大學(xué)部門(mén)招新策劃書(shū)3篇
時(shí)光在流逝，從不來(lái)停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，我們又有了新的工作內容和新的工作目標這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一份策劃書(shū)了。策劃書(shū)怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的大學(xué)部門(mén)招新策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)部門(mén)招新策劃書(shū)1
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替培養和壯大學(xué)生會(huì )干伍保證學(xué)生會(huì )工作的連續性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養自己的服務(wù)精神增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致有較強的創(chuàng )新能力、應變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握在招新活動(dòng)進(jìn)行前將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復試。
五、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會(huì )議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
六、招新辦法：
前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式應取得的工作成果和注意事項由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室面試教室~個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報名活動(dòng)準備
在日時(shí)舉行招新報名活動(dòng)由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子展板等必須物品做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作并認真告知關(guān)注面試時(shí)間地點(diǎn)的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數
報名截止后各部門(mén)成員積極協(xié)作本著(zhù)公平公正的原則確定報名人數并做認真好審核工作確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復試)
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下個(gè)環(huán)節：
初試結束各部門(mén)認真審核面試人員信息稟著(zhù)公平公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試:初試通過(guò)名單由宣傳部以海報形式及時(shí)張貼在宣傳欄上告知復試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門(mén)做好相應的組織工作。并邀請系領(lǐng)導老師出席
復試環(huán)節：(待定)
八：招新注意事項：
注意事項：
1)、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作
2)、各部門(mén)之間要團結合作把這次招新工作做好
3)、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
九：負責部門(mén)
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個(gè)部門(mén)代理
大學(xué)部門(mén)招新策劃書(shū)2
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會(huì )宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )宣傳工作,培養和壯大學(xué)生會(huì )宣傳部干事隊伍，保證學(xué)生會(huì )宣傳工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組
負責人：宣傳部部長(cháng)呂羅仙
三、招新細則
(一)招新對象16級現代科技學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程和宣傳部章程，自覺(jué)遵守宣傳部各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書(shū)法功底。對海報宣傳設計等能提出創(chuàng )新型建議。
(三)招新人數20人
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選整理之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復試，合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復試直接進(jìn)入。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)待定
(六)部門(mén)招新聯(lián)系電話(huà)呂羅仙509811
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
(2)擺攤點(diǎn)宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門(mén)的`職責，介紹有關(guān)招新的事宜。
2、要求
(1)海報內容簡(jiǎn)單明了，形式醒目。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在食堂和教學(xué)區等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)分團委發(fā)文。
3、其他可行性措施
可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
A報名部分統計報名人數短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)
B面試部分
(1)時(shí)間：由學(xué)生會(huì )統一安排
(2)面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)三分鐘)。
�、趹刚呋卮鹈嬖嚾藛T的問(wèn)題。(問(wèn)題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準備一些常規問(wèn)題備案)
�、蹖刚吣承┓矫婺芰�，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(3)面試具體問(wèn)題根據宣傳部特點(diǎn)，自行設置，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：
(4)招新處人員熟悉宣傳部的面試時(shí)間安排，在其登記后，通知其在相應的時(shí)間段內前往面試地點(diǎn)面試。
(5)部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)新生一視同仁，公平公正，對每個(gè)新生根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定人選名單。
2、進(jìn)行初試合格者進(jìn)行必要的復試。(如海報設計及活動(dòng)策劃想法等)
3、經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )宣傳部成立大會(huì )
1、組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )宣傳部的工作。
2、詳細介紹宣傳部特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的常規等，動(dòng)員大家團結合作。
五、總結本次大學(xué)生會(huì )招新工作。
大學(xué)部門(mén)招新策劃書(shū)3
策劃書(shū)即對某個(gè)未來(lái)的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書(shū)寫(xiě)作。策劃書(shū)是目標規劃的文字書(shū)，是實(shí)現目標的指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門(mén)招新策劃書(shū)，歡迎閱讀！
一． 招新背景：
金色九月，xx師范大學(xué)迎來(lái)了“新的希望”，他們的到來(lái)為xx注入了新的血液，各個(gè)社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著(zhù)他們需要更多的鍛煉，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書(shū)館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二． 招新目的：
通過(guò)舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書(shū)愛(ài)好者納入讀者協(xié)會(huì )，促進(jìn)社團的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養。
三． 招新時(shí)間：20xx年9月29日
四.招新地點(diǎn)：xx師范大學(xué)西區主干道
五．招新安排：
讀者協(xié)會(huì )值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準時(shí)到達值班地點(diǎn)；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會(huì )的同學(xué)，并認真回答他們提出的相關(guān)問(wèn)題；
3.認真記錄加入讀者協(xié)會(huì )的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門(mén)；
4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無(wú)人狀態(tài)；
5.招新報名工作結束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
六．前期準備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì )，為招新工作做好鋪墊；
2.編輯部：寫(xiě)一份關(guān)于“讀者協(xié)會(huì )”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過(guò)程中的影響和有關(guān)其特色活動(dòng)的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò )部；
4.辦公室：對整個(gè)招新過(guò)程的花費進(jìn)行總結計算，并對宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七．后期總結：
1.辦公室扶著(zhù)工作結束后各項數據的整理工作；
2.各各個(gè)部門(mén)相關(guān)負責人扶著(zhù)好笨不工作人員的安排事宜；
3.協(xié)會(huì )人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項工作的提高其類(lèi)經(jīng)驗。
八．招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會(huì )充滿(mǎn)了生機，為協(xié)會(huì )的發(fā)展下堅實(shí)的基礎，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書(shū)興趣，豐富校園文化。
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