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社團日常規章制度

時(shí)間:2022-05-12 17:29:11 制度 我要投稿

社團日常規章制度(精選8篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的社團日常規章制度(精選8篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

社團日常規章制度(精選8篇)

  社團日常規章制度1

  第一條:東華理工大學(xué)南昌校區校社團聯(lián)合會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)校社團聯(lián)合會(huì )),為加強社團辦公室管理,促進(jìn)社團工作積極有效開(kāi)展,提高社團整體工作效率,特制定本制度。

  第二條:社團辦公室的日常管理工作,應遵守《東華理工大學(xué)南昌校區校社團聯(lián)合會(huì )章程》,以及相關(guān)校紀校規。

  第三條:所有社團工作人員應嚴格遵守《大學(xué)生行為規范準則》。

  第四條:社團辦公室的規劃、管理以及相關(guān)的工作應以本制度為前提,遵守本制度的規定。社團成員應有“團結務(wù)實(shí),創(chuàng )新高效”的進(jìn)取精神,為提高學(xué)生素質(zhì),豐富校園文化而不懈努力。

  一、辦公室工作要求

  1.社團辦公室工作人員應穿戴整潔、嚴令禁止穿拖鞋、背心入內。

  2.社團辦公室值班人員接待外來(lái)咨詢(xún)、訪(fǎng)問(wèn)或工作人員時(shí)必須待人熱情,誠懇,使用禮貌語(yǔ)言。

  3.社團任何人員不得在辦公室內吸煙、賭博或參與學(xué)習工作無(wú)關(guān)的聚會(huì )。

  4.社團辦公室必須保持干凈、整潔,值班人員必須每天把辦公室內外打掃干凈,社團辦公室內所展出或張貼的書(shū)畫(huà)作品應體現本社團的特色。

  5.社團辦公室內工作用品、資料、財物應擺放整齊,不準堆放私人物品。

  二、辦公室具體工作管理

  1.負責社團辦公室的日常事務(wù),督查各部門(mén)的值班情況以及資料的收集、整理與保存。

  2.社團辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個(gè)值班人員,要有值班記錄。 (值班時(shí)間隨季度而改變)

  3.社團各部門(mén)半個(gè)月開(kāi)一次例會(huì )。校社團聯(lián)合會(huì )每個(gè)月開(kāi)一次辦公室主任會(huì )議,時(shí)間為每月第一個(gè)星期三晚上9:20,地點(diǎn)是校社團聯(lián)合會(huì )辦公室,社團辦公室主任例會(huì )原則上不允許其他人替代,如有特殊情況應上報校社團聯(lián)合會(huì ),由辦公室主任批準,否則,不得無(wú)故缺席。

  4.各社團辦公室應有社團規章制度、社團資料、會(huì )員名單表、會(huì )議記錄檔案。

  5.社團辦公室成員應積極配合其他部門(mén)工作。

  三、辦公室成員管理

  1.社團辦公室成員應嚴格遵守本制度的規定,并積極配合社團辦公室的工作。

  2.各社團辦公室物品如需外借,應經(jīng)社團會(huì )長(cháng)同意之后辦理相關(guān)手續,方可借出。

  社團日常規章制度2

  第一章例會(huì )制度

  第一條每周定期舉行一次例會(huì ),任何人不得無(wú)故缺席。會(huì )前請自動(dòng)將手機設為靜音或震動(dòng),不得影響會(huì )議正常舉行。

  第二條每次例會(huì )必須準時(shí)參加并考勤簽到,不到者請說(shuō)明理由,三次以上未請假不參加例會(huì )按照督導部門(mén)相關(guān)規定處理。

  第三條會(huì )議主要將上周工作進(jìn)行總結,具體安排本周各部門(mén)工作和具體活動(dòng)的人員部署。在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出,采取民主集中制原則協(xié)商解決問(wèn)題。辦公室負責做好會(huì )議記錄。

  第四條若有緊急情況,可臨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。

  第二章值班制度

  第一條合理安排值班人員,值班人員必須按值班表進(jìn)行值班,不得無(wú)故缺席、換班、遲到、早退;不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。

  第二條因故不能按時(shí)到崗值班人員,應向上級請假,得到批準后,進(jìn)行調班調整。

  第三條辦公室內不得吸煙、喝酒,不得賭博(包括變相賭博)。更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會(huì )形象的行為。

  第四條辦公室內的物品不得隨意移動(dòng),使用完畢,各物品應放回原處,愛(ài)護辦公室用品,有損壞的應及時(shí)報修,注意保持辦公室整潔。

  第五條辦公室鑰匙不得外借,值班人員要注意用電安全,值班結束后,請熄燈,鎖好門(mén)窗。

  第三章檔案(物品)管理制度

  第一條管理社聯(lián)各成員檔案,每學(xué)期協(xié)會(huì )會(huì )員的注冊;對校社團聯(lián)合會(huì )的物品進(jìn)行統一管理。

  第二條辦公室用品不得私自挪用、占有;如要轉借,要征得辦公室人員同意,并如實(shí)做好記錄。

  第三條申請的各種物品,在使用時(shí)要注意節約,不得浪費。

  第四條所有交上的檔案統一用a4紙打印,且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類(lèi)檔案必須有規范的格式;計劃條理清楚,表格規范劃一。

  第五條對于損壞或變質(zhì)的檔案,要及時(shí)修復或復制;對于流失檔案,要及時(shí)補救;遇到特殊情況,應及時(shí)向主席團報告,進(jìn)行處理。

  第六條檔案管理實(shí)行部門(mén)管理負責制,出現問(wèn)題將依照有關(guān)條例予以追究。

  第四章附則

  第一條本條例的最終解釋權屬于東華理工大學(xué)南昌校區社團聯(lián)合會(huì )辦公室。

  第二條規章制度中若需修改,需經(jīng)有關(guān)部門(mén)商討修改。

  第三條本制度自公布之日起實(shí)施。

  社團日常規章制度3

  第一章 總則

  為了有序并高效地對戰狼進(jìn)行管理,增加團隊的凝聚力和執行力,發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長(cháng),故制定以下團隊管理制度,并按其嚴格執行。

  第一條 團隊名稱(chēng)

  第二條 團隊文化

  團結一致,積極向上;執行有力,令行禁止。

  第三條 團隊標語(yǔ)

  眾狼一心,齊力斷金!征戰四方,一呼百應!

  第二章 團隊的義務(wù)與要求

  第一條 自覺(jué)遵守望公司與團隊日常管理制度,并執行團隊決議。

  第二條 以團隊利益為先,個(gè)人利益為后,以集體榮譽(yù)感為出發(fā)點(diǎn),決不影響團隊團結和拖團隊后腿。

  第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動(dòng)與會(huì )議,熱情參與及積極與其它成員溝通。

  第四條 助人為樂(lè ),團隊的每一個(gè)成員都是最親密的戰友,不拋棄,不放棄!

  第三章 團隊的日常管理制度

  第一條 團隊的每個(gè)成員都應遵守公司的各項制度與工作要求,不折不扣完成每個(gè)目標。

  第二條 服從上級命令,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。

  第三條 每天的例會(huì ),無(wú)特殊情況,要求人人必須參加,并極積響應。

  第四條 無(wú)故不得請假,早退,遲到,團隊的每個(gè)會(huì )議。遲到或缺席三以以上者,提出嚴歷批評并交由公司處理。

  第五條 為打造一支高效執行力的團隊,工作執力過(guò)程中,不允許出現嬉笑打鬧的情況,提出警告無(wú)效者,提出嚴歷批評并交由公司處理。

  第六條 上班期間,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,更不允許交頭接耳,來(lái)回走動(dòng)影響辦公室環(huán)境氣氛,打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現,必須嚴肅處理。

  第七條 硬性工作指標責任到人,團隊任何一個(gè)人都要為之努力工作,工作熱情與成績(jì)都沒(méi)有達到要求的,要作出深刻反省。

  第八條 團隊隊長(cháng)與副組長(cháng)要嚴格執力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣,團隊成員的工作都要向隊長(cháng)與副組長(cháng)負責。

  第九條 團隊要求每月初作出工作計劃,月底作出工作總結,任何人都不得推委找介口。

  第十條 溝通:所有成員要求以QQ,郵箱,電話(huà)MSN等方式進(jìn)行交流或溝通,促進(jìn)團隊和諧和凝聚力。

  第十一條 每月制定一次戶(hù)外拓展訓練或者集體活動(dòng),要求人人必須參加。

  第十二條 不得對團隊的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊,不得刻意針對某人某事。一經(jīng)發(fā)現,立即清出團隊,永不錄用。

  第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。

  第四章 附則

  當團隊管理日常工作中,遇到極個(gè)別屢教不改,心態(tài)與工作都不達標合格的組員,相應進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的處罰,情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員,可以?xún)?yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎勵。

  社團日常規章制度4

  第一章總則

  1,本社是晉中學(xué)院師范分院數學(xué)系學(xué)生組織;

  2,本社在數學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下,由學(xué)生自己組織開(kāi)展活動(dòng);

  3,本社維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守黨的宣傳法規,一切活動(dòng)在基本原則下進(jìn)行;

  4,本社在團結我系學(xué)生文學(xué)愛(ài)好者的同時(shí)與其他社團共同學(xué)習進(jìn)步,提高自身素質(zhì);

  5,本社團全體社員團結友愛(ài),不得搞有損于本社團形象和榮譽(yù)活動(dòng),有重大違紀者做出退出社團處理,并報社團指導中心備案;

  第二章權利

  6,凡我社成員有選擇與被選擇權;

  7,社團有權參加本社組織的一切活動(dòng);

  8,社員在任務(wù)與內容不清楚、有疑難的情況下有主動(dòng)要求負責人在宣布的權利;

  9,社員有權監督指出社團負責人的錯誤;

  第三章義務(wù)

  10,本社團成員必須遵守學(xué)校一切規章制度,勤奮學(xué)習,全面發(fā)展;

  11,社團成員要按時(shí)按量完成社團交給的各項任務(wù);

  12,本社成員要積極收集相關(guān)資料;

  13,本社成員必須要做到熱愛(ài)祖國,談吐舉止文明,尊敬師長(cháng),樂(lè )于助人,關(guān)心集體,維護社團公共利益;

  14,本社團成員兩次無(wú)故不到,多次找不正當理由請假者,本社有權勸其退出;

  15,本社成員由于一些特殊原因須退出本社團,必須寫(xiě)申請書(shū),一式三份;

  16,本社成員不得互相打鬧,產(chǎn)生矛盾及時(shí)化解;

  17,本社成員不得借社團活動(dòng)而曠課;

  18,本社成員不得違反社團一切規章制度;

  社團日常規章制度5

  第一章總則

  1、音樂(lè )社團是一個(gè)開(kāi)放性的文娛部門(mén)。

  2、音樂(lè )社團原則:音樂(lè )社團是同學(xué)們本著(zhù)“自我組織、自我管理、自我學(xué)習、自我提高”的目的,以對藝術(shù)的“共同的愛(ài)好興趣”為主體組成的學(xué)生社團。

  3、音樂(lè )社團宗旨:活躍校園文化,加強學(xué)術(shù)交流,激發(fā)同學(xué)自我展現熱情,提高學(xué)校藝術(shù)底蘊,鍛煉學(xué)生交際能力,增強學(xué)生表達能力。君不聞,獨學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣,求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習體驗,談笑人生,音樂(lè )社團歡迎你的加入,一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛(ài)音樂(lè )并承認本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂(lè )社團竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入!

  二章社員制度

  1、對象:凡思想品德好、責任心強及愛(ài)好舞蹈、演唱、樂(lè )器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂(lè )社團,可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦;

  2、招新:招新時(shí)認真登記招新表。

  3、面試:經(jīng)本社考核后,符合本章程要求的可為本社社員。

  4、社員權利:

  1)社員有權對本社工作提出批評和建議。

  2)監督本社社團干部的工作,可以向上級反映要求撤換不稱(chēng)職的社團干部。

  3)參加本社組織的各項活動(dòng),無(wú)償享用本社所提供的各種學(xué)習輔導資料、文化娛樂(lè )活動(dòng)等。

  5、會(huì )員義務(wù):

  1)遵守本社各項規章制度,執行社團決議。維護大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項活動(dòng),支持大家講壇各項工作。

  2)遵守校規校紀,文明禮貌,社員之間團結互助,樂(lè )于奉獻。

  3)積極向大家講壇社團提出寶貴意見(jiàn),不參加非法活動(dòng)。

  4)會(huì )員參加活動(dòng)要愛(ài)護場(chǎng)地設施,保持文明舉止端正。

  第三章活動(dòng)制度

  (一)活動(dòng)形式:音樂(lè )社團以學(xué)生才藝展示為常規活動(dòng),將定期舉辦。

  (二)活動(dòng)安排:

  1、一定要分工明確,具體職責到人。

  2、活動(dòng)時(shí)間:一般放在課余時(shí)間,且要注意活動(dòng)密度,不要太頻繁,也不要沒(méi)有什么活動(dòng)。

  (三)活動(dòng)內容:

  社長(cháng)以及社團其他成員,一定要控制好活動(dòng)內容的思想性、內容性等,使活動(dòng)有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義,要符合音樂(lè )社團的性質(zhì)。

  (四)活動(dòng)具體流程以及負責人:

  第一步、活動(dòng)前:

  1、策劃:策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。

  2、組織:由活動(dòng)負責人安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。

  第二步:活動(dòng)時(shí):

  1、組織:由活動(dòng)負責人組織成員進(jìn)入活動(dòng)現場(chǎng),維持紀律。

  2、主持:由活動(dòng)負責人安排人主持活動(dòng)。

  (五)活動(dòng)紀律:

  1、音樂(lè )社團會(huì )議要求全體社員參加,無(wú)社長(cháng)批準連續三次不參加會(huì )議者,視為自動(dòng)退社;

  2、各部成員必須服從老師及社長(cháng)的安排,,凡是集體活動(dòng)嚴禁遲到、早退,有事必須向社長(cháng)或副社長(cháng)請假;

  3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織,有不同觀(guān)點(diǎn),意見(jiàn)可以進(jìn)行討論、辯論,不得有不文明的行為發(fā)生,如有發(fā)生情節嚴重者,不論雙方對錯均取消社員資格;

  4、大家講壇各成員之間要團結協(xié)作,相互促進(jìn),不得有推卸責任情況發(fā)生;

  第五章活動(dòng)安排

  社團活動(dòng):

  1、活動(dòng)時(shí)間:每周四中午12:00

  2、活動(dòng)地點(diǎn):五樓多媒體教室

  3、活動(dòng)人員:音樂(lè )社團全體成員。

  4、活動(dòng)組織:由社長(cháng)和老師召集。

  綜合匯報演出

  1、活動(dòng)時(shí)間:每學(xué)期期末

  2、活動(dòng)地點(diǎn):五樓多媒體教室

  3、活動(dòng)內容:

 。1)內容主要為小結以前工作情況,討論并決定以后的工作計劃。

 。2)根據具體情況,討論社團事情,并做出決議。

  社團日常規章制度6

  第一條:為了使本社社員明確本社宗旨,保障本社各項活動(dòng)順利開(kāi)展,特制定章程。

  第二條:本社以加強學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平、擴大音樂(lè )教學(xué)的影響,使學(xué)生有展示自我的園地,展現音樂(lè )特長(cháng)生多姿多彩的學(xué)習實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨,把合唱團打造成一流的音樂(lè )社團。

  第三條:本社是受學(xué)校領(lǐng)導,有音樂(lè )特長(cháng)和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。

  第四條:凡承認本社章程,所有對唱歌有興趣,且有一定的音樂(lè )素養的學(xué)生都可以參加。本著(zhù)擇優(yōu)錄取的原則,尋找優(yōu)秀的歌唱人才,由班級推薦的音樂(lè )特長(cháng)生選拔構成。報名后經(jīng)機構成員審議通過(guò),即可加入本社團。

  第五條:本社社員的權利

 。1)社員有參加本社組織的各項活動(dòng)的權利;

 。2)社員有對本社提出評論和建議的權利;

  第六條:本社社員的義務(wù)

 。1)社員有自覺(jué)遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務(wù)的義務(wù);

 。2)社員有積極表演、積極參加本社各項活動(dòng)的義務(wù);

 。3)社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù);

 。4)社員有自覺(jué)維護本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。

  活動(dòng)內容和形式:

  第七條:每周下午進(jìn)行活動(dòng)。

  第八條:每?jì)蓚(gè)月進(jìn)行一次小匯演。

  第九條:社員積極參加本社舉辦的活動(dòng),每學(xué)期評出優(yōu)秀社員若干名,并給予一定的獎勵。符合學(xué)校規定者,在綜合測評中也可相應加分。

  第十條:社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動(dòng)中獲獎的,也相應加分,并作為評優(yōu)的依據。

  社團日常規章制度7

  第一章 總則及宗旨

  總則:

  一、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院計算機社團是由外語(yǔ)系軟件專(zhuān)業(yè)主辦的學(xué)生團體組織,是我校鍛煉計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的基地。

  二、本本社團為全校性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團體組織。

  三、本本社團的目標是通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識講座的舉辦,以及形式多樣的技能競賽活動(dòng)的開(kāi)展,培養同學(xué)們對計算機的興趣,全面提高會(huì )員的專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力。

  宗旨:

  1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。

  2.本社團本著(zhù)互相探討、互相學(xué)習、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開(kāi)拓,以提高會(huì )員的計算機水平。

  3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

  4.用所學(xué)知識服務(wù)學(xué)院。

  第二章 會(huì )員管理

  一、滿(mǎn)足以下條件者均可申請加入本本社團:

  1、凡天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀校規,自愿擁護本本社團的章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本本社團;

  2.計算機方面有一定基礎的本院學(xué)生;

  3.熱心本社團工作,積極支持本社團工作的計算機愛(ài)好者。

  二、會(huì )員入會(huì )程序:

  1.提交入會(huì )申請書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

  2.由本社團管理部審核,并確定面試人員;

  3.參加面試,由本社團內部裁決后進(jìn)入本社團。

  三、會(huì )員權利:

  1.享有本本社團的選舉權和被選舉權;

  2.享有獲得參加本社團舉辦各項活動(dòng)相關(guān)資料的權利;

  3.對本社團工作的'批評、監督、建議、表決權。

  四、會(huì )員義務(wù):

  1.自覺(jué)遵守本社團章程,認真執行本社團的決議;

  2.積極參加本社團舉辦的各項活動(dòng),努力完成本社團委托的各項任務(wù);

  3.潛心鉆研計算機應用技術(shù),積極帶動(dòng)會(huì )員討論、交流、學(xué)習;

  4.不徇私,各類(lèi)賽事做到公平、合理;

  5.禁止在本社團機房上傳未經(jīng)本社團審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內容;

  6.會(huì )員自愿退會(huì )要寫(xiě)書(shū)面申請,經(jīng)本社團批準后連會(huì )員證一并交回;

  7.歷屆成員不得對本本社團造成不良影響,否則追究其責任;

  8.會(huì )員自覺(jué)維護本社團聲譽(yù),不做有損本社團聲譽(yù)的事;

  9.本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務(wù),為其他會(huì )員服務(wù)。

  10.會(huì )員必須遵守本社團規章制度,維護本社團榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加本社團活動(dòng);顒(dòng)期間,每位會(huì )員不得無(wú)故缺席,有事可事先向會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)請假,無(wú)故缺席者三次,作自動(dòng)退會(huì )處理并不退會(huì )費,請假三次作一次曠課處理;請假五次作自動(dòng)退會(huì )處理并不于退會(huì )費。

  第三章 本社團內部管理

  一、經(jīng)費來(lái)源:

  1.會(huì )員繳納的會(huì )費;

  2.通過(guò)自籌經(jīng)費和贊助。

  二、本社團經(jīng)費用途:

  1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)

  2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

  3.有意義的其它活動(dòng)獎勵費用

  三、經(jīng)費管理:

  1.本社團副會(huì )兼秘書(shū)部管理本社團會(huì )費;

  2.專(zhuān)人管理,專(zhuān)款專(zhuān)用且每次寫(xiě)清支出原因,管理人簽字后方能支出,并定期公開(kāi)帳目;

  3.經(jīng)費管理人員必須進(jìn)行會(huì )計核算,實(shí)行會(huì )計監督,管理人員調動(dòng)或離職時(shí),要與接洽人辦理交接手續;

  4.經(jīng)費為本本社團所有,任何單位、個(gè)人不得以其他原因侵占或挪用,否則追究其責任。

  四、召開(kāi)例會(huì ):

  1.本社團例會(huì )每周至少召開(kāi)一次,各部負責人向上匯報工作總結。 例會(huì )由會(huì )長(cháng)主持,會(huì )長(cháng)安排下階段工作,指導老師在指導工作。

  2.各部不定期召開(kāi)會(huì )議,由本社團會(huì )長(cháng)主持,全體會(huì )員參加。

  3.會(huì )議通知、會(huì )議事務(wù)安排、會(huì )議記錄、會(huì )議考勤等工作由組織部具 體負責。

  4.與會(huì )者不得遲到、早退及無(wú)故缺勤,特殊原因須事先做到書(shū)面請假, 開(kāi)會(huì )期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得吸煙,吐痰。

  5.無(wú)故不參加例會(huì )者,給予公開(kāi)批評,警告以及罷免該同學(xué)的社團職 務(wù)。

  6、在期末評定時(shí),對計算機本社團所有成員進(jìn)行評比考核,將給予不 同程度的評定加分,對于表現突出者學(xué)期給予表彰。

  7、不準不經(jīng)本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。

  第四章 本社團組織機構

  一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生,各分部負責人由會(huì )員選舉產(chǎn)生。本社團如需更換負責人,須到系履行變更手續。本社團設會(huì )長(cháng)一名,副會(huì )長(cháng)一名,分秘書(shū)部、技術(shù)部、外宣部。各部各設部長(cháng)一名,具體由各分部自行處理。

  二、各項活動(dòng)由外宣部策劃,活動(dòng)后各部長(cháng)向本社團負責人總結活動(dòng)總結。

  三、本社團受外語(yǔ)系軟件專(zhuān)業(yè)辦公室,監督和指導本社團的活動(dòng)。

  四、本社團負責人員由:會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)部長(cháng),技術(shù)部長(cháng),外宣部長(cháng)組成,具體工作由各部長(cháng)執行負責。本社團舉辦的各項活動(dòng)由負責人之間協(xié)調完成。

  會(huì ) 長(cháng):統籌全局,協(xié)調各部。對于經(jīng)費的審核。負責各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當調整。做出本社團短中長(cháng)期的發(fā)展目標并實(shí)施負責本社團一切組織活動(dòng)和日常事物,指定和安排會(huì )內活動(dòng),制定計劃,方針。具有最終決定權和否決權。

  副會(huì )長(cháng):輔助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作和向各部門(mén)的部長(cháng)傳達任務(wù),以及督促各部門(mén)的一切活動(dòng)。對新會(huì )員及秘書(shū)團成員進(jìn)行管理。在每次活動(dòng)后,抽樣調查會(huì )員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門(mén)的指導工作,主持本社團內部會(huì )議。并協(xié)助會(huì )長(cháng)處理有關(guān)問(wèn)題,如會(huì )長(cháng)不在,行使會(huì )長(cháng)職權。

  部長(cháng):負責會(huì )員培訓問(wèn)題,指導會(huì )員學(xué)習,日常組織上機由本社團副部長(cháng)協(xié)助。

  秘書(shū)部:

  主要負責理事會(huì )和各部門(mén)的上傳下達工作,會(huì )議記錄,文件起草,檔案備份和其他日常事務(wù),策劃本社團活動(dòng),起草策劃書(shū),活動(dòng)結束后記錄活動(dòng)總結,等。配合會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)搞好各項活動(dòng)。

  外宣部:

  負責策劃每一次活動(dòng)開(kāi)展的全程和每次應具備的活動(dòng)用具,賽場(chǎng)布置并負責每次活動(dòng)中的文藝節目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設制各類(lèi)活動(dòng)的海報,展版結合本社團整體規劃,協(xié)助其他部門(mén)策劃各種形式的校內外宣傳活動(dòng)。

  組織外部事項,本社團活動(dòng)拉贊助,保證本社團活動(dòng)經(jīng)費充足。

  技術(shù)部:

  1、負責協(xié)會(huì )的網(wǎng)站制作。制作和完善協(xié)會(huì )的網(wǎng)站,及時(shí)更新協(xié)會(huì )網(wǎng)站的內容。完善好協(xié)會(huì )網(wǎng)站、有充足的人員資源的基礎。

  2、應積極承接社會(huì )、學(xué)校和其他學(xué)生社團的網(wǎng)站制作工作或者軟件的制作工作,通過(guò)這些外部工作,進(jìn)一步鍛造計協(xié)的技術(shù)團隊,提高計協(xié)技術(shù)人員的技術(shù)水平,增強計協(xié)的技術(shù)優(yōu)勢。

  3、在協(xié)會(huì )有關(guān)于計算機硬件或軟件方面的活動(dòng)時(shí),作為主要負責部門(mén)參與活動(dòng)組織。

  4、協(xié)助各部門(mén)并處理硬件或軟件技術(shù)方面的問(wèn)題,接受會(huì )員關(guān)于計算機軟硬件方面的咨詢(xún),幫助會(huì )員解決軟硬件方面問(wèn)題。

  第五章 發(fā)展展望

  我們將傾向于服務(wù)性社團的建設。由于目前普遍的同學(xué)都擁有了屬于自己的計算機,但在使用過(guò)程中我們還面臨著(zhù)各種各樣的問(wèn)題,有些問(wèn)題可以自己解決,但有些問(wèn)題卻需要具備一定的的計算機和網(wǎng)絡(luò )運用基礎的人去協(xié)助解決,這為同學(xué)們帶來(lái)了許多不便。為此,我們協(xié)會(huì )將本著(zhù)“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的原則,定期或不定期地為同學(xué)們答疑解惑,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。另外,如果有的班級或其他社團有需要,我們將幫助他們制作班級或協(xié)會(huì )網(wǎng)頁(yè)、制作相關(guān)活動(dòng)的視頻等。除此之外,我們還將舉辦一系列相關(guān)活動(dòng),為那些計算機水平卓越的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的機會(huì ),從而使同學(xué)們更加合理地使用計算機及網(wǎng)絡(luò )。

  社團日常規章制度8

  一、須知

  1、文學(xué)社出社入社自由,社員要求退社的應提前兩周向文學(xué)社提出書(shū)面申請,辦理退社手續,若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。

  2、社員有參加社員大會(huì )及社內各類(lèi)活動(dòng)的義務(wù)。

  3、社員有嚴格遵守文學(xué)社各種規章制度的義務(wù),凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式:批評、警告、除名。

  4、社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。

  5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務(wù)。

  6、社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。

  7、社員必須遵守學(xué)校各項規章制度履行應盡義務(wù),服從學(xué)校主管部門(mén)的管理與指導。

  8、必須有高度的責任感和集體觀(guān)念,搞好合作關(guān)系,不存在偏見(jiàn)和矛盾,不應有個(gè)人主義,應服從安排。工作中遇到困難和疑問(wèn),應及時(shí)向社長(cháng),副社長(cháng),或各部門(mén)負責人及指導教師反映,以求解決。

  9、日常工作實(shí)行操行分制度。

  二、獎勵

  對認真做好本職工作的工作人員,工作特別認真負責,有特出表現者將給予獎勵。

  三、違章(違紀)處分方法:

  1、各位社員應認真遵守本章程,對存在有個(gè)人主義,不服從安排,工作不認真,不負責的社員,將按違反的程度給予下列處分:

 。1)社內批評

 。2)社內警告

 。3)建議其自動(dòng)退社。

  2、對干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的輕重給予處分,具體處分同上。

  3、各部門(mén)應認真工作,按文學(xué)社及本部的計劃完成任務(wù)。違者同以上處分。

  4、每次社務(wù)會(huì )議應準時(shí)參加(必要時(shí)應出示社員證),有事不能參加者,應在會(huì )前請假,并把請假單放在文學(xué)社簽到夾內,也可委托各部部長(cháng)請假;凡無(wú)故不參加會(huì )議次數達3次者,給予勸退處分。凡每次會(huì )議開(kāi)始后遲到5分鐘者,給予社內警告處分。凡請假6次不參加會(huì )議者給予勸退處分(特殊情況除外)。

  5、其他違章(違規)行為,不在本章和所列范圍內的,將依照本校有關(guān)制度,從嚴處理。具體方法由社長(cháng)提出建議,由社員會(huì )議研究確定恰當的處分,并報指導老師審批。

  學(xué)生社團規章制度11

  一、總則

 。ㄒ唬⿲W(xué)生社團的性質(zhì):在學(xué)校統一管理下,在有特長(cháng)的教師指導與帶領(lǐng)下,由一批具有共同的志趣、愛(ài)好和特長(cháng)的少年兒童自愿組成的團體。

 。ǘ⿲W(xué)生社團的宗旨:豐富學(xué)生校園業(yè)余生活,滿(mǎn)足學(xué)生的多元文化需求,在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí),充分挖掘學(xué)生的潛能,使學(xué)生初步形成某些特長(cháng),并不斷提高學(xué)生文化藝術(shù)修養,服務(wù)校園,服務(wù)社會(huì ),推動(dòng)校園文化建設。展示學(xué)生自強不息、積極向上的精神風(fēng)貌和學(xué)生的藝術(shù)特色。

 。ㄈ⿲W(xué)生社團的任務(wù):積極組織和開(kāi)展培訓活動(dòng),引導學(xué)員積極參與校園及各級各類(lèi)文體藝術(shù)方面的表演比賽、文化交流活動(dòng),適時(shí)積極開(kāi)展校園文化藝術(shù)的傳播與交流活動(dòng)。

 。ㄋ模⿲W(xué)生社團口號:參加一個(gè)社團,培養一種興趣;學(xué)會(huì )一門(mén)知識,練就一項技能;體會(huì )一個(gè)成功,享受一份快樂(lè )。

  二、學(xué)生社團管理制度

 。ㄒ唬⿲W(xué)校成立社團領(lǐng)導小組,負責學(xué)校社團的組織管理工作。

 。ǘ┥鐖F要本著(zhù)學(xué)生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進(jìn)行報名。

 。ㄈ┗顒(dòng)課程要在全面了解教師和學(xué)生興趣、特長(cháng)的基礎上,結合學(xué)校的實(shí)際,開(kāi)設社團活動(dòng)課程。

 。ㄋ模┟可鐖F輔導老師一至二名,社團輔導老師由教師申報和學(xué)校指派相結合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動(dòng),包括社團的計劃、組織、執行、評價(jià)、總結、成果展示等工作。

 。ㄎ澹┥鐖F活動(dòng)每周兩課時(shí),固定活動(dòng)時(shí)間。周四下午,低年級社團3:50—4:50。中高年級社團、校級社團,3:50—5:20。

 。┗顒(dòng)內容安排上,指導教師要注重校本化的活動(dòng)內容開(kāi)發(fā),研究適合學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)內容,制定社團活動(dòng)教學(xué)計劃。

 。ㄆ撸⿲W(xué)校負責合理安排各社團活動(dòng)地點(diǎn),確保各社團活動(dòng)有固定的活動(dòng)地點(diǎn)。

 。ò耍└魃鐖F應配合學(xué);顒(dòng),提供各項表演節目,并能代表學(xué)校參加相關(guān)比賽。每學(xué)期須舉行社團成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯(lián)誼以及各社團的特有方式進(jìn)行。

 。ň牛┟看位顒(dòng)時(shí)間,師生必需準時(shí)地到達活動(dòng)地點(diǎn),不準遲到、早退。每次活動(dòng)開(kāi)始,輔導老師一定要先在社團活動(dòng)點(diǎn)名冊上清點(diǎn)人數,沒(méi)到的學(xué)生要弄清去向并在記錄冊上寫(xiě)明。

 。ㄊ└魃鐖F教師要制定活動(dòng)計劃,每周備活動(dòng)方案,認真組織活動(dòng),做到活動(dòng)主題明確,記錄冊填寫(xiě)完整過(guò)程清楚。學(xué)生活動(dòng)時(shí)老師不干其它有礙于活動(dòng)的事,不允許讓學(xué)生放任自流的自由活動(dòng);顒(dòng)時(shí)間未到,學(xué)生不得提前脫離活動(dòng)狀態(tài)。

 。ㄊ唬┹o導老師需在每一次的活動(dòng)中注意積累各種原始材料(方案、計劃、總結、活動(dòng)圖片、校本課程、活動(dòng)記錄等),為日后的展示評比活動(dòng)提供充分的保障。

  三、學(xué)生社團考核表彰

 。ㄒ唬┛己隧椖浚

  1、活動(dòng)成果;

  2、校本教材;

  3、教案;

  4、活動(dòng)記錄;

  5、其它材料(計劃、總結、點(diǎn)名表、章程、制度、教師、學(xué)生活動(dòng)感受等);

  6、師生出勤情況。

 。ǘ⿲W(xué)校社團考核小組對各社團平時(shí)活動(dòng)情況、期末成果展示情況、紙質(zhì)材料準備情況以及師生出勤情況進(jìn)行考核打分,學(xué)期末對每個(gè)社團做出綜合考核結果。

 。ㄈ┢綍r(shí)活動(dòng)考核。要求要有教案(活動(dòng)設計)、點(diǎn)名冊、活動(dòng)記錄、校本教材,學(xué)生活動(dòng)效果良好?己私M各成員根據要求每次給各社團評相應的分數,滿(mǎn)分100分,評分結果列入期末社團綜合考核。

 。ㄋ模┹o導教師考核。要求輔導教師提前到活動(dòng)場(chǎng)地做好活動(dòng)準備,不遲到、不早退,要能掌控學(xué)生活動(dòng)情況,不能放任學(xué)生自由活動(dòng)。輔導教師有事要提前請假,無(wú)故曠工一次扣元錢(qián);遲到或早退一次扣該老師元。

 。ㄎ澹┢谀┗顒(dòng)展示評比。各社團每學(xué)期末要進(jìn)行成果展示,并積極參加學(xué)校演出活動(dòng),并對社團各種紙質(zhì)資料進(jìn)行綜合評比打分,根據平時(shí)考核、成果展示、紙質(zhì)材料考核情況給每個(gè)社團做出綜合考核結果。

 。┰u優(yōu)表彰。學(xué)校社團領(lǐng)導小組根據各社團綜合考核結果評出優(yōu)秀社團,并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團輔導老師給予表彰。并從學(xué)校優(yōu)秀社團中擇優(yōu)推薦社團參加區優(yōu)秀社團評比。

  四、附則

 。ㄒ唬┍局贫茸怨贾掌鹕,所有學(xué)生社團輔導老師、學(xué)生均應嚴格遵照執行。

 。ǘ└魃鐖F內部制定的一系列制度,不得與本制度相抵觸。

 。ㄈ┍局贫戎忉寵鄬黉摱沸W(xué)德育處。

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