臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范文匯總六篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　乙方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　1 根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。

　　2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；

　　3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；

　　3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫(xiě)： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5 勞動(dòng)紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協(xié)議， 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認， 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；

　　6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。

　　7 任何一方違反本協(xié)議規定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬?lài)�家有規定的�?按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)�家沒(méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方根據《xx法》的相關(guān)法律、法規等有關(guān)規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。

　　1、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個(gè)月。

　　2、乙方應持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證。

　　3、工作任務(wù)

　　3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排

　　3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責任，責任自負。

　　4、勞動(dòng)報酬

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的.工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)，其它各種社會(huì )保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動(dòng)報酬中，不再另行計發(fā)。

　　4、勞動(dòng)紀律

　　4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　4.2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　5、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

　　5.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　5.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

　　5.4.1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　5.4.2嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　5.4.3嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　5.4.4被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的。

　　5.4.5被依法追究刑事責任的。

　　5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

　　6、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)�家有規定�?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)�家沒(méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

　　8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂日期:年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門(mén)）從事季節性生產(chǎn)或

　　單項工程施工臨時(shí)崗位工作。

　　二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。

　　三、乙方工作內容：

　�。ㄒ唬┟缙悦缒旧�產(chǎn)、管理養護；

　�。ǘ�）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養護管理。

　�。ㄈ�）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

　　四、甲方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；

　�。ǘ�）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時(shí)元計算；

　�。ㄈ�）其它；

　　五、乙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；

　�。ǘ�）享受協(xié)議規定的工資待遇；

　�。ㄈ�）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；

　�。ㄋ模┮曳揭�求食宿的，甲方可根據乙方的實(shí)際情況適當安排，乙方應辦理相關(guān)手續并按規定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無(wú)關(guān)。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；

　　3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

　　4．訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　�。ǘ�） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

　　1．嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

　　3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；

　　4．貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；

　　5．違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　6．偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8．其它違反國家、甲方規定的。

　�。ㄈ�）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。

　�。ㄋ模� 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　1．甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；

　　2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　�。�六） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿(mǎn)；

　　2．協(xié)議期內乙方死亡；

　　3．乙方按國家規定應征入伍的；

　　4．法律、法規規定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

　　八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲 方：成縣金苑農業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司

　　乙 方： 身份證號：

　　殘疾類(lèi)型： 殘疾證號：

　　成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀(guān)摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地�，F根據實(shí)際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執行。

　　1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。

　　2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。

　　3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。

　　4.乙方應完成日常工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　6.甲方按有關(guān)規定和單位實(shí)際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報酬為每天元，于次月10日前根據其實(shí)際上班天數結算工資。

　　7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前15天辦理續簽協(xié)議手續。

　　9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇5

　　********因生產(chǎn)需要，招用臨時(shí)工，用工、勞務(wù)雙方必須認真履行如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)方必須履行以下規定

　　1、勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓，考察合格方可上崗；

　　2、勞務(wù)方必須嚴格遵守工廠(chǎng)和車(chē)間的管理制度；

　　3、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)安全規程；

　　4、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)工藝規程；

　　5、勞務(wù)方必須嚴格遵守操作技術(shù)要求；

　　6、勞務(wù)方必須服從車(chē)間的工作安排；

　　7、 勞務(wù)方必須嚴格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規的管控要求，違反規定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔；

　　7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同；

　　二、用工方必須履行以下規定

　　1、提供與工作相關(guān)的教育培訓；

　　2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權益；

　　3、用工方必須按規定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護；

　　4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；

　　5、用工時(shí)間根據生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(cháng)時(shí)間，勞動(dòng)報酬可做適當調整或與在用合同工相同；

　　三、其它未約定事項，在工作中遇到問(wèn)題，雙方共同協(xié)商解決。

　　四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

　　用工方：（蓋章）************

　　勞務(wù)方：（簽名）

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　身份證號：

　　電話(huà)：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

　　一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車(chē)間工作、乙方自愿接

　　受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

　　二、作息時(shí)間

　　1.上午 7：50---12：00

　　2.下午 12:30---17:00

　　3.夜晚 17:30---21:00

　　三、工資待遇

　　臨時(shí)工按小時(shí)計算工資，每小時(shí)元（人民幣），無(wú)其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時(shí)工據實(shí)承擔、結賬時(shí)從工資中扣除。

　　四、工資結算方式

　　本協(xié)議期滿(mǎn)，結清全部工資，本協(xié)議終止

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排

　　2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范

　　3.乙方每個(gè)工作日結束后，須規范填寫(xiě)甲方提供的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據

　　4.在職期間乙方嚴禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無(wú)當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理

　　5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

　　6.未滿(mǎn)協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠(chǎng)的，公司不給予任何補償。

　　7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

　　A.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的

　　B．嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月日

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