自查整改報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的頻率越來(lái)越高，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的自查整改報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
自查整改報告1
【班會(huì )主題】：學(xué)法守法，自查自糾
【班會(huì )目的】：1、使學(xué)生加強對法律知識的認識，增強法律意識。2、讓學(xué)生養成學(xué)法、懂法、守法的好習慣，有效地樹(shù)立和維護學(xué)校良好的學(xué)風(fēng)以及社會(huì )的穩定發(fā)展。3、通過(guò)自查自糾，培養學(xué)生良好的道德意識，自覺(jué)的遵紀守法，做優(yōu)秀學(xué)生。
【班會(huì )時(shí)間】：20xx年11月24日下午3.00
【班會(huì )地點(diǎn)】：B-201
【參加班級】：建工111、112
【參加人數】：96人
【主持人】：輔導員朱靜 我校十分重視安全文明校園創(chuàng )建工作，形成了黨支部總攬全局、統一協(xié)調，各部門(mén)參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時(shí)嚴格執行門(mén)衛登記、驗證制度、規范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實(shí)應急反應機制；制定各部門(mén)，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實(shí)行值日制度，做好記錄，堅持落實(shí)校長(cháng)責任制，并堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
公寓區安全整頓專(zhuān)項治理工作后，全體安全工作小組成員立即一起對學(xué)校教學(xué)樓、宿舍、各個(gè)實(shí)驗室、微機室以及校門(mén)等周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問(wèn)題立即解決： 對于個(gè)人，要求每個(gè)人簽訂《安全責任狀》，齊抓共管，自我約束，及時(shí)排查，及時(shí)預防。 通過(guò)這次主題班會(huì )課活動(dòng)讓法律知識深入學(xué)校、走近師生，增強了學(xué)生守法意識和權利義務(wù)意識，提高學(xué)生自我保護意識及分辨是非的能力，使學(xué)生從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，養成知法、守法的好習慣，進(jìn)一步營(yíng)造了校園安全氛圍、創(chuàng )造了溫馨學(xué)習環(huán)境。播下行為的種子，你就會(huì )收獲一種習慣；播下習慣的種子，你就會(huì )收獲一種性格；播下性格的種子，你就會(huì )在收獲一種命運。
自查整改報告2
xx市醫保中心：
近期我藥店對醫保中心發(fā)現提出的問(wèn)題，刷卡品種單一，單品種數量大的問(wèn)題。在店內開(kāi)展深入了解發(fā)現本店醫保操作員違規操作所致。藥店內部立即召開(kāi)會(huì )議，并讓醫保操作員及店內銷(xiāo)售人員共同學(xué)習了醫保管理法，做到刷卡和實(shí)際藥品統一，我藥店并向醫保中心做出保證以后一定要嚴格按醫保管理實(shí)施細則去執行，請醫保工作人員以及廣大社會(huì )群眾監督。
xx市xx藥店
20xx年6月26日
自查整改報告3
按照縣政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展全縣政府信息公開(kāi)整改提升月活動(dòng)的通知》要求，我局對政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行了全面整改提升，現將整改自查情況報告如下：
一、基礎目錄設置情況
嚴格按照規定類(lèi)別、組配，公開(kāi)政務(wù)信息，并結合人社局業(yè)務(wù)種類(lèi)多、群眾關(guān)注度高的特點(diǎn)，設立“部門(mén)重點(diǎn)工作”特色門(mén)類(lèi)，全面公布了我局的部門(mén)職責、領(lǐng)導分工、機構設置、行政許可項目及收費標準等內容。嚴格規范政府信息發(fā)布，確保信息內容與欄目要求一致。
二、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)情況
1、加強財政專(zhuān)項資金管理和使用信息公開(kāi)。根據整改內容，發(fā)布了度就業(yè)技能培訓專(zhuān)項資金使用情況、城鄉居民社會(huì )養老保險補助資金管理和使用情況、就業(yè)補助資金使用情況、城鎮居民基本醫療保險資金管理和使用情況，并及時(shí)更新了各項財政專(zhuān)項資金管理和使用情況。
2、提高就業(yè)信息發(fā)布的實(shí)效性。積極與就業(yè)局、申博公司對接，及時(shí)發(fā)布人力資源市場(chǎng)供求信息，做到每月更新，定期發(fā)布就業(yè)分析信息。
三、回應社會(huì )關(guān)切問(wèn)題情況
今年以來(lái)，我局相繼發(fā)布了與本單位相關(guān)的法律法規、部門(mén)規章、通知公告等規范性文件，對相關(guān)法規文件進(jìn)行整合分類(lèi)、解讀。
四、依申請公開(kāi)工作情況
按照“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的原則，，我局妥善處理公開(kāi)與保密的關(guān)系，合理界定政府信息公開(kāi)范圍，對《條例》規定應當公開(kāi)的政府信息內容都做到主動(dòng)公開(kāi)，并在信息公開(kāi)的數量、質(zhì)量和形式等方面有很大提高，較好地滿(mǎn)足了群眾對政府信息的需求。收到依申請公開(kāi)的申請0件，因此，并不存在不予公開(kāi)政府信息的情況。
五、其他方面公開(kāi)工作情況
我局高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，把這項工作作為提高機關(guān)效能的一項重要內容來(lái)抓，成立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，局長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室,專(zhuān)門(mén)配備了一名政務(wù)公開(kāi)信息員;制定了政務(wù)公開(kāi)年度工作計劃和相關(guān)管理制度，明確分工，落實(shí)責任，確保政府信息公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
六、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施
我局政府信息公開(kāi)工作在深化公開(kāi)內容、完善公開(kāi)形式等方面取得了新的進(jìn)展，但主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息內容與相關(guān)要求和公眾的需求還存在一些差距，公開(kāi)形式和便民性等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)。
一是充實(shí)公開(kāi)內容。加強對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理，探索重大決定草案公開(kāi)制度，充分征求公眾意見(jiàn)，推動(dòng)科學(xué)、民主決策。
二是建立長(cháng)效工作機制。建立和完善信息公開(kāi)申請審查制度，確保政府信息公開(kāi)工作及時(shí)、規范，深入、持續、高效地開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作。
自查整改報告4
一、自查情況
1、各種安全規章制度上墻，根據實(shí)訓室管理制度，上課教師和學(xué)生都學(xué)習了實(shí)驗室的各種規章制度。
2、實(shí)訓室內堅持每堂課后打掃，做到了室內經(jīng)常保持潔凈。
3、實(shí)訓室各儀器設備存放、使用過(guò)程符合電氣實(shí)訓室要求、規范。使用中重視安全防護工作，保證教育者師生人身和財產(chǎn)安全。
4、重點(diǎn)檢查安全隱患問(wèn)題：電路、水管漏水等；經(jīng)過(guò)對各實(shí)訓室的檢查，電路、開(kāi)關(guān)、插座均安全性能良好，無(wú)漏電現象；實(shí)訓室電線(xiàn)及電纜線(xiàn)無(wú)脫皮等現象存在；水管無(wú)漏水現象。
5、防盜問(wèn)題：檢查門(mén)、窗有無(wú)損壞。經(jīng)檢查，門(mén)窗均良好，無(wú)破損現象。
6、防火問(wèn)題：由于條件所限，各實(shí)訓室無(wú)消防器材
二、整改情況
1、在實(shí)驗室管理過(guò)程中教師時(shí)時(shí)、處處、事事都要把安全放在首位。
2、加強常規安全管理：防電、防火、防濕、防潮、防盜。
3、嚴格遵守實(shí)驗室安全管理制度，加強學(xué)習和執行。
4、嚴格遵守實(shí)驗室管理員職責管理制度，認真管理與安全使用各種儀器。
5、要求每次使用完后，要將實(shí)訓室門(mén)窗鎖好，進(jìn)行防盜處理。
6、學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓室上課，特別強調用電安全，老師嚴格管理用電制度。
7、積極做好準備、提高防火意識，課堂內外防止火災的發(fā)生。
自查整改報告5
xx市行政審批局：
根據《xxx人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全區政務(wù)服務(wù)平臺檢查的通知》(下稱(chēng)“通知”）要求，我縣高度重視，迅速組織各有關(guān)部門(mén)認真對照檢查指標進(jìn)行自查，并針對目前xx縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺存在的問(wèn)題開(kāi)展全面整改工作�，F將自查整改情況報告如下：
一、工作開(kāi)展情況
收到《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全國互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺檢查情況的通報》（國辦函〔20xx〕115號）確定的《全國互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺檢查指標》、《xxx人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全區政務(wù)服務(wù)平臺檢查的通知》、《xx市行政審批局關(guān)于開(kāi)展全區政務(wù)服務(wù)平臺檢查的緊急通知》后，我縣立即行動(dòng)起來(lái)，明確由縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室牽頭，開(kāi)展全面自查，制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。20xx年2月5日召開(kāi)政務(wù)服務(wù)平臺自查整改工作會(huì )議，部署對廣西一體化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺、本地區互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺、行政審批3.0系統、各行業(yè)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)辦理系統（以下統稱(chēng)政務(wù)服務(wù)平臺）開(kāi)展全面自查整改工作，重點(diǎn)檢查服務(wù)事項要素全面性、內容準確性、流程清晰度、材料明確性、附件實(shí)用性、樣式完整性、咨詢(xún)投訴可用性。
通過(guò)對xx縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和行政審批3.0系統進(jìn)行檢查，發(fā)現一些存在問(wèn)題。一是xx縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心平臺功能不完善，本地與廣西一體化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺互聯(lián)互通，欄目設置合理，站內搜索功能齊全，維度分類(lèi)清晰，但沒(méi)有提供在線(xiàn)辦理、網(wǎng)上注冊和咨詢(xún)互動(dòng)功能；二是政務(wù)服務(wù)平臺服務(wù)事項部分存在材料明確性不強，格式要求和表述不夠清晰，附件實(shí)用性不強，沒(méi)有提供填寫(xiě)示范文本等問(wèn)題。
二、整改情況
�。ㄒ唬┌盐展ぷ饕�，確保調整到位。自去年自治區開(kāi)展市縣鎮三級行政權力運行流程編制和優(yōu)化工作以來(lái)，我縣已經(jīng)在實(shí)施清單的材料申請表中清理了“其他”、“等”此種涉及自由裁量權的表述，并于20xx年底完成縣鎮兩級行政權力運行流程編制工作。我縣將充分發(fā)揮行政權力運行流程動(dòng)態(tài)調整的機制，加強工作銜接和督促指導，嚴格按照行政權力運行流程實(shí)施清單行使職權，把各項工作落到實(shí)處。
�。ǘ┞鋵�(shí)整改措施，準確公開(kāi)信息。針對在縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心和自治區一體化數據平臺V3.0檢查中發(fā)現的問(wèn)題，通過(guò)指導和督促各相關(guān)單位，規范和完善辦事指南，詳細列明依據條件、流程時(shí)限、收費標準、注意事項、聯(lián)系方式等；明確提交材料的名稱(chēng)、依據、格式、份數、簽名簽章等要求，逐步完善規范表格填寫(xiě)說(shuō)明和示范文本。除辦事指南明確的條件外，不得自行增加辦事要求，確保線(xiàn)上線(xiàn)下實(shí)際辦事情況一致。從“其他”等涉及審批條件、申請材料等模糊表述入手，羅列出具體的材料或直接取消涉及自由裁量權表述的條款，確保表述清晰直觀(guān)。辦事條件發(fā)生變化時(shí)，要動(dòng)態(tài)更新相關(guān)信息。協(xié)調縣電子政務(wù)信息中心，增加平臺功能，完善服務(wù)事項欄目，并根據各部門(mén)的反饋，組織對政務(wù)服務(wù)平臺進(jìn)行調整更正。
�。ㄈ┐罱ňW(wǎng)絡(luò )平臺、優(yōu)化系統功能。從方便企業(yè)群眾辦事角度出發(fā)，著(zhù)力提升平臺的實(shí)用性。開(kāi)展實(shí)施xx縣政務(wù)審批提速工程，依托政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站構建權威、便捷的一體化互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺，統一辦事入口。加快推進(jìn)信息共享，實(shí)現單點(diǎn)登錄、一網(wǎng)通辦�？茖W(xué)合理設置服務(wù)分類(lèi)，避免出現“無(wú)內容、不實(shí)用、不清晰、不規范”等問(wèn)題。完善平臺搜索、咨詢(xún)等功能，確保公眾能夠“找得到、響應快、問(wèn)得清、反饋到”。目前，我縣正開(kāi)展網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺調研工作，初步制定平臺建設方案。
�。ㄋ模┙㈤L(cháng)效機制，及時(shí)報送信息。將政務(wù)服務(wù)平臺納入常態(tài)化監管，并以文件的形式印發(fā)，切實(shí)執行“周巡檢、月監測、季普查、年報告”的監管制度，每月收集各相關(guān)單位的監測信息，并及時(shí)向市行政審批局報送整改情況和監測表。
三、意見(jiàn)和建議
�。ㄒ唬┱⻊�(wù)服務(wù)事項特別是行政許可事項要求的申請材料，大多數依據法律法規，部分條款中部分仍存在著(zhù)“其他”等自由裁量權的表述。對于存在的問(wèn)題，希望上級主管部門(mén)給予具體的指導，并給出詳細的事項調整意見(jiàn)。
�。ǘ┤珔^各地政務(wù)服務(wù)平臺建設標準和技術(shù)規范都沒(méi)有統一，為了更好的推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，建議上級主管部門(mén)加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)平臺建設工作，制定印發(fā)相關(guān)技術(shù)規范和標準。
xx縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室
20xx年2月6日
自查整改報告6
冀州市醫保中心：
近期我藥店對醫保中心發(fā)現提出的問(wèn)題，刷卡品種單一，單品種數量大的問(wèn)題。在店內開(kāi)展深入了解發(fā)現本店醫保操作員違規操作所致。藥店內部立即召開(kāi)會(huì )議，并讓醫保操作員及店內銷(xiāo)售人員共同學(xué)習了醫保管理法，做到刷卡和實(shí)際藥品統一，我藥店并向醫保中心做出保證以后一定要嚴格按醫保管理實(shí)施細則去執行，請醫保工作人員以及廣大社會(huì )群眾監督。
冀州市強生藥店
20xx年x月x日
自查整改報告7
善溪學(xué)校思想作風(fēng)整頓自查自糾報告 為了貫徹落實(shí)溆浦縣教育局《關(guān)于開(kāi)展全縣教育系統思想作風(fēng)建設活動(dòng)的精神》，針對我校的實(shí)際情況，制訂可靠的措施，開(kāi)展了一系列的有教育意義的活動(dòng)，創(chuàng )建了“文明、守紀、廉潔、上進(jìn)”的集體�，F將我校思想作風(fēng)建設工作匯報如下：
一、深入學(xué)習，提高教師的政治素質(zhì)。
政治學(xué)習是加強思想作風(fēng)建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要途徑。我們按照開(kāi)學(xué)初的安排，全體教師集中學(xué)習培訓四次，學(xué)習了《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》、環(huán)保知識，我們身邊的好黨員張建軍、黃喜的先進(jìn)事跡，學(xué)習了張麗莉老師舍己救人的先進(jìn)事跡。通過(guò)學(xué)習，大家真正體會(huì )到學(xué)高為師、德高為范的實(shí)質(zhì)內涵，教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。在學(xué)生面前樹(shù)立了“嚴師慈母”的形象;在家長(cháng)面前樹(shù)立了“最可信賴(lài)的人”的形象;在社會(huì )上樹(shù)立最文明的群體形象，展示出坦誠向上，整潔的精神風(fēng)貌。
二、抓整改，求實(shí)效，兌現承諾
在這次思想作風(fēng)建設活動(dòng)中，我們不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，使活動(dòng)落到實(shí)處。整改教師工作上“假、浮、懶、散”的作風(fēng)和無(wú)所謂的思想，達到嚴于律己，開(kāi)拓創(chuàng )新。著(zhù)力解決了部分老師工作熱情不高，落實(shí)不力，推而不動(dòng)，有令不行，有禁不止等問(wèn)題;著(zhù)力解決了個(gè)別教師學(xué)習動(dòng)力不足，創(chuàng )新意識缺乏等問(wèn)題;引導老師進(jìn)一步解決思想，更新觀(guān)念，著(zhù)力解決了個(gè)別老師紀律松懈，工作責任心不強，上班遲到、早退、串崗溜號、上網(wǎng)打游戲等問(wèn)題;引導全體教師嚴格遵守政治紀律，工作紀律，認真履行工作職責。杜絕了亂收費現象，清退了學(xué)生營(yíng)養餐費，樹(shù)立了良好的教師形象。
三、以黨團員表率作用為著(zhù)力點(diǎn)，發(fā)揮榜樣作用
加強領(lǐng)導班子隊伍建設，在工作中領(lǐng)導班子首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無(wú)私奉獻，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)，從不xx，以良好的作風(fēng)帶動(dòng)廣大教師。黨團員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，按照上級要求做，做到忠于職守，嚴于律己，情操高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，充分發(fā)揮了表率作用。在這次活動(dòng)中涌現出敢于挑重擔的周余清校長(cháng)，與病魔作斗爭堅守崗位的羅守仁老師，師德高尚的周元進(jìn)老師，評選出田蜜、諶潔、陸禮民等先進(jìn)教育工作者。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、不思進(jìn)取，安于現狀。少數教師，特別是45歲以上的教師，知識老化，教學(xué)方法老化而業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，缺乏上進(jìn)心。
2、奉獻精神有待加強。一是個(gè)別教師接受任務(wù)時(shí)首先考慮的是報酬;二是個(gè)別教師不愿到邊遠的村小工作，不安作風(fēng)整頓自查自糾心。
3、敬業(yè)精神有待加強。個(gè)別老師學(xué)生違反紀律視而不見(jiàn)，學(xué)生不交作業(yè)，成績(jì)差任之聽(tīng)之，缺乏耐心的教育和輔導。
4、體罰學(xué)生的現象仍有發(fā)生。少數教師的脾氣暴躁，教育方法簡(jiǎn)單，缺乏“慈母”般的愛(ài)，對學(xué)生不是訓斥就是罰站，或者趕出教室。
五、整改措施
1、加強學(xué)習。一是要繼續不斷地學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》等有關(guān)法律法規，忠于人民的教育事業(yè)，不計名利，積極進(jìn)步，不斷創(chuàng )新。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，老中青互相學(xué)習，取長(cháng)補短，更新知識，與時(shí)俱進(jìn)。
2、不斷健全學(xué)校各種管理制度和措施，以制度為準繩，對教師高要求，嚴管理。
3、不斷完善獎勵機制。發(fā)現優(yōu)秀的人和事，及時(shí)表彰。樹(shù)立典型，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后者。
自查整改報告8
一、總體思路
以《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規為依據，在鞏固20××年全市控違拆違工作戰果的基礎上，繼續深入開(kāi)展違法建設整治行動(dòng)。按照“禁增量、減存量”的目標要求，加大對新的違法建設的管控，實(shí)現違法建設零增長(cháng);分區域、分重點(diǎn)、分步驟拆除歷史性違章建筑。以強有力的氣魄和抓鐵有痕的舉措，全力推進(jìn)市中心城市控違拆違工作向縱深發(fā)展，為“旅游勝地夢(mèng)”和“全面小康夢(mèng)”營(yíng)造整潔、文明、有序的城市建設環(huán)境。
二、目標任務(wù)
20××市中心城市控違拆違工作的目標是：禁增量、減存量，重點(diǎn)實(shí)施“三個(gè)全拆除”。即新的違法建設全拆除，重點(diǎn)工程范圍內違法建設全拆除，重點(diǎn)區域、重要交通節點(diǎn)和群眾反映強烈的違法建設全拆除。
為實(shí)現以上工作目標，需重點(diǎn)做好以下幾項工作：
1.嚴格控制新的違法建設。各責任單位要堅持和完善違法建設動(dòng)態(tài)巡查制度，科學(xué)劃分巡查區域，落實(shí)巡查責任。要加強日常巡查控管，提高巡查發(fā)現率和執法處置率，廣泛發(fā)動(dòng)群眾舉報和社會(huì )監管，堅決預防、控制、遏制新的違法建筑增加，做到發(fā)現一處、堅決拆除一處，確保新的違法建設零增長(cháng)，全拆除，不反彈。
2.認真落實(shí)存量違法建筑拆除任務(wù)。各責任單位要做好工作計劃，及早對本轄區范圍內的違法建設行為進(jìn)行立案調查，完善相關(guān)法律程序，集中清理、拆除一批群眾反映強烈、嚴重影響城市形象和公共利益的違法建筑片(區)，積極開(kāi)展集中整治違法建設專(zhuān)項行動(dòng)，以拆促控，形成嚴厲打擊違法建設高壓態(tài)勢。
3.加大宣傳工作力度。要多形式、多渠道地開(kāi)展整治違法建設的宣傳活動(dòng)。各新聞單位對一批違法建設典型案件及時(shí)予以曝光，對舉報或曝光的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，有關(guān)部門(mén)要及時(shí)嚴肅查處。各級政府要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，把清理、拆除違法建設工作變成單位和個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，形成遵紀守法的良好社會(huì )風(fēng)氣。
4.建立健全長(cháng)效機制。要及時(shí)總結和完善在治違工作實(shí)踐中形成的好做法、好措施，完善違法建設遷拆一律不補管理制度，落實(shí)屬地管理，加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，嚴格責任追究和“六個(gè)一律免職”等體制、機制。
三、工作措施與要求
(一)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。實(shí)行管理目標責任制，年初市政府與兩區政府、管委會(huì )及市直部門(mén)簽訂年度工作任務(wù)目標責任狀。各責任單位黨政一把手要把控制和查處違法建設作為工作重點(diǎn)，列入重要議程，加強組織領(lǐng)導，深入實(shí)際指導開(kāi)展工作。各部門(mén)、各單位要充分認識開(kāi)展控制和查處違法建設行動(dòng)的緊迫性和重要性，認真履行職責，積極做好控制和查處違法占地違法建設各項工作。
(二)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成合力。要建立聯(lián)合執法機制，由屬地牽頭，協(xié)調各相關(guān)部門(mén)，市城管、國土資源、規劃、建設、公安、紀檢(監察)等部門(mén)要各司其職，齊抓共管，聯(lián)合執法，查處一批典型案件。繼續實(shí)施違法建設“黑名單”公示制度，研究出臺相應的“黑名單”銷(xiāo)號退出制度，相關(guān)職能部門(mén)要守土有責，不得為利用違法建筑進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)戶(hù)辦理證照和相關(guān)許可手續，供水、供電、供氣、廣電、通信、金融等部門(mén)不得為違法建設提供配套服務(wù)。國家公職人員嚴禁到違法建筑經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所公款消費、個(gè)人消費或駕公車(chē)前往消費。
(三)立足街道和鄉鎮，認真履責。各街道和鄉鎮要切實(shí)強化主體責任意識，治違工作堅持人員不減、隊伍不散、力量加強，同時(shí)充分調動(dòng)和發(fā)揮各社區(村)控制和查處違法建設的基礎性作用;切實(shí)擔負起對本轄區違法用地違法建設的控管職責，落實(shí)各項目標任務(wù)。積極開(kāi)展“無(wú)違章建筑社區”、“無(wú)違章建筑街道”評選活動(dòng)。
(四)講究方法，穩妥推進(jìn)。各單位要結合實(shí)際，認真落實(shí)工作任務(wù)，制定工作計劃，分步組織實(shí)施。市直相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)同配合，及時(shí)對接信息。嚴格文明執法，講究方式方法，要堅持“精心組織、依法穩妥、確保穩定”原則，周密部署拆除行動(dòng)，切實(shí)做好違建當事人的思想工作，既要堅決拆除，又要確保安全、穩定，避免發(fā)生事故。
(五)加強檢查，嚴格追責。市治違辦要加強檢查考評工作，落實(shí)獎懲制度，對控制和查處違建成效明顯的單位進(jìn)行通報表彰;對責任不落實(shí)、導致嚴重后果的單位和個(gè)人在全市予以通報批評;對失職、瀆職、執法犯法的，嚴格追究相關(guān)單位和個(gè)人的責任。
自查整改報告9
根據縣活動(dòng)辦的部署和鎮《實(shí)施方案》的要求，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節，我思想上高度重視，認真對照個(gè)人分析檢查報告和整改措施中的主要問(wèn)題，逐條開(kāi)展了整改落實(shí)情況的全面自查，現將自查評估情況報告如下：
一、整治措施
1、加強學(xué)習，打好知識功底。從具體事務(wù)中走出來(lái)，科學(xué)安排工作，有效利用時(shí)間，全面深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神、“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強理論學(xué)習、黨性修養，刻苦學(xué)習社會(huì )管理、綜合治理、社會(huì )維穩、信訪(fǎng)治調等多方面的知識，不斷充實(shí)、豐富和武裝頭腦。堅持在學(xué)習中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，積極把先進(jìn)的理論、知識和經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)來(lái)認識和處理問(wèn)題，用管理學(xué)原理來(lái)謀劃和指導工作，在實(shí)踐中吸收新知識，接受新觀(guān)點(diǎn)，總結新經(jīng)驗。
2、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新工作方法。善于與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng )新，放開(kāi)視野，開(kāi)闊思維，不斷創(chuàng )新工作方法，提升工作思路，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。善于把握宏觀(guān)形勢，結合我鎮實(shí)際，把握各村居特點(diǎn)，多作深層次探討，多出創(chuàng )造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責，又講求策略、注重方法、講求實(shí)效。善于激發(fā)干群熱情，創(chuàng )造寬松環(huán)境，形成上下齊心協(xié)力推進(jìn)工作的強大合力。
3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)。作為一名鎮級領(lǐng)導，不能僅僅滿(mǎn)足于對分管工作駕輕就熟。更要全面提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要采取有效的措施，維護社會(huì )穩定和諧發(fā)展、應對突發(fā)事件能力，認真研究社會(huì )突發(fā)事件方面的特點(diǎn)和規律，提高對突出事件的預見(jiàn)和處置能力。堅持把實(shí)踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅持靠前指揮，身體力行。
4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入部門(mén)、深入村居，積極調研工作，化解矛盾，處理問(wèn)題。時(shí)刻關(guān)心基層和人民群眾的困難，盡一己之力為困難村居尋對策、找出路，為困難群眾排憂(yōu)解難。同時(shí)，始終堅持嚴于律己，廉潔奉公，自覺(jué)踐行“兩個(gè)務(wù)必”，堅持“立黨為公，執政為民”，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，珍惜手中的權力，用好手中的權力，做黨的好干部、人民的好公仆。
二、整治的進(jìn)度
1、切實(shí)地把政治理論學(xué)習作為自己的第一需要，把學(xué)習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。重點(diǎn)學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統而不零碎；聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、
方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。堅持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，更新觀(guān)念，勇于創(chuàng )新。同時(shí)，認真貫徹上級文件精神，按照文件精神及時(shí)、扎實(shí)完成任務(wù)。目前已整改到位，需要持之以恒的學(xué)習。
2、適應鄉鎮工作的繁瑣，加強創(chuàng )新、提高進(jìn)取意識。結合我鎮實(shí)際情況，通過(guò)創(chuàng )新工作理念，正確認識工作的發(fā)展趨勢；通過(guò)創(chuàng )新工作思路，科學(xué)謀劃工作；通過(guò)創(chuàng )新工作方法，使工作與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )新工作機制，逐步形成工作長(cháng)效機制；通過(guò)創(chuàng )新工作載體，保持工作發(fā)展活力。爭取在工作上一個(gè)大臺階，通過(guò)思想的創(chuàng )新，達到工作上的創(chuàng )新。目前已整改到位，需要不斷創(chuàng )新來(lái)適應現代社會(huì )需要。
3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)方面。在日常工作中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事人講真誠，說(shuō)話(huà)辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的行為樹(shù)立鄉鎮的良好形象，不斷提高自身的人格品位。
4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)方面。始終堅持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益，沒(méi)有自己特殊的利益。個(gè)人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌，經(jīng)常處于有益于身心健康的活動(dòng)。嚴格遵守鄉鎮各項規章制度，關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常下鄉進(jìn)村入戶(hù)，傾聽(tīng)來(lái)自群眾一線(xiàn)聲音。目前已經(jīng)整改到位，需要長(cháng)期堅持。
三、所取得的成效
1、通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習來(lái)武裝自己的頭腦，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
2、已適應鄉鎮工作的繁瑣，對于自己分管的、工作，一定要以身作則，強化領(lǐng)導模范帶頭作用。深入剖析工作問(wèn)題產(chǎn)生根源，解決現階段村級工作突出問(wèn)題。通過(guò)思想的創(chuàng )新，達到工作上的創(chuàng )新。
3、通過(guò)全面鍛煉自己，綜合素質(zhì)方面得到進(jìn)一步提高。接人待物已經(jīng)能做到講和氣，為人處事人已經(jīng)能做到講真誠，說(shuō)話(huà)辦事已經(jīng)能做到三思而行，更能保持一顆平常心對待工作、生活。
4、堅持勤政廉政標準不動(dòng)搖，在工作規章制度下工作，一切以規章制度為約束，辦事不看關(guān)系、不看人情，公平公正的處理。戒煙戒酒戒牌已到位，身體更加健康，工作作風(fēng)得到改進(jìn)。
四、存在的問(wèn)題和下步的打算
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1、工作的原因，每周學(xué)習時(shí)間難落實(shí)；內容難完善；質(zhì)量難提高。
2、思想保守，創(chuàng )新意識提高不夠，萬(wàn)事只求工作平穩，缺乏勇?tīng)幭冗M(jìn)的激情，抱怨上級領(lǐng)導不體諒鄉鎮領(lǐng)導干部。
3、黨風(fēng)廉政建設方面對自己要求的標準不夠高。對有關(guān)廉潔自律規定的學(xué)習不夠。
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1、調整工作狀態(tài)，擠出時(shí)間加強理論學(xué)習。同時(shí)理論學(xué)習要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開(kāi)展。閱讀方式用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習代替閱讀，用觀(guān)看電視、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的方式彌補集中學(xué)習、聽(tīng)取報告的局限性，以新的方式和載體，進(jìn)一步增強理論學(xué)習的吸引力。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進(jìn)一步更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，工作中勤于思考，多發(fā)現問(wèn)題，多想辦法，多出路子。
3、自覺(jué)接受組織、干部、職工、群眾的監督。嚴格遵守中央八項、省委九項、市委十條規定。嚴格遵守黨紀黨規，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、全面完成整改任務(wù)，對照檢查，逐條落實(shí)，主動(dòng)接受群眾監督，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民。
1、整治執法執紀部門(mén)辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢(qián)案”。
自查整改報告10
我公司營(yíng)運車(chē)輛20xx年1月8日在湖南發(fā)生二次追尾事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)1.08事故），造成第三車(chē)輛死亡1人，受傷1人（此事故責任公安機關(guān)正在調查中）。1月8日又發(fā)生駕駛人私自使用偽造省際包車(chē)線(xiàn)路牌從事運輸活動(dòng)的嚴重違規經(jīng)營(yíng)行為，被運管部門(mén)查獲。貴所在對我單位的安全檢查工作中，針對兩件事的調查，就我單位在安全管理上存的安全隱患，于20xx年1月13日對我單位下發(fā)《安全整改通知書(shū)》。
根據（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區運管所道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)整改通知書(shū)》意見(jiàn)，我單位高度重視，認真開(kāi)展了相關(guān)整改工作，現將整改工作情況總結報告如下：
一、公司召開(kāi)領(lǐng)導班子擴大會(huì )議通告了《整改通知書(shū)》的情況，并在會(huì )上認真組織學(xué)習了國務(wù)院493號令，《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》和《貴州省安全生產(chǎn)事故隱患治理和監督處理暫行規定》，交通部10號令《道路旅客運輸及客運站管理規定》，《貴州省道路運輸管理條例》（詳見(jiàn)附件 1-2 ）。統一思想，統一認識整改工作的重要性。
二、制定《遵運（集團）添馳公司隱患整改實(shí)施方案》。方案中：成立隱患整改方案實(shí)施領(lǐng)導小組，明確了整改的目標和任務(wù)，細化了整改的內容及落實(shí)，規定了整改的時(shí)間，采取了相應安全措施，提出了整改工作要求（詳見(jiàn)方案）。
三、根據《方案》安排，具體開(kāi)展如下工作
1、召開(kāi)整改班子會(huì )議一次，召開(kāi)全司職工、承包人、駕駛員整改工作會(huì )議兩次（詳見(jiàn)附件 2-1-2-15）。
2、針對管理失控問(wèn)題，制定管理實(shí)施文件2個(gè)（詳見(jiàn)添馳公司3號、4號文
件），出臺《每日車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控表》（詳見(jiàn)附件 3-1-3-3）等措施進(jìn)行了車(chē)輛、人員的管理。
3、對全司春運參營(yíng)車(chē)輛隱患排查29車(chē)次，駕駛人隱患排查 59人次，防凍防滑工具、滅火器等排查 29車(chē)次（詳見(jiàn)附件 4-1-4-15）。
4、對違規使用偽造省際包車(chē)線(xiàn)路牌的當事人進(jìn)行停班、學(xué)習教育、處罰（詳見(jiàn)附件 5-1-5-6）。
5、嚴格按“四不放過(guò)”原則對“1.08”事故進(jìn)行調查處理（詳見(jiàn)添馳旅游公司關(guān)于“1.08”事故的調查處理報告）。其中解聘1人，行政處罰5人，處罰部門(mén)2個(gè)（詳見(jiàn)《處罰決定書(shū)》）。
6、為了吸取事故教訓，使全司職工得到教育，在整改工作會(huì )議上作檢查3人（詳見(jiàn)附件圖片）。
此次整改工作，提高了公司干部、職工的安全意識和自覺(jué)遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規意識，強化了我單位管理人員的崗位責任意識，使全司職工更加懂得安全生產(chǎn)的重大意義。
通過(guò)整改，公司各項管理工作有序開(kāi)展，未發(fā)生類(lèi)似違規行為、違法行為和失控管理事件，更不會(huì )再次發(fā)生事故報告失誤事件。
當然，即使我單位種種措施，在工作中難免會(huì )存在一定的疏漏，作為企業(yè)安全生產(chǎn)責任的主體，由于經(jīng)營(yíng)上存在的一些客觀(guān)原因，比如包車(chē)業(yè)務(wù)的社會(huì )時(shí)間需求性與手續辦理時(shí)間的過(guò)程性等，增大了我們的管理難度。我單位敬請運管所多對我們的工作進(jìn)行檢查、指導、督促，領(lǐng)導、幫助我單位找出一條安全、合法、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之路。
報告人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
隱患整改驗收申請報告
遵義市匯川區運管所
根據（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區運管所道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)整改通知書(shū)》意見(jiàn)，我單位高度重視，認真開(kāi)展了相關(guān)整改工作，并按要求進(jìn)行了整改，消除了相關(guān)隱患。特向貴所申請驗收。
申請人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
自查整改報告11
一、特別提示：本行公司治理方面存在的有待改進(jìn)的問(wèn)題
1、進(jìn)一步完善董、監事會(huì )決策機制；
2、進(jìn)一步加大基層機構的內控執行力；
3、制定、完善獨立董事和外部監事津貼制度，銀行內控自查報告。
二、公司治理概況
本行在股份制公司設立時(shí)，就著(zhù)重考慮如何依據境內外相關(guān)法律、法規構建公司治理結構并規范其運作。為此，本行設立、完善了股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和高級管理層的組織架構，制定了符合現代金融企業(yè)制度要求的銀行章程，明確了股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )與高級管理層以及董事、監事、高級管理人員的職責權限，以實(shí)現權、責、利的有機結合，建立科學(xué)、高效的決策、執行和監督機制，從而確保各方獨立運作、有效制衡。
（一）構建現代公司治理的組織架構。
本行根據《公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》等相關(guān)法律、法規、部門(mén)規章的規定，設立了股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )，選舉了獨立董事、職工監事和外部監事，聘請了具有豐富的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗和卓越過(guò)往業(yè)績(jì)的人士擔任本行的董事長(cháng)、行長(cháng)，選聘了副行長(cháng)、風(fēng)險負責人、行長(cháng)助理、財務(wù)負責人、董事會(huì )秘書(shū)等高級管理人員，建立了以股東大會(huì )為最高決策機構，董事會(huì )為主要決策機構，監事會(huì )為監督機構，高管層為執行機構的有效治理機制，建立了獨立董事和外部監事制度，引入了5名獨立董事、2名外部監事和3名職工代表監事。本行董事會(huì )下設戰略發(fā)展委員會(huì )、審計與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì )、風(fēng)險管理委員會(huì )、提名與薪酬委員會(huì )，各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的負責人均由董事?lián)�，其中，審計與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì )、提名與薪酬委員會(huì )均由獨立董事任主席。
1、股東大會(huì )
股東大會(huì )是本行的權力機構，股東通過(guò)股東大會(huì )合法行使權利，遵守法律法規和公司章程的規定，不得干預董事會(huì )和高級管理層履行職責。本行的股東大會(huì )制定了明確的股東大會(huì )議事規則，詳細規定了股東大會(huì )的召開(kāi)和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計票、表決結果的宣布、會(huì )議決議的形成、會(huì )議記錄及其簽署、公告，以及股東大會(huì )對董事會(huì )的授權原則等內容。該議事規則作為本行章程的附件，經(jīng)本行20xx年第一次臨時(shí)股東大會(huì )通過(guò)和中國銀監會(huì )核準后，已得以貫徹執行。
此外，本行建立了和股東溝通的有效渠道，以確保所有股東對法律、行政法規和公司章程規定的公司重大事項平等地享有知情權和參與權，確保股東大會(huì )的工作效率和科學(xué)決策，從而使投資者獲得較高回報。
2、董事會(huì )
董事會(huì )是本行的決策機構，由股東大會(huì )授權直接經(jīng)營(yíng)管理公司。如何確保董事會(huì )充分發(fā)揮其作用和履行其職責是公司治理的重要問(wèn)題。董事會(huì )成員15人，其中獨立董事5名，執行董事2名，其中大部分董事是均具有豐富的金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和卓越的過(guò)往業(yè)績(jì)，而且，還有戰投BBVA派出的董事。本行每位董事都知悉其職責，并付出了足夠的時(shí)間和精力來(lái)處理本行的事務(wù)。多元化的董事結構，高素質(zhì)的董事隊伍，有利于董事會(huì )對重大經(jīng)營(yíng)事項的正確決策，有利于本行的業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)績(jì)提升。
目前，本行已初步建立了董事會(huì )組織架構和決策程序，董事會(huì )下設戰略發(fā)展委員會(huì )、審計與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì )、風(fēng)險管理委員會(huì )、提名與薪酬委員會(huì )四個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，專(zhuān)業(yè)委員會(huì )于20xx年3月份開(kāi)始進(jìn)入正式運作階段。四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )中，審計與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì )、提名與薪酬委員會(huì )的成員大部分是獨立董事，主席由獨立董事?lián)巍?/p>
3、監事會(huì )
監事會(huì )是本行的監督機構。本行監事會(huì )成員現有8名，其中外部監事2 名、股東監事3名、職工監事3 名。監事會(huì )制定了監事會(huì )議事規則，明確監事會(huì )的議事方式和表決程序，以確保監事會(huì )的有效監督。本行章程規定監事會(huì )依法享有法律法規賦予的知情權、建議權和報告權，為保障監事合法權益的實(shí)施，本行及時(shí)向監事會(huì )提供有關(guān)的信息和資料，以便監事會(huì )對本行財務(wù)狀況、風(fēng)險控制和經(jīng)營(yíng)管理等情況進(jìn)行有效的監督、檢查和評價(jià)。
4、內部控制制度
較好的內部控制是良好的公司治理的基本要素之一。為促進(jìn)本行各項業(yè)務(wù)的持續健康發(fā)展，切實(shí)防范和化解金融風(fēng)險，提高本行的核心競爭力，確保銀行資本保值增值，本行一直本著(zhù)"內控優(yōu)先"原則持續不斷地完善與改進(jìn)內部控制。本行以《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監督管理法》和《商業(yè)銀行內部控制指引》為指導，遵循全面、審慎、有效、獨立的內部控制原則，進(jìn)一步優(yōu)化內部控制環(huán)境，改進(jìn)內部控制措施：加大內控執行的監督檢查力度，有力地促進(jìn)了我行各項業(yè)務(wù)的健康、平穩、安全運行，整改報告《銀行內控自查報告》。
5、風(fēng)險管理制度
審慎的風(fēng)險管理是良好的公司治理的基本要素之一。本行致力于建立獨立、全面、垂直、專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險管理體系，培育"追求濾掉風(fēng)險的效益"的風(fēng)險管理文化，實(shí)施"優(yōu)質(zhì)行業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)"、"主流市場(chǎng)、主流客戶(hù)"的風(fēng)險管理戰略，主動(dòng)管理各層面、各業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險和操作風(fēng)險等各類(lèi)風(fēng)險。
6、關(guān)聯(lián)交易
不規范的關(guān)聯(lián)交易或關(guān)聯(lián)交易陷阱是妨礙公司治理的痼疾。因此，應規范關(guān)聯(lián)交易管理，有效控制關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險。本行實(shí)行關(guān)聯(lián)交易回避制度，在章程中明確規定：股東大會(huì )審議有關(guān)關(guān)聯(lián)交易事項時(shí)，該事項的關(guān)聯(lián)股東不得參與投票表決，其代表的有表決權的股份數不得計入有效表決總數，同時(shí)，按照公開(kāi)、公正、公平的原則及相關(guān)監管要求，對關(guān)聯(lián)貸款進(jìn)行嚴格管理，并確保其滿(mǎn)足關(guān)聯(lián)貸款不得超過(guò)監管資本15%的規定。本行在上市之時(shí)，就根據需要按照有關(guān)規定處置了正常類(lèi)關(guān)聯(lián)貸款，目前，未向原有關(guān)聯(lián)方客戶(hù)新增授信，亦未發(fā)展新的關(guān)聯(lián)方客戶(hù)。我行針對關(guān)聯(lián)貸款的相關(guān)防范措施包括：嚴格授信要求，關(guān)聯(lián)貸款的發(fā)放條件不優(yōu)于其他一般貸款；加強授信審核，關(guān)聯(lián)貸款的發(fā)放必須逐筆上報總行風(fēng)險管理委員會(huì )審批等。
7、激勵約束機制
本行制定了保證總分支機構的獨立運作和有效制衡的一系列制度，通過(guò)完善等級行管理制度、總行部門(mén)考核制度、全面推行客戶(hù)經(jīng)理制，在總行各部門(mén)和分支機構不同層面均建立起績(jì)效考核機制。特別是，我行逐步開(kāi)始建立資本約束下的激勵考核機制,在分支行開(kāi)始推進(jìn)以"經(jīng)濟利潤"、"風(fēng)險調整后的收益回報"為基礎的考核機制，促進(jìn)分支行在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中樹(shù)立資本、效益和風(fēng)險綜合平衡的經(jīng)營(yíng)理念，自覺(jué)地優(yōu)化和調整資產(chǎn)結構。
8、信息披露管理
本行A+H同步上市后，為規范信息披露行為，保護本行、股東、債權人及其他利益相關(guān)者的合法權益，根據內地和香港兩地相關(guān)法律、法規及監管機關(guān)的要求，本行結合自身的實(shí)際情況，制定了《中信銀行股份有限公司信息披露管理制度》，明確了有效的內部信息報告、審核及披露流程。
本行明確了信息披露事務(wù)管理的第一責任人是本行董事長(cháng)，本行總行各部門(mén)以及各分行的負責人是本部門(mén)及本分行信息報告第一責任人。本行指定董事會(huì )秘書(shū)為本行信息披露的指定負責人，負責準備和遞交有關(guān)監管部門(mén)所要求的信息披露文件，組織完成監管機構布置的信息披露任務(wù)，在董事會(huì )領(lǐng)導下負責協(xié)調實(shí)施信息披露事務(wù)管理制度，組織和管理信息披露事務(wù)管理部門(mén)具體承擔本行信息披露工作。為進(jìn)一步健全和完善信息披露的相關(guān)制度和工作流程，本行建立了行內重大信息匯集機制，從體制上完善信息披露的相關(guān)工作流程，為更好地履行好信息披露職責奠定了基礎。
由于本行今年4月27日剛剛上市，因招股書(shū)中披露了本行20xx年度相關(guān)財務(wù)業(yè)績(jì)情況而取得了上市地監管機關(guān)對本行20xx年年報的豁免。因此，尚未披露過(guò)定期報告。但本行會(huì )真實(shí)、準確、完整、及時(shí)、同時(shí)、全面、公平地履行信息披露義務(wù)，不斷提高透明度，保證所有的股東平等享有知情權。同時(shí)，本行也將根據上市地相關(guān)法律、法規和監管機關(guān)的要求，適時(shí)修訂、完善《中信銀行股份有限公司信息披露管理制度》。
9、投資者關(guān)系管理
本行上市之初，就非常注重與投資者的溝通與交流，開(kāi)通了投資者電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)，在公司網(wǎng)站設置了"投資者關(guān)系"欄目，認真接受各種咨詢(xún)，并開(kāi)始著(zhù)手建立相關(guān)規章制度，起草了《中信銀行股份有限公司投資者關(guān)系管理制度》。上市以來(lái)短短的兩個(gè)月內，本行領(lǐng)導、董秘、董事會(huì )辦公室工作人員已組織、接待了大大小小幾十次境內外投資機構、分析師和投資者的來(lái)訪(fǎng)調研，通過(guò)電話(huà)、電子郵件等形式及時(shí)解答問(wèn)題，建立了和境內外投資機構的良性互動(dòng)，提高了公司的透明度，得到了資本市場(chǎng)的好評。
（二）規范運作的保證
1、公司章程
公司章程是本行股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )以及董事會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )、各級管理人員規范運做的行為準則和依據。本行的公司章程是根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《國務(wù)院關(guān)于股份有限公司境外募集股份及上市的特別規定》、《到境外上市公司章程必備條款》、《上市公司章程指引》及其他有關(guān)法律、行政法規和規章而制定的，已經(jīng)中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )核準，并已通過(guò)中國證監會(huì )和香港聯(lián)交所的審核。
（2）三會(huì )議事規則
根據監管機關(guān)的要求，制定了詳細的《股東大會(huì )議事規則》、《董事會(huì )議事規則》和《監事會(huì )議事規則》。
�。�3）董事會(huì )、監事會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )議事規則。
�。�4）制定并完善了《行長(cháng)工作細則》，完善高級管理層的工作細則和規程，明確組織機構之間的職責邊界，建立明晰的匯報路線(xiàn)和信息溝通機制。
�。�5）起草了《信息披露管理制度》、《投資者關(guān)系管理制度》等公司治理配套文件。
在實(shí)際運作中，上述文件及其他相關(guān)指導性文件，共同為規范運作提供了制度保證。
三、公司治理中存在的問(wèn)題
中信銀行股份有限公司成立于20xx年12月31日，在短短的時(shí)間里，本行公司治理結構的基本框架和原則基本已確立，公司治理走上了規范化的發(fā)展軌道。但在實(shí)際運作中，正如《關(guān)于開(kāi)展加強上市公司治理專(zhuān)項活動(dòng)有關(guān)事項的通知》所深刻指出，要真正解決公司治理"形似而神不至"的問(wèn)題，就須清醒地認識到自己的不足，積極學(xué)習那些較我行更早步入資本市
自查整改報告12
為貫徹落實(shí)好——市旅游局《關(guān)于開(kāi)展全市旅游安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》，我公司深入排查存在的安全隱患。通過(guò)近一階段的細心檢查，查找出了幾項安全隱患。為杜絕安全隱患的存在，我公司按照市旅游局和區旅游監察隊的要求和部署，將發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了匯總并下大力度進(jìn)行了安全整改�，F將具體情況匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、未建立健全安全管理檔案。
2、帶隊導游對游客的安全提醒不夠或不及時(shí)。
3、旅行社辦公地點(diǎn)安全防火設施不齊全。
二、整改措施
為使各項安全工作落實(shí)到位，具體做到以下幾個(gè)點(diǎn)：
1、建立健全的旅游應急救援預案,以最大力度保障游客的人身錢(qián)財安全;建立健全安全管理檔案，制定實(shí)施安全培訓制度，開(kāi)展各級管理人員和工作人員安全教育培訓，提倡以人為本的安全工作理念，提高員工安全生產(chǎn)法制觀(guān)念，從根本上杜絕不安全行為。
2、住宿和餐飲方面。在為游客預訂住宿時(shí)，選擇安全設施設備齊全，有安全保障的賓館、酒店。在為游客預定餐廳時(shí)，也注意餐廳的衛生環(huán)境、衛生條件，嚴防食物中毒，確保游客身體健康安全。
3、導游方面。導游組團有序，對于危險地帶制止游客游覽，并隨時(shí)提醒各位游客注意自己財產(chǎn)安全。同時(shí)導游人員熟悉各種逃生技能，可以熟練進(jìn)行各種急救措施。
4、公司辦公地。旅行社辦公場(chǎng)所要符合安全生產(chǎn)法律法規要求，特別注意了消防安全。
5、定期進(jìn)行隱患排查。在“十一黃金周”和“春節”前期要進(jìn)行安全檢查，確保安全。建立事故應急救援體系，做好安全救援預案，明確安全救援負責人，如發(fā)生緊急安全事故，要按照安全救援預案組織實(shí)施救援，及時(shí)妥善處理，盡量減輕事故造成的后果。嚴格履行事故報告制度，一旦發(fā)生安全事故，相關(guān)人員要及時(shí)報告單位負責人，向保險公司報告出險情況。同時(shí)由單位負責人報告上級旅游局。
安全工作既是挑戰、又意義深遠。因此，我們要不斷改進(jìn)不足之處，及時(shí)發(fā)現并解決新問(wèn)題，力爭本年度不發(fā)生一起安全事故。在以后的工作中，我們會(huì )更加努力工作，以使本公司的安全工作再上一個(gè)新的臺階。
自查整改報告13
為了改進(jìn)我校工作作風(fēng)，虛心聽(tīng)取社會(huì )各界對教育行風(fēng)情況的評議，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問(wèn)題，真正樹(shù)立“學(xué)校為學(xué)生著(zhù)想，教育為百姓服務(wù)”的良好形象，推動(dòng)我校教育事業(yè)全面、協(xié)調、健康、持續發(fā)展，根據區教育局關(guān)于開(kāi)展xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求，結合我校教育系統實(shí)際，我校精心布置，認真落實(shí)“民主評議行風(fēng)”的各項工作，對照6個(gè)方面的評議內容進(jìn)行了深入、細致的自查自評，現報告如下:
一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風(fēng)評議提供了有力保障。為切實(shí)加強對行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導，確保行風(fēng)評議落到實(shí)處。
(一)建立機構。成立了以書(shū)記、校長(cháng)為組長(cháng)，操二發(fā)、王文濤副校長(cháng)為副組長(cháng)的校行風(fēng)評議領(lǐng)導小組，設立了專(zhuān)門(mén)的行風(fēng)評議辦公室，具體負責日常工作。
(二)制定方案。根據市教育局文件精神，結合我校工作實(shí)際，制定了校行風(fēng)評議實(shí)施方案，明確了評議工作內容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，同時(shí)排出工作日程表，逐項落實(shí)。
(三)深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認識入手，充分利用動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )等形式引導教職工增強責任感和自覺(jué)性，以滿(mǎn)腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動(dòng)中來(lái)。學(xué)校從10月20號開(kāi)始召開(kāi)行風(fēng)評議教職工動(dòng)員大會(huì )，舉辦家長(cháng)、學(xué)生、教師代表座談會(huì )，還通過(guò)辦宣傳專(zhuān)欄、扯宣傳橫幅，利用墻報、廣播、《給家長(cháng)的一封信》等形式，加大對行風(fēng)評議的宣傳力度，提高學(xué)生、教師、家長(cháng)、社會(huì )對民主評議行風(fēng)工作的認識。
二、吸納群眾意見(jiàn)，實(shí)行開(kāi)門(mén)整風(fēng)，切實(shí)找準行風(fēng)建設中的問(wèn)題。
在這次行風(fēng)評議活動(dòng)中，我們堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì )評議和監督，認真查找在行風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題。為此，我們采取“自查、內評、外議”的形式:全校教職工主動(dòng)進(jìn)行自查、自評;二是讓每位學(xué)生從教師是否帶手機進(jìn)課堂，是否體罰，語(yǔ)言是否文明，是否按時(shí)上下課，是否有償家教，是否亂收費等多個(gè)方面對教師發(fā)表看法。三是從領(lǐng)導班子工作作風(fēng)，各辦公室工作作風(fēng)，職工工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況，學(xué)校校風(fēng)情況，學(xué)校學(xué)風(fēng)情況，教師對學(xué)生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學(xué)生所在班級的班風(fēng)情況，教師對中等生、后進(jìn)生關(guān)心的情況，教師教育教學(xué)水平情況，學(xué)校治理亂收費情況等多個(gè)方面征求家長(cháng)的意見(jiàn)，從中獲取了大量有價(jià)值的信息，有助于推動(dòng)學(xué)校的自查工作。四是我們在學(xué)校大門(mén)宣傳欄上設置了行風(fēng)評議公開(kāi)舉報電話(huà)。爭取能夠收集到一些真實(shí)的意見(jiàn)，為搞好行風(fēng)整改工作打下堅實(shí)的基礎。
三、自查自糾情況匯報
(一)、成功的經(jīng)驗為學(xué)校的可持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
1、認真履行法律所賦予的權利和義務(wù)
學(xué)校認真履行法律所賦予的權利和義務(wù)，嚴格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律，貫徹執行各級政府有關(guān)法規、規范性文件的規定，本著(zhù)對國家負責，對人民負責的態(tài)度，全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高，在近幾年內達到以下各項要求和目標。1.無(wú)脅迫學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現象，義務(wù)教育階段沒(méi)有留級生，輟學(xué)率為1%;2.依照國家有關(guān)規定，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí);3.落實(shí)各級教育行政部門(mén)的“減負”規定，學(xué)生課業(yè)負擔合理;4.尊重愛(ài)護學(xué)生，無(wú)侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現象;5.領(lǐng)導班子團結協(xié)作，無(wú)不團結現象;6.教職工和學(xué)生犯罪率為零;7.考試和招生工作中無(wú)營(yíng)私舞弊現象;8.嚴格遵守省、市有關(guān)部門(mén)有關(guān)收費管理的規定;9.民主理財，合理開(kāi)支，財務(wù)公開(kāi)，定期公布收支情況;10.民主管理，科學(xué)決策，充分發(fā)揮教代會(huì )和女工會(huì )、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )作用;11.抓好安全工作，無(wú)重大責任事故發(fā)生;12.充分利用現有教育資源，設施設備使用率、完好率高;13.建立良好的校風(fēng);14、堅持“以生為本”、“可持續發(fā)展”的辦學(xué)思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)理念，遵循“因材施教”的教學(xué)原則，創(chuàng )造適合每一個(gè)學(xué)生的教育，以教育信息化推動(dòng)教育現代化，讓學(xué)生“會(huì )認知、會(huì )做事、會(huì )合作、會(huì )發(fā)展”，努力把我校辦成規范化的農村窗口學(xué)校。
學(xué)校與每一位教職工簽訂了收費責任書(shū)和安全責任書(shū)，進(jìn)一步明確了每一位教師的收費責任和安全責任。確保每一位教職工不亂收學(xué)生一分錢(qián)，讓每一位教職工樹(shù)立“安全重于泰山”的意識。
2、依法辦學(xué)，依規治校
(1)以法律法規為準繩，規范學(xué)校的教育管理。我校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規。學(xué)校充分保證招生范圍內適齡青少年入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0;學(xué)校嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點(diǎn)，學(xué)習有困難的學(xué)生，而要對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助;經(jīng)常檢查教學(xué)設施設備的安全性，確保師生的人身安全。
(2)嚴格執行教育計劃，為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng )造一個(gè)良好的'校園環(huán)境。嚴格執行上級教育行政部門(mén)規定的教育計劃、要求和課時(shí)安排，保證按規定的科目和課時(shí)開(kāi)足開(kāi)好每門(mén)課，實(shí)施剛性課程，任何教師不得隨意調換課程，不得隨意變換課程。
(3)、規范學(xué)校各項收費，切實(shí)減輕學(xué)生家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。在學(xué)校的教育收費中，我們嚴格按照上級規定的標準收取，堅決實(shí)行“一費制”，學(xué)校不私自開(kāi)設收費項目。另外我們學(xué)校規定，各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生定有關(guān)的學(xué)習參考資料，不得私自向學(xué)生收取任何費用。在嚴格執行收費規定的同時(shí)，我們還舉辦了"心連心扶貧助學(xué)活動(dòng)"，幫助家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)，完成自己的學(xué)業(yè)。
3、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，廉潔從政
我們利用教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )等會(huì )議公開(kāi)的形式，利用公示欄、櫥窗等墻上公開(kāi)的形式，利用意見(jiàn)箱、監督電話(huà)、給家長(cháng)的一封信等書(shū)信公開(kāi)的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)、學(xué)校的有關(guān)收費、學(xué)校取得的突出成績(jì)等等，讓家長(cháng)、社會(huì )時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況，取得家長(cháng)的理解和支持。我校公開(kāi)的內容有:
(1)規章制度的公開(kāi)。我校將上級的文件或本校的規則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習、討論，再認真組織貫徹實(shí)施。
(2)人事管理工作的公開(kāi)。在用人問(wèn)題上，調進(jìn)教師，公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)評審公正公開(kāi)。
(3)財務(wù)管理工作公開(kāi)。A、學(xué)校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價(jià)局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執行，嚴格實(shí)行“一費制”。B、學(xué)校的財務(wù)報表于每月初公布，教職工福利分配公開(kāi)。C、學(xué)校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用，都向全校教職工公開(kāi)，并接受校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的監督。
(5)招生管理工作公開(kāi)。招收新生、插班生時(shí)，做到招收條件公開(kāi)，收費公開(kāi)、程序公開(kāi)、錄取名單公開(kāi)。
4、采用多種形式，開(kāi)展師德師風(fēng)建設:
(1)學(xué)校成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，制訂了活動(dòng)計劃，召開(kāi)了全校教師參加的動(dòng)員會(huì )。
(2)建立師德考核和評價(jià)制度，如評選師德標兵，撰寫(xiě)師德論文。
(3)學(xué)校對各種投訴實(shí)行三必原則:有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會(huì )及時(shí)澄清，對問(wèn)題及時(shí)查處。
(4)以家長(cháng)會(huì )為契機，集思廣益，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
(5)嚴查“有償家教”。為進(jìn)一步規范我校師德師風(fēng)建設，不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由于我校老師的思想政治覺(jué)悟和職業(yè)道德水平很高，具有無(wú)私奉獻、廉潔從教的精神，“有償家教”在我校已杜絕。
(二)發(fā)現問(wèn)題，把握重點(diǎn)，及時(shí)整改
學(xué)校在快速發(fā)展過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入自查和問(wèn)卷調查，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):
1、個(gè)別教師工作責任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法還有不妥當的地方。有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡(jiǎn)單。
2、個(gè)別教師教育教學(xué)觀(guān)念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。
3、個(gè)別科任教師還未樹(shù)立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。
4、食堂打飯秩序比較混亂，插隊的同學(xué)較多。
5、部分教師工作作風(fēng)較差，上課接打手機現象嚴重。
6、個(gè)別教師與學(xué)生家長(cháng)溝通不夠，與家長(cháng)的溝通存在障礙，未按學(xué)校要求家訪(fǎng)(含電訪(fǎng))。
7、行政人員有人浮于事的現象。
8、部分教師上課紀律太差，有隨意出入現象。
四、下段努力方向
(一)實(shí)行整改責任制。
對自查發(fā)現的問(wèn)題，我校行風(fēng)評議辦公室進(jìn)行了認真的梳理，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的行政會(huì )，實(shí)行各部門(mén)負責制，落實(shí)到人。找出問(wèn)題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。
(二)繼續加強師德師風(fēng)建設。
繼續開(kāi)展“學(xué)校是我家”的師德師風(fēng)建設活動(dòng)，我師德師風(fēng)建設活動(dòng)規范化、制度化。
(三)修訂學(xué)校的有關(guān)制度。
圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學(xué)校規章制度如《學(xué)校家訪(fǎng)制度》、《教學(xué)常規管理制度》、《學(xué)校德育的基本要求》、《工作作風(fēng)管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、師德師風(fēng)下滑等現象的出現，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng )造性。
(四)加強與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系。
樹(shù)立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長(cháng)的溝通、聯(lián)系，加強學(xué)生的德育教育，注重德育的實(shí)效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。我們要求班主任每學(xué)期普訪(fǎng)一次，數學(xué)、英語(yǔ)老師每學(xué)期家訪(fǎng)自己所教學(xué)生的一半(家訪(fǎng)包括電訪(fǎng))，加強與家長(cháng)的聯(lián)系。
(五)成立“我校行風(fēng)監督機構”。
為了保證我校行風(fēng)評議的有效性，防止行風(fēng)評議走過(guò)場(chǎng)，成立“學(xué)校行風(fēng)評議監督機構”，聘請校內、校外行風(fēng)評議監督員，(校外評議員主要是各年級家長(cháng)委員會(huì )成員)通過(guò)座談會(huì )等形式聽(tīng)取他們對我校行風(fēng)評議的意見(jiàn)與建議，以便進(jìn)一步整改我校行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。
通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視自查自評過(guò)程中所反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認真加以總結，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績(jì)。
自查整改報告14
根據文水縣衛生局文件精神，依據通知的要求，結合我單位時(shí)間情況，對我院的醫療廢物管理工作進(jìn)行了嚴格的自查自糾工作，具體內容如下：
一、健全組織、完善制度：
我院成立了醫療廢物管理小組，明確了工作職責。完善了醫療廢物管理制度、醫療廢物交接登記制度、醫療廢物暫時(shí)貯存點(diǎn)工作制度、專(zhuān)用盛裝、運送工具的消毒制度、醫療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護制度、醫療廢物管理人員職責、制訂了本院院內醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應急預案，做到醫療廢物規范管理。
二、專(zhuān)用設備、專(zhuān)用包裝
醫療廢物收集、轉運過(guò)程中使用專(zhuān)用包裝袋、專(zhuān)用利器盒、專(zhuān)用運送收集桶，專(zhuān)用壓力滅菌設備、設置醫療廢物暫存處，并貼有警示標志和警示語(yǔ)。
三、收集、運送、暫存管理：
從醫療廢物產(chǎn)生地到分類(lèi)收集、內部轉運、暫時(shí)存放過(guò)程等各種行為規范。
1、分類(lèi)收集規范，嚴格醫療廢物分類(lèi)收集（感染性廢物、損傷性廢物），杜絕醫療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫療廢物分別放入帶有“警示”標識的專(zhuān)用包裝物或容器內，損傷性廢物放入專(zhuān)用利器盒內。
3、病人的血液，先高壓滅菌后再按感染性廢物處理。
4、醫療廢物管理人員每天按規定的時(shí)間、路線(xiàn)將各科室產(chǎn)生的醫療廢物收集、運送至暫存地。
5、運送前應檢查醫療廢物標識、標簽、封口，防止運送途中流失、泄漏、擴散。
6、運送桶有明確的警示標志和警示語(yǔ)，保證防滲漏、防遺散，易于清潔、消毒。
7、運送結束，及時(shí)清潔消毒運送工具，有清潔消毒記錄。
四、人員防護：
醫療廢物管理人員在收集、運送過(guò)程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等，做到培訓考核合格上崗，定期體檢。
五、人員培訓情況：
醫務(wù)人員每年培訓2次，醫療廢物管理人員每年培訓4次，內容為：醫療廢物管理條例、醫療廢物管理條例實(shí)施細則、醫院內醫療廢物管理制度、醫療廢物管理應急預案等。
六、向環(huán)衛轉交情況
晉都醫院剛開(kāi)診不到一年，目前業(yè)務(wù)量小，醫療廢物少，但院方始終重視醫療廢物處置。對于使用后的一次性醫療器具和容易致人損傷的醫療廢物在第一操作環(huán)節毀形并作消毒處理；
采用高溫熱處理技術(shù)處置醫療廢物，消毒后集中填埋，絕不出現將廢棄的一次性醫療器具轉賣(mài)給另一方，防止因醫療廢物導致傳染病傳播和環(huán)境污染事故，從院領(lǐng)導到各科負責人層層把關(guān)，將工作落實(shí)到位。
七、內部監督管理情況
我院對醫療廢物的收集、運送、暫時(shí)貯存所涉及的科室進(jìn)行不定期自身監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
八、資料保存情況
醫療廢物處理過(guò)程中的內部交接記錄、與環(huán)衛交接記錄、醫療廢物轉移三聯(lián)單、設備清潔消毒記錄、紫外線(xiàn)消毒記錄、高壓滅菌記錄及監督檢查記錄等保存完整。
以上是我單位醫療廢物監督管理自查報告，工作中尚有很多不完善之處，我們將進(jìn)一步改進(jìn)，不斷提高醫療廢物管理能力，杜絕隱患。
自查整改報告15
xx食品藥品監督管理局：
xx藥店接到通知后，立即行動(dòng)起來(lái)，對門(mén)店內部進(jìn)行了全面檢查，嚴格按照依法批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制訂了嚴格的質(zhì)量管理制度，并定期對質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行逐一檢查。在此，認真進(jìn)行自查自糾匯報如下：
1、我店于x年x月x日成立，屬單體藥店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，現藥店有企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人各1人，質(zhì)量負責人負責處方的審核。
2、本店依法經(jīng)營(yíng)，在醒目位置懸掛證照，嚴格按照經(jīng)營(yíng)范圍，依法經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有國家嚴禁銷(xiāo)售的藥品，統一從正規醫藥供貨商(如：xx有限公司)進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營(yíng)假、劣藥品。
3、依據GSP標準制定了藥品質(zhì)量管理制度，嚴格執行規章制度，并定期檢查。
4、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬敞明亮，清潔衛生，用于銷(xiāo)售藥品的陳列。店內配置了溫濕度計，每日兩次進(jìn)行監測并做好記錄。
5、嚴格把好藥品質(zhì)量購進(jìn)驗收關(guān)，建立合格供貨方檔案，在藥品的養護、進(jìn)貨驗收中，對藥品的規格、劑型、生產(chǎn)廠(chǎng)家、批準文號、注冊商標、有效期、數量進(jìn)行檢查;藥品的儲存按照要求分類(lèi)陳列和存放，如發(fā)現處方藥與非處方藥擺放不標準，及時(shí)的糾正，內用藥和外用藥;藥品和非藥品已分開(kāi)存放;要求憑處方銷(xiāo)售的藥品，按處方銷(xiāo)售和登記。
6、藥房?jì)葲](méi)有違法藥品廣告和宣傳資料。
7、藥品銷(xiāo)售與服務(wù)中做到文明、熱情、周到的服務(wù)，介紹藥品不誤導消費者，對消費者說(shuō)明藥品的禁忌、注意事項等。
8、從事藥品經(jīng)營(yíng)、保管、養護人員都已經(jīng)過(guò)縣藥監局專(zhuān)業(yè)培訓，并考核合格，其員工都進(jìn)行了健康體檢取得了健康合格證。
同時(shí)，本店在進(jìn)行全面的自查自糾中，存在著(zhù)一定的差距，但通過(guò)本次的自查，本藥店會(huì )將盡快整改和完善不足之處。
對上述存在的問(wèn)題，做了認真的分析研究，制定了一定的措施：
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，掌握各項業(yè)務(wù)知識。
2、加大質(zhì)量管理的工作力度，對軟、硬件的管理和學(xué)習不斷加強和完善，努力使本店的質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識逐步走向現代化;規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。
總之，通過(guò)本次自檢，我們對工作的問(wèn)題以檢查為契機，認真整改、糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家及行業(yè)制定的法律、法規和GSP認證的要求，堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨，讓顧客滿(mǎn)意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥。
至此，在實(shí)際工作仍存在一些不足之處的，懇請領(lǐng)導對我們的工作給予批評和指導。
xx藥店
x年x月x日
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