企業(yè)家經(jīng)典語(yǔ)錄精選
1、創(chuàng )業(yè)者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當做快樂(lè ),去欣賞去體會(huì ),你才會(huì )成功。
2、小勝憑智,大勝靠德。
3、經(jīng)營(yíng)的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來(lái)自誤會(huì ),資源的九十八靠整合。
4、若不能從根本著(zhù)手,奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底,止于至善。
5、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分。
6、千斤重擔人人挑,個(gè)個(gè)頭上有指標。
7、巨大的成功不是來(lái)自力量,而是來(lái)自韌性。
8、聽(tīng)不到批評是一種危險,聽(tīng)不到奉承是一種幸運。
9、在艱難時(shí)期,企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì ),唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中。
10、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人。
11、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會(huì )倒塌。一味地增加員工、擴充門(mén)面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。
12、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通。
13、要學(xué)會(huì )向競爭者學(xué)習。
14、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路。
15、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源。
16、管理不是獨裁,一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。
17、一定要記住,永遠是企業(yè)最好的時(shí)候去融資,去改革。
18、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。
19、不想當將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會(huì )成為好的將軍。
20、最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想,即便是邁克爾喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽。
21、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。
22、管理是一種嚴肅的愛(ài)。
23、我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展,既不要靠聳人聽(tīng)聞的'利潤,也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí),突然有資金周轉不靈的威脅。
24、產(chǎn)品試銷(xiāo)快不得,全國推銷(xiāo)慢不得。
25、上當,不是因為對方太聰明,而是因為自己太貪。
26、心中無(wú)敵,無(wú)敵于天下。
27、一個(gè)團隊,戰略不正確,靠戰術(shù)調整是很困難的。
28、產(chǎn)品的好壞,就是人格的好壞。
29、創(chuàng )業(yè)永遠沒(méi)有終點(diǎn),我們永遠在路上。
30、每個(gè)人一定要學(xué)會(huì )走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題,這樣才能走更遠。
31、當我們做事業(yè)的時(shí)候,要明白什么是戰略,而在制定戰略的時(shí)候你要明白三件事:一要明白誰(shuí)是你的客戶(hù)。二你會(huì )為他們創(chuàng )造什么樣的價(jià)值。三如何實(shí)現并傳遞該價(jià)值。
32、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。
33、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。
34、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。
35、有一個(gè)夢(mèng)想不容易,堅持夢(mèng)想更不容易。
36、順,不妄喜;逆,不惶餒;安,不奢逸;危,不驚懼?梢詾樯蠈④。
37、21世紀,沒(méi)有危機感是最大的危機。
38、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策。
39、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
40、今天很殘酷,明天更殘酷,而后天會(huì )很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)。
41、創(chuàng )新在于成為你自己。
42、大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。
43、外因總是通過(guò)內因起作用的,要找到自我原因。
44、在所有組織中,90%左右的問(wèn)題是共同的,不同的只有10%。只有這10%需要適應這個(gè)組織特定的使命、特定的文化和特定語(yǔ)言。
45、創(chuàng )業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷,成功的原因千千萬(wàn)萬(wàn),失敗的原因就那么幾個(gè)。
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