企業(yè)家名言
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家常常會(huì )遇到需要使用名言的情形吧，名言是我國文化悠久，博大精深的具體體現。究竟什么樣的名言才是優(yōu)秀經(jīng)典的名言呢？以下是小編收集整理的企業(yè)家名言，希望對大家有所幫助。
1、產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。
2、免費是世界上最昂貴的東西。
3、什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
4、人生是個(gè)積累的過(guò)程，你總會(huì )有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
5、一個(gè)人智力有問(wèn)題，是次品;一個(gè)人的靈魂有問(wèn)題，就是危險品。經(jīng)營(yíng)人心就是經(jīng)營(yíng)事業(yè)�！８�
6、“不可能”只存在於蠢人的字典里�！罴握\
7、大部分的人都有部分長(cháng)處部分短處，好像大象食量以斗計，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則;又像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發(fā)動(dòng)，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發(fā)揮其一部分作用�！罴握\
8、走一百里路的人，把走了九十里當作一半。
9、世界上的思想比星星多，觀(guān)點(diǎn)比人口密，一旦作了選擇，就有了凝聚點(diǎn)，有了向心力，有了主心骨。
10、最大的培養在實(shí)踐。使用就是最大的培養。
11、所有的選擇都可分為三種。第一是你能夠直接控制的問(wèn)題；第二是你能夠間接影響決定的；第三是無(wú)能為力的問(wèn)題。對無(wú)能為力的問(wèn)題，不要浪費時(shí)間，專(zhuān)注于自我能夠影響的事情上。有句諺語(yǔ)說(shuō)：雖然我們不能夠改變風(fēng)，但我們能夠改變船帆。
12、差異化挺進(jìn)無(wú)競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門(mén)。
13、創(chuàng )業(yè)，其實(shí)就是想做事，想做實(shí)事，但不必須是什么驚天動(dòng)地的事，而是把自我的事做好，一點(diǎn)一滴累積，到必須程度就是大事了。
14、餓死人的時(shí)候并不是沒(méi)有糧食，而是有一些人沒(méi)有糧食。
15、世界上沒(méi)有奇跡，僅有專(zhuān)注和聚焦的力量。
16、好人能夠用，壞人也能夠用。
17、不修改目標，只修改手段�！８�
18、世界上沒(méi)有傻子。今日你能夠剝奪別人的利益，明天也能夠繼續剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜。
19、每一個(gè)人都是責權利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)�！獜埲鹈�
20、員工的離職原因林林總總，僅有兩點(diǎn)最真實(shí)：錢(qián)，沒(méi)給到位;心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛他對你已失望透頂�！R云
21、做正確的事，再把事情做正確。
22、小勝憑智，大勝靠德。
23、不只獎勵成功，并且獎勵失敗。
24、我堅信，人生中沒(méi)有解不了的問(wèn)題�！猩剿仄�(興業(yè)銀行前董事長(cháng))
25、改變是痛苦，但不改變會(huì )更加痛苦�！R云
26、不想當將軍的士兵不是好士兵，可是一個(gè)當不好士兵的將軍必須不是好將�！R云
27、總經(jīng)理并沒(méi)有什么了不起，他只可是是能把命令系統清楚地轉換成符號�！咎镒谝焕�
28、要避開(kāi)競爭也不可能，市場(chǎng)肯定有競爭，避免競爭，這不是找死么？
29、別人怎樣說(shuō)沒(méi)辦法的事，你自我要明白，我要去哪里，我能對社會(huì )創(chuàng )造什么樣的價(jià)值。創(chuàng )業(yè)的時(shí)候我的同事可能流過(guò)淚，我的朋友可能流過(guò)淚，但我沒(méi)有，因為流淚沒(méi)有用啊，創(chuàng )業(yè)者沒(méi)有退路，最大的失敗就是放下�！R云
30、世上最累人的事，莫過(guò)於虛偽的過(guò)日子�！罴握\
31、如果所有的人都站在一邊，那必須不是好事。
32、少一點(diǎn)預設的期待，那份對人的關(guān)懷會(huì )更自在�！罴握\
33、做生意要記�。菏诸^上永遠要有一樣產(chǎn)品是天塌下來(lái)你也能賺錢(qián)的。
34、人如果停止了學(xué)習，就開(kāi)始走向失敗�！R云
35、中華民族勤勞勇敢，堅忍不拔，雖然歷史上有過(guò)受辱挨打的過(guò)去，可是此刻走正確的道路必然會(huì )有著(zhù)光明的未來(lái)。無(wú)論哪個(gè)民族和人民，都是愛(ài)自我國家……——李嘉誠
36、僅有誠心，才能換來(lái)誠信。大誠信其實(shí)就是“大智慧。
37、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品�！獜埲鹈�
38、人生自有其沉浮，每個(gè)人都應當學(xué)會(huì )忍受生活中屬于自我的一份悲傷，僅有這樣，你才能體會(huì )到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
39、學(xué)得辛苦，做得舒服;學(xué)得舒服，做得辛苦。
40、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。
41、世界上的競爭，從古到今，無(wú)非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭�！８�
42、樸素的傳播自我。
43、看別人不順眼，首先是自我修養不夠。
44、光靠一個(gè)人，是不可能展現出這種本事�！撂傺趴�
45、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是分就是分。
46、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！葼枴どw茨
47、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！芸恕ろf爾奇
48、在一個(gè)穩定的競爭性市場(chǎng)中，永遠不會(huì )有多于三個(gè)的主要競爭對手，而其中最大的競爭者的市場(chǎng)份額不會(huì )超過(guò)最小的四倍。
49、有一個(gè)夢(mèng)想不容易，堅持夢(mèng)想更不容易。
50、一個(gè)團隊，方法不正確，靠戰術(shù)調整是很困難的。
51、要讓目前市面上已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)的商品，一件也賣(mài)不出去�！矚q男
52、人一旦成功，就會(huì )成為眾所矚目的焦點(diǎn)�！獑讨巍に魉�(量子基金創(chuàng )辦人)
53、這個(gè)世界不缺少發(fā)現，而是缺少發(fā)現后的思考。
54、記住“謙虛使人提高，驕傲使人落后“這句至理名言，也要記住說(shuō)這句話(huà)的哲人也犯了驕傲的錯誤，這說(shuō)明做到謙虛是多么困難�！鴤髦�
55、我認為要像西方那樣，有制度且比較進(jìn)取，用兩種方式來(lái)做，而不是全盤(pán)西化或是全盤(pán)儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進(jìn)取方面是很不夠的�！罴握\
56、有干勁，你就灑下汗水;有知識，你就獻出智慧;二者都不具備，請你讓出崗位。
57、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。
58、我們提倡全民喝奶，但你不必須喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
59、如果你有行動(dòng)力，你就會(huì )成功;如果你有創(chuàng )造力，你就會(huì )卓越;如果你有影響力，你就會(huì )有成就。
60、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們可是分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享�！獜埲鹈�
61、空隙在哪里，機會(huì )在哪里�！８�
62、寧可為真話(huà)負罪，決不為假話(huà)開(kāi)脫。
63、思想如鉆子，必須集中在一點(diǎn)鉆下去才有力量�！罴握\
64、與狼共舞，必須自我成為狼，并且變成“超級狼”�！獜埲鹈�
65、一個(gè)產(chǎn)品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
66、為了適應時(shí)代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場(chǎng)為導向以創(chuàng )新為手段以效率為核心，重建企業(yè)形象�！罴握\
67、產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命。
68、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。
69、中國古人講：萬(wàn)變不離其宗。這個(gè)宗就是指合乎實(shí)際情景，合乎道理。變是必須要變的，這個(gè)世界本來(lái)就是豐富多彩的，千變萬(wàn)化的�！罴握\
70、總經(jīng)理并沒(méi)有什么了不起，他只可是是能把命令系統清楚地轉換成符號�！咎镒谝焕�(本田技研工業(yè)公司創(chuàng )辦人)
71、吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候，就不會(huì )吃虧了�？喽嗔�，甜就大了。
72、有一種行為叫做消費，有一種動(dòng)作叫做購買(mǎi)，有一種方法叫做優(yōu)惠，有一種心境叫做滿(mǎn)意。
73、看書(shū)是從頭開(kāi)始看，但經(jīng)營(yíng)企業(yè)卻恰好相反，先從結局開(kāi)始，為達成結局而努力�！宓隆ぜ岫�
74、真正的愛(ài)，應當超越生命的長(cháng)度心靈的寬度靈魂的深度�！罴握\
75、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)�！焓烂�
76、職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家之間的區別。我認為一個(gè)企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的品格，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人也必須具備企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個(gè)真正的職業(yè)經(jīng)理人，所以?xún)H有把別人的時(shí)間精力資源當作自我的時(shí)間精力資源去做的時(shí)候他才會(huì )做到一個(gè)好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，職業(yè)經(jīng)理人要像企業(yè)家，企業(yè)家必須要像職業(yè)經(jīng)理人一樣職業(yè)化，把自我員工的事情當做自我的事情去做。
77、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！材匪埂た铝炙�
78、僅有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
79、對所有創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，永遠告訴自我一句話(huà)：從創(chuàng )業(yè)得第一天起，你每一天要應對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時(shí)候還沒(méi)有到，但有一天必須會(huì )到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自我去應對。創(chuàng )業(yè)者就是應對困難。
80、企業(yè)家要讀的書(shū)，第一本就是政治學(xué)，高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問(wèn)題。政治鏈出問(wèn)題就是苦難生活的開(kāi)始，工廠(chǎng)要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的問(wèn)題，而是政治鏈的問(wèn)題，所以我們的政治水準要提高，政治悟性要提高。
81、所謂堅持其實(shí)就是死撐��！
82、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
83、“有心人”擅長(cháng)“三大做”：做事，做勢，做市。
84、厭惡的工作即使勉強去做，最終也不會(huì )成功的……——本田宗一郎
85、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。
86、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果能夠堅持冷靜，有計劃，并不表示你會(huì )輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時(shí)，你就要研究如何來(lái)應付�！罴握\
87、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。
88、思路決定出路。
89、一個(gè)產(chǎn)品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心�！８�
90、產(chǎn)品市場(chǎng)是億萬(wàn)公民，資本市場(chǎng)是千萬(wàn)股民，原料市場(chǎng)是百萬(wàn)農民。
91、身先足以率人，傾材足以聚人，量寬足已得人，律己足以服人�！罴握\
92、人不能把金錢(qián)帶入墳墓，但金錢(qián)卻能夠把人帶入墳墓。
93、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源。
94、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
95、雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。人生亦是�！罴握\
96、你能夠用愛(ài)得到全世界，你也能夠用恨失去全世界�！罴握\
97、開(kāi)端決定終端，入手決定出手，勢能決定動(dòng)能。
98、自信出自于有依據自負出自于沒(méi)有依據。
99、這個(gè)世界不是有權人的世界，不是有錢(qián)人的世界，而是有心人的世界。
100、做人做事做企業(yè)必須一貫。
101、最初的計劃如果只訂出低目標，到達的成果必定在目標之下�！じニ固�
102、從無(wú)到有，是件歡樂(lè )的事。而從有到無(wú)，同樣是種快感。
103、不修改目標，只修改手段。
104、這是一個(gè)摧毀你，卻與你無(wú)關(guān)的時(shí)代;這是一個(gè)跨界打劫你，你卻無(wú)力反擊的時(shí)代;這是一個(gè)你醒來(lái)太慢，干脆不用醒來(lái)的時(shí)代;這是一個(gè)不是對手太強大，而是你根本不知道對手是誰(shuí)的時(shí)代。在這樣一個(gè)全球化的時(shí)代，你唯有不斷學(xué)習，方能立于不敗之地。今日的你還跟無(wú)知，因為你還在懷疑一切。機會(huì )總是留給有準備的人�！R云
105、我們在沒(méi)有空調熱得要命的大巴里擠來(lái)擠去不停與人搏斗的時(shí)候，他（陳天橋）卻在尋找跑車(chē)。他情愿花很多力氣去找。我們好不容易把別人擠下車(chē)有了一塊兒屬于自我的地方，覺(jué)得這就是我們的核心競爭力了。
106、鯊魚(yú)那時(shí)候進(jìn)入長(cháng)江是想咬死鱷魚(yú)，鱷魚(yú)進(jìn)了大海，干嗎必須要找一個(gè)鯊魚(yú)斗斗�！R云
107、幫忙別人，但不傷害別人�！８�
108、組織架構排行第二的公司，最終在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置�！f恩·戈接威
109、不只獎勵成功，并且獎勵失敗。
110、天才從來(lái)都不是在現行的游戲規則下翻些花樣，而是重新發(fā)明一種新的游戲規則。──艾爾文·雅各布布
111、雖然我喜歡冒險是不爭的事實(shí)，但冒險之前的學(xué)習，才是真正最具有魅力的地方�！聿臁げ祭噬�
112、高鐵計劃不只是條鐵路的建設而己�！箸�(大陸工程公司總經(jīng)理臺灣高級公司董事長(cháng))
113、領(lǐng)導階層與其用言語(yǔ)指示，不如用態(tài)度和行動(dòng)宣示�！宓隆ぜ岫�
114、觀(guān)念思維方式的革命，遠比技術(shù)軟件和速度的革命更重要。
115、不能預見(jiàn)明天，但能夠把握今日。
116、誤解與被誤解的頻率標志著(zhù)一個(gè)人的素質(zhì)。
117、最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來(lái)一齊打比賽。
118、一個(gè)人不要太優(yōu)秀，相當優(yōu)秀就能夠了。太優(yōu)秀的人太痛苦。
119、當你作出決定后，便要一心一意地朝著(zhù)目標走，常常記著(zhù)名譽(yù)是你的最大資產(chǎn)，今日便要建立起來(lái)�！罴握\
120、在上級面前，能夠為你副手的過(guò)失承擔職責，但關(guān)起門(mén)來(lái)必須讓他知道你的厲害。
121、生意人唯利是圖，有錢(qián)就賺;商人有所為有所不為;企業(yè)家必須承擔社會(huì )職責�！R云
122、小勝憑智，大勝靠德。
123、權威是你把權給別人的時(shí)候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽(tīng)懂得尊重，承擔職責的時(shí)候，別人必須會(huì )聽(tīng)你，你才會(huì )有權威�！R云
124、心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下。
125、磨練越大，福氣越大。
126、有德有才，破格重用;有德無(wú)才，培養使用;有才無(wú)德，限制錄用;無(wú)德無(wú)才，堅決不用。
127、將適宜的人請上車(chē)，不適宜的人請下車(chē)�！材匪埂た铝炙�
128、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
129、必須要記住，永遠是企業(yè)最好的時(shí)候去融資，去改革。
130、我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展，既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤，也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉不靈的威脅。
131、善待每一頭牛，因為他們都是母親。
132、每個(gè)人必須要學(xué)習并領(lǐng)悟走出自我的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題，這樣才能走更遠。
133、銷(xiāo)售終端是離消費者心理最近的地方，售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。
134、人只要不失去方向，就不會(huì )失去自我�！罴握\
135、一個(gè)團隊，方法不正確，靠戰術(shù)調整是很困難的。
136、股東一分錢(qián)，掰成兩半花�！８�
137、我想創(chuàng )業(yè)者必須要想清楚兩個(gè)問(wèn)題：第一，你想干什么，不是你父母讓你干什么，不是你同事讓你干什么，也不是因為別人在于什么，而是你自我到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的時(shí)候，你要想清楚，我該干什么，而不是我能干什么�！R云
138、世界上一切資源都可能枯竭，僅有一種資源能夠生生不息，那就是文化。
139、有時(shí)看似是一件很吃虧的事，往往會(huì )變成十分有利的事�！罴握\
140、有問(wèn)題就拿“差額工資”，沒(méi)問(wèn)題就拿全額工資，成績(jì)卓著(zhù)就拿超額工資，鑄成大過(guò)就拿負數工資。
141、從最不滿(mǎn)意目突砩希У降畝髯疃唷?
142、決不能在沒(méi)有選取的狀況下，作出重大決策。
143、老老實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。
144、對于一個(gè)優(yōu)秀的男人來(lái)講，應當具有大人生，大境界，大事業(yè)，大起伏，而實(shí)現它僅有經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)。
145、千斤重擔人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標。
146、人生是一個(gè)積累的過(guò)程，你總會(huì )有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
147、自我不會(huì )練兵，永遠別想打仗。
148、一個(gè)人就是一座神奇的工廠(chǎng)。輸入的原料即使大同小異，輸出的產(chǎn)品也會(huì )有天壤之別。
149、做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的，凡是創(chuàng )造奇跡的，必須會(huì )被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍，就必須是（循著(zhù)）一個(gè)規律，一步一個(gè)腳印地走。
150、沒(méi)有質(zhì)量，一切都是負數。
151、能夠讓別人持久賺錢(qián)的想法，我想有一天資本必須會(huì )聽(tīng)你的。
152、管理是一種嚴肅的愛(ài)。
153、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源。
154、空隙在哪里，機會(huì )在哪里。
155、因為以前是靠日積月累的經(jīng)驗做出來(lái)的，所以一向沿擊，可是之后想如法炮制，卻怎樣樣也做不出來(lái)�！畲�
156、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
157、賺錢(qián)是您的才能，省錢(qián)是您的美德。
158、不謀萬(wàn)事，不足謀一事;不謀全局，不足謀一域。
159、想贏(yíng)個(gè)三回兩回，三年五年，有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店，想一輩子贏(yíng)，沒(méi)有德商絕對不行。
160、一個(gè)人成功的高度，不是他以往把握的高度，而是他到最低點(diǎn)反彈的高度。
161、財散人聚，財聚人散。
162、能夠毫不夸張地說(shuō)，一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個(gè)家庭的巨大貢獻，他們也實(shí)在應當取其所得，僅有反過(guò)來(lái)說(shuō)，是員工養活了整個(gè)公司，公司應當多謝他們都對�！罴握\
163、世界上并非每一件事情，都是金錢(qián)能夠解決的，可是確實(shí)有很多事情需要金錢(qián)才能解決�！罴握\
164、短暫的活力是不值錢(qián)的，僅有持久的活力才是賺錢(qián)的，而活力是不能受傷害的。
165、一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)的清楚的東西往往不是好東西。
166、雖然老板受到的壓力較大，可是做老板所賺的錢(qián)，已經(jīng)多過(guò)員工很多，所以我事事總不忘提醒自我，要多為員工研究，讓他們得到應得的利益�！罴握\
167、盡量擠出時(shí)間使自我得到良好的休息。僅有得到良好的休息，才會(huì )有充沛旺盛的精力去應對突如其來(lái)發(fā)生的各種事情�！罴握\
168、噸位決定座位。
169、太陽(yáng)光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
170、用輔導代替領(lǐng)導，用服務(wù)代替行銷(xiāo)，用期許代替要求。
171、一個(gè)人智力有問(wèn)題，是次品;一個(gè)人的靈魂有問(wèn)題，就是危險品。經(jīng)營(yíng)人心就是經(jīng)營(yíng)事業(yè)。
172、男人的智商和長(cháng)相是成反比的。
173、直接去舉一千斤的人，笨蛋;四兩撥千斤的人，聰明。
174、管理無(wú)小事。
175、發(fā)生任何問(wèn)題，先從自我身上找問(wèn)題。因為改變自我容易，改變別人難。
176、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
177、聰明的投資者，要學(xué)會(huì )在擔心和恐慌中買(mǎi)進(jìn)，而在貪婪和歇斯底里狀態(tài)中賣(mài)出。──吉姆·羅杰斯
178、管理是嚴肅的愛(ài)。
179、第一個(gè)負責，具有大夢(mèng)想，第三個(gè)兌現承諾。
180、不是去跟他挑戰，而是要去彌補和服務(wù)，有時(shí)候甚至是嵌入。
181、發(fā)光并非太陽(yáng)的專(zhuān)利，你也能夠發(fā)光�！罴握\
182、我們需要雷峰，但不能讓雷峰穿補丁的衣服上街去。
183、布局決定結局。
184、感激欣賞本文，更多名言警句請關(guān)注：自信與成功名言關(guān)于成功的名言警句來(lái)北京以前只知道創(chuàng )業(yè)叫下海，來(lái)到北京以后才知道還分紅海和藍海！
185、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
186、在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是堅持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中。
187、領(lǐng)導給員工送錢(qián)，這叫對員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導送錢(qián)，那叫對領(lǐng)導的行賄�！８�
188、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
189、一個(gè)人歡樂(lè )不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
190、我自是行動(dòng)主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動(dòng)，而他們什么也沒(méi)做�！Z蘭恩·布希奈爾
191、建一個(gè)公司的時(shí)候要研究有好的價(jià)值才賣(mài)。如果一開(kāi)始想到賣(mài)，你的路可能就走偏掉�！R云
192、會(huì )說(shuō)話(huà)的產(chǎn)品賣(mài)得快，啞巴產(chǎn)品走得慢。
193、為別人負責是做不好的，為自我負責就能做好�！８�
194、關(guān)于這個(gè)整合，我聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去我覺(jué)得好像意義并不大。我覺(jué)得你此刻最需要的，應當是第一是銷(xiāo)售。因為你這類(lèi)企業(yè)是銷(xiāo)售在拖動(dòng)你的.產(chǎn)品，銷(xiāo)售拖動(dòng)你的研發(fā)，然后再是委托給別人加工。
195、能夠越級關(guān)懷，但不能夠越級管理。
196、股東一分錢(qián)，掰成兩半花。
197、產(chǎn)品試銷(xiāo)快不得，全國推銷(xiāo)慢不得。
198、對別人有利的，才是對自我有利的。
199、注重自我的名聲，努力工作與人為善遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)十分有幫忙�！R云
200、如果碰到一個(gè)強大的對手或者榜樣的時(shí)候，我覺(jué)得你應當做的是不去挑戰它，而是去彌補它，做它做不到的，去服務(wù)好它，先求生存，再求戰略，這是所有商場(chǎng)的基本規律。
201、人人都是人才，就看放的是不是地方。
202、不管什么時(shí)候，人都不能夠自暴自棄�！锊课囊焕�
203、少做就是多做，不要貪多，做精做透很重要。
204、我并不異常，若必須要說(shuō)有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了�！驳卖斂位�
205、把太太當做合作伙伴，不要把她當太太看�！R云
206、三人一條心，黃土變成金。
207、若不能從根本著(zhù)手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底，止于至善。
208、每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來(lái)延長(cháng)自我的“視線(xiàn)”。
209、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！说谩ざ爬�
210、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路。
211、一開(kāi)始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法�！量说隆てべM佛
212、這世界上沒(méi)有優(yōu)秀的理念，僅有腳踏實(shí)地的結果。馬云：永遠不要讓資本說(shuō)話(huà)，讓資本賺錢(qián)，讓資本說(shuō)話(huà)的企業(yè)家，我覺(jué)得不會(huì )有出息�？墒侵匾氖亲屬Y本賺錢(qián)讓股東賺錢(qián)。
213、我們提出“剩者為王”的觀(guān)念，就是要在競爭中，使我們主要產(chǎn)業(yè)能夠存活下來(lái)，堅持好的競爭狀態(tài)，這樣未來(lái)才有機會(huì )。在戰略相持低潮時(shí)期，防止自身資源損耗，堅持能量是我們熬過(guò)冬天的必要措施和手段。
214、要想知道，打個(gè)顛倒。
215、優(yōu)點(diǎn)突出的人，往往缺點(diǎn)也突出。無(wú)缺點(diǎn)就無(wú)優(yōu)點(diǎn)。
216、同樣的設備，同樣的原料，同樣的人，在不一樣的企業(yè)發(fā)揮的效力是不一樣的，因為各個(gè)企業(yè)的文化不一樣。
217、發(fā)射自我的光，但不要吹熄別人的燈。
218、一個(gè)今日勝過(guò)兩個(gè)明天�！罴握\
219、熬那些很苦的日子一點(diǎn)都不難，因為我知道它會(huì )變好�！R云
220、好的職業(yè)經(jīng)理人能夠調整自我血液里的創(chuàng )業(yè)成分和職業(yè)成分。
221、要學(xué)習并領(lǐng)悟向競爭者領(lǐng)悟。
222、一個(gè)事業(yè)能不能成功，關(guān)鍵靠制度設計。
223、尚未成熟才有成長(cháng)的空間，一旦成熟，接下來(lái)只會(huì )走向衰退�！住た蹇�
224、幫忙別人，但不傷害別人。
225、聽(tīng)不到奉承的人是一種幸運，聽(tīng)不到批評的人卻是一種危險。
226、用輔導代替領(lǐng)導，用服務(wù)代替行銷(xiāo)，用期許代替要求�！８�
227、決不能在沒(méi)有選擇的情景下，作出重大決策。
228、你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會(huì )拿出十二分的力量跟你較勁。
229、對商人而言，最重要的莫過(guò)于靈活�！撂僦冶l
230、世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專(zhuān)家，你就能夠為自我創(chuàng )造成功的機會(huì )。
231、不要小看小地方，小地方的人不想則已，一想便是著(zhù)眼全國的大事!
232、人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
233、知道不等于得到。
234、為別人負責是做不好的，為自我負責就能做好。
235、蠻野社會(huì )，體力能夠統御財力和智力;資本社會(huì )，財力能夠雇傭體力和智力;信息社會(huì )，智力能夠整合財力和體力。
236、我深信不疑我們的模式會(huì )賺錢(qián)的，亞馬遜是世界上最長(cháng)的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個(gè)好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自我造血�！R云
237、做正確的事，再把事情做正確�！８�
238、專(zhuān)家都說(shuō)“不能”;但因為我們識字不多，一不細心把“不”字給丟了，結果就變成了“能”!
239、小成功靠個(gè)人，大成功靠團隊。
240、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，此刻是溝通，未來(lái)還是溝通。
241、一個(gè)人一生只做一件事，肯定比三年做東五年做西的人更容易成功。
242、潮流有淺層的，也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候，深層海流往往是向東涌動(dòng)的。
243、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)�！说谩ざ爬�
244、所謂堅持其實(shí)就是死撐!!
245、不必再有絲毫猶豫，競爭既搏命，更是斗智斗勇。倘若連這點(diǎn)勇氣都沒(méi)有，談何在商場(chǎng)立腳，超越置地?——李嘉誠
246、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！鴤髦�
247、知識改變命運�！罴握\
248、世界上的競爭，從古到今，無(wú)非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。
249、如果不繼續成長(cháng)，就會(huì )開(kāi)始走向死亡�！A特·迪士尼(華特·迪士尼娛樂(lè )公司創(chuàng )辦人)
250、自信出自于有依據自負出自于沒(méi)有依據。
251、在這個(gè)千變萬(wàn)化的行業(yè)里，潛在的風(fēng)險會(huì )突然顯現，巨大的風(fēng)暴會(huì )讓成就業(yè)績(jì)規模，一切都灰飛湮滅。倍速，就是這個(gè)時(shí)代的特征�！鴤髦�
252、每一天提高一點(diǎn)，每一天突破自我，就能走在前面。
253、做事投入是十分重要的。你對你的事業(yè)有興趣，你的工作必須會(huì )做得好�！罴握\
254、讓認識你的人受益，還不能算好;讓不認識你的人也受益，那才是真好。
255、別人從零起步，而我從負數起步。
256、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
257、贏(yíng)得所有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系人的信賴(lài)，是十分有價(jià)值的資產(chǎn)�！埠Ｋ埂げ枷�
258、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路。
259、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺(jué)。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個(gè)好人也會(huì )變壞�！罴握\
260、聽(tīng)不到批評是一種危險，聽(tīng)不到奉承是一種幸運。
261、能弄制度弄制度，沒(méi)有制度弄規定，沒(méi)有規定弄說(shuō)法。
262、對自我所喜歡的人，要看到他的短處，對自我所厭惡的人，要看到他的長(cháng)處。
263、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)將細的東西。
264、管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有本事領(lǐng)導和管理員工。
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