危險源管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度起到的作用越來(lái)越大，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的危險源管理制度，歡迎閱讀與收藏。
第一條
定期開(kāi)展危險源普查。采油廠(chǎng)、井區、班站每月開(kāi)展一次危險源辨識工作，并按照危險源級別劃分，積極組織風(fēng)險削減。
1、一、二級危險源，及時(shí)上報HSE辦公室及相關(guān)科室。
2、三級危險源，由井區負責人為風(fēng)險削減第一責任人，組織實(shí)施風(fēng)險削減；四級危險源，班站長(cháng)為風(fēng)險削減第一責任人，組織實(shí)施風(fēng)險削減。
第二條
對重大危險源應當登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和周?chē)癖娫诰o急情況下應采取的應急措施。重大以上危險源的應急預案要在當地政府主管部門(mén)備案。
第三條
重大危險源實(shí)行分級管理并實(shí)行領(lǐng)導干部承包制度。
第四條
采油廠(chǎng)、井區建立《危險源立案銷(xiāo)案臺帳》，班組建立《危險源辨識臺帳》，記錄班組、井區辨識出的各類(lèi)危險源及削減情況，并每月向HSE辦公室上報一次。
第五條
基層骨干和全體員工都有參與危險源管理、辨識、評價(jià)、削減的責任和義務(wù)。井區負責人、班站長(cháng)負責組織制定糾正措施實(shí)施風(fēng)險削減；基層安全管理干部負責危險源辨識、事故隱患查找及風(fēng)險削減措施落實(shí)情況的監督；崗位員工負責對在生產(chǎn)過(guò)程中出現或存在的事故隱患進(jìn)行初步判斷，對能力所及的應進(jìn)行削減或控制。
第六條
由安全管理干部負責，應及時(shí)組織全區員工的HSE知識培訓，提高全員綜合素質(zhì)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違章操作等人為風(fēng)險。
第七條
對暫時(shí)不具備削減條件的危險源，應向HSE辦公室提出臨時(shí)性防范措施意見(jiàn)，經(jīng)HSE辦公室同意后，指派專(zhuān)人負責監督、落實(shí)防范措施的執行情況，待條件成熟后，進(jìn)行風(fēng)險削減。
第八條
削減措施完成后，將完成情況上報HSE辦公室，由HSE辦公室負責組織驗收。
第九條
1、對上級有關(guān)部門(mén)辨識出的各類(lèi)事故隱患，在規定期限內未整改或整改不及時(shí)的，納入井區月度HSE考核，與獎金掛勾。
2、整改完畢而不及時(shí)上報的，可認為未及時(shí)整改，也將納入井區的月度HSE考核。
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