曾仕強語(yǔ)錄（精選240句）
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄現指能引起共鳴的、發(fā)人深省，有一定傳播力的名人之言、網(wǎng)民言論、社會(huì )事件所產(chǎn)生的新詞條。那些被廣泛運用的語(yǔ)錄都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的曾仕強語(yǔ)錄，歡迎閱讀與收藏。
1、成全是了不起的美德。
2、要抓住機會(huì )讓別人知道你有什么本事。
3、做人要先學(xué)會(huì )聽(tīng)話(huà)，再學(xué)會(huì )講話(huà)。
4、處順境其實(shí)非常危險，處逆境反而比較安全。
5、干部是沒(méi)有面子的，面子要給總裁；干部要面子你就死路一條。
6、一切都在變，只有人性沒(méi)有變。
7、用情理法來(lái)領(lǐng)導，最為合理。
8、中國人擅長(cháng)把二看成三，以二合一來(lái)代替二選一。
9、要請別人幫忙，就要站在對方的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題。
10、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。
11、圓通就是隨機應變，圓滑就是投機取巧。
12、不求人，格自高。
13、你只要沒(méi)有污點(diǎn)，就不怕人家打擊。
14、最后決定權應該交給老板。
15、中國人害怕權威，卻不服從權威。
16、決策以止定靜安慮得為過(guò)程。
17、只有組織成員各守其分，大家才能和合為一，產(chǎn)生強大組織力。
18、持經(jīng)達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時(shí)、因事、因地而應變，以求制宜。
19、讀歷史千萬(wàn)記住，要把以前的缺失改過(guò)來(lái)，而不是一味得照著(zhù)錯的做。
20、管理是修已安人的歷程。
21、做人做事兼顧并重，透過(guò)好好做人來(lái)把事情做好。
22、得到機會(huì )以后，需要更加小心謹慎，因為往后的路更難走。
23、上侵下職，妨害員工的學(xué)習、成長(cháng)，更破壞上司與部屬之間的合理關(guān)系。
24、組織的必要是因為個(gè)人能力有限，組織的目的就是要團結一致，是為了合理分工；當你自己可以全盤(pán)控制的時(shí)候，你就不需要增加層級。
25、天底下情緒最大的是中國人，中國人又是最善于情緒管理的人。
26、當事情太順利的時(shí)候，更要格外小心。
27、人不要求全，應該知足，而只有守分，才會(huì )知足。
28、中國人的習慣，不會(huì )去評價(jià)一個(gè)活著(zhù)的人。因為活著(zhù)他還會(huì )變，死了就不會(huì )變了。蓋棺才能論定！
29、搞清楚推拖拉的真正用意，合理應用以求圓通。
30、一切來(lái)自社會(huì )，最后是還給社會(huì )。
31、一件東西有沒(méi)有功效，不在于它本身，而在于如何使用。
32、中國人相信事在人為，所有的事都是人做出來(lái)的，所以管理應該以人為主。
33、對基層員工來(lái)說(shuō)，寶貴的經(jīng)驗就是最雄厚的本錢(qián)，因此不要怕多做事。多做一件事，就多一分經(jīng)驗，多一分生存的本領(lǐng)，多一分競爭的實(shí)力。
34、老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。
35、中國是集體領(lǐng)導，個(gè)人決策。集體領(lǐng)導是過(guò)程，個(gè)人決策是結果。
36、該聽(tīng)的話(huà)可以聽(tīng)，不該聽(tīng)的話(huà)就不要聽(tīng)。
37、溝通以不明言為基礎。
38、做人應該只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲，因為收獲不是自己能掌控的。
39、錢(qián)是做事情的工具，不是生活的目的。
40、讀書(shū)如果不明白道理，等于白讀。
41、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。
42、人最需要幫助的時(shí)候，就是落迫的時(shí)候。
43、當得到好處時(shí)，首先要想到別人，而不是只想到自己。
44、胡雪巖成功的關(guān)鍵是先想到義，然后才想到利。
45、滿(mǎn)腦子只有錢(qián)的人，一輩子賺不到錢(qián)。
46、總裁是頭，沒(méi)手腳有耳目，主要功能是思考的不是動(dòng)作的；干部是身體，沒(méi)耳目有手腳。
47、安人的歷程，是由開(kāi)心而交心，藉交心而共同關(guān)心，然后產(chǎn)生同心的一連串心與心的變化。
48、靠下賭注是不可能成功的，因為十賭九輸，有好就有壞，有好就有壞，因為有陰就有陽(yáng)。
49、做事情前，一定要做好周密的計劃，遇到困難時(shí)，人要找自己行得通的路。
50、日本人拿中國的管理哲學(xué)，來(lái)運用西方的管理科學(xué)。
51、所有管理措施，無(wú)一不與安人密切相關(guān)。
52、學(xué)歷史，你應該把它反復地做各種模擬，這樣您才知道哪條路是最合適的。
53、好好工作，其實(shí)是對自己好，不是對別人好。
54、中國人說(shuō)話(huà)，講究“妥當性大于真實(shí)性”，說(shuō)的話(huà)聽(tīng)起來(lái)比較妥當，比這些話(huà)本身的真實(shí)性更加重要。
55、跟中國人打交道，不能有結論；中國最厲害的人都是沒(méi)有結論的人。
56、古今中外只有一條規律，所有的人都要自作自受。
57、中國式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結合，以及依理應變。
58、學(xué)來(lái)的本領(lǐng)，誰(shuí)都偷不走。
59、組織的功能，在聚合安人的力量，協(xié)同一致。
60、抱持救人而非殺人的心態(tài)來(lái)考核。
61、道理是直的，但路經(jīng)常是彎的。
62、任何一段經(jīng)歷，對于每個(gè)人都是很寶貴的經(jīng)驗。
63、結果不重要，原因、動(dòng)機才重要。
64、人只有替自己做事才會(huì )效率很高的，替別人做事才會(huì )拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個(gè)人一樣，效率就高了。
65、人生最大的價(jià)值，就是死了以后，還被人們懷念。
66、控制的用意，在保證今后幾年如何安人。
67、太過(guò)方正的人，往往成不了大事。
68、領(lǐng)導的意義，在發(fā)揮安人的潛力。
69、領(lǐng)導比管理更重要。
70、對一個(gè)人來(lái)講，常識比知識更重要。
71、一個(gè)人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛(ài)情�，F在人普遍看事業(yè)看的太重要，其實(shí)愛(ài)情比事業(yè)重要。
72、吵架，當一方的聲音很大的時(shí)候，另一方的聲音就應該放小;不要口出惡言，難聽(tīng)話(huà)誰(shuí)都會(huì )講，那是沒(méi)有修養;多原諒，少責備;生氣的時(shí)候先調整，調整不了就不說(shuō)話(huà);理直要氣和，得理要饒人。
73、我們應該要鼓勵每一個(gè)人，因為大家為愛(ài)情而奮斗，為婚姻而努力，很多人都已經(jīng)搞得精疲力竭了。既然大家已經(jīng)盡力而為了，那我們還能怪他什么呢?
74、你從表面上看，我們是重男輕女沒(méi)有錯，但是實(shí)質(zhì)上，我們是重女輕男，因為我們是陰陽(yáng)文化，有陰有陽(yáng)，看得見(jiàn)的部分，好像都是男的在做主，看不見(jiàn)的部分，都是女的在做主。
75、西方人講能力，中國人不講能力。我們講本事不講能力。有能力沒(méi)有本事的人遲早是個(gè)問(wèn)題人物。什么叫本事?有能力還要加上受到大家的歡迎才叫本事。有能力到處標新立異，處處讓人家看不順眼，這個(gè)人遲早是個(gè)闖禍的人。有能力還要尊重別人，讓別人有面子，他就會(huì )支持你。
76、一個(gè)老板職位越高，對越權的行為就越加害怕。職位越底的，對失責的行為看的越重。
77、結婚的目的，其實(shí)是多層次的，其中有一個(gè)是為了創(chuàng )造新的生命，也就是生男育女，這是人類(lèi)天經(jīng)地義要做的事情。
78、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。
79、有智慧沒(méi)知識容易陷入空想，一事無(wú)成。有知識沒(méi)智慧，就不要埋怨被人當做工具使用，用畢即棄。要善用智慧來(lái)運用知識，以求合理的表現。
80、水鉆土石的縫，人鉆法律的漏洞。水把縫沖大，人更能夠把縫擴大。中國人常說(shuō)善門(mén)難開(kāi)，即是此理。還有，水在平地流動(dòng)，并沒(méi)有發(fā)出什么聲音，但是遇到不平的險阻之地，就會(huì )發(fā)出巨大的聲音。這種不平之鳴，到處都可以得到印證。
81、當你戀愛(ài)失敗，當你婚姻破裂的時(shí)候，我們只有一個(gè)建議，就是你要從頭開(kāi)始，就是你把以前那些丟掉別管，人要緊的時(shí)候在現在，不是活在從前。過(guò)去讓他過(guò)去，未來(lái)暫時(shí)不要想，面對現實(shí)，好好重新做起，不怨天，不尤人，做一個(gè)正常人。
82、真正的戀愛(ài)一生只限一次。人生不應該有初戀，因為它根本就沒(méi)有第二次。
83、要有“自作自受”的理念，要為自己負起全部責任。
84、一切一切都在變，只有人性沒(méi)有變;讀書(shū)如果不明白道理，等于白讀;看一個(gè)孩子，是看他的品德，不是看他的才干;一個(gè)人品德基礎良好，一生會(huì )很穩固;家庭教育決定了一個(gè)人的基本修養。
85、事情不是越來(lái)越好，就是越來(lái)越糟。其實(shí)，從長(cháng)遠來(lái)看，一切都是朝壞的方向去運動(dòng)。
86、什么叫做孝?上半部是老，下半部是子。老少兩代的關(guān)系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本，來(lái)學(xué)文，所有的文化都跟孝有關(guān)，就叫教化。
87、一個(gè)婚姻要美滿(mǎn)，一個(gè)戀愛(ài)要成功，雙方都要記住，不要去批評對方的家長(cháng)，不要去議論對方的家人，這是最起碼的修養。
88、苦惱的原因只有一個(gè)，沒(méi)有第二個(gè)，造成苦惱的原因只有一個(gè)，就是什么?就是沒(méi)有用你的理智來(lái)指導你的感情。戀愛(ài)地結果是結婚才圓滿(mǎn)。
89、每個(gè)人都要明白自作自受的道理，以負起完全責任的態(tài)度，來(lái)為自己的前途做決定，同時(shí)也不可避免的承擔所有的后果。
90、人只有替自己做事才會(huì )效率很高的，替別人做事才會(huì )拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個(gè)人一樣，效率就高了。
91、中國人絕對不能講個(gè)人，因為易經(jīng)告訴我們社會(huì )最小群體就是家庭。
92、懷疑不好，警覺(jué)好，警覺(jué)才有動(dòng)作;關(guān)心對方，不要用責問(wèn)的方式。
93、一個(gè)人不是神經(jīng)病，卻做出了神經(jīng)病的事，必然是有特別的作用。
94、中國人是世界上最懂得悠閑的民族，像水一樣，能不動(dòng)就不動(dòng)，能夠不費力地向下流，當然會(huì )流動(dòng)。中國人做事，看起來(lái)好像不十分認真，實(shí)際上是用心而不緊張。用心去做就好了，那么緊張兮兮地做什么?
95、結婚就算是形式，就算是約束，就算是束縛，但是它最起碼使得雙方都有警覺(jué)性，我們彼此有一條繩子，把你跟我捆在一起，我們不能完全自由，我們必須要一致。
96、人員潛力無(wú)限卻不愿意發(fā)展，是組織的最大損失!為了避免出現這種情況，我們建議把人力資源管理改成組織人員發(fā)展，建立人員發(fā)展部。所負責的對象是全體員工，從總經(jīng)理到基層員工，大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平線(xiàn)上共同謀求發(fā)展。
97、發(fā)展事業(yè)本身并沒(méi)有什么目的，必須在經(jīng)營(yíng)事業(yè)的過(guò)程中，完成修齊治平的人生使命，立業(yè)才有價(jià)值。
98、一切的一切，隨緣就好。很多人把聽(tīng)其自然看成順其自然。聽(tīng)其自然是完全不負責任，順其自然是小心，到最后才認。什么時(shí)候結婚什么時(shí)候戀愛(ài)，這不是你所能控制。有人介紹，不推辭，不強求。有緣自然會(huì )來(lái)相會(huì )，著(zhù)急也沒(méi)有用。當你戀愛(ài)婚姻失敗，你要從頭開(kāi)始。人要活在現在，而不是過(guò)去。好壞不提當年。
99、如果一個(gè)人的愛(ài)情跟他的婚姻，剛好是同心圓的話(huà)，就說(shuō)他所愛(ài)的人，正好是他結婚的對象，他的另一半，就是他所愛(ài)情發(fā)生的對象，那個(gè)我們把這個(gè)叫做純真美滿(mǎn)型，他愛(ài)情很純真，婚姻很美滿(mǎn)。
100、關(guān)系越親密，彼此越關(guān)心，就越容易吵架，叫愛(ài)之深，責之切。吵架沒(méi)事，不要吵到離婚就好了，一吵到離婚就沒(méi)法收拾了。夫妻要有個(gè)公約，就是不要輕言離婚。
101、結婚不只為了愛(ài)情，成家立業(yè)應該兼顧并重，穩固婚姻需要分工合作。
102、黃河是中華民族的母親，孕育出中華民族，也形成了中國式管理。水能載舟，也能覆舟，中國式管理是否有效，要看我們如何合理運用。用得合理，自然效果良好。
103、人沒(méi)有權威性，只有影響力。權威是不長(cháng)久的，有權才有威，失去權力根本沒(méi)人理你。
104、所有的軌道都不是直線(xiàn)的，愛(ài)因斯坦告訴我們，連光線(xiàn)走的也不是直線(xiàn)，而是曲進(jìn)的。
105、水似柔卻剛，中國人喜歡內剛外柔，內方外圓，心中有原則，而且十分堅定，表現出來(lái)的，卻是相當隨和，好像怎么樣都可以。中華民族看似軟弱，有時(shí)還帶點(diǎn)懦弱怕事的味道，但是幾經(jīng)外侮，卻能夠顯現堅強無(wú)比的不可征服性。我們敬天、事天、順天，有時(shí)候也會(huì )大罵老天爺不長(cháng)眼睛。
106、單獨一個(gè)人的力量，無(wú)法治水，必須把眾人組織起來(lái)，而世界上最自然、最龐大、最優(yōu)秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺(jué)得有什么壓力。
107、我們不是被事情所困惑，我們是被我們自己對事情的看法所困惑。
108、志同道合的同仁，由于人心善變，不久之后，可能變成志不同，道不合。各種內外環(huán)境的變數，更是隨時(shí)出現。中國式管理主張依理應變，凡事依據原則，則因人、因事、因時(shí)、因地而應變，以求合理。
109、任何一段經(jīng)歷，對于每個(gè)人都是很寶貴的經(jīng)驗。
110、不要把愛(ài)情和婚姻當成人生的全部。當你戀愛(ài)或婚姻失敗的時(shí)候，看開(kāi)些，人生要做的事情還很多。我們還有理想，我們還需要去幫助別人。不要一失敗，就把人生一筆勾銷(xiāo)。
111、夫妻是在臥室里面，你就是夫妻，如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出來(lái)你就是人家的兒子，人家的媳婦。
112、一旦愛(ài)錯人了，一旦結婚，而到了自己痛苦不堪的那種境界時(shí)，你找誰(shuí)，那時(shí)候是求天天不應的。
113、三歲看大，七歲看老，看一個(gè)小孩主要是看他的品德，擁有優(yōu)良的品德，這個(gè)人一生很穩固。
114、情緒管理是最重要的。約束自己，不要因為關(guān)系親密，就不尊重另一半。相敬如賓，尊重對方，讓對方很愉快的去做。如果你讓對方覺(jué)的，我吃定你，那就不行。中國人最喜歡自動(dòng)，討厭被動(dòng)。
115、要談愛(ài)情與婚姻，首先要確立一種信念，這種信念呢其實(shí)只有四個(gè)字，叫做自作自受。
116、中國社會(huì )的環(huán)境，母教是一個(gè)人一生的基礎，一個(gè)優(yōu)秀的母親交給孩子的都是基本的道理，而這些足以使孩子受益終生，所以說(shuō)一個(gè)好的母親可以成就三代人，一個(gè)壞的母親也許會(huì )毀九代人。
117、分工是一種罪惡，是一種陰謀，因為不分工的時(shí)候大家做事非常有樂(lè )趣，一分工就完全沒(méi)有樂(lè )趣了。使得工作很單調，使得工人沒(méi)有技術(shù)。但組織能使沒(méi)有技術(shù)的工人生產(chǎn)出很非常技術(shù)的東西。所以今天不能單打獨斗，所以組織是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。
118、沒(méi)什么分量的人，如果亂講話(huà)，你就讓他亂講。為什么說(shuō)，童言無(wú)忌，就是告訴你，小孩子不成才，怎么講都沒(méi)用!你看，凡是講話(huà)有用的人，從來(lái)不敢亂講。非要亂講，你就試試看啊。
119、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個(gè)：摸著(zhù)石頭過(guò)河。中國人的事情記住六個(gè)字：合理，兩難，兼顧。
120、歷史是會(huì )重演的，但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。
121、中國式管理，講起來(lái)就是水的管理。和美國式管理偏向火的管理頗為不同。我們主張以柔克剛，先禮后兵，繼舊開(kāi)新，生生不息，無(wú)一不和水有關(guān)。
122、中國人就是利用這個(gè)結婚的典禮，那么把有關(guān)系人都請來(lái)，很隆重的把兒子，把媳婦介紹給這些人，拜托他們以后多栽培，多照顧，這算是很深長(cháng)的用意。
123、找對象不是要找最好的，要找合適的，相配的。最好的不是屬于哪一個(gè)人的，最好的永遠是屬于大家的。
124、人類(lèi)要求生存，水和空氣是不可或缺的東西。一般而言，空氣好像到處都有。于是水就成為人類(lèi)追逐的主要對象。中國人的祖先，絕大多數分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚(yú)類(lèi)食物，成為適宜生存的安身之處，中華文化與黃河的密切關(guān)系，使中國人的習性，和“水”十分相像。
125、現在人普遍看事業(yè)看的太重要，其實(shí)愛(ài)情比事業(yè)重要。
126、管理者具備的特點(diǎn)：凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，就絕對獨裁。這種專(zhuān)制是為了團隊不遺余力的貫徹、執行既定方針。
127、很多事情，原先覺(jué)得不可能的，后來(lái)都成為了可能。
128、讓男人當家長(cháng)，使男人逃避不了一家之主重責大任;臉孔在笑心里在哭，是對付男人最高明的利器。
129、對對方的了解，主要是看對方的家人�？茨信笥�，主要是看對方的父親�？磁笥�，主要是看對方的母親�？磳Ψ皆谄浼依锏牡匚�，主要看對方家里是不是每個(gè)人心里都有對方。
130、中國人從來(lái)不違法，他只是做法律以外的事情。
131、古今中外只有一條規律，所有的人都要自作自受。
132、酒文化就是借酒拉近兩個(gè)人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。
133、成果管理好不好?標準答案是三個(gè)字：很難講。你說(shuō)他好，人家覺(jué)得很奇怪，“這是什么好?這就是不擇手段�！�;你如果說(shuō)他不好，他就覺(jué)得這有什么不好，搞了半天沒(méi)有成果，那不是白搞了。
134、嫁雞隨雞嫁狗隨狗，誰(shuí)讓你嫁雞嫁狗呢，嫁了雞就把他當金雞，嫁了狗就把他當好狗。從一而終不是舊思想，而是人生就是這么長(cháng)，青春這么短，你換來(lái)?yè)Q去能換幾個(gè)呢??我們的目標是讓他回頭，回心轉意，而不是把他逼走。所以要保持冷靜。平常要多關(guān)心對方，就不會(huì )有外遇。你盡量改善自己，對方也會(huì )改變。把家搞的溫馨一點(diǎn)，委屈求全，就好像摔一跤一樣，難道摔一跤就要上吊嗎?
135、人生最大的價(jià)值，就是死了以后，還被人們懷念。
136、漂亮很快就會(huì )變成不漂亮。有錢(qián)也很快會(huì )變成沒(méi)錢(qián)。有能力也會(huì )變成沒(méi)能力。我們要看他教養好不好，教養是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見(jiàn)的，它靠感覺(jué)。我們要內在美，還要白頭偕老。
137、家里不是講道理的，家里是講親情的地方，只有用親情來(lái)感動(dòng);將心比心，給對方面子;做一件事情，我們盡力去做，不要埋怨。
138、其實(shí)，很多時(shí)候喜歡一個(gè)人是說(shuō)不出所以然的，因為說(shuō)的出的是不單純的，不單純的是有目的的，有目的的是不純粹的，不純粹的是難以長(cháng)久。
139、有術(shù)無(wú)道，你賺再多錢(qián)，幾十個(gè)億甚至更多，再大的企業(yè)，都沒(méi)有用，說(shuō)垮就垮了!
140、婚前要講究有緣，還有講究相愛(ài);婚后是什么，互助互惠比較重要，互相幫忙，彼此成全。
141、男人要有骨氣，女人要有柔氣。家和萬(wàn)事興。不到最后關(guān)頭，永遠不要放棄。東西是新的好，人是舊的好。和好如初，破鏡重圓，把那一段當成一個(gè)意外。
142、持經(jīng)達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時(shí)、因事、因地而應變，以求制宜。
143、人不要求全，應該知足，而只有守分，才會(huì )知足。
144、你要很謹慎地去保留你獨特的地方，這個(gè)獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全，才是人最偉大的地方。
145、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理應用以求圓通。
146、中國人最重視的就是心中有沒(méi)有誰(shuí)，這是關(guān)鍵的，兒子心目當中有父母，他在找對象的時(shí)候，他會(huì )考慮我找這個(gè)女朋友，找這個(gè)人作對象，我父母會(huì )不會(huì )同意。我們要替父母找比較好的幫手。
147、我們最怕的是領(lǐng)這里的薪水實(shí)在微薄，但是外面都在賺自己的外塊。中國人要走不會(huì )跟你講真話(huà)的。他不是騙你，而是給你面子。好聚好散。人不可以欺騙，但是經(jīng)常不能說(shuō)真心話(huà)。說(shuō)真心話(huà)你就更慘，比欺騙更慘。
148、任何事情都要勇敢面對，要冷靜處理。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。既然能改，干嗎老記著(zhù)那個(gè)過(guò)?
149、人生最要緊的是過(guò)程，不是結果，結果都是死嘛，人生是來(lái)享受過(guò)程。
150、管理由觀(guān)念開(kāi)始，有什么樣的管理觀(guān)念，就會(huì )產(chǎn)生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產(chǎn)生什么樣的管理關(guān)系。同樣有什么樣的管理關(guān)系，就會(huì )產(chǎn)生什么樣的管理效果。觀(guān)念、行為、關(guān)系和效果四者，構成周而復始的循環(huán)系統。因為什么樣的管理效果，必然反過(guò)來(lái)加強或修正什么樣的管理觀(guān)念。
151、中國人一看來(lái)勢洶洶，大多數會(huì )采取暫時(shí)躲避的態(tài)度，以觀(guān)后效。對于有實(shí)力的集團，自然另眼看待，給予更多的優(yōu)惠。若是看起來(lái)并沒(méi)有什么，或者經(jīng)不起試探，馬上現出虛弱的體質(zhì)，那就老實(shí)不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實(shí)擊虛，似乎是同樣的道理。
152、為什么說(shuō)“水土”不服呢?因為中國人繁衍生息在黃河流域，最豐富的經(jīng)驗不是“水”便是“土”，而兩者息息相關(guān)，缺一不可，因而孕育出一種“二合一”的“水土”觀(guān)，認為萬(wàn)事萬(wàn)物，都和水土有關(guān)。風(fēng)土人情，表示人情也離不開(kāi)風(fēng)土，而風(fēng)吹土揚，更需要水的滋潤。
153、失業(yè)的時(shí)候，做些什么想些什么，是一個(gè)人能不能在可見(jiàn)的未來(lái)突破困境，朝向良好途徑的前進(jìn)的指針。
154、老板最要緊的是看人，沒(méi)有寧可不做�？瓷先肆�，就要做到讓他無(wú)后顧之憂(yōu)。
155、若非理念相同，很不容易做到以人為主而又能夠密切配合，把工作做好。中國式管理首重道不同，不相為謀，力求因道結合，彼此志同道合，理念相同，更中能夠同心協(xié)力。
156、人不為已，天誅地滅的正確解釋?zhuān)喝绻祟?lèi)不了解人之所以為人的人性，如果人類(lèi)不能夠堅持人性，人就毀滅了。這句話(huà)不應該再被人們長(cháng)期地扭曲下去了!
157、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在!
158、人的一生，不要留任何把柄，否則遲早變成致命傷。
159、有人精心策劃，緊張籌備，科學(xué)管理，嚴密控制，最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣?我們工作就是一個(gè)目的：在工作中，不斷提升你的道德。其他全都是假的!
160、胡雪巖成功的關(guān)鍵是先想到義，然后才想到利。
161、一個(gè)人能夠平凡，能夠平淡，能夠平實(shí)，那才是最充實(shí)，最圓滿(mǎn)的。
162、凡是先躲在暗處，看看對方的來(lái)意，再作處理，這是高明的而周到的行為。
163、我自己做的事情，我自己要享受那個(gè)成果，不管好壞，這就叫自作自受。因此我們每一個(gè)人，要替自己負起全部責任。
164、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無(wú)聊的事情上，這就是人。
165、一個(gè)婚姻要美滿(mǎn)，一個(gè)戀愛(ài)要成功，雙方都要記住，不要去批評對方的家長(cháng)，不要去議論對方的家人，這是最起碼的修養。夫妻是在臥室里面，你就是夫妻，如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出來(lái)你就是人家的兒子，人家的媳婦。
166、一個(gè)人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛(ài)情。
167、經(jīng)是方的，規規矩矩，實(shí)實(shí)在在。權是變動(dòng)的意思，要持經(jīng)達權，合理應變，才能圓通而安人。
168、圓通就是隨機應變，圓滑就是投機取巧。
169、分工是一種罪惡，是一種陰謀，因為不分工的時(shí)候大家做事非常有樂(lè )趣，一分工就完全沒(méi)有樂(lè )趣了。使得工作很單調，使得工人沒(méi)有技術(shù)。但組織能使沒(méi)有技術(shù)的工人生產(chǎn)出很非常技術(shù)的東西。所以今天不能單打獨斗，所以組織是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。
170、展事業(yè)本身并沒(méi)有什么目的，必須在經(jīng)營(yíng)事業(yè)的過(guò)程中，完成修、齊、治、平的人生使命，立業(yè)才有價(jià)值。
171、看一個(gè)孩子，是看他的品德，不是看他的才干。一個(gè)人品德基礎良好，一生會(huì )很穩固。
172、一個(gè)人動(dòng)機純正，完全為公，就是隨機應變。一個(gè)人動(dòng)機不純，完全為己，就是投機取巧。
173、家庭教育決定了一個(gè)人的基本修養。
174、人生最大的價(jià)值，就是死了以后，還被人們懷念。
175、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。
176、法是過(guò)去的產(chǎn)物，情是未來(lái)的埋伏，只有理才是現在的指標，中國式管理主張依理應變，按照現在的情勢做出合理的調整。
177、干部挨罵是為自己找的，你想搶領(lǐng)導罵你之前，應該說(shuō)清楚都清楚，不要讓他罵你，不要給他發(fā)泄、放縱犯錯的機會(huì )，他有面子，所以你會(huì )很開(kāi)心。
178、人們應該少考慮得失。人們從基本的治療，不必說(shuō)那些沒(méi)用的東西。
179、很難買(mǎi)到�；仡^想想，如果我這么做了會(huì )怎樣？一點(diǎn)耽擱不會(huì )耽擱任何事情；不要著(zhù)急。
180、我已經(jīng)失業(yè)兩次了，我不害怕。為了什么？因為我的祖父教導我，上帝不會(huì )關(guān)上一扇門(mén)，但會(huì )打開(kāi)另一扇門(mén)。船到橋頭自然直。
181、提防無(wú)助的感覺(jué)。不要對自己太苛刻。人必須努力工作，但必須遵守自然規律。大事不在我的掌握之中。有大事找上門(mén)來(lái)。我想知道諸神是什么意思。天是自然的客觀(guān)規律。
182、自我約束，自我管理，不讓別人控制你，你就沒(méi)有壓力，容易提高自己。
183、把應該做的事，應該做的事，應該做的事提升到一定程度，你就會(huì )痛苦。
184、做正確的人會(huì )隨著(zhù)時(shí)間而改變。人活著(zhù)要有彈性，彈性就是能夠調整自己，會(huì )變就變，但要變得合理，變得恰到好處。
185、一個(gè)聰明的孩子是很難教的，如果你教他，他也很難孝順你。
186、不，謝謝你的好意。謝謝，我做完了。父母的恩寵還沒(méi)有結束，所以不要對父母說(shuō)謝謝。
187、憤怒和沮喪是兩種對我們傷害很大的情緒。憤怒是為別人的錯誤懲罰自己。很難做到既不耐煩又不生氣。
188、不討好任何人，不得罪任何人，你是得罪不起的！
189、安人的歷程，是由開(kāi)心而交心，藉交心而共同關(guān)心，然后產(chǎn)生同心的一連串心與心的變化。
190、安人就是把部份和在一起，合成一個(gè)整體，并且促使整體大于部份，和透過(guò)已安和人安增進(jìn)和諧的效果。
191、持經(jīng)達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人.因時(shí).因事.因地而應變，以求制宜。
192、道理是直的，但路經(jīng)常是彎的。
193、讀歷史千萬(wàn)記住，要把以前的缺失改過(guò)來(lái)，而不是一味得照著(zhù)錯的做。
194、法是過(guò)去的產(chǎn)物，情是未來(lái)的埋伏，只有理才是現在的指標，中國式管理主張依理應變，按照現在的情勢做出合理的調整。
195、干部是沒(méi)有面子的，面子要給總裁；干部要面子你就死路一條。
196、古今中外只有一條規律，所有的人都要自作自受。
197、好好工作，其實(shí)是對自己好，不是對別人好。
198、經(jīng)是方的，規規矩矩，實(shí)實(shí)在在。權是變動(dòng)的意思，要持經(jīng)達權，合理應變，才能圓通而安人。
199、純善的人活不了。
200、一方向，二定位，三行動(dòng)，這就是三畫(huà)卦的意義。
201、一切如常就是最好。
202、福禍無(wú)門(mén)，世事無(wú)常。大家如果知道陰陽(yáng)變化的道理，就知道該如何保護自己，過(guò)好自己的日子。
203、在易經(jīng)的概念中，如果“陽(yáng)”代表人生理想，“陰”就代表腳踏實(shí)地，一步步去實(shí)現。
204、要后悔在先，不要后悔在后。
205、人原本生下來(lái)就不平等，只是后天盡量讓它平等而已。
206、明確一輩子的目標就發(fā)奮去做。
207、生生不息，日新月新，創(chuàng )造又創(chuàng )造，才叫做自然。合乎自然的要放心去做，不和自然的要慎之又慎。
208、做人，必須學(xué)會(huì )剛柔并濟。
209、目標和方向正確，遠遠比速度更重要。
210、變化只是現象，背后一定有不變的。
211、一個(gè)人不能問(wèn)結果以后才去做事。
212、“太極”告訴我們，世界大極了，又小極了。太極就是宇宙一切一切生存的平臺。
213、不知常，妄作兇。
214、要規規矩矩做人，不能投機取巧。
215、世界上的你是獨一無(wú)二的。
216、每個(gè)人都應該對自己的所作所為付出全部責任。
217、動(dòng)機比結果更重要，過(guò)程比結果重要。
218、人一生的努力就是在證明有什么樣的命。
219、一切一切，好與不好、對與錯，都應以符不符合自然為標準。
220、只問(wèn)應該不應該，少問(wèn)結果會(huì )怎樣。
221、天底下的事情根本就沒(méi)有絕對到不可連貫的：對會(huì )變錯，錯會(huì )變對，我們都是事后才知道。
222、人生不要有喜歡不喜歡，這是人生必須要通過(guò)的檢驗。
223、經(jīng)得起時(shí)間考驗的，就叫智慧。
224、五十歲之前盡人事，五十歲以后聽(tīng)天命。
225、人不能圓滑，但一定要圓通。
226、很多現代人只有知識，卻喪失了智慧。
227、道理是直的，路永遠是彎的。
228、天有陰陽(yáng)，地有剛柔，人有仁義。
229、人只要學(xué)會(huì )順乎自己，不那么操心、那么忙碌，就可以過(guò)上很好的日子。
230、道可道，非常道，取法乎上，得法乎中。
231、易經(jīng)里的“吉”就是順乎自然，“兇”就是逆乎自然。
232、我們之所以安心，是因為有些東西不會(huì )變。
233、緣未到，不強求；緣來(lái)了，不拒絕；緣走了，不耽著(zhù)。
234、人生應是享受過(guò)程，而不是計較結果。
235、我們只對講信用的人講信用，對于小人，不可以講信用。
236、有些命運，你以為是必然，其實(shí)是偶然；有些機會(huì )，你以為是偶然其實(shí)都是必然。
237、沒(méi)有矛盾就沒(méi)有變化，沒(méi)有變化就沒(méi)有發(fā)展。
238、你不要討好任何人，更不要得罪任何一個(gè)人，你得罪不起的!
239、自律，自己管自己，不要讓別人管你，你就沒(méi)有壓力，就容易改進(jìn)自己。
240、把應該、必須，升高到一定程度，你就痛苦不堪。
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