社團規章制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的社團規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團規章制度1
社團部?jì)炔抗芾碇贫?/p>
第一條:遵守憲法和法律，維護社會(huì )公德和校園文明，遵守學(xué)校各項規章制度。舉辦合乎學(xué)校規定和法規的活動(dòng).
第二條:維護校團委的榮譽(yù)和利益。
第三條:維護社團部的榮譽(yù)和利益。
第四條:維護社團部?jì)炔康膱F結和統一，發(fā)揚友愛(ài)精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進(jìn)校園文化建設
第六條:行使權利時(shí)，不得損害國家社會(huì )學(xué)校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業(yè)務(wù)范圍內的工作，必要時(shí)，向社(轉載于:社團部門(mén)規章制度)團部反映情況提供有關(guān)資料。
第八條:部長(cháng)負責協(xié)調統籌社團部與學(xué)校、社團及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動(dòng)。代表本校社團部和社團出席相關(guān)會(huì )議，與外校社團聯(lián)合會(huì )、社團部、社團交流等。
第九條:副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作，分管具體工作，處理相應事務(wù)。受部長(cháng)委托，全權行使部長(cháng)所具各項職權，在部長(cháng)因不在等原因不能行使職權時(shí)，代理部長(cháng)工作。
第十條:干事履行應盡義務(wù).協(xié)助部長(cháng)副部長(cháng)做好本職工作.值班時(shí)按時(shí)到崗,認真負責.工作態(tài)度積極主動(dòng),處理社團事務(wù)合理得當.
第十一條:例會(huì )制度,所有人員按時(shí)出席例會(huì ),無(wú)故缺勤三次以上者,受到部?jì)韧▓笈u及1000字檢查(病假事假及時(shí)向分管副部報告).經(jīng)常無(wú)故遲到早退者,收到部?jì)韧▓笈u.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規校紀的同學(xué).招新干部要秉著(zhù)公平公正公開(kāi)的原則,不得夾雜個(gè)人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學(xué)習方面
1、有一門(mén)不及格現象者，予以警告
2、有兩門(mén)或兩門(mén)以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績(jì)點(diǎn)未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進(jìn)行談話(huà)，在進(jìn)行酌情處理
二、紀律方面
1、無(wú)故缺席會(huì )議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門(mén)例會(huì )遲到十五分鐘，且無(wú)正當理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實(shí)記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無(wú)辜離開(kāi)者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無(wú)故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門(mén)請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經(jīng)
允許私自借用公共財產(chǎn)”等《共青團北京工商大學(xué)委員會(huì )》條款的規定，屢次勸說(shuō)無(wú)效者，予以警告；
7、值班無(wú)故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態(tài)度不認真，且屢次勸說(shuō)無(wú)效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門(mén)正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門(mén)之間團結的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績(jì)效考評”、“學(xué)生卡片填寫(xiě)”等考核性活動(dòng)
社團規章制度2
總則
第一條:本社團的全稱(chēng)為"塘沽一中計算機社團"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學(xué)生為主體的交流學(xué)習性的組織,受校團委、學(xué)生會(huì )領(lǐng)導監督和管理。
第三條:本社團的活動(dòng)原則是腳踏實(shí)地、實(shí)踐學(xué)習、突出特色、服務(wù)大局。
宗旨
1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著(zhù)互相探討、互相學(xué)習、互相促進(jìn)、共同提高、注重實(shí)踐的精神努力學(xué)習、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開(kāi)拓,以提高會(huì )員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會(huì )員入會(huì )的要求和手續
1.凡塘沽一中高一學(xué)生,能遵守校紀校規,承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。
2.學(xué)習成績(jì)符合學(xué)校規定要求。
3.每年吸收一至二批會(huì )員,人數不限。
會(huì )員的基本權利和義務(wù)
1.會(huì )員平等地享有社團組織的各項活動(dòng)和權利。
2.認真學(xué)習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會(huì )員應執行社團的一切正確的決議。
4.每個(gè)會(huì )員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習心得交流并提供數據。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語(yǔ)(704232161@qq.cpm)。
6.積極參加社團活動(dòng),加強本會(huì )的凝聚力和競爭力。
7.關(guān)心社團建設,自覺(jué)維護會(huì )員間的團結。
8.自覺(jué)抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網(wǎng)絡(luò )傳播的反黨、反動(dòng)言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動(dòng),以加強會(huì )員的交流。
2.會(huì )員在會(huì )內無(wú)論職位高低一律平等。
3.入會(huì )采取自愿原則,連續三次無(wú)故不參加社團集體活動(dòng)都作自動(dòng)離會(huì )處理。
社團經(jīng)費來(lái)源
1.本社團是立足校園，非贏(yíng)利性學(xué)生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動(dòng)所得和其它收入。
社團經(jīng)費用途
1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)。
2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)。
3.有意義的其它活動(dòng)。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進(jìn)全校廣大同學(xué)的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動(dòng)。
3.集體上機時(shí),會(huì )員必須保持安靜和室內衛生。
4.上機時(shí),嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來(lái)的位置，上機時(shí)間禁止玩游戲,上網(wǎng)聊天。
5.凡本社團,有義務(wù)服從社團的各項活動(dòng)的安排,支持并積極參與。
6.會(huì )員平等地亨有社團組織的各項活動(dòng)和權利。
7.每個(gè)會(huì )員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習心得交流并提供數據。
8.積極參加社團活動(dòng),倡議和有根據的批語(yǔ)。
9.會(huì )員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加社團活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，每位會(huì )員不得無(wú)故缺席，有事可事先向會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)請假，無(wú)故缺席者三次，作自動(dòng)退會(huì )處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動(dòng)退會(huì )處理。
10.會(huì )員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會(huì )處理并不于退會(huì )費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長(cháng)有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動(dòng),責任心強且有一定的領(lǐng)導才能者,可視情況定為社長(cháng)或副社長(cháng)的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關(guān)心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會(huì )員尊重中博大局、服從學(xué)校領(lǐng)導。
2.本章程的解釋權屬于計算機社。
3.本章程自社團成員大會(huì )通過(guò)及團委批準之日起生效。
2計算機社團規章制度
第一條：外語(yǔ)系計算機社團是由外語(yǔ)系軟件專(zhuān)業(yè)主辦的學(xué)生團體組織，是全校性、專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)性的學(xué)生社團組織，是我校計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著(zhù)“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”來(lái)提高會(huì )員的專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動(dòng)，不得從事與本社團宗旨無(wú)關(guān)的活動(dòng)，本社團須服從系、團委的領(lǐng)導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會(huì )員，會(huì )員經(jīng)過(guò)申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會(huì )員。
第五條：本社團會(huì )員有義務(wù)將本社團發(fā)展下去，團結一致，集體榮譽(yù)感強，使本社團不斷成長(cháng)和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會(huì )員，申報系和學(xué)院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語(yǔ)系軟件專(zhuān)業(yè)教師為指導，由正副會(huì )長(cháng)發(fā)起和成立，本社團成立后，正副會(huì )長(cháng)負責本社團的主要管理工作，在重大問(wèn)題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門(mén)：秘書(shū)部、技術(shù)部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開(kāi)展各種具有思想性、學(xué)術(shù)性、科學(xué)性、趣味性的活動(dòng)，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
第十條：對規章制度和章程的修改須經(jīng)本社團各主要負責人商議，經(jīng)全體會(huì )員表決通過(guò)。
社團規章制度3
1、社團部成員須有熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分布的工作任務(wù)能夠認真負責，努力完成任務(wù)；
2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著(zhù)整潔大方，微笑待人，禮貌用語(yǔ)，不做有損學(xué)生會(huì )社團部形象的事情；
第一條：為有效的管理超越科技社團之運用，特制定[超越科技社團規章制度
個(gè)部門(mén)的管理要點(diǎn)，以下是本社團管理要點(diǎn)。
本社團有五個(gè)部門(mén)各部一名部長(cháng)，1、宣傳部，2、財務(wù)部，3外聯(lián)部，4信息部。副社長(cháng)有三名，社長(cháng)一名。
第二條：
1、宣傳部
負責我社全部宣傳工作，包括制作海報，網(wǎng)絡(luò )宣傳。
2、外聯(lián)部
負責對外聯(lián)絡(luò )事宜。
3、策劃部
4、負責組織團里所有適宜。
5、秘書(shū)組
負責社團的人事，財務(wù)事務(wù)及后勤事宜。
第三條：本社團經(jīng)費來(lái)源。
1．會(huì )費；
2．捐贈；
3．在核準的活動(dòng)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
4．其他合法收入。
第四條：本社團必須按照北京工商管理專(zhuān)修學(xué)院有關(guān)規定收取社員會(huì )費。
第五條：本社團經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。
第六條：秘書(shū)部設會(huì )計出納各三名，實(shí)行財帳分管，每次活動(dòng)后結算，正規發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽字后標明用途，并由社長(cháng)簽字報銷(xiāo)。會(huì )計學(xué)期整理一份財務(wù)報表，連同原始憑證，帳本上交院團委監督審查。
第七條：財務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第八條：本社團資產(chǎn)管理必須執行團委規定的財務(wù)管理制度，接受社團委的監督。資產(chǎn)來(lái)源屬于專(zhuān)項資金或者社會(huì )捐贈、資助的，必須接受團委的監督，并將有關(guān)情況以適當方式向社員公布。
第九條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務(wù)審計。
第十條：本社團資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第十一條：社員
本社團實(shí)行會(huì )員制，以個(gè)人為社員。
入社條件:
熱愛(ài)計算機；
遵守擁護本章程；
為北京工商管理專(zhuān)修學(xué)院在校學(xué)生；
第十二條：入社團程序
提交入社申請；
社團團委組審查通過(guò)；
交納入社費；
由社團發(fā)給社員證；
采集社員信息，建立社員檔案；
第十三條：例會(huì )制度
社聯(lián)大會(huì ):每學(xué)期在學(xué)期初和學(xué)期末舉行,如有重大活動(dòng),可加開(kāi)會(huì )議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門(mén)部長(cháng)負責召集本部人員,不得無(wú)故缺席,如有特殊情況須向各部門(mén)負責人和社團委請假.
第十四條：
部長(cháng)以上會(huì )議:每?jì)芍芏ㄆ谂e行副部長(cháng)以上會(huì )議,主席團全體成員,各部長(cháng)(主任)副部長(cháng)(副社長(cháng)),不得無(wú)故缺席,如有特殊情況須向社長(cháng)請假.
第十五條：
各部門(mén)例會(huì ):每?jì)芍芘e行一次例會(huì ),由各部門(mén)部長(cháng),副部長(cháng),委員和干事參加,不得無(wú)故缺席,如有特殊情況,須向本部部長(cháng)請假.
第十六條：
考勤制度:社聯(lián)大會(huì )由辦公室負責,副部長(cháng)以上會(huì )議由辦公室主任負責,各部門(mén)會(huì )議由各部門(mén)指定人員負責.無(wú)故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動(dòng)退出社聯(lián)處理.
社團規章制度4
一、具體管理條例如下：
1、英語(yǔ)沙龍社員須有熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務(wù)；
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著(zhù)整潔大方，微笑待人，禮貌用語(yǔ)，不做有損英語(yǔ)沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會(huì )期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現視情節輕重給與警告、記過(guò)、開(kāi)除等相應的處分；
4、開(kāi)社團及部門(mén)會(huì )議時(shí)社員不得遲到、早退、無(wú)故不到。若有事有病，須先向部門(mén)負責人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達5次者、無(wú)故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退；
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實(shí)履行社員義務(wù)。
二、社團定期根據有關(guān)規定對社員的表現進(jìn)行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學(xué)生。
3、積極參加社團組織的各項活動(dòng)，樹(shù)立高度的主人翁責任感，團結社團會(huì )員，配合社團各部門(mén)工作。
4、遵守英語(yǔ)沙龍的各項規章制度，認真學(xué)習有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習一技之長(cháng)，提高自身素質(zhì)。
6、重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習，拓寬知識面，認清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。
英語(yǔ)沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。英語(yǔ)沙龍將進(jìn)一步結合學(xué)校有關(guān)規定對社團進(jìn)行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實(shí)現同學(xué)、社員、學(xué)校和英語(yǔ)沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個(gè)部門(mén)的行為、明確各個(gè)部門(mén)的職責、推進(jìn)各個(gè)部門(mén)的工作，進(jìn)而使社團內部的各項工作更上新高。
法學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )英語(yǔ)沙龍
社團規章制度5
為了進(jìn)一步規范社團部工作，加強各協(xié)會(huì )團結合作，鼓勵各協(xié)會(huì )發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性，推進(jìn)各協(xié)會(huì )工作的順利進(jìn)行，作出以下規定：
一.部門(mén):
1．社團部新干事招聘都要經(jīng)過(guò)面試、實(shí)踐考查等幾個(gè)方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。
2．每個(gè)星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門(mén)例會(huì )（逢雙周三中午12：30）各委員、會(huì )長(cháng)、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說(shuō)明原因并征得部長(cháng)的同意。例會(huì )缺席、遲到者，一律罰抄部門(mén)規章制度一遍，并于第二天交到部門(mén)。(缺席3次或3次以上,將自動(dòng)取消會(huì )長(cháng)、干事資格)
4．經(jīng)社團部批準參與部門(mén)活動(dòng)的非部門(mén)內人，部門(mén)須幫他們記名表彰。
二.協(xié)會(huì )：
5．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
6．每學(xué)年開(kāi)始,各協(xié)會(huì )要交一份這學(xué)年的新生培訓目錄。各協(xié)會(huì )每次培訓課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協(xié)會(huì )交流、學(xué)習，監督各協(xié)會(huì )工作情況。
7．每次大型活動(dòng),都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門(mén)的各兄弟協(xié)會(huì )，讓兄弟協(xié)會(huì )之間有更多的交流機會(huì )。
8．每次活動(dòng)的計劃書(shū)要盡量寫(xiě)詳細，并且在活動(dòng)3周前交社團部策劃組審批，后交外聯(lián)組，幫各協(xié)會(huì )去拉贊助。
9．每次活動(dòng)的所需品(包括場(chǎng)地、道具、物資等)，都必須在活動(dòng)前一星期進(jìn)行申請或登記。
10．協(xié)會(huì )每舉辦一次活動(dòng)，都要寫(xiě)一份總結，而且要上臺演說(shuō)，讓兄弟協(xié)會(huì )一起交流、學(xué)習成功經(jīng)驗。共同探討不足之處。
11．各協(xié)會(huì )與外校交流都必須寫(xiě)一份外聯(lián)活動(dòng)反饋表。（書(shū)面）
12．各協(xié)會(huì )每月要交一份月總結，交電子稿。
社團規章制度6
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時(shí)，作為社員需做好監督，保護，美化的義務(wù)，如設備，安全，衛生等等。(關(guān)于衛生，社團每天都有人出入，因此社長(cháng)部長(cháng)們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問(wèn)題。)
2.關(guān)于設備出租問(wèn)題，價(jià)格由現任社長(cháng)部長(cháng)共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發(fā)生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場(chǎng)地 必須要有一位社長(cháng)或部長(cháng)在場(chǎng)。)
3.學(xué)校一切先由社團出人演出的活動(dòng)，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動(dòng)邀請時(shí)，請想一想最初是誰(shuí)給予你們的這個(gè)平臺！)
4.社團是處于時(shí)刻運作，改變的狀態(tài)，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環(huán)境，同樣也有義務(wù)去承擔社團運作所帶來(lái)的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動(dòng)，所以be responsibility 。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進(jìn)行有關(guān)社團的一切活動(dòng)和微信群聊天等等時(shí)，請注意你們的姿態(tài)，言語(yǔ)，事關(guān)社團，也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個(gè)人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動(dòng)和音樂(lè )教學(xué)。當每一屆候選或者上心者的出現時(shí)，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關(guān)于工作問(wèn)題，自愿報名參加社團活動(dòng)的工作人員或表演人員必須準時(shí)到場(chǎng) 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長(cháng)部長(cháng)或活動(dòng)負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負責人帶好整個(gè)活動(dòng)的流程，負責人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。
8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實(shí)是個(gè)人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個(gè)人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會(huì )出現新的社長(cháng)部長(cháng)，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長(cháng)部長(cháng)，有退任后選擇社長(cháng)部長(cháng)候選的權力，但是一旦換屆，前社長(cháng)部長(cháng)無(wú)權干涉社團或者社長(cháng)部長(cháng)的任何決策，即便你自認為對于社團來(lái)說(shuō)很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長(cháng)部長(cháng)所有。請記住，過(guò)去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來(lái)的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會(huì )得你所應得。
社團規章制度7
社團部規章制度
一、總則
社團部成員以學(xué)生會(huì )總章程為工作指導。本制度如與學(xué)生會(huì )總章程有沖突，以總章程為準。
二、主要工作
社團部全面展開(kāi)學(xué)生社團日常工作管理與活動(dòng)，具體工作職能為以下幾個(gè)方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生社團的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。
2.對院內學(xué)生社團進(jìn)行日�；顒�(dòng)管理、扶持及監督，協(xié)調好各社團之間的關(guān)系。
3．組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的社團活動(dòng)月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團。
4．全面負責每年度社團的考核工作，協(xié)助院團委對學(xué)生社團及個(gè)人進(jìn)行評比和表彰。
三、成員素質(zhì)要求
1．有較強的協(xié)調溝通能力，善于處理各方關(guān)系。
2．交際能力強，有良好的大局觀(guān)，性格積極開(kāi)朗，遇事樂(lè )觀(guān)向上。
3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。
4．具備認真負責的態(tài)度、踏實(shí)穩重的品質(zhì)、對待學(xué)習和工作樂(lè )觀(guān)積極。
5．具備創(chuàng )新思維、創(chuàng )新精神、創(chuàng )新意識。
四、組織人事制度
1．社團部成員職責分配制度
�。�1）部長(cháng)：根據學(xué)院院需要，結合社團部特點(diǎn)，合理安排本部活動(dòng)，優(yōu)化配置人員,并對主席團負責。
�。�2）副部長(cháng)：協(xié)助部長(cháng)，及時(shí)總結部?jì)裙ぷ�，并做好與其他部門(mén)的協(xié)調溝通工作。 2.正副部長(cháng)選拔制度
每年由學(xué)生會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生。 3.成員選拔制度
成員選拔制度：由部長(cháng)副部長(cháng)根據社團部的工作性質(zhì)進(jìn)行公開(kāi)選拔，成員試用期為一個(gè)月，試用期后可根據具體情況作相應調整。 4.成員評優(yōu)制度：
�。�1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時(shí)刻注意維護學(xué)院學(xué)生會(huì )社團部的良好形象。
�。�2）成員積極參加院部活動(dòng)，工作成績(jì)突出。
�。�3）成員期末綜合測評成績(jì)居全班前50% 。 5.成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長(cháng)提出申請，說(shuō)明理由，
部長(cháng)批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。
五、會(huì )議考勤制度
1、會(huì )議制度
�。�1）每周至少安排1次會(huì )議，由部長(cháng)安排下一階段工作，副部長(cháng)作階段性工作總結，成員可對工作情況發(fā)表意見(jiàn)、提出建議。
�。�2）會(huì )議需專(zhuān)人做好會(huì )議記錄整理與存檔工作。
全體會(huì )議我部成員須準時(shí)參加，無(wú)故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長(cháng)請假。
�。�3）會(huì )議期間全體成員需遵守會(huì )議紀律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部?jì)瘸蓡T應記清值班時(shí)間，值班人員由部長(cháng)或副部長(cháng)負責安排，應對特殊情況應靈活調整。
3、請假制度
大型活動(dòng)和全體會(huì )請假直接報請秘書(shū)長(cháng)，值班和部門(mén)會(huì )議都小型活動(dòng)請假報請副部批準。
六、特色管理制度
1、部門(mén)談心制度
每月部門(mén)成員至少自主安排一次與部長(cháng)副部長(cháng)的談心交流活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)自定，旨在加深本部部長(cháng)、副部長(cháng)與成員們的溝通交流。
2、部門(mén)互評制度
每月本部各成員通過(guò)書(shū)面方式交流評價(jià)本部其他成員的工作表現，從而促進(jìn)成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。
七、其他注意事項
1、臨時(shí)購買(mǎi)的發(fā)票預先墊付，發(fā)票寫(xiě)清事項后交由生活部負責。
2、活動(dòng)中造成重大失誤者影視具體情節給予相應處分。
3、本部成員綜合測評成績(jì)應居班級前50%。
4、懂禮貌，守規矩，嚴格要求自身言行，突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。
社團規章制度8
各社團內成員要本著(zhù)盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規章制度，如有此類(lèi)事件發(fā)生（包括被別的同學(xué)舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團在組織每一次大、中型活動(dòng)時(shí)，必須具備四份書(shū)面材料：活動(dòng)前三份（申請活動(dòng)書(shū)，活動(dòng)計劃書(shū)、活動(dòng)具體內容），活動(dòng)后一份（活動(dòng)后的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動(dòng)不能舉行。沒(méi)有活動(dòng)后總結書(shū)的，在社團考核中扣0.5分！
3、未經(jīng)團委允許，社團私自舉行活動(dòng)或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。
4、社團組織活動(dòng)期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現象（無(wú)法避免的事件另外處理），屬于社團部門(mén)的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！
5、社團成員必須服從團委統一領(lǐng)導和管理，未經(jīng)批準，擅自舉辦活動(dòng)者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學(xué)反映社團的不足或搞活動(dòng)時(shí)不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！
7、社團組織活動(dòng)，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！
8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類(lèi)似事件，將對其社團進(jìn)行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進(jìn)行嚴厲批評和留職察看！
9、學(xué)校社團是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項活動(dòng)應該面向全校各個(gè)班級（特殊活動(dòng)除外），如有社團故意分裂在校學(xué)生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！
10、各社團在一個(gè)學(xué)期內最少要組織兩次全校性大型活動(dòng)，要充分作好活動(dòng)前的準備，作到“辦一次活動(dòng)，成功一次！”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人（團委領(lǐng)導除外）無(wú)權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動(dòng)，很好的為同學(xué)們服務(wù)！
社團規章制度9
總則
第一條社團名稱(chēng)：xx大學(xué)吉他愛(ài)好者協(xié)會(huì )
第二條社團性質(zhì)：本社團是由共同的興趣和愛(ài)好而自發(fā)組織起來(lái)的，是經(jīng)我校團委和校社團聯(lián)合會(huì )批準的合法文藝性社團。
第三條社團宗旨：意在豐富同學(xué)們的課余文化生活，陶冶同學(xué)們的藝術(shù)情操，增進(jìn)同學(xué)們的友誼。
第四條成立條件：大學(xué)時(shí)科學(xué)前沿的開(kāi)拓者，因為我們年輕，是最具活力，最具激情的群體。我們敢做，我們敢拼。而也正是這股活力注定我們要不斷的追求豐富、精彩而有意義的生活。音樂(lè )作為經(jīng)典藝術(shù)的經(jīng)典代表是我們這群年輕的“小知”分子的經(jīng)典追逐對象。
比如：近年興起的流行音樂(lè )，吸引了千千萬(wàn)萬(wàn)的音樂(lè )愛(ài)好者。音樂(lè )已是我們年青一代釋放自己的清楚活力的重要陣地，是我們年輕一代可以用來(lái)豐富自己課余生活的重要途徑。這不僅是音樂(lè )的優(yōu)美旋律散發(fā)著(zhù)青春的.芬芳，而且是一種比較自由隨意表達自我的形式，易于自?shī)首詷?lè )。
吉他作為流行音樂(lè )的主要工具，有著(zhù)非同一般的魅力。大學(xué)畢業(yè)便要步入社會(huì )，社會(huì )是我們一展十年寒窗釀出來(lái)的鴻鵠之志的舞臺，這個(gè)舞臺不僅要求我們擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，同時(shí)也要求我們擁有成熟的心態(tài)和社交能力。音樂(lè )可以愉悅人的情操，提升個(gè)人的修養與品位。吉他則是音樂(lè )較為廣泛的表達形式。所以音樂(lè )應是我們的必修課程，同時(shí)吉他的輕靈灑脫和彈起來(lái)的歡快淋漓，節奏的輕盈跳躍和充滿(mǎn)青春活力更是我們大學(xué)期間最向往的課外娛樂(lè )的境界。據我們不完全統計，全校90%以上的同學(xué)都喜歡音樂(lè )，二而其中80%的同學(xué)都有學(xué)習的意向。
我們協(xié)會(huì )以普及基礎吉他知識和增進(jìn)當代大學(xué)生藝術(shù)情操為責任，以舉辦各種吉他娛樂(lè )和匯報演出及排練節目參與學(xué)校各種晚會(huì )為重要活動(dòng)內容的社團。我們的宗旨是豐富校園文化，活躍校園氛圍，豐富大學(xué)生課外生活，給大家一個(gè)發(fā)揮、發(fā)展與展示自己愛(ài)好與特長(cháng)的舞臺。
綜上，學(xué)習音樂(lè )是大學(xué)生的一種需要，創(chuàng )辦吉他協(xié)會(huì )更是一種必然。
于是，基于以上條件，xx大學(xué)吉他愛(ài)好者協(xié)會(huì )便應運而生了。
第二章活動(dòng)內容
第五條：以?shī)蕵?lè )和豐富課余生活為主。
第六條：必須是合法、安全活動(dòng)為主。
第七條：能夠增進(jìn)會(huì )員之間友誼，提高會(huì )員對吉他的興趣和愛(ài)好，從而提高琴藝。
第八條：能夠培養出更高層次的人才。
第三章資產(chǎn)管理和使用原則
第九條：經(jīng)費來(lái)源：（一)會(huì )費；（二）贊助；（三）在核準的活動(dòng)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；(四）其他合法收入。
第十條：本社團按照校團委有關(guān)規定收取會(huì )員會(huì )費。
第十一條：本社團經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì )員中分配。
本社團建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法，真實(shí)，準確，完整。
第四章社團組織結構
第十二條：本社團設有教學(xué)部，宣傳部，外聯(lián)部，秘書(shū)處四個(gè)部門(mén)。
第十三條：教學(xué)部
負責對社團成員進(jìn)行關(guān)于吉他的教課工作；
對社員的學(xué)習情況給予評價(jià)和考核；
組織社員參加各種比賽；
第十四條：宣傳部
負責宣傳社團的對外活動(dòng)前的工作；
設計制定活動(dòng)前的海報工作；
制作社團在招新前海報宣傳欄的工作；
對社團活動(dòng)攝影并對外擬稿宣傳報道；
第十五條：外聯(lián)部
負責聯(lián)系校內與校外社團的聯(lián)系；
為社團拉贊助；
第十六條；秘書(shū)處
負責擬定學(xué)期詳細計劃，并寫(xiě)成書(shū)面的形式；
制定相關(guān)活動(dòng)的策劃；
制作各個(gè)活動(dòng)的記錄，總結；
協(xié)助社長(cháng)完成相關(guān)任務(wù)；
第五章附則
第十七條：本章程經(jīng)xxx年10月七日會(huì )員大會(huì )表決通過(guò)。
第十八條本章程的解釋權屬本社團會(huì )員大會(huì )執行機構。
第十九條本章程自團委核準之日起生效。
社團規章制度10
一、社員須嚴格遵守宗村小學(xué)的規章制度，嚴于律己。
二、社員之間必須保持團結，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產(chǎn)生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動(dòng)時(shí)違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。
三、在社團活動(dòng)期間凡是發(fā)生任何意外必須通知社團負責老師或社長(cháng)。
四、社員要自覺(jué)保護社內物品，積極維護社團形象，自覺(jué)進(jìn)行宣傳。
五、從即日起，定于每周五開(kāi)展活動(dòng)。若無(wú)特殊情況，請所有社員準時(shí)參加。如三次以上無(wú)故不到者，將被認為自動(dòng)退出社團。
六、如社員因病、事等未能到會(huì )或參與社團活動(dòng)者，須提前通知社長(cháng)請假。
七、服從社長(cháng)團與老師的安排，不得發(fā)生頂撞老師，社長(cháng)的行為。
注：為保證社團工作的順利進(jìn)行，特制訂此規章制度。
每位社員應團結合作，各施其職，出謀劃策，共同發(fā)展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。
社團規章制度11
一、主要職責
(一)、發(fā)掘我院各類(lèi)文藝人才，并積極培養有文藝特長(cháng)的文藝愛(ài)好者，充分發(fā)揮他們的作用，有計劃地開(kāi)展有益身心健康的文娛活動(dòng)。
(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動(dòng)，包括節目的排演，舞臺服裝的準備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動(dòng)，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學(xué)生會(huì )形象。
(四)、通過(guò)文娛活動(dòng)給廣大學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺，豐富學(xué)生們的課余生活。
二、例會(huì )制度
1、部門(mén)例會(huì )每星期二中午12:30召開(kāi)，部長(cháng)、副部長(cháng)以及全體委員必須按時(shí)參加會(huì )議。
2、有特殊情況不能到會(huì )的必須寫(xiě)正規請假條遞交文娛部，得到批準方可不參加此次會(huì )議。
3、無(wú)故曠會(huì )三次以上，自動(dòng)退出文娛部。
4、會(huì )議期間保持會(huì )場(chǎng)的嚴肅，與會(huì )人員一律關(guān)機，不得談?wù)撆c會(huì )議無(wú)關(guān)的事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
�、�.請假無(wú)正規假條→0.5分;
�、�.無(wú)故曠會(huì )→1分;
�、�.不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
�、�.工作積極→0.5分
�、�.為本部爭得榮譽(yù)→1分;
三、日常工作
1.各個(gè)部長(cháng)和委員必須嚴格遵守部門(mén)的規章制度。
2.對于校、院布置的工作，各部長(cháng)及委員必須無(wú)條件認真執行，并積極落實(shí)完成.
3.對部長(cháng)與委員的日�？记谇闆r，監督人必須認真，要真實(shí)有據，發(fā)現徇私舞弊、虛報、瞞報等情況，經(jīng)本部查實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次取消本學(xué)期評優(yōu)資格，三次以上者取消本年度評優(yōu)資格。
四、工作表現
文娛部將對各委員進(jìn)行日常隨機抽查，包括工作記錄、個(gè)人日�？己朔e分表以及突擊檢查個(gè)人時(shí)，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽(tīng)部長(cháng)或上級領(lǐng)導，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評。
文娛部工作的順利進(jìn)行，對校學(xué)生會(huì )的發(fā)展有著(zhù)畫(huà)龍點(diǎn)睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責，遵循以上制度，認真組織搞好院、校的文藝活動(dòng)。我們希望每位同學(xué)都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛，使我們的大學(xué)生活變得精彩紛呈!
社團規章制度12
第一章總則
1、音樂(lè )社團是一個(gè)開(kāi)放性的文娛部門(mén)。
2、音樂(lè )社團原則：音樂(lè )社團是同學(xué)們本著(zhù)“自我組織、自我管理、自我學(xué)習、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛(ài)好興趣”為主體組成的學(xué)生社團。
3、音樂(lè )社團宗旨：活躍校園文化，加強學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊，鍛煉學(xué)生交際能力，增強學(xué)生表達能力。
君不聞，獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習體驗，談笑人生，音樂(lè )社團歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛(ài)音樂(lè )并承認本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂(lè )社團竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入！
二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛(ài)好舞蹈、演唱、樂(lè )器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂(lè )社團，可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時(shí)認真登記招新表。
3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱(chēng)職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動(dòng)，無(wú)償享用本社所提供的各種學(xué)習輔導資料、文化娛樂(lè )活動(dòng)等。
5、會(huì )員義務(wù)：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項活動(dòng)，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂(lè )于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見(jiàn)，不參加非法活動(dòng)。
4）會(huì )員參加活動(dòng)要愛(ài)護場(chǎng)地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動(dòng)制度
(一)活動(dòng)形式：音樂(lè )社團以學(xué)生才藝展示為常規活動(dòng)，將定期舉辦。
(二)活動(dòng)安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動(dòng)時(shí)間：一般放在課余時(shí)間，且要注意活動(dòng)密度，不要太頻繁，也不要沒(méi)有什么活動(dòng)。
(三)活動(dòng)內容：
社長(cháng)以及社團其他成員，一定要控制好活動(dòng)內容的思想性、內容性等，使活動(dòng)有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義，要符合音樂(lè )社團的性質(zhì)。
(四)活動(dòng)具體流程以及負責人：
第一步、活動(dòng)前：
1、策劃：策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。
2、組織：由活動(dòng)負責人安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。
第二步：活動(dòng)時(shí)：
1、組織：由活動(dòng)負責人組織成員進(jìn)入活動(dòng)現場(chǎng)，維持紀律。
2、主持：由活動(dòng)負責人安排人主持活動(dòng)。
(五)活動(dòng)紀律：
1、音樂(lè )社團會(huì )議要求全體社員參加，無(wú)社長(cháng)批準連續三次不參加會(huì )議者，視為自動(dòng)退社；
2、各部成員必須服從老師及社長(cháng)的安排，，凡是集體活動(dòng)嚴禁遲到、早退，有事必須向社長(cháng)或副社長(cháng)請假；
3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織，有不同觀(guān)點(diǎn)，意見(jiàn)可以進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協(xié)作，相互促進(jìn)，不得有推卸責任情況發(fā)生；
第五章活動(dòng)安排
社團活動(dòng)：
1、活動(dòng)時(shí)間：每周四中午12：00
2、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓多媒體教室
3、活動(dòng)人員：音樂(lè )社團全體成員。
4、活動(dòng)組織：由社長(cháng)和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動(dòng)時(shí)間：每學(xué)期期末
2、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓多媒體教室
3、活動(dòng)內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
�。�2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
社團規章制度13
第一章例會(huì )制度
第一條每周定期舉行一次例會(huì )，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì )前請自動(dòng)將手機設為靜音或震動(dòng)，不得影響會(huì )議正常舉行。
第二條每次例會(huì )必須準時(shí)參加并考勤簽到，不到者請說(shuō)明理由，三次以上未請假不參加例會(huì )按照督導部門(mén)相關(guān)規定處理。
第三條會(huì )議主要將上周工作進(jìn)行總結，具體安排本周各部門(mén)工作和具體活動(dòng)的人員部署。在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問(wèn)題。辦公室負責做好會(huì )議記錄。
第四條若有緊急情況，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
第二章值班制度
第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進(jìn)行值班，不得無(wú)故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。
第二條因故不能按時(shí)到崗值班人員，應向上級請假，得到批準后，進(jìn)行調班調整。
第三條辦公室內不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會(huì )形象的行為。
第四條辦公室內的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各物品應放回原處，愛(ài)護辦公室用品，有損壞的應及時(shí)報修，注意保持辦公室整潔。
第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結束后，請熄燈，鎖好門(mén)窗。
第三章檔案（物品）管理制度
第一條管理社聯(lián)各成員檔案，每學(xué)期協(xié)會(huì )會(huì )員的注冊；對校社團聯(lián)合會(huì )的物品進(jìn)行統一管理。
第二條辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉借，要征得辦公室人員同意，并如實(shí)做好記錄。
第三條申請的各種物品，在使用時(shí)要注意節約，不得浪費。
第四條所有交上的檔案統一用a4紙打印，且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類(lèi)檔案必須有規范的格式；計劃條理清楚，表格規范劃一。
第五條對于損壞或變質(zhì)的檔案，要及時(shí)修復或復制；對于流失檔案，要及時(shí)補救；遇到特殊情況，應及時(shí)向主席團報告，進(jìn)行處理。
第六條檔案管理實(shí)行部門(mén)管理負責制，出現問(wèn)題將依照有關(guān)條例予以追究。
第四章附則
第一條本條例的最終解釋權屬于東華理工大學(xué)南昌校區社團聯(lián)合會(huì )辦公室。
第二條規章制度中若需修改，需經(jīng)有關(guān)部門(mén)商討修改。
第三條本制度自公布之日起實(shí)施。
社團規章制度14
第一章 總則及宗旨
總則：
一、沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機協(xié)會(huì )是由院團委社團聯(lián)合組織，是我校培養計算機優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。
二、本協(xié)會(huì )為全校性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團體組織。
三、本協(xié)會(huì )的目標是通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動(dòng)的開(kāi)展，培養同學(xué)們對計算機的興趣，全面提高會(huì )員的專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力，為本校培養出更多更精的計算機專(zhuān)業(yè)人才。
四、本協(xié)會(huì )受我院黨委、團委、學(xué)生工作處的指導和監督。
宗旨：
1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.協(xié)會(huì )本著(zhù)互相探討、互相學(xué)習、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開(kāi)拓,以提高會(huì )員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
第二章 會(huì )員管理
一、滿(mǎn)足以下條件者均可申請加入本協(xié)會(huì )：
1、凡學(xué)生沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀校規，自愿擁護本協(xié)會(huì )的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協(xié)會(huì )；
2．熱心協(xié)會(huì )工作，積極支持協(xié)會(huì )工作的計算機愛(ài)好者。
二、會(huì )員入會(huì )程序：
1．提交入會(huì )申請書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
三、會(huì )員權利：
1．享有本協(xié)會(huì )的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加協(xié)會(huì )舉辦各項活動(dòng)相關(guān)資料的權利；
3．對協(xié)會(huì )工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會(huì )員義務(wù)：
1．自覺(jué)遵守協(xié)會(huì )章程，認真執行協(xié)會(huì )的決議；
2．積極參加協(xié)會(huì )舉辦的各項活動(dòng)，努力完成協(xié)會(huì )委托的各項任務(wù)；
3．潛心鉆研計算機應用技術(shù)，積極帶動(dòng)會(huì )員討論、交流、學(xué)習；
4．不徇私，各類(lèi)賽事做到公平、合理；
5．禁止在協(xié)會(huì )機房上傳未經(jīng)協(xié)會(huì )審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內容；
6．會(huì )員自愿退會(huì )要寫(xiě)書(shū)面申請，經(jīng)協(xié)會(huì )批準后連會(huì )員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本協(xié)會(huì )造成不良影響，否則追究其責任；
8．會(huì )員自覺(jué)維護協(xié)會(huì )聲譽(yù)，不做有損協(xié)會(huì )聲譽(yù)的事；
9．協(xié)會(huì )負責人要積極參加協(xié)會(huì )組織管理事務(wù)，為其他會(huì )員服務(wù)。
10．員必須遵守協(xié)會(huì )規章制度，維護協(xié)會(huì )榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加協(xié)會(huì )活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，每位會(huì )員不得無(wú)故缺席，有事可事先向會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)請假，無(wú)故缺席者三次，作自動(dòng)退會(huì )處理并不退會(huì )費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動(dòng)退會(huì )處理并不于退會(huì )費。
第三章 協(xié)會(huì )內部管理
一、經(jīng)費來(lái)源：
1．會(huì )員繳納的會(huì )費；
2．捐贈和贊助；
3．協(xié)會(huì )自籌經(jīng)費為主。
二、協(xié)會(huì )經(jīng)費用途：
1.計算機科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)
2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)
3.有意義的其它活動(dòng)獎勵費用
三、經(jīng)費管理：
1．協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)管理協(xié)會(huì )會(huì )費；
2．經(jīng)費管理人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督，管理人員調動(dòng)或離職時(shí)，要與接洽人辦理交接手續；
四、召開(kāi)例會(huì )：
1．協(xié)會(huì )例會(huì )每周至少召開(kāi)兩次，各部負責人向上匯報工作總結。
例會(huì )由會(huì )長(cháng)主持，會(huì )長(cháng)安排下階段工作。
2．會(huì )議通知、會(huì )議事務(wù)安排、會(huì )議記錄、會(huì )議考勤等工作由組織部具體負責。
3．與會(huì )者不得遲到、早退及無(wú)故缺勤，特殊原因須事先做到書(shū)面請假，開(kāi)會(huì )期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
4．無(wú)故不參加例會(huì )者，給予公開(kāi)批評，警告以及罷免該同學(xué)的社團職務(wù)。
5、在期末評定時(shí)，對計算機協(xié)會(huì )所有成員進(jìn)行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現突出者學(xué)期給予表彰。
6、不準不經(jīng)協(xié)會(huì )的允許以協(xié)會(huì )的名義私自拉取贊助。
第四章 協(xié)會(huì )組織機構
一、協(xié)會(huì )負責人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負責人由會(huì )員選舉產(chǎn)生。協(xié)會(huì )如需更換負責人，須到系履行變更手續。協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名，設備組組長(cháng)2人、活動(dòng)組組長(cháng)2人、組織組長(cháng)2人。
二、各項活動(dòng)由策劃部策劃，并交于組織組組長(cháng)，活動(dòng)后各部長(cháng)向協(xié)會(huì )負責人總結活動(dòng)總結。
會(huì ) 長(cháng)：統籌全局，協(xié)調各部。批準百元以上的財務(wù)支出。負責各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當調整。做出協(xié)會(huì )短中長(cháng)期的發(fā)展目標并實(shí)施負責協(xié)會(huì )一切組織活動(dòng)和日常事物，指定和安排會(huì )內活動(dòng)，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
組織部：
負責策劃每一次活動(dòng)開(kāi)展的全程和每次應具備的活動(dòng)用具，賽場(chǎng)布置并負責每次活動(dòng)中的文藝節目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設制各類(lèi)活動(dòng)的海報，展版結合協(xié)會(huì )整體規劃，協(xié)助其他部門(mén)策劃各種形式的校內外宣傳活動(dòng)。
設備組：組建、維護、更新計算機協(xié)會(huì )網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò )學(xué)習帶頭作用。
附則
1.協(xié)會(huì )會(huì )員尊重計協(xié)大局、服從協(xié)會(huì )領(lǐng)導。
2.本章程的解釋權屬于計算機協(xié)會(huì )。
3.本章程自即日此起開(kāi)始生效。
4.非計算機協(xié)會(huì )會(huì )員不得進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )試驗室機房。
社團規章制度15
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定章程。
第二條：本社以加強學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平、擴大音樂(lè )教學(xué)的影響，使學(xué)生有展示自我的園地，展現音樂(lè )特長(cháng)生多姿多彩的學(xué)習實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂(lè )社團。
第三條：本社是受學(xué)校領(lǐng)導，有音樂(lè )特長(cháng)和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂(lè )素養的學(xué)生都可以參加。本著(zhù)擇優(yōu)錄取的原則，尋找優(yōu)秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂(lè )特長(cháng)生選拔構成。報名后經(jīng)機構成員審議通過(guò)，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
�。�1）社員有參加本社組織的各項活動(dòng)的權利；
�。�2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務(wù)
�。�1）社員有自覺(jué)遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務(wù)的義務(wù)；
�。�2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動(dòng)的義務(wù)；
�。�3）社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù)；
�。�4）社員有自覺(jué)維護本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。
活動(dòng)內容和形式：
第七條：每周下午進(jìn)行活動(dòng)。
第八條：每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動(dòng)，每學(xué)期評出優(yōu)秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學(xué)校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動(dòng)中獲獎的，也相應加分，并作為評優(yōu)的依據。
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