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企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度（精選29篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度，希望對大家有所幫助。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 1
1、安全生產(chǎn)規章制度建立的依據
1）安全生產(chǎn)規章制度是以安全生產(chǎn)法律法規、國家和行業(yè)標準、地方政府的法規和標準為依據。
2）安全生產(chǎn)規章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。
3）以國際、國內先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法為依據
2、安全生產(chǎn)規章制度建立的原則
1）必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則
2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制訂本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，是主要負責人的職責。
3）系統性原則：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規章制度的建立，應按照安全系統工程的原理，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程、全員、全方位。
4）規范和標準化原則：規章制度的建立應實(shí)現規范化和標準化管理，以確保安全生產(chǎn)規章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。
3、規章制度體系的建立
1）綜合安全管理制度（安全生產(chǎn)管理目標、指標和總體原則；安全生產(chǎn)責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發(fā)包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）
2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動(dòng)防護用品發(fā)放使用和管理制度；安全工具的.使用管理制度；特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度；崗位安全規范；職業(yè)健康檢查制度；現場(chǎng)作業(yè)安全管理制度）
3）設備設施安全管理制度（三同時(shí)制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規程）
4）環(huán)境安全管理制度（安全標志管理制度；作業(yè)環(huán)境管理制度；職業(yè)衛生管理制度）
4、規章制度建立的管理
1）起草。根據本單位生產(chǎn)責任制，負責安全生產(chǎn)管理部門(mén)或相關(guān)職能部門(mén)負責起草
2）會(huì )簽或公開(kāi)征求意見(jiàn)。起草規章制度，應通過(guò)正式途徑征得相關(guān)職能部門(mén)或員工的意見(jiàn)和建議，以利于規章制度頒布后的貫徹落實(shí)。
3）審核。規章制度簽發(fā)前，應進(jìn)行審核。由負責法律事務(wù)的部門(mén)進(jìn)行合規性審查；應邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性專(zhuān)家進(jìn)行審核。
4）簽發(fā)。技術(shù)規程、安全操作規程等技術(shù)性較強的安全生產(chǎn)規章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導或總工程師簽發(fā)；涉及全局性的綜合管理制度應由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人簽發(fā)。
5）發(fā)布。生產(chǎn)敬仰單位的規章制度，應采用固定的方式進(jìn)行發(fā)布，如紅頭文件形式、內部辦公網(wǎng)等；發(fā)布的范圍應涵蓋執行的部門(mén)、人員；有些特殊的制度還正式送達相關(guān)人員、并由接收人員簽字。
6）培訓。新頒布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規章制度，應組織進(jìn)行培訓，安全操作規程類(lèi)規章制度還應組織相關(guān)人員進(jìn)行考試。
7）反饋。定期檢查安全生產(chǎn)規章制度執行中存在的問(wèn)題，或建立信息反饋此道，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)規章制度的執行效果。
8）持續改進(jìn)。單位應每年制定規章制度的制定、修訂計劃，并應公布現行有效的安全生產(chǎn)規章制度清單。對安全操作規程類(lèi)規章制度，除每年進(jìn)行審查和修訂外，每3-5年應進(jìn)行一次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規章制度的建立和管理有序進(jìn)行。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 2
一、目的
為貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工的安全知識和安全技能，保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的'安全和健康，實(shí)現“橫向到邊，縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，特制定此制度;
二、范圍
生產(chǎn)部全體員工;
三、時(shí)間、地點(diǎn)
例會(huì )時(shí)間于每周三下午2:30，例會(huì )地點(diǎn)在生產(chǎn)班辦公室;
四、內容
1、傳達貫徹上級有關(guān)部門(mén)的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;
2、學(xué)習有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規、安全環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識及本公司的各項安全生產(chǎn)規章制度;
3、各班組匯報一周的安全生產(chǎn)情況;
4、分析安全生產(chǎn)形勢，交流經(jīng)驗、溝通工作信息;
5、結合工作實(shí)際，提出下一步安全工生產(chǎn)點(diǎn);
五、會(huì )議要求
1、所有與會(huì )人員不得缺席、遲到、早退;
2、主持人須在會(huì )議前和相關(guān)人員擬定好會(huì )議議程等，不能毫無(wú)準備的召開(kāi)會(huì )議;
3、每一次會(huì )議內容要進(jìn)行會(huì )議記錄，會(huì )議紀要包含:會(huì )議時(shí)間、議題、主持人、記錄員、與會(huì )人員、缺勤人員、詳細會(huì )議內容、商議結果等;
所有參加會(huì )議的人員應將手機設置在無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)下;
六、處罰
1、參加會(huì )議人員無(wú)故遲到、早退懲罰50元/次;
2、參加會(huì )議人員未經(jīng)請假而無(wú)故缺勤者懲罰100元/次;
3、不嚴肅會(huì )議紀律者懲罰20元/次;
4、會(huì )議期間發(fā)生爭吵不聽(tīng)勸阻者懲罰100元/次，情節嚴的上報公司;
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 3
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規和上級部門(mén)的指示和要求，根據本單位的具體情景，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數值。資料包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業(yè)病危害區域的合格率，安全技術(shù)措施費用等;
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標職責制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標;
三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達任務(wù)時(shí)也應將安全目標職責制一并列入，作為考核資料之一;
四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標值的'單位和個(gè)人，一律取消當年的評先評獎資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時(shí)一并對安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行分析和總結;
六、安全生產(chǎn)目標職責管理與經(jīng)濟職責制緊密掛勾。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 4
為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、 每次例會(huì )各科室和項目部負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無(wú)故不參加者，將根據公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會(huì )議資料
1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì )議，宣讀當次會(huì )議的`主要資料。
2、傳達上級部門(mén)有關(guān)文件及會(huì )議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習有關(guān)安全規程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情景及事故情景，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)資料。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報、各類(lèi)報表等。
五、每月30日上午8：00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì )時(shí)光。例會(huì )時(shí)光、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng)，由公司安全科負責提前通知。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 5
在“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針指導下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預防交通事故的整體能力，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。
第一條安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、售票員的培訓教育。
第三條安全培訓教育原則“根據上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，注重針對性、實(shí)用性、實(shí)效性的`培訓教育原則，開(kāi)展對員工的安全培訓教育。
第四條職責
�、逵晒靖骺剖邑撠熑私M成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領(lǐng)導小組，負責公司員工的安全培訓教育。
�、姘踩芾砜曝撠熃�(jīng)營(yíng)者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓教育。
第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的形式和內容
�、骞炯壈踩嘤柦逃�。
其重點(diǎn)是進(jìn)行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓，國家有關(guān)的政策法令、法規、公司安全管理規定和崗位職能培訓等。
�、娓骺剖野踩嘤柦逃�，其重點(diǎn)是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學(xué)習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓領(lǐng)導小組的指導下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓。
�、珩{乘人員安全培訓教育，重點(diǎn)是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車(chē)守則，講解安全行車(chē)操作要領(lǐng)，車(chē)輛設備維護保養及對事故安全進(jìn)行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結合安全學(xué)習教育活動(dòng)，對駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓。
第六條經(jīng)常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門(mén)負責經(jīng)常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動(dòng)日、安全會(huì )議、板報、事故現場(chǎng)會(huì )、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動(dòng)保護培訓教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門(mén)定期組織學(xué)習勞動(dòng)保護法規文件、勞動(dòng)衛生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)保護規定，講究勞動(dòng)衛生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 6
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進(jìn)行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級到項目級到班組級的`安全生產(chǎn)教育或培訓。
2、新進(jìn)員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項安全生產(chǎn)操作規程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進(jìn)行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點(diǎn)、設備特點(diǎn)、事故預防方法;安全技術(shù)規程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置;工器具與個(gè)人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專(zhuān)業(yè)強化訓練班，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)規章制度，堅持“五同時(shí)”，特別要加強對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長(cháng)或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話(huà)、班中安全喊話(huà)、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。資料有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的貫徹執行情景。
C、分析研究事故發(fā)生情景，理解教育，提出防范措施。
D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛生知識的教育。
E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗，進(jìn)行技術(shù)示范表演。
F、開(kāi)展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習。
G、參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽，開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。
I、總結安全生產(chǎn)規律，表?yè)P好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績(jì)必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補考，補考不合格，要離職進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習，再進(jìn)行補考，仍不合格者要根據情景調換工種及崗位。
3、安全考試成績(jì)要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 7
為確保安全生產(chǎn)，根據《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》，結合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實(shí)際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì )研究決定，特制定安全生產(chǎn)責任制度。
1、各科室安全職責
1.1 安全生產(chǎn)委員會(huì )安全職責
1.1.1 牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實(shí)施；
1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時(shí)”規定，健全安全設施；
1.1.3監督考核安全生產(chǎn)責任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案；
1.1.4識別與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險和隱患，并組織風(fēng)險評價(jià)工作。根據風(fēng)險評價(jià)的結果，落實(shí)所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風(fēng)險控制結果；
1.1.5 組織公司有關(guān)科室定期開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)，改善勞動(dòng)條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時(shí)解決重大隱患，對本單位無(wú)力解決的重大隱患，向上級有關(guān)科室報告；
1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實(shí)施監督檢查；
1.1.7對項目建議書(shū)、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開(kāi)工方案審查、開(kāi)工前安全條件確認和竣工驗收六個(gè)階段，按照國家有關(guān)規定進(jìn)行管理；
1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時(shí)性負責；
1.1.9安委會(huì )負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；
1.1.10安委會(huì )負責每年評審公司各項安全生產(chǎn)規章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進(jìn)行修訂時(shí)，可根據《文件管理規定》中的規定進(jìn)予以及時(shí)修訂。
1.2 工會(huì )安全職責
1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)保護的政策、法規和制度，監督行政做好企業(yè)的各項安全和衛生工作；
1.2.2監督公司新改擴建工程三同時(shí)制度落實(shí)情況，協(xié)助開(kāi)展班組安全建設，教育職工遵章守法；
1.2.3定期研究公司勞動(dòng)保護工作中的重要問(wèn)題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見(jiàn)和合理化建議；
1.2.4參加安全檢查活動(dòng)，督促事故隱患的整改；
1.2.5督促有關(guān)科室按期實(shí)現安全技術(shù)措施計劃；
1.2.6會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進(jìn)集體和個(gè)人，總結和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；
1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調查、分析和善后處理工作；
1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；
1.2.9負責組織特種設備作業(yè)人員的培訓取證工作；
1.2.10負責定期組織公司員工進(jìn)行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；
1.2.11執行女職工勞動(dòng)保護的規定，并根據職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時(shí)工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；
1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動(dòng)保護工作。
1.3 辦公室安全職責
1.3.1負責及時(shí)下發(fā)、傳達和督促貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的政策、法令和法規；
1.3.2負責收集安全生產(chǎn)方面的提案，提交總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，并檢查有關(guān)決議執行情況，作好辦公會(huì )議和公司生產(chǎn)會(huì )議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄；
1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標、工作計劃、工作總結時(shí)要有安全生產(chǎn)的內容；
1.3.4負責對小車(chē)司機的安全出車(chē)教育，確保行車(chē)安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；
1.3.5協(xié)助組織各類(lèi)重大事故的調查處理，并寫(xiě)出重大事故調查報告書(shū)上報有關(guān)部門(mén)；
1.3.6對新入司員工（包括病假超過(guò)六個(gè)月的復工人員、實(shí)習培訓人員）及時(shí)與安委會(huì )聯(lián)系，協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車(chē)間；
1.3.7新員工（包括調入人員）進(jìn)司前，應進(jìn)行必要的體檢工作，分配時(shí)應執行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規定；
1.3.8嚴格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結合，配合安委會(huì )做好禁忌病員工的工作調整；
1.3.9檢查、監督車(chē)間執行“未經(jīng)培訓的普通工，不能代替技術(shù)工；學(xué)徒工沒(méi)有師傅帶領(lǐng)指導，不得安排獨立操作”的規定。在組織對員工的轉正考核工作的同時(shí)，必須進(jìn)行安全基本知識考核；
1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩定，如確需調動(dòng)時(shí)，應先聽(tīng)取安委會(huì )及有關(guān)科室意見(jiàn)，調配工人時(shí)應考慮該崗位對技術(shù)、健康狀況的要求；
1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫務(wù)勞動(dòng)部門(mén)的鑒定工作，會(huì )同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。
1.4 財務(wù)安全職責
1.4.1對照國家有關(guān)文件的規定，負責安全技術(shù)費用的提留，做到根據批準的安全技術(shù)措施費用，專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù)，并優(yōu)先安排；
1.4.2審查勞動(dòng)防護用品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況；
1.4.3按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴建項目資金，落實(shí)勞動(dòng)保護設施，不留安全隱患；
1.4.4審查各項安全獎懲的落實(shí)情況，認真執行國家有關(guān)法律、法規；
1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。
1.5 技術(shù)質(zhì)檢安全職責
1.5.1在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項安全工作；
1.5.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規范、標準。組織制訂（修訂）并監督執行公司分析（化驗）系統的安全技術(shù)規程和專(zhuān)業(yè)操作規程；
1.5.3負責及時(shí)掌握在化驗過(guò)程中可能發(fā)生各類(lèi)事故的情況，并制定應急措施；
1.5.4負責對實(shí)驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；
1.5.5負責各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數據；
1.5.6負責生產(chǎn)事故分析時(shí)的化驗檢測和數據處理，保證所提供各項數據的.可靠性；
1.5.7保持化驗室清潔衛生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；
1.5.8負責全廠(chǎng)設施設備等固定資產(chǎn)的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；
1.5.9負責制訂、修訂全廠(chǎng)設備安全操作維護規程，并監督檢查執行情況；
1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求；
1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實(shí)施。做好設備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施；
1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；
1.5.13負責全廠(chǎng)供電管理；協(xié)調與供電部門(mén)的關(guān)系，分配單位的用電及安全；
1.5.14負責全廠(chǎng)設備管理及機電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務(wù)技能的培訓、考核工作；
1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；
1.5.16負責相關(guān)內部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。
1.6 生產(chǎn)科安全職責
1.6.1認真執行國家和上級部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的法規、規定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產(chǎn)負責；
1.6.2制訂長(cháng)遠發(fā)展規劃應包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動(dòng)條件的項目；
1.6.3對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時(shí)應優(yōu)先考慮，并同生產(chǎn)計劃一并安排；
1.6.4在檢查生產(chǎn)計劃進(jìn)度的同時(shí)，應檢查安全技術(shù)措施項目的進(jìn)度，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅持安全第一的原則；
1.6.5參與生產(chǎn)工藝規程、操作規程、崗位操作法、安全技術(shù)規程的編制或修訂；
1.6.6在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時(shí)，要同時(shí)解決隱患，保證安全；
1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況，應及時(shí)處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；
1.6.8負責生產(chǎn)（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施；
1.6.9貫徹執行安全生產(chǎn)的法規、制度和標準，協(xié)助（副）總經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術(shù)；
1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護用品標準，并監督檢查；
1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)人員按期執行；
1.6.12組織對員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進(jìn)行防火檢查；
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 8
第一節：安全管理制度大綱
1.建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應付的安全職責。
2.建立安全管理機構和網(wǎng)絡(luò )，配備滿(mǎn)足需要的專(zhuān)兼職安全員。
3.制定各工種安全技術(shù)操作規程，編制分部分項工程安全技術(shù)交底，并嚴格履行簽字手續。
4.建立健全安全生產(chǎn)目標考核制度，并將考核目標分解到人。
5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責任制掛鉤辦法，并嚴格落實(shí)執行。
6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴格落實(shí)執行。
7.建立安全教育培訓制度，根據企業(yè)特點(diǎn)因地制宜采取多種形式落實(shí)執行。
8.建立安全檢查制度，定性定量進(jìn)行安全評價(jià)。對查出隱患問(wèn)題定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改，從而達到保證安全的目的。
9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保安全生產(chǎn)。
10.建立安全技術(shù)措施制度，控制和消除工程施工的隱患，從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。
11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費提取和使用制度，保證施工現場(chǎng)安全防護需要。
12.建立施工機具和大型機械設備使用、維修保養和管理制度，確保施工機具、機械設備使用安全。
13.建立現場(chǎng)消防安全管理制度，杜絕火災事故發(fā)生。
14.建立現場(chǎng)文明施工管理制度，樹(shù)立良好的公司形象。
15.建立安全防護設施及用品的驗收、使用和管理制度，確保安全防護設施及用品符合要求，達到安全生產(chǎn)的目的。
16.建立因工傷亡事故管理制度，進(jìn)行及時(shí)搶救、事故快報、調查處理、事故分析，從而達到防止發(fā)生類(lèi)似事故的目的。
17.建立班前安全活動(dòng)制度，確保職工每天工程施工前了解當天工作情況及安全注意事項，防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全。
18.建立健全安全檔案，掌握安全動(dòng)態(tài)，對每個(gè)時(shí)期的安全工作進(jìn)行目標管理，達到預測、預報、預防事故的目的。
第二節：各職能部門(mén)及相關(guān)責任人安全職責
(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責
1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。
2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制;
3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程;
4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;
6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
7.及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。
(二)項目經(jīng)理安全職責
1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責任人，對本項目的安全生產(chǎn)全面負責。
2.認真執行安全生產(chǎn)方面的規范、規程和標準;
3.認真執行安全生產(chǎn)管理規章制度，不違章指揮;
4.制定和實(shí)施安全技術(shù)措施;
5.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè);
6.對職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀律教育;
7.發(fā)生傷亡事故要及時(shí)上報并認真分析事故原因，提出和實(shí)施改進(jìn)措施;
8.做好本項目工程的勞動(dòng)保護工作，保障操作人員的勞動(dòng)保護用品及防護措施。
(三)技術(shù)負責人(總工程師)安全職責
1.總工程師(技術(shù)負責人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的`技術(shù)工作負總的責任。
2.在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時(shí)，必須制定相應的技術(shù)措施。
3.負責提出安全技術(shù)項目和實(shí)施措施并組織實(shí)施。
4.監督對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
5.及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題。
6.參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
(四)安全科長(cháng)安全職責
1.認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規定指示并監督檢查。
2.負責組織本科和各級安全員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生、勞動(dòng)保護法規學(xué)習。
3.負責制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長(cháng)遠計劃。
4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規程和其他安全管理制度。
5.參加重大傷亡事故的調查處理和醫務(wù)勞動(dòng)鑒定工作。
6.參加新建、改建、擴建、大修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”工作。
7.在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣，應用現代化管理方法和手段。
8.對企業(yè)中存在的重大隱患負責逐級上報，對一切違章、違法行為有權越級向上級反映。
9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，定期召開(kāi)會(huì )議分析研究，制定政策。
10.參加企業(yè)各種類(lèi)型的安全生產(chǎn)檢查，并對存在的安全隱患負責督促整改。
(五)班組長(cháng)安全職責
1.班組長(cháng)要模范遵守安全生產(chǎn)規章制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)，認真執行安全交底。
2.不違章指揮，有權拒絕上級部門(mén)違章指揮。
3.班前要對所使用的機具設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。
4.組織班組安全活動(dòng)日，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )并做好紀錄。
5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報告。
(六)技術(shù)員安全職責
1.對本人業(yè)務(wù)范圍內的安全技術(shù)問(wèn)題負責，深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責任。
2.組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣應用先進(jìn)技術(shù)和現代化管理手段，確保本職范圍的安全生產(chǎn)。 3.嚴格貫徹執行新建、改建、擴建、大修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”原則。
4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。
5.參加本職范圍內的重大傷亡事故調查分析，制定防范措施。
(七)施工員安全職責
1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。
2.組織實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對施工現場(chǎng)搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全反復裝置都要組織驗收，合格后方能使用。
3.不違章指揮，并有權拒絕上級部門(mén)的違章指揮。
4.組織人員學(xué)習安全操作規程，教育工人不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律;對班組進(jìn)行安全交底并做好紀錄;
5.認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故立即上報，保護現場(chǎng)，參加調查處理。
(八)崗位工人安全職責
1.遵守勞動(dòng)紀律，執行各項安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，聽(tīng)從領(lǐng)導和安全人員的指揮，遵照規章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。
2.保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全整潔，做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不懂的機械和設備，正確使用勞動(dòng)保護用品。
3.學(xué)習安全知識，提高技術(shù)水平，積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。
4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓，考試合格后持證上崗。
5.及時(shí)反映處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。
6.有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領(lǐng)導人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
7.上崗前，認真做好安全檢查，發(fā)現異常情況應及時(shí)處理，然后立即報告。
第三節安全生產(chǎn)檢查制度
第一條：根據施工(生產(chǎn))特點(diǎn)，制定檢查項目和標準。
第二條：實(shí)施定期檢查。
1.公司每季度組織一次安全檢查。
2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。
3.車(chē)間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條：專(zhuān)業(yè)性安全檢查。
專(zhuān)業(yè)安全檢查應由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對某項專(zhuān)業(yè)(如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問(wèn)題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行單項檢查。
第四條：經(jīng)常性安全檢查。
1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。
2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。
3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全。
第五條：季節性及節假日前后安全檢查。
季節性安全檢查是針對氣候特點(diǎn)(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來(lái)危害而組織的安全檢查。節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。
第六條：施工現場(chǎng)還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。
第七條：各種安全檢查都應根據檢查要求，配備力量和相應的檢測工具。
第八條：安全檢查要認真、詳細記錄，特別是隱患的記錄必須具體。
第九條：根據安全檢查定性定量進(jìn)行安全評價(jià)，研究對策，進(jìn)行整改和加強管理。
第十條：對查出的隱患要定人、定時(shí)、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。
第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復查、銷(xiāo)案制度。
第四節安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條：公司年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵，給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元獎勵。
第二條：年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”，及對公司安全生產(chǎn)工作作出重大貢獻、顯著(zhù)成績(jì)者，公司給予其三百元至五百元獎勵。
第三條：公司年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元處罰。
第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責任者除須承擔相關(guān)的法律責任外，公司將另給予其五百元處罰，并不得參加本年度晉級、評先。
第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲辦法，根據“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責任制掛鉤辦法”執行。
第六條：安全生產(chǎn)制度內容的具體實(shí)施由公司財務(wù)科落實(shí)執行，公司安委會(huì )、工會(huì )、安全科等部門(mén)負責監督執行。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 9
一、總則
1、為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經(jīng)理負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理。
二、機構與職責
1、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會(huì )辦公室設在生產(chǎn)管理部安全環(huán)保。
2、安全環(huán)保負責組織對公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)操作規程。
3、安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
4、各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。
5、各部門(mén)（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門(mén)安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
6、各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本班組的安全生產(chǎn)情況。
7、職工在生產(chǎn)工作中要認真學(xué)習和執行安全操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
1、對新職工、臨時(shí)工，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育才能準其進(jìn)入操作崗位。
2、對從事特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。
四、設備、工程建設、勞動(dòng)場(chǎng)所
1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
2、電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
3、凡新建、擴建、技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護設施的建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。
4、勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。
5、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線(xiàn)；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施。
五、個(gè)人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
1、根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
2、努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。
六、檢查和整改
1、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的檢查，每月檢查一次；各生產(chǎn)部門(mén)每月檢查不少于二次；各生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度。
2、發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，或者立即報告安委會(huì )統一安排整改。
七、獎勵與處罰
1、公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
2、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
3、發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故部門(mén)（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門(mén)領(lǐng)導人的責任。
4、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任。
5、對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
6、由于各種意外（含人為的`）因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種。
7、發(fā)生的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級：
1）一般事故：經(jīng)濟損失不足5000元的事故；
2）大事故：經(jīng)濟損失5000元以上不足10000元的事故；
3）重大事故：經(jīng)濟損失10000元以上不足20000元的事故；
4）特大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)20000元的事故。
8、發(fā)生事故必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：
1）事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志。
2）立即向主管部門(mén)（領(lǐng)導）報告，并向公司安委會(huì )報告。
3）開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司安委會(huì )接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調查，在5天內，向總經(jīng)理報送《事故調查報告書(shū)》。
4）制定整改防范措施。
5）對事故責任人給予適當的處理。
6）以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。
9、各級領(lǐng)導或職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1）不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
3）不接受主管部門(mén)的管理和監督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，進(jìn)行違章作業(yè)或者強令他人違章作業(yè)的。
4）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5）對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6）延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7）違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
8）擅動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。
9）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
10）對于事故按照事故性質(zhì)、損失程度和責任大小給予損失的10%—100%的處理。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 10
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，應建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，逐級建立并落實(shí)從主要負責人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監控責任制，保證事故隱患排查治理所需的資金
4、定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司的`事故隱患，按照等級進(jìn)行登記，建立隱患信息檔案，按照職責分工實(shí)施監控治理。
5、每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前將隱患排查治理有關(guān)表格和書(shū)面材料報送區安監局和有關(guān)部門(mén)。
6、一般事故隱患，由部門(mén)負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實(shí)施隱患治理方案，并報安監局備案、銷(xiāo)號。
7、在事故隱患治理過(guò)程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應當疏散可能危及的工作人員，設置警戒標志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 11
一、安全檢查工作的目的
1、查領(lǐng)導、查管理、查紀律、查措施及時(shí)發(fā)現和總結交流安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗、不斷提高安全管理水平。
2、檢查發(fā)現問(wèn)題，查出隱患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業(yè)病消滅在發(fā)生之前，實(shí)現國家“安全第一，預防為主”方針。
3、領(lǐng)導與群眾相結合的安全檢查，本著(zhù)積極的精神，發(fā)動(dòng)群眾查問(wèn)題、查漏洞、查隱患、發(fā)動(dòng)群眾、群策群力共同努力搞好整改。
4、相互檢查、相互學(xué)習取長(cháng)補短交流經(jīng)驗、共同提高。
5、通過(guò)經(jīng)常檢查，定期檢查、領(lǐng)導抽查、經(jīng)常給忽視安全生產(chǎn)的思想敲警鐘，及時(shí)糾正違章作業(yè)冒險行為。
二、安全檢查的內容：
查思想、查領(lǐng)導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓。
三、安全檢查的方法
1、定期檢查的方針
�、彭椖坎棵吭逻M(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，由項目經(jīng)理組織進(jìn)行、側重檢查有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)現象、查各種安全防護設施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀律情況，還有哪些不安全隱患。
�、泼恐芰椖坎窟M(jìn)行單項檢查，由安全員組織，并形成紀錄，作為每月檢查的依據。
1、經(jīng)常性安全檢查
�、攀┕す芾砣藛T對自己所負責的工號及操作人員應隨時(shí)進(jìn)行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護用品情況；班中檢查是否有違章現象；班后檢查各種防護設施及裝置是否正常。
�、祈椖拷�(jīng)理、工長(cháng)、安檢人員、技術(shù)人員應堅持深入施工工地，隨時(shí)檢查生產(chǎn)中的不安全隱患，邊發(fā)現邊處理。
�、前踩珯z查應充分發(fā)動(dòng)群眾，群策群防，慣穿的整個(gè)施工過(guò)程中班組長(cháng)應抓安全，副組長(cháng)抓生產(chǎn)，發(fā)揮安監員和工人的主觀(guān)能動(dòng)性。
2、季節性和節前安全檢查
�、裴槍夂蛱攸c(diǎn)，做防凍、防滑、防火災、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來(lái)危險。
�、圃谠�、春節、勞動(dòng)節、國慶節前，對現場(chǎng)、庫房、食堂進(jìn)行安全防火，防中毒的安全大檢查。
四、班前安全活動(dòng)制度
1、目的.
為了進(jìn)一步搞好班組安全達標，落實(shí)項目部安全管理規章制度，特制定本制度。
2、本制度適用于全公司所有項目部班組建設。
3、職責
3、1班前安全活動(dòng)由班組長(cháng)主持進(jìn)行，或由班組長(cháng)、安全員及指定技術(shù)熟練，重視安全生產(chǎn)的老工人講解。
3、2項目部安全管理人員對班組前安全活動(dòng)的情況負有指導、督促的責任。
4 、制度
4、1班組每天必須開(kāi)展上崗安全活動(dòng)，時(shí)間不少于10分鐘。
4、2班前安全活動(dòng)的內容和出席情況應明確班內逐日記錄，備查。
5、班前活動(dòng)的基本內容和要求：
5、1交底要做到有針對性和及時(shí)性，可從“五看”著(zhù)手：看“天”（天氣）、看“地“（環(huán)境）、看“人”（思想情緒）、看“物”（機械設備）、看“對象”（任務(wù)）。
5、2必須要求個(gè)人上崗安全自查：查安全意識、查自身安全風(fēng)紀、查同接受任務(wù)相應的安全用具是否完好、齊全。
5、3必須開(kāi)展操作崗位安全設施檢查。每日上崗操作前要求每位成員對本崗位的安全設施作例行常規檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，采取必要措施后才能開(kāi)始工作。
5、4嚴禁帶有不安全因素上崗，如：不戴好安全帽、高空作業(yè)不戴好安全帶等。
5、5接受各分項任務(wù)時(shí)，必須有項目部技術(shù)（安全）書(shū)面交底，否則不得施工作業(yè)。
6、權利
6、1有權拒絕違章指令。
6、2有權抵制和越級上告違章指揮行為。
6、3及時(shí)發(fā)現和處理事故隱患，如班組處理不了可及時(shí)上報。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 12
1、領(lǐng)機負責監督機器設備和機組人員安全。
2、作業(yè)前，作業(yè)人員必須將工作服、工作鞋穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物。
3、開(kāi)機前，應向機器的各注油點(diǎn)、潤滑點(diǎn)和油箱內加入所需潤滑油（潤滑脂）。
4、未經(jīng)批準，非本機組人員不得擅自啟動(dòng)，操作機器，助手和學(xué)徒應在領(lǐng)機的指導下工作。
5、機器啟動(dòng)前，應檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號（按安全鈴），前后呼應，確定機器周?chē)踩娇砷_(kāi)機。
6、機器運轉前，先反點(diǎn)數周，再正點(diǎn)數周，以免滾筒之間有雜物破壞橡皮布、印版等。
7、機器運轉中，嚴禁用手接觸運動(dòng)工作面，不準維修和擦拭機器，不準跨越轉動(dòng)部位，要保持機器防護裝置完備。
8、機組人員應按分工嚴守崗位，時(shí)刻注意機器各部位的'運轉情況，發(fā)現問(wèn)題立即停機處理。
9、工作場(chǎng)地應保持整潔暢通，地面、工作臺、機器周?chē)鸁o(wú)雜物，維修工具、零配件要放在規定位置。
10、工作時(shí)，任何人不準在機臺周?chē)倚�、打鬧、大聲喧嘩。
11、工作結束時(shí)，清洗機器，保護好印版，擦洗干凈橡皮布、壓印滾筒和滾枕，關(guān)閉電源，填寫(xiě)工作日志。
12、定期保養和維修機器，并填寫(xiě)保養維修記錄。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 13
1、全運營(yíng)責任制為核心，成立以行政一把手為核心的安全管理機構，嚴格按照正確的操作規程安全行駛。
2、駕駛員要有嚴格的組織規律，并嚴格遵守各種規章制度及崗位責任制，積極參加公司的'安全學(xué)習。
3、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規則、操作規程和各項規章制度，駕駛車(chē)輛時(shí)要集中精力，謹慎駕駛，不準開(kāi)帶病車(chē)。
4、嚴格遵守交通規則、操作規程，服從交通民警和交通管理人員的指揮檢查，維護交通秩序，確保人民生命財產(chǎn)的安全。
5、不準駕駛與證件不符的車(chē)輛，駕駛車(chē)輛時(shí)必須攜帶駕駛證、駕駛證不得轉借、涂改、偽造。
6、掌握車(chē)輛的技術(shù)性能，車(chē)質(zhì)狀況，經(jīng)常清洗、檢查、做好例保，出車(chē)前、行駛中、收車(chē)后要做好檢查保養工作，發(fā)現故障及時(shí)排除，使車(chē)輛處于完好技術(shù)狀態(tài)。
7、保持車(chē)輛設備齊全，管好隨車(chē)工具，愛(ài)護人民生命財產(chǎn)。
8、嚴禁酒后駕車(chē)，駕駛車(chē)輛時(shí)禁止吸煙，飲食和閑談。
9、行駛中需要變更車(chē)道或超越前車(chē)時(shí)，必須提前開(kāi)啟左轉向燈，夜間還需交換遠近燈光，確保前后有一定安全距離。
10、機動(dòng)車(chē)行駛中發(fā)生故障臨時(shí)停車(chē)，必須提前開(kāi)啟右轉向燈駛離行車(chē)道，停在緊急停車(chē)帶內或者路肩上檢修。禁止在行車(chē)道上修車(chē)。
11、機動(dòng)車(chē)因故障、事故等原因不得以離開(kāi)行車(chē)道時(shí)，必須開(kāi)啟危險報警閃光燈，并在行駛方向的后方100米處設置故障與警告標志。
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�。ㄒ唬┌凑铡肮軜I(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”，組織分管部門(mén)、車(chē)間建立落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；
�。ǘ┙M織貫徹執行安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，并進(jìn)行監督檢查；
�。ㄈ┙M織落實(shí)分管領(lǐng)域的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領(lǐng)域的較大風(fēng)險進(jìn)行管控，并監督問(wèn)題隱患的整改落實(shí)；
�。ㄋ模┌绰氊煼止�，組織落實(shí)本單位構成重大風(fēng)險的特殊作業(yè)安全措施；
�。ㄎ澹┙M織審核年度安全投入資金預算，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，并監督執行；
�。┌匆幎〞r(shí)間和程序報告生產(chǎn)安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；
�。ㄆ撸┓�、法規、規章以及本單位規定的`其他安全生產(chǎn)職責。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 15
�。ㄒ唬┙M織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程并監督實(shí)施；
�。ǘ﹨⑴c本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構、人員履行安全生產(chǎn)職責；
�。ㄈ┙M織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標，并進(jìn)行考核；
�。ㄋ模┙M織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
�。ㄎ澹┍O督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實(shí)；
�。┙M織開(kāi)展危險源辨識和評估，督促落實(shí)本單位重大危險源的'安全管理措施，監督勞動(dòng)防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理；
�。ㄆ撸z查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
�。ò耍┲浦购图m正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為；
�。ň牛┙M織落實(shí)安全風(fēng)險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；
�。ㄊ┲贫ū締挝煌鈦�(lái)施工作業(yè)安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責，并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核、監管；
�。ㄊ唬⿲Ρ締挝粍�(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢修等現場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行抽查監督；
�。ㄊ┙M織制定安全生產(chǎn)責任制績(jì)效考核制度并監督實(shí)施；
�。ㄊ┙M織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
�。ㄊ模┙M織或者參與本單位應急救援演練；
�。ㄊ澹┓�、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產(chǎn)職責。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 16
�。ㄒ唬┙⒔∪⒙鋵�(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責任制；
�。ǘ┙M織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
�。ㄈ┐_定符合條件的安全生產(chǎn)分管負責人或者安全總監、技術(shù)負責人；
�。ㄋ模┮婪ㄔO置安全生產(chǎn)管理機構并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機構的安全職能并配備安全技術(shù)人員；
�。ㄎ澹┟考径戎辽僬匍_(kāi)一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，研究和審查有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項，協(xié)調本單位各相關(guān)機構安全生產(chǎn)工作事宜；
�。┟磕甓认蚵毠ご泶髸�(huì )、職工大會(huì )或者股東大會(huì )報告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì )、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監督；
�。ㄆ撸┍ＷC本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，依法履行建設項目安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的'規定；
�。ò耍┙M織建立并落實(shí)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風(fēng)險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度；
�。ň牛┙⒔∪締挝唬嫵芍卮笪ｋU源的企業(yè)）重大危險源安全管理制度并督促落實(shí)；
�。ㄊ┒酱�、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排查和消除生產(chǎn)安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)位的，每月至少全面檢查一次；
�。ㄊ唬┙M織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；
�。ㄊ┮婪ㄩ_(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；
�。ㄊ┘訌姳締挝粍�(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢修等特殊作業(yè)管理；
�。ㄊ模┙⒔∪締挝话踩a(chǎn)責任制績(jì)效考核制度；
�。ㄊ澹┙M織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，按規定組織開(kāi)展應急演練；
�。ㄊ┙�、健全本單位的單位負責人現場(chǎng)帶班制度，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的，應當組織制定并實(shí)施24小時(shí)應急值班制度；
�。ㄊ撸┘皶r(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救；
�。ㄊ耍┓�、法規、規章規定的其他安全生產(chǎn)職責。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 17
1、堅持科學(xué)制度管理安全，由公司領(lǐng)導為執行安全法律、法規和有關(guān)規定的第一責任人，每月組織、檢查本公司的安全運營(yíng)狀況，認真聽(tīng)取和積極采納工作人員關(guān)于安全運營(yíng)的合理化建議和要求。
2、分管安全的管理人員定期研究布置安全運營(yíng)，對隱患及時(shí)研究治理方案和防范措施。
3、安全管理人員制定安全運營(yíng)工作計劃，規章制度、職責，并實(shí)施監督檢查，發(fā)現緊急情況立即報告并予以處理。
4、安全運營(yíng)議事制度，定期對安全運營(yíng)進(jìn)行總結研究討論，對安全運營(yíng)出現的各種問(wèn)題及時(shí)通報，對事故隱患整改不力的執行告誡制度，確保隱患整改落到實(shí)處。
5、安全教育培訓制度，安全第一責任人要采取有效措施，定期組織駕駛員學(xué)習安全法律、法規，違反公司安全制度的，嚴格按照所制定的規章制度從嚴懲處，決不姑息遷就。
6、制定應急救援預案和應急體系管理制度，每年至少組織從業(yè)人員進(jìn)行一次應急求援實(shí)戰演練，若遇緊急突發(fā)事件，有序進(jìn)行應急處置。
7、加強車(chē)載滅火器材安全管理制度，開(kāi)展消防宣傳教育，普及消防知識。提高消防技能，加強消防器材、設施設備的`檢查、維修、管理，確保消防設施經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
8、設施設備、機械性能安全管理制度，對安全設施、設備進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，并定期進(jìn)行檢測。維護、保養、檢測作好記錄，并由相關(guān)人員簽字。維護、保養、檢測記錄應當包括安全設施、設備的名稱(chēng)、時(shí)間、人員、問(wèn)題等內容，并保存不少于3年。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 18
1、駕駛員必須持有有效的身份證、駕駛證、上崗資格證、不得駕駛與駕駛證不符的車(chē)輛。
2、駕駛員必須參加公司組織的安全學(xué)習，并在簽到簿上簽名留存。
3、駕駛必須嚴格遵守道路交通安全法和國家相關(guān)的法律法規。
4、駕駛員必須保持通訊申通，有問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
5、駕駛員必須保持良好的.精神狀態(tài)，注意力集中，安全行駛。
6、嚴禁酒后駕駛，疲勞駕駛，超員超載。
7、嚴禁攜帶危險品及易燃易爆物品。
8、嚴禁在車(chē)輛行駛途中闖紅燈、超速行駛及開(kāi)帶病車(chē)上路。
9、駕駛員駕駛時(shí)間不得超過(guò)4不時(shí)，超過(guò)時(shí)必須中途休息。
10、外出省、市行駛單程不得超過(guò)400公里，超過(guò)時(shí)須2名駕駛員同進(jìn)駕駛。
11、駕駛對車(chē)輛的保養，確保安全生產(chǎn)，堅持安全第一。
12、駕駛員違反交通法規所發(fā)生的一切經(jīng)濟損失和責任由駕駛員個(gè)人承擔。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 19
第一條為轉變企業(yè)領(lǐng)導干部工作作風(fēng)，強化企業(yè)現場(chǎng)管理，切實(shí)加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，根據《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規定》（省政府第339號令），等法律法規和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號），特制定本制度。
第二條企業(yè)領(lǐng)導輪流帶班，是指礦山企業(yè)主要負責人、領(lǐng)導班子成員和副總工程師輪流帶領(lǐng)工人到井下作業(yè)現場(chǎng)指揮和監督安全生產(chǎn)；輪流值班，是指包括礦山企業(yè)在內的所有工業(yè)企業(yè)主要負責人和領(lǐng)導班子成員輪流安全值班，統籌、協(xié)調和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問(wèn)題。
第三條本制度適用于本省行政區域內所有礦山企業(yè)和其他工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。本制度所稱(chēng)的礦山企業(yè)，是指井工和露天開(kāi)采的各種所有制形式的煤礦、非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)，以及新建、改建、擴建礦井。本制度所稱(chēng)的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，是指具有法人資格的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，總公司、集團公司所屬二級或三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。重點(diǎn)建設施工單位，是指鐵路、公路、橋梁、隧道、水利建設指揮部或項目部。
第四條企業(yè)主要負責人對落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導干部輪流帶班值班全面負責。企業(yè)領(lǐng)導班子其他成員應當自覺(jué)履行值班帶班責任。
第五條礦山企業(yè)領(lǐng)導干部輪流帶班應遵循下列規定：
�。ㄒ唬⿷丛轮朴嗇喠鲙О嘤媱�，明確當月內每天每班帶班領(lǐng)導，帶班場(chǎng)所、帶班時(shí)間、帶班任務(wù)、登記考核辦法、獎懲內容等事項。
�。ǘ┟堪啾仨殘猿钟械V領(lǐng)導帶班。井工開(kāi)采的礦山，帶班領(lǐng)導應與工人同時(shí)下井，同時(shí)到達作業(yè)地點(diǎn)，同時(shí)出井；露天開(kāi)采的，帶班領(lǐng)導應與工人同時(shí)到達作業(yè)現場(chǎng)，同時(shí)離開(kāi)作業(yè)現場(chǎng)。礦山企業(yè)主要負責人每月帶班不得少于6個(gè)工作日。
�。ㄈ⿲�(shí)行交接班制度。帶班領(lǐng)導升井后，要向接班的帶班領(lǐng)導詳細說(shuō)明生產(chǎn)安全狀況、存在的問(wèn)題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫(xiě)帶班記錄，寫(xiě)明上下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線(xiàn)、發(fā)現的隱患及處置情況。帶班領(lǐng)導下井時(shí)，其領(lǐng)導姓名應當在井口明顯位置公告。領(lǐng)導帶班下井情況，每月在礦山公示欄公示，接受群眾監督。
�。ㄋ模┢髽I(yè)領(lǐng)導帶班計劃執行情況以及帶班記錄，應妥善保存備查。（五）建立進(jìn)礦（或作業(yè)場(chǎng)所）帶班檔案，每月對照帶班安排組織考核，因特殊原因不能進(jìn)礦帶班的，必須事前寫(xiě)出申請，報礦主要領(lǐng)導批準，落實(shí)頂班領(lǐng)導，同時(shí)交企業(yè)安管部門(mén)備案備查。帶班檔案信息保存期不少于一年。
第六條礦山企業(yè)輪流帶班職責
�。ㄒ唬┹喠鲙О囝I(lǐng)導要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的檢查巡視，并指導現場(chǎng)人員安全作業(yè)；
�。ǘ┘皶r(shí)發(fā)現和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違規作業(yè)，制止違章指揮，制止超能力組織生產(chǎn)；
�。ㄈ┊敩F場(chǎng)出現重大安全隱患或遇到險情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。
第七條企業(yè)領(lǐng)導輪流值班應遵循下列要求：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要建立健全領(lǐng)導輪流安全值班制度。每天必須至少安排一名企業(yè)領(lǐng)導安全值班。
�。ǘ┌踩蛋囝I(lǐng)導在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間內不得離開(kāi)作業(yè)崗位。當班值班領(lǐng)導如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導頂班，頂班領(lǐng)導還未到位前，不得離開(kāi)工作崗位。
�。ㄈ┙踩喠髦蛋嘤涗�。值班領(lǐng)導應真實(shí)準確填寫(xiě)當天值班的情況，并按要求做好輪流值班記錄的交接手續。安全值班領(lǐng)導的通訊方式要在各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布，以便及時(shí)報告生產(chǎn)安全情況。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導安全值班計劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監督，并建立安全值班檔案。企業(yè)領(lǐng)導輪流值班計劃安排，應按月報當地行業(yè)管理部門(mén)備案（沒(méi)有行業(yè)主管部門(mén)的直接報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)），高危企業(yè)同時(shí)抄送安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
第八條企業(yè)領(lǐng)導輪流安全值班職責
�。ㄒ唬┌踩蛋囝I(lǐng)導是企業(yè)安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理和事故處置的第一責任人，要認真做好當班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調組織好當班的安全生產(chǎn)；
�。ǘ┌踩蛋囝I(lǐng)導在當班期間，要巡查重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，負責協(xié)調處置或解決當班生產(chǎn)中存在的安全問(wèn)題和突發(fā)事故，及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，有效制止違章違規現象。
�。ㄈ┌踩蛋嗥陂g，各分管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，應積極響應值班領(lǐng)導指揮，協(xié)助值班領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)工作，出現突發(fā)生產(chǎn)安全事故，應積極配合領(lǐng)導迅速進(jìn)行應急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
第九條監督檢查
�。ㄒ唬┌踩O督管理部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)應當加強對企業(yè)領(lǐng)導輪流帶班和安全值班的日常管理和督促檢查。每季度至少對轄區內礦山企業(yè)帶班執行情況進(jìn)行一次檢查和通報。
�。ǘ┌踩a(chǎn)監管部門(mén)和行業(yè)管理部門(mén)對領(lǐng)導輪流帶班和安全值班情況進(jìn)行監督檢查時(shí)，可以采取現場(chǎng)隨機詢(xún)問(wèn)從業(yè)人員、查閱值班或帶班日志、交接班記錄和值班安排考核等檔案資料、聽(tīng)取從業(yè)人員反映、調閱礦山企業(yè)領(lǐng)導帶班人員定位系統監控記錄等方式。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)監管部門(mén)、行業(yè)管理部門(mén)對領(lǐng)導輪流帶班和安全值班情況進(jìn)行監督檢查時(shí)，應重點(diǎn)檢查下列內容：
1、是否建立健全領(lǐng)導輪流帶班和安全值班制度，包括井下交接班制度、帶班和值班檔案管理制度；
2、企業(yè)領(lǐng)導特別是礦山主要負責人帶班下井情況；
3、企業(yè)領(lǐng)導每月輪流帶班和安全值班工作計劃執行、公示、考核和獎懲等情況；
4、領(lǐng)導帶班和安全值班的.履行職責情況、交接班記錄，特別是重大事故隱患和險情的處置情況；
5、群眾舉報有關(guān)問(wèn)題的查處情況。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)監管部門(mén)、行業(yè)管理部門(mén)應當建立舉報制度，公開(kāi)舉報電話(huà)、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)舉報；對于受理的舉報，應當認真調查核實(shí)；經(jīng)查證屬實(shí)的，依法從重處罰。
第十條法律責任
�。ㄒ唬⿲o(wú)企業(yè)負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關(guān)責任人按擅離職守處理，同時(shí)給予規定上限的經(jīng)濟處罰。
�。ǘ⿲Πl(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒(méi)有領(lǐng)導帶班或值班的企業(yè)，由負有安全監管職責的部門(mén)對該企業(yè)和其主要負責人依法嚴格查處。
第十一條本制度自公布之日起施行。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 20
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的各種問(wèn)題，保證安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展，依據《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的'決定》等法律法規及上級有關(guān)文件精神，結合本鎮實(shí)際，制定如下安全辦公會(huì )議制度:
1、學(xué)習會(huì )議制度。根據工作需要，組織鎮村社三級干部學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議精神。
2、安全生產(chǎn)狀況分析會(huì )議制度。組織召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，匯報安全生產(chǎn)工作開(kāi)展狀況。分析當前安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，采取切實(shí)可行的措施，落實(shí)監管職責。
3、匯報會(huì )議制度。安監站定期向鎮政府及上級主管部門(mén)匯報本轄區安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展狀況。
4、檢查制度。安監站對本轄區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)掌握本轄區安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)。
5、安全辦公會(huì )議由安監站組織，辦公室負責做好記錄并構成會(huì )議紀要下發(fā)各村、各單位。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 21
一、企業(yè)負責人
1、建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制情況；
2、組織制定安全生產(chǎn)制度和操作規程及執行情況；
3、組織安全生產(chǎn)教育培訓情況；
4、保證安全生產(chǎn)資金足額投入并有效使用情況；
5、保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設備設施符合安全生產(chǎn)要求；
6、監督檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患情況；
7、組織制定安全生產(chǎn)應急救援預案及開(kāi)展演練情況。
二、安全管理機構
是否設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。
三、人員資質(zhì)和教育培訓
1、是否將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃，并保證安全培訓工作所需資金；
2、是否建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況；
3、主要負責人和安全管理人員是否接受安全教育培訓；
4、特種作業(yè)人員是否持有特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗作業(yè)；
5、是否對從業(yè)人員進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間、班組三級安全培訓教育。
四、應急管理
1、是否配備必要的應急救援器材、設備；
2、是否制定各級各類(lèi)安全生產(chǎn)應急預案；
3、是否評審應急預案（主要負責人簽字、培訓、發(fā)布、實(shí)施）；
4、應急預案是否向主管部門(mén)和當地安監部門(mén)備案；
5、是否按要求組織應急預案演練，并進(jìn)行評估；
6、是否按要求對應急預案進(jìn)行修訂。
五、隱患排查
1、是否建立事故隱患排查治理制度，逐級建立并落實(shí)責任制；
2、是否排查本單位的事故隱患并建立事故隱患信息檔案（臺帳）；
3、是否采取有效措施消除隱患；
4、如有重大隱患是否制定治理方案并采取有效防范措施；
5、是否存在隱患整改不合格或未經(jīng)安監部門(mén)審查同意擅自恢復生產(chǎn)現象。
六、安全管理
1、對安全設備進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關(guān)人員簽字；
2、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用；
3、不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個(gè)人；
4、與承包單位、承租單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統一協(xié)調、管理；
5、兩個(gè)以上生產(chǎn)營(yíng)單位在同一作業(yè)區域內進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的職責和應當采取的安全措施，并指定專(zhuān)職管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調；
6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口；禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者員工宿舍的出口；
7、生產(chǎn)、儲存、使用危險品的車(chē)間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離；
8、不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。
9、在有較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備，設置明顯安全警示標志。
七、監督檢查
1、違反操作規程或者安全管理規定作業(yè)的；
2、違章指揮從業(yè)人員或者強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的；
3、發(fā)現從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的；
4、超過(guò)核定的生產(chǎn)能力、強度或者定員進(jìn)行生產(chǎn)的；
5、故意提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問(wèn)題的；
6、對事故預兆或者已發(fā)現的'事故隱患不及時(shí)采取措施的；
7、拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執法人員監督檢查的；
8、拒絕、阻礙安全監管監察部門(mén)聘請的專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)檢查的；
9、拒不執行安全監管監察部門(mén)及其行政執法人員安全監管監察指令的。
八、配電安全
1、配電間規章制度和操作規程是否健全；
2、配電間是否堆放雜物，是否鋪設絕緣膠墊；
3、是否有專(zhuān)職電工，操作人員是否持有特種作業(yè)操作資格證；
4、有無(wú)定期檢查、維護記錄；
5、有無(wú)配電室管理標識牌；
6、絕緣工具是否齊全、有效（定期檢定合格證明）；
7、接線(xiàn)、裝置是否完好（規范），電線(xiàn)有無(wú)私拉亂接，絕緣破損、線(xiàn)徑過(guò)細、過(guò)熱現象；
8、配置的滅火器材是否充足和有效。
九、消防安全
1、消防設備設施是否齊全、好用；
2、應急照明、疏散指示標識受否齊全、好用；
3、樓梯間、疏散通道、安全出口是否暢通。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 22
為加強安全生產(chǎn)管理，及時(shí)解決醫院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的安全問(wèn)題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，規范安全生產(chǎn)會(huì )議制度，制定本制度。
一、每季度由醫院主要負責人主持，由安全生產(chǎn)委員會(huì )成員和各部門(mén)負責人參加的安全生產(chǎn)例行會(huì )議，如有特殊情況，也可召開(kāi)應急安全生產(chǎn)會(huì )議。
二、安全生產(chǎn)會(huì )議的主要議題：
1、各部門(mén)負責人匯報本人所管轄范圍內的安全生產(chǎn)情況；開(kāi)展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。
2、檢查上階段的.安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。
3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。
4、根據需要對安全技術(shù)規程、安全操作規程等進(jìn)行修訂。
5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。
6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行通報，根據“四不放過(guò)”的原則，做出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。
7、對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、事故隱患研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出醫院貫徹落實(shí)的措施。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 23
為強化安全生產(chǎn)管理，認真落實(shí)各項安全管理制度，加強各項領(lǐng)導值班管理，及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提高應急處置能力，消除各類(lèi)事故隱患，特制定本制度。
一、公司安全生產(chǎn)值班規定
1、安全生產(chǎn)值班時(shí)間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導為24小時(shí)值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領(lǐng)導帶班，成員由部長(cháng)、辦公室、安全部、財務(wù)部、值班司機等有關(guān)人員組成。
3、值班地點(diǎn)：值班人員必須在各自崗位進(jìn)行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機關(guān)值班表”的安排，按時(shí)到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴格執行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時(shí)必須由帶班領(lǐng)導批準。否則，嚴厲處罰。
6、班中要由值領(lǐng)導帶隊對分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。
7、值班責任：
A、行政值班負責全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責公司機關(guān)外務(wù)接待、接傳電話(huà)、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負責全公司安全生產(chǎn)、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車(chē)隨時(shí)待命；
D、財務(wù)部值班負責本部安全。
8、值班記錄由經(jīng)理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產(chǎn)值班規定
1、值班時(shí)間。分公司領(lǐng)導為24小時(shí)值班時(shí)從當日整8點(diǎn)至次日整8點(diǎn)。
2、值班人員。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全、生產(chǎn)科各一名，看監控接聽(tīng)電話(huà)一人，共4人組成。
3、值班地點(diǎn)。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調度室”。值班人員按時(shí)到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負責當日安全生產(chǎn)工作中的信息收集（如：入坑人數、跟班領(lǐng)導下井、安全隱患等情況）掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。發(fā)現安全隱患和突發(fā)事件，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置，如發(fā)現重大問(wèn)題，立即上報公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導。
5、安全、生產(chǎn)科及監控看管人員，協(xié)助值班領(lǐng)導，做好實(shí)時(shí)監控、電話(huà)接聽(tīng)、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的'問(wèn)題。
6、值班人員如果未認真履行職責，按照公司制定的相關(guān)制度進(jìn)行處理。
三、分公司車(chē)間安全生產(chǎn)值班規定
1、礦山車(chē)間必須每班有一名車(chē)間主任在車(chē)間內值班室值班，選場(chǎng)車(chē)間每班有一名車(chē)間主任在車(chē)間辦公室值班。
2、當班值班主任負責協(xié)調解決本車(chē)間當班安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現場(chǎng)作業(yè)人數，發(fā)現問(wèn)題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發(fā)現重大安全隱患，危及職工生命時(shí)，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報告洞口安全生產(chǎn)調度室。
4、參與監管各班組織召開(kāi)班前班后會(huì )。
5、班中隊所有作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產(chǎn)情況記錄。
6、對當班未處理的問(wèn)題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 24
1.目的
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項規章制度，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司內部安全生產(chǎn)工作績(jì)效的考核和獎懲。
3.職責
3.1 公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實(shí)。
3.2安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責安全獎懲管理辦法的監督實(shí)施;負責獎懲檔案的建立。
3.3 財務(wù)部門(mén)負責建立安全獎懲資金專(zhuān)用帳戶(hù)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
4.工作程序
4.1懲罰:根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責;誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔責任”的原則，對相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和責任者進(jìn)行處罰。
4.1.1懲罰的'范圍
4.1.1.1員工人身傷害事故的考核
部門(mén)發(fā)生人員傷亡事故，對事故負有責任的部門(mén)領(lǐng)導和事故責任者，依據傷害程度和性質(zhì)進(jìn)行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀，情節嚴重，性質(zhì)惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現場(chǎng)隱瞞或謊報事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。
4.1.1.2.6對提出的整改意見(jiàn)有條件整改或拖延整改的責任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規章制度造成嚴重后果者。
4.1.2懲罰類(lèi)型
4.1.2.1根據違章情節的輕重程度，及時(shí)采以批評教育、書(shū)面檢查、通報批評、停工學(xué)習、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.2經(jīng)濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金等。
4.1.2.3行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開(kāi)除等。
4.1.2.4性質(zhì)特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
4.1.3懲罰程序
4.1.3.1經(jīng)濟處罰由相關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報分管副總經(jīng)理批準后執行。
4.1.3.2行政處罰由相關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，按公司有關(guān)規定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導批準后執行。
4.2獎勵
4.2.1獎勵的范圍
4.2.1.1在安全技術(shù)、安全管理方面積極采取先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果，成績(jì)顯著(zhù)的;
4.2.1.2認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規章、制度，在預防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著(zhù)成績(jì)的;
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動(dòng)作者。
4.2.1.5及時(shí)發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責，做出貢獻者。
4.2.1.7發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失的。
4.2.1.8積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽，成績(jì)優(yōu)異，被評為先進(jìn)部門(mén)、班組、個(gè)人。
4.2.1.9按照公司要求，認真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門(mén)。
4.2.2獎勵的類(lèi)型
獎勵實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號等。
4.2.3獎勵程序
4.2.3.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由部門(mén)填寫(xiě)《安全工作獎懲考核表》上報安全生產(chǎn)管理部門(mén)，經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導批準通過(guò)。
4.2.3.2先進(jìn)部門(mén)由安全生產(chǎn)管理部門(mén)填寫(xiě)《安全工作獎懲考核表》，報公司領(lǐng)導審批執行。
4.2.3.3對第4.2.1條有關(guān)人員和部門(mén)的獎勵，由部門(mén)提出，經(jīng)安全管理部門(mén)審查，報公司領(lǐng)導批準執行。
5.其他
5.1 違章與事故罰款應納入安全獎金專(zhuān)戶(hù)，不得挪作它用。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 25
1、依照本制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。
2、李家莊煤礦每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，遇有特殊情況，如傳達上級會(huì )議精神等，應隨時(shí)召開(kāi)。
3、安全生產(chǎn)辦公會(huì )議由李家莊煤礦礦長(cháng)主持，特殊情況下，由李家莊煤礦礦長(cháng)授權的主管生產(chǎn)、安全的李家莊煤礦副礦長(cháng)或李家莊煤礦技術(shù)負責人主持。
4、安全生產(chǎn)辦公會(huì )議參加人員：李家莊煤礦各副礦長(cháng)，技術(shù)負責人和安全檢查人員，必要時(shí)可吸收李家莊煤礦相關(guān)部門(mén)負責人和班組長(cháng)參加。
5、安全生產(chǎn)辦公會(huì )議的內容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內容由會(huì )議主持者確定。會(huì )議的.主要任務(wù)是：
�、�、傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示；
�、�、聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報；
�、�、分析安全生產(chǎn)形勢，總結部署安全生產(chǎn)工作；
�、�、決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；
�、�、研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項。
6、李家莊煤礦召開(kāi)安全辦公會(huì )議應當有準備，并提前一天將會(huì )議內容通知參會(huì )人員。
7、李家莊煤礦安全辦公會(huì )議設規范的專(zhuān)門(mén)記錄。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 26
為強化安全生產(chǎn)管理工作，嚴格責任的有效落實(shí)，預防出現安全隱患，領(lǐng)導能在極短時(shí)間內進(jìn)行解決，特制訂安全生產(chǎn)值班制度。
一、值班時(shí)間
公司、分公司值班人員嚴格按照值班編制進(jìn)行輪流值班，領(lǐng)導值班為24小時(shí)值班制，其他值班人員為當日下午到次日早上班時(shí)間。
二、值班人員組成
�、�、公司領(lǐng)導值班：由當日值班領(lǐng)導帶班，成員有各及有關(guān)人員組成。
�、�、分公司領(lǐng)導值班：由當日值班領(lǐng)導帶班，成員有各科室、生產(chǎn)單位等有關(guān)人員組成。
三、值班地點(diǎn)
值班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行值班。
四、值班人員的管理規定
�、�、值班人員要嚴格執行值班制度，按時(shí)到崗并在值班室進(jìn)行簽、消到。
�、�、值班人員不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時(shí)，必須請示當日值班領(lǐng)導進(jìn)行批準。負責將對值班人員進(jìn)行嚴厲處罰。
�、�、公司領(lǐng)導值班時(shí)，由值班領(lǐng)導帶隊對分公司安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行檢查，對檢查出的.問(wèn)題，認真填寫(xiě)值班記錄，并提出建議和處理意見(jiàn)。
�、�、分公司領(lǐng)導值班時(shí)，由當日值班領(lǐng)導帶隊，對各生產(chǎn)車(chē)間的值班情況進(jìn)行檢查，對檢查出的問(wèn)題，及時(shí)提出建議和處理意見(jiàn)，并認真填寫(xiě)值班記錄。
�、�、分公司生產(chǎn)車(chē)間值班人員在值班時(shí)，如遇到較大安全隱患時(shí)，必須及時(shí)向當日值班領(lǐng)導匯報，并將人員進(jìn)行撤離。
�、�、值班領(lǐng)導在交班時(shí)，必須將值班記錄交到值班室，值班記錄要保存完好，月底交有關(guān)部門(mén)歸檔保存。
五、值班責任
�、�、公司值班人員責任：
A、行政值班負責全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責公司機關(guān)外務(wù)接待、接傳電話(huà)、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負責全公司安全生產(chǎn)、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車(chē)隨時(shí)待命；
D、財務(wù)部值班負責本部安全。
�、�、分公司值班人員責任：
A、行政值班負責本公司安全生產(chǎn)事故的督促檢查事故處理；
B、綜合辦值班負責接傳電話(huà)，外務(wù)接待、合理安排值班車(chē)輛等事務(wù)；
C、安全科值班負責本公司安全生產(chǎn)、事故險情的信息傳遞與組織搶救等；
D、生技科值班負責協(xié)調安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。
E、各生產(chǎn)車(chē)間值班人員負責本車(chē)間安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 27
第一章總則
第一條為加強施工生產(chǎn)安全監督檢查，明確各級檢查工作的組織領(lǐng)導，統一檢查內容和要求，查證生產(chǎn)過(guò)程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善員工勞動(dòng)條件，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度的建立，主要是督促檢查各項安全施工生產(chǎn)規章制度的貫徹落實(shí)。通過(guò)檢查和督導，對出現的新情況、新問(wèn)題適時(shí)調節和采取補救措施，對偏離規章制度的情況和問(wèn)題及時(shí)指出和糾正，對發(fā)現好的典型經(jīng)驗和做法加以宣傳，其目的是揭露和排除事故隱患，防止員工傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第三條本制度適用于公司所屬各部門(mén)各項目。
第二章安全檢查組織形式
第四條定期安全生產(chǎn)檢查
一、公司相關(guān)部門(mén)配合總公司進(jìn)行系統內安全生產(chǎn)檢查，每年一次，檢查工作在總公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下，由相關(guān)部門(mén)配合，對公司進(jìn)行綜合性安全生產(chǎn)檢查；
二、公司原則上每年進(jìn)行不少于二次安全生產(chǎn)檢查，檢查工作在公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織，相關(guān)部門(mén)參加組成安全生產(chǎn)檢查組，對各部門(mén)各項目進(jìn)行綜合性或專(zhuān)業(yè)（項）安全生產(chǎn)檢查；
三、定期安全生產(chǎn)檢查須有計劃、有組織、有目的。檢查前應確定安全檢查內容、對象、范圍、日期和組織形式；檢查要面廣，有深度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)；檢查后作好安全檢查總結，并上報安全生產(chǎn)檢查報告。
第五條經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
各部門(mén)、各項目實(shí)施經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，采取個(gè)別的、日常的巡視方式。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，進(jìn)行經(jīng)常性的預防檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)消除，保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行。各部門(mén)、各項目在安全生產(chǎn)檢查中，應做好檢查記錄，并將檢查記錄作為項目文件資料進(jìn)行保存。
第六條季節性及節假日前后安全生產(chǎn)檢查
公司應根據季節變化，按事故發(fā)生的規律對易發(fā)的潛在危險，突出重點(diǎn)進(jìn)行季節檢查；由于節假日前后，員工注意力在過(guò)節上，容易發(fā)生事故，因而應在節假日前后進(jìn)行有針對性的安全檢查。
第七條職工代表不定期對安全生產(chǎn)的巡查
由公司工會(huì )負責組織有專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)的職工代表進(jìn)行安全生產(chǎn)巡視和檢查。重點(diǎn)檢查國家安全生產(chǎn)方針、法規的貫徹執行情況；檢查公司安全生產(chǎn)責任制的執行情況；檢查員工安全生產(chǎn)權利的保障情況；檢查事故原因、隱患整改情況；檢查責任人的處分情況等；維護員工勞動(dòng)保護合法權益。
第三章安全檢查內容
第八條綜合性安全檢查內容
一、查思想、查意識：檢查各級領(lǐng)導是否把職工的安全健康放在第一位，國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規是否真正得到貫徹執行；員工本崗位安全生產(chǎn)知識和技能是否掌握，員工在生產(chǎn)中是否有不安全行為；
二、查制度、查管理：檢查領(lǐng)導是否重視安全工作，安全管理機構是否健全，安全生產(chǎn)管理人員是否配齊，安全生產(chǎn)責任制及各項安全規章制度和操作規程是否建立健全，全員安全生產(chǎn)教育培訓是否落實(shí)，新員工“三級教育”是否執行，安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員是否持證上崗，檢查按照職業(yè)健康安全管理體系要求制定的目標、計劃、方案、措施、和各種臺帳、記錄、報表等是否齊全有效，檢查安全生產(chǎn)費用是否按規定提取和有效實(shí)施；
三、查隱患、查整改：檢查勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設備以及相應安全生產(chǎn)設施是否符合安全要求，勞動(dòng)防護用品的使用是否符合安全規定，遵章守紀及安全操作規程執行情況，對過(guò)去查出的“隱患”是否已按期按要求進(jìn)行整改；
四、查事故處理：檢查發(fā)生事故是否及時(shí)、如實(shí)報告，是否有隱瞞不報、虛報或遲報現象；是否按“四不放過(guò)”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
第九條經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查內容
一、檢查安全生產(chǎn)管理、制度落實(shí)情況，安全生產(chǎn)的方針、政策、標準和規章制度是否落實(shí)，安全生產(chǎn)管理人員是否到位并認真履行職責，新員工上崗前是否進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓，特種作業(yè)人員是否持證上崗，勞動(dòng)保護用品是否按照規定采購、配備和使用，“安全技術(shù)交底”是否落實(shí)到具體操作人員；
二、檢查施工現場(chǎng)事故隱患，控制措施是否有效，作業(yè)環(huán)境、安全衛生設施是否符合勞動(dòng)保護要求，危險源識別是否充分，風(fēng)險控制、應急救援措施是否合理并具有針對性，危險作業(yè)點(diǎn)及重要部位是否進(jìn)行重點(diǎn)控制和檢查，是否有違章作業(yè)和違章指揮行為等；
三、檢查事故隱患是否及時(shí)進(jìn)行整改。發(fā)現事故隱患和問(wèn)題，要及時(shí)制定整改措施并組織實(shí)施，發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故要遵循“四不放過(guò)”原則嚴肅處理。
第十條針對公司安全管理體系與培訓方面的安全檢查內容：
一、 “安全生產(chǎn)責任制”的落實(shí)；
二、新員工、（勞務(wù)人員）“三級教育”；
三、安全機構、專(zhuān)、兼職人員配備和工作管理
四、日常安全教育記錄；
五、特種作業(yè)持證上崗情況；
第十一條針對施工現場(chǎng)的安全檢查內容：
一、施工生產(chǎn)“安全技術(shù)交底卡”的落實(shí)；
二、安全技術(shù)操作規程的執行；
三、作業(yè)現場(chǎng)勞動(dòng)組織是否合理；
四、施工現場(chǎng)的安全和危險源控制情況；
五、勞動(dòng)保護用品采購、配置情況；
六、勞動(dòng)保護用品穿戴、使用及工機具的安全狀況；
七、飲食衛生、防暑、防寒保護措施；
八、核查隱患、糾正違章。
第十二條針對公司車(chē)輛的安全檢查內容
1、車(chē)輛的車(chē)容、車(chē)況進(jìn)行情況；
2、對在冊及雇傭駕駛員的證件進(jìn)行檢查，嚴禁無(wú)證上崗；
3、外租車(chē)輛是否進(jìn)行年檢，按要求是否加入保險；
4、駕駛員是否自覺(jué)遵守交通法規、做好行車(chē)日記及維修記錄
第十三條針對公司辦公區域的安全檢查內容：
一、定期對職業(yè)病預防、有毒有害固體、廢棄物處理、塵毒作業(yè)環(huán)境的檢查；
二、消防保衛、預防火災和辦公區危險事件的檢查；
三、對辦公區的污水、噪聲和揚塵進(jìn)行檢查；
四、定期檢查應急器材配備情況，確保器材、設施靈敏有效和義務(wù)消防員活動(dòng)記錄。
第十四條各事業(yè)部日常檢查的`內容
一、安全生產(chǎn)的方針、政策、標準和規章制度的落實(shí)；
二、作業(yè)環(huán)境，安全衛生設施是否符合勞動(dòng)保護要求；
三、新員工、（勞務(wù)人員）上崗是否進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓；
四、危險作業(yè)及重要部位是否進(jìn)行重點(diǎn)控制和檢查；
五、特種作業(yè)人員是否持證上崗；
六、高處作業(yè)“十不登高”制度，施工現場(chǎng)“六大紀律”和機動(dòng)車(chē)輛“七大禁令”是否落到實(shí)處；
七、事故隱患是否及時(shí)進(jìn)行整改，整改是否按“三定四不推”原則去完成；
八、事故發(fā)生后，是否遵守“四不放過(guò)”的原則；
第四章安全生產(chǎn)檢查方法及工作程序
第十五條檢查方法
一、常規檢查
由公司安委會(huì )組織，公司相關(guān)領(lǐng)導帶隊，安全生產(chǎn)管理人員為檢查工作主體，職能部門(mén)人員參加組建安全檢查組，深入各部門(mén)、各項目，到施工作業(yè)現場(chǎng)，對安全生產(chǎn)管理、作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境條件、安全生產(chǎn)設備設施、作業(yè)人員的行為等進(jìn)行檢查；
二、安全檢查表法
由安全生產(chǎn)管理機構根據有關(guān)標準、規程、規范及規定，通過(guò)分析確定的危險部位、防范措施等編制安全檢查表，每個(gè)檢查表均需注明檢查時(shí)間、檢查者、直接負責人等，以便分清責任，檢查表的設計應做到系統、全面，檢查項目明確；
三、跟蹤巡查法
作業(yè)現場(chǎng)通常設置安全員，安全員要認真履行安全生產(chǎn)檢查責任，對危險項目和重點(diǎn)部位要跟蹤巡視檢查，隨時(shí)糾正和制止違章作業(yè)，及時(shí)辨識施工過(guò)程中新的危險源，并采取相應的防范措施；
四、交叉調研檢查法
各部門(mén)之間、各項目之間，由上一級安全生產(chǎn)管理機構統一組織安全生產(chǎn)調研檢查組，交叉觀(guān)摩檢查，相互交流學(xué)習，取長(cháng)補短提高安全生產(chǎn)管理能力，研究安全生產(chǎn)工作難題，創(chuàng )新安全生產(chǎn)工作方法。
第十六條安全生產(chǎn)檢查的工作程序
一、安全檢查準備
檢查前，確定檢查的對象、目的和任務(wù)，制定檢查計劃，安排檢查內容、方法和步驟，編寫(xiě)安全生產(chǎn)檢查表或檢查提綱，確定檢查人員和必要的分工；
二、檢查和判斷
檢查組通過(guò)訪(fǎng)談、查閱文件和記錄、現場(chǎng)觀(guān)察、儀器測量等方式獲取信息，被查部門(mén)領(lǐng)導要隨同檢查，檢查人員要作好檢查記錄，掌握情況（獲取信息）之后，進(jìn)行分析、判斷和驗證，做出正確結論；
三、做出處理決定
檢查組做出判斷后，應針對被查部門(mén)或項目存在的問(wèn)題，提出隱患整改意見(jiàn)和要求，下達“整改通知書(shū)”，由負責陪同檢查人員簽收；
四、整改落實(shí)
存在隱患的部門(mén)及項目必須按照檢查組（人員）提出的隱患整改意見(jiàn)和要求或“整改通知書(shū)”，落實(shí)整改，檢查組（人員）對整改落實(shí)情況進(jìn)行復查，獲取整改效果的信息，完成安全生產(chǎn)檢查工作。
第五章附則
第十七條本制度自頒布之日起施行。本制度與國家法律、法規或上級有關(guān)規定相抵觸時(shí)按國家或上級有關(guān)規定執行。
第十八條各部門(mén)應依據本制度制定實(shí)施細則。
第十九條本制度解釋權屬ｘｘ公司科技股份有限公司。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 28
第一章總則
第一條為督促采油礦各級領(lǐng)導干部深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部、各職能組在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用，根據采油廠(chǎng)領(lǐng)導帶班制度的相關(guān)要求，結合采油礦實(shí)際，特制定本實(shí)施細則。
第二條本細則適用于采油礦領(lǐng)導干部、各職能組“兩特”作業(yè)現場(chǎng)帶班管理。
第二章定義
第三條特殊作業(yè)是指新建項目投產(chǎn)、重大工藝改造、二級以上動(dòng)火等風(fēng)險系數較大的特殊施工作業(yè)。
第四條特殊時(shí)段實(shí)施的非常規作業(yè)指重大活動(dòng)期間、節假日、夜間、惡劣天氣等特殊時(shí)段實(shí)施的高壓油氣層射孔作業(yè)等非常規作業(yè)。
第三章基本要求
第四條對于“兩特”作業(yè)，采油礦分別安排科級、各相關(guān)專(zhuān)業(yè)職能組室主任及職能人員現場(chǎng)帶班作業(yè)。
第五條采油礦領(lǐng)導干部“兩特”作業(yè)現場(chǎng)帶班安排及實(shí)施。
�。ㄒ唬┱Ｉa(chǎn)情況下的安排及實(shí)施。由采油礦各職能組每天下午生產(chǎn)會(huì )前提交重要工作量，根據本細則要求明確帶班領(lǐng)導，由值班主任在生產(chǎn)會(huì )上安排或通知到帶班領(lǐng)導。
�。ǘ┚o急情況下的安排及實(shí)施。發(fā)生緊急險情，且符合“兩特”范圍要求時(shí)，由礦調度立即啟動(dòng)應急預案，安排各相關(guān)專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)人員到現場(chǎng)組織處理，并及時(shí)通知帶班領(lǐng)導。
第六條帶班領(lǐng)導干部在實(shí)施特殊工序帶班作業(yè)前，應滿(mǎn)足法律法規和集團公司、油田相關(guān)安全知識培訓的要求，并取得相應的資格證件。
第七條帶班領(lǐng)導干部在現場(chǎng)帶班作業(yè)期間，負責指導和督促落實(shí)作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)及應急保障措施，及時(shí)發(fā)現并制止“三違”行為，協(xié)調處理現場(chǎng)安全問(wèn)題及突發(fā)事件（必要時(shí)需取得上級領(lǐng)導或主管部門(mén)的授權），嚴格執行交接班制度，認真填寫(xiě)帶班記錄。帶班結束后，應及時(shí)將帶班記錄反饋至采油礦HSE委員會(huì )辦公室。
第八條存在以下情況的，采油礦將追究帶班領(lǐng)導干部的相應責任。
�。ㄒ唬┚坪笊蠉彽�；
�。ǘ┎惶顚�(xiě)或不按規定填寫(xiě)帶班記錄的；
�。ㄈ┈F場(chǎng)檢查巡視不力，未及時(shí)發(fā)現并制止“三違”行為而引發(fā)事故或其他嚴重后果的；
�。ㄋ模┪绰男袔О嗦氊�、違章指揮或指揮失誤、玩忽職守引發(fā)事故的。
第四章特殊作業(yè)期間的領(lǐng)導帶班
第九條以下特殊作業(yè)，由采油礦副科級以上領(lǐng)導帶班作業(yè)。
1.處理溢流、井噴事故等修井作業(yè)期間、注汽井井噴由采油礦主管礦長(cháng)和分管地質(zhì)作業(yè)、注汽的副礦長(cháng)帶班；
2.油氣水井大型酸化壓裂施工期間，由采油礦分管工藝的副礦長(cháng)帶班；
3.新建、改建、擴建聯(lián)合站，投產(chǎn)期間，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
4.新建、改建、擴建注汽站投產(chǎn)期間，由采油礦分管注汽的副礦長(cháng)帶班；
6.油田二級用火作業(yè)期間，按照施工區域的不同，分別由采油礦主管安全、分管集輸、注采、作業(yè)的副礦長(cháng)帶班；
7.活動(dòng)鍋爐搬家期間，由采油礦分管注汽的副礦長(cháng)帶班；8.油氣泵站內實(shí)施大型機械破土作業(yè)期間，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
9.泵站內3項及以上不同部門(mén)組織（或實(shí)施）的聯(lián)合（交叉）作業(yè)期間，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
10.出現大面積停電或電網(wǎng)檢修期間，由采油礦分管生產(chǎn)運行、分管電力的副礦長(cháng)帶班；
11.出現接轉站及以上外輸管線(xiàn)穿孔處理，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
12.出現計量站外輸管線(xiàn)穿孔處理，由采油礦分管采油的副礦長(cháng)帶班；
13.單拉井投產(chǎn)驗收期間，由采油礦分管注采的副礦長(cháng)帶班；14.大修作業(yè)井開(kāi)工驗收期間，由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導帶班；
15.含硫化氫井及復雜情況井的井下修井作業(yè)期間，由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導的帶班；
16.高壓油氣層、含硫化氫地層射孔作業(yè)；由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導的帶班；
17.各種大型技術(shù)比武及一切活動(dòng)，由采油礦分管培訓的副礦長(cháng)帶班；
18.工會(huì )組織的體育比賽、文藝匯演等各類(lèi)大型活動(dòng)，由采油礦工會(huì )主席帶班；
19.大型公共聚集活動(dòng)期間，由采油礦教導員帶班；
20.出現與地方政府部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)處理特殊事件，由采油礦分管綜治的副礦長(cháng)帶班。
第十條以下特殊作業(yè)，由礦機關(guān)各職能組人員帶班。
1.采油隊油井、聯(lián)合站、污水站、注汽站站內三級用火作業(yè)期間，由采油礦分管集輸、注采的各職能組人員帶班；
2.油氣泵站內實(shí)施普通機械破土作業(yè)期間，由采油礦分管集輸的職能組人員帶班；
3.吊裝作業(yè)期間，由采油礦分管生產(chǎn)運行、集輸、注采、作業(yè)的各職能組人員帶班；
4.注汽活動(dòng)支線(xiàn)連接期間，由采油礦分管注汽的'職能組人員帶班；
5.重點(diǎn)井、特殊工藝井作業(yè)施工，由采油礦分管作業(yè)的職能組人員帶班；
6.出現影響油井產(chǎn)量的管穿、電力故障、設備故障、工農關(guān)系等處理，由采油礦生產(chǎn)辦主任或值班主任、各有關(guān)分管的職能組人員帶班。
第五章特殊時(shí)段實(shí)施非常規作業(yè)的領(lǐng)導帶班
第十一條惡劣天氣下的生產(chǎn)運行，由采油礦礦長(cháng)指揮生產(chǎn)，采油礦分管生產(chǎn)運行、注采、集輸、地質(zhì)、安全環(huán)保、設備、用電的副礦長(cháng)帶班作業(yè)。節假日、夜間由值班礦領(lǐng)導帶班。
第十二條以下特殊時(shí)段實(shí)施的非常規作業(yè)，由采油礦副礦長(cháng)帶班作業(yè)。
1.雨季、汛期、敏感區域水體污染隱患巡查期間，由采油礦分管環(huán)保的副礦長(cháng)帶班；
2.進(jìn)入有毒有害氣體危險場(chǎng)所實(shí)施作業(yè)期間，分別由采油礦分管集輸、注采、作業(yè)的副礦長(cháng)帶班；
3.污水處理設施檢維修作業(yè)期間，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
4.注汽鍋爐大修期間，由采油礦分管注汽的副礦長(cháng)帶班。
第十三條以下特殊時(shí)段實(shí)施的非常規作業(yè)，由采油礦各分管職能組人員帶班；
1.雨季、汛期、節假日、階段性隱患巡查期間，由采油礦分管各職能組人員帶班；
2.注汽鍋爐普通檢修期間，由采油礦分管注汽的職能組人員帶班。
第六章檢查和考核
第十四條采油礦HSE委員會(huì )辦公室負責對采油礦科級、職能部門(mén)和基層隊干部的帶班工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督。
第十五條采油礦HSE委員會(huì )按照監督情況，提出考核意見(jiàn)，并報采油礦經(jīng)營(yíng)組落實(shí)考核。
第七章附則
第十六條本細則由采油礦HSE委員會(huì )負責解釋。各基層單位應參照本細則，制定本單位的領(lǐng)導干部“兩特”作業(yè)現場(chǎng)帶班管理細則。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制度 29
新入廠(chǎng)的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠(chǎng)、車(chē)間、班組對其進(jìn)行勞動(dòng)保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。
1. 廠(chǎng)級安全教育的主要內容
(1) 工廠(chǎng)的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程;
(2) 我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規和管理體制;
(3) 本企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例;
(4) 工廠(chǎng)內特別危險的地點(diǎn)和設備及其安全防護注意事項;
(5) 新工人的安全心理教育;
(6) 有關(guān)機械、電氣、起重、運輸等安全技術(shù)知識;
(7) 有關(guān)防火防爆和工廠(chǎng)消防規程的知識;
(8) 有關(guān)防塵防毒的注意事項;
(9) 安全防護裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的正確使用方法;
(10)新工人的安全生產(chǎn)責任制等內容
2. 車(chē)間安全教育的主要內容
(1) 本車(chē)間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;
(2) 本車(chē)間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;
(3) 本車(chē)間的危險部位及其應注意事項;
(4) 本車(chē)間的.安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項;
(5) 本車(chē)間的典型事故案例;
(6) 新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。
3. 班組安全教育的主要內容
(1) 工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍;
(2) 新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程以及其它有 關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;
(3) 工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;
(4) 容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹;
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