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財務(wù)工作自查整改報告

時(shí)間:2022-11-10 09:27:26 整改報告 我要投稿

財務(wù)工作自查整改報告(8篇)

  在生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編為大家收集的財務(wù)工作自查整改報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)工作自查整改報告(8篇)

財務(wù)工作自查整改報告1

  我校接到《xx》文件后,學(xué)校領(lǐng)導高度重視,組成了以黨委書(shū)記孫明衛同志為組長(cháng)的財務(wù)管理檢查領(lǐng)導組,對學(xué)校的財務(wù)管理進(jìn)行了認真自查,現將自查整改情景總結如下:

  1、我校學(xué)生均在政府組織下辦理了城鎮居民醫療保險,人身傷害保險業(yè)務(wù)在自愿自費的原則下,由學(xué)生自行辦理參加,學(xué)校教師和有關(guān)人員一律不準參與,不存在回扣和私吞自肥現象。

  2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)收費時(shí),都由上級財政部門(mén)派專(zhuān)人到校收費,學(xué)校供給場(chǎng)地和人員配合。

  3、嚴格遵守報銷(xiāo)簽字程序,所有需要報銷(xiāo)的票據經(jīng)辦人首先簽字;經(jīng)總務(wù)處核實(shí)以后,由總務(wù)主任簽字;最終由學(xué)校校長(cháng)簽字批準報銷(xiāo)。這種報銷(xiāo)程序模式,從根本上杜絕了xx、不記賬和x自費等問(wèn)題。

  在今后的工作中,我校將一如既往的執行嚴格的財務(wù)管理制度,并遵照檢察院提議,在財務(wù)管理中開(kāi)展下列方面的工作:

  1、加強思想政治教育和法制教育,提高廣大教育干部和工作人員遵守守法意識。經(jīng)過(guò)各種形式宣傳法制,使廣大教育工作人員充分了罪與非罪的界限,掌握基礎的法律法規,增強自我約束和自我保護的意識。

  2、建立、完善學(xué)校的各項規章制度。結合教育改革的實(shí)際,堅持用改革的創(chuàng )新方法,從機制、制度和基礎入手,加強用改革創(chuàng )新的方法,從機制、制度和基礎入手,加強對策研究,建立健全、落實(shí)管理制度和監督制約機制,加強對收費、財務(wù)支出、學(xué)校領(lǐng)導、財務(wù)人員等重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)人員的制度建設,用制度管事、用制度管人、用制度規范行為。

  3、建立有效的監督制機制,加強對有關(guān)人員的監督。加強學(xué)校內部監督,完善領(lǐng)導班子決策制度,實(shí)施校務(wù)公開(kāi)等監督辦法,強化制約機制,實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。

財務(wù)工作自查整改報告2

  根據《XX市審計局關(guān)于開(kāi)展年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結合自身實(shí)際情景,對本單位的財政財務(wù)收支情景進(jìn)行了認真的自查,現就自查情景報告如下:

  一、健全組織,強化領(lǐng)導

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀檢書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾清查小組,積極開(kāi)展自查自糾工作。

  二、嚴格清查,不走過(guò)場(chǎng)

  成立清查小組后,局領(lǐng)導要求認真學(xué)習文件精神,對照自查資料進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

  三、認真自查,及時(shí)自糾

  按照《XX市審計局開(kāi)展年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情景以及內部財務(wù)管理制度的建立健全和執行情景進(jìn)行了自查。

  1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實(shí)合規。

  2、嚴格專(zhuān)項資金管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專(zhuān)項資金接待支出略微偏高。

  3、非稅收入征收合法合規,無(wú)亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認真執行收支兩條線(xiàn)的政策,無(wú)以支抵收和坐收坐支的現象。

  5、認真執行規范津補貼政策,無(wú)在政策規定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

  6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規范,無(wú)違規處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

  7、我局單位資金全部集中統一管理和核算,無(wú)“賬外賬”和“小金庫”。

  8、我局根據本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內部監督和控制制度,相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制。

  經(jīng)過(guò)自查,我局在某些工作性的專(zhuān)項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中必須要厲行節儉,嚴格控制接待標準。

財務(wù)工作自查整改報告3

  為了加強我財務(wù)管理,規范和加強財會(huì )工作,貫徹落實(shí)《教育部、財政部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見(jiàn)》(教財[20xx]21號)文件和《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見(jiàn)〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉發(fā)《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見(jiàn)〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì ),把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì )及班主任相關(guān)人員,召.起來(lái),進(jìn)行學(xué)習、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認真自查,F報告于下:

  一、為了切實(shí)加強自查工作力度,確保相關(guān)人員及時(shí)到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。校長(cháng)李友才任組長(cháng),學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長(cháng)徐學(xué)鋒為副組長(cháng),報帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會(huì )組織財務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。

  二、我校根據縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開(kāi)校委會(huì ),事后進(jìn)行常規公示;學(xué)校每年在教代會(huì )上都要作財務(wù)報告,并要在教代會(huì )上都獲得通過(guò)。

  三、我校嚴格執行收費政策,免收學(xué)生雜費、課本費,停收學(xué)生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費,其標準向社會(huì )公示。在我校收費中,沒(méi)有一起強制性要求學(xué)生購買(mǎi)教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實(shí)施并落實(shí),無(wú)任何亂收費情況的。

  四、學(xué)校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù),所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國..中收付核算中心,嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。全部使用省財政部門(mén)統一印制的財政收據。

  五、我校嚴格執行國家規定的開(kāi)支范圍及標準。各項支出均按實(shí)際發(fā)生數列支,無(wú)虛列虛報,無(wú)白條作為報銷(xiāo)憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關(guān)材料。

  六、我校無(wú)私設“小金.”和“帳外帳”等違規行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)亂之濫用和鋪張浪費等現象。

  七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費,畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費,都根據實(shí)際費用和學(xué)生實(shí)際使用的數量按期進(jìn)行結算,并將收支結余情況的通過(guò)班會(huì )、家長(cháng)會(huì )、公示等形式向學(xué)生、家長(cháng)公示,將結余金額全額退給家長(cháng)或學(xué)生。

  八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

  九、我校按照上級有關(guān)規定,做好對困難住宿生的生活的補助的申請、審核、公示等工作,生活的補助全額發(fā)放給家長(cháng)。

  十、 建議

  1、目前我校財務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財會(huì )人員少定點(diǎn)工作量,使相關(guān)人員有一定時(shí)間來(lái)做好財務(wù)工作。

  2、進(jìn)一步加大財務(wù)人員培訓力度,提高業(yè)務(wù)能力。

財務(wù)工作自查整改報告4

  當前,隨著(zhù)我市各區、縣工會(huì )及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的經(jīng)費收入實(shí)現了持續穩定增長(cháng),如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費則顯得尤為重要,F就我縣工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題,進(jìn)行以下自查報告。

  一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題

  我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì )。近年來(lái),各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了必須成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表此刻:區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位;部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位

  目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的僅有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位僅有600多家,也只到達30%。

  (三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大

  有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情景證明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任,不貼合會(huì )計核算規定,財務(wù)管理基礎薄弱。

  (四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范

  有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

  (五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱

  (六)人員素質(zhì)不高,會(huì )計基礎工作薄弱

  有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員職責意識不強,存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象?h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

  二、原因及分析

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不一樣程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。

  (二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題

  區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原先多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財務(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題

  一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠,沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,所以,縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢發(fā)展的要求。

  (四)鄉鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題

  我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣,肩負的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批,工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證,只能依靠區縣工會(huì )的補助等,管理起來(lái)困難很大。

  三、對策及提議

  (一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率

  各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數、工資總額情景。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。

  (二)加強領(lǐng)導,為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )造條件

  各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )造條件。

  愛(ài)投數創(chuàng )

  (三)強化財務(wù)管理,建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度

  制度重在管理,管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部控制制度,建立健全貼合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

  四、加強檢查指導,提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水平

  提議進(jìn)一步加強對鄉鎮(街道)工會(huì )財務(wù)工作的`檢查指導,根據基層單位的實(shí)際情景,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù),對這些單位進(jìn)行規范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管,但必須保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮(街道)工會(huì )的承上啟下的作用,在縣級、鄉鎮(街道)工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要資料的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng),一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實(shí),促使工會(huì )財務(wù)管理水平上臺階。

財務(wù)工作自查整改報告5

  我校根據《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區教育廳開(kāi)展審整改工作活動(dòng)方案>的通知》(桂教財務(wù))[20xx])10號和廣西壯族自治區教育廳《關(guān)于開(kāi)展“審計整改”活動(dòng)階段性檢查驗收工作的通知》(桂教財務(wù))[20xx])33號文件精神,對我校財務(wù)工作認真進(jìn)行認真自查自評及檢查整改,現將整改情況匯報如下

  一、認真學(xué)習,提高認識

  我校認真組織領(lǐng)導班子和財務(wù)人員學(xué)習上級財務(wù)文件,統一思想,提高認識,強化財經(jīng)紀律,不繼提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,并不斷完善學(xué)校財務(wù)管理的各項制度。

  二、成立領(lǐng)導小組工作

  我校結合實(shí)際,成立了德峨鄉初級中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):黃仕鋒(校長(cháng))

  副組長(cháng):李連聲(副校長(cháng))

  組員:廖澤、張成光、楊進(jìn)文、岑廷榮、王正想、朱學(xué)升、李幫文、黃美蘭

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公主任由李連聲副校長(cháng)兼任,統一協(xié)調和指導財務(wù)審計整改的各項工作。

  三、整改措施

  依據制度要求認真進(jìn)行審計整改,自查自糾存在的問(wèn)題,認真反思,找差距,尋原因。通過(guò)認真組織小組成員查看至xx年會(huì )計憑證、會(huì )計報表、會(huì )計賬簿。在會(huì )計報表、會(huì )計賬簿中銀行日記帳、出納的現金日記賬不存在任何問(wèn)題,無(wú)需整改。

  存在的一些問(wèn)題是:

  1、會(huì )計、出納還沒(méi)有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習爭;

  2、在會(huì )計憑證中出現沒(méi)有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、報賬員章、出納章現象及附件不完善現象;

  3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現象。整改領(lǐng)導組針對以上存在的問(wèn)題進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,現已全部整改完善。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎,財務(wù)工作直接影響著(zhù)學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要管理好財務(wù),把有限的資金用在刀刃上。為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門(mén)的要求,嚴格執行各項財務(wù)管理制度,管理好學(xué)校財務(wù)。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示,將財務(wù)開(kāi)支情況在公示欄公布,自覺(jué)接受上級領(lǐng)導、全校教職工的監督。

財務(wù)工作自查整改報告6

  為了加強我校財務(wù)管理,規范和加強財會(huì )工作,貫徹落實(shí)海城市教育局、財政局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理意見(jiàn)的文件和會(huì )議指示精神,我校領(lǐng)導高度重視,認真組織全體教師學(xué)習文件,通過(guò)學(xué)習,充分認識加強學(xué)校財務(wù)管理工作的重要意義:加強學(xué)校財務(wù)管理,提高教育經(jīng)費使用效益,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、辦好人民滿(mǎn)意的教育重要內容,是促進(jìn)基礎教育持續健康發(fā)展的基本保證,是從源頭預防經(jīng)濟犯罪,避免國家財產(chǎn)損失的重要舉措。作為學(xué)校要切實(shí)加強領(lǐng)導,采取有效措施,確保學(xué)校財務(wù)管理規范化、制度化、科學(xué)化。我校按照要求對學(xué)校財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認真自查,現將自查整改報告匯報如下:

  一、 學(xué)校領(lǐng)導高度重視,嚴格執行現金管理制度

  學(xué)校領(lǐng)導班子多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級財務(wù)管理制度,深化對學(xué)校財務(wù)管理制度的理解,為嚴格招待財務(wù)管理制度打下堅實(shí)的思想基礎。學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是 貫徹執行國家和省市地方有關(guān)法律,法規和財務(wù)規章制度;堅持勤儉辦學(xué)的方針;正確處理學(xué)校的發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系。學(xué)校財務(wù)管理的主要任務(wù)是合理編制預算;依法多渠道籌集辦學(xué)資金;加強核算,提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)閑置、流失;建立健全財務(wù)規章制度;對學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)控制和監督;定期進(jìn)行財務(wù)分析,如實(shí)反映學(xué)校財務(wù)狀況。 學(xué)校取得的現金收入開(kāi)具合法收款憑據;無(wú)連號大額現金情況,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關(guān)材料。 不存在小金庫現象。

  二、 認真執行報銷(xiāo)管理制度

  為了規范我校的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金的使用效率,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展,根據《事業(yè)單位財務(wù)規則》及《中小學(xué)財務(wù)制度》,結合我校實(shí)際情況,制定了我校報銷(xiāo)管理制度。

  1、 財務(wù)報銷(xiāo)票據的要求

 。1)、報銷(xiāo)憑證必須是正式票據或財政局及稅務(wù)部門(mén)印發(fā)的統一收據,填寫(xiě)時(shí)一律用碳素筆。

 。2)、票據內容要齊全;單位名稱(chēng)、日期、品名、單價(jià)、數量、金額等項目填寫(xiě)齊全,字跡清楚,金額正確,大小寫(xiě)相符。票據一經(jīng)涂改產(chǎn)即無(wú)效。

 。3)、印章要齊全;報銷(xiāo)的票據必須有稅務(wù)機關(guān)統一印制的票據監制章,并加蓋開(kāi)票單位票據專(zhuān)用章或財務(wù)專(zhuān)用章;事業(yè)收據必須有省或市級財政部門(mén)統一印制的財政票據監制章并加蓋財務(wù)專(zhuān)用章。票據須在稅務(wù)機關(guān)規定的使用有效期內使用。

 。4)、對于票據手續不完備、內容不完整、不合法、有涂改現象,人民幣大小寫(xiě)不正確、不相符,不按規定粘貼、不按規定填寫(xiě)報帳憑證的,財務(wù)人員有權拒絕給予報帳。

  2、財務(wù)報銷(xiāo)程序及審批

 。1)、學(xué)校每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后,經(jīng)辦人首先要辦理經(jīng)辦人、證明人、驗收人等簽名手續;

 。2)、將經(jīng)濟業(yè)務(wù)相關(guān)的所有憑證原始資料附在原始憑證后報會(huì )計、總務(wù)主任負責審核;

 。3)、學(xué)校重大購置、維修和活動(dòng)費用需報學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究討論決定,并報請教育局批準后方可組織實(shí)施;

 。4)、報校長(cháng)審定審批并指定相關(guān)負責人簽批報銷(xiāo)。

 。5)、審核和批報人員應嚴格執行各類(lèi)收支審批手續,財會(huì )人員嚴格把關(guān)。審核和批報人員對違反財經(jīng)法規和財務(wù)制度的收支承擔責任,財會(huì )人員承擔相應責任。

  三、我校無(wú)亂收費行為

  我校強化學(xué)校收費管理多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究部署上級關(guān)于禁止亂收費的文件和指示精神,專(zhuān)門(mén)就進(jìn)一步強化學(xué)校、處室收費管理工作做了具體部署,禁止向培訓學(xué)習教師收取任何費用。首先學(xué)校要以學(xué)習、宣傳《教育法》為契機,進(jìn)一步增強了對學(xué)校亂收費嚴重性和危害性的認識,加大治理的決心和力度。發(fā)現有亂收費者,立即予以糾正。學(xué)校執行“收支兩條線(xiàn)”規定。我校不存在亂收費行為。

  四、 固定資產(chǎn)管理制度明晰

  為加強我校財產(chǎn)管理,明確經(jīng)濟責任,保證資產(chǎn)的安全完整、賬實(shí)相符,防止固定資產(chǎn)流失,每學(xué)期末組織開(kāi)展資產(chǎn)清查工作,有規范的固定資產(chǎn)臺賬,內容完整。在固定資產(chǎn)增加和核銷(xiāo)財務(wù)處理方面,由于學(xué)校搬遷,有部分固定資產(chǎn)增加和核銷(xiāo)未完畢,現正在辦理中。學(xué)校購置教學(xué)儀器設備、辦公用品及圖書(shū)資料等,只要符合政府采購條件的,全部實(shí)施政府采購。不符合政府采購條件的,也能做到貨比三家,堅持到正規商戶(hù)實(shí)施采購。

  五、 學(xué)校實(shí)行校務(wù)公示制度

  為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校決策的科學(xué)化和民主化,促進(jìn)領(lǐng)導班子廉潔勤政建設,密切黨群干群關(guān)系,激發(fā)教職工的主人翁意識,調動(dòng)教職工的積極性,結合我校實(shí)際,特制定了進(jìn)修學(xué)校校務(wù)公示制度。實(shí)行政務(wù)公開(kāi),教務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)。堅持“突出重點(diǎn),實(shí)事求是,公開(kāi)透明,循序漸進(jìn)”的原則,使校務(wù)公開(kāi)真正達到制度化、規范化。對預算收入、支出情況進(jìn)行通報或說(shuō)明。校務(wù)委員會(huì )研究的重大事項及時(shí)公示。

  六、 嚴格會(huì )計檔案管理

  我校會(huì )計檔案有獨立卷柜,會(huì )計憑證和賬簿按年裝盒。報帳員持證上崗。

  今后,我們要進(jìn)一步學(xué)習學(xué)校財務(wù)管理的文件和會(huì )議精神,嚴格執行各項財務(wù)管理制度,按章辦事,使學(xué)校財產(chǎn)管理工作更上一個(gè)新臺階。

財務(wù)工作自查整改報告7

  按照縣農委下發(fā)《薊縣農村財務(wù)管理集中整治工作實(shí)施方案》的工作要求,結合我鎮村級財務(wù)管理自查出的問(wèn)題及整改情況,現匯報如下:

 。ㄒ唬┙⒔∪黜椧幷轮贫,規范農村財務(wù)行為。

  1、村級開(kāi)支審批制度:凡是農村經(jīng)濟組織財務(wù)開(kāi)支,必須堅持“五支筆”簽字制度,即經(jīng)辦人、理財小組長(cháng)、駐村指導員、村主任和支部書(shū)記簽字,經(jīng)農經(jīng)站審核后方可入賬,特別是一些非生產(chǎn)性開(kāi)支,除上述五支筆簽字外,還需用鎮統一印制的票據匯總單經(jīng)片領(lǐng)導和主管領(lǐng)導簽字后,農經(jīng)站方可入賬。

  2、定期報賬制度:村報賬員每月到農經(jīng)站報賬一次,本月沒(méi)有業(yè)務(wù)的,到農經(jīng)站告知,對不按規定報賬的村,主管領(lǐng)導干部對村干部進(jìn)行批評教育,并責令按期報賬。

  3、現金管理制度:現金管理實(shí)行四不允,不準公款私存,不允白條頂庫,不允私自借支,不允私設小金庫。各村嚴格執行備用金制度:1000人以下的村1000元,1000人以上20xx元。

  4、嚴格現金審批制度:村級支取現金時(shí),必須經(jīng)村書(shū)記、村主任、駐村指導員、包片領(lǐng)導、農經(jīng)站站長(cháng)、主管領(lǐng)導和鎮長(cháng)簽字后,農經(jīng)站方可支付,否則,任何人無(wú)權動(dòng)用。對于大額資金(分地款、修路款等)的使用,必須按照“六步三要”程序審批,方可支付資金。

 。ǘ⿵娀虑氨O控,帳前嚴格審核把關(guān),搞好農村財務(wù)管理。搞好事前監控,是抓好農村財務(wù)工作的基礎。我們首先從票據管理入手,認真落實(shí)票據管理制度:凡是村級收入,必須使用《天津市農村合作經(jīng)濟組織專(zhuān)用統一收據》,此收據不發(fā)放到村,由鎮農經(jīng)站統一管理;村報賬員在收取現金時(shí),對數額較小的收入,由村報賬員走暫時(shí)手續,持現金到農經(jīng)站開(kāi)票換取統一收據后,再將收據退還交款農戶(hù)或個(gè)人;二是對大額的承包款和賣(mài)樹(shù)款,農經(jīng)站到現場(chǎng)辦公,全程參與,現場(chǎng)收款,保證村集體資金及時(shí)入庫。三是堅持帳前嚴格把關(guān)。近幾年來(lái),我站堅持不論是生產(chǎn)性開(kāi)支或非生產(chǎn)性開(kāi)支,都必須使用正式稅票;對一些不規范的票據,農經(jīng)站及時(shí)退回,換取規范的票據后,才可入賬;對村代銷(xiāo)點(diǎn)購買(mǎi)的辦公用品以及食品等,無(wú)法取得稅票的要到稅務(wù)機關(guān)補辦稅票,否則農經(jīng)站不予入賬。通過(guò)我們帳前嚴格把關(guān),對那些不合理開(kāi)支和不規范的票據,控制在帳前,解決在帳前。

 。ㄈ﹫猿质潞筘攧(wù)公開(kāi):實(shí)行財務(wù)公開(kāi),是還干部清白,還群眾明白,便于群眾監督的有效途徑。在財務(wù)公開(kāi)上,我們實(shí)行按票據公開(kāi)制度,即按原始發(fā)票一張一張的公開(kāi)。對購物較多,金額又開(kāi)在一起的,按后面清單逐項公開(kāi),把村級支出全部公布于眾,讓群眾看明白。在財務(wù)公開(kāi)方面,主要做到兩點(diǎn):一是村級報賬后,將微機輸出的逐筆逐項財務(wù)收支明細發(fā)放到村報賬員手中,利用廣播公開(kāi)本月的收入、支出。二是月初,農經(jīng)站利用一天時(shí)間,將全鎮各村上月的收入支出明細由村主要干部或報賬員簽字后張貼到村公開(kāi)欄,照相后貼在當月的記賬憑證中。同時(shí)存入微機,便于群眾查閱,確保公開(kāi)質(zhì)量。

 。ㄋ模┐嬖趩(wèn)題

  1、村“兩委”對村級財務(wù)管理重視程度不夠。由于村級辦公經(jīng)費較少,可支配收入有限,村級財務(wù)人員對財務(wù)管理工作未能引起高度重視,以致在工作中出現書(shū)寫(xiě)不規范、入賬不及時(shí)的現象。

  2、村級財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高。村級財務(wù)管理工作一般由村支委、村委兼任,不具備從事財務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力,難以起到監督管理財務(wù)的作用。

 。ㄎ澹┱拇胧

  1、加強村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力,保證會(huì )計資料及時(shí)、完整、真實(shí)。我鎮定于每季度形成一次村級財務(wù)知識學(xué)習培訓會(huì ),進(jìn)一步提高村級會(huì )計人員的業(yè)務(wù)能力。

  2、各村報賬員,實(shí)行月報帳制,達到日清月結、準確無(wú)誤,及時(shí)與農經(jīng)站現金會(huì )計核對資金余額。凡是有收入、支出業(yè)務(wù)的村部,必須將收入、支出的票據,按財務(wù)制度的要求,按月即時(shí)進(jìn)行財務(wù)處理,以增加財務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和透明度。農經(jīng)站主管會(huì )計和各駐村指導員及時(shí)督促各村按時(shí)報賬,對不按時(shí)報賬的,農經(jīng)站拒絕再次支付現金。

財務(wù)工作自查整改報告8

  一、總體工作情況

 。ㄒ唬┐寮壺敃(huì )基礎工作開(kāi)展情況

  各村在信用社開(kāi)設基本賬戶(hù),嚴格執行財務(wù)法規,均未設立帳外帳、違規多頭開(kāi)戶(hù)等;鄉農經(jīng)站統一制定了財務(wù)操作流程并要求各村按流程運行;因全部采用手工記帳,所以未建立財務(wù)管理信息化平臺;村級組織會(huì )計核算財務(wù)管理的自主權能得到充分保證;明確財務(wù)管理的目的、界定財務(wù)管理的職責、整合財務(wù)管理的程序,從而進(jìn)一步完善了財務(wù)管理制度,規范了財務(wù)管理行為。

 。ǘ┐寮墝徲嫻ぷ鏖_(kāi)展情況。

  我鄉成立了以鄉紀委、財政所、農經(jīng)站為主體的審計小組,對各村日常收支等進(jìn)行常規審計及村干部任期和離任經(jīng)濟責任、農村集體“三資”等專(zhuān)項審計。

 。ㄈ┐寮壺攧(wù)民主監督落實(shí)情況。

  在財務(wù)程序審批方面,各村都能?chē)栏駡绦胸攧?wù)審批制度。在自查過(guò)程中未發(fā)現除會(huì )計以外的其他人代收款現象,集體資金管理趨于規范化、制度化。不定期召開(kāi)民主理財會(huì ),各村理財小組由3-5名成員組成,對財務(wù)收支進(jìn)行監督,并將結果按時(shí)上墻公布。

 。ㄋ模┐寮壺敃(huì )隊伍建設情況。

  各村都聘請會(huì )計、出納各一名,工作補貼和待遇從村級轉移支付里支付,各村財會(huì )人員均在鄉農技站統一登記備案。鄉鎮從事村級財會(huì )工作人員工作經(jīng)驗欠缺。

  二、通過(guò)自查發(fā)現工作中還存在一定的不足

 。ㄒ唬┴攧(wù)管理力度需進(jìn)一步加強

  還存在管理工作上的松懈,各項制度的執行力方面有待加強,沒(méi)有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。

 。ǘ┴攧(wù)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高

  隨著(zhù)電算化在財務(wù)工作的應用,在規范和方便財務(wù)工作的同時(shí),也對財務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高的要求,提高業(yè)務(wù)能力和知識水平成為我們亟待解決的問(wèn)題。

  三、今后工作努力的方向及措施

 。ㄒ唬┘訌娯攧(wù)管理力度。

  嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障,今后的工作中我鄉一定要加強財務(wù)管理力度,嚴格執行各項管理制度,從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,完善財務(wù)管理制度,規范財務(wù)管理行為。

 。ǘ┨岣哓攧(wù)人員素質(zhì)。

  不斷提高財務(wù)工作水平,繼續通過(guò)培訓和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平,使之適應財務(wù)管理工作的要求。

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