任正非語(yǔ)錄整理
【任正非語(yǔ)錄】1世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。2什么叫成功？是像日本那些企業(yè)那樣，經(jīng)九死一生還能好好地活著(zhù)，這才是真正的成功。華為沒(méi)有成功，只是在成長(cháng).3要敢想敢做，要勇于走向孤獨。不流俗、不平庸，做世界一流企業(yè)，這是生命充實(shí)激越起來(lái)的根本途徑。
【任摩遜對話(huà)兒子任正非】1、“記住，知識就是力量，別人不學(xué)，你要學(xué)，不要隨大流”；2、珍惜時(shí)光好好干；母親程遠昭：1、“靜心”，無(wú)事心不空，有事心不亂，大事心不畏，小事心不慢；2、不自私�！拔业牟蛔运绞菑母改干砩蠈W(xué)到的，華為之所以成功，與我的不自私有一點(diǎn)關(guān)系。
【營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)錄】1市場(chǎng)已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間等待我們成長(cháng)，它不是母親，沒(méi)有耐心也沒(méi)有仁慈�！A為總裁 任正非 2銷(xiāo)售人員要具備兩種能力：一是“悟性”，能敏感地發(fā)現市場(chǎng)的變化，看出機會(huì )，認清問(wèn)題并及時(shí)采取對策；二是“做”的能力,把工作落實(shí)下去，執行到位�！鹦瞧【萍瘓F總經(jīng)理 王智
任正非在《至新員工書(shū)》中寫(xiě)道：“華為的企業(yè)文化是建立在國家優(yōu)良傳統文化基礎上的企業(yè)文化，這個(gè)企業(yè)文化粘合全體員工
團結合作，走群體奮斗的道路。有了這個(gè)平臺，你的`聰明才智方能很好發(fā)揮，并有所成就。沒(méi)有責任心，不善于合作，不能群體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機會(huì )�！�
我從每一件事情（成功或失�。┲�，都能比你們多體悟一點(diǎn)點(diǎn)東西，事情做多了，水平自然就提高了�！弊⒔猓呵谟谒伎�，注重在實(shí)踐中積累和學(xué)習。。。任正非
【領(lǐng)袖語(yǔ)錄】十年來(lái)我天天思考的都是失敗，對成功視而不見(jiàn)，也沒(méi)有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機感。也許是這樣才存活了十年。我們大家要一起來(lái)想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。失敗這一天是一定會(huì )到來(lái)，大家要準備迎接，這是我從不動(dòng)搖的看法，這是歷史規律�！握�
自我批判是思想、品德、素質(zhì)、技能創(chuàng )新的優(yōu)良工具。我們一定要推行以自我批判為中心的組織改造和優(yōu)化活動(dòng)。自我批判不是為批判而批判，也不是為全面否定而批判，而是為優(yōu)化和建設而批判�？偟哪繕耸且嵘菊w核心競爭力�！A為技術(shù)有限公司總裁任正非
【員工推翻我是好事 】任正非，華為總裁手中股份不足1%，不怕股東聯(lián)合趕他出局？他卻說(shuō)員工推翻我是好事，說(shuō)明企業(yè)成熟。任正非津津樂(lè )道母親的語(yǔ)錄：無(wú)事心不空，有事心不亂，大事心不畏，小事心不慢。自2009年，全球無(wú)線(xiàn)通信設備市場(chǎng)五
強中華為躍居第二，成功并非偶然。
【任正非：企業(yè)要有狼性】企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺(jué)；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識。
【柳傳志談任正非】任正非在研發(fā)探索上一直都獨樹(shù)一幟，從困境中向頂峰攀登。我做研發(fā)是先把積累做好，水到渠成往前走，相對他要緩慢一些，但這適合我。像爬珠穆朗瑪峰，南坡達到頂峰更快，但是北坡比較平滑。任正非敢走南坡，使我對他充滿(mǎn)敬重
華為一定要提拔那些屁股對著(zhù)老板的人。屁股對著(zhù)老板，就是眼睛看著(zhù)客戶(hù)。很多企業(yè)很多人，都是屁股對著(zhù)客戶(hù)，眼睛盯著(zhù)老板，形成了偉大的奴才文化�！握�
【臉面】1、我們干大事的從來(lái)不要臉�！獓澜楹停ㄌ窖蠹瘓F前總裁） 2、只有不要臉的人，才會(huì )成為成功的人�！握牵ㄈA為總裁） 3、為了面子堅持錯誤是最沒(méi)有面子的事情�！∥。ń�(jīng)濟刊物主編）4、當你知道了面子是最不重要的東西時(shí)，你便真的長(cháng)大了�！裢呃�
【團隊的力量】：一個(gè)人不管如何努力，永遠也趕不上時(shí)代的步
伐。只有組織起數十人、數百人、數千人一同奮斗，你站在這上面，才摸得到時(shí)代的腳。我放棄做專(zhuān)家，而是做組織者�！握�
華為總裁任正非：我每天工作16小時(shí)以上，自己沒(méi)有房子，吃住都在辦公室，從來(lái)沒(méi)有周末和假日。每周只工作四十小時(shí)，只能產(chǎn)生普通勞動(dòng)者，不可能產(chǎn)生音樂(lè )家、舞蹈家、科學(xué)家、工程師、商人……
人是有差距的，要承認差距存在，一個(gè)人對自己所處的環(huán)境，要有滿(mǎn)足感，不要不斷地攀比。你們沒(méi)有對自己付出的努力有一種滿(mǎn)足感，就會(huì )不斷地折磨自己，和痛苦著(zhù)，真是生在福中不知福。這不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改變�！握�
【商界名人名言】1企業(yè)領(lǐng)導者的主要任務(wù)不是去發(fā)現人才，而是去建立一個(gè)可以出人才的機制 —張瑞敏.2職業(yè)經(jīng)理人是小姐，給多少錢(qián)享受多少溫存；事業(yè)經(jīng)理人是二奶，付出更多且日久生情，除了有身理需求還有精神訴求 3 一個(gè)人再有本事，也得通過(guò)所在社會(huì )的主流價(jià)值認同，才能有機會(huì )。 —— 任正非
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