公司用電管理制度（精選10篇）
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的公司用電管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司用電管理制度 篇1
�、艦榧訌娙粘Ｓ秒姽芾�，防止用電過(guò)程中發(fā)生安全事故，特制定本制度。
�、乒こ滩棵磕昶刚堄匈Y質(zhì)的單位對本系統供電線(xiàn)路進(jìn)行年檢，對年檢發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理解決。
�、窃诮�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內，禁止私拉亂接臨時(shí)電源線(xiàn)，需鋪設電源線(xiàn)路 必須由主管部門(mén)批準，由正式電工安裝。
�、雀鞑块T(mén)要有：用電器，插銷(xiāo)座，電閘箱，電源線(xiàn)的`部位做為安全管理重點(diǎn)部位，并指導員工重點(diǎn)防護。禁止在插銷(xiāo)座，電閘箱附近及其下方堆放可燃物，碼放物品時(shí)與插銷(xiāo)座，電閘箱要留出安全距離，嚴禁商品壓埋電源線(xiàn)，電插箱和電閘箱。
�、蔂I(yíng)業(yè)用電和辦公區用電，下班后一律關(guān)閘斷電。非營(yíng)業(yè)用電冰箱，冰柜，飲水機，電熱壺等不間斷用電器，確因工作需要到保衛部備案，落實(shí)安全措施，確保不發(fā)生問(wèn)題。
�、市略�500瓦以上大功率用電器，須報主管部門(mén)審批同意后方可使用。商廈內禁止私自使用電熱器具。
�、诉_到報廢年限的電器及偽劣電器一律禁止使用。
�、贪惭b電器的輔助材料如電源線(xiàn)、插座、電閘等應迭阻燃型，多孔電插座要帶過(guò)載保護器，并且是國家質(zhì)量認證的合格產(chǎn)品。
�、驮诮�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內需接臨時(shí)線(xiàn)的，應到主管部門(mén)申請，獲準后，由正式電工按規定安裝臨時(shí)線(xiàn)，臨時(shí)線(xiàn)的安裝標準與時(shí)間按北京地區電器安裝工作規程規定執行。
�、紊虉�(chǎng)（超市）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內使用的電源線(xiàn)路一律選用阻燃型雙護套線(xiàn)，有人踩 踏或觸碰處的送電線(xiàn)路要采取穿管或做護槽板等保護設施使用單護套線(xiàn)要穿管或護槽防護。
�、嫌秒娖靼l(fā)生故障時(shí)，要及時(shí)修復，禁止電器帶故障運行。
�、惺圬洀d內的商品電器，如：微波爐，電飯鍋，電熱杯等，做展時(shí)可通電，非展示時(shí)應斷電。禁止用商品電器熱飯、熱菜，燒開(kāi)水等進(jìn)行非營(yíng)業(yè)使用。
�、巡惋嫴块T(mén)使用的電炸鍋，電餅秤，烤爐，烤箱等大功率用電器在使用時(shí)應有專(zhuān)人看守，對送電線(xiàn)路，電器開(kāi)關(guān)，及用電器要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
�、医�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所辦公區域所有用電器都要接受電氣主管部門(mén)和保衛部門(mén)的安全檢查。
公司用電管理制度 篇2
一、目的
為了加強電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定以下規定:
二、適用范圍
本制度適用于本公司的所有用電活動(dòng)。
三、工作制度
1、非有關(guān)人員不得進(jìn)入配電房。
2、高壓電房只準合格電工操作，并嚴格按照電工操作規程進(jìn)行，經(jīng)常監視變電房和低壓室運行情況，并做好記錄。發(fā)生故障由電工處理。
3、變電室接地檢查每年自行進(jìn)行一次。避雷器每年請指定認可機構檢測一次。
4、配電房操作，必須按照以下操作程序:
a、送電時(shí)，先合上閘刀開(kāi)關(guān);
b、停電時(shí)，先�？諝忾_(kāi)關(guān)，后停閘刀開(kāi)關(guān);
c、設備運行時(shí)，嚴禁帶負荷拉閘刀開(kāi)關(guān)。
5、每臺生產(chǎn)設備應設專(zhuān)人負責，開(kāi)機送電前，要檢查所開(kāi)設備是否正常。如正�？梢院祥l送電。
6、設備使用完畢，長(cháng)期不用或下班時(shí)，要斷開(kāi)電源開(kāi)關(guān)。
a、每天下班前，車(chē)間崗位的`班組長(cháng)負責檢查、停開(kāi)關(guān)、關(guān)電房門(mén)。
b、遇上加班時(shí)，加班后由組長(cháng)或帶班負責人檢查是否停電、關(guān)電房門(mén)。
7、按安全消防規定，有防靜電接地夾的設備，使用前一定要夾上接地夾才能開(kāi)機，使用者要經(jīng)常檢查接地夾兩端接觸金屬的情況。
公司用電管理制度 篇3
為加強企業(yè)供用電的管理，達到安全經(jīng)濟運行，保證正常供應和合理使用電力，特制定本制度。
�。�、企業(yè)應根據供用電力系統的具體情況，建立相應的管理機構和體制，配備足夠的專(zhuān)業(yè)人員，制定各級職責，加強供用電管理。
�。�、建立健全各種供用電規章制度。電氣設備的運行規程、檢修規程和調整試驗規程、崗位操作法、電氣安全規程的電力生產(chǎn)、電力調度、電力供用、動(dòng)土許可等管理制度。
�。�、完善基礎技術(shù)資料。設置供電系統模擬圖板、供配電系統圖、二次接線(xiàn)圖、供配電設備及線(xiàn)路的施工和檢修的交工資料（包括地下電纜和接地網(wǎng)、接地體的隱蔽工程圖紙、記錄、設計變更、調整試驗記錄等）電力系統有關(guān)參數和繼電保護整定值計算資料，設備的避雷裝置接地電阻的測試記錄等。
�。�、供用電的管理工作
�。ǎ保┩晟齐娏τ嬃�?jì)x表。企業(yè)電力一級計量?jì)x表配備率達到９８％；分廠(chǎng)（車(chē)間）用電二級計量?jì)x表，主要用電崗位配表率在達１００％，其他在達８０％以上；工段主要用電工序或設備三級計量?jì)x表配表率達１００％，其它可達６０％。
�。ǎ玻┮龅焦╇娪杏媱�、用電有指標、消耗有定額、節電有措施、考核有獎懲，并落實(shí)到經(jīng)濟責任制中去。
�。ǎ常└愫糜秒娯摵上鞣逄罟鹊恼{荷工作，提高用電負荷率；采取無(wú)功補償措施，提高用電系統的功率因數達到０．９以上；提倡余熱發(fā)電、提高熱能利用率。
�。ǎ矗┩茝V應用節電新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，逐步更新規定淘汰的機電產(chǎn)品。
�。ǎ担┙M織機泵效率和電能平衡的測試，分析存在的問(wèn)題，制訂改進(jìn)措施，不斷提高電能的'利用效率。
�。ǎ叮┓不�、擴建和技改等工程項目須增加電力負荷的，使用單位均應按章辦理用電申請手續。
�。�、搞好安全用電
�。ǎ保┢髽I(yè)電氣專(zhuān)業(yè)職工和有關(guān)人員都應貫徹執行電力部門(mén)頒布和企業(yè)制訂的《電氣安全規程》、《全國供用電規則》、勞動(dòng)部與化學(xué)工業(yè)部等頒發(fā)的《中華人民共和國爆炸危險場(chǎng)所電氣安全規程（試行）》。經(jīng)過(guò)考試合格發(fā)給安全作業(yè)證，方可上崗工作。
�。ǎ玻┢髽I(yè)停送電必須指定專(zhuān)人負責，并嚴格執行《停送電聯(lián)系規定》。
�。ǎ常┩Ｋ碗姷归l操作，要嚴格執行“操作票制度”，由供電值班人員操作。
�。ǎ矗╇姎夤ぷ魅藛T在高低壓電氣設備上工作，必須辦理第一種或第二種工作票。非電氣工作人員在電力驅動(dòng)的機械設備上工作時(shí)，必須辦理停電聯(lián)系單。廠(chǎng)區動(dòng)土工作必須辦理動(dòng)土許可證。
�。ǎ担╇姎庠O備和線(xiàn)路不允許超負荷、超溫升或在極其惡劣環(huán)境下運行。
�。ǎ叮┡R時(shí)用電必須辦理申請，其用電設備和線(xiàn)路必須符合安全用電的技術(shù)條件，經(jīng)供電單位檢查合格后方可接線(xiàn)送電。用后立即拆除。
�。ǎ罚┢髽I(yè)應組織定期或按季節進(jìn)行電氣完全大檢查，開(kāi)展反事故的預防活動(dòng)，做好預防事故的措施，保證可靠運行，安全供電。
公司用電管理制度 篇4
1、施工用電應按已批復的施工組織設計進(jìn)行，并符合當地供電部門(mén)的有關(guān)規定，應經(jīng)當地供電部門(mén)驗收合格，方可投入使用。
2、用電設施的安裝、運行、維護、檢修、管理應由取得合格證的電工擔任。
3、配電房、變壓器的設置應符合規程要求，并懸掛警示牌。
4、一切施工用電設備均應實(shí)行一機一閘一保護，外殼應有良好的接地（多股軟銅線(xiàn)、螺栓固定）電源控制點(diǎn)與用電設備距離不得大于5m。
5、施工用電線(xiàn)路應實(shí)行三相五線(xiàn)制，工作零線(xiàn)應重復接地，刀閘開(kāi)關(guān)和熔斷器的容量應滿(mǎn)足被保護設備的要求。
6、電源線(xiàn)不得直接綁扎在金屬物件上。
7、在對地電壓500v以下的低電氣網(wǎng)絡(luò )上帶電作業(yè)時(shí)，應設專(zhuān)人監護，并采取可靠的絕緣措施。
8、應定期對用電線(xiàn)路及用電設備進(jìn)行巡檢，不再使用的電源控制點(diǎn)及線(xiàn)路應及時(shí)拆除，暫不使用的`電源控制點(diǎn)及線(xiàn)路應有保護措施，拆卸的裸露部分應包好絕緣。
9、多回路配電箱應標明回路名稱(chēng)，臨時(shí)電源箱應上鎖。電氣設備絕緣良好，不得有破損。
10、施工用電設施應嚴格實(shí)行掛責任牌和操作使用規則。
11、電氣設備附近應配備適于撲滅電氣火災的消防設施。
12、非電工不得亂接、亂搭電源線(xiàn)。
公司用電管理制度 篇5
一、車(chē)間電氣設備發(fā)生故障時(shí)，要立即通知電工，不得私自處理，當班電工不能處理的，及時(shí)上報機電車(chē)間解決。
二、嚴禁任何崗位將溶劑灑在電纜橋架或電纜溝內，如發(fā)生此類(lèi)事件，必須及時(shí)通知當班電工處理，當事人負全部責任。
三、出入變電房或配電房，大門(mén)必須隨手關(guān)上，以防老鼠或其他小動(dòng)物溜入電房，造成線(xiàn)路被咬損或短路等故障。
四、高壓設備檢修停送電由崗位工和中控操作員填寫(xiě)《停電申請單》及《送電申請單》由生產(chǎn)科批準后送交值班電工，值班電工接票要認真核對票及現場(chǎng)后才能執行，值班電工執行后懸掛標示牌及并在回單上加蓋“已執行”章，現場(chǎng)人員見(jiàn)到蓋章票后才能進(jìn)行設備檢修。
五、高壓開(kāi)關(guān)操作一律執行工作票制度由班長(cháng)填寫(xiě)，主任批準后執行。
六、現場(chǎng)低壓設備檢修必須嚴格執行停電掛牌制度，崗位檢修停送電需書(shū)面通知值班電工，由值班電工斷電掛牌并記錄，同一任務(wù)的'停送電必須有一人完成，其他人送電時(shí)見(jiàn)有牌均不得送電應查看記錄聯(lián)系停電電工。
七、各崗位加裝照明、插座、用電設備需由工段長(cháng)申請生產(chǎn)科批準交由機電車(chē)間執行，新加裝照明、插座、用電設備的電工安裝完畢后要填寫(xiě)施工記錄及材料用量交回車(chē)間。
八、規定未盡事宜，依據本公司《供用電管理考核細則》及相關(guān)規.定執行。
公司用電管理制度 篇6
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎。為保證經(jīng)濟可持續發(fā)展，必須加強能源管理和大力節約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節約電能在企業(yè)整個(gè)節能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節能管理部門(mén)（辦公室或科室）全面負責企業(yè)的節電管理工作，根據國家有關(guān)節電的法律法規，加強節電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。
2、場(chǎng)站電氣運行主管負責人，負責企業(yè)電力設備、耗電設備及元器件的節電經(jīng)濟運行的日常巡查、監督、檢查工作。
3、在進(jìn)行新廠(chǎng)建設，擴建或工程改造時(shí)，工程技術(shù)主管部門(mén)，應嚴格把關(guān)，對工程可行性報告的節能篇和工程節能評估報告書(shū)應嚴格審查，確保工程建設符合國家相關(guān)節能法律法規要求，把不合理利用電力和浪費電力的問(wèn)題控堵在消耗源頭。
4、企業(yè)工程建設主管部門(mén)在管理工程設計時(shí)，嚴格掌握，設計必須采用節電新工藝、新設備、新材料，正確進(jìn)行企業(yè)電力負荷計算，堵絕供配電設備大馬拉小車(chē)現象。工程施工，調試結束時(shí)，所有節電措施的'設備要同時(shí)投入運行。
5、企業(yè)設備采購部門(mén)在采購關(guān)健性電氣設備或元器件時(shí)，除按設計要求之外，還需得到節能主管部門(mén)的共同論證，確保采購具有節能標識的電氣設備或元器件。
6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門(mén)應加強用電負荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調度，合理調整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產(chǎn)用電。
7、企業(yè)節能主管部門(mén)每年都要開(kāi)展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節電潛力和存在問(wèn)題，有針對性地采取切實(shí)可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、企業(yè)推進(jìn)電耗目標管理，節能主管部門(mén)組織會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標，并實(shí)施單耗考核，電耗定額指標考核落實(shí)到車(chē)間、工段、班組。
9、企業(yè)安全部門(mén)負責分別對電力設備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節電經(jīng)濟運行專(zhuān)業(yè)知識與節電操作規程的培訓，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
10、嚴格企業(yè)照明用電管理，節約照明用電，車(chē)間照明采用大功率節能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區域照明安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)，車(chē)間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿(mǎn)足的前題下，減少用燈數量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長(cháng)明燈。建立照明節電時(shí)間表，定時(shí)開(kāi)關(guān)，夏天、冬天分別規定開(kāi)停時(shí)間。
公司用電管理制度 篇7
為規范公司安全用電，消除職工承包戶(hù)因電力運行事故引起的家用電器損壞及安全事故的發(fā)生，根據《電力法》結合我連實(shí)際，特制定以下制度：
一、公司住家戶(hù)和集體在用電之前，要向電力部門(mén)提出申請，在用設備的安裝、維修要有專(zhuān)業(yè)操作人員進(jìn)行，住家戶(hù)私自不準私拉亂接電線(xiàn)，以免造成用電事故的發(fā)生。
二、嚴禁在電線(xiàn)底下修建房屋、打場(chǎng)、堆柴草、打井、栽樹(shù)，不充許在電線(xiàn)和其它帶電設備附近進(jìn)行集體活動(dòng)，防止觸電傷人和起火。在電線(xiàn)附近修理房屋或砍伐樹(shù)木時(shí)要采取措施，對可能碰到的線(xiàn)路設備，要找電工停電后進(jìn)行。
三、住家戶(hù)晾曬衣服的鐵絲和電線(xiàn)要保持足夠距離，堅決禁止在電線(xiàn)上晾曬衣物。
四、小水泵、脫粒機、清糧機等用電設備，不準帶電移動(dòng)，不準掛鉤接電，不準使用破股線(xiàn)，不準使用地爬線(xiàn)，攔腰線(xiàn)。
五、小家戶(hù)在照明設備方面嚴禁用手摸燈頭，開(kāi)關(guān)插座以及其它家和電器金屬外殼。有損壞、老化漏電及時(shí)找電工修理或更換。嚴禁使用不合格燈頭、燈線(xiàn)、開(kāi)關(guān)、插座等用電設備。用電設備要保持清潔完好，燈線(xiàn)不要過(guò)長(cháng)或恍動(dòng)。
六、堅決禁止和設電網(wǎng)防盜、防竊、捕魚(yú)、狩獵、捕鼠和滅害，嚴禁使用“一線(xiàn)一地”照明。
公司職工安全用電管理措施
為加強全連職工、用電戶(hù)的安全用電管理，確保電力暢通無(wú)阻，更好的`為職工群眾提供便利的安全用電環(huán)境，特制定本措施。
1、各用電戶(hù)在用點(diǎn)過(guò)程中，一定要服從電力公司片區電工的管理，發(fā)現隱患及時(shí)告知電力公司進(jìn)行整改，否則發(fā)生后果自負。
2、電的使用由電力公司片區電工負責，不得私自換線(xiàn)、接電，必須由電工操作，否則發(fā)生后果自負。
3、嚴禁在電桿旁和電線(xiàn)下堆放柴草和從事其他生產(chǎn)活動(dòng)，否則發(fā)生后果自負。
4、嚴禁個(gè)人私自挪電桿和電線(xiàn)，發(fā)現類(lèi)似的事情將嚴肅處理。
5、高壓線(xiàn)兩旁不允許高空作業(yè)或采伐林木，且高壓線(xiàn)兩旁不允許栽種樹(shù)木，對危害線(xiàn)路的樹(shù)木要及時(shí)采伐，否則，發(fā)生后果自負。
6、各用電戶(hù)要高度重視用電管理制度，不允許發(fā)生不安全事故。
公司用電管理制度 篇8
盛夏來(lái)臨，為加強公司辦公區域的安全管理，增強員工的安全意識，落實(shí)各項安全措施，保障公司各項工作順利開(kāi)展，本著(zhù)“預防為主，杜絕隱患”的原則，特通知如下：
一、辦公區域內安全防護：
1、不超負荷用電，在沒(méi)有弄清楚線(xiàn)路的`負載之前，不要在辦公室等場(chǎng)所使用大功率電器，禁止使用不符合國家安全標準的用電器。
2、不得在用電設備旁堆放雜物，影響設備散熱，杜絕安全隱患。
3、遇到打雷、暴雨天氣，及時(shí)關(guān)好窗戶(hù)關(guān)閉用電設備，切斷電源，以免造成設備損壞或造成安全事故。
4、使用電器設備時(shí)，必須嚴格遵守操作規程，開(kāi)、關(guān)機有序，使用完設備后要及時(shí)斷開(kāi)電源，避免電器長(cháng)期通電引發(fā)事故，要養成良好習慣，做到人走電關(guān)。
5、發(fā)現異常情況時(shí)不要驚慌，在使用中，如有異常的響聲、氣味、冒煙、火光等，不要試圖去撲滅或徒手移開(kāi)、調試設備，禁止帶故障運行，首先要立即斷開(kāi)電源再根據情況處理、報修。
6、下班后，關(guān)閉辦公室日光燈、空調，電腦，關(guān)閉打印機、微波爐（拔掉電源）等設備，防止電器線(xiàn)路長(cháng)期使用加快老化，引發(fā)故障或事故。
7、所有用電設備都要保持良好接地和相對固定的位置，不得隨意拆卸，不得隨意拉接電線(xiàn)和增加用電設備，如有必要，請專(zhuān)業(yè)電氣人員或物業(yè)公司管理人員上門(mén)安裝。
二、職責范圍：
1、公共區域的日光燈、儲藏間微波爐、飲水機、窗戶(hù)由當日值班人員負責。
2、各處室日光燈、打印設備、空調、窗戶(hù)等由各處室負責人負責。
3、員工電腦由個(gè)人負責。
4、值班人員負責辦公區域內所有電源設備的關(guān)閉及安全問(wèn)題。
5、加班人員負責辦公區域內所有電源設備的關(guān)閉及安全問(wèn)題。
三、執行措施：
1、個(gè)人電腦在下班后沒(méi)有關(guān)掉和拔出電源，一次罰款100元。
2、當日值班人員在日光燈、窗戶(hù)、微波爐（拔掉電源），未關(guān)的罰款100元。
3、各處室的打印設備、空調、日光燈未關(guān)的罰款500元。
4、行政處負責每日下班后的監督檢查。
四、執行時(shí)間：
xxx年xx月xx日。
公司用電管理制度 篇9
一、安全管理（重中之重）
1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線(xiàn)、插座，違者予以罰款500元。
2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。
3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。
4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現一次罰款100元
5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現一次罰款500元。
6、禁止使用電熱水壺，電吹風(fēng)等功率大的電器，如若發(fā)現一次罰款500元
7、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢
二、衛生管理
1、保持宿舍衛生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃圾、煙頭等，如有違反罰款50元
2、禁止在宿舍衛生間公共區域洗澡，洗澡地點(diǎn)為衛生間茅坑處。如有違反直接開(kāi)除。
3、剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內垃圾必須用袋裝好，及時(shí)清理，不累積、堆放垃圾雜物。
4、床鋪衛生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元
5、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實(shí)行輪值制度。
三、宿舍紀律
1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩
2、禁止在宿舍打架斗毆
3、禁止在宿舍酗酒
4、禁止在宿舍玩牌、賭博
5、禁止有偷竊行為
四、員工住宿制度
1、集體宿舍免費為員工提供
2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的'床、柜等，不得隨意調換或多占。
4、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)。
6、自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。
7、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應于一日內遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好水電費、鑰匙、用具等交接手續。
公司用電管理制度 篇10
1.目的：
1.1根據工作需要，企業(yè)為輪崗或家不在本地員工配備單間宿舍，為了保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、衛生、舒適、詳和的生活、休息環(huán)境，根據企業(yè)的實(shí)際情況，制定本管理制度，各入住員工必須遵守。
1.2范圍：
1.2.1宿舍適用范圍。公司宿舍及公司外租用宿舍。
1.2.2宿舍居住人員。
2.管理部門(mén)職責：
2.1行政部：負責按本制度的具體實(shí)施監督及評定工作。
2.2宿舍管理員：廠(chǎng)區宿舍管理員由行政部指定人員，公司外租宿舍管理員負責，宿舍管理員負責企業(yè)所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。
3.職責
3.1.人事行政部職責
3.1.1.人事行政部負責此制度的制訂、修改、監督等工作；
3.1.2.人事行政部根據公司發(fā)展戰略對宿舍統一布局、統一安排、統一管理；
3.1.3.人事行政部根據員工住宿情況，儲備足夠的空房間，保證公司有充足的住宿；
3.1.4.人事行政部每月組織6S小組、電工、保安隊對宿舍進(jìn)行6S大檢查，主要檢查：水電供應情況、有無(wú)亂拉亂接電源現象、物品擺放是否符合標準、公共設施是否完好無(wú)損、有無(wú)員工私自調換床位或房間現象、員工是否有亂竄宿舍現象、衛生是否干凈；
3.2.人事行政部宿舍管理員按此制度安排、監督、執行等工作；
3.3.保安隊負責對此制度的執行與監督工作；
3.4.所有員工必須按此制度執行。
4.宿舍管理程序
4.1宿舍管理員職責
4.1.1宿舍管理員必須服從人事行政部的管理與監督工作，宿舍管理員必須按此制度執行，嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取私利；
4.1.2所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由宿舍管理員按標準統一安排、統一分配；所有在入職前未申明入住公司宿舍的，均必須填寫(xiě)《宿舍申請單》經(jīng)批準后由宿舍管理員統一分配；
4.1.3宿舍管理員如未按標準分配者，對宿舍管理員處以警告一次，并重新按標準給當事人分配；
4.1.4宿舍管理員利用職務(wù)上的便利，將自己的親戚或朋友不按規定標準安排而超出標準安排的，對宿舍管理員處以警告一次，取消當事人住宿資格；
4.1.5宿舍管理員每周對宿舍進(jìn)行財產(chǎn)、安全大檢查至少一次，少于一次者，給予警告一次；具體檢查內容：宿舍硬件設施（床、門(mén)窗、熱水器、洗手臺、沖水箱、風(fēng)扇等）、物品擺放是否整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電飯煲、電爐等）、亂拉亂接電源現象、有無(wú)員工亂竄想象、亂換床位或調換房間現象等；對有違反者作出處理并通報表?yè)P和批評；
4.1.6每月底安排電工對工廠(chǎng)、宿舍水電底數進(jìn)行抄表，宿舍管理員監督電工抄表是否準確，建立水電臺帳，電工抄表出現錯誤或宿舍管理員計算錯誤的，處以警告一次，具體水電支付標準根據公司所在地物價(jià)局統一標準為：水費XX元/立方、電費XX元/度，公司根據公司所在地物價(jià)局的標準進(jìn)行適時(shí)調整；
4.1.7入住宿舍人員水電費自付，由宿舍全體人員共同分攤水電費；中途離職人員由公司電工同保安人員到該宿舍抄水電底數，平攤自己應扣除部分費用；
4.1.8.宿舍設施維修事宜均由宿舍管理員統一安排電工進(jìn)行維修，電工在收到維修申請單后在三天內修復，修復完畢經(jīng)申請聯(lián)絡(luò )人確認簽字后將《水電維修申請單》交宿舍管理員登記臺帳；所有維修事宜必須在三天內修復，未能及時(shí)修復的必須有充分理由證明，否則，對宿舍管理員或電工作出警告一次處理；
4.1.9.宿舍管理員必須每月將水電費用支付情況、6S檢查情況、公司管理信息等給予宣傳或通報。
4.2住宿條件
4.2.1員工入職手續辦理完畢即可安排住宿；
4.2.2外宿者必須滿(mǎn)半年以上方可再次申請；
4.2.3外宿則可隨時(shí)申請；
4.2.4住宿公司宿舍員工水電費自付。
4.3住宿申請
4.3.1新進(jìn)人員: 行政人員根據人員崗位安排宿舍,一般:部長(cháng)一人/間,主管兩人/間,宿舍分為職員和員工宿舍兩類(lèi)；
4.3.2外宿人員:外宿人員需回公司宿舍住宿時(shí)須填寫(xiě)《宿舍申請單》由人事行政部批準后入住。
4.4住宿須知
4.4.1床位由人事行政部統一安排,任何人不得隨意挪動(dòng),需變動(dòng)宿舍或床位者須先向人事行政部申請,經(jīng)批準后方可更換；
4.4.2宿舍內鋪位等資產(chǎn)由人事行政部統一布局，不準隨意挪動(dòng)；
4.4.3住宿者需按標識要求將生活用品按規定擺放,以保持宿舍整齊、整潔；比如：被子要卷起來(lái)擺放在床的中間位置，枕頭要放在被子上；鞋集中擺放在床下；
4.4.4員工需增加設施應先向人事行政部申請批準后方可購置；
4.4.5清潔宿舍是每個(gè)員工應盡的責任和義務(wù)，因此舍員必須保持整齊、整潔，物品按類(lèi)擺放，宿舍內各員工輪流值日，全體舍員必須服從宿舍長(cháng)的安排；
4.4.6節約用水用電，因用水用電產(chǎn)生的費用由員工支付,不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器、電炒鍋、電飯煲等電器。違者按情節輕重處以嚴重警告一次；用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭；不隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、門(mén)窗外。違反者視情節輕重作出相應處理，做到:人走燈熄、水關(guān)；
4.4.7人事行政部不定期對宿舍做6S檢查，每個(gè)月一次，評選出前三名與后三名,并對前三名的宿舍進(jìn)行獎勵,同時(shí)對后三名的宿舍進(jìn)行教育；
4.4.8禁止高空拋物，一經(jīng)發(fā)現，記嚴重警告；造成人身傷害的理應賠償；
4.4.9禁止在宿舍酗酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現記嚴重警告一次，賭博者沒(méi)收賭資；嚴重者移送公安機關(guān)，并作開(kāi)除處理；
4.4.10宿舍財產(chǎn)損壞或損失，經(jīng)查實(shí)屬人為原因導致的由責任人照價(jià)賠償，無(wú)人承認或無(wú)人舉證，則由該宿舍所有人員一并承擔賠償；
4.4.11未經(jīng)允許，不得拿、動(dòng)、用私人物品，如經(jīng)發(fā)現，視情節輕重處罰，或移交公安機關(guān)處理；
4.4.12宿舍內禁止吸煙，發(fā)現第一次記警告一次，第二次記嚴重警告，第三次記小過(guò)一次；
4.4.13男生不得光著(zhù)膀子或未穿衣服在宿舍樓道走動(dòng)；
4.4.14所有人員未經(jīng)允許不得探訪(fǎng)至異性宿舍；
4.4.15公共樓道上的熱水器只限于飲用用水，不得作為其它用途；
4.4.16不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線(xiàn)、亂接電源，禁止在墻上、房門(mén)上亂寫(xiě)亂畫(huà),嚴禁破壞現有生活設施；
4.4.17為了確保住宿人員的安全，并保證同宿舍人員的休息時(shí)間，平日不加班者，須于23：00時(shí)前返回宿舍；如果加班超過(guò)23：00時(shí)，則在公司值班保安處登記；周末員工必須24：00時(shí)前返回宿舍，不得以其它任何理由違反此規定；
4.4.18 員工在22：00時(shí)以后，所有的有聲電器必須關(guān)閉，如有需要收聽(tīng)的則必須帶上耳機,不得打擾其它人員休息；
4.4.19進(jìn)入宿舍須出示廠(chǎng)牌或能證明是宿舍入住人員，凡有不配合保安員工作者，保安員有權不讓其進(jìn)入宿舍，利用他人廠(chǎng)牌蒙蔽闖關(guān)者，對當事人雙方記嚴重警告處分；
4.4.20保安員在不影響員工休息或不侵犯員工隱私的前提下定時(shí)或不定時(shí)查房,查房?jì)热萦校呵謇黼x職人員、是否有異性逗留等現象,有無(wú)違反《宿舍管理制度》的現象,并記錄查房結果報告人事行政部；
4.4.21所有離職人員辦完手續后，離開(kāi)宿舍時(shí)必須清走自己的所有物品，嚴禁將廢棄物品堆放在宿舍以及亂扔等現象；
4.4.22嚴禁在宿舍內或走道上出現嬉笑打鬧、大聲喧嘩等現象；
4.4.23.嚴禁隨地吐痰，亂扔瓜子果皮等雜物，違者記警告一次。
5.0宿舍長(cháng)職責
5.1以身作則，遵守并維護《宿舍管理制度》；
5.2配合行政文員加強宿舍室內外管理，督導舍員遵守《宿舍管理制度》，若舍員不遵守《宿舍管理制度》，宿舍長(cháng)呈報行政文員、人事行政主管處理；
5.3對本宿舍之外住宿或借宿情況予以監督；
5.4安排本宿舍衛生值日，制定衛生值日表，監督全體舍員做好衛生工作；
5.5監督舍員節約用水用電，愛(ài)護公物；
5.6宿舍長(cháng)有權清理自離與離職人員，如宿舍長(cháng)知情不報，由宿舍長(cháng)承擔后果。
5.7宿舍長(cháng)享受由公司提供50元/月崗位補助津貼；
5.8宿舍所有公共設施損壞的`，由宿舍長(cháng)或宿舍人員到宿舍保安處填寫(xiě)《維修申請單》，由當班保安統一交到人事行政部，在三天內由電工對指定設施進(jìn)行維修；
5.9按時(shí)參加宿舍長(cháng)會(huì )議，及時(shí)反映宿舍舍員生活情況，提出宿舍管理的合理化建議；
6.0物品管理規定
6.1貴重物品請自行保管，如：錢(qián)包、現金、銀行卡、手機、電腦等，身份證請不要和銀行卡存放在一起，遺失后果自負；員工丟失物品應立即通知宿舍保安或報警處理；
6.2為了大家的財產(chǎn)安全，所有物品帶入宿舍時(shí)，必須到人事行政部開(kāi)具《宿舍物品放行條》，經(jīng)批準后按放行時(shí)間放行，請自覺(jué)接受保安檢查。
7員工外宿
7.1外宿申請：臨時(shí)外宿或時(shí)間較短（一夜），申請人填寫(xiě)《外宿申請單》交由人事行政部備案；
7.2需長(cháng)期外宿者，填寫(xiě)《外宿申請單》提出申請，經(jīng)逐級批準后嚴格按《外宿申請單》上的事項詳細登記便于備查；
7.3外宿人員自覺(jué)遵守國家相關(guān)法律、法規，嚴禁從事非法活動(dòng)，物品安全自行負責；
8.0宿舍借宿管理規定
8.1申請借宿人員一次最多申請三晚，公司每天不超過(guò)十人借宿，且必須遵守《宿舍管理制度》執行；
8.2擔保人向人事行政部申請，批準后借宿人員將《借宿申請單》交給當班保安；
8.3所有借宿人員必須于次日08：00之前離開(kāi)宿舍，否則當班保安有權立即將其請出宿舍外；
8.4借宿申請單須到宿舍保安或部門(mén)文員處領(lǐng)取，未申請者，不得借宿；
8.5借宿人員必須符合下列條件：
8.5.1廠(chǎng)內員工正常離職者(離職不超過(guò)一天)；
8.5.2廠(chǎng)內員工之朋友、同學(xué)及親屬；
8.6.只限同性申請，異性則不予受理；
8.7.宿舍特殊事件處理
8.7.1遇臺風(fēng)、火警、盜竊、斗毆等自然災害或治安案件現象時(shí)，請及時(shí)報警或報告保安,并協(xié)助公安或管理人員處理；
8.7.2在宿舍遇有可疑人員徘徊，或不法分子生事時(shí)，應及時(shí)上報值班保安處理；
8.7.3保安員必須不定時(shí)對生活區、宿舍巡邏，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報；
8.7.4遇公安人員合法辦案,宿舍人員應主動(dòng)積極配合,不得借故推諉或阻撓；
8.8 探訪(fǎng)
8.8.1每天18：00—20：00為親友探訪(fǎng)時(shí)間，原則上親友探訪(fǎng)時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)；
8.8.2親友必須在員工的帶領(lǐng)下,在保安處登記，探訪(fǎng)人員不得超時(shí)逗留。
8.9以上制度旨在規范員工行為及維護集體利益,請務(wù)必遵守,如有違反,視情節輕重處以對應行政處罰。
9.住宿申請及宿舍管理：
9.1凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。
9.2新入住員工應先填寫(xiě)《宿舍入住申請表》，待行政部報房屋物業(yè)管理委員會(huì )審批后交宿舍管理員通知員工入住。
9.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號進(jìn)行統一編號。
9.4員工入住前與宿舍長(cháng)對宿舍內物品進(jìn)行確認,并一式兩份,行政部存檔一份,宿舍張貼一份。
9.5入住人員一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需更換須經(jīng)宿舍管理人員同意后方能更換，違者處以10～50元罰款，并責令其改正。
9.6每月的水、電費、煤氣費由員工自付，除輪崗外入住人員的房租需每月繳納。
9.7嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂(lè )器、播放大功率音響，影響他人休息。
9.8嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）
9.9嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現后給予開(kāi)除，嚴重者將送公安機關(guān)處理。
9.10嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。
10.宿舍設施與安全管理
10.1企業(yè)配備的設施設備，屬于企業(yè)財產(chǎn),未經(jīng)行政部批準,任何人不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
10.2入住員工應愛(ài)護宿舍內一切公共設施，損壞照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
11.宿舍衛生管理
11.1自覺(jué)將室內物品擺放整齊，不準在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
11.2嚴禁從陽(yáng)臺、窗戶(hù)往外亂扔雜物、倒水。
11.3保持生活環(huán)境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑和煙頭 。
11.4禁止在宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所堆放雜物，養寵物等。
11.5宿舍的清潔衛生工作由住宿員工負責，實(shí)行輪值制度，宿舍管理員監督管理一切內務(wù)，分配清掃任務(wù)，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，保持室內及樓內整潔并視其情節輕重給予罰款，違者處以10～50元罰款。
12.取消住宿管理
住宿員工發(fā)現下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報其所在部門(mén)和行政部。
1．不服從管理員監督、管理。
2．在宿舍內賭博、打麻將、斗毆和酗酒。
3．蓄意破壞公用物品或設施。
4．擅自在宿舍內接待異性客人或留宿他人，情節嚴重的。
5．經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。
6．嚴重違反宿舍安全規定。
7．有偷竊等不法行為。
8、員工私自將宿舍轉租或出借他人使用。
9、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者。
13.員工退宿管理
1、 員工退宿時(shí)應填寫(xiě)退宿單，將使用過(guò)的床位，物品，抽屜等清理干凈。
2、 員工退宿時(shí)應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的罰款100元。
員工離職（包括自動(dòng)辭職、被免職、解職和退休等），應于離職之日起 5 日內遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
14.消防安全和事故應急處理
14.1安保人員/管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時(shí)用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災，應積極采取安全措施，并通過(guò)消防安全通道緊急疏散。
14.2火險發(fā)生時(shí)，應保持頭腦冷靜、沉著(zhù)、根據消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離著(zhù)火區域，確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救�，F場(chǎng)人員第一時(shí)間通知安保人員同時(shí)上報相關(guān)負責人。如情況嚴重應撥打火警119請求救援。
15.備注：
1、各項罰款由行政部統一制表備案，現金由財務(wù)部保管，用于員工宿舍建設專(zhuān)款。
2、本制度由行政部負責制定和解釋。
3、本制度報局辦公會(huì )議審核批準后實(shí)行，修改時(shí)亦同。
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