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康復中心管理制度

時(shí)間:2024-07-30 14:26:53 金磊 制度 我要投稿
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康復中心管理制度(通用15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )去使用制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值,其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的康復中心管理制度,歡迎大家分享。

康復中心管理制度(通用15篇)

  康復中心管理制度 1

  1、積極開(kāi)展康復醫療、教學(xué)、科研工作。

  2、對病員要認真檢查,準確評估,科學(xué)治療。訓練技巧要精益求精,康復處方和康復病歷書(shū)寫(xiě)要規范完整,康復計劃實(shí)施要認真及時(shí)。

  3、認真書(shū)寫(xiě)康復訓練檔案,評價(jià)記錄全面。

  4、組織召開(kāi)康復評估會(huì )議,康復醫師負責召集pt、ot、st、按摩、理療等相關(guān)治療師對病人進(jìn)行功能評估。一般新入院(或新接診)病人1周內召開(kāi)初評會(huì ),制定康復治療計劃;每4周召開(kāi)一次中評會(huì ),檢查康復治療計劃的`實(shí)施情況與效果,修正治療方案;病人出院前召開(kāi)一次終評會(huì ),擬定回歸家庭康復訓練方案,約定回訪(fǎng)指導時(shí)間。

  5、工作人員要遵守勞動(dòng)紀律,著(zhù)裝整齊,優(yōu)質(zhì)服務(wù),規范操作,并收集反饋信息,總結經(jīng)驗,互相交流,團結協(xié)作,共同促進(jìn)康復治療整體水平的提高。

  6、工作間要保持清潔,康復訓練器材要擺放有序,工作環(huán)境干凈舒適。

  7、做好康復資料的統計及康復咨詢(xún)和宣傳工作。

  8、治療師在工作時(shí)間內不得打電話(huà)聊天、聽(tīng)音樂(lè ),不得在治療過(guò)程中同患者嬉鬧、喧嘩;嚴格遵守治療程序。

  康復中心管理制度 2

  1、成員須無(wú)條件遵守學(xué)院及協(xié)會(huì )的相應管理制度,違者按規定處罰!

  2、嚴禁在值班室內喧嘩、打鬧、吸煙等,不許帶任何污染物入內;禁止一切與值班和學(xué)習無(wú)關(guān)的活動(dòng),值班人員須及時(shí)如實(shí)的做好相應業(yè)務(wù)登記。

  3、值班人員形象和態(tài)度要得體,對待顧客熱情主動(dòng)、禮貌大方。除當班值班人員外不得隨意進(jìn)出中心,以免影響中心正常秩序和整體形象。值班人員須認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)并作出相應的答復;凡被顧客投訴因工作失職或態(tài)度欠佳問(wèn)題有兩次以上(含兩次)將做開(kāi)除處理。

  4、組員有違規現象而組長(cháng)不予記錄的',則記其組長(cháng)之過(guò)并按規處理。

  5、嚴禁無(wú)故遲到、早退和缺到現象,如有特因需請假,個(gè)人商酌調整。(超過(guò)5分鐘未到算遲到,提前5分鐘離開(kāi)算早退,凡缺勤兩次做開(kāi)除處理,兩次遲到或早退一次算一次缺勤。)

  6、愛(ài)護中心財物,各器械物品用后洗凈放回原位不得帶出,如有損壞或丟失迅速報生活部,自覺(jué)接受賠償和相應處罰。

  7、定時(shí)清洗毛巾和被單,康復中心的所有人員均無(wú)條件予相應的職責和義務(wù),服從生活部的分配安排服,違者同不服從康復服中心值班規則而帶來(lái)不良影響者均視為自動(dòng)退出!

  8、節約用電,適度開(kāi)燈、空調,嚴禁看與學(xué)習無(wú)關(guān)的碟片,各組值班結束后,組長(cháng)認真檢查是否關(guān)好門(mén)窗、燈、空調,各儀器是否安全回放,同時(shí),清掃地板,帶走當天垃圾服,保持衛生。

  10、接班時(shí),當班人員檢查好各財物是否完好或丟失如有異常立即向上回值班人員和生活部反映;各組長(cháng)勤加督促組員操練技術(shù),認真學(xué)習,避免不必要的事故發(fā)生,否則一切后果自負!

  11、值班人員必須對顧客消費情況進(jìn)行詳細記錄,每周周日統一在康復中心上交到財務(wù)部,由財務(wù)部進(jìn)行嚴格統計。財務(wù)部認真登記現金和收據保管工作,對顧客使用消費卡或現金的記錄要具體落實(shí),另(體育生受傷以外康復按摩自費)。

  12、各部部長(cháng)每月15號須向紀檢部上交一份本月工作總結。

  康復中心管理制度 3

  1、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下根據工作能力、年限、負責一定數量住院病人的醫療工作。實(shí)行住院醫師病房工作負責制,管床醫師負責主管病人的病史詢(xún)問(wèn)、檢查、診斷、治療、開(kāi)寫(xiě)醫囑及各種醫療文件的規范化書(shū)寫(xiě)等工作,并負責病人住院期間的.病程記錄,及時(shí)完成病人階段小結及初中末期康復評定。

  2、負責實(shí)習醫生、進(jìn)修醫生的帶教,檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄;

  對所管病人每天至少上下午各巡視一次。重危病人隨時(shí)觀(guān)察并及時(shí)調整治療方案;科主任、主治醫師巡視時(shí),應詳細匯報病人的病情及目前診療情況,請他科會(huì )診時(shí),應陪同診視。

  4、與康復治療師共同制定初診病人的康復治療方案,準備、主持并記錄疑難病例討論和康復評定會(huì );

  5、向主治醫師及叫報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化,提出需要轉科或轉院的意見(jiàn)。

  6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,親自操作或指導實(shí)習、進(jìn)修醫生進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故;

  7、協(xié)助護士長(cháng)和護理組搞好病房管理;

  8、對病人要熱心、耐心、細心、關(guān)心,做好病員心理疏導;

  9、科間會(huì )診由住院總或主治醫師負責,當其不在時(shí)經(jīng)請示科領(lǐng)導后由住院醫師代替;

  10、負責填寫(xiě)康復治療通知單,并交代患者康復訓練過(guò)程中的注意事項;

  11、嚴格遵守交接班制度,在下班以前,做好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的病人用文字方式向接班醫生交班。

  康復中心管理制度 4

  1、在中心主任領(lǐng)導下,掌握本社區居民因急、慢性疾病、創(chuàng )傷、老年病及殘疾等基本情況,并建立表冊。

  2、負責組織和指導有關(guān)康復三級預防的宣傳教育工作,降低病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的`程度。

  3、負責康復醫療的咨詢(xún)、評定、轉診和支持工作,保存和整理康復醫療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預后和轉歸進(jìn)行客觀(guān)、準確的評定。制定不同階段與時(shí)期的康復目標。

  4、負責制定康復目標的實(shí)施計劃、組織和指導病、傷、殘者的康復治療,采取各種措施治療病、傷、殘者,以改善其功能。

  5、對康復病人做好自我康復器械訓練的宣傳指導工作,運用中西醫結合方法,對病人進(jìn)行有計劃治療。

  6、積極鉆研全科醫學(xué)與康復醫學(xué)業(yè)務(wù),不斷更新康復知識,掌握新技術(shù)、新療法,為社區居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  康復中心管理制度 5

  一、性質(zhì)、功能

  社區康復科針對當地人口的主要致殘原因,在當地政府及其衛生行政部門(mén)的領(lǐng)導和指導下,協(xié)同當地有關(guān)部門(mén),動(dòng)員、組織群眾,大力開(kāi)展殘疾的一級預防,是在康復醫學(xué)理論指導下,應用功能測評和物理治療、作業(yè)治療、傳統康復治療、言語(yǔ)治療、心理治療等康復醫學(xué)的診斷、治療技術(shù)、與相關(guān)的臨床科室密切協(xié)作,著(zhù)重為病傷急性期,恢復早期的有關(guān)軀體或內臟器官功能障礙的患者,提供臨床早期的康復醫學(xué)專(zhuān)業(yè)診療服務(wù),同時(shí),也為其它有關(guān)疑難的.功能障礙患者提供相應的后期康復醫學(xué)診療服務(wù)。

  社區康復科下設物理治療和作業(yè)治療室,并具有相應的康復測評和治療功能。

  二、人員配備

  至少應有1名專(zhuān)職或兼職的康復醫師、2名專(zhuān)職的康復治療技師(士)。設置康復病床的社區康復科,應根據收治病種,參照有關(guān)臨床科室,配置康復病床數量相適應的專(zhuān)職康復醫師,康復治療技師(士)和護士。

  三、診療場(chǎng)所

  根據需求與條件,社區康復科一般應有使用面積25平方米以上的業(yè)務(wù)用房,如設康復病床,應配置適當面積的康復病房,病房每床凈使用面積以5—7平方米為宜。社區康復科應設在易于功能障礙患者方便抵離的處所。社區康復科的通行區域和患者經(jīng)常使用的主

  康復中心管理制度 6

 。ㄒ唬┦褂玫膬x器,必須符合相應規定。

 。ǘ┍WC各類(lèi)康復設備維護良好,每3個(gè)月檢查1次,并有相關(guān)記錄,設備完好率90%。

 。ㄈ┽t療儀器由治療師組長(cháng)指定專(zhuān)人負責保管,每個(gè)評定室或治療室要有儀器登記本,換班時(shí)要認真交接。

 。ㄋ模└鞣N儀器按其功能分類(lèi)妥善保管,貴重儀器專(zhuān)人負責保管。

 。ㄎ澹┧性u定和治療儀器的使用者必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓、合格后,方可使用,實(shí)習和進(jìn)修人員必須在操作熟練者指導下操作。

 。﹥x器應有說(shuō)明書(shū)和操作常規卡片,卡片上應有操作程序,需掛在儀器上或貼在相應處。

 。ㄆ撸╇娖黝(lèi)儀器必須專(zhuān)線(xiàn)供電,電壓不穩的`或精密貴重儀器應配備穩壓器。如發(fā)現儀器有不正常情況,應立即停止使用,請專(zhuān)業(yè)人員檢查修理。

 。ò耍﹥x器擺放應固定位置,不宜經(jīng)常移動(dòng),需要移動(dòng)時(shí)應輕拿輕放,避免振動(dòng),在使用過(guò)程中禁止挪動(dòng),以免損壞或觸電。

 。ň牛┧袃x器均須防潮、防曬、防震、防塵和防止過(guò)熱,應放在干燥、通風(fēng)、絕緣的地方,夏天需有散熱降溫設備。

 。ㄊ┟咳帐褂们皯獧z查儀器電源插頭、地線(xiàn)導線(xiàn)、電極夾子、電極、電極接線(xiàn)、燈管、燈泡、開(kāi)關(guān)及各附件等是否完好,電流輸出是否正常,儀器是否處在正常狀態(tài)。發(fā)現異常及時(shí)修理,未正常前不得使用。

 。ㄊ唬﹥x器外殼每日清潔1次,儀器上不得放置物品,不用時(shí)必須切斷儀器電源,下班前用塑料布或機器套罩好儀器。

  康復中心管理制度 7

  1、康復對象參加康復訓練時(shí),應服從康復醫師管理,愛(ài)護公物、保持安靜、注意衛生。

  2、康復對象參加康復訓練應注意安全,各類(lèi)康復器材須在醫務(wù)人員指導下使用,必要時(shí)應有家人陪同。

  3、理療室的各種器材設備,嚴格按照操作規程使用。

  4、康復對象應按照醫師的指令完成各項康復訓練計劃,樹(shù)立信心,堅持訓練。

  5、康復對象在康復訓練時(shí),如有問(wèn)題,應及時(shí)與康復醫師溝通,如有不適則應暫停訓練,待查清原因后再定是否恢復訓練。

  康復中心管理制度 8

  1、在科主任領(lǐng)導下協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常行政管理工作;

  2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行,嚴防差錯事故發(fā)生;

  5、組織病房出院及死亡病例總結討論,做好病死率、治愈率、危重病人搶救成功率、病床周轉率、病床利用率等及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作;

  6、負責節、假日醫師值班工作安排;

  7、負責科內突發(fā)事件醫療救護隊的人員調配及院內協(xié)調工作;

  8、負責院內科間會(huì )診工作;

  9、同時(shí)遵守住院康復醫師職責。

  康復中心管理制度 9

  1、協(xié)助科主任完成康復科各項工作;

  2、具體執行并實(shí)施中心主任的'各項醫、教、研及行政任務(wù);

  3、中心主任不在時(shí),代理主任負責科室全面工作;

  4、指導全科醫療及技術(shù)培訓與理論提高工作;

  5、每周至少查房一次,參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會(huì )診工作;

  6、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作,有計劃地開(kāi)展基本功訓練;

  8、按規定時(shí)間,參加門(mén)診工作,隨時(shí)解決疑難病癥;

  9、了解掌握醫療學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗,定期向科內人員介紹,指導臨床工作;

  科學(xué)研究工作,總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文;

  11、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術(shù)操作規程。

  康復中心管理制度 10

  1、建立健全社區內殘疾人基本資料,每年對遷入、遷出的殘疾人核實(shí)調查。

  2、將殘疾人的管理和隨訪(fǎng)納入日常工作,具體落實(shí)康復管理,定期訪(fǎng)視,指導功能鍛煉。完成各類(lèi)表卡的填寫(xiě),做到報表準確。根據殘疾人的`需求提供生活用品用具的信息、選購、使用指導以及簡(jiǎn)易康復用具的制作。

  3、開(kāi)展保健服務(wù),減少致殘率,做到“早發(fā)現、早干預、早治療、早康復”,合理用藥,減少并發(fā)癥。

  4、參加殘聯(lián)召開(kāi)的各種會(huì )議和業(yè)務(wù)學(xué)習。將殘疾預防與康復知識納入居民健康教育,舉辦培訓班、普及康復讀物、開(kāi)展康復咨詢(xún)和指導。

  康復中心管理制度 11

  1、嚴格掌握病人進(jìn)行康復治療(包括物理治療、運動(dòng)治療、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療、矯形器應用與傳統康復針灸、推拿等)的適應癥和禁忌癥。

  2、認真詢(xún)問(wèn)病史、做好體檢,準確了解病人情況,正確進(jìn)行康復功能評估、康復目標制定以及實(shí)施康復訓練計劃。

  3、嚴格按照無(wú)菌技術(shù)操作,治療室的針、棉球等操作物品均需嚴格消毒,防止交叉感染。

  4、在操作過(guò)程中應注意方法、手法正規,動(dòng)作適度,部位準確,避免發(fā)生意外傷害。

  5、對癱瘓、轉診等不能來(lái)院的'病人應做好家庭康復工作:

 。1)對上級醫院轉至社區衛生服務(wù)中心的患者,社區衛生服務(wù)中心的醫生必須認真了解基本情況進(jìn)行登記。

 。2)家庭康復醫生對轉診患者應及時(shí)進(jìn)行隨訪(fǎng)(電話(huà)或上門(mén))。

 。3)對于須一步開(kāi)展康復治療的轉診患者,醫生應根據上級醫院的治療方案制定康復治療計劃,開(kāi)展相關(guān)康復及治療。

 。4)對轉診患者在社區的康復治療情況應及時(shí)交信息資料室歸檔。

  康復中心管理制度 12

  考勤制度:

  1、不遲到,不早退。

  2、事假提前向科主任請假并報院辦,因病休假按醫院規定辦,休息不得與請假相連。

  3、未經(jīng)批準不得擅自離開(kāi)崗位。

  醫德醫風(fēng)與勞動(dòng)紀律:

  1、工作不得推諉、拖拉,工作認真負責、服務(wù)熱情周到。

  2、工作時(shí)間內不得出現以下情況:串崗、脫崗,上班時(shí)間做私事,吃早餐,玩手機,上網(wǎng)玩游戲等。

  3、會(huì )議、培訓不得無(wú)故缺席。

  4、治療室 辦公室 禁止吸煙。

  5、工作中使用文明用語(yǔ),注意儀表儀容,著(zhù)裝整齊,佩帶胸牌,微笑服務(wù)。

  6、合理安排治療秩序,避免醫患糾紛,杜絕生、冷、硬、頂、推的現象發(fā)生。

  7、發(fā)生醫療差錯及時(shí)上報不得有意隱瞞。

  工作要求:

  1、給患者做任何治療時(shí),認真核對姓名、治療部位及治療方案。住院患者當天開(kāi)的任何治療未給患者做的,當天及時(shí)通知開(kāi)單醫生,并及時(shí)查看有無(wú)退費,如果出現治療漏項或者治療已做未收費的情況,由引起該情況的當事人負責,按院里規定辦理。

  2、對嚴重心臟病、腦血管病急性期等不適合理療的`患者,應及時(shí)與主診醫師溝通交流找出解決方案。

  3、盡可能為患者提供私密性良好的、清潔舒適的治療環(huán)境。

  4、操作中應認真觀(guān)察病人狀況,及時(shí)巡視,防止燙傷等不良反應發(fā)生。

  5、保持并維護醫療環(huán)境的整潔、衛生,做好院內感染防控工作

  1)操作者結束治療及時(shí)整理床單,房間衛生。

  2)定期更換治療巾、床單,分類(lèi)放置物品,保證一次用品的使用。

  3)治療儀器用畢及時(shí)清理,徹底清潔,按操作前標準執行。

  4)各班未認真清點(diǎn)交接物品,造成物品損壞丟失,按相關(guān)規定辦理。

  6、各種治療儀器應保持清潔衛生,操作者發(fā)現機器故障時(shí)及時(shí)通知后勤維修,保證儀器隨時(shí)無(wú)障礙運行。

  7、工作人員有宣傳防病治病知識,進(jìn)行康復指導,開(kāi)展健康教育,提供頸椎病、股骨頭壞死基本知道咨詢(xún)的義務(wù)。

  8、工作人員在執業(yè)中發(fā)現緊急情況應立即通知病房醫生并配合搶救。醫生不在場(chǎng)時(shí),應采取力所能及的急救措施。

  9、工作人員應服從院內及科主任的工作安排,無(wú)正當理由不服從調動(dòng)者按院有關(guān)規定辦。

  10、嚴格執行醫囑查對制度及康復中心工作制度。當天工作當天完成,未完成者延遲下班。

  11、每個(gè)理療護士必須熟練操作各種理療儀器、設備(包括原理、適應癥、禁忌癥)。

  12、理療泡足、藥包先用手試(用溫度計),預防燙傷,泡足時(shí)間應在一小時(shí)之內(半桶水)。

  13、主班前臺負責制:離崗不得超過(guò)5分鐘,離崗期間必須有人頂替,工作電腦禁止玩游戲,如有發(fā)現罰款50元。

  14、不得私自為院內人員作理療、按摩、拔罐、刮痧等一切醫療活動(dòng),違者罰款50元。

  15、科室人員相互尊稱(chēng),禮貌用語(yǔ)。

  獎勵規定:

  1、以書(shū)面形式提出合現化建議,被科室采納取得較好社會(huì )效益或經(jīng)濟效益。

  2、及時(shí)發(fā)現事故隱患,并及時(shí)上報,避免重大事故發(fā)生者

  3、得到病人表?yè)P信或錦旗者。

  4、精通業(yè)務(wù)核心,認真履行職責,能夠舉一反三幫助同事,且具有全局意識。

  5、知識技能較豐富,利于改進(jìn)本職工作,并能熟練銜接各個(gè)環(huán)節及各部門(mén)關(guān)系。

  6、善于制定工作計劃,能從過(guò)程入手,面對意外情況能妥善解決,工作富有成效。

  7、有團隊精神,顧全大局,能與同事和諧相處,在團隊中能起到協(xié)調和紐帶作用。

  以上制度根據具體情況合理適度獎罰

  康復中心管理制度 13

 。ㄒ唬┽t德教育

  1、定期組織全中心人員學(xué)習職業(yè)道德規范,履行救死扶傷,實(shí)行革命人道主義的醫德風(fēng)尚。

  2、加強個(gè)性修養,做到舉止文雅、儀表端莊、禮貌待人,態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,創(chuàng )建文明科室。

  3、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,精益求精,高質(zhì)量為患者服務(wù)。

  4、遵章守紀,堅守崗位,工作嚴肅認真,一絲不茍,杜絕差錯事故發(fā)生。

  5、同志間互相關(guān)心,互相愛(ài)護,密切配合,團結協(xié)作。

  6、對所有患者應一視同仁,不利用工作之便違反職業(yè)道德。

 。ǘ┛记诳己

  1、制定專(zhuān)人負責考勤工作,每月考勤報表上中心考核小組康復中心規章制度康復中心規章制度。

  2、中心主任不定期查崗,并有檢查紀錄作為考核依據,必要時(shí)在中心內公布。

  3、每人年終進(jìn)行個(gè)人考評考核,根據各級人員職責要求及自我表現,做出書(shū)面小結,中心匯總后交上級領(lǐng)導存檔,作為晉升時(shí)參考。

 。ㄈ┆剳

  1、獎勵參照我中心獎懲制度。

  2、懲戒:違反醫院、中心規章制度,或違反勞動(dòng)紀律,使工作受影響者,違反職業(yè)道德規范影響科室聲譽(yù)者,發(fā)生嚴重差錯或事故者。

 。ㄋ模┕ぷ鹘y計

  1、各治療室每治療項目人次治療量。

  2、日工作量統計。

  3、上述兩項每日累計逐月上報。

 。ㄎ澹┲行臅(huì )議:每一周召開(kāi)一次會(huì )議。

 。┤藛T調配及任務(wù)安排:各級人員職責安排上隨時(shí)統一調配。

 。ㄆ撸┛祻椭行呢敭a(chǎn)管理

  1、中心領(lǐng)導經(jīng)常檢查儀器設備使用情況,若發(fā)現違章使用,應立即制止,對保管不利等現象應立即提出批評和處理意見(jiàn)

  2、中心內其他財產(chǎn)包括家具、電器設備、布類(lèi)等雜物,應有專(zhuān)人負責保管,建立財產(chǎn)清冊,定期清點(diǎn),責任到人。

  康復中心管理制度 14

  1、新進(jìn)儀器設備在使用前要由相關(guān)人員驗收、調試、安裝。具體操作人員在熟練掌握儀器的構造、性能、使用和維護方法后,方可獨立使用。

  2、根據患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況,制訂合適的`運動(dòng)治療方案,依據治療方案使用康復設備康復中心規章制度百科。

  3、逐級建立使用管理責任制,指定專(zhuān)人管理。認真檢查保養,保持儀器設備處于良好運轉狀態(tài),同院固定資產(chǎn)帳物相符。

  4、治療前交待注意事項,操作過(guò)程中操作人員不得擅自離開(kāi),發(fā)現儀器運轉異常時(shí),應立即查找原因,及時(shí)排除故障,嚴禁帶故障和超負荷使用

  5、設備損壞需修理者,應及時(shí)上報。如系違章操作所至,視情節輕重要承擔一定數額的賠償。

  6、不得私自外借,特殊情況須經(jīng)院長(cháng)批準,方可借出。

  7、各種儀器的說(shuō)明書(shū)、線(xiàn)路圖等資料,應及時(shí)歸檔,妥善保管。

  8、儀器應保持清潔、擺放整齊、室內溫濕度適宜,下班前仔細檢查門(mén)、窗、水、電,確保安全。

  康復中心管理制度 15

 。ㄒ唬╊A防

  1、嚴格執行國家規定的診療和操作常規。

  2、嚴格執行安全防護制度、核對制度,掌握好各項治療的適應癥和禁忌癥,年技術(shù)差錯率1%。

  3、治療須知公示,如有禁忌和不適宜治療的情況及時(shí)反饋,并告知患者可能發(fā)生的醫療風(fēng)險。

  4、嚴格執行值班及交接班制度,嚴禁值班人員脫崗。

  5、落實(shí)疑難病例討論制度和會(huì )診制度,在診療過(guò)程中遇到非本科室疾病、疑難病例時(shí),應當及時(shí)請相關(guān)科室會(huì )診或舉行疑難病例討論會(huì ),不得延誤患者的診療時(shí)機。

  6、對患者實(shí)施的重要診療措施,經(jīng)治醫師應當具有相應的資質(zhì)或臨床經(jīng)驗;嚴禁實(shí)習的醫技人員在無(wú)上級醫師或治療師(士)指導的'情況下單獨為患者采取診療措施。

  7、必須使用醫院統一供應的藥物和醫療用品用具;嚴禁科室醫技人員擅自使用非醫院供應的藥物和醫療用品用具;對于必須使用但醫院沒(méi)有的藥物和醫療用品用具,科室應請示相關(guān)主管部門(mén)批準。

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  1、如果發(fā)生差錯事故應及時(shí)處理,并向上級醫師和科主任匯報,及時(shí)登記。

  2、差錯事故實(shí)施每月零登記,對已發(fā)生的事件要組織全科討論并作專(zhuān)項記錄。

  3、嚴重差錯事故發(fā)生后,立即報告有關(guān)醫師和科主任,必要時(shí)由科主任立即報告醫務(wù)部;同時(shí)立即由有關(guān)醫師進(jìn)行相應處理。當天由本人登記,詳細記錄事情經(jīng)過(guò)、病情演變和處理經(jīng)過(guò),1周內全科討論。

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