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基層減負整改報告（通用15篇）
在日常生活和工作中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編整理的基層減負整改報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層減負整改報告 1
一、自查情況
近期，我單位積極響應國家關(guān)于為基層減負的號召，深入開(kāi)展了基層減負自查工作。通過(guò)自查，我們發(fā)現了一些存在的問(wèn)題，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 文件會(huì )議過(guò)多：部分科室存在會(huì )議、文件過(guò)多過(guò)濫的現象，導致基層人員忙于應付，影響了實(shí)際工作進(jìn)度和質(zhì)量。
2. 督查檢查頻繁：上級部門(mén)及本單位內部對基層工作的督查檢查次數偏多，且部分檢查內容重復，加重了基層負擔。
3. 形式主義傾向：部分工作存在重形式輕實(shí)效的現象，如過(guò)度追求活動(dòng)形式、宣傳報道等，忽視了工作本身的.實(shí)效性和群眾的實(shí)際需求。
二、整改措施
針對自查發(fā)現的問(wèn)題，我們制定了以下整改措施：
1. 精簡(jiǎn)文件會(huì )議：嚴格控制文件、會(huì )議的數量和規模，確保會(huì )議和文件內容精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，減少不必要的會(huì )議和文件，讓基層有更多時(shí)間投入到實(shí)際工作中。
2. 優(yōu)化督查檢查：整合督查檢查事項，避免多頭檢查、重復檢查，注重檢查實(shí)效，減輕基層迎檢負擔。同時(shí)，加強督查檢查結果的運用，切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題解決。
3. 改進(jìn)工作作風(fēng)：牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，聚焦群眾關(guān)切，解決實(shí)際問(wèn)題。堅決糾正工作中的形式主義傾向，確保各項工作取得實(shí)效。
三、下一步工作安排
1. 加強組織領(lǐng)導：成立基層減負工作領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調、督促落實(shí)基層減負各項工作。
2. 完善制度機制：建立健全基層減負長(cháng)效機制，明確責任分工，加強監督檢查，確保各項措施落地見(jiàn)效。
3. 強化宣傳教育：加大對基層減負工作的宣傳力度，引導廣大干部職工樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)，形成共同為基層減負的良好氛圍。
基層減負整改報告 2
一、背景與目的
為深入貫徹黨中央關(guān)于為基層減負的重要指示精神，切實(shí)解決困擾基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題，提升工作效率，增強基層服務(wù)能力和群眾滿(mǎn)意度，我單位近期組織開(kāi)展了基層減負自查整改工作。
二、自查情況
通過(guò)自查，我們發(fā)現以下問(wèn)題：
1. 工作負擔過(guò)重：基層工作人員普遍反映工作任務(wù)繁重，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)才能完成。部分工作存在交叉重疊現象，導致資源浪費和效率低下。
2. 信息報送繁瑣：各類(lèi)信息報表、數據統計等報送工作頻繁且繁瑣，占用了基層大量的人力物力資源。
3. 培訓學(xué)習過(guò)多且與實(shí)際脫節：部分培訓學(xué)習內容與基層實(shí)際工作脫節，且時(shí)間安排不合理，影響了基層工作的正常開(kāi)展。
三、整改措施
針對自查發(fā)現的問(wèn)題，我們制定了以下整改措施：
1. 合理調整工作任務(wù)：根據基層實(shí)際情況和工作能力，合理調整工作任務(wù)分配和完成時(shí)限。加強部門(mén)間協(xié)作配合，減輕基層負擔。
2. 優(yōu)化信息報送流程：簡(jiǎn)化信息報表和數據統計工作流程，推廣使用信息化手段進(jìn)行數據采集和報送，減少不必要的重復報送和無(wú)效勞動(dòng)。
3. 精選并優(yōu)化培訓內容：根據基層實(shí)際需求和工作特點(diǎn)精選培訓內容，合理安排培訓時(shí)間和方式。注重培訓效果評估和反饋機制建設，確保培訓內容與基層工作緊密相關(guān)。
四、整改成效與未來(lái)規劃
通過(guò)本次自查整改工作，我們有效緩解了基層工作中的一些突出問(wèn)題，為基層減負工作取得了初步成效。未來(lái)，我們將繼續堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷創(chuàng )新工作思路和方法手段，為基層創(chuàng )造更加良好的`工作環(huán)境和發(fā)展條件。同時(shí)，我們也將加強與上級部門(mén)和社會(huì )各界的溝通聯(lián)系，共同推動(dòng)基層減負工作的深入開(kāi)展和持續見(jiàn)效。
基層減負整改報告 3
一、整改背景
為積極響應國家關(guān)于為基層減負的號召，進(jìn)一步優(yōu)化基層工作環(huán)境，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我單位組織開(kāi)展了基層減負自查整改工作。通過(guò)深入自查，旨在發(fā)現并解決影響基層工作效能的突出問(wèn)題，推動(dòng)基層工作更加務(wù)實(shí)高效。
二、自查情況
1. 工作負擔過(guò)重：基層工作人員普遍反映工作任務(wù)繁重，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)才能完成；部分工作存在交叉重疊現象，導致資源浪費和效率低下。
2. 形式主義依然存在：雖然經(jīng)過(guò)多次整治，但形式主義問(wèn)題仍未完全杜絕。部分工作過(guò)于注重形式和過(guò)程，忽視了實(shí)際效果和群眾滿(mǎn)意度。
3. 考核評價(jià)機制不科學(xué)：部分考核評價(jià)機制存在“一刀切”現象，未能充分考慮基層工作的復雜性和差異性；部分考核指標設置不合理，導致基層工作人員為了考核而工作。
4. 培訓教育不足：基層工作人員在業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平方面存在短板，部分人員對新政策、新規定了解不夠深入；培訓教育機會(huì )有限，難以滿(mǎn)足實(shí)際需求。
三、整改措施
1. 完善考核評價(jià)機制：根據不同崗位和職責特點(diǎn)制定科學(xué)合理的考核評價(jià)標準；注重實(shí)際工作成效和群眾滿(mǎn)意度評價(jià)；加強對考核結果的運用和反饋力度。
2. 加強培訓教育工作：加大對基層工作人員的培訓教育力度；豐富培訓內容和形式；提高培訓針對性和實(shí)效性；鼓勵基層工作人員參加各類(lèi)學(xué)習和交流活動(dòng)。
3. 合理調整工作任務(wù)：根據基層實(shí)際情況和工作能力，合理調整工作任務(wù)分配和完成時(shí)限；加強部門(mén)間協(xié)作配合，減輕基層負擔。
4. 關(guān)注心理健康：建立健全基層工作人員心理健康關(guān)愛(ài)機制；定期開(kāi)展心理健康教育和輔導活動(dòng)；加強溝通交流和心理疏導工作，緩解基層工作人員心理壓力。
四、整改效果
通過(guò)實(shí)施上述整改措施，我單位基層減負工作取得了顯著(zhù)成效�；鶎庸ぷ魅藛T的工作負擔得到了有效減輕，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升，群眾滿(mǎn)意度也有了顯著(zhù)提高。
五、后續計劃
我單位將繼續堅持以人民為中心的`發(fā)展思想，不斷創(chuàng )新工作思路和方法手段，為基層創(chuàng )造更加良好的工作環(huán)境和發(fā)展條件。同時(shí)，我們也將加強與上級部門(mén)和社會(huì )各界的溝通聯(lián)系，共同推動(dòng)基層減負工作的深入開(kāi)展和持續見(jiàn)效。
基層減負整改報告 4
一、總體情況。
根據《20xx年度督查檢查考核計劃》安排，8月27日xx29日，區紀委、區政府督查室、區民政局分別對新豐鎮、湘家蕩、南湖新區、南湖街道、建設街道開(kāi)展基層減負督查。從督查的情況看，基層鎮、街道黨政辦和村、社區反映，今年以來(lái)，區鎮兩級黨委、政府著(zhù)重針對精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì )風(fēng)、規范督查檢查考核創(chuàng )建活動(dòng)等方面，劃出硬杠杠、強化硬約束，切實(shí)為基層松綁減負，給基層干部騰空間。比如像南湖新區堅持給社區干部減負，逐步完善社區管理事項負面清單，需要社區干部參加的會(huì )議，提前通知并盡量套開(kāi)會(huì )議，減少社區干部來(lái)回奔波的時(shí)間，湘家蕩需要社區書(shū)記主任參加的會(huì )議必須向黨工委書(shū)記報備�；鶎痈刹科毡榉磻^好。
二、存在的問(wèn)題。
在督查中發(fā)現仍存在著(zhù)對基層減負重視程度不高、工作推進(jìn)不平衡，精文減會(huì )審核不嚴、數量仍有增加，督檢考核計劃統籌不夠等問(wèn)題。具體如下：
1.從上級及部門(mén)發(fā)文量來(lái)看，收到的各類(lèi)文件數量今年1xx7月較去年同期都略有增長(cháng)，存在電子發(fā)文和紙質(zhì)發(fā)文重復發(fā)的情況。
2.從上級及部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議量及開(kāi)展情況看，參加上級或機關(guān)部門(mén)以及鎮（街道）召開(kāi)的會(huì )議（含視頻會(huì )議）同比增減數量存在不平衡情況，基層普遍反映經(jīng)濟和綜治會(huì )議占比相對較多。
3.從上級及部門(mén)要求開(kāi)展的督查檢查考核情況看，迎接各類(lèi)督查檢查考核項目、數量較往年減少不多；各類(lèi)督查檢查考核要求備查臺賬的情況還是存在；與上級或部門(mén)簽訂的“責任狀”及“一票否決”的情況各鎮街道存在不平衡。
4.從政務(wù)APP清理情況看，這兩年上級要求關(guān)注的微信公眾號數量增量較少，但是總量還是很多；通過(guò)QQ、微信、專(zhuān)用APP等載體即時(shí)打卡曬成績(jì)的情況基本沒(méi)有。
5.村（社區）牌子問(wèn)題，各部門(mén)條線(xiàn)要求懸掛的各類(lèi)牌子，均按照要求清理整頓到位；村（社區）辦事大廳功能區間的布局及資料擺放情況較好。
三、對進(jìn)一步做好基層減負工作的意見(jiàn)建議。
一是開(kāi)會(huì )盡量明確會(huì )議時(shí)長(cháng)。目前仍有相當數量的會(huì )議沒(méi)有明確會(huì )議時(shí)長(cháng)，對基層安排會(huì )后工作存在困難，希望會(huì )議時(shí)間盡量安排在一上班或者下班前，能空出整段時(shí)間有利于安排工作。會(huì )議布置時(shí)，要求分管領(lǐng)導參加的，盡量不同時(shí)要求主要領(lǐng)導參加，以便干部騰出時(shí)間更好地開(kāi)展工作、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。
二是服務(wù)調研更有針對性�，F在市區兩級部門(mén)雖下到基層開(kāi)展服務(wù)調研，但從實(shí)際效果來(lái)看幫基層解決問(wèn)題的少，為調研而調研的、為服務(wù)而服務(wù)的多，希望接下來(lái)的服務(wù)調研能帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)，或者征詢(xún)基層需求后，帶著(zhù)措施和辦法來(lái)，切實(shí)幫基層解決問(wèn)題。針對一項調研主題、建議相關(guān)部門(mén)聯(lián)合調研，避免分散調研，增加基層接待負擔。
三是職能部門(mén)能更好地為基層服務(wù)。日常工作中，街道“屬地責任”是本職工作，對轄區的一些歷史遺留、疑難雜癥工作的化解牽頭抓總的責任不可推卸，但也希望區級各職能部門(mén)主動(dòng)行使職權，幫助基層多出出主意，讓基層有堅強的`后盾，也能幫基層減輕心理負擔。建議區級各職能部門(mén)在轉發(fā)上一級通知要求，讓基層填報數據或者工作內容時(shí)，先行研究，調整成適合基層實(shí)際的填報形式，讓基層更易理解，避免基層填報有誤情況發(fā)生。
四、督查考核更具指導性。
基層還反映，現在工作督查較多，真正給基層指導較少，希望上級部門(mén)能夠在工作開(kāi)展前和開(kāi)展時(shí)多與基層溝通對接，督促工作進(jìn)展的同時(shí)要更加注重對基層工作的指導，以督促導，讓基層工作更有方向。建議督查考核時(shí)多要求電子類(lèi)臺賬，臺賬資料的形式更多樣一些，只要工作內容有就可以。另外，現在很多的考核都要求有可看、可展示的陣地，因為老舊社區資源有限很難拓展，基層建議具體考核最好能夠區別對待。
基層減負整改報告 5
今年來(lái)，鄉黨委、政府深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》要求，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，堅持問(wèn)題導向，不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負工作，現將工作情況匯報如下：
一、“會(huì )風(fēng)”方面。
一是減少會(huì )議數量。我鄉堅持每周一、周五例會(huì )制度，著(zhù)力提高會(huì )議質(zhì)量、注重成效，真正做到為基層減負。
二是控制會(huì )議規模，開(kāi)小會(huì )。盡量少開(kāi)大會(huì )，多開(kāi)小會(huì )，會(huì )議只安排與會(huì )議內容密切相關(guān)的'領(lǐng)導和工作人員參加，盡量減少參會(huì )人數。三是提高會(huì )議效率，開(kāi)短會(huì )。召開(kāi)會(huì )議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領(lǐng)導講話(huà)緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。確保鄉村兩級干部能夠騰出足夠的時(shí)間到村開(kāi)展具體工作。
二、“文風(fēng)”方面。
一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉辦，從班子成員做起，加強業(yè)務(wù)能力培訓，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度，轉化成實(shí)質(zhì)工作要求。
二把減少發(fā)文數量。對上級黨委、政府、部門(mén)的普發(fā)性文件，采用復印和PDF等便捷方式布置，已開(kāi)會(huì )部署并明確工作任務(wù)的，一搬不再發(fā)文；可以通過(guò)電話(huà)、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的，嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類(lèi)公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
三是對于功能相似或者重復的微信、QQ工作群進(jìn)行清理整合。微信、QQ等工作群要應減盡減，對于臨時(shí)性、階段性微信、QQ等工作群，應在工作結束后及時(shí)注銷(xiāo)或解散;對于長(cháng)期未使用或使用頻率過(guò)低的工作群予以解散。
目前我鄉文風(fēng)會(huì )風(fēng)得到有效整治，與去年同期（上半年）相比，召開(kāi)會(huì )議次數約減少25%，會(huì )議時(shí)長(cháng)也明顯減少，下發(fā)文件共減少13%，切實(shí)減輕了基層負擔。目前，鄉政府微信工作群目前只保留2個(gè)，QQ工作群只保留1個(gè)。在很大程度上提高工作效率、減輕了基層負擔。
基層減負整改報告 6
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作，現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會(huì )的硬杠杠”和自治區提出的“在20xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標任務(wù)，結合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負。
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn)，20xx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件25個(gè)，實(shí)現了精簡(jiǎn)文件10％的目標。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃，會(huì )前做好充分調查，對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi)，統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率，杜絕止議而不決，反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項，均通過(guò)微信群或QQ群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )20次，局務(wù)會(huì )15次，會(huì )議次數較去年減少15%。
二、存在的問(wèn)題
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡(jiǎn)，特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。
2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的.不聯(lián)合發(fā)文；能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實(shí)。
2、加強會(huì )議的統籌整合，減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議，能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的，盡量不開(kāi)大會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題；能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù)，或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的，原則上不召開(kāi)會(huì )議。
基層減負整改報告 7
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、區基層減負年的部署，區統計局結合統計工作實(shí)際，推動(dòng)部署，更好的為基層單位和干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為、創(chuàng )新實(shí)干�，F將20xx年工作總結如下。
一、細查深挖形式主義官僚主義問(wèn)題
堅持以“從高、從嚴、從緊”為標尺，局領(lǐng)導干部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問(wèn)題表現5條，及時(shí)制定11條有效措施，切實(shí)將形式主義官僚主義的根子拔出來(lái)，保障區統計局集中整治和專(zhuān)項治理工作腳踏實(shí)地不落空，以鐵擔當、真本事、硬作風(fēng)推動(dòng)黨中央、市、區委重大決策部署在統計部門(mén)扎扎實(shí)實(shí)的落地。
二、為基層減負與統計工作做到“三個(gè)”結合
一是將為基層減負與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來(lái)，堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，引導黨員干部樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。二是將為基層減負與推進(jìn)第四次全國經(jīng)濟普查工作結合起來(lái)。抓實(shí)培訓工作，夯實(shí)普查工作基礎，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，1000余人接受集中培訓。成立六個(gè)幫扶組，直接深入鎮（街）、社區一線(xiàn)，現場(chǎng)指導普查工作，最大限度地減輕了普查登記負擔，提高工作實(shí)效。三是以服務(wù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為目標，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，局領(lǐng)導干部帶隊開(kāi)展分類(lèi)精準服務(wù)，及時(shí)摸清企業(yè)“活”情況，一企一議精準施策，以銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，服務(wù)區域高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)區領(lǐng)導決策。
三、控制發(fā)文數量
根據統計工作規律和各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，嚴格控制發(fā)文數量。除覆蓋面廣，如全國、全省性的普查要求必須發(fā)文的，以及統計報告、統計制度和上級明確要求發(fā)文的外，分專(zhuān)業(yè)事項工作一律不再發(fā)文。發(fā)文必須提交黨組、局務(wù)會(huì )議研究確定。充分利用信息化平臺，實(shí)現文件和通知的網(wǎng)絡(luò )傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本，提高辦文效率。
四、減少會(huì )議數量
嚴格執行全區關(guān)于壓縮會(huì )議數量和時(shí)間的規定，緊急、重大事項確需召開(kāi)會(huì )議必須嚴格請示報告程序，發(fā)揚“短實(shí)新”文風(fēng)，少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)管用的會(huì )，嚴禁開(kāi)務(wù)虛會(huì )。在工作中，能利用電話(huà)、QQ、微信等聯(lián)系方式做完的工作，堅決不另行召開(kāi)會(huì )議。確需召開(kāi)會(huì )議的`，要提前準備，壓縮會(huì )議時(shí)間，開(kāi)會(huì )直奔主題，提高會(huì )議實(shí)效。
五、規范督查檢查考核工作
嚴格執行《20xx年督查檢查考核計劃》，統籌協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，進(jìn)行綜合工作督查檢查，壓縮督查檢查頻次，改進(jìn)方式方法。倡導采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同接待、直奔主題的方式，開(kāi)展隨機抽查和暗訪(fǎng)。
六、減少材料報送
改進(jìn)文件資料報送，根據工作實(shí)際，給基層留出必要的文件資料報送時(shí)間，不允許工作剛部署，就要求下級報送貫徹落實(shí)情況或經(jīng)驗材料；召開(kāi)會(huì )議一般不就報送貫徹落實(shí)情況提出要求。一般性的統計調查需要基層工作情況的，能通過(guò)電話(huà)聯(lián)系了解情況的盡量獲知信息后自行完成，減少讓基層報送工作總結等材料，嚴格杜絕報表重復上報，減輕基層干部的工作負擔。
七、下一步工作
下一步，區統計局堅持把整治形式主義，官僚主義往實(shí)里抓、往深里做，通過(guò)有力舉措在辦文、辦會(huì )、督查檢查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動(dòng)形式主義、官僚主義問(wèn)題整改終端見(jiàn)效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負成果。
基層減負整改報告 8
按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于深化開(kāi)展“徹底清理層層加碼、堅決真切為基層減負”專(zhuān)項行動(dòng)的通知》（寶委辦〔20xx〕47號）要求，我局高度重視，賡即組織相關(guān)股室扎實(shí)開(kāi)展清理工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下。
一、工作開(kāi)展情況
按照“誰(shuí)制定印發(fā)、誰(shuí)負責清理”的原則，因機構改革后，原縣政府法制辦和縣委依法治縣辦工作職能職責由縣司法局承擔，在清理工作中分別由法治股和普法依法治理股分別對相關(guān)文件進(jìn)行清理，同時(shí)，公共法律服務(wù)股、社區矯正執法大隊、法律援助中心各股室也分別對涉及其他股室的相關(guān)文件進(jìn)行清理，確保文件清理到位、清理全覆蓋。通過(guò)清理，共計清理了《xx縣深入推進(jìn)依法行政加快建設法治政府實(shí)施的方案》《xx縣全面公共法律服務(wù)體系建設的實(shí)施意見(jiàn)》等30份文件，均無(wú)涉及加碼事項。
二、清理工作的做法
我局充分認識到這次清理工作的重要意義，切實(shí)將清理工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，采取有效措施確保清理工作落到實(shí)處，由法治股牽頭負責，各股室按照職責具體落實(shí)，對印發(fā)的文件進(jìn)行了全面清理，做到不留死角，不存遺漏，對清理情況進(jìn)行認真核對，確保文件清理的`全面、準確和徹底。
三、下一步工作打算
按照市、縣相關(guān)要求，今后進(jìn)一步加大對制發(fā)文件的監管、審核力度，嚴把文件制定的審查關(guān)、內容關(guān)，堅決從源頭杜絕存在與全面深化改革目標和要求不符的文件，杜絕出現加碼事項。
基層減負整改報告 9
為深入貫徹落實(shí)省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》，我局高度重視，認真開(kāi)展了專(zhuān)項整治，現將工作開(kāi)展情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格工作要求
一是在本次專(zhuān)項整治工作中，局黨組加強組織領(lǐng)導，召開(kāi)黨組會(huì )專(zhuān)題研究工作措施，明確了主體責任、監管責任，把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，堅持什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題，把推動(dòng)解決問(wèn)題作為工作的落腳點(diǎn)。教育引導全局黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)從牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅決踐行“兩個(gè)維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。
二是領(lǐng)導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。黨組書(shū)記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動(dòng)。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把作風(fēng)擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習整治要求，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭立行立改，帶動(dòng)廣大黨員干部，讓形式主義無(wú)處藏身，讓真抓實(shí)干、不尚空談蔚然成風(fēng)。
三是認真開(kāi)展學(xué)習部署。黨組結合《關(guān)于持續整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的通知》，通過(guò)“三會(huì )一課”“周例會(huì )”等形式，組織全局黨員干部認真學(xué)習了省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》、深入交流討論，掌握整治要求，把思想統到中央的要求和部署上來(lái)。把集中整治形式主義問(wèn)題擺上了重要議程，進(jìn)行專(zhuān)題研究、專(zhuān)門(mén)部署，明確目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
二、開(kāi)展了自查自糾
我局認真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的突出問(wèn)題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實(shí)上級重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題；二是過(guò)度留痕間題；三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題。針對自排自查梳理出的問(wèn)題，采取以下措施進(jìn)行整改。
一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題
1、對黨中央和省委、市委、區委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開(kāi)會(huì )發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報告，剛開(kāi)始就急于總結成績(jì)、宣傳典型。
2、嚴格落實(shí)重大問(wèn)題請示報告制度，領(lǐng)號干部必須如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開(kāi)安陽(yáng)24小時(shí)以上必須報告局里。
3、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
4、結合實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作，對黨中央和省委、市委、區委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過(guò)硬措施，決不允許“依葫蘆畫(huà)瓢”，真正確保各項決策部署落到實(shí)處。
二是過(guò)度留痕問(wèn)題
1、除上級明確要求的留痕事項外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的'，嚴格審批清單化管理。
2、除上級明確規定外，不就單項工作印制專(zhuān)門(mén)工作記錄本或要求單項工作用專(zhuān)門(mén)筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專(zhuān)卷備查，不要求通過(guò)QQ、微信、專(zhuān)用APP等載體曬工作痕跡。
3、各類(lèi)檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不簡(jiǎn)單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4、優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實(shí)效和群眾評價(jià)的權重。
三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題
1、按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審核把關(guān)”原則，嚴格宣傳標語(yǔ)口號內容審核把關(guān)，注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳，決不允許刻意標新立異無(wú)限拔高。
2、宣傳標語(yǔ)形式要莊重、簡(jiǎn)樸、實(shí)用，一般不得專(zhuān)門(mén)設置展板，原則上不得使用高檔材質(zhì)。
三、抓住重點(diǎn)進(jìn)行整治
1、落實(shí)查擺問(wèn)題整改
針對查擺出的問(wèn)題，加強了與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、請示和報告，加快推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內進(jìn)行了公開(kāi)公示，主動(dòng)接受干部群眾監督。
2、開(kāi)展了問(wèn)題線(xiàn)索排查
暢通監督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義問(wèn)題。對反映的形式主義線(xiàn)索進(jìn)行了仔細排查，明確提出處置意見(jiàn)，對形式主義苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話(huà)函詢(xún)，對發(fā)現的違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)核查處理和移送。按照職能職責建立問(wèn)題線(xiàn)索管理臺賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對，確�！安贿z漏、不放過(guò)”。
3、開(kāi)展了問(wèn)題核查處理
加大對自查問(wèn)題的嚴查核查處理力度，對存在的問(wèn)題不包庇、不護短。對在執紀審查中發(fā)現的形式主義問(wèn)題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。
下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個(gè)方面突出問(wèn)題，納入專(zhuān)項整治重要內容，并適時(shí)對形式主義典型問(wèn)題和案例進(jìn)行公開(kāi)曝光形成有力震懾。
基層減負整改報告 10
一、整改背景
為深入貫徹中央關(guān)于為基層減負的重要指示精神，切實(shí)解決困擾基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題，提升工作效率，增強基層服務(wù)能力和群眾滿(mǎn)意度，我單位近期開(kāi)展了基層減負自查與整改工作。
二、自查情況
1. 文件會(huì )議過(guò)多：部分科室存在會(huì )議、文件過(guò)多過(guò)濫的現象，導致基層人員忙于應付，影響了實(shí)際工作進(jìn)度和質(zhì)量。
2. 督查檢查頻繁：上級部門(mén)及本單位內部對基層工作的督查檢查次數偏多，且部分檢查內容重復，加重了基層負擔。
3. “痕跡管理”過(guò)度：在部分工作中，過(guò)分強調留痕，要求基層填寫(xiě)各類(lèi)報表、臺賬，導致基層人員疲于奔命，實(shí)際工作成效未能充分展現。
4. 形式主義傾向：部分工作存在重形式輕實(shí)效的現象，如過(guò)度追求活動(dòng)形式、宣傳報道等，忽視了工作本身的`實(shí)效性和群眾的實(shí)際需求。
三、整改措施
1. 精簡(jiǎn)文件會(huì )議：嚴格控制文件、會(huì )議的數量和規模，確保會(huì )議和文件內容精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，減少不必要的會(huì )議和文件，讓基層有更多時(shí)間投入到實(shí)際工作中。
2. 優(yōu)化督查檢查：整合督查檢查事項，避免多頭檢查、重復檢查，注重檢查實(shí)效，減輕基層迎檢負擔。同時(shí)，加強督查檢查結果的運用，切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題解決。
3. 改進(jìn)“痕跡管理”：合理設定工作留痕要求，避免過(guò)度留痕。鼓勵基層運用現代信息技術(shù)手段，如電子臺賬、在線(xiàn)填報等方式，提高工作效率，減輕工作負擔。
4. 強化實(shí)效導向：牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，聚焦群眾關(guān)切，解決實(shí)際問(wèn)題。堅決糾正工作中的形式主義傾向，確保各項工作取得實(shí)效。
四、整改成效
通過(guò)本次整改，我單位基層減負工作取得了顯著(zhù)成效。文件會(huì )議數量大幅減少，督查檢查更加科學(xué)高效，基層人員的工作負擔得到有效減輕，工作效率和群眾滿(mǎn)意度明顯提升。
五、后續計劃
為鞏固和擴大整改成果，我單位將繼續深化基層減負工作，完善相關(guān)制度和機制，加強監督檢查，確保各項措施落地見(jiàn)效。同時(shí)，加強與上級部門(mén)和社會(huì )各界的溝通聯(lián)系，共同推動(dòng)基層減負工作的深入開(kāi)展和持續見(jiàn)效。
基層減負整改報告 11
一、整改背景
為積極響應國家關(guān)于為基層減負的號召，進(jìn)一步優(yōu)化基層工作環(huán)境，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我單位組織開(kāi)展了基層減負自查與整改工作。通過(guò)深入自查，旨在發(fā)現并解決影響基層工作效能的突出問(wèn)題，推動(dòng)基層工作更加務(wù)實(shí)高效。
二、自查情況
1. 工作負擔過(guò)重：基層工作人員普遍反映工作任務(wù)繁重，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)才能完成；部分工作存在交叉重疊現象，導致資源浪費和效率低下。
2. 形式主義依然存在：部分工作過(guò)于注重形式和過(guò)程，忽視了實(shí)際效果和群眾滿(mǎn)意度。
3. 考核評價(jià)機制不科學(xué)：部分考核評價(jià)機制存在“一刀切”現象，未能充分考慮基層工作的'復雜性和差異性；部分考核指標設置不合理，導致基層工作人員為了考核而工作。
三、整改措施
1. 合理調整工作任務(wù)：根據基層實(shí)際情況和工作能力，合理調整工作任務(wù)分配和完成時(shí)限；加強部門(mén)間協(xié)作配合，減輕基層負擔。
2. 優(yōu)化考核評價(jià)機制：根據不同崗位和職責特點(diǎn)制定科學(xué)合理的考核評價(jià)標準；注重實(shí)際工作成效和群眾滿(mǎn)意度評價(jià)；加強對考核結果的運用和反饋力度。
3. 糾正形式主義：樹(shù)立正確的工作導向，注重工作實(shí)效和群眾滿(mǎn)意度；簡(jiǎn)化工作流程和環(huán)節，減少不必要的材料準備和臺賬記錄；鼓勵基層創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。
四、整改成效
通過(guò)本次整改，我單位基層減負工作取得了初步成效。工作負擔得到合理調整，形式主義問(wèn)題得到有效糾正，考核評價(jià)機制更加科學(xué)合理�；鶎庸ぷ魅藛T的工作積極性和創(chuàng )造力得到激發(fā)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
五、后續計劃
為持續鞏固和擴大整改成果，我單位將繼續深化基層減負工作，完善相關(guān)制度和機制，加強培訓教育，提升基層工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。同時(shí)，加強與上級部門(mén)和社會(huì )各界的溝通聯(lián)系，共同推動(dòng)基層減負工作的深入開(kāi)展和持續見(jiàn)效。
基層減負整改報告 12
一、整改背景
為深入貫徹中央關(guān)于為基層減負的重要指示精神，切實(shí)解決困擾基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題，提升工作效率，增強基層服務(wù)能力和群眾滿(mǎn)意度，我單位近期開(kāi)展了基層減負自查工作。通過(guò)自查，我們發(fā)現了當前基層工作中存在的`一些突出問(wèn)題，并制定了針對性的整改措施。
二、存在問(wèn)題
1. 文件會(huì )議過(guò)多：部分科室存在會(huì )議、文件過(guò)多過(guò)濫的現象，導致基層人員忙于應付，影響了實(shí)際工作進(jìn)度和質(zhì)量。
2. 督查檢查頻繁：上級部門(mén)及本單位內部對基層工作的督查檢查次數偏多，且部分檢查內容重復，加重了基層負擔。
3. “痕跡管理”過(guò)度：在部分工作中，過(guò)分強調留痕，要求基層填寫(xiě)各類(lèi)報表、臺賬，導致基層人員疲于奔命，實(shí)際工作成效未能充分展現。
三、整改措施
1. 精簡(jiǎn)文件會(huì )議：嚴格控制文件、會(huì )議的數量和規模，確保會(huì )議和文件內容精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，減少不必要的會(huì )議和文件，讓基層有更多時(shí)間投入到實(shí)際工作中。
2. 優(yōu)化督查檢查：整合督查檢查事項，避免多頭檢查、重復檢查，注重檢查實(shí)效，減輕基層迎檢負擔。同時(shí)，加強督查檢查結果的運用，切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題解決。
3. 改進(jìn)“痕跡管理”：合理設定工作留痕要求，避免過(guò)度留痕。鼓勵基層運用現代信息技術(shù)手段，如電子臺賬、在線(xiàn)填報等方式，提高工作效率，減輕工作負擔。
四、整改效果
通過(guò)本次整改，我們成功減輕了基層負擔，提升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量�；鶎尤藛T有了更多時(shí)間投入到實(shí)際工作中，工作進(jìn)度和質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升。同時(shí)，我們也加強了與上級部門(mén)的溝通協(xié)調，減少了不必要的督查檢查，為基層創(chuàng )造了更加寬松、高效的工作環(huán)境。
基層減負整改報告 13
一、整改背景
為積極響應國家關(guān)于為基層減負的號召，進(jìn)一步優(yōu)化基層工作環(huán)境，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我單位組織開(kāi)展了基層減負自查整改工作。通過(guò)深入自查，我們發(fā)現了當前基層工作中存在的一些突出問(wèn)題，并制定了針對性的`整改措施。
二、存在問(wèn)題
1. 工作任務(wù)繁重：基層單位需承擔多項工作任務(wù)，且部分任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重，導致基層工作人員長(cháng)期處于高壓狀態(tài)。
2. 考核評價(jià)機制不科學(xué)：部分考核評價(jià)機制存在“一刀切”現象，未能充分考慮基層工作的復雜性和差異性；部分考核指標設置不合理，導致基層工作人員為了考核而工作。
3. 培訓教育不足：基層工作人員在業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平方面存在短板，部分人員對新政策、新規定了解不夠深入；培訓教育機會(huì )有限，難以滿(mǎn)足實(shí)際需求。
三、整改措施
1. 合理調整工作任務(wù)：根據基層實(shí)際情況和工作能力，合理調整工作任務(wù)分配和完成時(shí)限；加強部門(mén)間協(xié)作配合，減輕基層負擔。
2. 完善考核評價(jià)機制：根據不同崗位和職責特點(diǎn)制定科學(xué)合理的考核評價(jià)標準；注重實(shí)際工作成效和群眾滿(mǎn)意度評價(jià)；加強對考核結果的運用和反饋力度。
3. 加強培訓教育工作：加大對基層工作人員的培訓教育力度；豐富培訓內容和形式；提高培訓針對性和實(shí)效性；鼓勵基層工作人員參加各類(lèi)學(xué)習和交流活動(dòng)。
四、整改效果
通過(guò)本次整改，我們成功解決了基層工作中存在的一些突出問(wèn)題，為基層創(chuàng )造了更加寬松、高效的工作環(huán)境�；鶎庸ぷ魅藛T的工作壓力得到了有效緩解，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升。同時(shí)，我們也加強了與上級部門(mén)的溝通協(xié)調，完善了考核評價(jià)機制，為基層工作人員提供了更多的培訓教育機會(huì )，提升了他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
基層減負整改報告 14
一、總體情況
根據上級關(guān)于基層減負工作的部署和要求，我單位高度重視，認真開(kāi)展了基層減負自查整改工作。通過(guò)自查，我們發(fā)現了一些存在的問(wèn)題，并制定了針對性的整改措施�，F將自查整改情況報告如下：
二、存在的問(wèn)題
1. 文件會(huì )議過(guò)多：部分科室存在文件、會(huì )議過(guò)多過(guò)濫的現象，導致基層人員忙于應付，影響了實(shí)際工作進(jìn)度和質(zhì)量。
2. 督查檢查頻繁：上級部門(mén)及本單位內部對基層工作的督查檢查次數偏多，且部分檢查內容重復，加重了基層負擔。
3. 形式主義傾向：部分工作存在重形式輕實(shí)效的現象，如過(guò)度追求活動(dòng)形式、宣傳報道等，忽視了工作本身的實(shí)效性和群眾的實(shí)際需求。
三、整改措施
1. 精簡(jiǎn)文件會(huì )議：嚴格控制文件、會(huì )議的數量和規模，確保會(huì )議和文件內容精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，減少不必要的會(huì )議和文件，讓基層有更多時(shí)間投入到實(shí)際工作中。
2. 優(yōu)化督查檢查：整合督查檢查事項，避免多頭檢查、重復檢查，注重檢查實(shí)效，減輕基層迎檢負擔。同時(shí)，加強督查檢查結果的運用，切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題解決。
3. 改進(jìn)工作作風(fēng)：牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，聚焦群眾關(guān)切，解決實(shí)際問(wèn)題。堅決糾正工作中的'形式主義傾向，確保各項工作取得實(shí)效。
四、整改成效
通過(guò)本次自查整改工作，我單位基層減負工作取得了初步成效。文件會(huì )議數量得到有效控制，督查檢查更加注重實(shí)效，形式主義問(wèn)題得到一定程度的糾正�；鶎尤藛T的工作負擔有所減輕，工作效率和群眾滿(mǎn)意度有所提高。
五、下一步工作計劃
下一步，我單位將繼續鞏固和擴大整改成果，不斷完善工作機制和制度保障。具體計劃如下：
1. 建立健全基層減負長(cháng)效機制，明確責任分工，加強監督檢查，確保各項措施落地見(jiàn)效。
2. 加大對基層減負工作的宣傳力度，引導廣大干部職工樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)，形成共同為基層減負的良好氛圍。
3. 加強培訓教育工作，提高基層工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為基層減負工作提供有力的人才保障。
基層減負整改報告 15
一、引言
為深入貫徹中央關(guān)于為基層減負的重要指示精神，切實(shí)解決困擾基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題，我單位認真開(kāi)展了基層減負自查整改工作�，F將自查整改情況報告如下：
二、自查情況
通過(guò)自查，我們發(fā)現存在以下問(wèn)題：
1. 工作任務(wù)繁重：基層單位需承擔多項工作任務(wù)，且部分任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重，導致基層工作人員長(cháng)期處于高壓狀態(tài)。
2. 信息報送繁瑣：各類(lèi)信息報表、數據統計等報送工作頻繁且繁瑣，占用了基層大量的`人力物力資源。
3. 培訓學(xué)習過(guò)多：部分培訓學(xué)習內容與基層實(shí)際工作脫節，且時(shí)間安排不合理，影響了基層工作的正常開(kāi)展。
三、整改措施
針對自查發(fā)現的問(wèn)題，我們制定了以下整改措施：
1. 合理調整工作任務(wù)：根據基層實(shí)際情況和工作能力，合理調整工作任務(wù)分配和完成時(shí)限；加強部門(mén)間協(xié)作配合，減輕基層負擔。
2. 優(yōu)化信息報送流程：簡(jiǎn)化信息報表和數據統計工作流程；推廣使用信息化手段進(jìn)行數據采集和報送；減少不必要的重復報送和無(wú)效勞動(dòng)。
3. 精選培訓內容：根據基層實(shí)際需求和工作特點(diǎn)精選培訓內容；合理安排培訓時(shí)間和方式；注重培訓效果評估和反饋機制建設。
四、整改成效
經(jīng)過(guò)整改，我單位基層減負工作取得了顯著(zhù)成效。工作任務(wù)得到合理調整，基層工作人員的工作壓力有所減輕；信息報送流程得到優(yōu)化，提高了工作效率；培訓內容更加貼近基層實(shí)際需求，培訓效果得到提升。
五、總結與展望
本次自查整改工作讓我單位深刻認識到基層減負工作的重要性和緊迫性。下一步，我們將繼續鞏固和擴大整改成果，不斷優(yōu)化基層工作環(huán)境，提升基層工作效能。同時(shí)，我們也呼吁上級部門(mén)和社會(huì )各界給予更多的理解和支持，共同推動(dòng)基層減負工作的深入開(kāi)展。
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