服務(wù)整改報告優(yōu)選(15篇)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的服務(wù)整改報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
服務(wù)整改報告1
為嚴肅工作紀律,進(jìn)一步加強交通系統政風(fēng)行風(fēng)建設和創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,我局領(lǐng)導高度重視,結合窗口工作實(shí)際,認真安排部署,細致開(kāi)展對照檢查,扎實(shí)開(kāi)展整改,F將有關(guān)情況做如下匯報:
一、自查情況:
交通運輸服務(wù)窗口是直接為群眾服務(wù)的基層單位,圍繞交通運輸車(chē)輛的道路運輸證件的年審、更換、運營(yíng)車(chē)輛許可等工作,以增強服務(wù)意識改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿(mǎn)意服務(wù)為目標,內強素質(zhì),外塑形象,不斷提高窗口單位整體水平,為維護人民群眾切身利益、促進(jìn)我旗交通運輸事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。
。ㄒ唬⿵娀幏豆芾,嚴格依法行政
為使我局服務(wù)窗口達到規范化、制度化、法治化。
一是嚴格執行遵守《首問(wèn)負責制》、《限時(shí)辦結制》、《服務(wù)承諾制》等多項規章制度,使各項工作有制可循、有據可依。有效地防止了辦事不公、以權謀私等行為的發(fā)生。
二是制定業(yè)務(wù)崗位職責和工作流程。明確了服務(wù)窗口單位各崗位職責。通過(guò)建章立制,規范業(yè)務(wù)流程和崗位職責,形成了各崗位責任明確,各業(yè)務(wù)環(huán)節操作規范,相互銜接、相互制約、相互監督的機制,推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。
。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)扎實(shí),窗口形象優(yōu)良
為提高窗口服務(wù)質(zhì)量,使窗口服務(wù)得到群眾滿(mǎn)意。
一是時(shí)刻抓好服務(wù)窗口職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設。要求職工牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念、群眾觀(guān)念,情系困難弱勢群體;
二是根據崗位設置、工作職責及服務(wù)范圍,制定了一系列服務(wù)規范,如工作人員“五不準”:即不準無(wú)故遲到早退和擅自離開(kāi)工作崗位;不準與服務(wù)對象發(fā)生爭或有粗暴言行;不準工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;不準利用工作之便向服務(wù)對象索拿卡要。
三是人人爭做廉潔自律、遵紀守法的模范;
四是在服務(wù)窗口單位公示了舉報電話(huà),接受社會(huì )各界監督。
一年來(lái),交通服務(wù)窗口工作人員能夠堅持原則,秉公辦事,遵章守紀,行為規范。展示了良好的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。交通服務(wù)窗口都能做到環(huán)境整潔、標示醒目,工作流程科學(xué)、規范,服務(wù)承諾明確、具體,全體職工從服務(wù)用語(yǔ)到儀容儀表每個(gè)細節都嚴格按照規定做好、做實(shí),讓辦事群眾感受到人社系統工作人員服務(wù)的溫馨。
二、存在問(wèn)題及努力的方向
經(jīng)過(guò)全體職工的努力,交通服務(wù)窗口在各項目標任務(wù)均取得了一定的成效,但與上級的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距,仍然存在認識不到位、統籌協(xié)調不夠等諸多問(wèn)題。我們將以這次檢查整改為契機,思想再發(fā)動(dòng),工作再規范,服務(wù)再提高,努力使我系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng )建工作再上新臺階。
三、追責情形及追責方式
對于分管領(lǐng)導及其工作人員有下列情形之一的,應當追究責任:
(一)利用職務(wù)或工作之便,接受可能影響公正執行公務(wù)的'宴請,或接受禮金、禮品、購物卡等;
(二)在工作中故意刁難管理服務(wù)對象或暗示管理服務(wù)對象給予好處的;
(三)向管理服務(wù)對象索取錢(qián)物,利用職務(wù)、工作之便違規向管理服務(wù)對象攤派或收取錢(qián)物,或違規接受有償服務(wù)的;
(四)對職責范圍內的事情不認真受理和辦理,找借口拒絕、推脫、延誤或違規辦理的;
(五)未能落實(shí)崗位責任制,單位之間相互推諉、扯皮,影響政策執行和工作落實(shí)的;
(六)不遵守政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)責任、服務(wù)承諾等相關(guān)制度規定的;
(七)不遵守工作作息時(shí)間,擅自離崗的。
對本系統工作人員追究責任的方式包括:
(一)批評教育;
(二)誡勉談話(huà);
(三)責令書(shū)面檢查;
(四)通報批評;
(五)調離崗位;
服務(wù)整改報告2
今年以來(lái),公司經(jīng)理室繼續以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內務(wù)管理并重,實(shí)現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團結奮進(jìn),客服管理工作取得了一定的成績(jì),客服水平也有了一些根本的提升。公司通過(guò)展開(kāi)集中、統一的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促動(dòng)以保單為中心的服務(wù)向以客戶(hù)為中心的服務(wù)轉型,持續提升服務(wù)水平,創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值,積極承擔社會(huì )責任,為公司永續經(jīng)營(yíng)打下堅實(shí)的基礎?蛻(hù)服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng )新,體現在以下幾個(gè)方面。
一、在制度建設方面,繼續增強客戶(hù)服務(wù)基礎管理工作,進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度
主要從“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”著(zhù)手,通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立公司良好的對外形象。
一個(gè)優(yōu)秀的團隊須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊伍,今年以來(lái),我部著(zhù)重從完善制度著(zhù)手,通過(guò)增大制度的執行力持續增大服務(wù)考核力度,以進(jìn)一步提升客服人員綜合素質(zhì)。
針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存有不規范現象的問(wèn)題,我司客戶(hù)服務(wù)部著(zhù)力抓好全體客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)規范性,并從增強服務(wù)意識、強化服務(wù)執行標準等幾方面對客戶(hù)服務(wù)人員做了一些強化訓練,增大了現場(chǎng)監督考核力度,現場(chǎng)檢查,現場(chǎng)指導,并予以相對應處罰。通過(guò)一系列的措施,使柜面人員增大了操作的規范性,服務(wù)禮儀的執行上也有了一個(gè)很大的提升,也為我司持續提升服務(wù)水平奠定了很好的基礎作用。
20xx年x月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員xx人參加,合格x人,持證率達xx%。此次全國系統的柜面人員考試,增強了客服人員對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,也提升了客戶(hù)服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。
二、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習,樹(shù)立執行理念,確保制度執行力全面有效展開(kāi)
為進(jìn)一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執行力建設,從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障,客戶(hù)服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工增強學(xué)習的`文件和制度,實(shí)行了認真梳理及匯集,并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執行力工作及學(xué)習計劃,按照學(xué)習計劃,定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)的方式全面、系統地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理實(shí)行了學(xué)習,要求所有參加人員認真做好學(xué)習筆記、實(shí)行測試并撰寫(xiě)學(xué)習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫(xiě)整改報告。從自身出發(fā),樹(shù)立了強化風(fēng)險意識,確保了此項工作的全面有效展開(kāi),切實(shí)提升了我司制度遵循和依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。
三、以服務(wù)為本,促動(dòng)銷(xiāo)售,把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結合
我司按照上級公司文件精神,面向所有客戶(hù)推出xx服務(wù)計劃。旨在通過(guò)舉辦客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),持續密切公司與客戶(hù)的關(guān)系,進(jìn)一步提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立公司良好的對外形象。為切實(shí)有效的展開(kāi)活動(dòng),公司成立領(lǐng)導小組和工作組,并增強了對此項工作的宣傳力度,按照活動(dòng)組織、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強了客戶(hù)忠誠度,進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平,充分維護了客戶(hù)權益,樹(shù)立了公司良好社會(huì )形象。并通過(guò)上門(mén)送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎,也為增強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不但增進(jìn)了客戶(hù)關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)注入了新的活力。
四、從服務(wù)的本身出發(fā),“一切為了客戶(hù)著(zhù)想”,持續創(chuàng )新服務(wù)內容
1、積極配合分公司做好VIP客戶(hù)工作。
為了進(jìn)一步構建公司VIP客戶(hù)服務(wù)體系,為VIP客戶(hù)提供附加值服務(wù)工作,分公司展開(kāi)了面向全區VIP客戶(hù)提供特約商家優(yōu)惠服務(wù)的活動(dòng),通過(guò)此項活動(dòng)的展開(kāi),為樹(shù)立公司良好社會(huì )形象起到了一個(gè)良好的作用,在一定水準上提升了公司的知名度。
2、公司理賠部把“上門(mén)送賠款”工作做細做新,積極為學(xué)生險業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊,繼續增強對一些在社會(huì )上較有影響力的案件的注重水準,真正體現公司人性化的理賠服務(wù)。
服務(wù)整改報告3
20xx年12月5日我站接受區衛生局督導,組織人員自我檢查,分工部署、對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,現將整改情況匯報如下:
1、根據家醫指導手冊完善家庭醫生簽約考核標準,激勵措施,加強家醫宣傳力度。
2、完善機構內部基本培訓資料將培訓通知和課件測評補全并歸納整理。規范站內培訓。今后我站將定期組織人員學(xué)習規范內容。
3、今后我站將嚴格按照國家基本公共衛生服務(wù)規范開(kāi)展工作,及時(shí)開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目宣傳月活動(dòng)并留好相關(guān)資料。
4、完善問(wèn)題整改報告和完善作證資料。今后做到早發(fā)現早更改。
5、加強人員培訓,強化績(jì)效管理,完善機構內部考核方案和原始資料。提高工作指導完成率。
6、補全個(gè)別憑證的簽字,我單位會(huì )進(jìn)一步規范財務(wù)會(huì )計基礎工作,進(jìn)一步增強財務(wù)會(huì )計基礎工作規范意識,繼續健全和完善各項財務(wù)會(huì )計制度,以后避免此類(lèi)問(wèn)題的出現。
7、提高老年人健康管理率,及時(shí)發(fā)現并補全健康評價(jià)里的漏評,并完成老年人體檢分析報告,今后將規范化驗單。今后將嚴格按照國家基本公衛服務(wù)規范的`要求進(jìn)行體檢,進(jìn)一步完善體檢表的規范使用率。
8、提高電子健康建檔率,補全健康檔案里的空項。規范檔案。
9、規范老年人中醫藥健康指導,更改并以后注意指導和中醫藥健康管理日期一致,完善補充0—36月兒童中醫藥健康指導,今后注意按月齡進(jìn)行中醫藥健康管理服務(wù)。
10、今后將按照國家免疫計劃疫苗接種時(shí)間間隔接種,規范免疫接種。
11、補全健康教育印刷資料的發(fā)放登記表,及音像資料,補換宣傳欄一次,今后注意聽(tīng)課人數增加。
12、今后聯(lián)合辦事處和居委會(huì )等提高嚴重精神障礙檢出率與體檢率。完善隨訪(fǎng)的不規范性。
13、提高高血壓和糖尿病任務(wù)完產(chǎn)率,今后提高高血壓糖尿病的體檢率,今后將規范隨訪(fǎng)。進(jìn)一步加強完善檔案,充實(shí)內容,做到真實(shí)規范。
14、今后將及時(shí)錄入高危孕婦,規范隨訪(fǎng)。孕婦的四次隨訪(fǎng)藥及時(shí)檢查,及時(shí)錄入,不給工作留下漏洞,高危孕產(chǎn)婦及產(chǎn)后訪(fǎng)視是工作重點(diǎn),必須重視,對于高危孕產(chǎn)婦要及時(shí)篩查,重點(diǎn)管理,確實(shí)做到為孕產(chǎn)婦服務(wù)。
15、將未及時(shí)錄入發(fā)個(gè)別兒童體檢補入,并補全兒童體檢里的漏項,今后將注意按頻次給兒童體檢和輔助檢查。
16、今后將提高健康檔案使用率。及時(shí)補充更新相關(guān)信息。
今后,我站將進(jìn)一步完善檔案的管理工作,定期組織人員對居民檔案進(jìn)行評估,完善檔案,充實(shí)內容,做到真實(shí)規范,大大提高檔案的使用率。開(kāi)展多種多樣的宣傳形式,提高居民知曉率和服務(wù)依從性,加強完善醫療服務(wù)水平,實(shí)現人人享受基本公衛服務(wù)。
服務(wù)整改報告4
xx質(zhì)量技術(shù)監督局:
xx年在xx市xx棚戶(hù)區改造工程項目中,我公司銷(xiāo)售、安裝的防盜安全門(mén)因門(mén)鉸鏈與門(mén)扇配合間隙、鎖具加強板部位達不到標準要求等問(wèn)題被貴局查處,并收到《行政處罰告知書(shū)》,我公司領(lǐng)導十分重視,立即召集生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)負責人針對檢驗報告中幾項不符合標準要求的`部分進(jìn)行討論研究,制定整改方案如下:
一是我公司將立即派遣負責人到xx市xx棚戶(hù)區工程現場(chǎng),及時(shí)與工程項目部進(jìn)行協(xié)調處理。
二是派遣技術(shù)人員對已安裝防盜安全門(mén)全面進(jìn)行技術(shù)檢查,對每一樘門(mén)在進(jìn)行調試,如發(fā)現有不符合性能要求的地方,進(jìn)行整改。
三是對已安裝的防盜安全門(mén)門(mén)框與門(mén)扇配合間隙、主鎖舌伸出有效長(cháng)度等不合格情況通過(guò)加固門(mén)鉸鏈、更換防盜鎖等措施進(jìn)行整改。
四是對不能進(jìn)行更換或加固處理的不合格防盜安全門(mén)將進(jìn)行拆卸并更換。
整改完畢后,我公司將進(jìn)一步加強檢查,全面配合貴局再次對該批防盜安全門(mén)進(jìn)行檢驗,并達到標準要求。同時(shí)我公司也將進(jìn)一步加強公司生產(chǎn)、檢驗等各個(gè)環(huán)節的管理力度,嚴格按照相關(guān)技術(shù)標準要求進(jìn)行生產(chǎn),對不符合標準要求的產(chǎn)品堅決不出廠(chǎng)銷(xiāo)售。
xx公司(蓋章)
x年xx月xx日
服務(wù)整改報告5
xxx年7月,在衛生局領(lǐng)導及鎮黨委的領(lǐng)導和指導下開(kāi)展了居民健康檔案建檔工作,通過(guò)建立完整而系統的健康檔案,有利于系統了解和掌握患者的健康問(wèn)題及其患病的相關(guān)背景信息,全面評價(jià)農村居民的健康水平,為農村居民開(kāi)展連續、綜合、適宜、經(jīng)濟、有效的醫療衛生服務(wù)提供科學(xué)依據。我院積極開(kāi)展了這項工作,截止xxx年12月已建立16個(gè)自然村的居民健康檔案,建檔人數1.5萬(wàn)余人,建檔率95%。在建檔工作也發(fā)現了不足之處,現對已建居民健康檔案的'不足總結如下:
1、在下村入戶(hù)填寫(xiě)居民健康檔案過(guò)程中,個(gè)別工作人員責任心不強,居民健康檔案的內容有個(gè)別遺漏,家族病史邏輯關(guān)系處理不正確。
2、建立居民健康檔案的意義、作用宣傳不夠細致、全面,個(gè)別村居民建檔覆蓋率底。
3、傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病管理,兒童保健,孕產(chǎn)婦保健,老年人保健和重性精神疾病管理9大類(lèi)項目統計不全面,沒(méi)有達到比例要求。
4、管理和使用居民健康檔案不及時(shí),在農村居民復診或接受隨訪(fǎng)過(guò)程中,不能及時(shí)記錄、補充、更新和完善相關(guān)居民健康檔案資料,并定期進(jìn)行整理、核查。
居民健康檔案建檔工作整改措施:
1、加強組織領(lǐng)導。要把建立農村居民健康檔案工作作為黨和政府執政為民,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),為民辦實(shí)事、辦好事,促進(jìn)城鄉公共衛生服務(wù)逐步均等化的一項民心工程來(lái)抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿(mǎn)完成工作目標。
2、建立完善工作制度。制定居民健康檔案建立、使用、管理等工作制度和以實(shí)施農村居民健康管理為導向的考核標準,對居民健康檔案建立、使用和管理等情況進(jìn)行全面考核評價(jià),保證工作質(zhì)量,提高管理服務(wù)水平。
3、加強人員培訓。要對相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質(zhì)量。
4、嚴格績(jì)效考核。按照《山東省農村居民健康檔案績(jì)效考核標準(試行)》,對健康檔案的建立、使用和管理等情況進(jìn)行全面考核。
服務(wù)整改報告6
濟南辦事處:
根據辦事處《關(guān)于對平陰縣農村信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規范化服務(wù)暗訪(fǎng)調查情況的報告》的通知要求,平陰聯(lián)社對在此次暗訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了認真、及時(shí)整改。
一、存在的問(wèn)題
在辦事處暗訪(fǎng)過(guò)程中,平陰聯(lián)社部分網(wǎng)點(diǎn)在環(huán)境衛生及客戶(hù)車(chē)輛疏導方面未達到《濟南市農村信用社規范化服務(wù)檢查表》的要求。具體表現為:一是孝直信用社玻璃門(mén)中間橫條破損,未及時(shí)更換;二是孔村信用社門(mén)外車(chē)輛擺放混亂,保安及大堂經(jīng)理未及時(shí)進(jìn)行疏導;三是翠屏街分社營(yíng)業(yè)室門(mén)前灰塵明顯,未及時(shí)清理;四是玫瑰信用社營(yíng)業(yè)室門(mén)前灰塵明顯,院內地面不整潔;五是李溝分社營(yíng)業(yè)室大堂經(jīng)理桌椅灰塵明顯,營(yíng)業(yè)室處花池中垃圾未清理,整個(gè)院子地面不整潔,門(mén)前車(chē)輛排列較亂,只有一個(gè)柜員辦理業(yè)務(wù),出現客戶(hù)排長(cháng)隊現象。
二、整改措施
聯(lián)社領(lǐng)導高度重視此次通報結果。聯(lián)社將辦事處通報進(jìn)行下發(fā),對孝直信用社、孔村信用社、玫瑰信用社、翠屏街分社及李溝分社未達標事項進(jìn)行了限時(shí)整改。針對出現的問(wèn)題,各網(wǎng)點(diǎn)對照暗訪(fǎng)通報進(jìn)行了認真自查和及時(shí)改正。
。ㄒ唬┬⒅毙庞蒙鐚ΣAчT(mén)防撞標識進(jìn)行了及時(shí)更新;
。ǘ┛状逍庞蒙缭陂T(mén)前放置了禁止泊車(chē)牌,安排大堂經(jīng)理對客戶(hù)車(chē)輛停放進(jìn)行及時(shí)疏導;
。ㄈ┐淦两址稚绯藞猿中l生一日三清外,增加每日環(huán)境巡檢次數,保證營(yíng)業(yè)大廳內外的'衛生及時(shí)打掃。
(四)玫瑰信用社對院內衛生進(jìn)行了徹底打掃,同時(shí)增加每日環(huán)境巡檢次數,保持營(yíng)業(yè)大廳內外的環(huán)境干凈整潔。
。ㄎ澹├顪戏稚缛w員工利用下班時(shí)間對營(yíng)業(yè)廳內外和院內衛生進(jìn)行大掃除,整個(gè)營(yíng)業(yè)環(huán)境煥然一新。門(mén)前放置了禁止泊車(chē)牌,車(chē)輛停放有序。通報下發(fā)后,李溝分社已經(jīng)有至少兩個(gè)柜員窗口對外營(yíng)業(yè),提高營(yíng)業(yè)效率,避免客戶(hù)排長(cháng)隊現象再次發(fā)生。
三、下一步工作措施
平陰聯(lián)社高度重視規范化服務(wù)工作,將結合自身服務(wù)水平,加大投入,進(jìn)一步做好持續提升服務(wù)水平工作。
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強員工培訓。組織全員認真學(xué)習《平陰聯(lián)社規范化服務(wù)現場(chǎng)管理考核辦法》及辦事處下發(fā)的《規范化文明服務(wù)手冊》,進(jìn)一步提高全員的服務(wù)意識和重視程度,使規范化文明服務(wù)成為廣大員工的行為準則。
。ǘ┻M(jìn)一步提高思想認識,完善規范化服務(wù)監督機制和長(cháng)效機制。從可持續發(fā)展的高度,平陰聯(lián)社充分認識提升規范化文明服務(wù)的重要性,狠抓工作落實(shí);結合實(shí)際,采取自查、明查、暗訪(fǎng)等措施,強化對員工日常服務(wù)行為的監督;繼續深入開(kāi)展規范化文明服務(wù)示范單位、文明服務(wù)之星評選活動(dòng),營(yíng)造規范化文明服務(wù)的濃厚氛圍。
。ㄈ┻M(jìn)一步提升信用社整體形象。將制作統一的大堂經(jīng)理席及各種標識牌、提醒牌,進(jìn)一步提升信用社窗口形象和品牌形象,加大監督力度,創(chuàng )新服務(wù)手段,確保規范化服務(wù)水平的持續提升。
服務(wù)整改報告7
一、基本情況
截止20xx年底,市城區(蘇仙區、北湖區)戶(hù)籍人口約85.46萬(wàn)人,其中60周歲以上老齡人口約12.12萬(wàn)人,占總人口14.19,高出國際標準4.19。市城區開(kāi)設老年病病區的醫院4家,有老年病床位236張。兩區已逐步建立社區居家養老服務(wù)中心站、社區老年人日間照料中心、農村敬老院、農村幸福院及民辦養老機構等養老服務(wù)機構,共有養老床位3070張。
(一)領(lǐng)導重視,科學(xué)規劃醫養結合工作
20xx年1月23日,瞿市長(cháng)主持召開(kāi)市政府第38次常務(wù)會(huì )議,專(zhuān)題研究市中心城區綜合性養老服務(wù)示范機構建設問(wèn)題。7月17日,市政府領(lǐng)導專(zhuān)題調研部署我市“醫養結合”養老服務(wù)模式工作,決定安排專(zhuān)項經(jīng)費,啟動(dòng)我市養老服務(wù)設施專(zhuān)項規劃編制工作。市政府出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)養老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(郴政發(fā)[20]4號)。20xx年6月23日,市委常委、市政府常務(wù)副市長(cháng)李評召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究市本級公辦示范性醫養結合項目建設,決定市第一人民醫院康復醫院二期項目以“郴州市康養中心”名義申報立項,為市本級公益性醫養結合示范性項目,規劃建設養老床位500張,其服務(wù)對象以政府兜底保障的群眾為主,并根據社會(huì )需求,兼顧社會(huì )養老。目前該項目正在有序推進(jìn)。
(二)落實(shí)政策,扶持民辦養老機構
積極落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展養老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》中明確規定的各項優(yōu)惠政策,市財政給予民辦養老機構的床位補貼和運營(yíng)補貼達到3000元/張和50元/人·月。
(三)多措并舉,積極推動(dòng)居家養老服務(wù)
自20xx年以來(lái),市政府連續五年把居家養老工作列入為民辦實(shí)事的民生工程。
一是制定出臺了《郴州市居家養老服務(wù)基本規范》。對居家養老服務(wù)工作從平臺建設、服務(wù)開(kāi)展、政府購買(mǎi)資金管理、服務(wù)內容等方面進(jìn)行規范,并建立有效的獎勵考核機制。
二是加強居家養老服務(wù)隊伍建設。堅持專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍建設與志愿者服務(wù)隊伍建設相結合。一方面把開(kāi)展居家養老服務(wù)與實(shí)施下崗再就業(yè)工程有機結合,通過(guò)招聘、培訓、持證等方法組建了以4050人員為主的居家養老專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍;另一方面積極發(fā)展居家養老服務(wù)志愿者組織和隊伍組建由社區黨員、熱心人士、鄰里鄰居、低齡健康老年人組成的志愿為老服務(wù)隊伍。
三是整合資,提升社區養老服務(wù)能力。在居家養老服務(wù)站點(diǎn)的建設上,整合社區(村)衛生服務(wù)站、文化站(農家書(shū)屋)、體育設施等資,為老年人提供文化、健身、醫療服務(wù)。
(四)當前我市醫養結合工作存在的問(wèn)題
一是有關(guān)工作機制尚未建立。醫養結合的養老工作,郴州還處于初始狀態(tài)。20xx年11月18日,市政府組織有關(guān)部門(mén)召開(kāi)了醫養結合項目協(xié)調會(huì ),形成了《關(guān)于市級“醫養結合”養老服務(wù)項目建設有關(guān)問(wèn)題的會(huì )議紀要》,但發(fā)改、民政、衛生計生、人社、財政、國土、稅收等醫養結合工作有關(guān)部門(mén)還未制定操作規范,也未建立工作機制,制約了醫養結合工作的發(fā)展。
二是養老機構無(wú)醫療功能。目前我市的養老機構與醫療機構沒(méi)有內在聯(lián)系,福利養老機構、社區養老機構未內設醫療機構,未配備專(zhuān)職醫護人員,醫療養老與生活護理割裂。居家健康養老機制不健全,市中心城區社區居家老人未與轄區醫療衛生機構簽訂醫療服務(wù)(急診服務(wù)、護理服務(wù)、健康查體、健康咨詢(xún)等)協(xié)議,存在醫療養老體系不健全、質(zhì)量不高、管理松散等問(wèn)題。
三是醫療機構無(wú)養老功能。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的醫養結合型服務(wù)機構,市城區市第一人民醫院、市中醫醫院、市精神病醫院、市第三人民醫院、市第四人民醫院等醫院僅設立了老年病科,不具備養老服務(wù)功能;市精神病醫院目前基本局限于為老年癡呆癥、老年精神病極少患者提供醫養結合服務(wù)。
二、醫養結合的養老模式
根據郴州的情況,值得推行的醫養結合模式。
(一)以社區衛生服務(wù)中心為服務(wù)平臺的居家養老
由政府主導,并配套財政資金支持,依托社區衛生服務(wù)中心的'基本公共衛生服務(wù)工作和信息網(wǎng)絡(luò )平臺為轄區老年人提供居家養老服務(wù)。
一是為轄區老年人建立健康檔案,為老年人提供健康管理服務(wù)。
二是為轄區高齡、重病、失能、部分失能以及計劃生育特殊家庭等行動(dòng)不便或確有困難的老年人,提供定期體檢、上門(mén)巡診、家庭病床、社區護理等基本服務(wù)。
三是開(kāi)展老年人家庭醫生制簽約服務(wù),為簽約老年人提供便民服務(wù),包括家庭醫生處就診免收一般診療費、大型醫療設備檢查預約優(yōu)先等,政府發(fā)文明確由簽約醫生轉介到上級醫療機構就診的可提高醫保報銷(xiāo)比例。簽約服務(wù)費用由醫保、財政補貼、個(gè)人自付三方分攤。
四是依托社區信息平臺建立云醫院。以家庭醫生為基礎,以云技術(shù)為手段,建立云醫院,實(shí)現各級各類(lèi)醫療機構的會(huì )診、轉診、遠程醫療及業(yè)務(wù)協(xié)同的互聯(lián)共享。利用家庭醫生工作室平臺,整合資,在居家養老互助中心、養老機構搭建云醫院居民終端平臺或云醫院體驗店,為老年人看云醫院提供看病場(chǎng)所、設備和就醫指導。
五是社區衛生服務(wù)中心開(kāi)設老年護理病房。收治高齡、患有慢性疾病,在醫療中心明確診斷并基本控制病情的恢復期老年患者,提供疾病恢復期的醫療和護理服務(wù),并與區域醫療中心、養老服務(wù)機構建立轉接制度。
(二)養老機構內設醫療機構
由單位或個(gè)人籌集社會(huì )資本舉辦康復、護理院等養老機構,機構內設醫療機構,開(kāi)設正常療養區、失能和半失能區、失智區等分區管理。300張床位(含)以上的養老機構單獨設置綜合門(mén)診部,條件具備的可申請設立醫院;300張床位以下的養老機構單獨設置醫務(wù)室或診所。舉辦人在民政部門(mén)登記成立民辦非企性質(zhì)的護理院,衛生部門(mén)負責審批并發(fā)放衛生醫療執業(yè)許可證,醫保部門(mén)在機構護理工作符合規定后與機構簽訂協(xié)議,患者所產(chǎn)生的醫療費用符合醫保支付條件的由醫療保險支付,其余的費用由患者自行支付。同時(shí)還采取財政補貼等激勵機制保障養老機構運轉。
(三)醫院內設養老機構
一是依托原有的醫院醫療資,特別是一些特色專(zhuān)科醫院,建立老年醫療養護中心,為失能、失智、臨終關(guān)懷老人提供專(zhuān)業(yè)的醫療養護。以“醫保包干”助推“醫養結合”,采取按日包干、分類(lèi)結算的結算管理模式。
二是利用醫院閑置床位,開(kāi)設醫養結合康復中心。部分醫院由于區域重新劃分,服務(wù)區域人員變少,病床空閑率較高,為合理利用醫院資,開(kāi)設康復中心,并引進(jìn)民辦養老機構,醫院醫療團隊負責老人的醫療需求,社會(huì )養老機構負責康復中心老人的養老生活護理,實(shí)行醫保住院、托護養老兩個(gè)運行體系,收治以既有醫療需求又有養老需求的老人為主,以住院病人收住入院,好轉后按需求轉入養老模式,醫養互換時(shí)切換信息。
三是在二級以上綜合醫院,利用醫療資,拓展業(yè)務(wù),在康復的基礎上,開(kāi)設養老中心。
三、有關(guān)工作建議
(一)建立醫養結合的運行機制,促進(jìn)養老機構的發(fā)展。
1、要進(jìn)一步完善機制。
一是要建立部門(mén)協(xié)作機制。理順養老和醫療機構條塊管理機制,解決好目前養老由民政管,醫療由衛生計生部門(mén)管,醫保由人社管的局面,打通醫養結合“瓶頸”。
二是要完善醫養結合機構的管理機制。包括準入、運行及監管機制。
三是出臺醫養結合服務(wù)優(yōu)惠政策措施。研究制定醫養機構的醫保政策、稅收管理和土地供應等保障政策措施。進(jìn)一步完善《郴州市政府購買(mǎi)養老服務(wù)實(shí)施方案》,對醫療機構養老床位進(jìn)行專(zhuān)項經(jīng)費補助。
2、科學(xué)制定規劃。建議政府根據目前市城區的人口特點(diǎn)及發(fā)展趨勢,結合實(shí)際,制定醫養結合的布局規劃。將衛生計生部門(mén)管理的醫療衛生設施與民政部門(mén)管理的養老服務(wù)設施同步規劃,或者就近建設,有效整合醫療與養老資。
3、加強人才隊伍建設。做好職稱(chēng)評定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和繼續醫學(xué)教育等方面的制度銜接,對養老機構和醫療衛生機構中的醫務(wù)人員同等對待。完善薪酬、職稱(chēng)評定等激勵機制,鼓勵醫護人員到醫養結合機構執業(yè)。加強專(zhuān)業(yè)技能培訓,大力推進(jìn)養老護理員等職業(yè)技能鑒定工作。支持高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程,加快培養老年醫學(xué)、康復、護理、營(yíng)養、心理和社會(huì )工作等方面專(zhuān)業(yè)人才。
服務(wù)整改報告8
省公司施總蒞臨客戶(hù)服務(wù)部就全省客戶(hù)服務(wù)規范執行狀況開(kāi)展調研,并對窗口服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了巡視檢查,發(fā)現相關(guān)問(wèn)題。目前,我司已針對窗口服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)視頻監督巡查報告中所反映的問(wèn)題進(jìn)行了認真的梳理和總結。并結合我司實(shí)際狀況進(jìn)行整改,現將整改狀況作如下匯報。
一、設備整改狀況
針對省公司巡視檢查中發(fā)現的設備問(wèn)題,目前我司已認真查找相關(guān)職責人,并進(jìn)行了批評教育。一是對對三門(mén)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的監控視頻進(jìn)行維修,同時(shí)對下屬所有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的.視頻監控聯(lián)網(wǎng)查看狀況進(jìn)行了篩查,確保所有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的視頻監控設備均正常運行。二是,針對監控錄像無(wú)法存儲及存儲時(shí)間不合規的部分服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),用心同電信部門(mén)聯(lián)系,電信部門(mén)初步認定是相關(guān)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)使用sd卡出現問(wèn)題的原因,F我司已通知電信公司將溫嶺、臨海、仙居三家網(wǎng)點(diǎn)的存儲卡進(jìn)行更換,要求在月底前整改完畢。三是對于視頻監控畫(huà)面單位顯示不準確的兩個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)已將該狀況已通知電信部門(mén)盡快落實(shí)修改監控網(wǎng)點(diǎn)名稱(chēng),我司要求在月底前整改完畢。
二、網(wǎng)點(diǎn)標準化建設狀況
在網(wǎng)點(diǎn)標準化建設方面,針對省公司在巡查中發(fā)現的天臺、玉環(huán)兩家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)背景墻不規范的狀況,我司正用心處理。目前玉環(huán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)背景墻已在裝修中,預計6月12日前完工;天臺網(wǎng)點(diǎn)背景墻目前還在通過(guò)市場(chǎng)報價(jià)、裝璜圖紙設計中,預計8月份能夠整改完畢。
三、服務(wù)形象、服務(wù)行為整改狀況
針對省公司巡查中發(fā)現我司下屬服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)人員主動(dòng)性較差、未按規范服務(wù)的問(wèn)題,我司已對相關(guān)人員進(jìn)行了嚴肅的批評教育與處罰,并已制定了《20xx年中支公司窗口服務(wù)人員視頻監督系統管理的考核辦法》對于窗口服務(wù)人員的服務(wù)主動(dòng)性方面已列入考核,強化剛性執行。同時(shí)要求各機構通過(guò)晨、例會(huì )中對窗口服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)規范加強訓練,期望在服務(wù)形象和行為方面有所改善。
目前,我司已將省公司在我司的巡查結果下發(fā)下屬的各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),要求設備運行、網(wǎng)點(diǎn)標準化建設以及服務(wù)形象態(tài)度存在問(wèn)題的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),要求網(wǎng)點(diǎn)認真對待,用心整改,制定相關(guān)措施,避免這類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生;要求各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)用心進(jìn)行自糾自查,網(wǎng)點(diǎn)建設納入日常工作中;要求我司所有人員認真學(xué)習公司制度,努力提高自身服務(wù)潛力。公司全體上下將嚴格執行省公司的各項要求,全力彌補不足。在今后的工作中,秉承公司專(zhuān)業(yè)化、規范化的流程,本著(zhù)客戶(hù)為上,渠道為本的經(jīng)營(yíng)理念帶給及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的各項服務(wù)。
服務(wù)整改報告9
一、勞動(dòng)紀律方面有所散漫。如:上班遲到、早退、看書(shū)、看報紙等現象時(shí)有發(fā)生。
二、安全意識方面比較淡薄。如:對客的提示提醒工作,安全的重要性方面等認識的不是很到位。
三、禮儀禮節方面不能善始善終。
四、成本控制意識方面有所缺乏。
鑒于以上諸多問(wèn)題,我從以下幾方面進(jìn)行了調整和整改:
一、自我調整,改變工作思路和功能工作方法,加強自身學(xué)習,努力提高個(gè)人素質(zhì)。
二、進(jìn)一步完善各項工作流程、工作標準和工作制度,用制度管人,按制度辦事。
三、通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察和開(kāi)例會(huì )的方式對員工進(jìn)行要求和思想教育,對極個(gè)別思想意識散漫的員工進(jìn)行處罰,對于屢教不改情節嚴重的員工予以辭退。
四、加強培訓,規范服務(wù)。在培訓方面做一下工作:
1、加強員工的思想教育及和員工之間的溝通與交流,不斷的要求他們改掉不良工作作風(fēng),養成良好的工作習慣,遵守勞動(dòng)紀律,提高自身素質(zhì),從而增強他們的職責心和服從意識。
2、對員工工作流程、工作標準等細節方面進(jìn)行培訓和監督,要讓他們明白上班該做什么,不該做什么,從而提高他們的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
3、車(chē)輛管理方面,我要求員工做到:
、拧拔鍌(gè)到位”,
、萍訌娧惨暤拇螖。
、歉邫n車(chē)和過(guò)夜車(chē)盡量讓客人停院內,從而使:每輛車(chē)有秩序,每輛車(chē)有檢查,每輛車(chē)有提醒,每輛車(chē)有記錄,保證車(chē)輛安全。
4、消防方面:
、磐晟聘鞣N消防制度和消防資料,對消防設施進(jìn)行維護,確保設備的完好有效。
、茖T工消防知識進(jìn)行考核和培訓,增強員工消防意識,從而做到“一懂,三會(huì )!
、羌訌姺阑鹧惨暣螖,注意死角的消防隱患。
、让客韺N房用電、用氣狀況進(jìn)行檢查,若有狀況進(jìn)行處理。
、蓪υO備運行狀況進(jìn)行檢查和維護,并做相應的記錄,若有故障及時(shí)處理。
5、治安方面:
。1)平時(shí)加強對員工安全意識方面的教育,讓他們認識到安全的重要性。
。2)加強巡視的次數,對各樓層、地下室等地方進(jìn)行巡視和監控,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、并做匯報和記錄。
。3)進(jìn)一步的建立和完善突發(fā)事件處置程序和預案,努力提高保安業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的潛力。
6、禮儀禮節方面:
。1)加強對員工的思想教育,讓他們從思想上認識到禮儀禮節的重要性。
。2)對員工平時(shí)的禮儀禮節進(jìn)行監督和要求,如:著(zhù)裝,站姿,對客禮貌用語(yǔ)等。從而提高服務(wù)質(zhì)量。
六、在成本控制方面,由于市場(chǎng)競爭日益激烈,物價(jià)飛速上漲,既要完成院里交給的任務(wù),又要維持正常的經(jīng)營(yíng),這就要求我們務(wù)必做到勤儉節約,控制成本,以最少的成本賺取更多的利潤,因此,勤儉節約、控制成本已經(jīng)成了我們當前工作的`重中之重,我們保安部首先:從我做起,帶頭節約,愛(ài)護公物,合理用人和排班,減少不必要的開(kāi)支和浪費,并對浪費的現象進(jìn)行制止,其次:對員工進(jìn)行思想教育,增強員工節約意識,從節約每張紙、每度電、每滴水做起,愛(ài)護公物。從而把成本降到最低。
在今后的工作中,我將會(huì )進(jìn)一步加強員工的思想教育工作和培訓工作,提高員工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,把安全始終放在第一位。從而確保賓館的安全。
在辦公室、人事這一塊,我將進(jìn)一步做好領(lǐng)導交代的事情,進(jìn)一步加大人員的招聘力度,加強和各部門(mén)經(jīng)理的溝通與交流。完善人事檔案,了解員工狀況。我相信,在最后的兩個(gè)半月里,在賓館領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在我和本部門(mén)員工的共同努力下,我會(huì )把賓館安全和辦公室及人事這一塊工作做好,順利完成全年的各項工作。
服務(wù)整改報告10
一、總體要求
開(kāi)展中小學(xué)生課后服務(wù),是強化校內教育,幫助家長(cháng)解決按時(shí)接孩子放學(xué)困難的重要舉措,是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習、培養學(xué)生興趣、促進(jìn)個(gè)性發(fā)展、發(fā)展素質(zhì)教育的重要途徑,是激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力,增強教育服務(wù)能力,使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。各地各校、各有關(guān)部門(mén)要認真學(xué)習貫徹全國、全市教育大會(huì )精神,提高政治站位,站穩人民立場(chǎng),增強“辦人民滿(mǎn)意教育”的思想和行動(dòng)自覺(jué),高度重視并做細做實(shí)中小學(xué)生課后服務(wù)工作,積極構建課內外相結合的良好育人生態(tài)。
開(kāi)展中小學(xué)生課后服務(wù)工作須堅持以下原則:
1.屬地管理為主,部門(mén)合力推進(jìn)。課后服務(wù)工作堅持市(縣)區屬地管理,各地教育行政部門(mén)要擔負起中小學(xué)生課后服務(wù)的管理職責,同時(shí)加強與各有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調,發(fā)改、財政、人社等部門(mén)根據職責共同推進(jìn)。
2.公開(kāi)服務(wù)事項,主動(dòng)接受監督。開(kāi)展課后服務(wù)的學(xué)校要公開(kāi)服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內容、服務(wù)方式、安全措施、收費事項等,主動(dòng)接受學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )監督。
3.堅持自愿選擇,解決群眾急需。學(xué)生是否參加課后服務(wù),由學(xué)生家長(cháng)自愿選擇,嚴禁以任何方式強制或變相強制學(xué)生參加,不得因此增加學(xué)生課業(yè)負擔。
4.發(fā)展學(xué)生素質(zhì),創(chuàng )新服務(wù)模式。根據學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),開(kāi)展豐富多樣的課后服務(wù),培養學(xué)生興趣愛(ài)好,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升。
二、工作安排
1.服務(wù)范圍。課后服務(wù)的范圍為小學(xué)、初中學(xué)生。
2.服務(wù)時(shí)間。課后服務(wù)一般從周一至周五下午放學(xué)后開(kāi)始,結束時(shí)間不晚于18:00。具體服務(wù)時(shí)間由各地教育行政部門(mén)根據實(shí)際情況規定,不同季節可適當區別。
3.服務(wù)對象。課后服務(wù)對象是本校在讀的正常放學(xué)后按時(shí)離校有困難的學(xué)生(寄宿學(xué)生和乘坐校車(chē)的學(xué)生除外),優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟困難兒童和中低年級學(xué)生等亟需服務(wù)群體。
4.組織方式。有課后服務(wù)需求的學(xué)生家長(cháng)依照學(xué)校相關(guān)規定自愿提出申請,經(jīng)學(xué)校審核后統籌安排,統一組織。具體安排由學(xué)校負責,學(xué)校要充分利用管理、人員、場(chǎng)地、資源等方面的優(yōu)勢,積極開(kāi)展課后服務(wù)工作,也可與當地(青)少年宮、青少年活動(dòng)中心、婦女兒童活動(dòng)中心、科技館、社區活動(dòng)中心等機構開(kāi)展合作,聯(lián)合提供服務(wù)。課后服務(wù)原則上以一學(xué)期為相對固定期。
5.服務(wù)內容。課后服務(wù)要因校制宜,量力而行,服務(wù)內容可以包括:
。1)集中完成作業(yè)。安排學(xué)生在指定場(chǎng)所自主完成作業(yè),并可進(jìn)行學(xué)生作業(yè)個(gè)別答疑,提倡對個(gè)別學(xué)習有困難的學(xué)生給予免費輔導幫助。鼓勵利用網(wǎng)絡(luò )“名師課堂”等面向學(xué)生開(kāi)展個(gè)性化學(xué)習輔導。
。2)學(xué)生社團活動(dòng)。安排學(xué)生參加各種社團和興趣小組活動(dòng)。學(xué)校要立足本校實(shí)際和特色建設,開(kāi)展覆蓋面廣的、滿(mǎn)足學(xué)生興趣愛(ài)好的各類(lèi)社團活動(dòng),可依托體育、科技、文化藝術(shù)等部門(mén),充分挖掘和重點(diǎn)建設體育訓練、科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、傳統工藝等各類(lèi)社團或興趣小組,為學(xué)生提供“菜單式”服務(wù)。
。3)自主閱讀交流。安排學(xué)生在閱覽室等區域自主閱讀或開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)。
。4)組織專(zhuān)題教育活動(dòng)。學(xué)校統一安排專(zhuān)題教育等其他有益活動(dòng);顒(dòng)安排要體現實(shí)踐性、體驗性、自主性。
。5)其他根據學(xué)校特色開(kāi)展的活動(dòng)。充分發(fā)揮各類(lèi)課程基地等學(xué)習場(chǎng)所的作用,促進(jìn)課后服務(wù)與轉變學(xué)生學(xué)習方式的有機結合。
三、組織實(shí)施
1.制定實(shí)施方案。我市中小學(xué)生課后服務(wù)工作從20xx年春學(xué)期2月25日起正式實(shí)施。各地教育行政部門(mén)要根據本《意見(jiàn)》精神,經(jīng)與當地發(fā)改、財政、人社等部門(mén)溝通后,制定本地區實(shí)施方案,并于20xx年2月11日前報市教育局基教處。
2.學(xué)校為主實(shí)施。各中小學(xué)校要結合實(shí)際,主動(dòng)承擔課后服務(wù)工作,盡可能滿(mǎn)足學(xué)生的需求。學(xué)校要制定具體的實(shí)施辦法,將開(kāi)展課后服務(wù)的具體方式、服務(wù)內容、人員安排、容納人數、社團活動(dòng)菜單、收費事項等信息及時(shí)告知學(xué)生及家長(cháng),方便學(xué)生家長(cháng)自愿選擇,提出申請。
3.加強隊伍保障。鼓勵學(xué)校教師發(fā)揮愛(ài)好特長(cháng)、跨學(xué)科指導學(xué)生。支持各地各校組織社會(huì )專(zhuān)業(yè)人員、學(xué)生家長(cháng)、高校優(yōu)秀學(xué)生、退休教師等為學(xué)生提供各種專(zhuān)業(yè)化的服務(wù),動(dòng)員體育教練、民間藝人、能工巧匠、非物質(zhì)文化傳承人及社會(huì )熱心人士等志愿服務(wù)力量,為學(xué)生提供形式多樣的服務(wù),提升課后服務(wù)能力。各學(xué)校及相關(guān)機構要對參與人員嚴格把關(guān)。
4.人員合理取酬。各地人社、財政部門(mén)在核定學(xué)?(jì)效工資總量時(shí),對開(kāi)展課后服務(wù)的學(xué)校,應當根據課后服務(wù)內容、時(shí)長(cháng)等情況,適當增核績(jì)效工資總量;增核的績(jì)效工資總量,主要用于參與課后服務(wù)教師的分配。對學(xué)校外聘的參與課后服務(wù)的社會(huì )專(zhuān)業(yè)人員,可由雙方協(xié)議確定有關(guān)勞務(wù)報酬,所需經(jīng)費可從收取的'費用中列支。民辦學(xué)校開(kāi)展課后服務(wù)納入民辦教育獎補政策體系。
四、保障機制
1.加強組織領(lǐng)導。開(kāi)展課后服務(wù)涉及城鄉千萬(wàn)學(xué)生,涉及學(xué)校、家庭和社會(huì )方方面面,涉及發(fā)改、財政、人社、公安、應急管理等各個(gè)部門(mén)的密切合作。市政府已將開(kāi)展課后服務(wù)作為20xx年為民辦實(shí)事項目,我市還將把課后服務(wù)納入對市(縣)區政府履行教育職責考評的內容予以推進(jìn)。各地要成立由政府牽頭的領(lǐng)導小組,統籌協(xié)調開(kāi)展課后服務(wù)的各項工作,確保安全穩定、群眾滿(mǎn)意。
2.落實(shí)經(jīng)費保障。各地可根據課后服務(wù)性質(zhì),采取財政補貼、收取費用、社會(huì )捐助等方式籌措經(jīng)費。收費標準按有關(guān)規定由市縣價(jià)格主管部門(mén)、教育行政部門(mén)聯(lián)合報本級人民政府批準后執行。實(shí)行收費服務(wù)的地區,應對經(jīng)認定的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生減免服務(wù)費。
3.爭取社會(huì )支持。充分依靠和發(fā)揮學(xué)校理事會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的優(yōu)勢,參與課后服務(wù)的管理并提供相關(guān)支持。結合社團服務(wù),爭取社會(huì )各方支持,幫助建設各類(lèi)學(xué)生社團,鼓勵向學(xué)校捐贈社團專(zhuān)業(yè)器材、圖書(shū)資料,提供經(jīng)費支持和各類(lèi)志愿者活動(dòng)。
4.加強監督管理。各地各校要建立課后服務(wù)相關(guān)制度,加強學(xué)校課后服務(wù)的管理。財政補貼及收取的課后服務(wù)費用等須專(zhuān)款專(zhuān)用,不得用于其他任何支出。學(xué)校主要負責人是課后服務(wù)的第一責任人,學(xué)校不得以任何方式強制或變相強制學(xué)生參加,也不得以任何方式拒絕或推諉有困難學(xué)生參與;任何學(xué)校不得利用課后在校時(shí)間集體上課。要加強學(xué)生活動(dòng)安全管理,確保學(xué)生人身安全。各地各部門(mén)要高度重視、密切配合、加強督查,切實(shí)做好課后服務(wù)工作,共同為辦好人民滿(mǎn)意的教育而努力。
服務(wù)整改報告11
農商行客戶(hù)服務(wù)部:
根據XX縣農商銀行客戶(hù)服務(wù)部整改通知書(shū)的規定,我行針對黔西南審計中心于20xx年9月18日對我支行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化進(jìn)行了初步驗收中存在的問(wèn)題制定了整改方案,并落實(shí)整改責任人,根據貴州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化達標驗收評分表逐項逐筆進(jìn)行了整改,F將整改情況報告如下:
一、 未使用普通話(huà)情況。柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,存在 未使用普通話(huà)的現象。在今后的`工作中,我行將嚴格要求柜員根據《貴州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化達標驗收評分表》和《省聯(lián)社服務(wù)規范手冊》的規定,視客戶(hù)群體實(shí)際,以首問(wèn)普通話(huà)為準,根據客戶(hù)回答情況調整用語(yǔ)。
二、 未行舉手禮,離柜未擺放暫停服務(wù)牌和無(wú)雙手接 遞、文明用語(yǔ)不規范的情況。柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,服務(wù)不規范,存在未行舉手禮和離柜未擺放暫停服務(wù)牌和無(wú)雙手接遞、文明用語(yǔ)不規范的現象。在今后的工作中,我行將要求柜員按照叫號順序辦理業(yè)務(wù)。在客戶(hù)離柜后,如有客戶(hù)等待,應及時(shí)呼叫下一位客戶(hù),并舉手示意。柜員離柜時(shí),應明示“暫停服務(wù)”標識,回崗后應向客戶(hù)禮貌回應;辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,必須使用您好、請、對不起等文明服務(wù)用語(yǔ),必須采取雙手接遞或雙手輔助手勢接遞物品和資料;如需客戶(hù)等候,應主動(dòng)向客戶(hù)說(shuō)明原因,并向客戶(hù)致歉。
三、 天花板上燈壞的情況。我支行天花板上存在有燈壞 的現象,現已換好。
四、客戶(hù)休息椅后面有明顯灰塵、有破損玻璃沒(méi)有擦干凈、營(yíng)業(yè)廳內有抹布的情況。在今后的營(yíng)業(yè)中,我行將做到營(yíng)業(yè)廳配備老花鏡、自助點(diǎn)鈔機、垃圾桶、休息椅等便民服務(wù)設施,保持營(yíng)業(yè)廳內環(huán)境干凈整潔,客戶(hù)視線(xiàn)范圍內無(wú)亂張貼現象,無(wú)雜物擺放,無(wú)灰塵、污漬、煙頭。
五、空白憑證不充足現象。在今后的營(yíng)業(yè)中,我行將在營(yíng)業(yè)廳內設置填單臺和填單模板,擺放各種空白憑證,并隨時(shí)保持其數量充足,設有填單模板,擺放有序,做到在每一位客戶(hù)離開(kāi)填單臺后及時(shí)將廢單據放入垃圾桶,保持填單臺的清潔。
六、保安巡視不到位現象。在今后的營(yíng)業(yè)過(guò)程中,我行將要求保安嚴格按照農商行保安管理規定,在柜面排隊發(fā)生混亂現象和糾紛時(shí),應主動(dòng)前進(jìn)行秩序維護和勸導,在辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)較多時(shí),主動(dòng)分流客戶(hù),并要求客戶(hù)在一米線(xiàn)外等候。
七、ATM區無(wú)96688海報、無(wú)24小時(shí)燈箱、營(yíng)業(yè)廳內無(wú)存貸款利率和設置有必要的免責提示標識,包括現金清點(diǎn)、安全防盜、小心地滑、注意臺階、防止擠傷、小心玻璃等現象。在總行統一標準后及時(shí)整改。
XX農商行XX支行
20xx年9月25日
服務(wù)整改報告12
一、成立機構加強領(lǐng)導
我局領(lǐng)導高度重視流動(dòng)人口管理工作,成立了縣規劃建設局流動(dòng)人口治安管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組。由局主要領(lǐng)導任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),下屬單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在綜合股,負責日常協(xié)調監督工作。
二、落實(shí)各項具體措施
1、做好建設施工隊伍的培訓和管理,按規定做好施工企業(yè)晉級、項目經(jīng)理向工程建造師過(guò)渡工作,大大提高了企業(yè)隊伍管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合理論水平。上半年,質(zhì)(安)監站下發(fā)了《關(guān)于舉辦建筑施工安全檢查規范培訓班的通知》,召集各施工企業(yè)法人,分管安全副經(jīng)理、各房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)負責人、監理員、項目經(jīng)理等人員進(jìn)行培訓。10月份又對各施工企業(yè)法人、項目經(jīng)理、架子工、電工、質(zhì)檢員、安全員、資料員和監理員進(jìn)行了建筑施工門(mén)式鋼管腳手架安全技術(shù)規范培訓。11月上旬深入工地開(kāi)展了千萬(wàn)農民工同上一堂課的活動(dòng)。5月上旬,施工管理站召集各施工企業(yè)法人,項目經(jīng)理開(kāi)展了一次培訓。下半年又對各施工企業(yè)開(kāi)展了建筑節能培訓。
2、大力加強施工作業(yè)現場(chǎng)的'管理,施工管理站每月深入工地2次對現場(chǎng)標準化管理和圍檔作業(yè)進(jìn)行巡查,不定期對工程項目經(jīng)理(建造師)和五大員在崗情況進(jìn)行檢查。上半年開(kāi)展了一次建筑市場(chǎng)大檢查,對建筑市場(chǎng)違規行為進(jìn)行查處,違規單位予以通報。質(zhì)(安)監站開(kāi)展了,“兩會(huì )”期間、“五一”前和上半年建筑工程質(zhì)量安量大檢查員,下半年又開(kāi)展了慶祝國慶六十周年期間安全生產(chǎn)監督大檢查。每次都有通報、有處罰。
3、切實(shí)保障農民工職業(yè)健康。我局認真做好農民工健康教育工作,針對建筑行業(yè)特點(diǎn),深入企業(yè)、深入工地對企業(yè)人員及農民工進(jìn)行健康教育宣傳培訓,使廣大企業(yè)農民工增強衛生意識,積極預防建筑職業(yè)病的危害并加大資金、設備投入,切實(shí)農民工的職業(yè)健康。
4、健全防上拖欠農民工工資的長(cháng)效機制。我局狠抓治理和防止拖欠農民工工資問(wèn)題不放松,加強制度建設,制定有效監管措施、協(xié)調有力,督查到位,認真受理并妥善處理投訴,投訴案件處理率100%。6月下旬桂香圓工地鐘永平等3名建筑工人,來(lái)反映該工程拖欠了他們的工資,請求我局幫助討加拖欠的工資,該問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步做好建設施工隊伍的培訓和管理。
2、進(jìn)一步加大建筑工地現場(chǎng)管理,確保工地標準化管理,村絕安全事故的發(fā)生。
3、進(jìn)一步做好保障農民工的職業(yè)健康工作。
4、進(jìn)一步做好治理和防止拖欠農民工工資工作,杜絕新欠現象的發(fā)生。
服務(wù)整改報告13
為了進(jìn)一步提高保安的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,增強客人的滿(mǎn)意度,從而保證賓館的安全,提高賓館的經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平,我覺(jué)得很有必要進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量的自查和整改,因此,我結合本部門(mén)的實(shí)際情況和根據賓館星級管理的要求,對本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了自查,現將自查的結果匯報如下:
一、 勞動(dòng)紀律方面有所散漫。如:上班遲到、早退、看書(shū)、看報紙等現象時(shí)有發(fā)生。
二、安全意識方面比較淡薄。如:對客的提示提醒工作,安全的重要性方面等認識的不是很到位。
三、禮儀禮節方面不能善始善終。
四、成本控制意識方面有所缺乏。
鑒于以上諸多問(wèn)題,我從以下幾方面進(jìn)行了調整和整改:
一、自我調整,改變工作思路和功能工作方法,加強自身學(xué)習,努力提高個(gè)人素質(zhì)。
二、進(jìn)一步完善各項工作流程、工作標準和工作制度,用制度管人,按制度辦事。
三、通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察和開(kāi)例會(huì )的方式對員工進(jìn)行要求和思想教育,對極個(gè)別思想意識散漫的員工進(jìn)行處罰,對于屢教不改情節嚴重的員工予以辭退。
四、加強培訓,規范服務(wù)。在培訓方面做一下工作:
1、加強員工的思想教育及和員工之間的溝通與交流,不斷的要
求他們改掉不良工作作風(fēng),養成良好的工作習慣,遵守勞動(dòng)紀律,提高自身素質(zhì),從而增強他們的責任心和服從意識。
2、對員工工作流程、工作標準等細節方面進(jìn)行培訓和監督,要讓他們知道上班該做什么,不該做什么,從而提高他們的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
3、車(chē)輛管理方面,我要求員工做到:⑴:“五個(gè)到位”,⑵:加強巡視的次數。(3):高檔車(chē)和過(guò)夜車(chē)盡量讓客人停院內,從而使:每輛車(chē)有秩序,每輛車(chē)有檢查,每輛車(chē)有提醒,每輛車(chē)有記錄,保證車(chē)輛安全。
4、消防方面:⑴完善各種消防制度和消防資料,對消防設施進(jìn)行維護,確保設備的完好有效。⑵、對員工消防知識進(jìn)行考核和培訓,增強員工消防意識,從而做到“一懂,三會(huì )!雹、加強防火巡視次數,注意死角的消防隱患。⑷、每晚對廚房用電、用氣情況進(jìn)行檢查,若有情況進(jìn)行處理。⑸對設備運行情況進(jìn)行檢查和維護,并做相應的記錄,若有故障及時(shí)處理。
5、治安方面:⑴平時(shí)加強對員工安全意識方面的教育,讓他們認識到安全的`重要性。(2)加強巡視的次數,對各樓層、地下室等地方進(jìn)行巡視和監控,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、并做匯報和記錄。(3)、進(jìn)一步的建立和完善突發(fā)事件處置程序和預案,努力提高保安業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力。
6、禮儀禮節方面:(1)加強對員工的思想教育,讓他們從思想上認識到禮儀禮節的重要性。(2)對員工平時(shí)的禮儀禮節進(jìn)行監督和
要求,如:著(zhù)裝,站姿,對客禮貌用語(yǔ)等。從而提高服務(wù)質(zhì)量。
六、在成本控制方面,由于市場(chǎng)競爭日益激烈,物價(jià)飛速上漲,既要完成院里交給的任務(wù),又要維持正常的經(jīng)營(yíng),這就要求我們必須做到勤儉節約,控制成本,以最少的成本賺取更多的利潤,因此,勤儉節約、控制成本已經(jīng)成了我們當前工作的重中之重,我們保安部首先:從我做起,帶頭節約,愛(ài)護公物,合理用人和排班,減少不必要的開(kāi)支和浪費,并對浪費的現象進(jìn)行制止,其次:對員工進(jìn)行思想教育,增強員工節約意識,從節約每張紙、每度電、每滴水做起,愛(ài)護公物。從而把成本降到最低。
在今后的工作中,我將會(huì )進(jìn)一步加強員工的思想教育工作和培訓工作,提高員工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,把安全始終放在第一位。從而確保賓館的安全。
在辦公室、人事這一塊,我將進(jìn)一步做好領(lǐng)導交代的事情,進(jìn)一步加大人員的招聘力度,加強和各部門(mén)經(jīng)理的溝通與交流。完善人事檔案,了解員工情況。
我相信,在最后的兩個(gè)半月里,在賓館領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在我和本部門(mén)員工的共同努力下,我會(huì )把賓館安全和辦公室及人事這一塊工作做好,順利完成全年的各項工作。
服務(wù)整改報告14
上一年度,我院在縣衛計局的正確領(lǐng)導下,鄉、村兩級公衛人員嚴厲依照國家根本公共衛生服務(wù)標準及上級相關(guān)文件精神要求,各項作業(yè)使命得到了有序展開(kāi)。歲末年頭,通過(guò)鄉對村、縣對鄉先后兩次績(jì)效查核,我院各項作業(yè)較往年有了很大進(jìn)步,同時(shí)也發(fā)現了一些問(wèn)題。對此,我院及時(shí)舉行鄉、村兩級公衛作業(yè)總結會(huì )議,總結上一年度公衛作業(yè)經(jīng)驗,對作業(yè)中發(fā)現的問(wèn)題,進(jìn)行了深入分析,并提出整改意見(jiàn),F將我院根本公共衛生服務(wù)項目作業(yè)整改陳述陳述如下:
一、存在的問(wèn)題
經(jīng)查核,我院居民健康檔案的填寫(xiě)錄入作業(yè)中有部分空項,前后邏輯錯誤及聯(lián)系方式未能及時(shí)更新,電子檔案錄入不及時(shí)等;健康教育作業(yè)材料收拾、歸檔不行完好、標準;部分衛生室預防接種卡證不符,有部分漏種及接種不及時(shí)等;新產(chǎn)婦及新生兒信息把握不行及時(shí),導致首次隨訪(fǎng)作業(yè)相對滯后,部分檢查項目未能展開(kāi);慢病患者隨訪(fǎng)記載不行完好標準,體檢記載有空項,錄入電子檔案不及時(shí)等;衛生監督協(xié)管部分作業(yè)記載不完好;中醫藥服務(wù)業(yè)務(wù)常識水平亟待進(jìn)步等問(wèn)題。
二、整改措施
(一)、加強組織領(lǐng)導,執行作業(yè)職責
進(jìn)一步明確衛生院各項目擔任人崗位職責,根據年頭擬定的的本年度公衛作業(yè)計劃,運用村醫作業(yè)例會(huì )及季度查核督促、輔導。各項目擔任人本年度分期展開(kāi)業(yè)務(wù)常識訓練,特別是中醫藥相關(guān)常識訓練,以進(jìn)步村級公衛人員業(yè)務(wù)常識水平,本年2月份,我院已組織村莊兩級一切公衛人員展開(kāi)了一次公共衛生服務(wù)常識考試學(xué)習。
進(jìn)一步深化嚴厲績(jì)效查核準則,實(shí)施末位淘汰制,明確規定在年末查核中,如得分在80分以下,且排名倒數榜首、第二的村醫,將依照退出機制,予以清退并報縣局備案。
(二)、加大宣揚力度,進(jìn)步居民公衛服務(wù)知曉率
運用健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),大力宣揚國家根本公共衛生服務(wù)項目,本年我院專(zhuān)門(mén)收拾出一份根本公共衛生服務(wù)項目概述的宣揚單頁(yè),做為本年度健康教育宣揚材料的榜首期,由衛生院和下轄13個(gè)村衛生所宣揚發(fā)放,城區內設置65處公衛服務(wù)監督牌,村醫發(fā)放服務(wù)手刺,本年評論實(shí)施統一服務(wù)人員著(zhù)裝,如此種種,力爭使每位居民都能了解到根本公共衛生服務(wù)的服務(wù)內容、服務(wù)意圖和意義,使每位居民都能自動(dòng)參與進(jìn)來(lái)。
(三)、進(jìn)一步細化健康檔案的辦理
檔案錄入信息實(shí)在、完好,保證無(wú)空項、錯項,無(wú)前后邏輯錯誤;及時(shí)錄入電子檔案信息;及時(shí)更新居民檔案信息,進(jìn)步檔案運用率;標準各類(lèi)花名冊的.填寫(xiě)及檔案的收拾放臵,方便查詢(xún)調閱。
(四)、及時(shí)把握新產(chǎn)婦新生兒信息
院內婦幼人員每周赴縣人民醫院婦產(chǎn)科抄回上述信息并下傳至職責村莊醫師,以及時(shí)隨訪(fǎng)跟進(jìn)。
(五)、標準要點(diǎn)人群隨訪(fǎng)及體檢作業(yè)
要點(diǎn)人群的隨訪(fǎng)辦理及年度體檢是公共衛生服務(wù)作業(yè)的要點(diǎn),也是居民最愿意承受和合作的一個(gè)方面,我院將在本年度把這項作業(yè)做實(shí)做細,努力進(jìn)步隨訪(fǎng)服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)步健康體檢質(zhì)量及體檢率,以此帶動(dòng)其他項目作業(yè)的展開(kāi)。年頭已將嬰幼兒體重秤發(fā)放到位,本年度研討配備血紅蛋白監測設備及入戶(hù)隨訪(fǎng)專(zhuān)用背包等設備,以期進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效率。
綜上所述,在今后的作業(yè)中,我院將進(jìn)一步進(jìn)步思想認識,汲取作業(yè)經(jīng)驗教訓,保證如期完結好各項公衛作業(yè)使命
服務(wù)整改報告15
縣衛生局:
我衛生院在參加了十月十九日的全縣的基本公共衛生工作八義鎮現場(chǎng)會(huì )后,結合《通報》的精神和要求,認真進(jìn)行了工作差距的查找與分析 :
一、認識水平不高,缺乏服務(wù)工作的主次
基本公共衛生服務(wù)工作關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,提高對基本公共衛生服務(wù)工作的認識,端正服務(wù)態(tài)度,保證相關(guān)人員具備相應的資質(zhì)和條件,是保證基本公共衛生服務(wù)工作質(zhì)量的前提。
二、沒(méi)有充分調動(dòng)工作人員的積極性
基本公共衛生服務(wù)工作未落到實(shí)處,未做到“干與不干,干多干少,干好干壞”不一樣。
三、衛生院公共衛生服務(wù)人員及服務(wù)水平客觀(guān)上的不足
我衛生院從事基本公共衛生工作人員現有4人,其中1人為衛生院聘任,從事公共衛生服務(wù)工作都是兼職,加之公共衛生服務(wù)人員工作水平、認識水平的相對差異,造成工作溝通的不充分。
四、衛生所的從業(yè)人員對衛生服務(wù)的主次不明確
沒(méi)有從醫療衛生服務(wù)的'工作重心出發(fā),認識基本公共衛生服務(wù)的重要性。沒(méi)有從原先的治療服務(wù)向醫療服務(wù)的轉變。我院下轄的衛生所的鄉村醫生的年齡普遍較大,50歲以上從事鄉醫服務(wù)的占50%,鄉村醫生的學(xué)習和電腦的使用不到位,出現工作不扎實(shí)。建檔人數與分類(lèi)統計表數據有不同,包括索引表、分類(lèi)登記表信息不完善,體檢表缺項、空項等等。
為完善我院基本公共衛生服務(wù)項目的管理,保證縣基本公共衛生服務(wù)工作走在全市的前列,根據衛生局原局的指示要求,針對我院基本公共衛生服務(wù)項目中所出現的問(wèn)題做出整改如下:
1、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。
由院長(cháng)親自抓基本公共衛生服務(wù)項目各項工作的落實(shí),統籌安排,并落實(shí)人員。從即日起,要求每周對基本公共衛生服務(wù)工作的進(jìn)度進(jìn)行匯報,調整工作方向、方法,爭取按時(shí)完成任務(wù)
2、充實(shí)公共衛生人員
抽調部分衛生院的醫務(wù)人員協(xié)助村醫生負責完成健康檔案的編碼和歸檔保存,并協(xié)作村衛生室工作人員準確掌握本村常駐人口數據和名單,并做好紙質(zhì)檔案、電子檔案的登記、核查,并保證每個(gè)檔案的真實(shí)性。
3、從思想上高度重視,學(xué)習八義衛生院的先進(jìn)經(jīng)驗
針對我衛生院出現的健康教育的問(wèn)題,統一制作健康教育宣傳欄,統一制作健康教育的表格,及健康教育的處方和健康教育宣傳資料。印刷基本公共衛生服務(wù)所需的統計表和花名表。及時(shí)整理健康教育資料并歸檔,留存音像資料。認真完善各類(lèi)登記表、體檢表、隨訪(fǎng)表,做到信息真實(shí),不缺項、不空項、不漏項,并且包括各項輔助檢查單據的真實(shí)性。
4、門(mén)診免疫規劃工作,我們重新摸底,把0—6歲兒童徹底摸清,做到各年齡組兒童無(wú)遺漏,數字清楚,建立接種證發(fā)放登記記錄,相關(guān)信息、底冊和預檢三對照,規范管理好出入庫記錄的相關(guān)登記工作,并經(jīng)常與縣疾控中心進(jìn)行工作上的溝通,把0—6歲兒童沒(méi)有登記的再重新造冊、登記、上網(wǎng)。
5.傳染病的防治工作,做到門(mén)診有日志,有傳染病登記本,規范填寫(xiě)每個(gè)項目,建立建全各種傳染病資料,做到資料完整,發(fā)現傳染病及時(shí)上報,處理好疫點(diǎn),記錄完整,不漏報、不瞞報、不遲報,把日常工作做好,做到安排有序,分工明確,責任到人,職責清楚。
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