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監事會(huì )管理制度
在現在的社會(huì )生活中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的監事會(huì )管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

第一章 總 則
第一條 為了完善公司法人治理結構,保障監事會(huì )依法獨立行使監督權,根據《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規定,特制定本制度。
第二條 監事會(huì )依法行使公司監督權,保障股東權益、公司利益和員工的合法權益不受侵犯。
第三條 監事會(huì )應當遵守法律、行政法規、《公司章程》,忠實(shí)履行監督職責。
第四條 監事依法行使監督權的活動(dòng)受法律保護,任何單位和個(gè)人不得干涉。
第二章 監事會(huì )的性質(zhì)和職權
第五條 監事會(huì )是公司依法設立的監督機構,對股東大會(huì )負責報告工作。
第六條 監事會(huì )行使下列職權:
。ㄒ唬 檢查公司的財務(wù);
。ǘ 對董事、中高級管理人員及公司所屬員工執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規或《公司章程》的行為進(jìn)行監督;
。ㄈ 對公司的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行使監督權;
。ㄋ模 公司章程規定和股東大會(huì )授予的其它職權。
。ㄎ澹 監事可以列席董事會(huì )會(huì )議。
第七條 監事會(huì )對董事、總經(jīng)理及其他高級管理人員的違法行為和重大失職行為,經(jīng)全體監事一致表決同意,有權向股東大會(huì )提出更換董事或向董事會(huì )提出解聘公司總經(jīng)理、副經(jīng)理以及其他高級管理人員的建議。
第八條 監事會(huì )對中層管理人員以下員工的違法行為和重大失職行為,責成分管該部門(mén)的主要負責人進(jìn)行處理,處理過(guò)程中監事會(huì )全程跟蹤監督。
第三章 監事會(huì )的產(chǎn)生
第九條 按照《公司章程》規定,公司監事會(huì )由5名監事組成,包括以下人員:
第十條 監事會(huì )候選人經(jīng)股東大會(huì )出席會(huì )議的股東所持表決權的半數以上同意選舉產(chǎn)生,更換時(shí)亦同。
第十一條 監事會(huì )設監事會(huì )主席一人,由全體監事半數以上同意選舉產(chǎn)生。
第十二條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿(mǎn),可以連選連任。監事在任期屆滿(mǎn)前,股東大會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。
第四章 監事的任職資格、權利與義務(wù)
第十三條 監事一般應當具備下列條件:
。ㄒ唬┠軌蚓S護股東的合法權益;
。ǘ﹫猿衷瓌t,清正廉潔,辦事公道;
。ㄈ┚哂信c擔任監事相適應的工作閱歷和經(jīng)驗。
第十四條 有下列情形之一的,不得擔任公司的監事:
。ㄒ唬o(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;
。ǘ┮蚍赣胸澪、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會(huì )經(jīng)濟秩序罪,被判處刑罰,執行期滿(mǎn)未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿(mǎn)未逾五年;
。ㄈ⿹我蚪(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年;
。ㄋ模⿹我蜻`法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之起未逾三年;
。ㄎ澹﹤(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償。
第十五條 公司違反上述第十四條規定選舉、委派或者聘任的監事,該選舉、委派或者聘任無(wú)效。
第十六條 董事、經(jīng)營(yíng)班子成員及財務(wù)負責人不得兼任本公司監事。
第十七條 監事有權檢查公司業(yè)務(wù)及財務(wù)狀況,審核簿冊和文件,并有權請求董事會(huì )或經(jīng)理提供有關(guān)情況報告。
監事有權對董事會(huì )于每個(gè)會(huì )計年度所造具的各種會(huì )計表冊(包括營(yíng)業(yè)報告書(shū)、資產(chǎn)負債表、財產(chǎn)目錄、利潤表等)進(jìn)行檢查審核,將其意見(jiàn)制成報告書(shū)經(jīng)監事會(huì )表決通過(guò)后向股東大會(huì )報告。
監事有權根據公司章程的規定和監事會(huì )的委托,行使其他監督權。
第十八條 監事會(huì )主席行使下列職權:
。ㄒ唬┱偌椭鞒直O事會(huì )會(huì )議;
。ǘz查監事會(huì )決議的實(shí)施情況;
。ㄈ┐肀O事會(huì )向股東大會(huì )報告工作。
第十九條 當董事、高級管理人員與公司發(fā)生訴訟時(shí),由監事會(huì )主席或其委托的監事代表公司與其進(jìn)行訴訟。
第二十條 監事不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利,不得利用職權收受賄賂或其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。
第二十一條 監事執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或公司章程的規定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。
第二十二條 任期內監事不履行監督義務(wù),致使公司利益、股東利益或者員工利益遭受重大損害的,應當視其過(guò)錯程度,分別依照有關(guān)法律、法規追究其責任;股東大會(huì )可按規定的程序解除其監事職務(wù)。
第五章 監事會(huì )監督程序
第二十三條 監事會(huì )會(huì )議每年至少應召開(kāi)一次。
任何一名監事在有正當理由和目的的情況下,有權要求召開(kāi)監事會(huì )。
第二十四條 監事會(huì )會(huì )議于召集前,應當提前三天將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容及表決事項以書(shū)面形式通知所有監事會(huì )成員。
監事應當出席監事會(huì )會(huì )議,因故缺席的監事,可以事先提交書(shū)面意見(jiàn)或書(shū)面表決,也可以書(shū)面委托其他監事代為出席監事會(huì ),委托書(shū)中應載明授權范圍。
無(wú)故缺席且不提交書(shū)面意見(jiàn)或書(shū)面表決的,視為放棄其監事權力;若連續兩次無(wú)故不參加監事會(huì )會(huì )議,則監事會(huì )有權提請股東大會(huì )罷免其監事資格。
第二十五條 監事會(huì )的決議,應當經(jīng)全體監事三分之二以上表決通過(guò),方為有效。
監事會(huì )決議的表決,應當采用舉手表決方式和記名表決方式。
董事會(huì )秘書(shū)長(cháng)須列席監事會(huì )會(huì )議;監事會(huì )認為必要時(shí),可以邀請董事長(cháng)、董事或經(jīng)理列席會(huì )議。
第二十六條 監事會(huì )應將會(huì )議決議事項作成會(huì )議記錄,出席會(huì )議的監事和記錄員在會(huì )議記錄上簽名,會(huì )議記錄由董事會(huì )秘書(shū)長(cháng)保管。
監事應對監事會(huì )決議承擔責任。監事會(huì )決議違反法律、行政法規或公司章程,致使公司遭受損失的,參與決議的監事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表示異議并記載于會(huì )議記錄的,該監事可以免除責任。
第二十七條 監事會(huì )的決議由監事執行或監事會(huì )監督執行。對監督事項的實(shí)質(zhì)性決議,如對公司的財務(wù)進(jìn)行檢查的決議等,應由監事負責執行;對監督事項的建設性決議,如當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求其予以糾正的決議,監事應監督其執行。
第二十八條 監事履行職責時(shí),公司各業(yè)務(wù)部門(mén)應當予以協(xié)助,不得拒絕、推諉或阻撓。
公司應對監事履行職責的行為,提供必要的工作條件。
第二十九條 監事為履行職責,必要時(shí)經(jīng)監事會(huì )決議同意,可以代表公司委托會(huì )計師、律師或其他專(zhuān)家進(jìn)行審核,所需費用由公司在有關(guān)費用科目中列支。
第三十條 建立監事會(huì )決議執行記錄制度。監事會(huì )的每一項決議均應指定監事執行或監督執行。被指定的監事應將決議的執行情況記錄在案,并將最終執行結果報告監事會(huì )。
第三十一條 監事會(huì )認為董事會(huì )決議違反法律、公司章程或損害公司和員工利益時(shí),可作出決議,建議董事會(huì )復議該項決議。董事會(huì )不予采納或經(jīng)復議仍維持原決議的,監事會(huì )有義務(wù)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )解決。
監事和監事會(huì )對董事會(huì )決議不承擔責任,但未履行本條規定的建議復議和報告的義務(wù),視為監督失職并依法承擔責任。
第三十二條 公司出現下列情況,董事會(huì )應召集召開(kāi)但逾期未召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )的,監事會(huì )可以決議要求董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì ):
。ㄒ唬┒氯藬挡蛔惴ǘㄈ藬祷蛘吖菊鲁趟ㄈ藬等种䲡r(shí);
。ǘ┕緩浹a的虧損占股本總額三分之一時(shí);
。ㄈ┏钟泄景俜种陨瞎杀镜墓蓶|提出召開(kāi)股東大會(huì )時(shí);
第三十三條 監事會(huì )不干涉和參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理和人事任免工作。
第六章 其它規定
第三十四條 監事會(huì )應配備有較強業(yè)務(wù)水平的兼職工作人員處理日常工作,保證監事會(huì )各項職能的落實(shí)。
監事會(huì )工作人員的待遇應比照公司董事會(huì )工作人員的待遇標準確定。
第三十五條 公司應當為監事會(huì )提供必要的辦公條件和業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費,按照財務(wù)有關(guān)規定列支。
第三十六條 總經(jīng)理是公司監事會(huì )與董事會(huì )關(guān)系協(xié)調人,有義務(wù)按監事會(huì )的要求做好兩會(huì )和監事、董事之間的協(xié)調、溝通工作,并及時(shí)向監事會(huì )提交有關(guān)法律、法規文件。
第七章 附 則
第三十七條 本規定未盡事宜,按照國家法規及公司章程的有關(guān)規定執行。
第三十八條 本規定由監事會(huì )負責解釋。
第三十九 本規定自發(fā)布之日起執行。
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