專(zhuān)項治理自查及整改報告
在學(xué)習、工作生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的專(zhuān)項治理自查及整改報告，歡迎大家分享。
專(zhuān)項治理自查及整改報告1
一、領(lǐng)導重視及時(shí)部署
1、院接到上級關(guān)于開(kāi)展消防安全專(zhuān)項治理的文件后，院領(lǐng)導立即召開(kāi)有關(guān)人員會(huì )議，學(xué)習文件，提高認識，認真布置，落實(shí)責任，及時(shí)整改，確保安全，醫院消防安全專(zhuān)項治理自查整改報告提綱。
2、成立消防安全專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組。副院長(cháng)路次鋪任組長(cháng)，后勤主任郭梁任副組長(cháng)，委員由各科室護士長(cháng)及保安人員組成，整改報告《醫院消防安全專(zhuān)項治理自查整改報告提綱》。具體工作由自查整改組負責。
二、對照自查逐一整改
1、醫院有面積約4000余平米。有載人電梯一部，上下樓梯通道兩跑。各樓層均設有消防栓和干粉滅火器及應急燈安全出口標識等設施。在此基礎上，我們對照專(zhuān)項治理的工作內容進(jìn)行自查，并且立即整改。如醫院后樓梯口堆放了許多雜物，影響了通道的暢通，我們及時(shí)給予了清理；同時(shí)，對一些銹蝕門(mén)鎖進(jìn)行了更換和上油，確保開(kāi)啟順暢。
2、在自查整改中，對一些疏散指示標識標志缺少、損壞和標識錯誤的，以及應急燈損壞或失效的，給予了及時(shí)添補、維修、更換。確保其使用功能。
三、加強管理確保安全
1、醫院自建院以來(lái)十分重視消防安全工作，先后投入專(zhuān)款添置設施和更換設備。如消防水袋和水槍頭等。而這些都有保安人員專(zhuān)人管理，確保"戰時(shí)"使用。
2、堅持定時(shí)巡查制度。一方面，醫院保安人員每天24小時(shí)值班，定時(shí)3次各樓層巡邏，查看消防安全隱患并及時(shí)報告和處理，做好巡邏記錄。另一方面，醫院電工堅持每天3次巡視制度，主要負責電水的管理工作，一有問(wèn)題及時(shí)處理并報告，同時(shí)做好記錄。四、消防工作常抓不懈建院近三年來(lái)，我們始終把消防工作放在重要的位置，認真處理好消防與效益的關(guān)系，讓全院?jiǎn)T工確實(shí)樹(shù)立起"防消"意識，使其真正認識到杜絕火災隱患就是醫院最大的效益之一。所以，三年中，醫院未發(fā)生一起火災事故。然而，消防工作一刻也不能停，必須常抓不懈，確保安全無(wú)事故。
專(zhuān)項治理自查及整改報告2
根據《XX機構編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》和《關(guān)于近期做好四項突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的有關(guān)要求》，我院黨組高度重視，組織政工部門(mén)認真自查，征求意見(jiàn)，認真總結，實(shí)事求是填寫(xiě)相關(guān)數據，對自查出的問(wèn)題，及時(shí)匯總，及時(shí)整改，現把我院自查整改情況報告如下：
一、機關(guān)機構編制和實(shí)有人員情況
1、XX核定政法專(zhuān)項編制X名，實(shí)有X名，空編X人;離退休人員X人;經(jīng)機構編制部門(mén)批準核定的內設機構X個(gè)，分別為辦公室、政治處、反貪局、反瀆局、偵查監督科、公訴科、控申科、監所科、民行科、技術(shù)科、監察室、機關(guān)后勤服務(wù)中心、案件管理辦公室。院領(lǐng)導核定職數為X人(正職X人，副職X人，政治處主任X人、紀檢組長(cháng)X人、反貪局長(cháng)X人)，實(shí)際配備人數為X人(正職X人，副職X人，政治處主任X人、紀檢組長(cháng)X人、反貪局長(cháng)X人)。
2、XX人民XX所屬事業(yè)單位X個(gè)，為機關(guān)后勤服務(wù)中心，核定事業(yè)編制X人，領(lǐng)導職數X名，經(jīng)費為全額預算管理，相當于股級規格。機關(guān)后勤服務(wù)中心實(shí)有人員為X人，實(shí)際配備領(lǐng)導職數為X人(主任X名，副主任X名)。
二、自查情況及存在的問(wèn)題
1.機構方面。我院不存在超審批權限設置機構和擅自增(分)設內設機構的情況，沒(méi)有設立相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì )，不存在機關(guān)、事業(yè)單位舉辦企業(yè)公司的現象。
2.人員編制方面。我院存在事業(yè)人員超編制的現象，由于我院機關(guān)工作人員長(cháng)期面臨著(zhù)人少工作任務(wù)重的現象，我院不得不讓一部分的事業(yè)編制人員承擔機關(guān)工作人員的工作任務(wù)，存在混崗現象。經(jīng)過(guò)自查，我院現有人員的進(jìn)人相關(guān)手續規范，相關(guān)手續齊全�，F有人員不存在“吃空餉”的現象，也沒(méi)有聘用臨時(shí)人員。
3、職數及組織人事方面。針對我院領(lǐng)導職數超編問(wèn)題，制定符合我院實(shí)際的消化方案，通過(guò)近三年的落實(shí)，我院原有的領(lǐng)導配備已由原來(lái)的X人過(guò)渡到現在的X人。我院不存在超規格配備干部、實(shí)任職務(wù)與備案職務(wù)不一致、擅自提高干部待遇、干部選拔任用程序不規范、機關(guān)事業(yè)單位干部職工違規在企業(yè)兼職、檔案管理不規范(三齡兩歷一身份造假)等問(wèn)題。
4、我院不存在其他違反機構編制和組織人事管理規定的問(wèn)題。
三、整改措施及意見(jiàn)
根據核查發(fā)現的問(wèn)題，我院有針對的制定整改措施：
一是針對我院行政編制缺編、事業(yè)編制超編和機關(guān)事業(yè)人員混崗的現狀，積極向上級部門(mén)爭取招錄行政編制人員，減少現有工作對事業(yè)人員的依賴(lài)，逐漸杜絕混崗現象的存在。加強對事業(yè)人員的管理，嚴把事業(yè)編制人員進(jìn)口關(guān)，目的是達到行政編制和事業(yè)編制的平衡。
二是針對我院領(lǐng)導職數和事業(yè)編制超編問(wèn)題，制定符合單位實(shí)際的消化方案，通過(guò)近三年的落實(shí)，我院原有的領(lǐng)導配備已由原來(lái)的X人過(guò)渡到現在的X人，事業(yè)編制人員過(guò)渡到X人。
三是基層X(jué)X現在面臨著(zhù)日益繁重的檢察工作和分工越來(lái)越明確的現狀，我院原有的機關(guān)編制方案是20xx年經(jīng)編制部門(mén)批準的，而隨著(zhù)檢察業(yè)務(wù)的發(fā)展和上級部門(mén)的要求，檢察業(yè)務(wù)分工越來(lái)越細，職責越來(lái)越明確，相關(guān)的業(yè)務(wù)科室設置也越來(lái)越完善，原有的機關(guān)編制方案已經(jīng)遠遠不能適應新形勢下檢察業(yè)務(wù)的發(fā)展，極大地影響到我縣檢察工作的開(kāi)展，希望編制部門(mén)根據實(shí)際情況對我院機構設置給予更多的支持;建議編制部門(mén)繼續加大招考力度，充實(shí)到院機關(guān)，緩解我院用人壓力和缺編的實(shí)際問(wèn)題。另外我院機關(guān)后勤服務(wù)中心，原有編制數額已不能滿(mǎn)足現在工作需要，且原配備的部分駕駛人員由于年齡過(guò)大或身體健康狀況等原因，已不能勝任現有崗位工作。為解決編制不足的實(shí)際問(wèn)題，保證檢察工作的正常開(kāi)展，建議增加編制。
專(zhuān)項治理自查及整改報告3
人民群眾是黨的執政之基、氣力之源。從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾線(xiàn)路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執政能力的重要途徑。為此鄉黨委政府根據《XX》XX號）文件精神要求，結合我鄉實(shí)際認真開(kāi)展了此項治理工作，現將工作自查整改情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確職責。為深入貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)工作法，提高全體黨員干部的服務(wù)水平，鄉黨委政府成立了以鄉黨委書(shū)記任組長(cháng)，其余班子成員任副組長(cháng)，黨政辦、各駐村負責人等相關(guān)部門(mén)負責人為成員的深入推進(jìn)群眾路線(xiàn)工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室在黨群辦，負責處理日常事務(wù)。
�。ǘ⿵娀麄靼l(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。加強宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)組織召開(kāi)各種會(huì )議、印發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行深入廣泛的宣傳，提高全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認識進(jìn)一步統一，目標任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。10月9日，xx鄉黨委政府組織全體鄉、村干部、村民小組長(cháng)及鄉級單位負責人共x人，在XX職中多媒體教室召開(kāi)了深入推進(jìn)群眾路線(xiàn)工作法動(dòng)員大會(huì )。
�。ㄈ┥钊牖鶎右痪�(xiàn)，真情服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展基層組織年建設及基層黨組織“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)，黨委班子帶頭深入一線(xiàn)。一是幫助理清發(fā)展思路。通過(guò)與村支兩委成員座談、實(shí)地調研，詳細了解村集體經(jīng)濟發(fā)展現狀，幫助村支兩委進(jìn)一步明確發(fā)展定位。二是指導加強班子建設。了解村黨組織開(kāi)展分類(lèi)定級、整改提升工作情況，幫助找準問(wèn)題、整改提升、建章立制。立足培強一個(gè)人、帶富一個(gè)村工作目標，著(zhù)力培養村黨組織書(shū)記，對村干部、致富能手等進(jìn)行能力素質(zhì)培訓。三是協(xié)調解決實(shí)際困難。指導抓好聯(lián)系村的教育、醫療、農村危房改造、環(huán)境整治、基礎設施建設等社會(huì )事業(yè)和民生工程，積極開(kāi)展送資金、送項目、送服務(wù)等活動(dòng)，重點(diǎn)解決關(guān)乎群眾切身利益、群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
�。ㄋ模┘訌姳O督檢查，邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現的突出問(wèn)題，確保治理工作取得實(shí)效。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查自糾工作，查找我鄉仍然存在以下問(wèn)題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。
三、主要措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng )新教育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立“變化、變革、創(chuàng )新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育，引導干部職工牢固樹(shù)立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┻M(jìn)一步強化服務(wù)能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹(shù)立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步建立完善制度體系。
1、建立完善崗位責任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱(chēng)、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個(gè)崗位的責任進(jìn)行細化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價(jià)，著(zhù)力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問(wèn)題。
2、建立完善工作目標考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標綜合考核評價(jià)辦法，建立績(jì)效考核體系。進(jìn)一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督和評先評優(yōu)結合起來(lái)。
3、是建立完善工作督查問(wèn)責制度。建立嚴格的“問(wèn)責制”，實(shí)行有責必負、失責必究。對工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jì)效顯著(zhù)、考核結果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎勵；對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結果差的科室和個(gè)人嚴肅處理；
4、建立健全日常管理制度。建立健全績(jì)效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會(huì )議、學(xué)習、值班等制度，進(jìn)一步規范干部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5、建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制，構建聽(tīng)民聲、訪(fǎng)民情，問(wèn)計于民、問(wèn)政于民，排民難、解民憂(yōu)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(cháng)效機制。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強監督檢查工作。公開(kāi)效能投訴電話(huà)、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規定，及時(shí)受理效能投訴，認真查實(shí)，嚴格處理。同時(shí)充分發(fā)揮輿論監督作用，對機關(guān)黨員干部“慵懶散”問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪(fǎng)，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見(jiàn)大、造成不良影響的，及時(shí)曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽(yù)的，采取措施進(jìn)行調查處理。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任制。我鄉將高度重視治理作風(fēng)建設問(wèn)題的重要性和必要性，切實(shí)強化機關(guān)效能建設。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我鄉專(zhuān)項治理工作落到實(shí)處。
�。ǘ┘訌姸酱贆z查，嚴肅查處違紀行為。專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過(guò)自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問(wèn)題要作為崗位風(fēng)險開(kāi)展三早預警（早發(fā)現、早預警、早糾正），做好作風(fēng)建設人員的教育轉化工作，通過(guò)教育仍對問(wèn)題認識不到位，屢教屢犯的'人員給予誡勉談話(huà)、通報批評等處理，及時(shí)引導全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習、會(huì )議、管理、公開(kāi)、監督、處理等六類(lèi)制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強制度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。
我鄉在加強黨員干部作風(fēng)建設專(zhuān)項治理問(wèn)題的工作中，雖然取得一些成效，但我鄉領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長(cháng)期執政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀(guān)能否得以全面落實(shí)、社會(huì )主義和諧社會(huì )能否順利建成的長(cháng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設。
專(zhuān)項治理自查及整改報告4
按照縣委、縣政府的的統一安排，今年在全縣各單位全面開(kāi)展“十個(gè)專(zhuān)項治理”工作，縣教育對此項工作進(jìn)行了認真地安排部署，要求全體干部職工針對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求，在認真學(xué)習、深刻反思、全面剖析的基礎上，深入細致地查找了自身存在的問(wèn)題，現將具體情況報告如下。
一、個(gè)人基本情況
我叫，男，現年46歲，中共黨員，大學(xué)文化，現任教育局黨委副書(shū)記，主要分管全縣教育系統的紀檢、監察、審計、教育執法和職成教工作。
二、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個(gè)專(zhuān)項治理”的要求，經(jīng)過(guò)全面認真地自查反思，我認為個(gè)人在作風(fēng)方面主要存在以下突出問(wèn)題：
1、學(xué)習抓得不夠緊。主要是對法律法規的學(xué)習不夠，主要表現在沒(méi)有全面系統的學(xué)習XX和各種法律法規，尤其是對有關(guān)教育的法律法規學(xué)習理解還不全面、不深入、不透徹。
2、業(yè)余時(shí)間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂(lè )現象。沒(méi)完全抵制住打牌、的不良現象，有時(shí)與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。
3、工作日午餐有飲酒現象。在禁酒令沒(méi)有下發(fā)以前，陪上級或外單位的客人和下鄉檢查工作時(shí)，中午吃飯時(shí)經(jīng)常飲酒。
4、有公車(chē)私用的現象。有時(shí)用單位的公車(chē)回老家辦私事。
5、深入基層調查研究不夠。有時(shí)下基層檢查工作時(shí)，只是在中心學(xué)校、在重點(diǎn)中小學(xué)校走得多、看得多，到邊遠學(xué)校不多。
三、存在問(wèn)題的原因
存在以上問(wèn)題，有些原因是客觀(guān)上的，但大多數還是自已主觀(guān)努力不夠所造成的。一是由于工作任務(wù)較重，需要處理的事情的較多，有時(shí)對學(xué)習抓得不緊，特別是對法律法規的系統、全面學(xué)習不夠，沒(méi)有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒(méi)有嚴格要求，有放松的表現，再加之有時(shí)也還存在人情、面情觀(guān)點(diǎn)，沒(méi)有嚴格把好關(guān)，遇到同事或朋友邀請有時(shí)沒(méi)有拒絕，出現飲酒、打牌的問(wèn)題就屬于這方面的原因。三是全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣，有時(shí)安排的檢查時(shí)間緊、任務(wù)重，跑不過(guò)來(lái)，就沒(méi)有到邊遠的學(xué)校去。四是自己隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，勤奮進(jìn)取意識有所減弱，有懶散的思想。
四、整改打算
針對以下存在的問(wèn)題，我計劃采取以下措施積極進(jìn)行整改：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習，制定科學(xué)合理的學(xué)習計劃，加對XX和教育法律法規的學(xué)習，全面系統地學(xué)，對各個(gè)條款認真理解，全面把握，融會(huì )貫通。
2、進(jìn)一加強宗旨意識，嚴格遵守國家的法律法規和黨政紀條規做遵紀守法的表率。
3、嚴格按照“十條禁令的”和“十個(gè)專(zhuān)項治理”的有關(guān)要求，凡是禁止做的我堅決不做，嚴格要求自己，堅決不違紀違規。
4、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，要多深入基層，深入學(xué)校，深入到教師當中，加強調查研究，了解掌握真實(shí)情況，傾聽(tīng)群眾呼聲，對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推，在規定的時(shí)間內保質(zhì)保量地辦妥辦好，讓人民群眾滿(mǎn)意，讓基層學(xué)校滿(mǎn)意，讓全縣教職工滿(mǎn)意。
5、加強群眾監督。將自己的整改方案進(jìn)行公示，請教育系統的全體同事、教育職工對我進(jìn)行監督，幫助支持我的整改工作。
6、對以上問(wèn)題的整改，從即日是開(kāi)始，6月底以前全部整改到位。
專(zhuān)項治理自查及整改報告5
一、上市公司治理專(zhuān)項自查報告整改進(jìn)展情況
公司經(jīng)自查，發(fā)現公司存在股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性資金占用、未披露擔保、需關(guān)注的資產(chǎn)等情況，具體內容詳見(jiàn)公司于20xx年1月30日披露的《關(guān)于上市公司治理專(zhuān)項自查報告的公告》。
為積極解決上述問(wèn)題，公司計劃對股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性資金占用、需承擔責任的未披露擔保、需關(guān)注的資產(chǎn)對公司造成的損失等通過(guò)債務(wù)轉移方式進(jìn)行整改。具體內容詳見(jiàn)公司于20xx年2月9日披露的《關(guān)于針對上市公司治理專(zhuān)項自查報告的整改計劃的補充公告》。前期整改進(jìn)展情況詳見(jiàn)公司分別于20xx年2月27日、20xx年3月30日、20xx年4月1日、20xx年4月30日披露的《關(guān)于上市公司治理專(zhuān)項自查報告整改及重整進(jìn)展的公告》、《關(guān)于上市公司治理專(zhuān)項自查報告整改及重整進(jìn)展的公告》、《關(guān)于上市公司治理專(zhuān)項自查報告整改及重整進(jìn)展的補充公告》、《關(guān)于上市公司治理專(zhuān)項自查報告整改及重整進(jìn)展的公告》。
目前公司已被法院裁定受理重整，將在重整計劃中通過(guò)債務(wù)轉移等方式解決股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性資金占用、需承擔責任的未披露擔保、需關(guān)注的資產(chǎn)對公司造成的損失。重整進(jìn)展詳見(jiàn)本公告“二、公司及子公司重整進(jìn)展”。
二、公司及子公司重整進(jìn)展
法院已于20xx年2月10日裁定受理債權人對海航控股及海航控股的10家子公司中國新華航空集團有限公司、山西航空有限責任公司、海航航空技術(shù)有限公司、福州航空有限責任公司、云南祥鵬航空有限責任公司、長(cháng)安航空有限責任公司、廣西北部灣航空有限責任公司、北京科航投資有限公司、烏魯木齊航空有限責任公司、海南福順投資開(kāi)發(fā)有限公司（以下合稱(chēng)“子公司”）的重整申請，并于同日指定海航集團清算組擔任公司及子公司管理人，具體內容詳見(jiàn)公司于20xx年2月10日披露的《關(guān)于法院裁定受理公司重整暨股票被實(shí)施退市風(fēng)險警示的公告》、《關(guān)于法院裁定受理主要子公司重整的公告》。重整具體進(jìn)展情況如下：
�、� 法院于20xx年2月10日在“全國企業(yè)破產(chǎn)重整案件信息網(wǎng)”發(fā)布了公告，公告內容為受理公司及子公司重整、債權申報以及第一次債權人會(huì )議等相關(guān)事項。
�、� 為明確債權申報有關(guān)事項，管理人于20xx年2月19日在“全國企業(yè)破產(chǎn)重整案件信息網(wǎng)”發(fā)布海航控股及子公司重整案債權申報指引，特就債權申報相關(guān)問(wèn)題做出指引。
�、� 20xx 年3月19日，管理人發(fā)布了《海航集團航空主業(yè)戰略投資者招募公告》，公開(kāi)招募海航集團航空主業(yè)戰略投資者，目前相關(guān)工作正在有序開(kāi)展。
�、� 海航控股重整的第一次債權人會(huì )議已于20xx年4月12日上午9時(shí)通過(guò)“全國企業(yè)破產(chǎn)重整案件信息網(wǎng)”召開(kāi)，具體內容詳見(jiàn)公司于20xx年4月13日披露的《關(guān)于公司及子公司重整案第一次債權人會(huì )議召開(kāi)情況的公告》(編號：臨20xx-032)。
�、� 根據《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條的規定，公司在管理人的指導下完成未履行完畢合同的梳理工作，管理人就擬繼續履行合同報告法院。
三、風(fēng)險提示
�、� 公司20xx年度經(jīng)審計期末凈資產(chǎn)為負值，根據《上海證券交易所股票上市規則》13.3.2的相關(guān)規定，公司股票已被實(shí)施退市風(fēng)險警示，具體內容詳見(jiàn)公司于20xx年4月30日披露的《關(guān)于公司股票被繼續實(shí)施退市風(fēng)險警示的公告》（編號：臨20xx-044）。
�、� 法院已正式受理對公司的重整申請，公司將存在因重整失敗而被宣告破產(chǎn)的風(fēng)險。如果公司被宣告破產(chǎn)，公司將被實(shí)施破產(chǎn)清算，根據《上海證券交易所股票上市規則》第13.4.14的規定，公司股票將面臨被終止上市的風(fēng)險。
�、� 如果公司實(shí)施重整并執行完畢，重整計劃將有利于改善公司的資產(chǎn)負債結構，減輕或消除歷史負擔，提高公司的盈利能力。但公司后續經(jīng)營(yíng)和財務(wù)指標如果不符合《上海證券交易所股票上市規則》等相關(guān)監管法規要求，公司股票仍存在被實(shí)施退市風(fēng)險警示或終止上市的風(fēng)險。
公司指定的信息披露媒體為《中國證券報》《上海證券報》《證券時(shí)報》《證券日報》、香港《文匯報》及上海證券交易所網(wǎng)站，公司所有信息均以在上述指定媒體披露的信息為準。敬請廣大投資者關(guān)注公司公告，并注意投資風(fēng)險。
特此公告
海南航空控股股份有限公司董事會(huì )
二〇XX年五月二十九日
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