組織部招新策劃書(shū)

　　時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，我們又將開(kāi)啟新一輪的工作，又有新的工作目標，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編整理的組織部招新策劃書(shū)，希望對大家有所幫助。

　　組織部招新策劃書(shū) 1

　　一、活動(dòng)主題:

　　組織部納新活動(dòng)

　　二、活動(dòng)目的:

　　新學(xué)期伊始，為了增加部門(mén)競爭力及影響力，進(jìn)行部門(mén)納新為這個(gè)團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正"嚴謹、博精、創(chuàng )新、奉獻"的學(xué)生組織，為同學(xué)們服務(wù)，為我院今后開(kāi)展工作提供保障。

　　三、活動(dòng)意義:

　　大學(xué)是一個(gè)獲得知識、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開(kāi)展，讓這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設，也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì )交際和團隊協(xié)作精神。

　　四、主辦單位:

　　柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委學(xué)生會(huì )

　　五、活動(dòng)對象:

　　20xx級全體大一新生

　　六、活動(dòng)時(shí)間:

　　待定(經(jīng)商議后由老師決定)

　　七、活動(dòng)地點(diǎn):

　　學(xué)校食堂一樓

　　八、活動(dòng)流程:

　　(一)宣傳階段:

　　1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報。在新生報名當天，于食堂門(mén)口掛海報、橫幅，以及用院團委學(xué)生會(huì )的名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)。海報內容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、形式、具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì )章程以及機構設置的相關(guān)介紹。

　　2、有意報名的同學(xué)填寫(xiě)報名表，做好進(jìn)行前期的面試準備。

　　3、對外宣傳的同時(shí)，將院團委學(xué)生會(huì )辦公室設為咨詢(xún)處。加強同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。

　　(二)報名階段

　　1、將團委、學(xué)生會(huì )納新部門(mén)及納新人數、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。

　　2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫(xiě)報名表。

　　3、在了解當前開(kāi)展情況后，團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)組織納新說(shuō)明。

　　可大體分為幾步驟:

　　A、主席團成員介紹學(xué)生組織的'總體情況及要求。

　　B、各部門(mén)代表詳細介紹各部門(mén)職責即具體要求。

　　C、學(xué)生會(huì )工作人員將報名表按部門(mén)分開(kāi)整理好。

　　4、為加大宣傳力度，學(xué)生組織成員也將分別到各班級進(jìn)行進(jìn)一步納新。

　　(三)面試階段

　　1、填寫(xiě)報名表后，院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、面試者通過(guò)、回答問(wèn)題表現自己。如加入院團委學(xué)生會(huì )組織的原因，將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

　　3、面試者在面試前要注意文明禮貌，等待過(guò)程中不可大聲喧嘩。等等行為準則也將作為考核的內容之一。

　　4、在整個(gè)納新過(guò)程中，注意面試評定的公平性。

　　九、活動(dòng)前期準備工作

　　1、制定納新，確定納新的具體事項。

　　2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

　　3、納新當天，各部成員提前到食堂門(mén)口前集合，分配任務(wù)。

　　4、擺好納新臺，擺好宣傳板。

　　5、親近新生，對新生所提出的問(wèn)題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來(lái)。

　　6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

　　7、做好面試的問(wèn)題以及面試的形式。

　　8、注意報名階段中報名表的收集、統計及整理，以及面試前后的統計、整理。

　　十、活動(dòng)后續工作

　　1、部門(mén)對此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方，為今后工作積累經(jīng)驗。

　　2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

　　3、納新結果的及時(shí)反饋。

　　4、制作好本部門(mén)的通訊錄。

　　5、對初次面試通過(guò)者進(jìn)行嚴格考核。

　　組織部招新策劃書(shū) 2

　　一、 招新背景：

　　俗話(huà)說(shuō)長(cháng)江后浪推前浪，一代更比一代強。伴隨著(zhù)我們11級學(xué)員在學(xué)校度過(guò)了一年的時(shí)光，展望12級的英姿。我們迎來(lái)了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會(huì )都將迎來(lái)新的希望和動(dòng)力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。

　　二、 招新目的：

　　為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開(kāi)展學(xué)生會(huì )的工作，實(shí)現部門(mén)內的新老學(xué)干交替換屆，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，確保組織部工作的連續性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會(huì )中的中堅力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。

　　三、招新小組：

　　成員：

　　姓名：

　　職務(wù) ：

　　聯(lián)系方式：

　　四、 招新細則：

　�。ㄒ唬�、招新對象

　　xx級電氣系新生

　�。ǘ�）、招新要求

　　1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )的各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。

　　3、有一定的'自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、性格陽(yáng)光，具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。

　�。ㄈ�）招新形式

　　申請人向各班班長(cháng)領(lǐng)取報名表填寫(xiě)我部門(mén)，填好的表格由各班班長(cháng)統一收取上交學(xué)生會(huì )辦公室3409。初步篩選之后，由我部門(mén)進(jìn)行面試，面試通過(guò)者可進(jìn)入我部門(mén)進(jìn)行實(shí)習工作。待考核期滿(mǎn)后轉正。

　�。ㄋ模�、招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定

　　四、 招新流程：

　�。ㄒ唬� 前期宣傳

　�。�1） 在迎新時(shí)，為緩解新生入校時(shí)的緊張情緒，可與被自己接送的

　　xx級新生進(jìn)行溝通交流，對學(xué)生會(huì )進(jìn)行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門(mén)，并讓其對學(xué)生會(huì )產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）

　�。�2） 在新生軍訓休息期間可在主席團的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們

　　學(xué)生會(huì )，并對組織部進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓）

　�。�3） 在新生軍訓期間在學(xué)院食堂門(mén)前設置我系學(xué)生會(huì )招新宣傳點(diǎn)，

　　并在宣傳點(diǎn)安排本部門(mén)人員為本部門(mén)吸納人才。

　�。ǘ�） 中期宣傳

　　招新動(dòng)員大會(huì )！聯(lián)系我系各班班助，在特定時(shí)間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會(huì )招新動(dòng)員大會(huì )的時(shí)間及地點(diǎn)。并在動(dòng)員大會(huì )上對我部門(mén)進(jìn)行大肆宣傳�？蓮奈也块T(mén)的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語(yǔ)言得體。）

　�。ㄈ�） 后期宣傳

　　在動(dòng)員大會(huì )之后，根據我部門(mén)報名人數進(jìn)行合理宣傳。如本部門(mén)報名人數過(guò)多可推薦一些人員去往其他部門(mén)，若本部門(mén)報名人數不太理想，可適當進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。（注意文明禮貌）

　　五、 報名面試部分：

　�。ㄒ唬�、報名部分

　　1、下發(fā)報名表到各班班長(cháng)。

　　2、申請人到各班班長(cháng)處領(lǐng)取報名表，填寫(xiě)完畢交給班班長(cháng)，再由各班班長(cháng)統一上交到學(xué)生會(huì )辦公室3409。

　　3、初步篩選后確認面試名單。

　�。ǘ�）、面試部分

　　先由面試者進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，根據不同面試者的不同心態(tài)與表現，在事先準備好的五百道面試題庫中適當抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問(wèn)，注意觀(guān)察面試者的面部表情，說(shuō)話(huà)是否流暢，以及反應能力等，擇優(yōu)錄取。

　　六、 備注：

　　面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時(shí)上報主席團安排解決。

　　組織部招新策劃書(shū) 3

　　金秋的xx學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的2010屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!

　　一、招新目的

　　為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的'科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細則

　　(一)招新對象：2010級計算機科學(xué)系新生

　　(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定

　　(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定

　　(四)招新要求

　　1.了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。

　　2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。

　　4.具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　(五)招新人數：5人

　　(六)招新形式

　　在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

　　三、招新流程

　　(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段

　　(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)

　　1.報名及宣傳：

　　20xx年xx月xx日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：

　　2.各組長(cháng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話(huà)和言詞。

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