，繪制現場(chǎng)示意圖。
第三章事故調查
第九條發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負責人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員和工會(huì )成員組成事故調查組，進(jìn)行調查處理。
第十條發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門(mén)規定的責任主體部門(mén)牽頭，會(huì )同市安全生產(chǎn)監督管理局、市監察局、市公安局、市總工會(huì )等單位組成事故調查組，進(jìn)行調查處理。發(fā)生一次死亡3-9人的事故，市政府相關(guān)部門(mén)組織調查，市屬各單位、部門(mén)配合。
第十一條事故調查組成員應當符合下列條件：
�。ㄒ唬┓䦶氖鹿收{查組的統一領(lǐng)導，嚴格遵守調查紀律，保守調查秘密；
�。ǘ┚哂惺鹿收{查所需要的某一方面的知識和專(zhuān)長(cháng)；
�。ㄈ┡c所調查的死亡事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
第十二條在事故調查中的責任事故和非責任事故的劃分。
�。ㄒ唬┯捎谟嘘P(guān)人員的過(guò)失造成的事故，為責任事故；
�。ǘ┯捎诓豢煽沽Πl(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng )造、科學(xué)實(shí)驗等活動(dòng)中發(fā)生的無(wú)法預料的事故，為非責任事故。
第十三條事故調查組履行下列職責：
�。ㄒ唬┎槊魇鹿式�(jīng)過(guò)、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況；
�。ǘ┎槊魇鹿试蚝托再|(zhì)；
�。ㄈ┐_定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；
�。ㄋ模┨岢龇乐故鹿拾l(fā)生的措施、建議；
�。ㄎ澹┨峤皇鹿收{查報告。
第十四條事故調查報告應當包括下列內容：
�。ㄒ唬┦鹿蕟挝坏幕厩闆r；
�。ǘ┦鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)和事故搶救情況；
�。ㄈ┤藛T傷亡和經(jīng)濟損失情況；
�。ㄋ模┦鹿拾l(fā)生的原因；
�。ㄎ澹┦鹿实男再|(zhì)；
�。⿲κ鹿守熑握叩奶幚斫ㄗh；
�。ㄆ撸┦鹿式逃柡蛻敳扇〉拇胧�；
�。ò耍┦鹿收{查組成員簽名名單
�。ň牛┢渌枰d明的事項。第十五條事故調查組應當在牽頭部門(mén)的主持下，經(jīng)過(guò)科學(xué)分析、充分協(xié)商，形成事故調查報告。事故調查組對事故的分析和處理建議，應當取得一致意見(jiàn)；不能取得一致意見(jiàn)的，事故調查組的牽頭部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)；對結論性意見(jiàn)有不同意見(jiàn)的，應當協(xié)商處理；經(jīng)協(xié)商仍不能達成一致意見(jiàn)的，報本級人民政府或者牽頭部門(mén)的上一級部門(mén)決定。牽頭部門(mén)的上一級部門(mén)或者本級人民政府認為事故調查報告存在問(wèn)題的，可以責成事故調查組進(jìn)行復查或者補充調查。
第十六條事故調查組自成立之日起，一般應當在30日內調查完畢；由于客觀(guān)原因不能完成的，經(jīng)市安全生產(chǎn)監督部門(mén)負責人同意，可以延長(cháng)，但不得超過(guò)90日；特殊情況需進(jìn)一步延長(cháng)的，應當經(jīng)上一級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)批準，可延長(cháng)至180日。
第十七條事故調查中需要進(jìn)行技術(shù)鑒定的，由調查組委托具有相應資質(zhì)的單位進(jìn)行鑒定或者組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定。技術(shù)鑒定費用由事故單位支付。
第四章事故責任處理
第十八條造成責任事故的`，按照國家有關(guān)規定，根據情節輕重和責任程度，對相關(guān)責任人員給予相應處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條發(fā)生非責任事故的，事故單位應當負責做好善后工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，落實(shí)防范措施。
第五章事故處理的審批
第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故的，應當在事故發(fā)生之日起30日內進(jìn)行調查處理，并向企業(yè)主管部門(mén)提交《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書(shū)》，企業(yè)主管部門(mén)應當在接到報告書(shū)之日起20日內作出批復，報市安全生產(chǎn)監督管理局備案。發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負責事故處理的牽頭部門(mén)應在事故發(fā)生之日起30日內進(jìn)行調查處理，并將《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書(shū)》報市人民政府批復,同時(shí)報主管部門(mén)和市安全生產(chǎn)監督管理局備案。因特殊情況不能在30日內提交調查報告的，企業(yè)或者企業(yè)主管部門(mén)必須向有結案審批權的機關(guān)提出延期申請，經(jīng)審批機關(guān)同意后方可延期，但最長(cháng)不得超過(guò)180日。
第二十一條審批機關(guān)對事故調查組提交的調查報告和企業(yè)及其主管部門(mén)提交的《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書(shū)》進(jìn)行審查，批復同意后方為結案。
第二十二條事故單位接到事故結案批復后，應當在職工中公開(kāi)宣布批復意見(jiàn)和處理結果。
第二十三條事故處理涉及追究刑事責任的，依照有關(guān)法律規定的權限和程序審批結案。
第二十四條市安全生產(chǎn)監督管理局對企業(yè)職工傷亡事故的統計工作實(shí)施綜合管理和監督檢查。
第二十五條企業(yè)及其主管部門(mén)應當建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業(yè)主管部門(mén)和市安全生產(chǎn)監督管理局，必須準確及時(shí)地填報職工傷亡事故報表。
第六章事故賠償
第二十六條發(fā)生責任事故的，事故單位應當按照相關(guān)法律、法規的規定，給予受害者相應的經(jīng)濟賠償。
安全生產(chǎn)事故管理制度 2
1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過(guò)”的原則。即事故原因未查清楚不放過(guò)、事故責任者和周?chē)娜罕娢词艿浇逃环胚^(guò)、未制定防止事故重復發(fā)生的措施不放過(guò)、事故責任者未受處理不放過(guò)。
2、加強安全基礎工作，建立七種安全管理臺帳：
(1)建立職工安全檔案。內容包括安全教育、技術(shù)培訓、考核成績(jì)、違章、事故。
(2)建立車(chē)間、班組安全工作臺帳。內容：本部門(mén)不安全因素及解決辦法，職工違規違制、工傷事故等情況。、
(3)建立設備印象臺帳。記錄內容：設備印象、安全裝置、措施完好等情況。
(4)建立生產(chǎn)班組交接臺帳。
(5)建立安全設施的管理、檢查、維護、檢修臺帳。
(6)建立各種安全裝置試驗、允許臺帳。
(7)建立專(zhuān)職安全員安全工作臺帳。記錄內容：工傷事故、違規違制、事故隱患、安全措施等。
3、凡本公司員工，在生產(chǎn)或工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區分標準按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規定》及上級有關(guān)規定執行。
4、凡發(fā)生輕傷或嚴重違章，單位的領(lǐng)導應立即報告分管生產(chǎn)的`領(lǐng)導，并同時(shí)報告公司安全科。
5、凡發(fā)生違章作業(yè)，事故苗子、小傷（未休工）的班組的班組長(cháng)，必須在兩天內書(shū)面報告車(chē)間主任。對重大人身未遂事故，要和已遂事故一樣對待，及時(shí)書(shū)面報告安全科。
6、發(fā)生重傷、多人負傷、死亡事故時(shí)，負傷人員或最先發(fā)現應立即報告車(chē)間主任。車(chē)間主任應立即報告廠(chǎng)長(cháng)。廠(chǎng)長(cháng)或安全負責人應立即將事故概況報告當地鄉鎮人民政府（街道辦事處）及市安監局。
7、各車(chē)間、部門(mén)必須如實(shí)上報工傷事故，不得隱瞞虛報或遲報，否則要追究有關(guān)人員的責任。
8、職工調動(dòng)或轉崗時(shí)，因公負傷證明和個(gè)人安全檔案必須隨人同時(shí)調轉。
安全生產(chǎn)事故管理制度 3
第一條 為了加強事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結經(jīng)驗教訓，減少和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司內各類(lèi)事故。
第三條 職責
1、公司行政室負責交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負責其它各類(lèi)事故的綜合整理和歸檔。
2、生產(chǎn)部、質(zhì)量部負責設備事故、工藝事故的處理。
3、各責任部門(mén)的事故處理報告必須在三日內交公司行政室備案。
第四條 各類(lèi)事故的界定
1、違反交通運輸規則，造成車(chē)輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通事故。
2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。
3、公司員工在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及到的區域內，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫務(wù)部門(mén)診斷需休息一個(gè)工作日以上的為工傷事故。
4、各種原因導致的著(zhù)火、爆炸，造成生命財產(chǎn)損失的為著(zhù)火爆炸事故。
5、因操作原因使正常的生產(chǎn)操作條件受到破壞；違反操作規程、工藝指標超標造成減產(chǎn)；生產(chǎn)過(guò)程的原料、輔料及中間產(chǎn)品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經(jīng)濟損失的情況均屬于工藝事故。
6、因使用、維護、操作不當而使設備受到損壞或損傷的情況屬設備事故。
7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災害事故，已構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時(shí)得到挽救或僥幸未造成嚴重后果者，稱(chēng)為未遂事故。此兩類(lèi)事故可根據各職能部門(mén)的職責范圍分工負責管理。
8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》執行。
第五條 根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬(wàn)元以下5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬(wàn)元以下5000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的事故，或發(fā)生小范圍火災、泄漏的事故。（“以上”包括本數，“以下”不包括本數）。
6、傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數。
第六條 事故的搶修與救護
1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大。
2、發(fā)生重大事故時(shí)，公司領(lǐng)導應直接指揮安全、技術(shù)、生產(chǎn)、保衛部門(mén)協(xié)助做好現場(chǎng)搶救的指揮和警戒工作。在搶救時(shí)，應注意保護現場(chǎng)。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動(dòng)。
3、發(fā)生一般事故，車(chē)間領(lǐng)導應直接指揮，有關(guān)人員做好現場(chǎng)搶救和警戒工作，注意保護現場(chǎng)，并及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。
4、對有毒有害物料大量外泄的事故現場(chǎng)或火災場(chǎng)所必須設立警戒線(xiàn)，搶救人員應佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應盡快組織急救處理。
5、在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。
第七條 事故報告程序
1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現者應立即向公司領(lǐng)導報告，負責人接到報告后，應當于1小時(shí)內向上級有關(guān)部門(mén)報告；對重大事故，應立即用快速方法向上級機關(guān)報告。
2、傷亡事故的報告內容主要有：
1）事故發(fā)生單位概況；
2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；
3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；
4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
5）已經(jīng)采取的措施；
6）其他應當報告的情況
3、凡因工負傷人員，當時(shí)不能確診為重傷，從受傷時(shí)起，一個(gè)月內，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統計，若一個(gè)月后由輕傷轉為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專(zhuān)題調查報告。
第八條 事故的調查與處理
1、成立事故調查組，調查組成員的`條件、職責和權利
1）條件：與發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系；具有某一方面的特長(cháng)；具有認真負責，實(shí)事求是的品質(zhì)。
2） 職責：查明事故原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責任；提出事故處理意見(jiàn)、防范措施和建議；寫(xiě)出《事故調查報告》。
3） 權利：事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門(mén)和有關(guān)人員了解情況和資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
2、各部門(mén)應嚴肅認真地調查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定整改措施并限期落實(shí)。
3、對一般事故，有關(guān)職能部門(mén)應根據各自職責組織召開(kāi)事故分析會(huì )，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見(jiàn)，并報公司行政室備案。
4、對重大事故，公司領(lǐng)導應組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和分析。必要時(shí)要邀請上級主管部門(mén)或當地安監部門(mén)、公安部門(mén)和檢察部門(mén)等有關(guān)單位參加。找出原因，查明責任。制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
5、防范措施的內容
技術(shù)措施——對設備、設施的操作從安全管理的角度考慮設計、檢查和保養措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。
教育措施——加強員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。
管理措施——認真貫徹實(shí)施有關(guān)的法令、標準、規范，嚴格執行本廠(chǎng)的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實(shí)隱患整改，實(shí)施經(jīng)濟考核。
第九條 調查報告的編寫(xiě)
1、事故調查組人員在全面分析事故后，寫(xiě)出《事故調查報告》
2、調查報告應包括以下內容
1） 事故的基本情況：包括單位名稱(chēng)、日期、類(lèi)別、地點(diǎn)、傷亡人數、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故等級等；
2） 事故經(jīng)過(guò)；
3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；
4） 事故的預防措施；；
5） 事故責任者及對責任者的處理意見(jiàn)；
6） 調查組成員名單及調查組成員簽字；
7） 附件，包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；
第十條 事故處理
1、任何事故的處理應按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。
2、調查結束后，主管部門(mén)、車(chē)間應按照調查組提出的處理意見(jiàn)和防范措施認真整改落實(shí)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
3、調查組依照生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
1）對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽(tīng)勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。
2）對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應交司法機關(guān)依法處理。
3）對防止或搶救事故有功的單位或個(gè)人，應予以表彰、獎勵。
4、由公司行政室、財務(wù)部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進(jìn)行賠償處理。
5、事故處理意見(jiàn)決定后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監督事故處理的執行情況，并將執行情況反饋，納入事故檔案材料。
6、事故處理后，公司行政室應將事故詳情、原因和處理結果以最有效的形式在本公司員工中通報，使廣大員工能吸取教訓，增強安全意識。
7、傷亡事故處理工作應當在90日內結案，如因特殊情況，安監部門(mén)同意延期的事故，處理時(shí)間最遲不得超過(guò)180天。
第十一條 事故結案歸檔與統計
1、事故處理結案后，公司行政室應建立事故檔案，各職能部門(mén)應按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料，如現場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會(huì )議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書(shū)等，應妥善保管。應將有關(guān)資料整理歸檔，以備查考
2、公司行政室負責按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標準》，找出事故發(fā)生的規律，總結經(jīng)驗教訓，推動(dòng)安全管理工作不斷發(fā)展
3、根據統計情況制定和修改有關(guān)安全管理規章制度和應急預案。
第十二條 工傷認定及工傷評殘
1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認定辦法》和有關(guān)材料，向地方勞動(dòng)行政部門(mén)辦理工傷認定，經(jīng)批準后辦理。
2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應的待遇。
第十三條 本制度由行政室負責解釋
第十四條 本制度至下發(fā)之日起執行
安全生產(chǎn)事故管理制度 4
一、生產(chǎn)安全事故等級
�。�1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;
�。�2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
�。�3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
�。�4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
二、安全事故報告程序
1、監理部轄監標段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和事故損失，同時(shí)保護好事故現場(chǎng)，及其向上級報告，等待事故調查組調查處理。
2、監理部轄監標段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應當嚴格遵守有關(guān)事故報告程序的規定：
�。�1）事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)監理人員應當立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發(fā)生單位必須在第一時(shí)間報告總監理工程師、業(yè)主負責人，同時(shí)（于1小時(shí)內）向建設主管部門(mén)、安全生產(chǎn)監督部門(mén)報告，并立即開(kāi)展事故搶險救援工作。
�。�2）相關(guān)人員在接到事故發(fā)生單事報告后，要立即趕赴事故現場(chǎng)，協(xié)助事發(fā)單位開(kāi)展事故搶險救援工作。對事故情況確認后，要以最快方式（10分鐘內），向負責人簡(jiǎn)要報告事故過(guò)程和發(fā)生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。
�。�3）負責人在接到安全生產(chǎn)事故報告后，對事故發(fā)生情況，做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產(chǎn)事故應急指揮中心辦公室。每一級上報時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)，特殊情況可越級上報。
3、事故報告的主要內容
�。�1）事故反正的簡(jiǎn)要概況；
�。�2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及現場(chǎng)情況；
�。�3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和當前狀態(tài)；
�。�4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數），以及初步估計的直接經(jīng)濟損失；
�。�5）已經(jīng)采取的控制措施；
�。�6）對事態(tài)發(fā)展的初步評估（如果有）；
�。�7）報告人（或單位）姓名（或名稱(chēng)）、聯(lián)系方式；
�。�8）其它應報告的情況。
三、事故調查以及處理
1、在事故調查處理中要堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴格按照“四不放過(guò)：的.原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責任。
2、發(fā)生一般事故及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過(guò)“的原則進(jìn)行處理。
發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生單位項目部負責組織調查。調查組由事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導、安全管理機構、事故部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)人員組成。
事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
3、調查組職責有：查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)，總結教訓，提出防范和整改措施等。
4、做好事故檔案保管工作。對事故調查過(guò)程中形成的材料都應存入檔案，以便備查。
安全生產(chǎn)事故管理制度 5
第一條
為預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，有效處置安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據《安全生產(chǎn)法》，結合本州實(shí)際，制定本制度。
第二條
本制度所稱(chēng)的應急預案，系指安全生產(chǎn)事故預案。應急預案管理應按照分類(lèi)管理、分級負責、屬地為主的原則,各級人民政府有關(guān)部門(mén)應當在各自的職責范圍內監督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作，協(xié)調相關(guān)應急預案的銜接關(guān)系，對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
第三條
應急預案必須經(jīng)制定單位組織論證和審查，并經(jīng)實(shí)施應急預案有關(guān)單位認可，由制定單位發(fā)布，印送與應急預案實(shí)施有關(guān)的單位。
第四條
各級人民政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監部門(mén)備案；政府各部門(mén)制定的應急預案應當報送同級人民政府及其安監部門(mén)備案。
第五條
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故制定應急預案和有關(guān)作業(yè)崗位的應急措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬單位和部門(mén)制定的應急預案應當報經(jīng)上一級管理單位審查。
礦山、建筑施工單位和危險化學(xué)品、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲運單位的應急預案，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位涉及重大危險源的應急預案，應當按照分級管理的原則報安全監管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設備、電網(wǎng)安全等事故的應急預案，依據有關(guān)規定報有關(guān)部門(mén)備案，并按照分級管理的原則抄報安全監管部門(mén)。
第六條
應急預案制定單位應當對與實(shí)施應急預案有關(guān)的人員進(jìn)行上崗前培訓，使其熟悉相關(guān)的職責、程序，對本單位其他人員和相關(guān)群眾進(jìn)行培訓和宣傳教育，使其掌握事故發(fā)生后應當采取的自救和救援行動(dòng)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位還應當對從業(yè)人員進(jìn)行崗位應急措施的培訓；應急預案所涉及的有關(guān)單位對應急預案中明確的'與其相關(guān)的職責應當組織落實(shí)。
第七條
應急預案在相關(guān)的法律、法規、標準，適用范圍、條件，有關(guān)應急資源情況，以及與相關(guān)預案的銜接關(guān)系等發(fā)生變化時(shí)，或發(fā)現存在問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)修訂。
第八條
應急預案的演練與實(shí)施。州、縣人民政府應根據轄區內安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)領(lǐng)域的具體情況和需要，組織開(kāi)展應急預案的演練；高危行業(yè)、人員密集場(chǎng)所等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，每年應組織一次應急預案演練，其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要結合各自安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，開(kāi)展針對性的應急預案演練工作。
一旦發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故或其他突發(fā)事件，應按照“分級、屬地”的原則，立即啟動(dòng)應急預案。規范、迅速、有效地開(kāi)展應急救援工作，最大限度地降低各種損失。
安全生產(chǎn)事故管理制度 6
一、為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(cháng)效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。
二、職責
1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長(cháng)效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類(lèi)安全隱患。
2、公司安全生產(chǎn)管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全員）負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織及實(shí)施，各部門(mén)（車(chē)間）、班組長(cháng)對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個(gè)職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現事故隱患，均有權向公司安全生產(chǎn)管理人員和公司領(lǐng)導報告。
3、公司安全生產(chǎn)管理人員負責開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和人員及時(shí)整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的行為；對查出的安全事故隱患進(jìn)行登記，建立安全事故隱患信息檔案。
4、公司各職能部門(mén)按照職能分工對各自管轄范圍內的安全事故隱患進(jìn)行排查并監控治理。
5、財務(wù)部門(mén)負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。
6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
三、安全事故隱患
根據《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號）的規定，結合我單位實(shí)際，以下情況列為安全生產(chǎn)事故隱患：
1、 主要負責人、分管負責人、專(zhuān)職（兼職）安全管理人員未按規定參加教育培訓，或其安全資格證書(shū)無(wú)效的；新職工入廠(chǎng)未進(jìn)行三級安全教育的。
2、 液化氣鋼瓶、電葫蘆、叉車(chē)等特種設備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過(guò)期的。
3、 操作人員不熟悉本崗位的安全操作規程或未按照操作規程要求作業(yè)的；作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護用品的；特種設備作業(yè)人員未按要求持證上崗的。
4、 車(chē)床、鋸床、鉆床等機加工設備不符合以下安全要求的：
�。�1）防護罩、蓋、欄應完備可靠。
�。�2）防止夾具、卡具松動(dòng)或脫落的裝置完好。
�。�3）各種限位、聯(lián)鎖、操作手柄要求靈敏可靠。
�。�4）機床PE連接規范可靠。
�。�5）機床照明符合要求。
�。�6）機床電器箱，柜與線(xiàn)路符合要求。
�。�7）未加罩旋轉部位的楔、銷(xiāo)、鍵，原則上不許突出。
�。�8）備有清除切屑的專(zhuān)用工具。
5、 液壓機、推制機等鍛、壓機械設備不符合以下安全要求的.：
�。�1）離合器動(dòng)作靈敏、可靠，無(wú)連沖。
�。�2）制動(dòng)器工作可靠，與離合器相互協(xié)調聯(lián)鎖。
�。�3）所有啟動(dòng)和停止裝置應有明顯標志并易于操作，緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規定位置安裝有效。
�。�4）傳動(dòng)外露部分的防護裝置齊全可靠。
�。�5）操作平臺結構合理，不得有嚴重脫焊、變形、腐蝕和斷開(kāi)、裂紋等缺陷。
�。�6）機床PE可靠，電氣控制有效。
�。�7）安全防護裝置可靠有效，使用專(zhuān)用工具符合安全要求。
�。�8）液壓管路連接可靠，油箱及管路無(wú)漏油，控制系統開(kāi)關(guān)齊全，動(dòng)作可靠。
6、 鍛錘等鍛造設備不符合以下安全要求的：
�。�1）上下砧不松動(dòng)，銷(xiāo)、楔堅固。
�。�2）錘頭無(wú)裂紋，緩沖裝置靈敏、可靠。
�。�3）操縱機構靈敏、可靠。
�。�4）緊固部件無(wú)松動(dòng)。
�。�5）安全裝置和防護裝置齊全、可靠。
�。�6）機械手、夾鉗、剁刀等輔助工具無(wú)裂紋。
7、 液化氣加熱爐、箱式電阻爐等加熱設施不符合以下安全要求的：
�。�1）爐門(mén)升降機構必須完好，鋼絲繩斷絲不準超過(guò)規定值，重錘配置適當，外露傳動(dòng)部分應設防護罩。
�。�2）爐車(chē)鋼絲繩滑輪應完整無(wú)損。
�。�3）爐體的爐墻、爐襯應嚴密，無(wú)泄漏。
�。�4）液化氣爐的氣閥應完好，無(wú)松動(dòng)、無(wú)泄漏現象。
�。�5）液化氣輸送管道應保持暢通，風(fēng)管及加熱管應無(wú)裂紋、無(wú)泄漏現象。
�。�6）熱電偶、測溫儀表、儀器應靈敏可靠、電氣設備接地應完好、正確。
8、 電焊機等焊接設備不符合以下安全要求的：
�。�1）電源線(xiàn)、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。
�。�2）焊機外殼PE線(xiàn)接線(xiàn)正確，連接可靠。
�。�3） 焊機一次側電源線(xiàn)長(cháng)度不超過(guò)3米，且不得拖地或跨越通道使用。
�。�4）焊機二次線(xiàn)連接良好，接頭不超過(guò)3個(gè)。
�。�5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。
�。�6）焊機使用場(chǎng)所清潔，無(wú)嚴重粉塵，周?chē)鸁o(wú)易燃易爆物。
9、 廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛不符合以下安全要求的：
�。�1）廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛應具有國家統一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周期內使用。
�。�2）動(dòng)力系統運轉平穩，線(xiàn)路、管路無(wú)漏電、漏水、漏油。
�。�3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。
�。�4）傳動(dòng)系統運轉平穩。
�。�5）行駛系統連接緊固，輪胎無(wú)損傷。
�。�6）轉向系統輕便靈活。
�。�7）制動(dòng)系統安全有效，制動(dòng)距離符合要求。
10、 車(chē)間作業(yè)環(huán)境不符合以下安全要求的：
�。�1）工位器具、料箱擺放整齊、平穩，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應設置安全標志。
�。�2）作業(yè)區域地面平整，無(wú)積水、積油、垃圾雜物、無(wú)障礙物和絆腳物；坑、壕、池應設置蓋板或護欄；腳踏板應完好、牢固且防滑。
�。�3）生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標準，照明燈具完好。
�。�4）設備設施與墻、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離；各種操作部位、觀(guān)察部位應符合人機工程的距離要求。
11、 液化氣鋼瓶?jì)Υ婕笆褂貌环弦韵掳踩蟮模?/p>
�。�1）現場(chǎng)使用點(diǎn)的液化氣瓶存放量不得超過(guò)2瓶；使用前和使用后必須對容器進(jìn)行檢查，確保無(wú)泄露。
�。�2）儲存及使用點(diǎn)應與明火區、高溫區保持足夠的安全距離。
�。�3）儲存及使用點(diǎn)應按規定的數量和種類(lèi)配置消防器材和消防設施，消防設施標識及防火安全標志準確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。
四、隱患的排查與報告
1、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)（車(chē)間）、班組應對各自管轄區域內按照公司《安全生產(chǎn)檢查制度》中規定時(shí)間、內容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時(shí)收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。
2、發(fā)現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門(mén)（車(chē)間）領(lǐng)導或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時(shí)排除的安全生產(chǎn)隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產(chǎn)隱患要采取書(shū)面報告的形式，報告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時(shí)間等寫(xiě)清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門(mén)自己留底備查。
五、隱患的整改及驗收
1、各部門(mén)（車(chē)間）、班組發(fā)現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專(zhuān)業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí)，各部門(mén)自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門(mén)協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報公司安全員，安全員根據隱患的種類(lèi)移交給相關(guān)職能部門(mén)，由各職能部門(mén)負責進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監控。
2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負責人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過(guò)程中，事故隱患部門(mén)應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
六、獎懲
1、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現者進(jìn)行5—500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全員申報，總經(jīng)理批準后實(shí)施。
2、各部門(mén)對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現按情節嚴重程度對部門(mén)和相關(guān)責任人罰款200—500元。
3、發(fā)現了事故隱患因未及時(shí)整改，報告人也沒(méi)繼續上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門(mén)和相關(guān)責任人從重處理，報告人不承擔責任。
4、對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報總經(jīng)理處理。
安全生產(chǎn)事故管理制度 7
一、目的
為了做好安全生產(chǎn)事故的報告調查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康，根據《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局13號令）和《晉城市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規范全市生產(chǎn)安全事故信息報告時(shí)限和內容的通知》等上級有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司發(fā)生安全事故后的管理工作。
三、定義
1、生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會(huì )造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。
2、傷亡事故是指企業(yè)在冊職工（包括計劃內合同工、臨時(shí)工）在本崗位勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于公司的設備和措施不安全，勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善、以及單位行政指派到單位外從事本單位的活動(dòng)，所發(fā)生的人身傷害（即微傷、輕傷、重傷、死亡）。
3、微傷事故：指職工負傷后損失工作日在1日以上、經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有傷殘級別的傷害事故。
4、輕傷事故：指微傷以上、重傷以下的傷害事故。
5、重傷事故：指職工負傷后，經(jīng)醫師診斷為殘疾，或者可能成為殘疾，或者傷勢嚴重的傷害事故。
6、死亡事故：指造成人員死亡的傷害事故。
四、職責
1、辦公室負責組織或參與事故的調查和取證管理，監督事故后整改措施落實(shí)管理，負責參與因公傷亡事故的調查、善后處理管理。
2、辦公室負責申報工傷認定、傳遞信息、統計、分析、匯總管理，負責工傷人員傷殘等級鑒定管理，辦理工傷保險待遇賠付管理。
3、事故發(fā)生單位負責事故報告、搶救、組織或參與事故調查處理，整改和事故善后管理，工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定的申報資料管理和舊傷復發(fā)的`申請辦理管理。
五、管理程序
1、事故等級劃分
根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
a特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
b重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
c較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
d一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
e輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。
2、事故報告管理
�。�1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，不論事故大小，事故現場(chǎng)有關(guān)人員均應立即向本單位負責人報告，事故單位負責人接到報告后，應在10分鐘內向公司值班室匯報，同時(shí)在保證安全的前提下保護現場(chǎng)、組織搶救和自救。
�。�2）公司值班室值班人員在接到事故報告后，要做好詳細記錄，并立即向當班值班領(lǐng)導和應急救援指揮部辦公室報告，情況緊急時(shí)可直接向公司主要負責人直接匯報。
�。�3）公司發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故，公司主要負責人接到報告后，應在1小時(shí)內同時(shí)向當地鄉鎮安監站、縣區安監局等上級政府及主管部門(mén)報告。另根據《晉城市安全生產(chǎn)監督管理局生產(chǎn)安全事故災難總體應急預案》要求，公司發(fā)生一般以上的安全生產(chǎn)事故后應及時(shí)將信息報市安監局。
�。�4）事故報告后出現新情況的，應當及時(shí)補報。事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，事故單位應當及時(shí)補報。不得有瞞報、謊報、遲報、漏報現象。
�。�5）事故報告分文字報表和電話(huà)快報兩種方式，事故報告過(guò)程中，來(lái)不及形成文字的，可先用電話(huà)口頭報告，然后再呈送文字報告；來(lái)不及呈送詳細報告的，可先作簡(jiǎn)要報告，然后根據事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時(shí)續報。
使用文字報表報告時(shí)，應當包括下列內容：
�、偈鹿拾l(fā)生單位的名稱(chēng)、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況；
�、谑鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；
�、凼鹿实暮�(jiǎn)要經(jīng)過(guò)（包括應急救援情況）；
�、苁鹿室呀�(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明、涉險的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
�、菀呀�(jīng)采取的措施；
�、奁渌麘攬蟾娴那闆r。
使用電話(huà)快報時(shí)，應當包括下列內容：
�、偈鹿拾l(fā)生單位的名稱(chēng)、地址、性質(zhì)；
�、谑鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；
�、凼鹿室呀�(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明、涉險的人數）
根據事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時(shí)續報文字材料。
3、事故救援
�。�1）接到事故報告的科室及公司領(lǐng)導，在進(jìn)行事故逐級上報的同時(shí)，應采取有效措施，或立即啟動(dòng)事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
�。�2）發(fā)生人身傷害事故，現場(chǎng)人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
�。�3）事故發(fā)生后，要妥善保護事故現場(chǎng)和相關(guān)證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的，要做出標志，繪制簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。
4、事故調查處理
在事故調查處理中要堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責任。
�。�1）發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過(guò)”（事故原因不查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的原則進(jìn)行處理。
�。�2）發(fā)生輕傷事故，由分管安全的負責人組織調查。調查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、辦公室、事故部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)人員組成。
�。�3）事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
�。�4）調查組職責有：查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)，總結教訓，提出防范和整改措施等。
�。�5）在事故調查中，要分清責任事故和非責任事故。責任事故：指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故；非責任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無(wú)法預料的事故。
�。�6）在追究責任時(shí)要分清直接責任和領(lǐng)導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：
�、侔凑帐鹿收{查確認的事實(shí)
�、诎凑沼嘘P(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。
�、郯凑沼嘘P(guān)技術(shù)規定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規定的責任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責任。
�、芨鶕鹿屎蠊拓熑握邞摰呢熑我约罢J識態(tài)度提出處理意見(jiàn)。
5、事故后續處理
�。�1）傷亡事故原因查清后，必須對事故進(jìn)行責任分析，分清并明確領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任，同時(shí)進(jìn)行必要的處理，不得用“集體承擔責任”來(lái)代替個(gè)人的責任。
�。�2）屬下列情況之一的應首先追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
�、儆捎诎踩a(chǎn)規章制度和操作規程不健全，職工無(wú)章可循造成傷亡事故的。
�、趯β毠げ话匆幎ㄟM(jìn)行安全技術(shù)培訓或對特殊工種未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。
安全生產(chǎn)事故管理制度 8
1、目的
為了規范生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》有關(guān)法律法規，制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于全公司范圍內的生產(chǎn)安全事故管理。
3、管理職責
3.1安環(huán)部負責事故現場(chǎng)的救護組織、現場(chǎng)勘察、上報公司領(lǐng)導，負責重傷以上事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.2公司辦公室（安保中心）負責廠(chǎng)內交通、火災事故現場(chǎng)的救護組織、現場(chǎng)勘察、上報公司領(lǐng)導、事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.3企管部：保證救護車(chē)輛安排、協(xié)助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現場(chǎng)的搶救及簡(jiǎn)單處理。（人力中心）負責辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫、轉院等醫療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、復工的管理。
3.5事故單位負責本部門(mén)工傷員工的救護組織、現場(chǎng)保護、事故上報、救治費用墊付、后期治療借款手續辦理、工傷員工住院期間的陪護，負責輕傷及微傷事故的調查、分析、處理。
4、工傷事故
4.1工傷事故范圍
4.1.1職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；
b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
d、患職業(yè)病的；
e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
f、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的；
g、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4.1.2職工有下列情形之一的，不得認定為工傷：
a、故意犯罪的'；
b、醉酒或者吸毒的；
c、自殘或者自殺的。
5、事故等級劃分
本工傷事故管理制度參照國家頒布實(shí)施的《企業(yè)職工傷亡事故標準》和《工傷保險條例》中的規定，將事故等級分為五級：
5.1險肇事故：是指險些造成人員傷害，且造成或險些造成一定經(jīng)濟損失的事故。
5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個(gè)法定工作日（一周按5個(gè)工作日計算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。
5.2.1輕傷1級：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無(wú)骨折，休息日7天（含）以?xún)�，醫藥費5000元（含）以?xún)龋?/p>
5.2.2輕傷2級：因傷休息8-15天（含）以?xún)�，醫療費用10000元（含）以?xún)龋?/p>
5.2.3輕傷3級：因傷休息16-105工作日（含）以?xún)�，醫療費用10000元以上，夠不上重傷的傷害；
5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個(gè)法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無(wú)死亡的事故。
5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。
5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。
5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會(huì )同安全環(huán)保部參照以上標準進(jìn)行事故級別鑒定并考核。
6、事故報告
6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責任單位必須立即搶救傷員，并運用各種快速方法分別向本單位領(lǐng)導、公司安環(huán)部報告，如需用車(chē)，直接向總裁辦申請。因搶救傷員需要搬動(dòng)現場(chǎng)物體，應做好標記。
6.2.工傷事故現場(chǎng)，需經(jīng)安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認為有必要繼續保留現場(chǎng)，由事故單位劃出警戒區域，設置標志，無(wú)關(guān)人員不得入內。
6.3.根據事故“四不放過(guò)”的原則，事故的分析、報告按如下規定進(jìn)行。
6.3.1輕傷事故
由事故責任單位領(lǐng)導組織召開(kāi)事故分析會(huì )，參加人員：事故責任者（傷者住院，視情節需要可到醫院了解）、知情人、當事人、有關(guān)領(lǐng)導和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過(guò)、分析原因后，有針對性地提出和落實(shí)整改負責人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計劃。分析出事故責任者（分為直接、間接責任者或分主要責任、次要責任），提出考核處理意見(jiàn)。事故分析報告在事發(fā)后24小時(shí)內由責任單位報送安環(huán)部。
6.3.2重傷事故
由公司安環(huán)部或授權組織事故責任單位召開(kāi)事故分析會(huì )，具體參加人員和會(huì )議程序與輕傷事故相同。事故分析報告在事發(fā)后48小時(shí)內由責任單位報送公司安環(huán)部。
6.3.3跨部門(mén)的事故
由公司安環(huán)部組織事故責任單位分別（或聯(lián)合）召開(kāi)事故責任單位事故分析會(huì )議，事故處理報告由事故單位會(huì )同安環(huán)部編寫(xiě)報公司主管領(lǐng)導審批。
6.4事故處理由公司安環(huán)部根據事故責任單位的事故報告，分別按輕、重傷情況報送公司主要領(lǐng)導批準結案。
6.5工亡事故按照事故上報程序報公司并立即上報各級政府機關(guān)（安監、公安、工會(huì )等）進(jìn)行事故處理。
7、事故考核
7.1本處罰標準適用于：
7.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。
7.1.2所有進(jìn)入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
7.2險肇事故：
7.2.1一般險肇事故，對事故單位領(lǐng)導、責任者處罰如下：責任單位廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導考核500元；車(chē)間主任（副）考核400元；責任班長(cháng)考核300元；責任者考核200-500元（根據責任大�。�。
7.2.2重大險肇事故，對事故單位領(lǐng)導責任者的處罰如下：責任單位廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導1000元；車(chē)間主任（副）扣罰800元；責任班長(cháng)扣罰600元；責任者考核500-1000元（根據責任大�。�。
7.3輕傷事故：
7.3.1輕傷一級：考核事故責任人50-100元（根據責任大�。�，責任安全員（班組長(cháng)）100元，車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）200元，廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導,300元。
7.3.2輕傷二級：考核事故責任人100-200元（根據責任大�。�；責任安全員（班組長(cháng)）200元；車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）300元；廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導500元。
7.3.3輕傷三級：考核事故責任人200-500元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責任安全員（班組長(cháng)）400元，車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）500-800元，廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導800-1000元，
7.3.4工傷費用小于5000元的事故，可不計入年度工傷指標內。
7.3.5升級為重傷的：按重傷考核標準執行追加考核（補罰差額）。
7.4重傷事故
7.4.1重傷事故單位的直接責任者或主要責任者，考核500-1000元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。
7.4.2考核重傷事故單位的直接領(lǐng)導責任者（班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任）1000-2000元。
7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領(lǐng)導（廠(chǎng)、部長(cháng)）責任者3000元。
7.4.4同一班組年度內發(fā)生1起以上重傷事故，責任班長(cháng)撤職；同一車(chē)間，年度內發(fā)生2起重傷事故，車(chē)間主任降職、降薪。
7.4.5同一單位，月度內發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評比資格；
7.5工亡事故
7.5.1工亡事故單位直接責任者或主要責任者，考核1000-2000元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的免于考核）。
7.5.2發(fā)生工亡事故的廠(chǎng)（部）直接領(lǐng)導責任者（班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任），考核2000-3000元；
7.5.3發(fā)生工亡事故的廠(chǎng)主管領(lǐng)導責任者（廠(chǎng)、部長(cháng)），考核5000元。
7.5.4公司主管領(lǐng)導責任者按公司個(gè)人經(jīng)濟責任制考核。
7.5.5對發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進(jìn)評選資格。
7.5.6發(fā)生死亡事故，責任班長(cháng)撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車(chē)間主任（包括工段長(cháng)）通報批評并試用3個(gè)月（按80%工資發(fā)放）；同一車(chē)間年度內發(fā)生2起死亡事故，車(chē)間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠(chǎng)長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)降職、降薪。
7.5.7公司安全管理部門(mén)承擔連帶管理責任，考核相關(guān)管理人員（部長(cháng)、副部長(cháng)、助理、科長(cháng)、區域負責人）500-1000元。
7.6重大死亡事故
發(fā)生重大死亡事故后，根據國家法律法規對相關(guān)責任人進(jìn)行處理，對責任人的考核及行政處分由董事會(huì )決定。
7.7火災事故的考核
按照火災事故損失的20-50%考核事故責任單位，并考核事故責任單位的主管領(lǐng)導、直接領(lǐng)導、安環(huán)員和責任人500-2000元。
7.8工傷事故損失
即保險理賠后的差額部分，由責任單位全額承擔（可從各單位在獎金總額中提取的事故基金中列支）。
7.9對隱瞞事故不報單位的考核
7.9.1對發(fā)生事故隱瞞不報的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；
7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導和主管領(lǐng)導責任者500-1000元；
7.9.3事故處理仍然按照事故等級進(jìn)行考核。
7.10廠(chǎng)外交通事故
符合《工傷保險條例》的按正常程序進(jìn)行上報總裁辦，廠(chǎng)外交通事故（被認定為工傷的）不做工傷事故考核處理。
7.11對外包施工單位事故
外包施工單位在公司內部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產(chǎn)事故管理制度處理，所發(fā)生的各類(lèi)賠償、費用由外包施工單位自行承擔。
7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴重社會(huì )影響的，將加倍處罰責任單位。
8、此制度自發(fā)布之日起執行。
安全生產(chǎn)事故管理制度 9
1 總則
1.1 目的
為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理職責和程序特制定本規定。
1.2 適用范圍
本規定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。
本制度適用于本酒店所有部門(mén)。
2 要求
2.1 事故報告時(shí)限
2.1.1 事故報告符合國家法規的規定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災事故、重大道路交通事故、重大治安保衛事故等應在1小時(shí)內向當地政府主管部門(mén)報告，并保護事故現場(chǎng)及有關(guān)證據;
2.1.2 自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報;
2.1.3 道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報。
2.1.4 發(fā)生一般(III級)旅游安全事故，在1小時(shí)內報告所在區縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門(mén)和區、縣人民政府。
2.1.5 發(fā)生較大(II級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門(mén)，2小時(shí)后再次報告。
2.1.6 發(fā)生重大(I級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門(mén)，視事故處理情況隨時(shí)再報。
2.2 事故報告內容
2.2.1 報告事故應當說(shuō)明下列內容：
一、事故發(fā)生單位概況;
二、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況;
三、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);
四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
五、已采取的措施;
六、其他應當報告的情況。
2.2.2 旅游安全事故報告的內容應符合《北京市旅游安全事故報告制度規定》第八條的規定。
2.3 事故調查處理
2.3.1 事故發(fā)生后，各部門(mén)應組成事故調查組對事故進(jìn)行調查和原因分析;其中國家法規和北京市規定的重傷及以上等事故由政府主管部門(mén)派出調查組或委托本酒店調查。調查前需保護好現場(chǎng)。
2.3.2 本酒店組成的事故調查組應由保衛部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的，本酒店主要負責人組織各有關(guān)部門(mén)和人員認真配合調查，并確定配合協(xié)助調查的人員。
2.3.3 事故發(fā)生部門(mén)和班組的負責人和有關(guān)人員在事故調查期間不得擅離職守，并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。
2.3.4 事故調查應確定事故性質(zhì)和分類(lèi)，事故調查取證包括：有關(guān)物證收集;事故事實(shí)材料收集;人證材料收集;事故現場(chǎng)攝影、拍照和事故現場(chǎng)圖繪制等。
2.3.5 事故調查形成調查報告，調查報告中包括事故發(fā)生過(guò)程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。
2.3.6 本酒店組成調查組的事故調查報告應由調查組負責人編制，報酒店主要負責人批準;政府主管部門(mén)組成調查組的事故調查報告，酒店負責接收并根據報告要求進(jìn)行內部分析處理。
2.4 事故管理
2.4.1 各部門(mén)對未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統計分析，分析其發(fā)生的原因，并針對原因采取預防措施。
2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過(guò)、事故責任者沒(méi)有得到處理不放過(guò)、事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取有效的`防范措施不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。
2.4.3 建立每起事故的事故檔案，并長(cháng)期保存;事故檔案登記下列內容：事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況;事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);事故造成傷亡人數(包括下落不明的人數)和直接經(jīng)濟損失;事故調查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等。
2.4.4 保衛部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進(jìn)行收集、整理與統計分析，探尋事故發(fā)生的規律，為安全管理提供決策參考。
2.5 災害賠償與救治
2.5.1 為每一位員工(包括事實(shí)用工關(guān)系的人員，包括外來(lái)務(wù)工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內的工傷保險繳費證明材料。
2.5.2 員工發(fā)生工傷事故，酒店及時(shí)辦理工傷申報手續，并保存申報資料和記錄。
2.5.3 按國家和北京市規定，及時(shí)對工傷人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并將鑒定結果及時(shí)通知個(gè)人或其家屬。
2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進(jìn)行賠償，并保留賠付證明材料。
2.5.5 根據本酒店風(fēng)險情況，依據國家法規和北京市相關(guān)規定，投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產(chǎn)損失、傷亡時(shí)根據北京市賠付標準得到及時(shí)賠付。
2.5.6 為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂(lè )等服務(wù)時(shí)，依據《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實(shí)施規定，建立責任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責任險。
3 附則
3.1 本制度由保衛部制訂，并負責解釋。
3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執行。
安全生產(chǎn)事故管理制度 10
總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
機構職責
第一條設安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書(shū)的專(zhuān)職（或施工現場(chǎng)）安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應急管理和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。
第二條公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由本單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
責任劃分
公司安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
人員職責
第一條協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
第二條匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
第三條制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
第四條組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
第五條總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
第六條根據有關(guān)規定，發(fā)放符合國家標準的勞動(dòng)防護用品，并監督正確佩戴和使用。
第七條組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
第八條本生產(chǎn)單位專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
第九條參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
第十條參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。
第十一條對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十二條各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
職工安全職責
職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。
工程設備
第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第三條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有安全防護措施
第四條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效安全防護措施。
電信線(xiàn)路
第一條電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技術(shù)操作規程》。
第二條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第三條電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。
易燃易爆
第一條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí)，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。
電梯
第一條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。
第二條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷(xiāo)售商須設立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的)維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。
第三條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第四條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第五條負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第六條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。
第七條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
防護
第一條根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。
第四條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
檢查整改
第一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。
第二條發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
教育培訓
第一條對新職工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育即（生產(chǎn)單位、部門(mén)、班組）才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第二條對從事電氣、焊接、車(chē)輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
教育內容
一般分為思想、法規和安全技術(shù)教育三種主要內容:
1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。
2.法規教育，主要是學(xué)習上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規定、制度和紀律條文。
3.安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)的訓練。其內容主要是本廠(chǎng)安全技術(shù)知識、工業(yè)衛生知識和消防知識，本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險地點(diǎn)和設備安全防護注意事項;電氣安全技術(shù)和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
獎勵處罰
獎勵內容
公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
先進(jìn)集體
第一條認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；
第二條安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作；
第三條嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
第四條加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；
第五條連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
先進(jìn)個(gè)人
第一條遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全；
第二條積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
第三條堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
懲罰內容
第一條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
第二條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第三條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第四條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%；對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。
第五條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實(shí)施)。
工傷事故
第一條從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的.工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
第二條在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
第三條在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。
第四條職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
第五條乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )、聽(tīng)報告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
第六條職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。
事故傷害
輕傷：負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
重傷：符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過(guò)國際105日的失能傷害。
死亡：失去生命
事故處理
第一條事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場(chǎng)圖。
第二條立即向單位主管部門(mén)(領(lǐng)導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
第三條開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理應接受工會(huì )組織的監督。
第四條制定整改防范措施。
第五條以事故有責任的人作出適當的處理。
第六條以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。
第七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，勞資部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。
第八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
玩忽職守
各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
第一條不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。
第二條對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
第三條不接受主管部門(mén)的管理和監督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
第四條對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
第五條對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
第六條延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
第七條違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
第八條擅動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。
第九條不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
第十條施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
總結
本規定自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。
安全生產(chǎn)事故管理制度 11
1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過(guò)”的原則。即事故原因未查清楚不放過(guò)、事故責任者和周?chē)娜罕娢词艿浇逃环胚^(guò)、未制定防止事故重復發(fā)生的.措施不放過(guò)、事故責任者未受處理不放過(guò)。
2、加強安全基礎工作，建立七種安全管理臺帳：
(1)建立職工安全檔案。內容包括安全教育、技術(shù)培訓、考核成績(jì)、違章、事故。
(2)建立車(chē)間、班組安全工作臺帳。內容：本部門(mén)不安全因素及解決辦法，職工違規違制、工傷事故等情況。、
(3)建立設備印象臺帳。記錄內容：設備印象、安全裝置、措施完好等情況。
(4)建立生產(chǎn)班組交接臺帳。
(5)建立安全設施的管理、檢查、維護、檢修臺帳。
(6)建立各種安全裝置試驗、允許臺帳。
(7)建立專(zhuān)職安全員安全工作臺帳。記錄內容：工傷事故、違規違制、事故隱患、安全措施等。
3、凡本公司員工，在生產(chǎn)或工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區分標準按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規定》及上級有關(guān)規定執行。
4、凡發(fā)生輕傷或嚴重違章，單位的領(lǐng)導應立即報告分管生產(chǎn)的領(lǐng)導，并同時(shí)報告公司安全科。
5、凡發(fā)生違章作業(yè)，事故苗子、小傷（未休工）的班組的班組長(cháng)，必須在兩天內書(shū)面報告車(chē)間主任。對重大人身未遂事故，要和已遂事故一樣對待，及時(shí)書(shū)面報告安全科。
6、發(fā)生重傷、多人負傷、死亡事故時(shí)，負傷人員或最先發(fā)現應立即報告車(chē)間主任。車(chē)間主任應立即報告廠(chǎng)長(cháng)。廠(chǎng)長(cháng)或安全負責人應立即將事故概況報告當地鄉鎮人民政府（街道辦事處）及市安監局。
7、各車(chē)間、部門(mén)必須如實(shí)上報工傷事故，不得隱瞞虛報或遲報，否則要追究有關(guān)人員的責任。
8、職工調動(dòng)或轉崗時(shí)，因公負傷證明和個(gè)人安全檔案必須隨人同時(shí)調轉。
安全生產(chǎn)事故管理制度 12
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報告、統計、上報和調查處理工作，及時(shí)準確在掌握安全生產(chǎn)事故情況，特制定本制度。
1、事故報告。
發(fā)生輕傷、重傷、死亡和重大傷亡事故，要保護好現場(chǎng)，由傷者本人或現場(chǎng)有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)和原因報告車(chē)間負責人，由車(chē)間負責人上報相關(guān)部門(mén)和企業(yè)負責人，由企業(yè)報上及時(shí)報上級安監部門(mén)和企業(yè)主管部門(mén)。
2、事故的調查處理。
�。�1）事故發(fā)生后，要立即對傷者組織搶救。
�。�2）要保護好事故現場(chǎng)。對事故現場(chǎng)必須做好圍欄和標志，派專(zhuān)人看護，使被破壞的物件、碎片、殘留物、致傷人的位置等保持原樣，不準移動(dòng)或沖刷清洗。
�。�3）事故發(fā)生后，重傷以下的事故由企業(yè)負責調查處理。死亡和重大事故由企業(yè)上報，由上級安監部門(mén)組成調查組進(jìn)行處理。
�。�4）事故的.調查處理按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。一是勘察事故現場(chǎng)。查清受害人或肇事者工作時(shí)間、工作內容、作業(yè)程序、作業(yè)時(shí)的動(dòng)作或位置、致傷物體，并拍攝事故現場(chǎng)。二是查清受害人和肇事人的有關(guān)情況。查清受害人和肇事人姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、從事本工種的時(shí)間、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認真考證其真實(shí)程度，并責成寫(xiě)出書(shū)面材料。三是查清單位的規章制度、安全技術(shù)交底、及措施的落實(shí)情況。
�。�5）、寫(xiě)出事故調查報告。找出原因，分清責任，吸取教訓，采取預防措施，對事故責任人進(jìn)行嚴肅處理。
3、安全生產(chǎn)事故統計
�。�1）各部門(mén)安全生產(chǎn)事故的月報表必須及時(shí)準確。
�。�2）由企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責向上級安監部門(mén)和企業(yè)主管部門(mén)報送每月的安全生產(chǎn)事故情況。
�。�3）安全生產(chǎn)事故的統計報表必須按照要求進(jìn)行統計上報，不得隱瞞、虛報、遲報或拖延不報。
安全生產(chǎn)事故管理制度 13
為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止各類(lèi)事故發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本制度
1、本規定適用于本公司范圍內發(fā)生的生產(chǎn)安全事故報告、調查與處理
2、事故報告、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、遵守科學(xué)的原則
3、生產(chǎn)部是事故調查與處理的職能部門(mén)，安全生產(chǎn)管理員負責各類(lèi)事故的統計，并主管、協(xié)調、監督各類(lèi)事故的`調查和處理工作
4、事故報告規定
�。�1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現場(chǎng)當事者應立即報告上級主管和公司負責人，任何部門(mén)或個(gè)人不得阻礙或干預報告
�。�2）發(fā)生火災事故、危險化學(xué)品泄漏事故，現場(chǎng)當事人應立即報告公司負責人和撥打119報警，同時(shí)采取應急措施
�。�3）發(fā)生人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟損失重大的各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，社會(huì )影響較大的其他事故，公司負責人接到報告后，應當在1小時(shí)內向安全生產(chǎn)監管部門(mén)等相關(guān)部門(mén)報告
�。�4）事故報告內容應包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要事故經(jīng)過(guò)、傷亡人數和采取的應急措施等
�。�5）公司負責人接到事故報告后，應當立即啟動(dòng)事故相應的應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失
�。�6）當發(fā)生重大事故后，在政府部門(mén)事故調查處理人員沒(méi)到現場(chǎng)前，應當妥善保護現場(chǎng)及相關(guān)證據，不得破壞事故現場(chǎng)、毀滅事故證據。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)的，應當作出標志，繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并作出書(shū)面記錄，妥善保存現場(chǎng)重要痕跡、證物
�。�7）事故檔案管理
事故發(fā)生后，事故已調查清楚，對事故責任者進(jìn)行了認定，并落實(shí)了整改措施，經(jīng)事故調查小組同意，事故可以結案。結案后，主管部門(mén)應將事故資料全部歸入安全生產(chǎn)管理檔案，并填寫(xiě)目錄以備查考。檔案資料應包含下列內容：
A、員工傷亡事故登記表
B、員工工傷事故調查報告
C、現場(chǎng)調查記錄、圖紙、照片
D、直接或間接經(jīng)濟損失的說(shuō)明資料
E、技術(shù)鑒定和實(shí)驗報告
F、物證、人證調查資料
G、事故責任人的自述材料
H、醫療部門(mén)對傷亡情況的報告
I、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設計資料
J、受處分人員的檢查資料
K、事故調查分析會(huì )議記錄
L、有關(guān)本事故的通報及文件
安全生產(chǎn)事故管理制度 14
一、事故報告應當及時(shí)、準確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
二、發(fā)生事故后，負傷者或現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告項目經(jīng)理、科室負責人等有關(guān)責任人;項目經(jīng)理或相關(guān)負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，科學(xué)的組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照有關(guān)規定立即如實(shí)向公司安全管理部或相關(guān)主管部門(mén)報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證據。報告事故應當包括下列內容：
1、事故發(fā)生的施工現場(chǎng)概況;
2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況;
3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應當報告的`情況。
三、當發(fā)生事故后，在立即組織搶救的同時(shí)，必須及時(shí)向安全管理部報告，除電話(huà)匯報外，還需進(jìn)行書(shū)面報告。安全主管部門(mén)知道情況后，立即用電話(huà)將事故簡(jiǎn)要情況報告上級主管部門(mén)和保險公司報案，報告時(shí)間不得晚于事故發(fā)生后2小時(shí)。
四、發(fā)生傷亡事故時(shí)應當保護事故現場(chǎng)，根據《事故應急救援預案》的規定迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救傷者和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志并拍照，詳細記錄和繪制事故現場(chǎng)圖。傷亡事故現場(chǎng)，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、事故調查組同意后才能清理。
五、事故發(fā)生后，要立即根據事故嚴重程度按照國家有關(guān)規定成立事故調查組。事故調查組應按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準確地從生產(chǎn)、技術(shù)、設備、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
六、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的項目部負責落實(shí)，公司安全管理部監督落實(shí)情況。
七、事故結案后，項目部應及時(shí)將事故材料歸檔，保存備案。
安全生產(chǎn)事故管理制度 15
1.總則
1.1為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門(mén)積極采取措施防范各類(lèi)事故，制定本制度。
1.2本制度包括設備事故管理制度，事故隱患整改和立銷(xiāo)案制度及事故報告、調查和處理制度。
1.3本制度適用于我廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)各公司。
2.設備事故管理制度
2.1為減少各類(lèi)設備事故，積極采取事故防范措施，保障設備的有效作業(yè)率，制定本制度。
2.2嚴格執行操作規程，嚴禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。
2.3設備管理應著(zhù)眼“預防為主，維護保養與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設備帶病運行，確保設備運行安全。
2.4設備事故的分類(lèi)：
2.4.1生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失的均作為設備事故。
2.4.2設備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。
�、僖患壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)１小時(shí)以上、４小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力（真空、壓空、鍋爐等）供應全廠(chǎng)范圍內中斷半小時(shí)以下、車(chē)間中斷１小時(shí)以下的（外線(xiàn)停電除外）。
�、诙壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)４小時(shí)以上、８小時(shí)以下的；單機停產(chǎn)８小時(shí)以上、１６小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力供應全廠(chǎng)中斷半小時(shí)以上、車(chē)間中斷１小時(shí)以上、２小時(shí)以下的'（外線(xiàn)停電除外）。
�、廴壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)８小時(shí)以上、單機停產(chǎn)１６小時(shí)以上的；電力或動(dòng)力供應全廠(chǎng)中斷１小時(shí)以上、車(chē)間中斷2小時(shí)以上的（外線(xiàn)停電除外）。
2.5事故處理：
�、� 設備發(fā)生事故后，責任部門(mén)應保持現場(chǎng)，立即報告。
�、� 設備動(dòng)力科應會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責任，采取措施，認真處理。
�、� 事故處理應做到“四不放過(guò)”：事故原因查不清不放過(guò)；事故責任者及廣大職工沒(méi)受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
�、� 事故責任部門(mén)應在３天內將事故報告單交設備科。
3.事故隱患整改和立銷(xiāo)案制度
3.1為加大事故隱患整改力度，督促責任部門(mén)按時(shí)按質(zhì)完成整改，制定本制度。
3.2各車(chē)間、部門(mén)應堅持自檢制度，認真開(kāi)展自查、自糾、自管的“三自”活動(dòng)，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結果填入自檢表中上報安�？�。
3.3對上級部門(mén)或廠(chǎng)部組織的安全大檢查及安全部門(mén)的專(zhuān)檢中發(fā)現的事故隱患，由安保部門(mén)發(fā)出事故隱患整改通知書(shū)，限其所在部門(mén)按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行整改，并由安保部門(mén)督促執行。
3.4對于廠(chǎng)區、庫區、坎市打葉復烤分廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)各公司的事故隱患，由安保部門(mén)填發(fā)不安全因素整改指令書(shū)，一式兩份，限其所在部門(mén)按期整改，整改后由所在部門(mén)負責人填寫(xiě)整改情況并加蓋部門(mén)公章，及時(shí)送達安保部門(mén)。立案日期為安保部門(mén)送達整改書(shū)的日期，銷(xiāo)案日期以安保部門(mén)驗收章的簽字日期為準。
3.5對本部門(mén)無(wú)法獨立解決的事故隱患，部門(mén)安全領(lǐng)導應及時(shí)行文向安�？坪头止軓S(chǎng)領(lǐng)導匯報，由廠(chǎng)部責成各相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，保證整改質(zhì)量。
3.6對在自檢、互檢、專(zhuān)檢中查出的重大事故隱患，責任部門(mén)除積極采取措施盡快整改外，還應上報分管廠(chǎng)領(lǐng)導和安保部門(mén)，再由安保部門(mén)上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局。
3.7對專(zhuān)檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應分別達到９０％和１００％；對于一時(shí)難以解決的隱患，責任部門(mén)應采取可靠的臨時(shí)應急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。
3.8對無(wú)特殊原因未能按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行事故隱患整改的車(chē)間（部門(mén)），將取消其當月安全獎并扣罰其當月獎金總額的１％－５％。
4.事故報告、調查和處理制度
4.1為了及時(shí)報告、調查統計和處理我廠(chǎng)的生產(chǎn)、設備事故和傷亡事故，加強事故防范的責任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。
4.2事故的報告、調查和處理工作必須遵循實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
4.3事故報告
4.3.1生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過(guò)程中因違反有關(guān)安全規定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門(mén)外，還應及時(shí)上報安�？萍胺止軓S(chǎng)領(lǐng)導。出現重、特大事故時(shí)，職能部門(mén)應上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局。
4.3.2設備事故：鍋爐、壓力容器等動(dòng)力設備發(fā)生事故時(shí)，除上報設備科外，還應上報安�？坪头止軓S(chǎng)領(lǐng)導。出現重、特大事故時(shí)，職能部門(mén)應及時(shí)上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局。
4.3.3傷亡事故：
�、佥p傷事故：?jiǎn)T工在生產(chǎn)工作中負傷時(shí)，負傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員應立即直接或逐級報告安技科或分管副廠(chǎng)長(cháng)。
�、谥貍八劳�、重大死亡事故：發(fā)生此類(lèi)事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員或最先發(fā)現人員應立即或逐級報告廠(chǎng)長(cháng)或分管安全的副廠(chǎng)長(cháng)。廠(chǎng)長(cháng)或分管安全的副廠(chǎng)長(cháng)接到報告后，應立即報告省煙草公司和市勞動(dòng)局、公安部門(mén)、檢察院、工會(huì )；發(fā)生死亡、重大死亡事故時(shí)，應保護好事故現場(chǎng)，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
4.4事故調查
4.4.1事故調查組成員的條件：
�、倬哂惺鹿收{查所需要的某一方面的特長(cháng)。
�、谂c所發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
4.4.2事故調查組的職責：
�、� 查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。
�、� 確定事故責任者。
�、� 提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議。
�、� 寫(xiě)出事故調查報告。
4.4.3事故調查組有權向發(fā)生事故的有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。
4.4.4事故調查組查明事故情況后，若對事故的分析和事故的責任者不能取得一致意見(jiàn)，市勞動(dòng)部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)；若仍有不同意見(jiàn)，應當報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局及上級勞動(dòng)部門(mén)裁決。
4.4.5任何部門(mén)和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
4.5事故處理
4.5.1事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門(mén)負責處理。
4.5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現事故隱患而不采取有效措施整改而導致事故的，對直接責任人將給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現場(chǎng)，或無(wú)正當理由拒絕接受調查、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對直接責任人將給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.4在調查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由廠(chǎng)部按國家有關(guān)規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.5.5發(fā)生各類(lèi)事故，各職能部門(mén)和責任部門(mén)必須按照“四不放過(guò)”（即查不出原因不放過(guò)；事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò);廣大職工未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有訂出防范措施不放過(guò)）的原則，認真進(jìn)行事故的調查、分析和處理。
4.5.6事故處理中對事故責任者必須堅持原則，按章辦事，不能以經(jīng)濟處罰代替紀律處罰；以紀律處罰代替刑事處罰。
4.5.7事故發(fā)生后，各職能部門(mén)要分工整理，建立事故檔案，如事故現場(chǎng)檢查記錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、儀表記錄、調查材料、會(huì )議記錄、登記表及事故報告書(shū)等。
4.5.8一般事故處理應在９０天內結案；重、特大事故處理應在１８０天內結案。事故處理后，責任部門(mén)應將“事故調查報告書(shū)”副本送地區安全部門(mén)備案，正本送廠(chǎng)檔案室存檔。
安全生產(chǎn)事故管理制度 16
1目的
為了規范公司生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理程序，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，結合公司實(shí)際情況，制定本規定。
2范圍
公司及公司屬各基層單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故報告和調查處理，適用于本制度。
3引用文件
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
3.2《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務(wù)院令第493號)；3.3《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》(國家安監總局令第21號)；
3.4大連港集團有限公司《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理辦法》。
4管理規定
4.1公司安全部負責公司生產(chǎn)安全事故的綜合管理；其他職能部門(mén)按照職責分工，負責生產(chǎn)安全事故相關(guān)事項的管理；各基層單位負責本單位生產(chǎn)安全事故的綜合管理。公司各級工會(huì )組織依法參與事故調查處理，有權向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)。
4.2事故報告應當及時(shí)、準確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
4.3事故調查處理應當按照科學(xué)嚴謹、依法依規、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則；堅持事故原因不查清不放過(guò)，事故責任者得不到處理不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，教訓不吸取不放過(guò)的原則。
4.4事故發(fā)生單位必須全力支持、配合公司、集團和政府有關(guān)部門(mén)對事故的調查處理工作，并提供必要的便利條件。任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。
4.4事故報告
4.4.1事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人；單位負責人接到報告后，應立即向公司安質(zhì)部及主管安全經(jīng)理報告，主管安全經(jīng)理應立即向總經(jīng)理報告，并在事故發(fā)生30分鐘內報告至集團安全安委辦。
特別是發(fā)生較大人員傷亡或被困、危險化學(xué)品泄漏、中毒、著(zhù)火、爆炸等事故，除按規定向公司報告外，必須在10分鐘內向集團安委辦和市安監局（電話(huà)）口頭報告，在撥打110、119報警時(shí)，應同時(shí)撥打12350或82595958向市安監局應急中心報告。
發(fā)生交通、火災等事故，事故發(fā)生單位除按相關(guān)規定向公安部門(mén)報告外，還應按照以上規定報告公司安質(zhì)部。
4.4.2報告事故應當包括下列內容：
�。�1）事故發(fā)生單位（單位全稱(chēng)、隸屬關(guān)系、行業(yè)類(lèi)型、經(jīng)濟類(lèi)型、企業(yè)規模、各類(lèi)證照等）；
�。�2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；
�。�3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；
�。�4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
�。�5）已經(jīng)采取的措施；
�。�6）其他應當報告的情況。
4.4.3事故報告后出現的新情況應當及時(shí)補報。
自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，須及時(shí)補報。交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，須及時(shí)補報。
4.4.4事故單位負責人接到事故報告后，應當立即趕赴事故現場(chǎng)，迅速采取有效措施，組織搶救；要立即啟動(dòng)事故應急救援預案，并根據事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；要在搶險救援過(guò)程中科學(xué)施救,確保救援人員的生命安全,防止擴大傷亡或者發(fā)生次生事故。
4.4.5事故發(fā)生后,事故單位和人員應當妥善保護事故現場(chǎng)以及相關(guān)證據,任何單位和個(gè)人不得破壞事故現場(chǎng)、毀滅證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要清理或者移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的,應當做出標志、繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。必須使用攝像、錄像等技術(shù)手段采集證據,妥善保存現場(chǎng)痕跡和物證，保留好現場(chǎng)視頻監控。
4.5事故調查
4.5.1發(fā)生死亡事故或者集團認為需要調查的，由集團聯(lián)系政府相關(guān)部門(mén)負責組織；重傷及以下事故的調查，由集團負責組織。輕傷事故經(jīng)集團同意公司可自行調查。
4.5.2集團組織的事故調查，事故調查組由安監部門(mén)、大連港公安局以及工會(huì )派人組成，并可根據事故的具體情況，邀請有關(guān)職能部門(mén)及專(zhuān)家共同組成事故調查組。
4.5.3公司組織的事故調查，事故調查組由安質(zhì)部、工程部、工會(huì )及相關(guān)部門(mén)組成，并可根據事故的具體情況，邀請集團安監部有關(guān)領(lǐng)導參加指導。
4.5.4事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的`事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
4.5.5事故調查組履行下列職責：
�。�1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；
�。�2）認定事故的性質(zhì)和事故責任；
�。�3）提出對事故責任者的處理建議；
�。�4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；
�。�5）提交事故調查報告。
4.5.6事故調查組有權向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。
4.5.7事故發(fā)生單位的單位負責人、現場(chǎng)負責人和有關(guān)人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時(shí)接受事故調查組的詢(xún)問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。
4.5.8事故調查報告要嚴格按照新《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院制定的《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》執行，事故調查報告和有關(guān)資料須歸檔保存。
4.6事故處理
4.6.1對負有事故責任的單位及相關(guān)人員，按照政府批復的意見(jiàn)和集團事故處理通報及公司事故處理通報進(jìn)行處理。對負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
4.6.2發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對公司主要負責人的經(jīng)濟處罰和行政處分依照集團對事故責任單位事故處理通報執行，公司不做另行處理；對公司其他高管人員需要承擔經(jīng)濟處罰和行政處分的，由公司主要負責人比照集團事故處理通報提出處理意見(jiàn)。
4.6.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故，公司對事故責任單位及責任單位領(lǐng)導成員的經(jīng)濟處罰和行政處分依照下列規定執行：
按照新《安全生產(chǎn)法》規定，發(fā)生特別重大事故、重大事故、較大事故，對事故責任單位分別處500萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下。
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