安全生產(chǎn)月征文[精品]

　　在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都寫(xiě)過(guò)征文，肯定對各類(lèi)征文都很熟悉吧，征文一般都具有精彩的開(kāi)頭，給人耳目一新的感覺(jué)。你知道征文怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)月征文，歡迎大家分享。

安全生產(chǎn)月征文1

　　火紅的6月“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展得如火如荼，安全生產(chǎn)的警鐘又一次在耳畔響起，對于我們重慶機場(chǎng)的廣大一線(xiàn)員工來(lái)說(shuō)，這是一次精進(jìn)業(yè)務(wù)能力，提高安全意識的好機會(huì )，更是一次大考――“安全生產(chǎn)目標”考驗著(zhù)我們的業(yè)務(wù)水平和責任心，烈日“烤”驗著(zhù)我們的意志品質(zhì)。

　　作為國際收貨崗的一名收貨員，我們的工作平凡，每天按照既定的工作流程按部就班的工作――穿上工作服，打開(kāi)臺秤，測試稱(chēng)重，檢查交貨人員交付的運輸文件，航空公司是否具有承運資質(zhì)，貨物是否如實(shí)填報申報貨物品名，貨物的識別標簽及操作標簽是否粘貼正確，都是我們審核的內容。貨物重量的準確與否對飛行安全至關(guān)重要，不同的機型航班有不同的承載能力，所以對于超重超限貨物需要計算航班的地板承受力，必要時(shí)要增加墊板，危險品鑒定機構資質(zhì)的審核，隱含危險品的開(kāi)包檢查等等，這些工作流程看似“簡(jiǎn)單”而“機械”，而要日復一日，年復一年地做好做細卻并非易事，每一步都要求我們“眼到”“手到”“心到”，而日復一日“重復”動(dòng)作更加考驗我們的責任心。工作做細一點(diǎn)安全就多一分。國際收貨崗是重慶機場(chǎng)航空貨運安全保障的第一道防線(xiàn)，把好第一道關(guān)，站好第一班崗是我們每一個(gè)收貨人員的.責任所在。

　　安全靠什么？安全靠的不就是強烈的責任心嗎？靠的不就是不斷增強的安全意識嗎？未雨綢繆，防患于未然，不要讓暫時(shí)的“安逸”麻痹我們的神經(jīng)。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產(chǎn)才不受威脅，只有增強責任心，安全才有保障。因此，把安全“印”在心中，是我們每一個(gè)收貨員必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時(shí)刻繃緊安全這根弦，讓安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)、安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在可能出現的萌芽之前，讓我們的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和各項工作都處于一個(gè)安全的環(huán)境之中。

　　一天的工作下來(lái)可能白色的工作服已被汗水浸濕，可能雙手在翻看檢查貨物時(shí)已沾滿(mǎn)“污穢”，但看著(zhù)不遠處的天空一架架飛機平安起飛、平安降落，想到這其中也有我們每一個(gè)收貨人員的“保駕護航”自豪感油然而生，心中驕傲地喊出“我在，安全在”！

安全生產(chǎn)月征文2

　　安全生產(chǎn)是煤礦“天字號”工程，煤炭企業(yè)只有通過(guò)落實(shí)責任、強化培訓、立足現場(chǎng)、杜絕違章，進(jìn)一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類(lèi)不安全現象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時(shí)刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責任意識、操作技能、應急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應根據職工需要，有側重組織培訓，使其與生產(chǎn)實(shí)際操作緊密結合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規和法令、事故案例等為內容的專(zhuān)項培訓，每年進(jìn)行一次技能考試驗收，每周組織一次安全經(jīng)驗分享活動(dòng)，使管理人員更好地遵守規則的避開(kāi)和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險。在崗位職工層面，應抓好每周安全政治學(xué)習的“安全大課堂”活動(dòng)，內容涵蓋事故案例、法律規范以及應急演練等內容，定期組織“人人過(guò)關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作培訓，組織班組進(jìn)行應急演練活動(dòng)，提高班組長(cháng)的應急指揮能力和職工的應急處置能力。 突出隱患問(wèn)題的排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴格執行“圍繞問(wèn)題查原因，圍繞原因查責任，圍繞責任搞追究”的工作機制，做好三級隱患檢查工作。

　　不斷強化生產(chǎn)現場(chǎng)檢查力度，圍繞季節、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)的變化，定期或不定期組織安全檢查、專(zhuān)項檢查，整治“低標準、老毛病、壞習慣”現象。要不斷豐富安全檢查內容，不僅要查找問(wèn)題，還要查找問(wèn)題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問(wèn)題的反復出現。要完善班組不間斷巡檢、基層隊每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級安全管理體系，對排查出的隱患按照重點(diǎn)排序，列表消項，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎。 突出關(guān)鍵環(huán)節的監管，注重安全生產(chǎn)的`規范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗”等習慣性違章，確保安全生產(chǎn)規章制度和責任的有效落實(shí)，企業(yè)應不斷強化生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理，在建有安全警示的基礎上，制作現場(chǎng)安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習慣；完善井下生產(chǎn)流程標識，使職工對生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強關(guān)鍵工序作業(yè)的監管力度，加大現場(chǎng)各種作業(yè)監督檢查的管理力度；加大反“三違”和對“三違”的處罰力度。要求職工要按規定穿戴和使用好安全防護用品，搞好個(gè)人安全防護用品工作。

安全生產(chǎn)月征文3

　　如果說(shuō)生命是愛(ài)的軀殼，那么安全就是存在生命意義的通行證。所以說(shuō)安全是愛(ài)的基礎。每個(gè)人的生命意義都是非凡的，活在這個(gè)世界中幸運的你必定會(huì )有深受你的那一位。你是否回想起你最?lèi)?ài)的人在你的耳畔邊千叮嚀萬(wàn)囑千萬(wàn)要注意防火安全？十一月九日為消防安全日，今天，我所要闡述的話(huà)題為：消防安全，豈能打折？

　　常言道：水火無(wú)情。這一點(diǎn)也沒(méi)錯，常說(shuō)我們離不開(kāi)火，無(wú)論是哪一種，燒開(kāi)水，煮飯都與火息息相關(guān)，密不可分的。我可以說(shuō)火是兩面派，因為雖說(shuō)它在生活中幫助了人類(lèi)，但在火災中，它猶如一位無(wú)情的殺手奪走了一位位人的生命。疏忽一時(shí)釀火災，痛苦一生追悔遲，我們作為一名熱愛(ài)生活的中學(xué)生，就應該掌握一些消防知識，我們必須防止這種一時(shí)的疏忽，避免“痛苦一生追悔遲”。只在一瞬，防在平時(shí)呀，所以消防安全是人生命中至關(guān)重要的一部分。

　　隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，當代九零后的學(xué)生比較流行做“宅男”、“宅女”。所以獨自在家時(shí)，消防安全的隱患大大升高了。當家中出現火災時(shí)，應首先隔離火源，并及時(shí)用水去降低火源周?chē)�的物品的溫度，避免水勢蔓延。當火勢較大時(shí)，應首先注重自己的生命安全，用被子撕成小布條做成一條強子，并將它固定，自己可以從窗臺爬下，從而得救。和火在一起做壞事的還有一個(gè)東西，是火的鐵哥們——煙霧，可別小瞧它。為什么它會(huì )讓死亡率增高呢？那是因為煙霧中含有大量的有毒氣體，若在火災中不用濕毛巾捂住鼻口，就會(huì )中毒。

　　20xx年5月5日，中央民族大學(xué)一女生宿舍樓發(fā)生火災，是因為她們使用了“熱得快”電熱器�？闪钊吮�哀的是在突發(fā)事件中，學(xué)生盡然沒(méi)有采取一切有效措施，可想而知這與校園平時(shí)是否采取火災的'防范措施有很大的聯(lián)系。

　　脆弱的生命好比是個(gè)手無(wú)膊肌之力的人，而我們就是它身邊永遠的，忠實(shí)的保鏢，生命是一首優(yōu)美的交響曲，是一場(chǎng)華麗經(jīng)典的詩(shī)章，是一次經(jīng)歷挫折與艱難的遠航，請記�。赫鋹�(ài)生命，關(guān)注消防安全。讓我們攜起手來(lái)，呵護著(zhù)文明之花，為彼此的生命撐起一片安全的天空。我們要把平安的種子灑播進(jìn)自己的心田，當它發(fā)芽開(kāi)化，長(cháng)成參天大樹(shù)時(shí)，我們必將收獲更多的祥和，幸福與安寧。

安全生產(chǎn)月征文4

　　實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理沒(méi)有最嚴、只有更嚴。改革發(fā)展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創(chuàng )新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節是關(guān)鍵，通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。

　　一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結出：再好的技術(shù)，再完美的規章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責任心。要引導職工樹(shù)立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風(fēng)險辨識提升預控水平。職工的執業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性，就有實(shí)現安全的能力。管好了危險源就不會(huì )導致事故發(fā)生。要廣泛開(kāi)展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險辨識工作，通過(guò)辨識、分析、評價(jià)掌握風(fēng)險情況，排查各專(zhuān)業(yè)崗位、工序、設備等方面存在的風(fēng)險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風(fēng)險預控水平。二要突出安全主題確�；顒�(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規范，才能強化安全發(fā)展觀(guān)念。通過(guò)持續開(kāi)展安全主題活動(dòng)，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽(tīng)多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長(cháng)期穩定筑牢思想防線(xiàn)。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效�？偨Y澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，長(cháng)期實(shí)現安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀(guān)安全行為。要開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì )等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的'因果關(guān)系，始終保持對安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹(shù)牢“違法就是犯罪”的理念，從行動(dòng)上做到“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

　　二、創(chuàng )新教育實(shí)踐，構建預防為主長(cháng)效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因為潛藏的安全隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現、有效控制和徹底治理。一要強化現場(chǎng)監察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，扎實(shí)開(kāi)展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專(zhuān)項巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度，通過(guò)剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現工作閉合管理。二要開(kāi)展全員培訓提升安全素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓、大提升”活動(dòng)，樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng )新開(kāi)展“每日一題、每周一課、每季一評”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險辨識、最基礎的安全規程、必知必會(huì )、安全行為等知識為培訓重點(diǎn)，與基層區隊根據具體學(xué)習內容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓。在職工中倡導“問(wèn)題主義”，增強全員技能恐慌、本領(lǐng)危機意識，提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實(shí)基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng )建、班組長(cháng)競賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　三、夯實(shí)安全基礎管理，排查“人機環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(cháng)在現場(chǎng)的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監控，現場(chǎng)執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^隊管理人員要通過(guò)談心、談話(huà)等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場(chǎng)薄弱環(huán)節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實(shí)現設備設施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴查安全風(fēng)險評估、施工作業(yè)標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發(fā)現的隱患和問(wèn)題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹(shù)牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，達到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現各項隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現場(chǎng)實(shí)現安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達標。

安全生產(chǎn)月征文5

　　我是一個(gè)離首都很近卻跑到遙遠的廣東的一個(gè)打工仔，今年三月份來(lái)到tcl集團愛(ài)情事業(yè)部，說(shuō)實(shí)話(huà)自己很幸運，來(lái)這里的其次天，沒(méi)有上班，沒(méi)有休息更沒(méi)有處處玩愛(ài)情，而是搞安全培訓，張金峰教師是我在這里的第一個(gè)講師。

　　六月是我公司的安全生產(chǎn)月，工廠(chǎng)到處都是條幅�！百|(zhì)量是公司的生命，安全是員工的.生命”這句話(huà)特別正確，在車(chē)間里大局部以流水線(xiàn)為主，員工安全不行無(wú)視。

　　這個(gè)月我們搞了兩器安全學(xué)問(wèn)競賽，做為觀(guān)眾的我從中學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，冠亞軍分別是我們焊檢班的無(wú)敵隊、前線(xiàn)突擊隊，這時(shí)我們班的傲慢。公司組織了安全生產(chǎn)萬(wàn)人簽名活動(dòng)，我們在一張巨大的條幅上簽名，并在生產(chǎn)中用自己的行動(dòng)保證自己的安全。出外打工，賺錢(qián)重要，生命更重要。英國作家杰克。倫敦的代表作《喜愛(ài)生命》中，淘金者拋棄了黃金，與一只同樣垂死的狼進(jìn)展生命的競賽�！氨M愛(ài)情奄奄一息，他還不情愿死。就是到了死神的鐵掌里，他仍舊要抵抗它，不愿死�！鄙�命是堅韌的，也是脆弱的，不要總是當自己的生命只剩下一分鐘后，才追悔莫及。你的財寶，事業(yè)，假如沒(méi)有安全做為根底，只能說(shuō)幻想不能成真了。

　　安全主要是預防，沖愛(ài)情、烘干爐、焊檢機等電器設備，假如不能正確操作使用它們，按時(shí)保養，就不行能保證機器的安全，機器都擔心全了，那我們正在工作的員工呢？所以主要是加強預防，才能不損失公司的財產(chǎn)，保證員工的安全。安全是我們一生的幸福，有安全，財寶就會(huì )像你招手，有安全，愛(ài)情才會(huì )落到你的頭上，要不然哪個(gè)帥哥美女會(huì )看上一個(gè)缺胳膊少腿的人呢？

　　tcl已經(jīng)有了自己的一些成就，祝全中山工廠(chǎng)及惠州總廠(chǎng)的全部員工“高快樂(lè )興上班，平平安安回家去”。只要我們努力，我們tcl空調在不久的將來(lái)就能跨過(guò)二線(xiàn)品牌，一線(xiàn)品牌也不在話(huà)下，那么我們員工工資上漲也就指日可待了。

安全生產(chǎn)月征文6

　　安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn)，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。

　　在實(shí)際工作中，我們發(fā)現，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督，下大力規范現場(chǎng)安全措施，加強對人員違章現場(chǎng)處理，不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中，實(shí)現安全管理關(guān)口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。

　　一、建設安全文化的重要性和必要性

　　安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì )得到遏制。

　　安全文化建設，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì )造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會(huì )從安全的愿望出發(fā)，審視周?chē)�的安全環(huán)境，主觀(guān)上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。

　　二、如何進(jìn)行安全文化建設

　　安全文化其實(shí)就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。

　　1、安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。

　　2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養，對造就優(yōu)秀的`行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開(kāi)員工的認知，離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念，也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。

　　3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題，重點(diǎn)應當考慮，員工的安全觀(guān)念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。

　　4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實(shí)行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結合自身的實(shí)際情況排查治理;

　　6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態(tài)。

　　以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!

　　7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看，系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責任意識，隱患就不能及時(shí)發(fā)現，信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調，逐步形成安全文化。

安全生產(chǎn)月征文7

　　平安是最秀麗的笑臉，平安是最溫馨的祝福，平安是最親切的問(wèn)候！還記得那首家喻戶(hù)曉的《祝你平安》嗎？“祝你平安…你的幸福是我最大的心愿”，是啊，平安就是幸福，何嘗不就是你我最大的心愿。

　　安全，我們常掛嘴邊的話(huà)題，多么簡(jiǎn)單的兩個(gè)字眼，然而正是這樣一個(gè)老生常談的話(huà)題，因為一時(shí)疏忽、麻痹大意所帶來(lái)的后果卻讓我們膽戰心驚、無(wú)盡遺憾！每一次事故帶給我們的都是血淋淋的教訓，安全不容忽視，安全大于一切。無(wú)論生產(chǎn)還是生活中都不容我們有任何的大意與閃失，安全的.這根弦需要我們時(shí)刻緊繃！

　　安全是一種觀(guān)念。觀(guān)念決定行動(dòng)，觀(guān)念指導行動(dòng)，沒(méi)有安全觀(guān)念的人就沒(méi)有憂(yōu)患意識，只有時(shí)刻想著(zhù)安全，時(shí)時(shí)處處注意安全，牢記安全觀(guān)念，才能營(yíng)造安定和諧的氛圍，才會(huì )保障生命安全。

　　安全是一種行為。這種行為是靠我們自覺(jué)養成遵守規章制度的習慣，用制度規范行為，用規程左右行為，正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活！不是嗎，只要我們重視安全，才能能使生活快樂(lè )和幸福。

　　安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進(jìn)安全。安全態(tài)度要端正，不能心存僥幸、忽視安全制度，要知道，一個(gè)小小的差錯就是巨大的隱患；一個(gè)小小的疏忽，就能使生產(chǎn)系統中斷運行；一個(gè)小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們要始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實(shí)，嚴格按安全規程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節都檢查到位，不漏過(guò)任何疑點(diǎn)，不放過(guò)一個(gè)死角，不疏忽每個(gè)細節。

　　安全是一種責任。對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導再三的叮囑，源自于同事善意的提醒。有了這個(gè)責任才能認真地做好每一項工作，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

　　我們每一名員工要時(shí)時(shí)刻刻問(wèn)自己：安全行為規范嗎？安全觀(guān)念牢固嗎？安全態(tài)度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的，不要以生命為代價(jià)，讓我們去感悟安全的分量！很多很多的事故教訓都告訴我們麻痹大意是安全生產(chǎn)的大敵，所以說(shuō)安全無(wú)小事，容不得半點(diǎn)疏忽和麻痹，讓我們時(shí)刻用安全來(lái)引領(lǐng)平安，共同吟唱一首——祝你平安！

安全生產(chǎn)月征文8

　　我們應該時(shí)刻謹記安全第一，我們不僅要把這句話(huà)掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。

　　我們在工作生產(chǎn)中要養成良好的習慣，拒絕違章，因為一時(shí)的違章，長(cháng)時(shí)間得不到不重視最終也能夠演變成習慣性的違章，導致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成一個(gè)故事來(lái)聽(tīng)，但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。當我們在觀(guān)看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的事故，一次違規的`操作造成一起嚴重的事故……事故之后，我們不禁想問(wèn)：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責心差，對安全工作的不夠重視，沒(méi)有構成良好的安全習慣，這一切造就了一個(gè)個(gè)的安全事故，造成了無(wú)法計數的損失，也給無(wú)數的家庭帶了了悲傷和眼淚。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去”等安全喊話(huà)是我們每一天上班開(kāi)班會(huì )時(shí)所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應該有安全無(wú)小事的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的各個(gè)環(huán)節。只有自我學(xué)會(huì )了如何安全，才能真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實(shí)施，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。安全源于良好的習慣。養成良好的安全習慣才是對我們自身和工作的負責。

　　我們一線(xiàn)的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們要讓“安全”這個(gè)詞語(yǔ)深深的刻在我們每個(gè)人的心中！安全每時(shí)每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！

安全生產(chǎn)月征文9

　　我的工作是酒店保安部的保安領(lǐng)班。雖然我的工作每天都是重復而平凡的，但是我從這些平凡而普通的工作中一點(diǎn)一滴的積累，保證了酒店的安全。并且在這些平凡的工作中明白一個(gè)道理，心中有安全感，大家保平安。

　　4月19日進(jìn)酒店，我每天都會(huì )提醒自己，安全第一。巡視、檢查、保修、故障排除、記錄是我一天工作的主線(xiàn)。而安全始終貫穿于生活和工作中。

　　每天接班后，我都在公園巡邏。巡邏中，我檢查消防設備，檢查設備的運行情況，注意可疑人員，檢查車(chē)輛，記錄數據，查看火警，這填滿(mǎn)了我一天的工作。每天巡邏的路至少有5公里。三年來(lái)，已經(jīng)記不清磨破了多少雙襪子和鞋子。度假村的每個(gè)角落都留下了我和同事的足跡。

　　每天夜班，度假村打烊后，我都要檢查各個(gè)區域的門(mén)窗水電。推拉度假村所有的'門(mén)窗、閥門(mén)，我每天檢查200多個(gè)門(mén)窗、20多個(gè)閥門(mén)；只有每個(gè)門(mén)窗都摸過(guò)、推過(guò)，每個(gè)閥門(mén)都檢查過(guò)，我才能放下心來(lái)做其他工作。同時(shí)，要檢查地面地毯有無(wú)遺留火種和可疑物品；用心傾聽(tīng)每一個(gè)異常的聲音，隨時(shí)發(fā)現可能的危險。

　　還記得03月的一天晚班由我帶班，04：00在度假村區域進(jìn)行巡查時(shí)，巡查至餐飲樓時(shí)聽(tīng)到廚房有水流聲音，正常情況下是不會(huì )出現水流聲音的，我馬上意識到“有情況！”。立即通知大副一同進(jìn)入廚房查看，發(fā)現是廚房蒸汽爐下面的冷水進(jìn)水軟管爆裂，廚房里的地面已大量積水，隨時(shí)可能將旁邊的設備地盤(pán)浸泡。隨后我立即將水閥關(guān)掉，然后通知工程部維修人員前往維修，也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時(shí)時(shí)刻刻想到安全，才能在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題，排除隱患，才能保障度假村的安全。

　　我和我的同事們三年來(lái)的辛苦努力換來(lái)了度假村的多個(gè)平平安安的日日夜夜。隨著(zhù)公司越來(lái)越重視安全，并將安全觀(guān)念融入到企業(yè)文化的“風(fēng)險管理理念”，安全已經(jīng)成為一種文化，深深植根于我們心中。安全已經(jīng)成為一種信念，時(shí)時(shí)支撐著(zhù)我們的行為。

　　安全在我心中，安全與我同在。

安全生產(chǎn)月征文10

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)發(fā)展的基礎。在安全生產(chǎn)月，我們將安全生產(chǎn)擺在重要位置上，全力推進(jìn)各項安全措施的落實(shí)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全穩定。

　　作為企業(yè)的`員工，我們要自覺(jué)遵守“安全第一”的原則，在工作中嚴格執行各項安全措施，保證自我安全和他人的安全。同時(shí)，我們還要積極參與安全管理工作，加強安全巡查和隱患排查，及時(shí)上報和處理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　除此之外，我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高企業(yè)和社會(huì )公眾的安全意識和素質(zhì)。只有通過(guò)全員的共同努力，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為社會(huì )和諧穩定做出貢獻。

安全生產(chǎn)月征文11

　　安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。為貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結合我單位實(shí)際生產(chǎn)情況，針對正在開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我為安全生產(chǎn)十五條措施落地獻策，對如何做好安全生產(chǎn)工作淺談拙見(jiàn)如下：

　　一、轉變和提高人員安全素質(zhì)和自我防范意識，強化安全教育培訓工作。

　　1、進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量。在培訓形式上，堅持全員培訓與重點(diǎn)培訓相結合、安全工種培訓與新技術(shù)普及教育相結合。根據文化素質(zhì)、接受能力差異，采取形象直觀(guān)、淺顯易懂的培訓方式，更快掌握基本常識和操作技能。在培訓過(guò)程中，做到不同時(shí)期有不同重點(diǎn)，不同工種有不同內容，不同對象有不同方法，不同層次有不同要求。結合參訓人員的具體情況，有針對性地開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富教學(xué)內容，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習熱情。在培訓結束后，加強安全生產(chǎn)培訓考核工作，隨時(shí)對培訓人員進(jìn)行安全知識考核，考核不合格的繼續培訓，直到合格為止。

　　2、進(jìn)一步加大安全培訓的管理力度。將安全生產(chǎn)培訓工作與管理工作緊密結合起來(lái)，通過(guò)強有力的管理活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓工作有效開(kāi)展。每月至少組織一次以持證上崗和危險作業(yè)審批為重點(diǎn)的專(zhuān)項管理活動(dòng)，重點(diǎn)對安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)的一般從業(yè)人員持證情況和作業(yè)審批進(jìn)行檢查，對于未按要求填寫(xiě)危險作業(yè)審批卡、未按規定持證上崗和上崗前未進(jìn)行安全教育培訓的，嚴格處理。

　　3、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)培訓主體責任。牢固樹(shù)立“抓培訓就是保安全”的意識，制定安全生產(chǎn)培訓規劃和年度計劃，逐步建立培訓工作的長(cháng)效機制；生產(chǎn)主要負責人為第一責任人的安全生產(chǎn)培訓責任制，把安全培訓工作落實(shí)到各個(gè)管理部門(mén)和生產(chǎn)環(huán)節；督促各部門(mén)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓，做到持證上崗；開(kāi)展全員安全培訓工作，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)“三級教育”，加強對使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備員工的安全培訓和轉崗培訓。

　　4、車(chē)間嚴格落實(shí)安全例會(huì )培訓制。每周必須進(jìn)行一次培訓例會(huì )，并進(jìn)行班組安全技術(shù)交底。

　　二、把安全預防落到實(shí)處，實(shí)施科學(xué)的安全檢查。

　　1、完善事故應急預案，編制安全檢查表。為進(jìn)一步提高對突發(fā)事故的應急響應和處理能力，要切實(shí)結合各崗位自身的風(fēng)險因素，進(jìn)一步完善事故應急預案，加強風(fēng)險源監控和防范措施，能夠及時(shí)組織有效的應急處置，控制事故危害的蔓延。安全檢查表的使用是一種科學(xué)的檢查方法，它既可以進(jìn)行定量檢查，也可以進(jìn)行定性檢查。安全檢查表檢查項目系統、完整，可以做到較高可靠性地不遺漏能導致危險的關(guān)鍵因素，因而能保證安全檢查的質(zhì)量。

　　2、安全檢查要做到經(jīng)常、定期、專(zhuān)業(yè)性相互穿插、互補。經(jīng)常性檢查是一種預防檢查，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)消除隱患，保證安全生產(chǎn)。定期檢查是一種有計劃、有組織、有目的的檢查，檢查面更廣，有深度，能夠及時(shí)發(fā)現隱蔽性較強的安全隱患。專(zhuān)業(yè)性檢查是對危險性較大的特種作業(yè)、特種設備、特種場(chǎng)所的檢查，通過(guò)單項特定檢查強化特種作業(yè)的安全系數。經(jīng)常、定期、專(zhuān)業(yè)性檢查相互穿插、互補能夠更好起到安全隱患防范。

　　3、安全檢查工作需要強化閉環(huán)管理。發(fā)現安全問(wèn)題，及時(shí)采取措施，落實(shí)整改責任人，最終將安全隱患消除掉，這是一個(gè)完整的安全閉環(huán)管理。安全閉環(huán)管理，就是為了對安全隱患全部、干凈、徹底消滅之，不留后患。抓好安全閉環(huán)管理，其意義在于，強調對待安全工作必須認真負責，不能遇到問(wèn)題就繞道走或去互相推諉扯皮，踢皮球。要嚴格做到一項工作有始有終，不留尾巴。

　　4、安全檢查要做到全面，疫情、防汛、消防缺一不可。結合當下形勢，嚴格做好疫情防控工作，時(shí)刻掌握防疫政策，發(fā)揮一線(xiàn)人員做好安全生產(chǎn)工作的'主動(dòng)性；嚴格落實(shí)防汛、消防設施設備的完好和完善。

　　三、落實(shí)安全管理責任，健全完善安全生產(chǎn)規章制度，逐步推行安全生產(chǎn)規�；�、標準化、精細化管理。

　　1、修訂完善安全管理規章制度。因時(shí)而變，結合企業(yè)實(shí)際，以安全檢查為契機，把安全生產(chǎn)責任制納入企業(yè)最基本、最核心的地位，將安全生產(chǎn)的責任體系、檢查考核標準、獎懲制度三個(gè)方面有機統一，對安全生產(chǎn)行為起到制約功能、監督功能和檢查評價(jià)功能。

　　2、努力推行安全生產(chǎn)全過(guò)程管理和控制。把安全管理工作落到實(shí)處，公司與各車(chē)間、各崗位工種簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規定”，各車(chē)間將責任書(shū)的內容逐一分解落實(shí)到各生產(chǎn)班組、崗位，細化各崗位操作規程，讓安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到生產(chǎn)管理全過(guò)程。

　　3、設立安全生產(chǎn)費用，為安全提供資金保障。每年根據生產(chǎn)任務(wù)，計劃勞保用品和安全設施，配備足額資金；為安全教育、安全防護、安全獎罰設立專(zhuān)款。

　　4、落實(shí)安全生產(chǎn)獎、罰制度。在生產(chǎn)過(guò)程中要做到獎罰分明，對于安全生產(chǎn)有貢獻的要及時(shí)表?yè)P、獎勵，對于違反安全規章制度的要批評、懲罰。要以教育為主，樹(shù)立好的典型，達到共同提高。

　　5、設立安全生產(chǎn)管理機構和專(zhuān)職安全員。根據新安法規定，結合企業(yè)的具體情況，充實(shí)安全管理的專(zhuān)門(mén)組織機構和力量，形成有力的安全管理隊伍；明確各級領(lǐng)導在安全工作中承擔的權力與義務(wù)。設立專(zhuān)職安全員，嚴格對班前、班中、班后全方位監督檢查。

　　6、實(shí)施安全技術(shù)交底制度。在各部門(mén)、各工段懸掛危險作業(yè)告知卡和應急處置卡；在作業(yè)前進(jìn)行技術(shù)交底，填寫(xiě)作業(yè)審批表，被交底者在執行過(guò)程中，必須接受管理、檢查、監督、指導，交底人也必須深入現場(chǎng)，檢查交底后的執行落實(shí)情況，發(fā)現有不安全因素，應馬上采取有效措施，杜絕事故隱患。

　　7、加大對各類(lèi)安全整改項目管理，做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有反饋、有考核。安全隱患整改實(shí)行“三定”、“四不推”原則。定整改措施、定整改期限、定負責人；個(gè)人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車(chē)間、車(chē)間能解決的不推給公司。隱患整改結束要及時(shí)做到統計分析，通過(guò)安全例會(huì )舉一反三，深入總結反思。

　　8、按照安全設施標準化要求，完善生產(chǎn)安全設施、各種安全警示標志。在施工一線(xiàn)要做到“四有四必有”，有輪必有罩，有軸必有套，有臺必有欄，有洞必有蓋。同時(shí)對現有的安全設施要經(jīng)常性檢查其可靠性和完整性。防護和警示要結合，確保警示標志牌懸掛到位，標識醒目、易懂。

　　安全工作的重點(diǎn)在于管理和預防。在生產(chǎn)活動(dòng)中，堅持全員、全過(guò)程、全方位、全天候的動(dòng)態(tài)安全管理，使得安全預防工作滲透到每一個(gè)角落，時(shí)刻做好“安全理念”的思想預防和“安全文化”的行為預防，安全生產(chǎn)才能做到杜微慎防。

安全生產(chǎn)月征文12

　　常言道：“無(wú)危即安，平安是�！�，安全生產(chǎn)是我們一切工作中的重中之重，也是我們黨和政府歷來(lái)十分關(guān)注重視的一項重要工作。安全好比一條皮帶，單位好比一臺動(dòng)機，皮帶要時(shí)刻繃緊著(zhù)，動(dòng)機才能正常的運轉。因此，我們一定要從思想觀(guān)念上高度重視安全工作，牢固樹(shù)立安全大局意識，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首要位置。

　　我們應當時(shí)刻牢記“山雨欲來(lái)風(fēng)滿(mǎn)樓”世俗警言，有些事故的發(fā)生和山雨來(lái)臨前的風(fēng)雨大作一樣，也會(huì )出現些危險信息，如果不能引起重視及時(shí)防范，就可能產(chǎn)生重大危害，危及人類(lèi)生命。20xx年5月25日，河南省平頂山市魯山縣康樂(lè )園老年公寓發(fā)生火災；6月1日從南京駛往重慶的客船在長(cháng)江中游航行途中突遇龍卷風(fēng)在湖北監利水域翻沉等等…一系列的重大事故不斷的在我們耳邊敲響了警鐘。其實(shí)在這些事故發(fā)生前，危險信息已經(jīng)非常明顯了，但是由于缺少了警惕性，沒(méi)有及時(shí)做好排查和防范工作，抱著(zhù)僥幸的心理，導致了不幸事件的`發(fā)生。這些事故的發(fā)生，時(shí)刻鞭策著(zhù)我們應時(shí)刻繃緊安全這根弦，把地做好安全隱患的排查和整治工作作為我們義不容辭的天職。

　　做為基層衛生院，我們清醒著(zhù)認識到當前安全工作面臨的重要性，切實(shí)吸取各歷史時(shí)期發(fā)生的重特大災難事故的教訓，努力克服僥幸和麻痹松懈思想，加強組織領(lǐng)導，確實(shí)負起責任，層層落實(shí)責任制，保證自查自糾到位，檢查落實(shí)到位。對排查發(fā)現的問(wèn)題隱患，做到問(wèn)題不處理不放過(guò)、隱患不整治不放過(guò)、責任不落實(shí)不放過(guò)，杜絕形式主義。

　　總之，我們要不斷注重開(kāi)展對醫療安全生產(chǎn)隱患排查和整治工作。做到超前防范，防范于未然。只要人人重視了安全、人人參與了安全、人人遵守了安全，就能夠實(shí)現我們的安全生產(chǎn)形勢長(cháng)治久安、循漸有序發(fā)展的美好愿望和期望目標。

安全生產(chǎn)月征文13

　　意外，顧名思義，就是意料之外的；而意外事故，也同樣是意料之外的。而為了避免意外事故的發(fā)生，我們要有一定的安全意識。

　　安全對于我們來(lái)說(shuō)，是一個(gè)并不陌生的詞語(yǔ)�？伤�的實(shí)現，是少數人才能真正完成的。生命是寶貴的，也是脆弱的。據統計全國每年意外死亡人數數以萬(wàn)計。

　　安全意識的增強，是避免事故發(fā)生的關(guān)鍵。培養安全意識，20xx年1月24日，熊熊大火打破了安靜的夜晚，華僑中學(xué)高中教學(xué)樓旁邊的居民樓，發(fā)生了一場(chǎng)火災。大火燃燒著(zhù)，張揚的火正向人們耀武揚威著(zhù)。正在晚自習的學(xué)生，不時(shí)聽(tīng)到遠處傳來(lái)消防車(chē)的鳴笛，以及困在樓層里的呼救聲�；饎菘刂葡聛�(lái)了，可財產(chǎn)損失不可避免，數十萬(wàn)的損失，需要人們自己承擔。其實(shí)，如果當時(shí)大家都能有點(diǎn)安全意識，就不會(huì )放心將電動(dòng)車(chē)放在車(chē)庫里整夜充電，導致這場(chǎng)完全可以避免的火災。

　　同樣因為安全意識，20xx年的一天，一名工人被上級吩咐去檢查器材，充滿(mǎn)化學(xué)物質(zhì)的屋子里，由于液體的泄漏，一條活生生的生命就葬送在了工作崗位上，如果不是防范意識弱。公司又怎么不會(huì )注意到生產(chǎn)器材的老舊，如果不是安全意識的疏忽，工人又怎么會(huì )不穿防護衣服便進(jìn)去，這位工人年僅22歲，卻在花好年華離開(kāi)了人世，只因認為意外不會(huì )發(fā)生在自己身上！

　　依然是安全意識，20xx年的一個(gè)夜晚，將近凌晨，正在熟睡中的'王某感覺(jué)到了不對勁，坐起來(lái)一看，不得了，墻上出現了裂縫。王某心里暗叫不好，急忙叫醒自己的妻子，挨家挨戶(hù)地敲門(mén)，將群眾一起疏散到樓下的安全區域，才發(fā)現原來(lái)由于樓房老舊，這棟樓出現了崩塌，全樓二百多號人，全部毫發(fā)未傷，雖然造成不少財產(chǎn)損失，但沒(méi)有人員傷亡的一場(chǎng)意外事故。

　　同樣是意外事故，第一、二個(gè)事故都沒(méi)有一定的安全意識。而第三個(gè)事故有一定的安全意識，結果完全不同，可見(jiàn)安全意識有多么重要。干里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！讓我們珍愛(ài)生命，關(guān)注安全，共建和諧社會(huì )，和諧校園，讓安全伴隨著(zhù)我們每一個(gè)人，讓生命之花開(kāi)的更加絢麗多彩。

安全生產(chǎn)月征文14

　　隨著(zhù)第十九個(gè)個(gè)安全生產(chǎn)月的到來(lái)，安全生產(chǎn)再一次成為工作的重中之重。文明生產(chǎn)，安全先行，企業(yè)效益關(guān)乎著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和每一位職工的生活幸福，而安全生產(chǎn)，則是一切的前提。

　　增強安全意識，常念安全生產(chǎn)緊箍咒�！笆鹿适亲畲蟮某杀�，安全是最大的效益……”像這樣的安全標語(yǔ)貼在了生產(chǎn)現場(chǎng)每一個(gè)顯眼的位置，時(shí)刻警醒著(zhù)工作人員不忘安全，條幅在眼中，安全記心中；以及總公司下發(fā)的安全生產(chǎn)十條禁令，將電力生產(chǎn)安全總結于簡(jiǎn)短意賅的十句話(huà)，加強了企業(yè)工作人員的安全意識；甚至同事之間的監督提醒、領(lǐng)導的督促，更使生產(chǎn)安全的意識轉化為了工作人員潛在的習慣。

　　學(xué)習事故案例，深入開(kāi)展安全警示教育。班內利用學(xué)習班和閑暇時(shí)間組織學(xué)習了各個(gè)電廠(chǎng)的事故通報，通過(guò)其他廠(chǎng)的事故來(lái)進(jìn)行原因剖析兵學(xué)習處理過(guò)程，從而進(jìn)行自我反思，加強自身的不足，排查現場(chǎng)存在的安全隱患，把保證安全、預防事故化作自覺(jué)行動(dòng)，提高突發(fā)安全事故的應對能力。

　　排查消除隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。安全第一，預防為主，生產(chǎn)安全不是“亡羊補牢”，而是要將事故隱患消除在萌芽。這需要每一位工作人員的細心、認真，通過(guò)發(fā)現平時(shí)的小缺陷，避免造成未來(lái)的大事故；牢記安全生產(chǎn)的`規章制度，在工作過(guò)程中不馬虎、不投機取巧，注重生產(chǎn)的安全更是注重自己的生命安全。

　　牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，尤其在日常工作的細節上，不要有僥幸心理和得過(guò)且過(guò)的的思想，不可取走形式的行為，做到保護好自己，也不傷害他人，提高安全意識，防患于未然。

安全生產(chǎn)月征文15

　　筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門(mén)。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎地質(zhì)調查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害調查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗測試、工程地質(zhì)勘察、測繪等專(zhuān)業(yè)性地質(zhì)工作，并涉及礦業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、汽車(chē)維修與銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，具有隊伍規模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目多，安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。

　　強化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的一項重要內容。筆者結合該單位在強化安全責任意識、完善安全規章制度、提升安全管理能力、創(chuàng )新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評指正。

　　一、切實(shí)強化安全責任意識

　　該單位制定了從大隊長(cháng)、黨委書(shū)記、其它隊級領(lǐng)導、安全管理部門(mén)及其它職能部門(mén)，到二級單位黨政負責人、技術(shù)負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責任制；通過(guò)召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議、大隊黨政聯(lián)席會(huì )議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式，不斷強化全員安全責任意識。實(shí)際工作中，雖然大隊制定了各崗位的安全生產(chǎn)責任制，但宣傳、落實(shí)力度不夠，仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責任制，安全責任意識沒(méi)有提高到應有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。

　　安全責任意識是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的先決條件，缺乏責任意識，就無(wú)法保障安全生產(chǎn)。隊屬各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尤其是承擔地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車(chē)維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要清醒地意識到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn)，發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動(dòng)承擔起、履行好安全生產(chǎn)的主體責任；要強化“紅線(xiàn)意識”，堅守“底線(xiàn)思維”，引導全員樹(shù)立“安全第一、預防為主”的理念，把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線(xiàn)；要將各崗位安全生產(chǎn)責任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應崗位并要求他們熟記于心，從而強化全員安全責任意識。

　　二、建立健全安全規章制度

　　該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，并適時(shí)修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。但在大隊組織的安全檢查中，發(fā)現有些二級單位對安全生產(chǎn)規章制度和操作規程的宣傳教育還不夠到位，對新員工及臨時(shí)用工人員的安全培訓教育未按規定開(kāi)展，應急預案不完善，甚至未制定。

　　建立健全安全規章制度和操作規程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現長(cháng)期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，實(shí)現安全生產(chǎn)工作的'規范化、科學(xué)化、系統化和法制化，要對照新《安全生產(chǎn)法》，對崗位責任、操作規范、應急預案、獎懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位，使人人清楚并自覺(jué)遵守安全制度和操作規程。

　　三、不斷提升安全管理能力

　　該單位每年通過(guò)外培、自培、自學(xué)、創(chuàng )建安全信息網(wǎng)絡(luò )交流平臺等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監局、省安協(xié)、安全培訓機構等組織的各類(lèi)安全培訓，每年舉辦一期全隊安全管理人員學(xué)習班，創(chuàng )建大隊安全生產(chǎn)QQ群及微信群，鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關(guān)規定，安全管理能力逐年提高。但近年來(lái)，因人事變動(dòng)較大，大多數二級單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級單位安全員調整過(guò)于頻繁，導致全隊安全管理人員素質(zhì)參差不齊。

　　不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的具體要求，重點(diǎn)要強化組織領(lǐng)導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領(lǐng)導能力方面，要嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責”責任體系，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現狀，熟知安全生產(chǎn)法律法規、操作規程和事故案例的基礎上，針對設備、季節、環(huán)境的變化，動(dòng)態(tài)研判安全風(fēng)險及危險有害因素，及時(shí)采取管控措施，對不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍，嚴格排查追究，切實(shí)提高風(fēng)險控制的前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面，要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應急救援聯(lián)動(dòng)機制，不斷創(chuàng )新應急預案演練方式，嚴格落實(shí)應急值守、信息報告制度，切實(shí)強化和提升應急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業(yè)或單位要保障安全管理隊伍相對穩定。

　　四、不斷創(chuàng )新安全檢查方式方法

　　該單位實(shí)現了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化，并加強了季節性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開(kāi)孔前的安全驗收，對防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中，仍然發(fā)現有些單位、經(jīng)營(yíng)作業(yè)場(chǎng)所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。

　　安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的重要途徑。如何通過(guò)安全檢查來(lái)提高從業(yè)人員安全意識及安全隱患排查治理能力，從而達到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢？筆者認為，那種“走過(guò)場(chǎng)、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng )新安全檢查方式方法，比如實(shí)行“互動(dòng)式”安全檢查，即檢查人員查看完現場(chǎng)后，先對他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛(ài)受表?yè)P的心態(tài)），然后再提問(wèn)項目安全管理人員或負責人“你認為該現場(chǎng)存在哪些安全隱患？為什么會(huì )存在?如何整改？”等問(wèn)題，對他們回答不準確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險有害因素辨識能力、轉變整改態(tài)度、加深記憶等會(huì )有更明顯的效果。

　　五、不斷創(chuàng )新安全教育培訓方式方法

　　該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃，并能按計劃派員參加外培及開(kāi)展三級安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓、施工現場(chǎng)安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會(huì )等內部教育培訓活動(dòng)，內容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動(dòng)存在“走過(guò)場(chǎng)”、內容過(guò)于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現象，導致效果不佳。 安全教育培訓也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的一項具體內容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢？筆者認為，還得不斷創(chuàng )新培訓方式方法。授課教師要結合企業(yè)或單位實(shí)際，精心編制培訓教材，最好是PPT格式，內容不宜太多，但必須針對性強且有相應的事故案例；教師不宜一個(gè)人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學(xué)員互動(dòng)內容。另外，針對授課內容，進(jìn)行現場(chǎng)搶答或知識競賽并給以適當物質(zhì)獎勵或精神鼓勵，也是一種充分調到學(xué)員積極性、提高培訓效果的有效方法。

　　六、持續加大投入力度

　　該單位每年年初制定了安全經(jīng)費提取與使用計劃，并按規定提取與使用安全經(jīng)費，從而保證了各項安全措施的落實(shí)及安全活動(dòng)的開(kāi)展，但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設備設施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。

　　據權威部門(mén)測算，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每增加1元錢(qián)的安全投入，可以創(chuàng )造5元錢(qián)的經(jīng)濟效益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費，加大安全設施設備投入，淘汰老舊機具，不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)硬件水平，有效避免各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

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