整改措施報告（通用21篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編整理的整改措施報告，歡迎大家分享。
整改措施報告 篇1
一.整改時(shí)限：
20xx年4月15日前
二.整改目標
1、規范食堂管理，制訂完善食堂食品衛生系列管理制度，制訂整改措施，明確責任人。
2、根據衛生監督所要求，重新布局我校學(xué)生食堂的部分功能室，以達到相應的要求。
3、增強學(xué)生健康衛生意識，保障師生員工身體健康，杜絕學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。
4、加強制度的監督管理，優(yōu)化食堂環(huán)境，消除安全隱患。
三.整改措施：
1、成立學(xué)校食堂衛生安全管理領(lǐng)導小組，校長(cháng)為食堂第一責任人，副校長(cháng)和分管食堂衛生的主任為主要責任人。
2、根據中華人民共和國食品衛生法的要求，結合本校食堂工作特點(diǎn)，制訂和完善中堡中學(xué)食品衛生系列管理制度，包括食堂管理制度、食堂衛生制度、食堂衛生檢查制度、食堂食品留樣制度、食堂食品粗加工管理制度、食堂烹調加工管理制度、食堂庫房管理制度、食堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學(xué)生食堂預防食物中毒措施、食物中毒事故報告制度等制度。保證從原料(成品)的.采購、簽證、驗收、保管、加工、出售各環(huán)節及飲用水、個(gè)人和公共衛生嚴格按章操作，消除衛生安全隱患，杜絕一切事故發(fā)生。
3、學(xué)校學(xué)生會(huì )成立衛生檢查監督小組，管理食堂的教師和學(xué)生用餐時(shí)間在食堂值班，參與學(xué)校食堂衛生安全管理。
4、調整完善各功能室設施設備，餐廳安裝網(wǎng)紗，便于通風(fēng)和防蠅，配菜間和切配間下水道安裝紗網(wǎng)以防鼠，做好防鼠、蠅工作。
5、加強冷藏冷凍設備清潔工作，及時(shí)除霜，生熟食品分開(kāi)存放，防止病菌交叉傳染。 6、加強對食品的采購、貯存及加工的管理監督，做好食品采購索票索證，建立臺賬。嚴格把好食品的采購關(guān)，做到定點(diǎn)定人，禁止采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲(chóng)、污穢不潔等對人體有害的食品，嚴禁使用塑料桶裝酸菜。
7、對留樣食品足量進(jìn)行冷藏，時(shí)間要保留48小時(shí)，并標注菜名及經(jīng)辦人，且要做好記錄。
整改措施報告 篇2
按照20xx年《國家中醫藥管理局關(guān)于印發(fā)中醫醫院以“以病人為中心，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢提高中醫臨床療效”為主題的持續改進(jìn)活動(dòng)方案的通知》（[20xx]5號）及《xx省衛計委關(guān)于做好中醫醫院以“以病人為中心，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢提高中醫臨床療效”為主題的持續改進(jìn)活動(dòng)的通知》（鄂衛計通[20xx]3號）的要求，醫院醫療質(zhì)量管理委員會(huì )對醫院院內醫療質(zhì)量自查，現將自查發(fā)現的問(wèn)題匯報如下：
1、醫院地理布局設置不科學(xué)問(wèn)題，宜城市中醫醫院位置處于市內老城區，規模偏小，占地少，醫院整體布局欠科學(xué)、功能欠完善、醫療環(huán)境欠好的問(wèn)題，如我院手術(shù)室布局不合理，達不到無(wú)菌標準、胃鏡室不合格、發(fā)熱門(mén)診及腸道門(mén)診設置不規范等�，F已由中央財政、省衛計委、宜城市市政府開(kāi)始投入資金并督導建設，預計兩年內建設施工完畢并投入使用。建成后宜城市中醫醫院將成為一所功能齊全的中醫醫院。
2、醫院綜合服務(wù)能力弱的問(wèn)題，市政府、衛計局及醫院領(lǐng)導高度重視醫院綜合服務(wù)功能建設，加大經(jīng)濟投入，提升醫院整體硬件水平，加強信息化服務(wù)建設項目，以滿(mǎn)足臨床診療需要。采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預約、報告時(shí)間。創(chuàng )造條件，開(kāi)展了電話(huà)及微信預約、掛號和診間預約服務(wù)，方便廣大患者就醫。如：醫院于20xx年開(kāi)始中醫數字化平臺建設（含HIS系統的改造，PACS及LIS系統）已建立。20xx年春開(kāi)始建立xx省首家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫院-患者移動(dòng)服務(wù)平臺項目，此項目的建立將通過(guò)手機微信APP端，微信公眾號關(guān)注“宜城市中醫醫院”，實(shí)現患者智能導診、預約掛號、診間支付、查看檢驗檢查報告、查閱個(gè)人病歷、查詢(xún)費用賬單、交納住院押金、查詢(xún)住院每日清單與出院小結、反饋對醫院暨醫生的滿(mǎn)意度、獲取健康資訊”等醫療服務(wù)。
3、結合國家向中醫藥事情發(fā)展的政策和我院實(shí)際情況，反復討論制定可行性、操作性及針對性強的發(fā)展計劃、措施，并將各項計劃任務(wù)細化到各科室。醫院實(shí)施建設名院、名科、名醫，實(shí)施“科教興院工程”的發(fā)展戰略，明確了醫院的發(fā)展目標。在醫院管理體系中建立了引導發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢和提高中醫臨床療效的考核和獎懲激勵制度，各科室綜合考核目標中將發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢和提高中醫臨床療效作為重要指標。積極開(kāi)展中醫對口支援工作，并制定鼓勵措施。
4、加快重點(diǎn)專(zhuān)科建設。醫院學(xué)科建設領(lǐng)導小組、學(xué)科建設辦公室負責對醫院學(xué)科建設規劃中的階段目標、分項目標的具體計劃、項目實(shí)施進(jìn)度、完成項目的措施、經(jīng)費使用的具體情況等每年組織進(jìn)行一次自查。并根據需要,隨時(shí)抽查各級重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)的建設工作情況。截至20xx年12月我院現有xx省重點(diǎn)專(zhuān)科皮膚科，在建xx省重點(diǎn)專(zhuān)科建設科室腦病科，襄陽(yáng)市重點(diǎn)專(zhuān)科建設重點(diǎn)專(zhuān)科骨傷科，在建兩個(gè)：針灸科、肛腸科，上述五個(gè)科室嚴格按照《重點(diǎn)專(zhuān)科建設管理辦法》建設，發(fā)揮重點(diǎn)專(zhuān)科優(yōu)勢，醫院年終考核著(zhù)重檢查專(zhuān)科建設執行情況及各項指標完成情況。
5、中醫藥特色建設不顯著(zhù)，安排青年醫師進(jìn)行名老中醫師承教育，并制定醫院名老中醫傳承工作計劃，并具體實(shí)施。全院各臨床科室每年對中醫診療方案進(jìn)行優(yōu)化并科室內討論，嚴格執行中醫診療常規在臨床上的應用，提高中藥湯劑、中藥自制藥品使用率。制定醫院名老中醫傳承工作計劃，并具體實(shí)施，基層中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設項目的順利實(shí)施。中醫藥項目是參與醫改作為緩解群眾“看病難”、“看病貴”的重要舉措，市衛計局出臺了多項有力措施，提高了中醫藥服務(wù)水平，在國家和各級主管部門(mén)扶持中醫藥政策落實(shí)到位情況下，通過(guò)配置診療設備和改善就醫環(huán)境，中醫藥服務(wù)能力得到明顯提升，中醫藥在緩解群眾就醫負擔中充分發(fā)揮了低成本優(yōu)勢，讓群眾得到實(shí)惠。
6、不斷加強醫、藥、護、技人才隊伍建設，加強人才培養和引進(jìn)，優(yōu)化人員結構，提高醫院整體診療水平，壯大中醫藥隊伍建設。醫院出臺《宜城市中醫醫院20xx年職工繼續醫學(xué)教育工作計劃與實(shí)施方案》并成立繼續醫學(xué)教育管理小組，由分管科教的副院長(cháng)牽頭，人事科、醫務(wù)科、護理部、科教科負責人作為小組成員，負責監督、檢查、管理全院衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續醫學(xué)教育工作。根據醫院業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及遠景發(fā)展計劃，制定全院專(zhuān)業(yè)衛生技術(shù)人員的'繼續醫學(xué)教育計劃及實(shí)施方案�？平炭曝撠熇^續醫學(xué)教育計劃的組織和實(shí)施，并建立全院衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教檔案。
7、進(jìn)一步落實(shí)醫療核心制度，嚴格落實(shí)三級醫師查房制度、會(huì )診制度、疑難病例和死亡病例討論制度、手術(shù)安全核查制度等，規范上級醫師的查房?jì)热�，發(fā)揮上級醫師查房的指導作用；努力提高臨床醫生中醫辨證論治水平，加強現代醫學(xué)診療知識的培訓與學(xué)習，每月組織培訓學(xué)習1次以上。定期組織科內、院內的疑難病例討論、死亡病例討論，并及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，提高疑難急危重癥救治能力。重抓醫療質(zhì)量管理，完善質(zhì)量控制體系，切實(shí)加強病歷質(zhì)控工作。每年開(kāi)展2-3次的中醫病歷書(shū)寫(xiě)規范的培訓、每月開(kāi)展1次中醫基礎理論知識的培訓，制定獎懲措施，定期組織考試，要求合格率達100%。嚴格落實(shí)病歷書(shū)寫(xiě)制度，提高全體醫務(wù)人員的中醫病歷書(shū)寫(xiě)水平和中醫診療水平；規范使用抗菌素，掌握用藥指癥，嚴格落實(shí)抗菌素的分級管理制度，加強對診療方案及臨床路徑的知識的培訓及在病歷中的落實(shí)，并將各項工作與每月的績(jì)效工資相掛鉤。
8、重視醫院感染管理工作，醫院在20xx年安排專(zhuān)門(mén)人員學(xué)習醫院感染管理，并調整醫院感染監控領(lǐng)導小組，專(zhuān)人負責醫院院感管理工作，讓醫院感染管理水平及業(yè)務(wù)能力逐步得到提高。醫院將加大對醫院感染高風(fēng)險科室消毒供應中心、手術(shù)室、產(chǎn)房設備設施投入，按照現有的空間對原有的房屋設施進(jìn)行徹底改造升級，在一年的時(shí)間內，逐步達到衛生部醫院環(huán)境衛生學(xué)管理要求；對感染高危險因素進(jìn)行風(fēng)險評估，制定防護措施，保障醫療安全，減少醫院感染的隱患。在醫院感染控制工作方面：加強多重耐藥菌醫院感染控制工作，指導臨床合理應用抗菌素，開(kāi)展耐藥菌監測，有效預防醫院感染的發(fā)生。加強醫療廢物管理，對醫療廢物暫存處在近一個(gè)月內再次進(jìn)行改造，重新制訂規范醫療廢物暫存處與臨床科室交接記錄本。傳染病由專(zhuān)人管理，由專(zhuān)人負責上報傳染病。
9、完善醫院護理工作。一是合理配備護理人力資源，使病區床護比達1:0.4的要求。重新修改制定符合本院的中醫特色護理質(zhì)量評價(jià)標準、分級護理考核標準，每月月底組織所有的護士長(cháng)對全院護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并將檢查結果與季度獎金掛鉤。五是護理部落實(shí)中醫護理培訓計劃，加強護理人員的中醫藥知識培訓，要在在入院護理評估單與護理記錄中，體現辯證施護，在日常護理工作中，積極開(kāi)展與推廣中醫護理技術(shù)的應用，醫院對開(kāi)展中醫護理技術(shù)的應用單獨體現在經(jīng)濟分配方案中，以調動(dòng)護理人員的積極性。
10、藥事管理不斷完善。為控制藥品費用，減輕群眾藥品費用負擔，堅持執行網(wǎng)上陽(yáng)光采購及藥品零差價(jià)政策，認真落實(shí)國家基本藥物制度，20xx年基本藥物收入占比為43.6%。為促進(jìn)臨床合力用藥，藥劑科對不合理用藥現象或部分異常增量品種，采取停用或限量采購等措施，防止藥品的濫用，抑制過(guò)快增長(cháng)的藥費開(kāi)支。開(kāi)展處方點(diǎn)評和臨床用藥的監測工作，加強抗菌藥物臨床應用整治工作，指導臨床合理用藥。中藥飲片調劑室、中成藥調劑室、中藥煎藥室均配備有效的通風(fēng)、除塵、防積水以及消防等設施。中藥飲片調劑室面積100平方米；中成藥調劑室面積120平方米，能滿(mǎn)足醫院的規模和業(yè)務(wù)需求。建立有中藥飲片采購制度，采購程序符合相關(guān)規定，供應商資質(zhì)齊全并對其定期評估。建立中藥飲片處方調劑制度和操作規范，嚴格處方的審核和調劑復核，調劑復核率100%，每劑重量誤差在±5%以?xún)取?/p>
11、基層中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設項目每年組織實(shí)施，20xx年我院嚴格按照項目?jì)热菀�，向衛計局提出項目申請，改善我院中醫診療環(huán)境；提高中醫藥適宜技術(shù)水平；配備用于連接基層中醫藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò )的計算機系統、投影儀等設備，開(kāi)通中醫藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò )平臺。為確保我院中醫藥適宜技術(shù)推廣試點(diǎn)建設工作順利實(shí)施，我院成立了“中醫專(zhuān)科專(zhuān)病及中醫藥適宜技術(shù)推廣試點(diǎn)項目建設工作領(lǐng)導小組”和工作辦公室。院長(cháng)吳文凱同志任組長(cháng)，副院長(cháng)徐善全任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。醫務(wù)科及基層指導科負責統一組織協(xié)調中醫藥適宜技術(shù)推廣試點(diǎn)項目建設的組織領(lǐng)導工作，統籌協(xié)調有關(guān)事宜，督導落實(shí)方案實(shí)施，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題及時(shí)向院長(cháng)匯報并整改落實(shí)，為創(chuàng )建工作提供有效的組織保證和政策支持。同時(shí)制定年度工作計劃，做好年度工作總結，組織督導檢查。挖掘整理具有地方特色的中醫藥適宜技術(shù)。打造中醫特色專(zhuān)科專(zhuān)病，完善診斷治療、康復等系列流程，便于總結提高和推廣應用。全面搜集整理已經(jīng)開(kāi)發(fā)的中醫藥特色適宜技術(shù)，并向全市推廣遴選治療32中常見(jiàn)疾病的87項中醫藥適宜技術(shù)，根據國家和省中醫藥管理局有關(guān)中醫藥挖掘整理的政策要求，實(shí)行一定的獎勵措施，通過(guò)多種形式面向社會(huì )廣泛征集、評價(jià)和認定中醫藥適宜技術(shù)，搜集民間單方、驗方。鼓勵名老中醫獻方、獻技和整理總結臨床簡(jiǎn)、便、驗、廉的經(jīng)驗方法，我院依據老中醫獻方自制中藥10種。舉辦中醫藥適宜技術(shù)推廣應用培訓班及中醫藥適宜技術(shù)推廣應用活動(dòng)。采取輪訓的方式，每年舉辦2—4期中醫藥適宜推廣應用培訓班，分期分批培訓中醫藥人員，充分利用各社區人民群眾相信和利用中醫藥防病治病的習慣，開(kāi)發(fā)民間豐富的中草藥資源，以中醫適宜技術(shù)的推廣應用帶動(dòng)和促進(jìn)我院中醫藥事業(yè)發(fā)展，繼承和發(fā)揚中醫藥傳統文化。
整改措施報告 篇3
一、存在問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬⿲α疂崗恼锤闹匾哉J識不夠。放松了對自己的要求，認為學(xué)不學(xué)沒(méi)有多大必要，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設和反腐 敗工作的主動(dòng)性。
�。ǘ┰诠ぷ髦凶约阂矃⑴c了一些宴請陪客活動(dòng)。
�。ㄈ⿲υ诹ㄔO過(guò)程中，提出的建設性改進(jìn)建議存在不足。
二、存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀(guān)因素，根本上有自身的主觀(guān)世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個(gè)方面的原因：
1．忙于事務(wù)，輕視學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2．注重指導，輕于實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3．重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承諾
�。ㄒ唬﹪栏駡绦辛疂嵶月梢幎�，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
1、加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性，還要認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
2、牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的'優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城，自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定，不要總考慮組織上給了我什么，時(shí)刻想著(zhù)我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
�。ǘ﹫猿至疂崗恼�，自覺(jué)接受群眾監督
作為黨政班子成員，我認真遵守黨委政府的各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權 謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規辦事。
總之，我xxxx全體黨員干部通過(guò)學(xué)習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大治理和預防腐 敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實(shí)際行動(dòng)將反腐倡廉工作落到實(shí)處。
整改措施報告 篇4
一年來(lái)，本著(zhù)“愛(ài)崗敬業(yè)，潛心育人”的宗旨，力爭干好本職工作，從不撂挑子，只要是領(lǐng)導安排的任務(wù)，盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。以生為本，提高質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)。認真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹慎，尊重同事，相互學(xué)習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。作為德育室主任和八班班主任，堅持學(xué)習教育教學(xué)理論，不斷地自己充電，和同事團結協(xié)作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規律。廉潔從教，樂(lè )于奉獻。
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)愛(ài)崗，潛心育人”的內在核心。自己還存在著(zhù)諸多不足及根源：
由于事務(wù)性事情太多，教育理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教育教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。其根源于一是總覺(jué)得事情太多，沒(méi)有時(shí)間；二是本人主觀(guān)上未能合理安排時(shí)間，學(xué)習意識淡薄。
業(yè)務(wù)有待提高，本人一年從事化學(xué)教學(xué)，似乎是對教材很熟悉了，其實(shí)只是很膚淺地，不能動(dòng)態(tài)地了解化學(xué)，不能與時(shí)俱進(jìn)，其根源于思想僵化，僅憑經(jīng)驗教學(xué)。
教研力度不夠，參加工作來(lái)，只是在本校聽(tīng)聽(tīng)課，外出聽(tīng)課機會(huì )很少，只抓課堂教學(xué)，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái)，寫(xiě)教研論文不優(yōu)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出學(xué)習，究其原因是教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，寫(xiě)作水平低，不善于積累。
做學(xué)生工作時(shí)，不夠耐心，總想快刀斬亂麻進(jìn)行處理，可惜效果不好，經(jīng)過(guò)教育學(xué)生，有些人屢教不改，收效甚微。
針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )資源和報刊，加強教育理論學(xué)習，收集素材，積累經(jīng)驗，同時(shí)學(xué)習自己主管工作的專(zhuān)業(yè)知識，提高寫(xiě)作能力，提高管理水平。把自己所學(xué)積極運用到自己教育教學(xué)實(shí)際中去。努力做到勤勞苦鉆，精益求益。
加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強終身學(xué)習的意識，努力提高綜合素質(zhì)。努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，增強事業(yè)心、責任感，愛(ài)崗敬業(yè)。
堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的'人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。努力做到“潛心育人”。
整改措施報告 篇5
一、專(zhuān)項活動(dòng)組織與開(kāi)展情況
(一)根據工作方案，公司對本次專(zhuān)項活動(dòng)作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì )并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專(zhuān)項活動(dòng)，切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足，制訂整改措施并逐項落實(shí)到位，使公司財務(wù)會(huì )計基礎工作得到進(jìn)一步提高。
2、公司財務(wù)負責人組織相關(guān)人員認真學(xué)習深圳證監局《關(guān)于在xx轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》(x證局發(fā)xxx號)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)項活動(dòng)通知》)、《關(guān)于填報(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《調查問(wèn)卷》)、《關(guān)于xx轄區上市公司財務(wù)會(huì )計基礎工作常見(jiàn)問(wèn)題的通報》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《常見(jiàn)問(wèn)題通報》)和公司現有的各種財務(wù)制度與文件。
3、公司財務(wù)負責人布置專(zhuān)項活動(dòng)工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規定時(shí)間認真完成自查內容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負責人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求，制訂審計計劃并及時(shí)開(kāi)展審計。
(二)根據工作方案，本次專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
1、公司財務(wù)人員根據《調查問(wèn)卷》與《常見(jiàn)問(wèn)題通報》分類(lèi)整理、匯總自查內容，開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)自查報告
2、財務(wù)部副經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核，對自查發(fā)現存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查，并提出相應的自查核查結果，提交財務(wù)負責人審核。
3、財務(wù)負責人對財務(wù)部副經(jīng)理的自查結果進(jìn)行了審核，對自查底稿的內容完善提出指導意見(jiàn)，要求財務(wù)部按時(shí)提交專(zhuān)項活動(dòng)自查報告。
4、按《工作方案》要求，財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃，依據xx證監局相關(guān)文件要求對自查報告內容逐項稽核，并就與財務(wù)控制相關(guān)內容進(jìn)行審核，同時(shí)向審計委員會(huì )報告專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況，聽(tīng)取審計委員會(huì )對自查工作的指導。
6、財務(wù)負責人就自查階段工作開(kāi)展情況、自查內容、發(fā)現問(wèn)題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專(zhuān)項活動(dòng)的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會(huì )審計委員會(huì )審議，并向總經(jīng)理作出通報，
7、根據自查情況與內部審計情況，形成了專(zhuān)項活動(dòng)的自查報告提交董事會(huì )審議。
二、自查內容、發(fā)現問(wèn)題及整改措施
依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)內部控制基本規范》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》等相關(guān)規定，公司逐項對照《調查問(wèn)卷》和《常見(jiàn)問(wèn)題通報》進(jìn)行了認真、全面地自查。公司在財務(wù)管理組織架構和人員配置、會(huì )計核算基礎工作規范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會(huì )計核算制度建設、財務(wù)信息系統使用和控制、財務(wù)會(huì )計內部管理控制等方面的財務(wù)會(huì )計基礎工作較為規范，同時(shí)按相關(guān)文件的'要求尚存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善。為此，提出以下整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實(shí)：
(一)關(guān)于財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)培訓方面存在問(wèn)題：會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)培訓需要進(jìn)一步加強。整改措施：財務(wù)部將根據會(huì )計人員實(shí)際情況制訂會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規、關(guān)務(wù)知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃，同時(shí)安排財務(wù)人員積極參加各政府職能部門(mén)與銀行舉行的專(zhuān)項培訓。整改期限：20xx年x月xx日前，并長(cháng)期堅持。
(二)關(guān)于財務(wù)管理制度方面開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)自查報告存在問(wèn)題：
(1)公司尚未建立財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度，未對財務(wù)負責人和會(huì )計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等作出規定;
(2)《公司財務(wù)管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;
(3)未專(zhuān)門(mén)對公允價(jià)值計價(jià)、資產(chǎn)減值和預計負債制定標準與程序;
(4)《公司財務(wù)管理制度》中僅僅規定了原則性的責任追究條款，缺乏可操作性。整改措施：根據《公司財務(wù)管理制度》等有關(guān)規定，擬定《公司財務(wù)負責人管理制度》，提交公司董事會(huì )審議批準;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》，對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;根據對公允價(jià)值計價(jià)、資產(chǎn)減值和預計負債核算要求，制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》中的責任追究條款，對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規定，且責任追究與財務(wù)負責人的績(jì)效考核掛鉤。
(三)關(guān)于財務(wù)信息系統建設方面存在問(wèn)題：財務(wù)人員對金蝶財務(wù)軟件K3-V10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施：財務(wù)負責人組織財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計電算化知識全面業(yè)務(wù)技能與操作技巧的專(zhuān)門(mén)培訓，同時(shí)與金蝶財務(wù)軟件的售后技術(shù)支持加強聯(lián)系，獲得其技術(shù)指導和支持。
(四)關(guān)于財務(wù)會(huì )計內部管理控制方面存在問(wèn)問(wèn)題：財務(wù)部與客戶(hù)的對賬書(shū)面確認執行不到位。整改措施：財務(wù)部對重點(diǎn)客戶(hù)核對銷(xiāo)售貨款，并書(shū)面確認核對結果。整改期限：20xx年x月xx日前整改責任人：財務(wù)總監梁新輝、審計室負責人王秀玲通過(guò)專(zhuān)項活動(dòng)的自查階段工作，進(jìn)一步提高了財務(wù)人員對規范財務(wù)會(huì )計基礎工作重要性的認識，加強了財務(wù)會(huì )計基礎工作系統性學(xué)習。對查找到不足之處，公司將嚴格按照整改措施認真加以落實(shí)。開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)自查報告。
整改措施報告 篇6
在中心校三月三十一對學(xué)校的各項工作檢查以后，根據吳定中老師提出的意見(jiàn)及建議，特別是中心校下發(fā)全鎮遠程教育通報后，又重新進(jìn)行了認真的學(xué)習和分析，對本校存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深入的反思，制定出了較符合本校實(shí)際的整改措施�，F將修改后的問(wèn)題反思和整改措施報告如下：
一、存在的問(wèn)題反思：
1、我校在衛生方面抓得不是很好，雖然已經(jīng)把遠教室和微機室當成清潔區承包給六年級（2）班，由于不是專(zhuān)人負責，加上我校水源不充足，未做到每天用水沖洗。
2、農技培訓方面存在發(fā)給教師的培訓記錄篇幅過(guò)大，參培人員的.簽到簽在第二頁(yè)，給培訓老師帶來(lái)了過(guò)重的負擔，從表面上看很發(fā)現參培人員的簽到。
3、遠程應用課表只在學(xué)校的大課表和播放室體現，應在教師辦公室里張貼，使每位教師隨時(shí)隨地都知道自己的遠教課是哪一節。
4、我校中老年教師居多，對計算機操作熟練程度不夠理想，很難制作出與課文內容相符的課件。
二、整改措施。
1、我校正在協(xié)調自來(lái)水問(wèn)題，盡量保障每天有足量水供給，確保清潔衛生能正常進(jìn)行。
2、已經(jīng)把培訓記錄改版，一頁(yè)中包涵的參培人員的簽到，下反兩都有記錄，一張就是一位教師一個(gè)月的記錄，每月的最后兩個(gè)星期的星期五下午放學(xué)后就是教師的培訓時(shí)間，第二個(gè)月的第一個(gè)星期星期一開(kāi)會(huì )時(shí)為交培訓記錄時(shí)間。各位教師均按要求完成任務(wù)。
3、遠程應用課表已用a4紙打印并掛在教師辦公室，各教師均按課表正常上課。
4、全體教師都抽空學(xué)習計算機。
5、學(xué)校已按照中心校的規定執行了每月一次的校本遠程教研，安排有日程表及教研主題并如期開(kāi)展。
6、每月的最后一個(gè)星期的星期六上午十點(diǎn)到十二點(diǎn)為黨員學(xué)習和培訓時(shí)間。學(xué)校按時(shí)培訓并做好了相應的記錄。
7、根據上一個(gè)月發(fā)現的問(wèn)題和當月要做的事情，在未進(jìn)行黨員和農民技術(shù)培訓之前召開(kāi)一次村校聯(lián)席會(huì )議。
8、各位教師采取集中和分散兩種方式進(jìn)行了農技培訓。
9、各班成立了紅領(lǐng)巾信息傳遞員，按時(shí)收發(fā)信息卡。
10、每位按時(shí)參加校本培訓并做好了相應的記錄。
上述就是我校的整改措施,一定有不足之處,請領(lǐng)導和教師們指正。
整改措施報告 篇7
市委、市政府開(kāi)展的“兩提一優(yōu)”活動(dòng)是一項大的系統工程，旨在通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，在我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中，形成“提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”。發(fā)改委做為全市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的綜合管理部門(mén)，搞好“兩提一優(yōu)”活動(dòng)，具有十分重要的意義。根據發(fā)改委“兩提一優(yōu)”領(lǐng)導小組安排，我處積極投入這項活動(dòng)中去，并對照市委、市政府有關(guān)文件要求，認真開(kāi)展自查自糾，總結經(jīng)驗，查擺問(wèn)題，制訂改進(jìn)措施，現將有關(guān)情況總結如下：
一、近一時(shí)期我處“兩提一優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況
我處是發(fā)改委主抓工業(yè)經(jīng)濟運行工作的處室，主要職能有兩大項：一是監控分析全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況，及時(shí)發(fā)現工業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問(wèn)題，提出應對措施，為市政府決策提供依據；二是協(xié)調調度全市工業(yè)經(jīng)濟運行中出現的生產(chǎn)要素掣肘問(wèn)題，保障全市工業(yè)發(fā)展平穩健康良好運行。今年以來(lái)，在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導下，在運行局各處的能力配合下，在全處同志們的共同努力下，較好地完成了本職工作，并在工作中大膽創(chuàng )新，取得了一定成績(jì)，主要做了以下幾方面的工作：
1、部署了工業(yè)經(jīng)濟首季開(kāi)門(mén)紅工作。為使20xx年工業(yè)經(jīng)濟各項工作盡早啟動(dòng)，年初，以市政府辦公室的形式向各縣區、各重點(diǎn)企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好全市工業(yè)經(jīng)濟首季開(kāi)門(mén)紅工作的意見(jiàn)》，對一季度工業(yè)經(jīng)濟目標及運行工作做了全面部署。在工業(yè)戰線(xiàn)各方努力下，一季度全市規模以上工業(yè)累計完成工業(yè)增加值41.22億元，同比增長(cháng)18.19；實(shí)現利稅18.75億元，同比增長(cháng)25.65,其中實(shí)現利潤6.98億元，同比凈增2.16億元，增長(cháng)44.87，實(shí)現了首季開(kāi)門(mén)紅預定目標任務(wù)。
2、強化運行監控，及時(shí)發(fā)現經(jīng)濟運行中出現的矛盾和問(wèn)題。為抓好重點(diǎn)企業(yè)的協(xié)調調度，我市確定將35家盈利企業(yè)、15家虧損企業(yè)、6家高新技術(shù)企業(yè)、25種主要產(chǎn)品作為監控重點(diǎn)，實(shí)行月分析、月調度。對56家重點(diǎn)監控企業(yè)在政策上、要素協(xié)調保障上給予扶持。工作上，我處重新設計了《xx市工業(yè)經(jīng)濟運行月報》，使每月反映的數據更全面，更具參考意義，受到市領(lǐng)導的充分肯定。
3、建立經(jīng)濟運行聯(lián)席會(huì )議制度。3月份已經(jīng)召開(kāi)了由主管市長(cháng)主持、各聯(lián)度會(huì )議成員單位參加的全市工業(yè)經(jīng)濟運行聯(lián)席會(huì )議，從完善協(xié)調機制、密切合作關(guān)系、爭取最大支持入手，努力保障生產(chǎn)要素供應。
4、做好“兩提一優(yōu)”企業(yè)減負工作，為企業(yè)發(fā)展提供寬松發(fā)展環(huán)境。3月末，市委、市政府召開(kāi)全市以提高工作質(zhì)量、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的“兩提一優(yōu)”動(dòng)員大會(huì )。按照工作部署，市工業(yè)發(fā)展運行局承擔了全市“兩提一優(yōu)”企業(yè)減負工作的實(shí)施。我處承擔了全市企業(yè)減負工作會(huì )議的籌備、實(shí)施方案制訂、日常工作調度工作。為將企業(yè)減負工作扎實(shí)開(kāi)展，設計了全市企業(yè)減負問(wèn)卷，并相應組織安排有關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展問(wèn)卷調查工作，目前該項工作正進(jìn)入收卷和問(wèn)題梳理分析階段。
5、配合有關(guān)處室開(kāi)展了強化品牌建設工作。全市品牌戰略工作設在運行局，按照委領(lǐng)導要求，我處做好有關(guān)工作的配合，力促全市企業(yè)增強品牌意識，爭創(chuàng )名牌，提高企業(yè)競爭力。
6、積極創(chuàng )新工作方法，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，建立了“工業(yè)之窗”搏客，反映全市工業(yè)經(jīng)濟運行、工業(yè)項目建設、生產(chǎn)要素調節、品牌建設戰略、企業(yè)減負工作及國家工業(yè)產(chǎn)業(yè)政策等方面的信息、做法和經(jīng)驗，以進(jìn)一步宣傳全市工業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。
二、我處“兩提一優(yōu)”自查自糾中的差距
盡管我處做了大量工作，也取得了一定成績(jì)，但對比市委、市政府提出的“兩提一優(yōu)”的要求仍有一定差距。主要表現在：
1、在工業(yè)發(fā)展運行分析的政策性和前瞻性的把握不足。在全市工業(yè)經(jīng)濟運行監控中，對國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策、國際國內市場(chǎng)變化的'把握能力還有待進(jìn)一步提高，在政策理論學(xué)習上還有待進(jìn)一步深化。
2、在要素協(xié)調的手段和方法上研究不深不細。比如，目前制約我市工業(yè)發(fā)展的煤電油運和資金等生產(chǎn)要素等問(wèn)題，雖然進(jìn)行了煤炭生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)，企業(yè)大宗原材料運輸等情況的調查，但進(jìn)一步工作仍未跟上，還需進(jìn)一步分析并制訂相應措施。對企業(yè)資金需求狀況調查仍需安排部署等。
3、調查研究不夠，因種種原因，很少深入企業(yè)調查研究，對企業(yè)發(fā)展中目前所面臨的新情況新問(wèn)題把握不深、不細、不透，故很難提出有針對性的措施和建議。
4、工作的主動(dòng)性不強，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生忙于一些中心工作而忽視運行工作的現象。
所有這些，都需要在今后工作中積極克服和加以改進(jìn)的。
三、我處下一步按照“兩提一優(yōu)”要求應做好的幾項工作
1、認真開(kāi)好二季度工業(yè)發(fā)展運行調度會(huì )，認真了解掌握企業(yè)運行情況，企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，企業(yè)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)情況，搞好運行監控工作，為市政府提供更加準確的決策信息。
2、積極開(kāi)展調查研究，利用一切機會(huì )深入企業(yè)、縣區調研，積極快速地反映企業(yè)存在的矛盾問(wèn)題，形成制度，保障企業(yè)發(fā)展良好運行。
3、認真做好全市工業(yè)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)的調查，特別是要加強電風(fēng)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的調查分析，解決新項目竣工過(guò)程中出現的要素掣肘問(wèn)題，保障新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)快速發(fā)揮效益。
4、發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟運行聯(lián)席會(huì )議的作用，積極通報情況，會(huì )同有關(guān)部門(mén)一起解決存在問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境。
5、強化企業(yè)管理創(chuàng )新工作，下大力抓好扭虧增盈工作。創(chuàng )新管理，向管理要效益。
6、做好企業(yè)減負工作，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做好工作。
整改措施報告 篇8
黨風(fēng)廉政建設學(xué)習一年來(lái)，我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的要求，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的各項要求，現結合本人的實(shí)際將一年來(lái)個(gè)人執行黨風(fēng)廉政建設情況總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高思想認識，增強了自覺(jué)執行黨風(fēng)廉政規定的自覺(jué)性
年初，根據上級黨風(fēng)廉政建設責任要求，我們全體黨員學(xué)習了“兩個(gè)條例”、黨紀黨規和廉潔自律手冊以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的文件精神，觀(guān)看反腐倡廉的錄像帶子，強化了全體人員廉政意識，營(yíng)造機關(guān)良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長(cháng)鳴。通過(guò)學(xué)習，使我牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、人生觀(guān)，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政。通過(guò)學(xué)習教育，不斷提高廉政意識，增強自覺(jué)執行黨風(fēng)廉政規定的自覺(jué)性。
二、以身作則，作好表率，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統
始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開(kāi)放市場(chǎng)經(jīng)濟的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設民主生活會(huì )，勇于開(kāi)展批評和自己批評，增強組織紀律觀(guān)念，自覺(jué)接受組織監督，接受群眾的監督，不斷完善自己，超越自己。
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色
近一年來(lái)，堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時(shí)候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢(qián)權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實(shí)效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時(shí)時(shí)事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習，勤奮工作，對照各項規定：
1、沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券、支付憑證等;
2、沒(méi)有到單位報銷(xiāo)過(guò)屬于自己支付的'費用;3、保持了艱苦樸素，沒(méi)有奢侈浪費和到過(guò)高檔娛樂(lè )場(chǎng)地消費活動(dòng);
總之，一年來(lái)自己在黨風(fēng)廉政建設方面能認真貫徹執行責任制，在工作、學(xué)習、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系;能?chē)栏褚�，自覺(jué)接受黨內群眾的監督。但我深知，黨風(fēng)廉政工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷強化廉政意識，以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)踐行廉政建設的各項規定。
整改措施報告 篇9
為學(xué)習、貫徹、落實(shí)縣教體局規范中小學(xué)辦學(xué)行為的有關(guān)文件精神，端正辦學(xué)思想，規范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意的教育，我校于九月初先后召開(kāi)班子會(huì )、教職工大會(huì )，學(xué)習各級文件，傳達了縣鄉會(huì )議精神，成立了學(xué)校專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導組，制定了《辦學(xué)行為規范》，積極開(kāi)展規范辦學(xué)行為自查活動(dòng)�，F將自查情況匯報如下：
一、規范招生行為方面
我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實(shí)行按學(xué)生戶(hù)籍所在地劃片招生，免試、就近入學(xué)的原則招生，確保服務(wù)區適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。招生后，我們按照新生戶(hù)口來(lái)源，性別等因素，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進(jìn)行分班。我們實(shí)行小班教學(xué)，沒(méi)辦控制在二十幾人。整個(gè)招生及編班過(guò)程做到公開(kāi)、透明、規范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊，同時(shí)按要求做好學(xué)生變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。
二、規范教學(xué)行為方面
1、我校能?chē)栏駡绦姓n程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：堅持按標準課時(shí)開(kāi)課，不隨意增減課時(shí);堅持按課程設置開(kāi)課，不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學(xué);堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。
2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每節課上課時(shí)間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時(shí)間，安排學(xué)生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時(shí)間。學(xué)生春冬季在校時(shí)間上午為早8時(shí)至11時(shí)15分，下午為14時(shí)至16時(shí)25分;夏秋季在校時(shí)間上午作息時(shí)間不變，下午為14時(shí)25至16時(shí)55分，確保學(xué)生每天在校學(xué)習時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。同時(shí)，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。
3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級書(shū)面家庭作業(yè)量不超過(guò)1小時(shí)。雙休日及節假日不加大作業(yè)量。教師能根據課改的要求，精選作業(yè)內容，不布置機械性、重復性、難度過(guò)大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。
4、嚴格規范日�？荚�。我校未組織參加沒(méi)經(jīng)區教體局批準的各種考試、競賽、考級等活動(dòng)，對平時(shí)的檢測也予以規范，嚴禁公布學(xué)生考試成績(jì)及按成績(jì)排列名次，更不得按考試成績(jì)給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)與成長(cháng)記錄相結合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。
三、規范教師行為方面
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度，按照“五不得”、“八不準”的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。每學(xué)年開(kāi)展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，積極營(yíng)造教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。學(xué)校每周開(kāi)展“半日學(xué)研”活動(dòng)，圍繞校本培訓方案主題進(jìn)行培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教師聽(tīng)課節數能達到規定的要求。
3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補課，教師也不得組織學(xué)生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來(lái)看，可能有個(gè)別教師存在有償補課行為，少數教師要求學(xué)生購買(mǎi)教輔材現象，極少數教師存在不尊重學(xué)生人格，體罰或變相體罰學(xué)生得現象。
四、規范辦校辦班行為方面
1、我�，F有14個(gè)教學(xué)班，270多名學(xué)生，平均每班人數40人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。
2、學(xué)校沒(méi)有辦特色班、興趣班、實(shí)驗班。
五、規范收費、教材管理方面
1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，并按照國家規定開(kāi)展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開(kāi)支，09年春已停止收取住宿費，除教育、物價(jià)部門(mén)規定的收費項目及標準外，不再收取其它費用。
2、實(shí)行收費公示制度，做到收支兩條線(xiàn)。學(xué)校未設立小金庫和賬外賬。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規和財務(wù)規章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預算，合理安排各項支出。同時(shí)加強財務(wù)控制與監督，完善內部管理制度，積極做好校務(wù)公開(kāi)工作。
4、嚴格教學(xué)用書(shū)管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的.中小學(xué)教學(xué)用書(shū)目錄中教學(xué)用書(shū)。教輔材是在區教體局指導下由學(xué)生自愿征訂購買(mǎi)。我校從不組織學(xué)生統一購買(mǎi)規定之外的學(xué)生用書(shū)，也從不向學(xué)生推薦各類(lèi)教輔材料。
六、規范學(xué)校安全方面
1、根據《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時(shí)制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內的安全。
2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹(shù)立安全教育，預防為主的方針。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故，學(xué)校也被評為市第一、二屆“安全文明校園”。
3、安全工作領(lǐng)導組定期對校舍、設施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強校園周?chē)h(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。目前我校老教學(xué)樓使用期早已過(guò)了，地面存有裂縫;另外逸夫樓外墻面的馬賽克有掉的可能，我們已時(shí)時(shí)監控，一旦有問(wèn)題立即采取措施。
4、貫徹《學(xué)校衛生工作條例》，制定和實(shí)施健康教育工作計劃，增強學(xué)生健康衛生意識，增加學(xué)生健康衛生知識，促使學(xué)生養成良好衛生習慣。
5、按照市衛生學(xué)校標準，落實(shí)衛生責任區，學(xué)校每周組織一次衛生抽查，并將抽查情況張榜公布，定期評比頒發(fā)循環(huán)紅旗，校園環(huán)境衛生總體來(lái)看還比較好的。
6、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病及流行性的傳染病的宣傳教育防治工作，同時(shí)積極做好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
通過(guò)自查，我們意識到規范辦學(xué)行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績(jì)，但與縣鄉規范辦學(xué)行為的要求還存有差距。下一步我們將按縣鄉要求進(jìn)一步做好各項工作，努力辦人民滿(mǎn)意的教育。
整改措施報告 篇10
在xx中學(xué)從教以來(lái)，在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫助下，在教學(xué)技能、教學(xué)觀(guān)念等各方面都有所提高，能較好地完成本職工作。但對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，我尚有不足，在此，自己剖析如下：
一、 存在的問(wèn)題：
1、由于我本人剛踏入教師的工作崗位，所以經(jīng)常感覺(jué)自己的知識很貧乏。學(xué)習新課程理念，經(jīng)常與辦公室教師探討相關(guān)的疑惑問(wèn)題，但是這些都不夠連貫�，F在深入剖析起來(lái)，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的英語(yǔ)教師，就得必須不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習，使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來(lái)。
2、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)教書(shū)育人，注意培養學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對工作還不夠盡職盡責；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾有敷衍現象。
3、在關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生方面不夠公正、耐心。我和大部分老師一樣比較喜歡優(yōu)等生。對于后進(jìn)生，我對他們缺少關(guān)愛(ài)。在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，過(guò)于嚴格。熱愛(ài)學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的.準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。
4、在團結同事方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，但相互學(xué)習、相互幫助還不夠理想。
5、在與家長(cháng)溝通上不夠主動(dòng)。尊重家長(cháng)是教師處理與學(xué)生家長(cháng)之間關(guān)系的準則，是促進(jìn)教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節。尊重家長(cháng)方面，我愛(ài)聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持與配合，但是由于時(shí)間原因，我很少進(jìn)行家訪(fǎng)。
二、對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，如何樹(shù)立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下四項整改措施：
1、切實(shí)加強黨教育理論學(xué)習。約束自己，認真整改；繼續培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現代教育觀(guān)。
2、虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹(shù)立良好教師的自己形象。
3、嚴格要求，自己加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，自重、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。一是從實(shí)踐中學(xué)，向其他優(yōu)秀的英語(yǔ)教師們學(xué)習，學(xué)習他們的先進(jìn)方法和思想；二是勤于從書(shū)上學(xué)，學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人；三是向挫折和教訓學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自己，豐富人生。
總之，我會(huì )在以后的工作中，不斷加強自己修養，時(shí)刻把師德放在心中。以愛(ài)貫穿我的教學(xué)中，把孩子的發(fā)展放在第一位，努力做一名人民群眾放心、家長(cháng)放心、學(xué)校放心、學(xué)生放心的合格的教師。為實(shí)現“中國夢(mèng)”盡一份自己的力量！
整改措施報告 篇11
20xx年x月x日，我公司在生產(chǎn)中發(fā)生一起因操作人員操作沒(méi)有到位，違章作業(yè)，導致名作業(yè)人員被燒傷，經(jīng)搶救，一名傷員因傷勢過(guò)重死亡的安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后，公司立即啟動(dòng)了安全事故應急預案，并對事故善后事項做了妥善處理，并向政府相關(guān)部門(mén)報告了事故情況，接報后，沾益縣人民政府成立了事故調查組，調查組已查明了事故原因，劃分了事故責任，做出了處理意見(jiàn)建議和整改措施。 安全生產(chǎn)責任重于泰山，這次血的教訓，在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記，思想上受到了極大的震動(dòng)，已深刻認識到人的不安全行為在生產(chǎn)各環(huán)節隨時(shí)都會(huì )出現，工作上也盡職盡責、注重操作的規范與安全。為加強公司的安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)責任和安全生產(chǎn)意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，按照調查組做出的整改措施，公司對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了全面的排查整治，現將整改措施的完成情況匯報如下：
一、參照國內同行的先進(jìn)經(jīng)驗，完善了崗位操作規程，加強了涉及安全技術(shù)環(huán)節操作規程的針對性，對安全操作做了細化、強化規定。
二、已能完全避免同樣事故的再次發(fā)生。
三、按規定做好勞保用品的發(fā)放，要求操作人員養成自覺(jué)使用勞保用品的良好習慣。安排專(zhuān)人清理登記公司勞保用品的配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時(shí)按規定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業(yè)人員勞保用品配備和使用情況的管理，要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內容，對在施工過(guò)程中發(fā)現的不按規定使用勞保用品的責任人，嚴格按相關(guān)規定進(jìn)行教育和處罰。教育操作人員提高自己保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養成自覺(jué)使用勞保用品的良好習慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質(zhì)的崗位，配備了相應的勞動(dòng)防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。
四、對安全防護設施、報警、消防救援設施定期檢查，對已喪失防護功能、超期失效的堅決報廢，并立即購置更換。公司還根據生產(chǎn)特點(diǎn)，進(jìn)行了事故應急預案演練、消防演練。
五、健全了安全管理機構，公司、部門(mén)以及各工種、崗位配備了相適應的安全人員，明確了安全管理職責，各部門(mén)負責人就是安全責任人，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，從上到下建立安全監督、監管體系，做到了責任明確、逐級管理。
六、把安全教育和事故教訓緊密結合，使法制觀(guān)念和安全觀(guān)念緊緊相連，提高培訓學(xué)習的有效性。事故發(fā)生以來(lái)，公司全體員工開(kāi)展了一系列學(xué)習教育活動(dòng)，主要內容為：
1、以班組為單位認真學(xué)習了公司《安全生產(chǎn)管理制度》;
2、以班組為單位開(kāi)展了查隱患、查安全死角和盲區活動(dòng)，開(kāi)展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動(dòng)紀律的活動(dòng)，人人參與事故隱患和安全問(wèn)題大排查，創(chuàng )建無(wú)隱患崗位。通過(guò)上述活動(dòng)，我們清醒地認識到，安全工作是一項長(cháng)期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓。
七、公司對崗位工作人員進(jìn)行了補充，加強專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)訓練，根據工作人員的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)重新定崗定責，在對安全事故責任人批評教育的同時(shí)，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關(guān)的.安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的生產(chǎn)工藝和安全操作技能，進(jìn)一步落實(shí)責任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
經(jīng)過(guò)上述整改活動(dòng)，公司全體職工加強了對安全生產(chǎn)的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產(chǎn)形式來(lái)看，整改活動(dòng)收到了應有的效果。
通過(guò)學(xué)習，我們一致認為：事故的根源就在我們自身，我們完全服從政府和調查組的處理決定。今后我們一定以本次事故為教訓，切實(shí)加強安全教育與培訓，增強法制觀(guān)念，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，確保安全管理的持續性與有效性，保證企業(yè)的安全運行。
整改措施報告 篇12
頃接x月x日貴所華安辦號的安全生產(chǎn)監督檢查意見(jiàn)書(shū)，我對貴所的寶貴意見(jiàn)和指示精神深表感謝。事后我司立即召開(kāi)全體員工會(huì )議，首先詳細傳達貴所對我司在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題及指示整改的寶貴建議。爾后我司負責人先作自己檢查，平時(shí)對生產(chǎn)抓得較多，對安全消防工作重視不夠，主要是思想麻痹。然后組織員工分組分頭討論學(xué)習，排摸生產(chǎn)中還存在著(zhù)的那些隱患苗子，及提供今后安全生產(chǎn)意見(jiàn)和措施的建議，經(jīng)過(guò)集思廣益，現將二周來(lái)的工作情況匯報如下：
一.首先要從思想上落實(shí)安全生產(chǎn)的觀(guān)念，這是保證安全生產(chǎn)的源頭。
闡明我司是生產(chǎn)木托盤(pán)，本身就是一種易燃物品，所以從上到下都要吸取教訓，深刻地認識生產(chǎn)安全大于天，安全第一，預防為主，人人要牢固地樹(shù)立生產(chǎn)必須重視安全，安全才能保障生產(chǎn)，當生產(chǎn)與安全二者發(fā)生矛盾時(shí)，首先要服從安全，大家都要處處、時(shí)時(shí)、事事將安全生產(chǎn)放在首位!
二.組織上落實(shí)是安全生產(chǎn)的重要保證措施
1.公司負責牽頭成立消防安全小組，由5人組成，組長(cháng)由沈杰同志擔承，副組長(cháng)由廠(chǎng)長(cháng)步珍松擔承，組員由辦公室和各生產(chǎn)小組民主推薦產(chǎn)生：陳宏啟、步珍青、楊光明這三位同志，上述人員均兼職不脫產(chǎn)。
2.消防安全小組成立后，立即進(jìn)行消防培訓工作，從而提高消防安全知識，并按分工進(jìn)行，分頭落實(shí)。
3.組織全體員工，每1-2周進(jìn)行一次消防演習，增加每個(gè)人的消防安全知識至達臨坊不紊，時(shí)刻敲響警鐘，確保安全生產(chǎn)。
4.配置巡邏人員，隨時(shí)對較易出現問(wèn)題的場(chǎng)所和消防忽視的拐角進(jìn)行勘察，發(fā)現問(wèn)題隨手作好記錄，并采取相應措施，事后及時(shí)向上級匯報，使事故隱患消滅在萌芽時(shí)期，達到防患于未然。
5.建立健全相應的安全生產(chǎn)制度和消防管理制度，將制度張貼于公司消防布告欄中，并印成書(shū)面文字發(fā)到人手一份，使安全生產(chǎn)發(fā)動(dòng)群眾依靠群眾杜絕一切事故隱患。
三.加強消防設備器材的添置，調換，維修保養及合理安置地點(diǎn)
1.滅火器調換10只和增加15只，并按消防安全規范進(jìn)行放置.( 滅火器的擺放必須滿(mǎn)足：
一、應穩固;
二、銘牌應朝外。
三、頂部離地面高度不應大于1.50m，底部離地面高度不宜小于0.08m。)
2.對已有的消防栓進(jìn)行一次全面檢查及進(jìn)行維修保養，使消防栓處于良好正常狀態(tài)，保證有水供應。
3.消防應急照明燈，按消防規定共在每層配置，并保證能正常開(kāi)啟。時(shí)刻作好應急備用。
4.消防設備器材的存放點(diǎn)和操作使用常識及應急疏散的安全通道場(chǎng)所用醒目的文字和標志張貼及懸掛在一目了然之處。
四.加強安全生產(chǎn)管理制度
1.牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的統一思想，嚴格遵守和執行安全生產(chǎn)的多項管理制度，要做到層層負責，人人負責，組員對組長(cháng)負責，組長(cháng)對廠(chǎng)長(cháng)負責，廠(chǎng)長(cháng)對公司負責，公司對全體職工負責和對整個(gè)社會(huì )負責。
2.對庫房堆有的原材料，成品，半成品及雜物重新規劃分地塊，按規定線(xiàn)內堆放，保持堆放間隙，使空氣流通，以防引起自然，物品按標準堆高，絕不能超高，保障人身安全和伙物完整無(wú)損。
3.克服亂丟亂放雜物的'陋習，對已無(wú)用價(jià)值的雜物，派人員及時(shí)清理，保持堆放的整潔，改善員工的生產(chǎn)環(huán)境。
4.嚴格遵守物品堆放警戒線(xiàn)的規定，確保和滿(mǎn)足消防車(chē)輛通道的暢通無(wú)阻，使車(chē)間環(huán)境出嶄新面貌。
整改措施報告 篇13
一、自查整體情況
我院共自查裁判文書(shū)3304份，其中上網(wǎng)文書(shū)3178份，未上網(wǎng)文書(shū)126份，發(fā)現問(wèn)題119個(gè)，糾正問(wèn)題119個(gè)。
上網(wǎng)裁判文書(shū)中，20xx年及以前上網(wǎng)裁判文書(shū)評查1578份，評查問(wèn)題56個(gè)；20xx年上網(wǎng)裁判文書(shū)評查1600份，評查問(wèn)題44個(gè)。
未上網(wǎng)裁判文書(shū)中，20xx年及以前未上網(wǎng)裁判文書(shū)評查160份，評查問(wèn)題9個(gè)。20xx年未上網(wǎng)裁判文書(shū)評查166份，評查問(wèn)題10個(gè)。
二、問(wèn)題分布情況
�。ㄒ唬┥暇W(wǎng)文書(shū)中的問(wèn)題
在上網(wǎng)文書(shū)中自查出100個(gè)問(wèn)題：其中程序性問(wèn)題100個(gè)，集中表現為當事人信息屏蔽不完整、語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范；未發(fā)現實(shí)體問(wèn)題。
從文書(shū)類(lèi)型上來(lái)看，民事裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題46個(gè)，占民事裁判文書(shū)總數的0.04%，集中表現為當事人信息屏蔽不完整、語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范；刑事裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題8個(gè)，占刑事裁判文書(shū)總數的0.12%,集中表現為當事人信息屏蔽不完整、語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范。行政裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題4個(gè)，占行政裁判文書(shū)總數的1%,集中表現為當事人信息屏蔽不完整、語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范。執行裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題42個(gè)，占執行裁判文書(shū)總數的0.05%,集中表現為當事人信息屏蔽不完整、語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范。其他裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題2個(gè)，集中表現為當事人信息屏蔽不完整、語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范。
�。ǘ┪瓷暇W(wǎng)文書(shū)中的'問(wèn)題
未上網(wǎng)文書(shū)中自查出19個(gè)問(wèn)題：其中程序性問(wèn)題19個(gè)，集中表現為語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范；未發(fā)現實(shí)體問(wèn)題。
從文書(shū)類(lèi)型上來(lái)看，民事裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題10個(gè)，占民事裁判文書(shū)總數的1%，集中表現為語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范，刑事裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題3個(gè)，占刑事裁判文書(shū)總數的0.5%,集中表現為語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范。行政裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題2個(gè)，占行政裁判文書(shū)總數的0.4%,集中表現為語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范。執行裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題3個(gè)，占執行裁判文書(shū)總數的0.8%,集中表現為語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范。其他裁判文書(shū)發(fā)現問(wèn)題1個(gè)，集中表現為語(yǔ)法運用錯誤、標點(diǎn)符號使用不規范。
三、自查整改措施
針對自查中存在的問(wèn)題，我院要求案件承辦人立即進(jìn)行整改，同時(shí)建立長(cháng)效機制，堅決杜絕類(lèi)似錯誤再次發(fā)生。
四、下步工作方向
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強裁判文書(shū)評查工作力度，不定期開(kāi)展裁判文書(shū)上網(wǎng)工作專(zhuān)項評查活動(dòng)，對裁判文書(shū)中存在的問(wèn)題及時(shí)通報并要求限期整改。明確責任，嚴明獎懲，提高我院裁判文書(shū)質(zhì)量。
整改措施報告 篇14
注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。對教師加強思想紀律教育、工作作風(fēng)教育，拒絕反對“四風(fēng)”教育，艱苦創(chuàng )業(yè)教育，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習法律條文、上級文件、學(xué)校規則，加強制度建設。強調目標管理與過(guò)程管理相結合，強調教學(xué)成績(jì)與教師工作態(tài)度、教學(xué)過(guò)程的結合。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因一是自己放松了學(xué)習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。通過(guò)這次深刻查找剖析，針對自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點(diǎn)：
為創(chuàng )建安全文明校園，營(yíng)造良好的教書(shū)育人環(huán)境，為徹底根除安全隱患，保證師生在校生命、財產(chǎn)安全，保證教學(xué)秩序的正�；�、規范化。中心校對學(xué)校內部的安全隱患進(jìn)行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況報告如下：
�。ㄒ唬⿲碚搶W(xué)習上抓得不緊不實(shí)，思想認識還不夠明確，特別是沒(méi)有樹(shù)立很強的事業(yè)心和責任感、對業(yè)務(wù)知識鉆的不夠深。正因為沒(méi)有全面地掌握好理論，更談得上理論聯(lián)系實(shí)際。況且存在只要把工作干好就行了的思想，導致作風(fēng)上不深入、出現漂浮現象
一、學(xué)校存在的隱患
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，供大家參考借鑒。
1、校門(mén)鎖子不用鑰匙就能打開(kāi)。
2、去操場(chǎng)的小門(mén)頂端背面水泥皮破損松動(dòng)，操場(chǎng)內有小石塊等雜物。
3、操場(chǎng)內堆放有燃放煙火爆竹的殘留物。
4、供暖鍋爐沒(méi)有質(zhì)檢部門(mén)檢驗報告。
二、整改措施
消防設備器材的`存放點(diǎn)和操作使用常識及應急疏散的安全通道場(chǎng)所用醒目的文字和標志張貼及懸掛在一目了然之處。
學(xué)校安全工作事關(guān)師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此我校針對排查發(fā)現的問(wèn)題做出如下整改措施。
1、我們已經(jīng)重新更換了新鎖子，值班領(lǐng)導加強巡視、出入登記。
2、學(xué)校已經(jīng)聯(lián)系村委，派專(zhuān)門(mén)的人員，把破舊的水泥皮全部去掉，重新修復完整。操場(chǎng)內的小石子等大家一起撿干凈。
3、操場(chǎng)內堆放的燃放過(guò)的煙花爆竹殘留物，已經(jīng)收拾干凈。
4、供暖鍋爐已經(jīng)聯(lián)系村委上報質(zhì)檢部門(mén)，等待檢驗。
三、今后打算
今后，我校對安全工作將會(huì )長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴。并且對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。
整改措施報告 篇15
單位職工食堂不好搞，更難搞好，這是食堂從業(yè)者特別是行政部乃至公司領(lǐng)導的共同感受，但職工食堂工作必須搞好，必須讓廣大職工用餐滿(mǎn)意，這也是對食堂從業(yè)者的基本要求。我自從接手行政部工作近四年，問(wèn)題也困擾了我和我的同事們四年，我們從環(huán)境衛生、菜品安排、人員配備、服務(wù)細節等入手，對食堂進(jìn)行了多方位的改進(jìn)，也取得了一定的效果，但與用餐職工的要求還有一段距離，如何才能讓職工滿(mǎn)意，我們一直在努力尋找解決辦法。通過(guò)上周的辦公會(huì )，我們通過(guò)研究，現提出對職工食堂工作改進(jìn)的一些思路和建議。
一、現狀分析
公司對職工食堂提出的要求是：中午午餐由公司出資，標準每人五元，早晚自負盈虧，無(wú)利潤經(jīng)營(yíng)。行政部一直按照這一模式在做，職工食堂既要保證菜品的質(zhì)量和職工滿(mǎn)意度，又要保證無(wú)利潤經(jīng)營(yíng)，非常困難。事實(shí)上，最近幾年物價(jià)和人工費用急速上漲，職工食堂根本無(wú)法做到保本經(jīng)營(yíng)，幾年下來(lái)公司在食堂上補貼的開(kāi)支也蠻大的。
二、食堂存在的問(wèn)題
1、味道不好：職工常年吃食堂，對菜品已經(jīng)沒(méi)有新意了，感到厭煩。公司、行政部調動(dòng)內部資源，讓曾經(jīng)做過(guò)飯店的易明祥同志深入廚房指導工作，持續一段時(shí)間后，效果也不明顯;同時(shí)我們又對大鍋菜廚師進(jìn)行了調整，情況也沒(méi)有好轉。但要我們做到讓每一個(gè)員工都滿(mǎn)意，特別是極個(gè)別的員工，我們的工作相當有難度，眾口難調，這個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)解決好，現在仍然存在。
2、品種偏少：為解決品種少的問(wèn)題，食堂想辦法增加花色品種，盡量做到一周內菜品不重復。目前食堂午餐提供1葷2素1湯，晚上小炒、早上品種也基本不下于5個(gè)品種，早餐品種大多是從外面買(mǎi)來(lái)的，自己加工的比較少，似乎還是不能滿(mǎn)足廣大職工的要求。至于價(jià)格方面食堂一直采取的都是以成本價(jià)、不虧本、無(wú)利潤的方式出售。
3、從業(yè)人員的素質(zhì)以及服務(wù)水平急待提高：作為食堂的窗口，前臺服務(wù)至關(guān)重要，她所承載的是及時(shí)、準確、快速的將每個(gè)員工的需求傳遞給廚師，然后將做好的食品準確的分發(fā)給每位就餐者并做好飯菜票的兼收工作，蔣福英同志在這方面表現的還不夠到位，工作中往往會(huì )出現這樣和那樣的差錯;在供應間供應食品時(shí)廢話(huà)過(guò)多、重復羅嗦現象嚴重(用南京話(huà)講，就是太韶)。
三、改進(jìn)方案
公司始終非常重視職工食堂工作，花費了大量的人力、財力和精力，但依然不能達到職工的要求，我們一直毫不氣餒的不斷取經(jīng)學(xué)習，思考總結。
1、合理科學(xué)安排人員，充分調動(dòng)從業(yè)人員的工作積極性。過(guò)去，我們一直是以食堂主管為集權中心，帶領(lǐng)食堂員工工作為工作模式，領(lǐng)導說(shuō)什么，員工做什么，做的對與錯都是領(lǐng)導的事情，工作上不免很被動(dòng)，這說(shuō)明我們在人員安排上有一定的問(wèn)題，我們將通過(guò)內部調整，對食堂進(jìn)行充分放權，充分調動(dòng)員工的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，放手讓食堂人員進(jìn)行自己管理、尋找差距、自己提高，讓每個(gè)員工井井有條地工作。
2、添置一些廚具設備，增加伙食供應品種，提高就餐者的飲食標準，在飲食的`質(zhì)量上做文章，以科學(xué)飲食為目的、以營(yíng)養膳食為導向，均衡發(fā)展員工早餐供應的品種，新增豆漿機、湯包蒸籠、蒸箱、電磁爐、微波爐等廚房設備，讓員工能吃到新鮮的、自己打磨的純豆漿，現蒸現賣(mài)的湯包、饅頭、燒賣(mài)、鍋貼等早餐品種，盡量減少油炸食品的供應，不斷豐富員工的餐飲文化。
3、從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量。食堂工作看的就是細節，職工食堂在細節上還要下功夫。為此，我們要做到菜價(jià)掛牌顯示、明碼標價(jià)，讓職工更清楚地了解當天的菜價(jià)，方便選購;下一步，我們還將引進(jìn)一套自動(dòng)取筷機和一些必備的調料器皿，放置在售飯窗口供職工取用，希望通過(guò)一些細節上處理盡可能讓職工滿(mǎn)意。
4、每周末將下周的一日三餐的菜譜、早餐的主副食品種張榜公布，并嚴格按照菜譜、食譜進(jìn)行供應，讓職工對每天伙食的供應情況做到心中有數，同時(shí)做好食堂的成本核算工作，讓大家了解、理解食堂，從感情上拉近與職工的距離，出現問(wèn)題能相互協(xié)商解決，做到共同監督、共同進(jìn)步、共同提高。
5、加強對從業(yè)人員的培訓，廚師、服務(wù)員無(wú)論是在管理、技術(shù)、禮儀等方面都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)較為專(zhuān)業(yè)的培訓，無(wú)法滿(mǎn)足員工越來(lái)越高的要求，有機會(huì )帶他們出去參觀(guān)學(xué)習一下，當然，這都是我作為部門(mén)領(lǐng)導自費的。
6、按規范化著(zhù)裝是為了更好的為員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，食堂員工的自身的著(zhù)裝整潔代表著(zhù)一個(gè)窗口的形象，也是為了減少一些有礙觀(guān)瞻的東西進(jìn)入員工所食用的食品內，所以，在工作期間按規定著(zhù)裝刻不容緩。
7、現場(chǎng)管理工作一著(zhù)不讓?zhuān)粋�(gè)良好的工作環(huán)境能營(yíng)造出良好的就餐氛圍，是讓職工享受公司餐飲文化的前提、是保障員工身心健康的前提，尤其是我們的食堂后場(chǎng)、操作間、餐廳以及一些廚房設備、設施，所以，加強食堂的食品安全工作堅決不放松，不僅要保證員工按標準吃的好還要保證吃的放心。
以上是行政部針對目前公司以及食堂的現狀采取的一些工作上的改進(jìn)措施，雖然以上措施只是以點(diǎn)帶面，不能涵蓋整個(gè)食堂的工作，但我們一直在努力，我們會(huì )在日常工作中邊干邊發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)的糾正、解決問(wèn)題，努力把食堂工作做的更好，俗話(huà)說(shuō)：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，食堂工作沒(méi)做好完全是我這個(gè)做領(lǐng)導的問(wèn)題，我有不可推卸的責任，原因很多，我也不想多說(shuō)什么，因為我知道有些事情不是能以我個(gè)人的能力就能改變的，還請多多包涵與指教。但我會(huì )在我的任期即將結束的這段時(shí)間內盡我的最大努力將食堂工作做好，希望領(lǐng)導體諒!
整改措施報告 篇16
公司食堂經(jīng)過(guò)上次的整改，雖能基本滿(mǎn)足公司員工的用餐需求，但也存在一些不足之處。為了加強食堂的管理，提高質(zhì)量，合理的控制費用，也使食堂的管理進(jìn)一步規范化、制度化，保證食堂能更好的服務(wù)員工，建議以下改進(jìn)方案，具體方案如下：
現食堂存在的問(wèn)題
(1)食堂監管的松散;
(2)廚師有應付的情緒，勤儉節約的意識淡薄;
(3)夏季衛生問(wèn)題;
(4)采購問(wèn)題(供應商占主導位置出現的價(jià)高、質(zhì)差)
(5)早餐花樣需要適當調整，午餐需增加菜的可選性，晚餐清淡為好。
(6)生產(chǎn)員工意識需要生產(chǎn)部的配合(如：提前在食堂門(mén)口聚集、代打飯卡，不戴工作證)
(7)整改中期建議成立伙委會(huì )，整改初期建議成立領(lǐng)導檢查小組。
(8)提高廚師福利(如高溫補助、定期發(fā)放毛巾、用具等)(9)就餐人員雜。
一、加強食堂人員的監管與培訓
(1)明確分工，責任到人;出具廚師個(gè)人責任書(shū)，并制定廚師考核表。
(2)衛生區域責任到人，并進(jìn)行衛生的考核、定期大掃除。出具衛生值班表
(3)食堂監管責任納入食堂員工考核，出具排班表。
(4)對于食堂細節(例如：門(mén)鎖、燈、煤氣檢查、電源開(kāi)關(guān))納入廚師長(cháng)的考核中。
(5)每月需要進(jìn)行兩次食堂員工的安全、衛生、節約意識的培訓。
(6)對廚師長(cháng)的應增加管理補助及電話(huà)補助。
(7)提高廚師福利(如高溫補助、定期發(fā)放毛巾、用具等)
(8)每周一百元、每月四百元的廚師獎金及每月一百元的保潔獎金分配。
(9)食堂固定資產(chǎn)的看管責任劃分給食堂人員。并每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。
二、廚師更換替代
對廚師(包話(huà)雜工)的編制應最少在4人以?xún)�，工資控制在12000元以?xún)取?/p>
三、食堂對公司員工管理
(1)按規定時(shí)間就餐，需要生產(chǎn)中心及技術(shù)中心配合，應杜絕提前在食堂門(mén)口等待打飯現象的出現。
(2)食堂就餐：禁止非就餐員工私自進(jìn)入食堂找人(如實(shí)有需要應向食堂值班人員通知)，一人一卡，禁止出現代替打卡的現象發(fā)生。(飯卡上的姓名應于工作證一致;且職工需要出示工作證，來(lái)訪(fǎng)人員出示參觀(guān)證，工作證必須：生產(chǎn)職工掛于胸前，后勤掛于頸上;對于生產(chǎn)職工發(fā)放特殊降溫物品時(shí)，食堂員工應見(jiàn)證發(fā)放;禁止出現帶出食堂就餐的行為發(fā)生(雞蛋、饅頭、黃瓜、西紅柿等、綠豆湯除外)
(3)浪費控制：公司實(shí)行少盛勤打，避免不合味口，產(chǎn)生浪費現象。浪費標準為：公司泔水桶，超過(guò)四分之一視為浪費;將記入廚師長(cháng)及值班食堂員工的考核中。
(4)禁止員工進(jìn)入食堂后廚詢(xún)問(wèn)或打飯等現象發(fā)生，食堂工作人員有監督權。
(5)對一些來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入廠(chǎng)區未及時(shí)離廠(chǎng)的人員，利用別人的餐卡在餐廳吃飯的現象，不但要從食堂監管出發(fā)，也要加強保安對來(lái)訪(fǎng)人員做好登記，并記錄時(shí)間，超過(guò)12小時(shí)的，應打電話(huà)通知，并向企管部登記來(lái)訪(fǎng)人員信息。
對于以上的改善：我認為要做全，做好，需要領(lǐng)導的支持，并成立公司領(lǐng)導檢查小組，由生產(chǎn)中心、技術(shù)中心、運營(yíng)中心、銷(xiāo)售中心，3+1+2+1，共七人，對以上食堂問(wèn)題及一些公司安全、衛生問(wèn)題進(jìn)行員工手冊的檢查。
四、食堂飯菜的改善
(1)公司現在有不吃肉的人、不吃辣的人，針對以上問(wèn)題，將從中餐試改善為3菜+1湯，3菜選2菜的方式。合理分配、辣、肉、咸淡、實(shí)行少盛多打的方式，保證員工吃好、吃飽。 湯類(lèi)根據天氣情況合理安排、也不能天天都是綠豆湯。在溫度超過(guò)38時(shí)，去車(chē)間送綠豆湯、外加冰水。
我認為：中午生產(chǎn)發(fā)放黃瓜、西紅柿的行為起不到相應的效果。有浪費、帶出的現象發(fā)生、不上班的生產(chǎn)員工也發(fā)放，后勤有不滿(mǎn)意的情緒。但是取消將會(huì )導致生產(chǎn)員工不滿(mǎn)意的行為。
建議：由發(fā)放黃瓜、西紅柿改為廚師切小塊或調或者上水果類(lèi)，作為一道菜，有需求者給予。瓜果蔬菜的供應也根據實(shí)際情況或天氣決定。
(2)廚師主廚實(shí)行1人1周、周前預計、周后總結、并結合員工的評價(jià)，每月評出一名優(yōu)秀廚師、給予獎勵。員工評價(jià)在食堂內小黑板上進(jìn)行。(評選的要求包括：周度食堂費用的發(fā)生額、個(gè)人衛生、員工評價(jià)、責任心四方面)
(3)早餐的改善：早餐的花樣少，適當增加豆腐腦、炒面、炒河粉、粥類(lèi)。根據廚師情況實(shí)行一月一次包子、油條。具體見(jiàn)以后各周菜譜。
(4)周菜譜出具：為了控制菜的價(jià)格，當周出具下周的菜譜。在周菜譜中要顯示出節日(如中秋節等)用餐項。并出具每道菜的預算費用(改善兩個(gè)月后出具)
五、食堂衛生
(1)食堂保潔主要存在對一些公共區域，例如擦玻璃的周期、電器清洗的周期的安排，責任要明確。
(2)后廚的油煙打掃，冰箱的清洗、庫房的清掃等打掃活動(dòng)，實(shí)行大掃除，要一周一次。
(3)菜品的留樣要規定到次、并要定期檢查、納入考核。
(4)夏季，青菜的清洗要反復，規定清洗次數。
(5)食堂員工的個(gè)人衛生，如衣服的整潔、帽子、口罩的穿戴等納入考核。
(6)公司員工與來(lái)訪(fǎng)人員，建議餐具分開(kāi)。另：筷子的使用有一定的.周期為3-6個(gè)月，應定期更換。
(7)蚊蠅的預防需定期打藥、消毒。具體：由園林師傅每周對垃圾池至少兩次噴藥殺毒，食堂周?chē)ㄆ诖蛩�。招待房間、過(guò)道、廚房放置蠅香。下水道定期用消毒液消毒。下水道的清理也列入每周大掃除中。
六、管理制度
食堂管理制度、就餐制度、廚師責任制度、廚師行為準則、衛生管理制度等修改并重新粘貼明示。
七、菜品采購改善
(1)嚴格控制進(jìn)貨費用;
(2)找準供貨商;
(3)對采購管理要細化、責任到人;
鎮級蔬菜市場(chǎng)，尤其是企業(yè)采購，相同貨物不同價(jià)格是常有的事情。這就要求采購人員勤奮，貨比三家，在質(zhì)量相同的前提下，設法尋找價(jià)格適宜的供貨商。在同等條件下(質(zhì)量、價(jià)格相同)，就近進(jìn)貨。這樣可以減少運輸費用。在不同的情況下，可以到批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)貨(如干菜等存放周期長(cháng)的菜系)。
具體的改善步驟如下：
1、廚師長(cháng)需要提前一天報食堂管理員物品采購明細，填寫(xiě)《食堂物品采購計劃表》，食堂管理員簽字后，由采購人員聯(lián)系供應商送貨并填寫(xiě)價(jià)格，其中存根食堂留存第二聯(lián)交給企管部。
2、食堂物資采購回來(lái)后，必須辦理過(guò)秤、驗收等入庫手續，經(jīng)采購人員、廚師長(cháng)、食堂倉庫員、食堂管理員在食堂入庫單上簽字確認后，方可入賬。
3、對于干菜或可長(cháng)時(shí)間存放的物品，每月月初、月中進(jìn)行集中采購，程序為，廚師長(cháng)報15內日的材料明細，報食堂管理員確認簽字后，由供應部組織批發(fā)。食堂管理員并對供應的采購價(jià)錢(qián)進(jìn)行比對。
4、對于一些大批量的菜買(mǎi)，應選擇兩家供應商，同時(shí)送貨、擇最低價(jià)支付。如：可以放兩三天的菜、冬瓜、黃瓜等。
5、申請儲備資金3000元，用于購買(mǎi)招待用菜或者一些零星支出。儲備資金購菜時(shí)由廚師長(cháng)填寫(xiě)《臨時(shí)(招待)菜品購買(mǎi)明細表》，食堂臨時(shí)采購由食堂主管或者廚師和采購人員到市場(chǎng)采購，三千元內，月底匯總，走入食堂賬目。當日所購物品明細及金額需當天由食堂管理員簽字確認，除特殊情況提前說(shuō)明后可次日簽字，如無(wú)特殊情況和提前說(shuō)明，當日現金消費明細應及時(shí)簽字，否則均按作廢處理(避免時(shí)間長(cháng)，核對不準的現象)。
6、供應商結賬：供應商每10天憑供貨單到企管部對賬，并辦理結賬手續。
7、食堂管理人員和采購人員及廚師長(cháng)每周做市場(chǎng)調查，所購物品價(jià)格并及時(shí)與供貨商溝通，保證所供物品價(jià)格最低。市場(chǎng)調查需要寫(xiě)進(jìn)食堂月度分析中，并填寫(xiě)《市場(chǎng)菜價(jià)調查表(周度)》。
八、餐票管理
在現有的餐票上進(jìn)行改善，增加食堂管理員簽字及編號;食堂值班人員對收到的餐票在餐票登記表中登記，并按順序日期排好，每周上交一次存檔。并指引外來(lái)人員選擇相關(guān)的餐具(非公司共用餐具)就餐。簽票由行政文員印制、簽章、月底統計、上報賬務(wù)部。食堂管理員在票面上簽字確認。
貨車(chē)司機實(shí)行充飯卡，月底清算，不論早中晚餐，平均每頓飯按5元標準計算。
九、公司招待管理
各部門(mén)如有招待，需要填寫(xiě)《食堂招待申請表》，食堂根據食堂招待單的標準、要求，買(mǎi)菜、備菜。在上完菜時(shí)需要招待人在《食堂招待單》上簽字確認，食堂工作人員把招待單及招待申請單粘貼，周六上報于企管部，存檔。
十、費用預算與控制
依據20xx年2-4月份的每人每天的平均費用(7.83元)如按5月份238人，30天計算，平均總費用為55906元，預計6月份的費用為55906元(除去招待費用及飯票收入)。6月份為高溫月份，熬綠豆水、水果蔬菜的支出為6000元左右。
因此6月份的費用預算為61906元。除去招待及餐票收入，每日原材料費用為2063元。
菜的采購價(jià)與市場(chǎng)持平或略高，如果采購控制好，應該有5%討價(jià)空間。為每日減少103元支出。因此6月份的控制目標為58816元。
本次改進(jìn)的重點(diǎn)是加大食堂監管力、食堂員工責任的明確、各環(huán)節工作流程細化、采購/驗庫的細化、夏季衛生的改進(jìn)，飯菜質(zhì)量的改善、費用預算與控制。本報告的改進(jìn)周期為1-2個(gè)月。本次改進(jìn)需要領(lǐng)導的支持，兄弟部門(mén)的配合才能完成。領(lǐng)導檢查小組必須在改進(jìn)前成立并監督食堂紀律。
整改措施報告 篇17
為進(jìn)一步加強學(xué)校及周邊安全隱患排查和整治，預防安全事故的發(fā)生，中心校對學(xué)校內部的安全隱患進(jìn)行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況報告如下：
一、學(xué)校存在的隱患
1、幼兒園有講臺。
2、幼兒玩具（吊環(huán)、秋千）焊口開(kāi)裂。
3、幼兒園地溝蓋板不符合要求。
二、整改措施
學(xué)校安全工作事關(guān)師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此我校針對排查發(fā)現的問(wèn)題做出如下整改措施。
1、幼兒園的講臺已經(jīng)聯(lián)系村委，派人在昨天拆掉，并整修了地面。
2、幼兒園的玩具已經(jīng)找焊接工人進(jìn)行了加固。
3、幼兒園的地溝蓋板已經(jīng)重新焊接上了新鐵蓋板。
三、今后打算
今后，我校對安全工作將會(huì )長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴。并且對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。
我們在以后的工作中將一如既往，始終堅持“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的主導思想，切實(shí)抓好我校的安全工作，創(chuàng )建平安和諧的校園。
×年×月×日貴局的各位領(lǐng)導親臨我司進(jìn)行QS獲證企業(yè)專(zhuān)項檢查。對我司的基本情況及現場(chǎng)情況做了詳細的檢查工作，給我司提出很多的寶貴意見(jiàn)及發(fā)現我司現場(chǎng)有許多不足之處，我司將針對貴局提出的問(wèn)題積極配合做如下整改：
1、檢查室擺放無(wú)關(guān)物品
整改措施：已將無(wú)關(guān)物品移出（附整改后照片）。
2、更衣室內工作服未懸掛，放在柜內
考慮自身存在的這些問(wèn)題，有著(zhù)諸多方面的思想根源，其中有客觀(guān)的因素，但更重要的是主觀(guān)因素造成的。主要表現在三個(gè)方面：
整改措施：撤出更衣柜，改用衣架離墻懸掛工作服（附整改后照片）。
3、內外包裝間的門(mén)敞開(kāi)，工作人員直接進(jìn)出
整改措施：內外包裝車(chē)間之間的門(mén)關(guān)閉，僅留一個(gè)傳遞口傳遞包裝物品（附整改后照片）；
組織包裝車(chē)間相關(guān)人員進(jìn)行培訓，講授食品質(zhì)量安全知識，加強人員管理（附培訓記錄）。
4、庫房管理較亂
整改措施：倉庫物品按不同類(lèi)別，分類(lèi)擺放并標識清楚（附整改后照片）。
以上是我查找出來(lái)的問(wèn)題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長(cháng)、參謀、班長(cháng)和戰友共同監督和提點(diǎn)。
5、未按規定實(shí)施出廠(chǎng)檢驗
整改措施：出廠(chǎng)檢驗嚴格按照審查細則去做（附20xx年×月×日檢驗報告）。
6、使用的載貨升降機未辦理使用登記
整改措施：拆掉鋼繩并立即禁止使用（附整改后照片）。
鑒于本事件的.發(fā)生給貴局的領(lǐng)導們帶來(lái)的不便，在此表示深深的歉意。同時(shí)也萬(wàn)分感謝各位領(lǐng)導為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見(jiàn)，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！
尊重家長(cháng)。教師要想教育好學(xué)生，只有和家長(cháng)共同攜起手來(lái)，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，才能對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，共同教育學(xué)生，我所帶的班級學(xué)生穩定，無(wú)違紀行為，幾乎無(wú)中途輟學(xué)學(xué)生。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
整改措施報告 篇18
對照縣衛生監督在20xx年3月26日對我校食堂食品督查檢查反饋中發(fā)現的問(wèn)題，我校領(lǐng)導高度重視，本著(zhù)對學(xué)生、對家長(cháng)對社會(huì )高度負責的態(tài)度，及時(shí)組織相關(guān)人員召開(kāi)現場(chǎng)反饋會(huì )，針對檢查中問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，現就整改情況報告如下：
一.整改時(shí)限：
20xx年4月15日前
二.整改目標
1、規范食堂管理，制訂完善食堂食品衛生系列管理制度，制訂整改措施，明確責任人。
2、根據衛生監督所要求，重新布局我校學(xué)生食堂的部分功能室，以達到相應的要求。
3、增強學(xué)生健康衛生意識，保障師生員工身體健康，杜絕學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。
4、加強制度的監督管理，優(yōu)化食堂環(huán)境，消除安全隱患。
三.整改措施：
1、成立學(xué)校食堂衛生安全管理領(lǐng)導小組，校長(cháng)為食堂第一責任人，副校長(cháng)和分管食堂衛生的主任為主要責任人。
2、根據中華人民共和國食品衛生法的要求，結合本校食堂工作特點(diǎn)，制訂和完善中堡中學(xué)食品衛生系列管理制度，包括食堂管理制度、食堂衛生制度、食堂衛生檢查制度、食堂食品留樣制度、食堂食品粗加工管理制度、食堂烹調加工管理制度、食堂庫房管理制度、食堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學(xué)生食堂預防食物中毒措施、食物中毒事故報告制度等制度。保證從原料(成品)的采購、簽證、驗收、保管、加工、出售各環(huán)節及飲用水、個(gè)人和公共衛生嚴格按章操作，消除衛生安全隱患，杜絕一切事故發(fā)生。
3、學(xué)校學(xué)生會(huì )成立衛生檢查監督小組，管理食堂的.教師和學(xué)生用餐時(shí)間在食堂值班，參與學(xué)校食堂衛生安全管理。
4、調整完善各功能室設施設備，餐廳安裝網(wǎng)紗，便于通風(fēng)和防蠅，配菜間和切配間下水道安裝紗網(wǎng)以防鼠，做好防鼠、蠅工作。
5、加強冷藏冷凍設備清潔工作，及時(shí)除霜，生熟食品分開(kāi)存放，防止病菌交叉傳染。
6、加強對食品的采購、貯存及加工的管理監督，做好食品采購索票索證，建立臺賬。嚴格把好食品的采購關(guān)，做到定點(diǎn)定人，禁止采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲(chóng)、污穢不潔等對人體有害的食品，嚴禁使用塑料桶裝酸菜。
7、對留樣食品足量進(jìn)行冷藏，時(shí)間要保留48小時(shí)，并標注菜名及經(jīng)辦人，且要做好記錄。
整改措施報告 篇19
針對省委巡視組反饋的群眾反映廳機關(guān)個(gè)別權重處室遇事推諉扯皮，基層辦事比較難，個(gè)別機關(guān)干部作風(fēng)霸道，個(gè)別環(huán)節吃拿卡要;基層單位管理要求不嚴，一些干部慵懶散現象比較明顯，一些行業(yè)特別是森林公安系統不作為、亂作為問(wèn)題比較突出的問(wèn)題，為舉一反三，面上剎風(fēng)，廳效能風(fēng)暴行動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導小組決定在廳直系統深入開(kāi)展不作為慢作為亂作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)和省委巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作，根據《中共甘肅省林業(yè)廳黨組關(guān)于印發(fā)省委第三巡視組反饋意見(jiàn)整改方案的通知》(甘林黨發(fā)〔20xx〕21號)精神，特制訂本方案。
一、總體要求
(一)指導思想。全面貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定以及省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改要求，以強化監督管理、嚴肅工作紀律、整治工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)林業(yè)發(fā)展為目的，以群眾滿(mǎn)意為標準，著(zhù)力整治廳直系統干部的隊伍中存在的“慵懶散”、“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，以嚴明的工作紀律、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為適應新常態(tài)、搶抓新機遇、實(shí)現新發(fā)展，創(chuàng )造更好生態(tài)條件，建設幸福美好新甘肅，提供堅強有力的保障和支持。
(二)整治目的。切實(shí)防止和糾正廳直系統一些黨員干部特別是領(lǐng)導干部中“為官不為”的傾向，消除“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”以及消極懈怠、敷衍了事的心態(tài)，進(jìn)一步弘揚擔當精神;堅決遏制“衙門(mén)”作風(fēng)，解決群眾反映強烈的“管理要求不嚴”、“慵懶散”、“遇事推諉扯皮”、“作風(fēng)霸道”、“不作為、慢作為、亂作為”等問(wèn)題，提高辦事效率和服務(wù)水平;杜絕個(gè)別單位、個(gè)別處室責任不落實(shí)、監管不到位、吃拿卡要等損害群眾利益的問(wèn)題。通過(guò)專(zhuān)項整治，深化效能風(fēng)暴行動(dòng)，持續推進(jìn)中央、省委轉變作風(fēng)各項規定和省委巡視組反饋意見(jiàn)整改措施不折不扣地得到落實(shí)，促進(jìn)廳機關(guān)、廳直各單位作風(fēng)建設取得新成效。
二、整治范圍、時(shí)間
(一)整治范圍。廳直各單位和廳機關(guān)各處室。專(zhuān)項整治活動(dòng)安排1個(gè)月時(shí)間，3月10日啟動(dòng)，4月10日結束。共分四個(gè)階段。一是安排部署階段。廳屬各單位3月20日前完成方案制定。二是自查自糾階段。各單位、各處室于3月底前完成自查自糾，并將自查自糾情況報廳直機關(guān)黨委。三是抽查督導和明察暗訪(fǎng)階段。廳直屬機關(guān)紀委會(huì )同駐廳紀檢組、監察室組織對各單位、各處室全面檢查和明察暗訪(fǎng)。四是總結匯報階段。4月10日前各單位、各處室認真總結分析、綜合評估專(zhuān)項整治工作，向廳黨組報告有關(guān)情況。
三、整治重點(diǎn)
這次專(zhuān)項整治主要解決黨員干部“為官不為”、企業(yè)、群眾“辦事難”和監管不力等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。重點(diǎn)整治以下問(wèn)題：
(一)各單位、各處室落實(shí)中央、省委、國家林業(yè)局政策辦法形成“中梗阻”、在執行省委、省政府以及廳黨組決議、決定、工作部署，推進(jìn)重大項目、重點(diǎn)任務(wù)、指標任務(wù)落實(shí)上不依法實(shí)施或不按規定和要求落實(shí)，敷衍塞責、推諉扯皮、拖延不辦，致使政令不暢的。
(二)執行中央八項規定、省委“雙十條”規定、廳黨組“十二條”規定和關(guān)于厲行勤儉節約反對鋪張浪費意見(jiàn)不嚴格，查糾存在問(wèn)題不力的'。
(三)各單位、各處室履行黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)不到位，對黨員、干部特別是基層干部疏于教育、監督和管理，慵懶散現象比較明顯，對相關(guān)紀律、規定知之不多的。
(四)單位之間、處室之間工作中相互銜接不夠，遇事推諉扯皮，對前來(lái)辦事的人員置之不理，設置障礙、故意刁難、粗暴對待，該辦的事不辦或不及時(shí)辦理的。
(五)各單位、各處室干部作風(fēng)霸道，遇事看人下菜，工作中徇私枉法、吃拿卡要的。
(六)省政務(wù)服務(wù)中心林業(yè)窗口不使用行政審批系統辦理業(yè)務(wù)，行政審批不及時(shí)、程序繁瑣、手續繁瑣、審批時(shí)限較長(cháng)的。
(七)不遵守上下班作息時(shí)間，上班時(shí)間玩計算機游戲、下棋玩牌、炒股票、看電影、網(wǎng)上購物等以及從事其他與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的。
(八)被投訴單位對收到的不作為、慢作為、亂作為投訴件不調查、不處理、不整改，或者弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護的。
(九)對《蘭州市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》落實(shí)不力，辦公室臟、亂、差的。
(十)群眾反映強烈的其他突出問(wèn)題以及不作為、慢作為、亂作為的其他情形等。
四、整治方法
(一)自查自糾。對照省委、省政府、國家林業(yè)局以及廳黨組的部署梳理承擔的任務(wù)，逐項檢查工作進(jìn)展情況，對進(jìn)展緩慢的采取有效措施，加大工作力度;對照責任和個(gè)人承擔的職責，逐項檢查履職盡責情況;對照省委巡視組反饋意見(jiàn)和教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，逐項檢查作風(fēng)轉變情況，解決徹底作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
(二)受理投訴。要認真受理群眾投訴，公開(kāi)投訴電話(huà)和電子郵箱，做到有訴必查、有查必果、有果必復，使群眾反映的問(wèn)題事事有回音、件件有落實(shí)。
(三)明察暗訪(fǎng)。廳效能風(fēng)暴協(xié)調行動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導小組根據各單位自查自糾和平時(shí)掌握的情況，有針對性地開(kāi)展監督檢查。
(四)電子監察。對行政審批出現的違規、異常問(wèn)題實(shí)施監控，重點(diǎn)進(jìn)行預警糾錯，加大對違規問(wèn)題的責任追究和問(wèn)責力度。對違規問(wèn)題進(jìn)行通報，責令責任人限時(shí)整改和反饋。
(五)查處問(wèn)題。對明察暗訪(fǎng)發(fā)現和上級交辦、領(lǐng)導批辦、部門(mén)轉辦、群眾舉報的各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索，由直屬機關(guān)紀委會(huì )同駐廳紀檢組、監察室負責督辦并調查處理。同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò )、廣播電視等新聞媒體曝光的各類(lèi)問(wèn)題，建立快速反應機制，及時(shí)回應媒體關(guān)切。
(六)倒查追責。對查出的各類(lèi)違紀違法問(wèn)題，既要嚴肅追究各單位、各處室的主體責任，又要嚴肅追究有關(guān)監督責任。
(七)通報曝光。個(gè)別單位、處室整治工作不力、查糾問(wèn)題效果不明顯的，視情況公開(kāi)通報批評，并作為明察暗訪(fǎng)的重點(diǎn)。對查出的典范問(wèn)題，一律點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報曝光。
(八)民主評議。把開(kāi)展不作為慢作為亂作為問(wèn)題專(zhuān)項整治情況作為今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)建設的重要內容，認真開(kāi)展民主評議。
(九)嚴格考核。各單位、各處室開(kāi)展不作為慢作為專(zhuān)項整治情況納入20xx年度黨建、黨風(fēng)廉政建設責任制考核和效能風(fēng)暴行動(dòng)考核。
五、整治要求
(一)加強組織領(lǐng)導。廳系統不作為慢作為亂作為專(zhuān)項整治活動(dòng)由廳效能風(fēng)暴行動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，監督檢查和暗訪(fǎng)由直屬機關(guān)紀委、駐廳紀檢組和監察室協(xié)同有關(guān)處室共同組織實(shí)施。
(二)落實(shí)整治責任。各單位、各處室主要負責人要增強第一責任人的認識，以上率下，發(fā)揮好示范表率作用;領(lǐng)導班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責”，層層傳導責任和壓力，解決徹底分管單位、處室存在的問(wèn)題;所有黨員干部要樹(shù)立權力就是責任的認識，著(zhù)力解決自身存在的問(wèn)題，認真履行好各自的工作職責。
(三)認真排查整改。各單位、各處室要敢于正視問(wèn)題，深入服務(wù)對象中面對面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，對群眾反映的以及行政服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，能夠做到的，必須立即整改;需要逐步解決的，要主動(dòng)創(chuàng )造條件抓緊整改，做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過(guò)場(chǎng)。
(四)加強建章立制。在集中時(shí)間、集中力量開(kāi)展專(zhuān)項整治的同時(shí)，通過(guò)制度機制鞏固專(zhuān)項整治成果，防止問(wèn)題反彈、隱性變種。認真分析研究不作為、慢作為、亂作為的新情況、新問(wèn)題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監督工作中的薄弱環(huán)節，建章立制，完善管理，解決徹底清前堵后的問(wèn)題，從根本上整治不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題。
整改措施報告 篇20
對于消防局及其相關(guān)領(lǐng)導在25日來(lái)我公司進(jìn)行檢查和指導工作所提出的安全隱患我公司高度重視，下午相關(guān)領(lǐng)導召開(kāi)碰頭會(huì )，對貴局提出的安全隱患進(jìn)行了討論，并制定了整改方案。
一、高度重視，從嚴整改當天下午公司召開(kāi)碰頭會(huì )，對消防局提出的意見(jiàn)進(jìn)行了深刻的認識，也進(jìn)行了深刻的反思。
公司的.安全管理工作存在問(wèn)題，有待于進(jìn)一步的完善，現場(chǎng)安全設施設備存在安全隱患需要立即整改。會(huì )上，主管生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)要求大家提高安全認識，更要提高安全意識，從現在起，加強安全宣傳教育工作，嚴查安全隱患，發(fā)現一處整改一處，絕不姑息絕不縱容。
二、合理統籌，制定措施針對此次提出的意見(jiàn)我公司有針對性、計劃性的制定了整改措施。
1、安全科立即著(zhù)手編寫(xiě)全廠(chǎng)安全事故綜合應急預案，并制定演練計劃，與11月3日組織全廠(chǎng)員工進(jìn)行演練，留下文字及照片資料。
2、綜合部制定各級責任狀，并完成簽署工作。10月30日，完成。
3、建立健全特種作業(yè)人員動(dòng)態(tài)檔案，此項工作由安全科牽頭，各工段配合于10月29日完成。
4、職業(yè)危害檢測工作，積極與xx安監局聯(lián)系，完成檢測備案工作。此項工作有綜合部、安全科配合園區安監局完成（時(shí)間由xx安監局確定）。
5、生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)現的安全設施設備損壞、不符合要求項由維修部、供應部、安全科共同負責，嚴格按照國家相關(guān)要求于11月15日整改完畢。
三、加強監督，保質(zhì)保量。
公司生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)親自主抓整改工作，帶領(lǐng)各科室、工段負責人驗收整改完成工作，對整改中存在的投機取巧、蒙混過(guò)關(guān)者給予嚴厲處罰，確保整改工作順利完成。
整改措施報告 篇21
“重安全，保平安”是xx中心小學(xué)長(cháng)抓不懈的一項重要工作，為確保我校師生的安全，我們牢固樹(shù)立了“安全第一，責任重于泰山”的觀(guān)念。為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》，我校組織安全領(lǐng)導小組于20xx年3月20日對校園內的建筑等消防安全進(jìn)行了拉網(wǎng)式的自查，現將自查情況匯總如下：
一、自查情況：
1、我校通過(guò)課間操時(shí)間給學(xué)生進(jìn)行防火防觸電的安全教育，要求學(xué)生在校內外不玩火，不玩電，不接觸裸露的電線(xiàn)，電器開(kāi)關(guān)等。
2、完善各項消防安全管理制度，責任到人，加強安全疏散設施、消防設施的建設，嚴格要求用火用電安全，進(jìn)行火災隱患的排查和整改。我校的教室、辦公室配備了滅火器，并且每年到公安機關(guān)進(jìn)行年檢，確保隨時(shí)可用。
3、學(xué)校組織對全校的電線(xiàn)、電器、教學(xué)設備進(jìn)行了一次全面排查，發(fā)現破損的插頭插座和老舊的電線(xiàn)及時(shí)聯(lián)系更換，消除了室外的裸露電線(xiàn)。
4、所有庫房都安裝了防火報警裝置。
5、每月都利用課間操時(shí)間對全校學(xué)生進(jìn)行了消防演練。
二、發(fā)現問(wèn)題：
火災隱患
三、整改措施
1、繼續加強消防安全教育，堅持每月的消防安全演練。
2、堅持按時(shí)完成安全課程的`教學(xué)及網(wǎng)上安全作業(yè)。
3、堅持不定期對我校所有場(chǎng)所進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告、及時(shí)解決。
我們深知：安全無(wú)小事，責任重如山。今后我們將繼續牢固樹(shù)立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。
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